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      專題:頻繁跳槽的利與弊

      • 大學(xué)生頻繁跳槽

        時(shí)間:2019-05-13 13:47:48 作者:會員上傳

        大學(xué)生頻繁跳槽,傷不起!
        又到一年畢業(yè)季,一邊是大學(xué)生就業(yè)難,一邊是中小企業(yè)攬才難。頻繁跳槽、渴求發(fā)展的大學(xué)畢業(yè)生,重視應(yīng)用和創(chuàng)新能力的中小企業(yè),兩者該如何有效對接?
        一邊是大

      • 頻繁跳槽,傷害自己更深

        時(shí)間:2019-05-12 17:32:06 作者:會員上傳

        頻繁跳槽,傷害自己更深
        摘自:作者:人力資源日期:2012-5-9
        雪萊說:“人與人之間其實(shí)沒有什么不一樣,只不過有的人比較清楚自己的價(jià)值罷了?!惫ぷ鞑粌H僅是為了賺錢,還有更有價(jià)值的

      • 頻繁跳槽讓企業(yè)和人才兩敗俱傷

        時(shí)間:2019-05-12 15:49:11 作者:會員上傳

        剛過去的金融風(fēng)暴猶如一場夢魘,讓人們心有余悸。隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,接踵而來的“勞工荒”卻又令眾多企業(yè)主愁眉苦臉。連日來記者在廣東湛江采訪發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)仄髽I(yè)頻頻“被炒魷魚”,更令

      • 做營銷頻繁跳槽是大忌

        時(shí)間:2019-05-15 06:30:55 作者:會員上傳

        做營銷頻繁跳槽是大忌
        作為求職者,如果要在營銷工作上有所作為,應(yīng)該做好打“持久戰(zhàn)”的心理準(zhǔn)備,克服一時(shí)薪水較低的痛苦,穩(wěn)扎穩(wěn)打,潛心學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)顧問強(qiáng)調(diào),頻繁跳槽是職

      • 應(yīng)屆畢業(yè)生頻繁跳槽的原因(精選5篇)

        時(shí)間:2019-05-15 12:36:35 作者:會員上傳

        應(yīng)屆畢業(yè)生頻繁跳槽的原因是什么應(yīng)屆畢業(yè)生步入社會后,很多應(yīng)屆畢業(yè)生在入職1~2個(gè)月試用期就選擇了跳槽,也有許多人入職一年內(nèi)頻繁的跳槽,是什么導(dǎo)致應(yīng)屆畢業(yè)生如此頻繁的跳槽

      • 頻繁跳槽有利于求職成功(五篇范文)

        時(shí)間:2019-05-15 12:36:38 作者:會員上傳

        我方認(rèn)為頻繁跳槽可以更快成功,理由是:1、可以更多的了解不同企業(yè)的企業(yè)文化,可以結(jié)交不同層面的生意伙伴以及編制更廣泛的生意網(wǎng)。
        2、有利于找到適合自己的工作崗位。一個(gè)人

      • 辯論-頻繁跳槽有利于人才成長

        時(shí)間:2019-05-15 12:36:39 作者:會員上傳

        謝謝主席,對方辯友,大家晚上好。
        在市場經(jīng)濟(jì)活躍發(fā)展的今天,人才流動(dòng)優(yōu)化資源配置的形勢已是既定事實(shí),人才頻繁跳槽現(xiàn)象漸漸成為一種社會常態(tài)。我方認(rèn)為,頻繁跳槽有利于人才成長

      • 作為一名HR人員,該不該頻繁跳槽(精選合集)

        時(shí)間:2019-05-15 04:24:08 作者:會員上傳

        1. 作為一名HR人員,該不該頻繁跳槽?
        2. 如何定位自己的職業(yè)發(fā)展?
        一、作為一名HR人員,該不該頻繁跳槽?
        (一)跳槽的原因
        員工跳槽的原因不勝枚舉,大體可分為以下幾類:
        1. 待遇問題:感到

      • 頻繁跳槽是職場自殺行為(五篇范文)

        時(shí)間:2019-05-15 12:36:38 作者:會員上傳

        頻繁跳槽是職場自殺行為
        每個(gè)人在即的職業(yè)生涯中都會經(jīng)歷若干次得職業(yè)轉(zhuǎn)換:從這家公司轉(zhuǎn)到那家公司,從這個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)到那個(gè)行業(yè),或者哪個(gè)企業(yè)也不去,選擇自己創(chuàng)業(yè)。跳槽也好,轉(zhuǎn)行也

      • 通過簡歷看應(yīng)聘者是否頻繁跳槽

        時(shí)間:2019-05-12 15:10:57 作者:會員上傳

        通過簡歷看應(yīng)聘者是否頻繁跳槽公司最近在拓展業(yè)務(wù),急需招聘一批人才,所以公司在智聯(lián)招聘、58同城、前程無憂、一代人才網(wǎng)、趕集網(wǎng)等很多人才招聘類網(wǎng)站發(fā)布了大量招聘信息,來應(yīng)

      • 為什么現(xiàn)在的人會頻繁跳槽(推薦五篇)

        時(shí)間:2019-05-13 07:01:58 作者:會員上傳

        為什么現(xiàn)在的人會頻繁跳槽
        俗話說的好,沒有跳過槽的員工不是好員工,為什么現(xiàn)在的年輕會跳槽越來越頻繁呢?是因?yàn)楹猛鎲??其?shí)不是這樣的,因?yàn)楣镜墓芾眢w系不太完善,所以導(dǎo)致員工

      • 中國酒店人才:“最穩(wěn)定”行業(yè)跳槽頻繁(精選5篇)

        時(shí)間:2019-05-14 00:03:31 作者:會員上傳

        中國酒店人才:“最穩(wěn)定”行業(yè)跳槽頻繁 一方面,酒店版圖不斷擴(kuò)張,對人才的需求量連續(xù)上漲;另一方面,酒店業(yè)人才的跳槽頻率也在攀升,酒店業(yè)內(nèi)部的人才培訓(xùn)和上升機(jī)制的發(fā)展似乎有些

      • 頻繁跳槽的人或許會是好員工的最佳人選

        時(shí)間:2019-05-15 12:36:34 作者:會員上傳

        重慶人才網(wǎng)http://重慶地區(qū)最大的人才招聘網(wǎng)站 頻繁跳槽的人或許會是好員工的最佳人選 跳槽者會有更好的表現(xiàn)
        如果你知道明年你就會離開這份工作,你就會努力完善自己的履歷—

      • 大學(xué)生頻繁跳槽越來越多 職業(yè)發(fā)展更需理性成熟(合集5篇)

        時(shí)間:2019-05-12 15:49:12 作者:會員上傳

        大學(xué)生頻繁跳槽越來越多 職業(yè)發(fā)展更需理性成熟 又到一年畢業(yè)時(shí),也是扎堆就業(yè)的時(shí)候,雖說社會上競爭越來越激烈,一份穩(wěn)定的工作來之不易,但頻繁跳槽的大學(xué)生還是越來越多。
        一項(xiàng)

      • 因?yàn)槠椒菜灶l繁

        時(shí)間:2019-05-12 03:46:05 作者:會員上傳

        因?yàn)槠椒菜灶l繁
        ――讀《中國教室的奇跡》有感
        柴紹鋒 看著《中國教室的奇跡》的封面,我的眼前便浮動(dòng)了一幅幅畫面:開學(xué)初,俞玉萍老師為每個(gè)學(xué)生做的個(gè)人名片;歲末俞玉萍老師

      • 面試官討厭不誠實(shí)頻繁跳槽只談薪水的求職者5篇

        時(shí)間:2019-05-15 12:36:39 作者:會員上傳

        面試官討厭不誠實(shí)頻繁跳槽只談薪水的求職者簡歷是求職的第一步,只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。在簡歷中適當(dāng)?shù)赝怀鰝€(gè)人特點(diǎn),體現(xiàn)出自己適合這項(xiàng)工作,吸引HR眼球是

      • 不要頻繁跳槽,以致讓挫敗感影響了自己的職場生涯

        時(shí)間:2019-05-13 07:23:17 作者:會員上傳

        金九銀十,招聘旺季也悄然而至。在職業(yè)生涯中的關(guān)鍵階段,你該如何抉擇?如果隨便換個(gè)新東家,能達(dá)到最初的預(yù)期嗎?最新調(diào)查顯示,80后已成為跳槽最活躍的人群,薪酬、職業(yè)前景、人際關(guān)系

      • 頻繁的反義詞是什么

        時(shí)間:2019-05-15 13:07:43 作者:會員上傳

        頻繁,是漢語詞匯,解釋為間隔短暫的。以下小編整理了頻繁的反義詞是什么,歡迎查看!頻繁反義詞偶爾頻繁基本解釋拼音:pín fán解釋:間隔短暫的;(次數(shù)) 多的。英文:frequency日文:頻