專題：教師工作業(yè)績(jī)考核報(bào)告
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教師工作業(yè)績(jī)考核細(xì)則
雙 語(yǔ) 教 師 工 作 業(yè) 績(jī) 考 核 細(xì) 則 雙語(yǔ)教師工作業(yè)績(jī) 考核細(xì)則 教師的工作性質(zhì)決定，教師要完成基本的教育教學(xué)教研學(xué)習(xí)及相關(guān)事務(wù)性任務(wù)，更要出色地完成培優(yōu)補(bǔ)差任務(wù)，要保
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教師工作業(yè)績(jī)考核[5篇范例]
學(xué)校教師工作業(yè)績(jī)考核辦法 根據(jù)《-----教育局關(guān)于認(rèn)真做好----年度中、小學(xué)、幼兒園專業(yè)技術(shù)人員、工人考核的通知》（- ）及我校實(shí)際，結(jié)合我校歷年來(lái)的考核制度，特制定本細(xì)則。一
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教師業(yè)績(jī)考核實(shí)施方案
平度市教育體育局教師業(yè)績(jī)考核實(shí)施方案
（試行）為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)教育內(nèi)部活力，調(diào)動(dòng)廣大教師潛心教育的積極性、主動(dòng)性，現(xiàn)結(jié)合我市教育實(shí)際，依據(jù)上級(jí)各部門對(duì)教師考核 -
教師業(yè)績(jī)考核實(shí)施方案1
教師業(yè)績(jī)考核工作 實(shí)施方案平度市蓼蘭鎮(zhèn)葛家小學(xué) 二○一二年四月 葛家小學(xué)教師業(yè)績(jī)考核工作實(shí)施方案 為加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一
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煤礦工作業(yè)績(jī)考核實(shí)施辦法
各部室、區(qū)隊(duì)：為嚴(yán)格激勵(lì)與約束，提升管理水平，明晰班子成員的工作責(zé)任，把任務(wù)、指標(biāo)和責(zé)任分解落實(shí)到每一位班子成員，推動(dòng)公司各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，全面完成某年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)
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《全員業(yè)績(jī)考核工作實(shí)施方案》
《全員業(yè)績(jī)考核工作實(shí)施方案》為全面落實(shí)省國(guó)資委和集團(tuán)公司進(jìn)一步推進(jìn)全員業(yè)績(jī)考核工作要求，全面推進(jìn)本廠經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、工作業(yè)績(jī)考核工作上水平、更規(guī)范、更精準(zhǔn)，確保全員業(yè)績(jī)考
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吉林師范大學(xué)教師工作業(yè)績(jī)考核基本標(biāo)準(zhǔn)（xiexiebang推薦）
附件2： 吉林師范大學(xué)教師工作業(yè)績(jī)考核基本標(biāo)準(zhǔn) 一、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn) 教師工作業(yè)績(jī)主要考核教學(xué)和科研兩個(gè)方面，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）履行教授職務(wù)崗位教師應(yīng)達(dá)到的基本要求 1．教學(xué)工
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教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核指導(dǎo)性意見(jiàn)
教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核指導(dǎo)性意見(jiàn) 根據(jù)省教育廳關(guān)于高等學(xué)校教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核的指導(dǎo)性意見(jiàn)，為加強(qiáng)我校教學(xué)工作中心地位和教師教學(xué)工作職責(zé)，突出教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)?cè)诮處熉?/p>
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音樂(lè)學(xué)院教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核實(shí)施方案
音樂(lè)學(xué)院教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核實(shí)施方案為切實(shí)體現(xiàn)教學(xué)工作的中心地位，強(qiáng)化教師教學(xué)的職責(zé)和質(zhì)量意識(shí)，進(jìn)一步健全教學(xué)工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、激勵(lì)與約束機(jī)制，使我院教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核
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現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員工作業(yè)績(jī)考核
甘肅總監(jiān)監(jiān)理公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員 工作業(yè)績(jī)考核細(xì)化分值 一、德 15分 （一）、責(zé)任心（滿分5分） 1、對(duì)本職業(yè)工作愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)； 得滿分 否則根據(jù)考核情況扣0-1分 2、站在法律法
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監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)工作業(yè)績(jī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組
監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)工作業(yè)績(jī)考核細(xì)則及領(lǐng)導(dǎo)小組
對(duì)監(jiān)理單位而言，其監(jiān)理組直接承擔(dān)著對(duì)具體工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)理、按合同規(guī)定完成監(jiān)理任務(wù)的職責(zé)，它同時(shí)還是監(jiān)理單位對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)、展示企業(yè) -
國(guó)有企業(yè)員工業(yè)績(jī)考核工作探索
國(guó)有企業(yè)員工業(yè)績(jī)考核工作探索 摘要：國(guó)有企業(yè)中，員工的業(yè)績(jī)考核是人力資源管理的核心問(wèn)題，直接決定“利益蛋糕”的分配，進(jìn)而對(duì)激發(fā)職工工作積極性，提高勞動(dòng)效率，發(fā)揮至關(guān)重要的作
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項(xiàng)目部工作業(yè)績(jī)考核管理辦法
項(xiàng)目部工作業(yè)績(jī)考核管理辦法
目錄
第一章目的............................ 2
第二章適用范圍 ........................... 2
第三章部門設(shè)置 ........................... -
開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作通知
考核，意思是考試，考定核查。下面我們來(lái)看一下企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核包括什么內(nèi)容吧。開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作通知范文一：各監(jiān)管企業(yè)：根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》（國(guó)務(wù)院
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年度業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)
篇一：績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任書(shū) 績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任書(shū) 一、目的 為明確工作目標(biāo)、工作責(zé)任，公司與核算單位責(zé)任人簽訂此目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以確保工作目標(biāo)的按期完成。 二、責(zé)任期限 2011
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精準(zhǔn)扶貧業(yè)績(jī)考核自評(píng)報(bào)告
隴農(nóng)牧發(fā)?2016? 號(hào) 簽發(fā)人：王恩茂 隴西縣農(nóng)牧局 關(guān)于報(bào)送精準(zhǔn)扶貧工作業(yè)績(jī)考核自評(píng) 工作總結(jié)的報(bào)告 縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組： 現(xiàn)隨文呈報(bào)《隴西縣農(nóng)牧局精準(zhǔn)扶貧工作業(yè)績(jī)考核自
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學(xué)校教師教學(xué)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)制度五篇
王墳鎮(zhèn)學(xué)校教師教學(xué)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)制度 為全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，繼續(xù)深化教育改革 ，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，完善學(xué)?？己酥贫?，結(jié)合我校教育教學(xué)實(shí)際，特?cái)M定本細(xì)則： 一、
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教師教學(xué)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)制度（小編整理）
教師教學(xué)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)制度 為促進(jìn)教師職業(yè)道德和專業(yè)水平不斷提高，使每位教師的工作實(shí)績(jī)得到客觀評(píng)價(jià)。制定本制度。 一、考核原則 教師考核堅(jiān)持客觀、公正、民主、平等、注
