專(zhuān)題：淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)
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淺談如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)（最終五篇）
淺談如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部是群眾生產(chǎn)生活的決策者、領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者，其素質(zhì)如何，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的效果和工作成敗。今天，面對(duì)一個(gè)正在發(fā)生深刻變革和不斷創(chuàng)新的時(shí)代
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基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)要求
基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求
吳慶真
內(nèi)容摘要：十五大報(bào)告指出；按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化方針，建設(shè)一支適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是我們的事業(yè)不斷取得 -
中央黨校領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)測(cè)試題
中央黨校領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)測(cè)試題：請(qǐng)朗讀以下詞語(yǔ)： 嫖娼、覿氅、餮鼗、曩磲、蕤颥、鰨鶘、鰷鯔、耱貊、貘鍪、糴耋、瓞耵。 組織部長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)目瞪口呆的領(lǐng)導(dǎo)干部們說(shuō)：看看，是不是
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領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力培訓(xùn)會(huì)議記錄
領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力培訓(xùn)會(huì)議記錄 ——湖南省團(tuán)委黨校校長(zhǎng)艾理生 主講領(lǐng)導(dǎo)干部公選的理論和面試的技巧 一、面試技巧和方法 面試主要測(cè)試考生的思維 人與人的區(qū)別：1、境界；2、狀
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淺析提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的有效途徑
領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的高低直接關(guān)系我們黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系著我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程，關(guān)系黨的存亡、國(guó)家的發(fā)展。在當(dāng)前，世界發(fā)展多元化、競(jìng)爭(zhēng)激烈、矛盾凸顯的新時(shí)期，要
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淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（精選5篇）
淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)新世紀(jì)新階段，各方面的工作都面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，也給干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了新的更高的要求。實(shí)踐證明，一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位
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提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的幾點(diǎn)思考
素養(yǎng)，是指理論、知識(shí)、藝術(shù)、思想等方面的一定水平以及養(yǎng)成的正確的待人處事的態(tài)度。古人云：“欲治其國(guó)者，必先齊其家；欲齊其家者，必先修其身?！边@充分說(shuō)明了良好的素養(yǎng)，對(duì)年輕干
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提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的幾點(diǎn)思考
素養(yǎng)，是指理論、知識(shí)、藝術(shù)、思想等方面的一定水平以及養(yǎng)成的正確的待人處事的態(tài)度。古人云：“欲治其國(guó)者，必先齊其家；欲齊其家者，必先修其身?！边@充分說(shuō)明了良好的素養(yǎng)，對(duì)年輕干
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領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)
--精選公文范文-------------------------- 領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(huì) 當(dāng)親友的祝福聲，家人的叮囑聲，歡樂(lè)的爆竹聲還不絕于耳時(shí)，XX年已經(jīng)悄然來(lái)到我們身邊。一日之計(jì)在與
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理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心范文大全
中國(guó)正在建立健全社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，經(jīng)濟(jì)全球化、信息化和高科技的潮流同時(shí)又迎面而來(lái)。這是一個(gè)充滿(mǎn)變化的時(shí)代。沒(méi)有及時(shí)的、不斷的、全面的學(xué)習(xí)，我們的國(guó)家乃至每一個(gè)人
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淺談提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力的迫切性
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淺談提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力的迫切性
作者：李惠珍
來(lái)源：《沿海企業(yè)與科技》2006年第04期
[摘 要]提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、能力是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān) -
提升科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的思考
四、提升科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的思考
針對(duì)我局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的基本狀況，特別是在調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，在今后的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)工作中應(yīng)注重以下方面的培養(yǎng)。
（一）在 -
“三個(gè)不”提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)
“三個(gè)不”提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)近期，市教育體育局以建黨九十周年為契機(jī)，積極行動(dòng)，狠抓落實(shí)，通過(guò)“三個(gè)不”提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是重點(diǎn)抓教育，構(gòu)建“不愿為”自律意識(shí)。
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提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力學(xué)習(xí)心得
強(qiáng)化內(nèi)部管理，中層領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。如果把單位比喻成一個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)班子是“頭”，中層領(lǐng)導(dǎo)干部就是“腰”，大腦是指揮中樞，腰則是重要支撐。一、政治意識(shí)和大局意識(shí) 講政治和顧大
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領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的歷史素養(yǎng)（最終版）
領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的歷史素養(yǎng) 2011 年，是辛亥革命100 周年和中國(guó)共產(chǎn)黨成立90 周年。在偉大的歷史事件面前，能夠站在一個(gè)什么樣的高度從中受益、得到啟迪，往往體現(xiàn)了一個(gè)人的歷史素
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提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的思考
提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的調(diào)查我本人在四礦上班，在2008年12月26日在我們四礦對(duì)我的師傅：李師傅，車(chē)間主任：張主任，以及我們廠(chǎng)副廠(chǎng)長(zhǎng)付經(jīng)理對(duì)提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的途徑進(jìn)行了面對(duì)面
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提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)
一、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)構(gòu)成
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合應(yīng)用權(quán)力統(tǒng)率和影響被領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能動(dòng)過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)成為領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的主要力量，是決定領(lǐng)導(dǎo)干部能否很好地履行領(lǐng) -
提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的基本途徑
提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的基本途徑
自治區(qū)黨委黨史研究室2010年04月26日10:09來(lái)源：《寧夏日?qǐng)?bào)》黨的十七屆四中全會(huì)指出，必須按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)
