**法院“四個(gè)強(qiáng)化”提升司法政務(wù)服務(wù)水平

**縣人民法院持續(xù)著力“四個(gè)強(qiáng)化”，提升司法政務(wù)工作服務(wù)水平，為推進(jìn)**審判事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升高效服務(wù)能力。建立司法政務(wù)工作人才庫(kù)，將業(yè)務(wù)部門14名內(nèi)勤確定為司法政務(wù)工作聯(lián)絡(luò)員，建立能上能下交流鍛煉培養(yǎng)機(jī)制，梯次培養(yǎng)一支特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的司法政務(wù)工作人才隊(duì)伍。積極組織從事司法政務(wù)干警參加各類專項(xiàng)培訓(xùn)21人次，通過“青年干警論壇”定期召開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)會(huì)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，不斷提升司法政務(wù)業(yè)務(wù)水平。以“大力整治中梗阻，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力”專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)干警作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律教育，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，努力做到“零差錯(cuò)”，提高司法政務(wù)效能。

二是強(qiáng)化信息調(diào)研，提升以文輔政能力。始終圍繞提高質(zhì)量，打造精品的目標(biāo)，不斷提高信息宣傳稿件編寫質(zhì)量，注重發(fā)現(xiàn)審判執(zhí)行工作新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推介新舉措，挖掘工作亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳公正司法、廉潔司法的典型，為院黨組科學(xué)決策服務(wù)。暢通收集、組稿、編輯渠道，做好深層次綜合分析信息，制定嚴(yán)格合理的工作激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大干警參與信息調(diào)研宣傳工作的積極性和主動(dòng)性，在全院培養(yǎng)一批信息調(diào)研宣傳骨干。

三是強(qiáng)化目標(biāo)考核，提升督查督辦能力。修訂和完善《**法院目標(biāo)考核辦法》，出臺(tái)《先進(jìn)集體和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，細(xì)化和量化案件考核的內(nèi)容，將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到各庭室，通過定期通報(bào)，進(jìn)一步提高全體干警的質(zhì)量意識(shí)和效率意識(shí)。注重業(yè)務(wù)部門以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹匾獪y(cè)評(píng)指標(biāo)，綜合部門以服務(wù)質(zhì)量、滿意度為重要測(cè)評(píng)指標(biāo)。對(duì)法官、法官助理、書記員、法警等不同部門的工作人員劃定更加明確、細(xì)致的考核標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)審判、執(zhí)行工作的經(jīng)常性監(jiān)督，狠抓日常事務(wù)的督查督辦，注意與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，尋求配合支持，及時(shí)總結(jié)查辦規(guī)律和信訪動(dòng)態(tài)，做到院黨組研究的工作事事有著落、件件有回音。

四是強(qiáng)化后勤保障，提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作責(zé)任到人，不斷提高辦公水平、辦文質(zhì)量和辦會(huì)效果，嚴(yán)格管理印章、密碼、涉密文件等，確保審判秘密安全；充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，加快推進(jìn)檔案數(shù)字化建設(shè)，方便查詢借閱。主動(dòng)擔(dān)負(fù)起潤(rùn)滑劑的作用，認(rèn)真履行承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職能，對(duì)外加強(qiáng)重要決策部署、重大活動(dòng)安排的協(xié)調(diào)對(duì)接，加強(qiáng)人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督聯(lián)絡(luò)工作，定期組織開展法院開放日活動(dòng)，召開新聞發(fā)布會(huì)、通氣會(huì)，及時(shí)向社會(huì)通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，樹立良好的法院形象。