專題：農(nóng)村精英流失問(wèn)題研究
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關(guān)于近代酒店員工流失問(wèn)題研究
關(guān)于近代酒店員工流失問(wèn)題研究
摘要： 隨著改革開放以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，酒店業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越演越烈,人們?nèi)找娓械绞袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是智力之爭(zhēng)、創(chuàng)造之爭(zhēng)、人才之爭(zhēng)。加拿大心理學(xué)博 -
淺談飯店員工流失問(wèn)題及對(duì)策研究
淺談飯店員工流失問(wèn)題及對(duì)策研究
----以紅日賓館為例摘要：人力資源管理是酒店業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)，近年來(lái)酒店行業(yè)人員流動(dòng)率一直高居各行業(yè)之首，而酒店人力資源開發(fā) -
農(nóng)村初中學(xué)生流失原因及對(duì)策研究
農(nóng)村初中學(xué)生流失原因及對(duì)策 甘肅省康縣王壩九年一貫制學(xué)校郵編：746500 李玉才 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和文化的飛速發(fā)展，九年義務(wù)教育政策得到了有效落實(shí)，但農(nóng)村初中學(xué)生流失問(wèn)題還依然
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旅游企業(yè)如何應(yīng)對(duì)員工流失問(wèn)題研究
旅游企業(yè)如何應(yīng)對(duì)員工流失問(wèn)題研究【摘要】 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化程度的不斷提高，給旅游業(yè)的發(fā)展帶
來(lái)了新的契機(jī)，旅游企業(yè)也應(yīng)運(yùn)而生。然而，近年來(lái)旅游企業(yè)普遍較高的員工流失率 -
高新技術(shù)企業(yè)員工流失問(wèn)題及對(duì)策研究
高新技術(shù)企業(yè)員工流失問(wèn)題及對(duì)策研究╳ ╳ ╳學(xué)院 ╳ ╳ ╳專業(yè) ╳ ╳ ╳（學(xué)生姓名）（指導(dǎo)教師：╳ ╳ ╳（教師姓名））[摘要] 本文首先闡述了我國(guó)高新技術(shù) 企業(yè) 員工流失所造成的負(fù)面
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農(nóng)村問(wèn)題研究[精選五篇]
關(guān)于改善農(nóng)村民生問(wèn)題的幾點(diǎn)思考 ——農(nóng)民素質(zhì)與農(nóng)村社會(huì)發(fā)展 改善農(nóng)村民生對(duì)加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有全局性的重大戰(zhàn)略意義經(jīng)過(guò)30多年的改革發(fā)展，我國(guó)已經(jīng)由生存型社會(huì)進(jìn)人發(fā)展
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農(nóng)村村務(wù)公開問(wèn)題研究
農(nóng)村村務(wù)公開問(wèn)題研究 村務(wù)公開是推行村級(jí)民主監(jiān)督和民主管理的基礎(chǔ)，在基層群眾自治中具有重要作用。實(shí)行村務(wù)公開和民主管理，使農(nóng)村工作逐步走上規(guī)范化和制度化的軌道，有利于
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農(nóng)村留守問(wèn)題研究
關(guān)注留守家庭深化“平安家庭”創(chuàng)建
漳州市“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組隨著改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程，農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移就業(yè)日益增多，在轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、促進(jìn)農(nóng)民 -
農(nóng)村初中學(xué)生流失原因及對(duì)策研究（精選五篇）
淺析農(nóng)村初中學(xué)生流失原因及對(duì)策 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和文化的飛速發(fā)展，九年義務(wù)教育政策得到了有效落實(shí)，但隨之而來(lái)的農(nóng)村適齡兒童流失問(wèn)題特別是農(nóng)村初中學(xué)生流失問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重，
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關(guān)于解決農(nóng)村中小學(xué)流失生問(wèn)題的思考
關(guān)于解決農(nóng)村中小學(xué)流失生問(wèn)題的思考為了解決好全區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)、特別是中小學(xué)流失生問(wèn)題，本人在區(qū)教育局等有關(guān)部門的協(xié)助下，通過(guò)深入鄉(xiāng)村、深入學(xué)校、走訪農(nóng)家、召開
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電子商務(wù)環(huán)境下稅收流失問(wèn)題研究畢業(yè)論文
電子商務(wù)環(huán)境下稅收流失問(wèn)題研究[摘要] 信息革命在推進(jìn)稅收征管現(xiàn)代化，提高征稅質(zhì)量和效率的同時(shí)，也使傳統(tǒng)的稅收理論、稅收原則受到不同程度的沖擊。針對(duì)電子商務(wù)這種新興的
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淺談國(guó)企人員流失問(wèn)題
淺談國(guó)企人員流失問(wèn)題 摘要：當(dāng)前隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)的人才流失問(wèn)題日益嚴(yán)重，因此研究國(guó)企人員流失問(wèn)題已經(jīng)成為當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的一大焦點(diǎn)。為了盡快改善這一現(xiàn)狀，本文首
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我國(guó)個(gè)人所得稅流失問(wèn)題（精選合集）
摘要：個(gè)人所得稅是我國(guó)財(cái)政收入的主要來(lái)源之一。然而，在我國(guó)現(xiàn)行稅制中，個(gè)人所得稅卻被公眾認(rèn)為是稅收流失最嚴(yán)重的稅種。個(gè)稅流失嚴(yán)重不僅使財(cái)政收入損失巨大，而且還加劇了個(gè)人
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淺析酒店人員流失問(wèn)題（最終定稿）
淺析酒店人員流失問(wèn)題王文琪重慶三峽職業(yè)學(xué)院萬(wàn)州40400摘要：隨著酒店吸引力的日趨下降和酒店員工競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，如何吸引和留住員工越來(lái)越成為每個(gè)酒店最為關(guān)心的問(wèn)題，隨著員
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公司員工流失問(wèn)題分析（推薦）
公司員工流失問(wèn)題分析
一般來(lái)說(shuō)，員工的流動(dòng)率應(yīng)該控制在5%范圍內(nèi)，在這個(gè)范圍內(nèi)，員工的流動(dòng)對(duì)公司的負(fù)面影響不大，但是超過(guò)5%就意味著公司在某個(gè)方面存在問(wèn)題，就會(huì)給公司的發(fā)展帶 -
關(guān)于農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)問(wèn)題研究（定稿）
關(guān)于農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)問(wèn)題研究 (初 稿) （2012年7月4日） 【摘要】：農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系包括三個(gè)系統(tǒng)，即直接為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)體系、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件的
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黑龍江農(nóng)村養(yǎng)老問(wèn)題研究
人老是一種客觀的不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。人老的直接后果就是獲得生存條件的各種能力逐漸喪失，那么，曾經(jīng)為這個(gè)社會(huì)做出過(guò)貢獻(xiàn)的老人們?cè)谄浍@得生存的能力逐漸失去時(shí)，誰(shuí)應(yīng)該向老人伸出
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農(nóng)村治安突出問(wèn)題研究
淺談農(nóng)村治安突出問(wèn)題及對(duì)策 □ 張永禎 【摘要】我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，13億人口中將近接近9億為農(nóng)村人口，農(nóng)村地區(qū)的穩(wěn)定關(guān)系到全國(guó)大局的穩(wěn)定。隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的快速
