專題：培養(yǎng)少先隊干部
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少先隊干部的選拔和培養(yǎng)
少先隊干部的選拔和培養(yǎng) 一、什么是少先隊干部 隊章規(guī)定，少先隊是少年兒童自己的 組織，隊員是少先隊組織的主人，少先隊干部則是少先隊員的帶頭人，是隊集體的核心力量，隊長（包括隊
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張玲 淺談少先隊小干部的培養(yǎng)
淺談少先隊小干部的培養(yǎng)方法 天津市武清區(qū)下伍旗鎮(zhèn)河各莊中心小學 張玲 內(nèi)容摘要：少先隊是小學學校工作中最活躍的組織，少先隊小干部又是少先隊組織的核心力量，建設(shè)好小干部隊
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培養(yǎng)干部
班干部是班集體的核心，對班集體的形成與鞏固有著十分密切的關(guān)系。培養(yǎng)班干部是班主任工作中不可忽視的一個重要方面。在班級工作中，我特別注意抓班干部的培養(yǎng)。我是怎樣培養(yǎng)班
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少先隊干部培訓(xùn)資料
關(guān)于少先隊的標志 一、紅領(lǐng)巾1、紅領(lǐng)巾的意義 《隊章》第七條“我們的標志：紅領(lǐng)巾。它代表紅旗的一角，是革命先烈的鮮血染成。每個隊員都應(yīng)該佩帶它和愛護它，為它增添新的榮譽
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少先隊干部職責
少先隊干部職責 一、大隊長職責 召集并主持隊委會、中隊長聯(lián)席會，負責組織制定工作計劃和進行工作總結(jié)，負責上傳下達及檢查決議執(zhí)行情況，幫助中隊長做好中隊工作，負責組織大隊
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少先隊干部職務(wù)
少先隊委員會職責
中國少年先鋒隊是黨委托共青團領(lǐng)導(dǎo)的。少先隊全國工作委員會是少先隊的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，地方少先隊工作委員會是地方各級少先隊的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
學校少先隊大隊委 -
少先隊干部選舉制度大全
少先隊干部選舉制度少先隊干部根據(jù)隊章的要求，每一學年選舉一次，一般在新學期或新學年開始時進行。隊干部都是由隊員競選產(chǎn)生。
一、選舉條件：
能以身示范。就是以自己的模范行 -
少先隊干部培訓(xùn)資料
少先隊干部培訓(xùn)資料一： 關(guān)于少先隊的標志 一、紅領(lǐng)巾 1、紅領(lǐng)巾的意義 《隊章》第七條“我們的標志：紅領(lǐng)巾 。它代表紅旗的一角 ，是革命先烈的鮮血染成。每個隊員都應(yīng)該佩帶
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少先隊干部會議記錄
高 渡 中 心 小 學 少 先 隊 會 議 記 錄 2012年秋學期 九月份少先隊干部會議記錄 時間： 9月6日 地點：會議室 參加人員：少先隊大隊委全體成員 主持：輔導(dǎo)員 內(nèi)容： 1、評選新一
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少先隊干部職責
大隊委員會具體工作
（1）制定大隊工作計劃
隊委會根據(jù)隊員的思想、學習和生活情況，根據(jù)學校的總體要求，有針對性地作好規(guī)劃，明確工作重點，安排好教育內(nèi)容及活動，廣泛聽取隊員意見。 -
少先隊干部職責
少先隊干部職責
1、大（中）隊長的職責：
（1）負責召集、主持隊委會會議。（2）負責制訂大（中）隊工作計劃，檢查實施情況，進行工作總結(jié)，指導(dǎo)中、小隊工作。（3）負責組織隊活動。（4）負責上傳下達及加 -
少先隊干部成員名單
喇叭鎮(zhèn)樂聲小學2013年春期
少先隊干部成員名單
輔導(dǎo)員：劉紫劍
大隊長：田合娜
副大隊長：周顯映
中隊長：周思華
周思循
小隊長：陳壽雨
楊先濤
李鑫宇
王福平
郭永麗
王丹丹徐明浩代 -
少先隊干部職責
少先隊干部職責
1.誰是隊的領(lǐng)導(dǎo)者
你知道誰是隊的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？
中國少年先鋒隊的創(chuàng)立者和領(lǐng)導(dǎo)者是中國共產(chǎn)黨，黨委托共青團直接領(lǐng)導(dǎo)我們少先隊。在共青團的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中國少年先 -
少先隊干部培訓(xùn)資料
少先隊干部培訓(xùn)資料 一、 少先隊組織 中國少年先鋒隊是中國共產(chǎn)黨創(chuàng)立和領(lǐng)導(dǎo)的中國少年兒童的群眾組織。是少年兒童學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，是建設(shè)中國特色社
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少先隊干部競聘
烏市78小學少先隊干部競選辦法（試行）一、指導(dǎo)思想：為全面提高隊員的整體素質(zhì)，鍛煉學生的組織能力和管理能力，進一步加強學校少先隊組織的建設(shè)，促進學校少先隊工作向著規(guī)范加特色的
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如何培養(yǎng)小干部
如何培養(yǎng)小干部 ——王秀玲 走在班主任的隊伍中，經(jīng)常有人把班主任、班干部及學生三者之間的關(guān)系比做傘柄、支架和布。一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起
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如何培養(yǎng)干部方案
華明集團公司人才培養(yǎng)細則（方案） 一、后備干部的培養(yǎng)目的 為貫徹集團公司人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，使人才培養(yǎng)工作規(guī)范化、制度化，保證公司人才儲備與開發(fā)進入一種有序、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展
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淺談如何培養(yǎng)小干部
淺談如何培養(yǎng)小干部 中華路小學 臧曉春 走在班主任的隊伍中，經(jīng)常有人把班主任、班干部及學生三者之間的關(guān)系比做傘柄、支架和布。一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論
