專題：領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才報告
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領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才工作制度
蕭山區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才工作制度為全面貫徹黨管人才原則，更好地實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍，密切黨和政府與
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關(guān)于2008年實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才工作制度的通知
關(guān)于2008年實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才工作制度的通知
來源: 日期： 2009-08-14 17:02:58 被閱讀 244 次
睢人才〔2008〕2號
關(guān)于2008年繼續(xù)實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才工作制度的通知各鎮(zhèn) -
領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層
關(guān)于建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層組織建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)的通知為了全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對全縣基層組織建設(shè)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)年活動
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人才聯(lián)系員制度
白馬鄉(xiāng)人才工作聯(lián)絡(luò)員制度 為加強(qiáng)人才工作情況和信息的溝通交流，建立起暢通高效的工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)鄉(xiāng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，建立小井鄉(xiāng)人才工作聯(lián)絡(luò)員制度。 一、組成人員 （一）
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領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度
領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度為貫徹中央關(guān)于“堅持黨管人才原則，實(shí)施人才興國戰(zhàn)略”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)人才隊伍建設(shè)，更好地吸引人才，留住人才，發(fā)揮專家在發(fā)展“心圈廊”經(jīng)濟(jì)中的重要作
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領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾工作文件
中共涉縣縣委群工部
涉縣人民政府信訪局
關(guān)于上報縣黨政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接聯(lián)系群眾名單的
通知
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）群眾工作站：
為密切聯(lián)系黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)一步做好新形勢下群眾工 -
領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校制度
遂安分府發(fā)【2008】17號遂寧市安居區(qū)分水鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校制度為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國義務(wù)教育法》，進(jìn)一步鞏固兩基成果，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據(jù)《四川省人民政
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汕尾市黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)人才
汕尾市黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)人才 工作實(shí)施辦法（試行） （征求意見稿） 為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省人才工作會議精神，充分發(fā)揮人才資源是第一資源的作用，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重
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領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)基層調(diào)研報告
領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)基層調(diào)研報告 按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組《關(guān)于開展“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)基層蹲點(diǎn)調(diào)研的通知》文件要求和《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)
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領(lǐng)導(dǎo)人才成長
領(lǐng)導(dǎo)人才成長在找到千里馬之后，公司應(yīng)該通過一系列的輪崗機(jī)會來培養(yǎng)這些有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的人才。假定一位領(lǐng)導(dǎo)人才在45歲時能成長為公司高層領(lǐng)導(dǎo)，而且在每?崗位上需要工作三到五年
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貴陽市人才工作聯(lián)系企業(yè)辦法
關(guān)于印發(fā)《貴陽市人才工作重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系與服務(wù)辦法（試行）》的通知
筑人才辦通〔2010〕1號
各區(qū)、市、縣黨委和人民政府，市委各部委，市級國家機(jī)關(guān)各部門，各人民團(tuán)體，市管企業(yè)：《貴陽 -
公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度
云南棉麻有限公司 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度 老干部是公司的寶貴財富。建立公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，對于進(jìn)一步做好新形勢下的老干部工作，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的公司內(nèi)部關(guān)系，促進(jìn)
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領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聯(lián)系班級制度
蒼溪縣喚馬鎮(zhèn)小學(xué)校 蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級制度 一、指導(dǎo)思想為進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)教育教學(xué)管理的力度，增強(qiáng)管理的覆蓋面、及時性、實(shí)效性，切實(shí)提升學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)
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聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)幫扶某村工作總結(jié)
聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)幫扶某村工作總結(jié)為了深入貫徹習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想，認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委各項決策部署，堅決打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)。按照市第12次脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議
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尋找高效領(lǐng)導(dǎo)人才
尋找高效領(lǐng)導(dǎo)人才
理查德〃博亞齊斯（Richard Boyatzis）
衡量優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)，不僅僅是企業(yè)的一時成功。真正的考驗(yàn)在于能否建設(shè)這樣一個組織，它既有適應(yīng)性，又有彈性，而且對明天及長 -
中國領(lǐng)導(dǎo)人才論壇
2012中國領(lǐng)導(dǎo)人才論壇文件 會議名稱：2012中國領(lǐng)導(dǎo)人才論壇 舉辦時間：2012-10-21 結(jié)束時間：2012-10-22 舉辦地點(diǎn)：北京市 【組織機(jī)構(gòu)】 主辦單位： 北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研
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IBM如何培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)人才
IBM如何培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)人才 當(dāng)提到在一個企業(yè)中發(fā)展廣泛的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的力量時，沒有哪家公司比IBM做得更好?！悦绹妒澜缃?jīng)理人》雜志日前發(fā)布的一份報告。領(lǐng)導(dǎo)力：提高競爭力的
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人才工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話
同志們： 這次全市人才工作會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全區(qū)人才工作會議精神，總結(jié)交流近年來我市人才工作經(jīng)驗(yàn)，就落實(shí)《市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（—2020年）》，做好當(dāng)前和今
