專題：制勝文化的要素
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戰(zhàn)爭(zhēng)制勝要素（精選五篇）
制勝戰(zhàn)爭(zhēng)的要素
千百年來，“集中”一直被兵家奉為戰(zhàn)場(chǎng)上克敵制勝的要訣之一。從冷兵器和火器時(shí)代的集中兵力，到機(jī)械化戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)代的集中火力，概莫能外。可以說，在人類漫長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)長(zhǎng) -
沃爾瑪?shù)闹苿傥幕?
全球最大的連鎖店沃爾瑪：文化制勝的典范全球最大的連鎖店沃爾瑪：文化制勝的典范沃爾瑪是全球最大的連鎖店，在全球擁有3000多家連鎖店。最新出版的《財(cái)富》雜志評(píng)選出2002年美國(guó)
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乒乓球比賽制勝的五大要素（小編整理）
乒乓球比賽制勝的五大要素（力量，速度，旋轉(zhuǎn)，落點(diǎn)，弧線），請(qǐng)論述其中 的力量 論乒乓球比賽制勝要素之——--力量 乒乓球制勝有五大要素，弧線、速度、力量、旋轉(zhuǎn)、落點(diǎn)，互相緊密聯(lián)系又互
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法院文化的結(jié)構(gòu)要素
法院文化的結(jié)構(gòu)要素
法院文化是法律文化乃至訴訟文化的一個(gè)部分，它包括訴訟的社會(huì)觀念、歷史習(xí)慣、理想信仰以及用訴訟方式解決社會(huì)沖突的行為模式，包括關(guān)于訴訟的儀式舉行、 -
文化要素溝通的影響
文化要素對(duì)危機(jī)溝通管理的影響 —以豐田“召回門”為例 歐冬梅 人力資源管理專業(yè) （學(xué)號(hào) 071106028） 指導(dǎo)老師：周建慶教授 摘要： 關(guān)鍵詞：文化要素溝通管理豐田“召回門” Abstract
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文化強(qiáng)國(guó)的本質(zhì)要素
文化強(qiáng)國(guó)的本質(zhì)要素
●社會(huì)價(jià)值觀念是文化的核心要素，社會(huì)主義文化自覺與文化大發(fā)展大繁榮，其核心要素是社會(huì)主義價(jià)值觀的自覺，即社會(huì)主義核心價(jià)值體系的建設(shè)?！裎幕敲褡宓?/p> -
快消品鋪貨過程中的6個(gè)制勝要素
快消品鋪貨過程中的6個(gè)制勝要素
2008/4/23/07:09來源：價(jià)值中國(guó)作者：卓智華鋪市（貨）工作是一個(gè)產(chǎn)品導(dǎo)入市場(chǎng)，占領(lǐng)終端，提高市場(chǎng)覆蓋率最直接也是最有效的方法，尤其在快消品行業(yè)中是 -
思考力：校長(zhǎng)文化的核心要素
思考力：校長(zhǎng)文化的核心要素——參加揚(yáng)州市中小學(xué)校長(zhǎng)高峰論壇有感（2009年12月）江都市仙女鎮(zhèn)雙溝小學(xué)李新梅郵編：225200電話：***地址：江都市仙女鎮(zhèn)雙溝小學(xué)近期，我榮幸地被
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淺談安全文化八大要素建設(shè)（大全五篇）
淺談安全文化八大要素建設(shè)安全文化建設(shè)是安全管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分和企業(yè)生存發(fā)展的需要，也是推進(jìn)安全監(jiān)管工作向深層次發(fā)展的需要。加強(qiáng)安全文化建設(shè)，對(duì)促
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模式制勝(草稿)
模式制勝，美容連鎖營(yíng)銷新策略 現(xiàn)狀分析 美容化妝品行業(yè)整體門檻低，這在業(yè)內(nèi)已是不爭(zhēng)的事實(shí)。由于這種現(xiàn)狀的存在，也就直接導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)良莠不齊，管理混亂的結(jié)果，將導(dǎo)致投資者和消
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團(tuán)隊(duì)制勝心得體會(huì)
團(tuán)隊(duì)制勝培訓(xùn)心得 我很幸運(yùn)的參加了集團(tuán)舉辦為期兩天的團(tuán)隊(duì)致勝培訓(xùn)，這次團(tuán)隊(duì)致勝培訓(xùn)讓我記憶深刻，這是我人生中的第一桶金。在這兩天里，我學(xué)到了很多東西，也有了一定的進(jìn)步，同
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銷售制勝寶典
5種渠道銷售技巧渠道銷售技巧一、強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)需求很多渠道銷售代表在進(jìn)行銷售的過程中，往往著重強(qiáng)調(diào)價(jià)格、利潤(rùn)，而對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求沒有認(rèn)真的介紹，從而導(dǎo)致了新品上市，渠道商銷售*
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團(tuán)隊(duì)制勝心得體會(huì)
團(tuán)隊(duì)制勝培訓(xùn)心得 我很幸運(yùn)的參加了集團(tuán)舉辦為期兩天的團(tuán)隊(duì)致勝培訓(xùn)，這次團(tuán)隊(duì)致勝培訓(xùn)讓我記憶深刻，這是我人生中的第一桶金。在這兩天里，我學(xué)到了很多東西，也有了一定的進(jìn)步，同
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考場(chǎng)作文制勝
07考場(chǎng)作文制勝“四大秘劍”考場(chǎng)作文要?jiǎng)?chuàng)新，要出彩，切忌重復(fù)過去，切忌重復(fù)別人。只有創(chuàng)新才能出奇制勝，只有出彩才能感染和吸引閱卷者拿高分。那么，怎樣才能寫出耳目一新的考場(chǎng)作
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《企業(yè)文化制勝》總結(jié)
《企業(yè)文化制勝》總結(jié) 企業(yè)文化是社會(huì)文化與組織管理實(shí)踐相融合的產(chǎn)物，在管理實(shí)踐中發(fā)揮了巨大的作用。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心主張，能夠?yàn)閱T工確立一種具
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《成本制勝》學(xué)習(xí)心得
《成本制勝》讀后感 以前，成本管理在我眼里，也只是做好預(yù)算，把好結(jié)算關(guān)。讀了《成本制勝》之后，這種觀念有了翻天覆地的改變，對(duì)成本管理的概念有了深刻的認(rèn)識(shí)。成本管理并不只是
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文化制勝-江汽集團(tuán)公司學(xué)習(xí)和創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 試卷
文化制勝-江汽集團(tuán)公司學(xué)習(xí)和創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)單選題 正確1.江汽文化最核心的一條是：1.2.3.4.A 堅(jiān)持不懈地抓創(chuàng)新型人才的培訓(xùn)B 堅(jiān)持不懈地抓復(fù)合型素質(zhì)的建樹C 堅(jiān)持不懈地抓技術(shù)
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質(zhì)量文化構(gòu)成要素與功能研究
質(zhì)量文化及其構(gòu)成要素與功能研究1978年我國(guó)引進(jìn)日本的TQC至今，關(guān)注質(zhì)量已經(jīng)從開始的被動(dòng)行為轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄶?shù)企業(yè)的主動(dòng)行為，質(zhì)量管理已經(jīng)成為企業(yè)的關(guān)鍵管理職能。但是，也應(yīng)注意到
