專題：鎮(zhèn)注重青年干部培養(yǎng)
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青年干部培養(yǎng)
新時(shí)期培養(yǎng)青年干部的若干思考2011-01-02 14:07 來(lái)源：陳力我要糾錯(cuò) |打印 | 大 | 中 | 小【摘 要】黨中央高度重視年輕干部的培養(yǎng)選拔工作。研究青年干部成長(zhǎng)的內(nèi)在規(guī)律,探索
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田營(yíng)鎮(zhèn)青年干部培養(yǎng)方案
田營(yíng)鎮(zhèn)青年干部培養(yǎng)方案為了給青年干部成長(zhǎng)和進(jìn)步創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境，促使和幫助青年干部在煅煉中不斷成長(zhǎng)，為田營(yíng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)生力軍，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研
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青年干部培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)交流材料
青年干部培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)交流材料 培養(yǎng)青年干部，特別是培養(yǎng)選拔勝任重要崗位的青年干部，是一項(xiàng)關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)。建設(shè)系統(tǒng)在青年干部培養(yǎng)過(guò)程
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青年干部培養(yǎng)心得體會(huì)
培訓(xùn)心得體會(huì) 培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，紀(jì)律嚴(yán)明，“千里之行，始于足下”，學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于運(yùn)用，理想的實(shí)現(xiàn)在于實(shí)踐。在以后的工作中，我們應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用這次學(xué)習(xí)契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，爭(zhēng)做
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青年干部培養(yǎng)新機(jī)制（精選五篇）
創(chuàng)新載體 扎根基層建立青年干部培養(yǎng)新機(jī)制為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立“領(lǐng)導(dǎo)來(lái)自基層，干部出于一線”的用人導(dǎo)向，建立健全基層青年干部培養(yǎng)
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青年干部培養(yǎng)鍛煉研
基層國(guó)稅系統(tǒng)青年干部培養(yǎng)鍛煉問(wèn)題研究“青年者，人生之王，人生之春，人生之華也?！眹?guó)稅系統(tǒng)青年干部是人才的重要來(lái)源，是人才的主要儲(chǔ)備庫(kù)，是稅收事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力保證。如何
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xx鎮(zhèn)三多項(xiàng)注重大學(xué)生村官培養(yǎng)
X X鎮(zhèn)“三多項(xiàng)”注重大學(xué)生村官培養(yǎng)
X X鎮(zhèn)黨委提出，我們要做好四支隊(duì)伍建設(shè)，即機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍、村干部隊(duì)伍、企業(yè)家隊(duì)伍和大學(xué)生村官隊(duì)伍，并利用“三多項(xiàng)”做好大學(xué)生村官的培養(yǎng) -
培養(yǎng)良好習(xí)慣注重養(yǎng)成教育
培養(yǎng)良好習(xí)慣注重養(yǎng)成教育 劍閣縣城北小學(xué)李玉金 行為習(xí)慣是指穩(wěn)定的、經(jīng)常的、在一定條件下自動(dòng)化了的行為方式。心理學(xué)研究表明，任何習(xí)慣的形成，都是在條件反射的基礎(chǔ)上建立
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注重學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)
注重學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)，提高英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力
南部縣鐵佛塘九年一貫制學(xué)校劉海斌
《中學(xué)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出：“基礎(chǔ)教育階段英語(yǔ)課程的任務(wù)是:激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣，使學(xué)生樹(shù)立 -
某區(qū)稅務(wù)局關(guān)于青年干部培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)交流材料
某區(qū)稅務(wù)局關(guān)于青年干部培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)交流材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！乘風(fēng)破浪潮頭立，青春立志正當(dāng)時(shí)。習(xí)總書(shū)記說(shuō)：”干部成長(zhǎng)無(wú)捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面才能強(qiáng)筋骨、長(zhǎng)才干”
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青年干部系統(tǒng)化培養(yǎng)的思考
青年干部系統(tǒng)化培養(yǎng)的思考摘要：煤炭企業(yè)青年干部培養(yǎng)受多方面因素的影響和制約，暴露出了一些較為突出的問(wèn)題，已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。青年干部能否培養(yǎng)好、使用
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加強(qiáng)國(guó)稅青年干部培養(yǎng)的思考范文
加強(qiáng)國(guó)稅青年干部培養(yǎng)的思考 基層青年干部是國(guó)稅事業(yè)的生力軍，是國(guó)稅事業(yè)得以蓬勃發(fā)展的重要因素之一。近年來(lái)，國(guó)稅部門通過(guò)面向社會(huì)招考的形式招收公務(wù)員。每年，基層國(guó)稅單位
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淺析如何選拔培養(yǎng)使用好青年干部
青年干部是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中一支極為重要的社會(huì)力量。青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，選拔好、培養(yǎng)好、使用好能夠擔(dān)當(dāng)重任的跨世紀(jì)青年人才，是新世紀(jì)新形勢(shì)向我們提出的必然要求；是貫徹
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淺析如何選拔培養(yǎng)使用好青年干部
青年干部是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中一支極為重要的社會(huì)力量。青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，選拔好、培養(yǎng)好、使用好能夠擔(dān)當(dāng)重任的跨世紀(jì)青年人才，是新世紀(jì)新形勢(shì)向我們提出的必然要求；是貫徹
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淺析如何選拔培養(yǎng)使用好青年干部
青年干部是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中一支極為重要的社會(huì)力量。青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，選拔好、培養(yǎng)好、使用好能夠擔(dān)當(dāng)重任的跨世紀(jì)青年人才，是新世紀(jì)新形勢(shì)向我們提出的必然要求；是貫徹
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A1-B3-C6 3.12 青年干部培養(yǎng)計(jì)劃
小學(xué)青年干部培養(yǎng)計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想： 認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平提出干部革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針。學(xué)習(xí)江總書(shū)記選拔培養(yǎng)年輕干部的講話。建立一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)新任
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注重科學(xué)實(shí)驗(yàn) 培養(yǎng)創(chuàng)新思維
注重科學(xué)實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)創(chuàng)新思維新課程標(biāo)準(zhǔn)在小學(xué)科學(xué)課教學(xué)目標(biāo)中提出了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力的要求，其實(shí)創(chuàng)新潛能是人人都具有的，只是如何把它開(kāi)發(fā)出來(lái)?？茖W(xué)課應(yīng)以實(shí)驗(yàn)作為切入點(diǎn)進(jìn)
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注重培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑問(wèn)難能力
摘要： 培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑問(wèn)難能力的探索提高全民族素質(zhì)是21世紀(jì)的偉大工程，著眼于學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)是義務(wù)教育的主要要求。心理學(xué)研究成果表明:思維永遠(yuǎn)是由問(wèn)題開(kāi)始的,而創(chuàng)造潛能
