專(zhuān)題：衛(wèi)生人才管理
-
衛(wèi)生人才管理工作措施范文
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，更好地服務(wù)廣大人民群眾，促進(jìn)全市衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)市政協(xié) 年工作安排，由市政協(xié)教科
-
衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃
發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)是人民生活質(zhì)量改善的重要標(biāo)志，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。期間，將是全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)
-
衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)（模版）
衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)眾所周知，漢川市人民醫(yī)院/武漢大學(xué)人民醫(yī)院漢川醫(yī)院是我市最大的一所融醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、預(yù)防和社區(qū)服務(wù)為一體的非盈利性綜合醫(yī)院，全院現(xiàn)有員工近120
-
衛(wèi)生人才考察材料
XX同志考察材料XX年XX月XX日，XX黨組指派XX、XX兩同志對(duì)XX同志進(jìn)行考察，考察情況如下：
一、基本情況
XX同志，男，XXX歲，中共黨員，XX年XX月出生， XX大學(xué)中醫(yī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷，XX年XX月參 -
2013年衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)考試考核內(nèi)容(衛(wèi)生管理)
衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)考試（衛(wèi)生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)）
考核內(nèi)容
基礎(chǔ)知識(shí)：包括管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、流行病學(xué)；
相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)：包括衛(wèi)生法學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)、健康教育；
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：包括衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)； -
衛(wèi)生人才引進(jìn)管理辦法(定稿)
新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才 引進(jìn)和管理辦法 第一章 總 則 第一條為深入貫徹《新疆中長(zhǎng)期醫(yī)藥衛(wèi)生人才規(guī)劃（2011-2020年）》、《自治區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生人才推進(jìn)工程實(shí)施方案》
-
北京衛(wèi)生人才培訓(xùn)中心
北京衛(wèi)生人才培訓(xùn)中心Beijing Health Human Resources Training Center ______________________________________________________________________________ 衛(wèi)生行政人員（管
-
2018年衛(wèi)生人才工作計(jì)劃
xxxxxxxx區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 2018年衛(wèi)生人才工作計(jì)劃 2018年，我委以新時(shí)期衛(wèi)生與健康工作方針為指引，堅(jiān)持推進(jìn)“人才興衛(wèi)、人才強(qiáng)衛(wèi)”戰(zhàn)略，緊緊圍繞區(qū)委“三大攻堅(jiān)”和“八
-
區(qū)衛(wèi)生人才工作匯報(bào)
關(guān)于加快科教興醫(yī)步伐，實(shí)施人才強(qiáng)醫(yī)戰(zhàn)略的意見(jiàn)科技是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，人才是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的源泉。構(gòu)筑一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍是衛(wèi)生系統(tǒng)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)。近幾年來(lái)，閘北區(qū)
-
遂川縣衛(wèi)生人才經(jīng)驗(yàn)交流材料
加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，深化人事制度改革之路遂川縣是一個(gè)有著54多萬(wàn)人口的農(nóng)業(yè)大縣、新一輪國(guó)定貧困縣。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的制約，我縣衛(wèi)生隊(duì)伍技術(shù)人員總量不夠，年齡逐步老化，衛(wèi)技
-
金安區(qū)金安區(qū)衛(wèi)生人才工作總結(jié)
金安區(qū)衛(wèi)生人才工作總結(jié) 衛(wèi)生人才工作是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在；衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)是人民群眾健康水平的重要保障力量，是廣大病患者生死攸關(guān)的決定性因素，是當(dāng)前極為重要的民生
-
中國(guó)衛(wèi)生人才管理(威高)培訓(xùn)有感
中國(guó)衛(wèi)生人才管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 手足外科 晉棟棟 4月18日至4月21日我非常榮幸的參加了衛(wèi)生部主辦的“中國(guó)護(hù)理管理人才培養(yǎng)項(xiàng)目”的課程，為期4天的課程真是讓我獲益匪淺，學(xué)到了
-
衛(wèi)生管理
13， 管理制度和人員 13.1應(yīng)配備食品安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員，并建立保障食品安全的管理制度。 13.2食品安全管理制度應(yīng)與生產(chǎn)規(guī)模、工藝技術(shù)水平和食品的種類(lèi)特性相適應(yīng)，應(yīng)
-
衛(wèi)生管理
1衛(wèi)生事業(yè)管理：是指政府、衛(wèi)生行政部門(mén)及有關(guān)行政部門(mén)根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)的規(guī)律和特點(diǎn)，將衛(wèi)生資源進(jìn)行優(yōu)化配置及時(shí)合理地提供給全體人民，并對(duì)維護(hù)和增進(jìn)人民健康的組織體系、系統(tǒng)活
-
衛(wèi)生管理
衛(wèi)生管理制度
為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹(shù)立公司的良好形象，制定本制度。
1、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門(mén)辦公室、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、廁所、走廊、門(mén)窗等辦公場(chǎng)所 -
衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)2010.3.2
××××××衛(wèi)生局 衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào) 人才，是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證。近年來(lái)，我局在引進(jìn)人才，使用人才和培養(yǎng)人才方面做了一些有益的探索，取得了一些成效，但在建立多元
-
關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)
中新網(wǎng)1月12日電 衛(wèi)生部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、教育部、中央編辦六部門(mén)12日聯(lián)合印發(fā)醫(yī)改配套文件《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》。意見(jiàn)提出，到
-
區(qū)衛(wèi)生人才工作匯報(bào)（最終5篇）
區(qū)衛(wèi)生人才工作匯報(bào)三篇 年初以來(lái)，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體衛(wèi)生工作者共同努力下，緊緊圍繞實(shí)施現(xiàn)代化衛(wèi)生服務(wù)體系的總目標(biāo)，緊緊抓住我局“三篇文章，五個(gè)突破，八項(xiàng)
