專題：師德考核方案
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師德考核方案
雙江口中學(xué)教師師德考核方案 為了加強教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立以人為本的師德建設(shè)理念，提高師德修養(yǎng)的自覺性，增強教師教書育人的使命感和責(zé)任感，建設(shè)一支適應(yīng)素質(zhì)教育需要的教師
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師德考核方案
開元街道郭家小學(xué)師德考核方案為進一步加強我校教師職業(yè)道德建設(shè)，激勵廣大教師力行師德規(guī)范，提高職業(yè)道德水平，強化管理育人、教書育人、服務(wù)育人意識，根據(jù)濰坊市教育局《關(guān)于嚴
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師德考核方案
xxxxxxxx學(xué)校教師職業(yè)道德
考核辦法（討論稿）
為進一步加強我校教師職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高廣大教師職業(yè)道德水平，引導(dǎo)和鼓勵廣大教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，建立師德管理長效機制，進一 -
師德師風(fēng)考核方案
師德師風(fēng)考核方案為全面貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神，堅持黨的教育方針，堅持社會主義方向，落實立德樹人根本任務(wù)，緊緊圍繞著力提升全校教師思想政治素養(yǎng)。全面加強
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師德師風(fēng)考核方案
師德師風(fēng)考核方案（一） 為貫徹執(zhí)行《教育法》、《義務(wù)教育法》，自覺地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，履行《教師法》規(guī)定的各項義務(wù)，遵循教育教學(xué)規(guī)律，面向會體學(xué)生，盡職盡責(zé)，堅持
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師德考核評估方案
吳老家學(xué)校 師德師風(fēng)考核評估方案 為規(guī)范教師職業(yè)行為，全面提高我校教師的師德水平和綜合素質(zhì)，營造良好的教書育人環(huán)境，進一步建立和健全教師職業(yè)道德建設(shè)的保障機制、約束機
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師德考核方案和辦法
師德建設(shè)方案為加強我校教師職業(yè)道德建設(shè)水平，進一步推動我校師德建設(shè)再上臺階，營造教職工人人都是德育工作者的良好氛圍，造就一支讓社會滿意、讓家長放心、讓學(xué)生信賴的教師隊
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小學(xué)師德考核方案
馬壁小學(xué)師德考核方案
為了進一步加強我校教師職業(yè)道德建設(shè)，激發(fā)廣大教師教書育人，為人師表的積極性，力行師德規(guī)范，增強工作責(zé)任心事業(yè)心，根據(jù)《市教育局關(guān)于做好中小學(xué)教師師德 -
師德建設(shè)考核方案
為全面貫徹《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》[教育部教師（XX）1號]精神 ，根據(jù)我市《關(guān)于開展“師德建設(shè)年”活動的實施方案》的精神，結(jié)合我校實際，特制定本考核方案。（一）師德
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小學(xué)教師師德考核方案
亭口小學(xué)
教師師德考核方案師德是校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教工作風(fēng)的高度概括與濃縮，其核心是教師的職業(yè)道德，學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師是塑造學(xué)生靈魂的工程師，青少年學(xué)生處于“染 -
教師師德考核方案
筻口鎮(zhèn)中心小學(xué)師 德 考 核 方 案2012年度為貫徹落實十六大關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的要求和《公民道德建設(shè)實施綱要》，建立健全教師職業(yè)道德建設(shè)的保障機制、約束機制和激
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師德師風(fēng)考核方案
劍閣縣王河小學(xué)校
師德師風(fēng)考核方案(試行)
加強教師職業(yè)道德建設(shè)，適應(yīng)素質(zhì)教育的高質(zhì)量教師隊伍的客觀要求，根據(jù)《劍閣縣教育局關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的意見》，結(jié)合本校實 -
學(xué)校師德師風(fēng)考核方案
學(xué)校師德師風(fēng)考核方案為了認真貫徹《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，增強全校教職工為人師表、教書育人的自覺性，努力提高教師職業(yè)道德水平，建設(shè)一支師德高尚敬業(yè)奉獻的
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2015年教師師德考核方案
滕州市第四實驗小學(xué)幼兒園 2015年教師師德考核方案 為進一步加強師資隊伍建設(shè)，不斷提升教師隊伍的整體素質(zhì)，依據(jù)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進一
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韓莊完小師德考核方案
韓莊完小師德考核方案 為加強我校教師隊伍的思想道德建設(shè)，切實解決教育改革發(fā)展過程中教師師德師風(fēng)方面存在的問題，結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育活動在全校開展干部和教師師德師風(fēng)
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師德師風(fēng)考核評估方案
大流小學(xué)師德師風(fēng)考核評估方案 為了加強我校師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高廣大教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《教師法》提出的“應(yīng)當(dāng)對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績進行考
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師德師風(fēng)考核方案（五篇材料）
一、師德師風(fēng)考核小組：
二、考核時間：考核在每年7月5日前進行，每學(xué)年度一次。
三、考核對象：本學(xué)校在崗教師。
四、考核內(nèi)容和評分細則 (附后)
五、考核方法、步驟：
1、考核實行 -
小學(xué)師德師風(fēng)考核方案
XX中心小學(xué)師德師風(fēng)考核方案(試行) 為了加強教師職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，提升教師隊伍整體素質(zhì)，依據(jù)《中小學(xué)（幼兒園）教師師德考核辦法》，結(jié)合本校實際，制定本考核方案。 一
