專題：名詞解釋組織職能
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組織行為學(xué)名詞解釋
組織行為學(xué)復(fù)習(xí)題（名詞解釋及答案）1.下行溝通：是一種由上而下的溝通，由上級(jí)直接向下級(jí)發(fā)布命令和指示。
2.群體風(fēng)氣：是群體規(guī)范的一部分，是一種非正式的、非強(qiáng)制性的行為標(biāo)準(zhǔn)，它由 -
行政組織名詞解釋
一、名詞解釋 1．組織是在特定社會(huì)環(huán)境之中，由一定要素組成的，為了達(dá)成一定目標(biāo)而建立起來(lái)的，并隨著內(nèi)部要素和外部環(huán)境不斷變化而自求適應(yīng)和調(diào)整，具有特定文化特征的一個(gè)開(kāi)放系統(tǒng)
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信息組織名詞解釋
1、 信息組織：所謂信息組織，亦稱為信息資源組織，指根據(jù)使用的需要，依據(jù)主題內(nèi)容或特征，將信息資源組織為有序集合的過(guò)程。 2、情報(bào)檢索語(yǔ)言：一種由表達(dá)文獻(xiàn)主題概念及其相互關(guān)系的
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組織職能案例
組織職能案例案例１：一封辭職信
尊敬的鐘院長(zhǎng)：
您好！
我叫李玲，是醫(yī)院內(nèi)科的護(hù)士長(zhǎng)，我當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)已經(jīng)有半年了，但我再也無(wú)法忍受這種工作了，我實(shí)在干不下去了。我有兩個(gè)上司，他們都有不 -
第七章組織職能
第七章組織職能教學(xué)目的：明確教學(xué)要求：弄清組織工作的內(nèi)容、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的程序、了解和熟悉組織結(jié)構(gòu)的主要形式。教學(xué)重、難點(diǎn)：組織設(shè)計(jì)及組織變革。教學(xué)內(nèi)容： 組織概述、組織
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第四章 組織職能
第四章組織職能組織職能概述一、名詞解釋1、組織職能組織職能是指為有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，建立組織結(jié)構(gòu)，配備人員，使組織協(xié)調(diào)運(yùn)行的一系列活動(dòng)。二、填空1、管理者的組織職能主要包
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組織胚胎學(xué)名詞解釋 精華版
組織 由許多在結(jié)構(gòu)功能上具有密切聯(lián)系的細(xì)胞核細(xì)胞間質(zhì)所組成的基本結(jié)構(gòu) 器官 由幾種不同的組織結(jié)合在一起，構(gòu)成具有一定形態(tài)和功能的結(jié)構(gòu) 系統(tǒng)：許多在結(jié)構(gòu)和功能上具有密切聯(lián)
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非政府組織管理學(xué)名詞解釋)（定稿）
非政府組織管理學(xué)名詞解釋 1非營(yíng)利組織：是指不以營(yíng)利為目的、主要開(kāi)展公益性或互益性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的獨(dú)立的民間組織 2．戰(zhàn)略管理： 戰(zhàn)略管理是一門著重制定、實(shí)施和評(píng)估管理決策
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長(zhǎng)江大學(xué)組織行為學(xué)名詞解釋
組織：組織是對(duì)完成特定使命的人的系統(tǒng)安排，是一群人的集合，是為了完成共同的使命和目標(biāo)，組織成員按照一定的方式相互合作接車后您的有機(jī)整體。 組織行為學(xué)是研究組織中人的心理
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組織胚胎學(xué)名詞解釋及問(wèn)答題
組織胚胎學(xué)名詞解釋 第一章 緒論 1. 超微結(jié)構(gòu)：電子顯微鏡下所觀察到的結(jié)構(gòu)稱為超微結(jié)構(gòu)。 2. 嗜堿性：組織細(xì)胞成分若被堿性染料所染，稱為嗜堿性。 3. 嗜酸性：組織細(xì)胞成分若被
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組織人事部管理職能
組織人事部管理職能1、負(fù)責(zé)副科級(jí)以上干部考核、推薦、任免及各項(xiàng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)全公司黨建、黨員管理、黨費(fèi)收繳、思想政治工作、宣傳調(diào)研、精神文明、企業(yè)文化建設(shè)、 -
團(tuán)支部各組織職能
團(tuán)支部工作相關(guān)內(nèi)容
二〇一一年十二月二十日?qǐng)F(tuán)支部委員名單書(shū)記：
副 書(shū) 記：
宣傳委員：
組織委員：
文體委員：團(tuán)支部委員職責(zé)
一、團(tuán)支部書(shū)記工作職責(zé)
（一）在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持團(tuán) -
組織行為學(xué)名詞解釋（五篇范例）
組織行為學(xué)：是綜合運(yùn)用與個(gè)體群體行為有關(guān)的各種知識(shí)，采用系統(tǒng)分析的方法，研究一定
組織中個(gè)體及群體行為規(guī)律，從而提高各級(jí)管理人員對(duì)組織中個(gè)體及群體行為
的預(yù)測(cè)和引導(dǎo)能力，以 -
施工組織與管理名詞解釋
施工組織與管理名詞解釋建筑業(yè)：從事建筑工程和安裝工程的勘察設(shè)計(jì)、建筑施工、設(shè)備安裝和建筑工程維修、更新等建筑安裝生產(chǎn)活動(dòng)的一個(gè)物質(zhì)生產(chǎn)部門。建筑工程：包括各類房屋和
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自考組織行為學(xué)名詞解釋,00152
名詞解釋：
1. 組織：是在共同目標(biāo)指導(dǎo)下協(xié)同工作的人群社會(huì)實(shí)體單位；它建立一定的機(jī)構(gòu)，成為獨(dú)立的法人；它又是通過(guò)分工合作而協(xié)調(diào)配合人們行為的組織活動(dòng)過(guò)程。
2. 行為：狹義的行為 -
工會(huì)職能職責(zé)組織簡(jiǎn)述
工會(huì)的基本職責(zé)和四項(xiàng)社會(huì)職能是：工會(huì)的基本職責(zé)就是代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益；工會(huì)的四項(xiàng)社會(huì)職能是：維護(hù)、建設(shè)、參與、教育。 維護(hù)職能是指工會(huì)通過(guò)各種有效途徑維護(hù)職
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學(xué)生第5章 組織職能
第5章 組織職能一、判斷題：1.管理幅度、管理層次與組織規(guī)模存在著相互制約的關(guān)系。也就是說(shuō)，當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí)管理 幅度與管理層次成正比關(guān)系。2.各級(jí)職務(wù)和崗位應(yīng)當(dāng)按等級(jí)來(lái)
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學(xué)生會(huì)組織結(jié)構(gòu)及職能分工（★）
學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)及職能分工 縣第一中學(xué)高一年級(jí)學(xué)生會(huì)由學(xué)習(xí)部、體育部、勞衛(wèi)部、文宣部、督察部、女生部、生活部七個(gè)機(jī)構(gòu)組成。主席團(tuán)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)七個(gè)部門的工作，各部門之間是
