專題：物流業(yè)程序文件范例
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文件銷毀程序★
文件銷毀程序 1. 目的：為了使本公司各類受控文件與非受控文件經(jīng)更新或換版回收的文件以及各類修改或過期的技術(shù)資料，記錄表單，以及過期或報廢的外來文件，不致發(fā)生誤用，確保公司作
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不合格程序文件
不合格品的控制程序 質(zhì)量管理 2007-12-19 11:36:55 閱讀370 評論1 字號：大中小 訂閱 1. 目的 建立并保持對不合格的原材料、外協(xié)、外購件、在制品、半成品和成品的有效控制
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文件整理工作程序（精選）
一、制度匯編 建立新文件夾——命名【制度匯編】 1、簡介 2、章程 3、工作制度 二、活動文件 建立新文件夾——命名【活動文件】 每一項活動新建一個文件夾，文件夾內(nèi)包括5個
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節(jié)約能源程序文件
一、目的: 為確保能資源在正常狀態(tài)使用下，采取各種節(jié)約回收取代等策略，以提高使用效率，降低排放量，減輕環(huán)境負(fù)荷，并有效地防止意外事故發(fā)生時對環(huán)境的影響。二、范圍: 本程序
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海關(guān)一般認(rèn)證程序文件
海關(guān)一般認(rèn)證程序文件 (文件清單) ? 信息系統(tǒng)控制 A. 信息安全守則 B. 信息安全培訓(xùn)制度 C. 備份文件記錄 ? 內(nèi)部審計控制 A. 內(nèi)部審核管理制度 B. 內(nèi)審委員會任命書 C. 內(nèi)審
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卷煙監(jiān)管程序文件
HRBYC-CX-05-01-8.2.3卷煙生產(chǎn)經(jīng)營全過程監(jiān)督管理控制程序前言本文件結(jié)合了哈爾濱市煙草專賣局（公司）的管理特點，依據(jù)GB/T19001—2008《質(zhì)量管理體系 要求》制定，明確了市局（公司
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建設(shè)項目前期工作程序文件
項目前期建設(shè)程序 一立項文件 項目建議書及審批意見或前期工作通知書 可行性研究報告（及附件）及審批意見 關(guān)于立項有關(guān)的會議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話、專家建議文件等 調(diào)查資料及
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物業(yè)公司人力資源程序文件
鄭州市高地物業(yè)管理公司 程序文件 文件標(biāo)題＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 文件編號＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿版本號＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 總頁數(shù)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿生效日期＿＿＿年＿＿月＿＿日＿ 擬制人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿擬制日期＿＿＿年＿＿月＿＿日＿ 審核人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿審核日期＿＿＿年＿＿月＿＿日＿批準(zhǔn)人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿批準(zhǔn)日期＿＿＿年＿＿月＿＿日＿ 1.0 目的 通過合理的
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程序文件基本格式1
字體
一級標(biāo)題小四黑體
二級標(biāo)題小四黑體
三級標(biāo)題小四黑體
正文內(nèi)容宋體小四
段落：段前段后均0行，固定值 24磅 -
程序文件學(xué)習(xí)心得2
學(xué)習(xí)心得根據(jù)質(zhì)保體系會議要求及學(xué)習(xí)計劃，本周重點學(xué)習(xí)了《質(zhì)量體系程序文件》的“無損檢測系統(tǒng)質(zhì)量管理程序”、“理化檢驗系統(tǒng)質(zhì)量管理程序”、“熱處理系統(tǒng)質(zhì)量管理程序”
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程序文件培訓(xùn)總結(jié)
培訓(xùn)總結(jié) 主講人：褚玉濤 培訓(xùn)時間：1小時記錄人：張軍 本公司《程序文件》共有22個控制程序，作為工藝員及理化負(fù)責(zé)人，主要涉及到其中的12個控制程序，對其進(jìn)行重點學(xué)習(xí)。程序文件就是
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輸血程序及文件建設(shè)
臨床輸血程序及文件建設(shè) 王劍鋒 第一節(jié) 醫(yī)院輸血質(zhì)量管理委員會 一、 醫(yī)院輸血質(zhì)量管理委員會名單 根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》及《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》文
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文件校核工作程序淺談
世間萬物都有序。序，順序，即規(guī)則，即條理。文件校核工作同樣也具有內(nèi)在的規(guī)則性。在文件校核工作的實踐中，此種規(guī)則性經(jīng)過提煉、歸納，逐步形成為程序。文件校核工作程序，就是從事
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程序文件學(xué)習(xí)心得1
學(xué)習(xí)心得本公司《質(zhì)量體系程序文件》共有22個控制程序，作為工藝員及理化負(fù)責(zé)人，主要涉及到其中的12個控制程序，并計劃利用3周時間對其進(jìn)行重點學(xué)習(xí)。
程序文件就是為了完成管理 -
ISO9000人力資源程序文件
ISO9000人力資源程序文件1 目的
對各類人員進(jìn)行配制和培訓(xùn)，以滿足相應(yīng)崗位規(guī)定要求。
2 適用范圍
適用于本企業(yè)所有與質(zhì)量有關(guān)的工作人員的配制和培訓(xùn)。
3 職責(zé)
3.1 人力資源 -
XXX飲品廠程序文件樣本
XXX飲品廠 目 錄 編號：001 A版，第0次修訂 共 1 頁，第 1 頁 序號 編 號 文件名稱 備注 1 001 目 錄2 002 企 業(yè) 簡 介 3 LRK/QP-01 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)4 LRK/QP-02 文件控制程
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環(huán)境影響評價文件審批工作程序
環(huán)境影響評價文件審批工作程序一、環(huán)境影響評價文件審批的條件1 、市環(huán)保局不受理審批的建設(shè)項目①國家明令淘汰、禁止建設(shè)的項目； ②環(huán)境污染嚴(yán)重，污染物不能達(dá)標(biāo)排放的項
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強(qiáng)拆程序統(tǒng)一文件
拆除違法建筑法律文書統(tǒng)一樣式 (草稿) 目錄一、責(zé)令限期拆除違法建筑事先告知書 二、責(zé)令限期拆除違法建筑決定書 三、限期拆除違法建筑催告書 四、限期拆除違法建筑公告 五
