第一篇：地稅局六項措施

東光縣地稅局六項措施強化重大項目跟蹤控管服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

一是抓好項目核查工作。主動加強與當(dāng)?shù)卣?、建設(shè)部門、駐地企業(yè)辦等有關(guān)單位聯(lián)系，取得相關(guān)文件，對照縣委《2011年全縣大項目建設(shè)推進(jìn)工作情況》等文件所列建設(shè)項目進(jìn)行逐一核實，摸清項目名稱、立項日期、投資總額、工程合同金額、建設(shè)單位、施工單位、建設(shè)周期及年度計劃，并一一列表造冊，實行專人負(fù)責(zé)管理。二是明確管理責(zé)任。結(jié)合建設(shè)項目的建設(shè)地點、資金來源等對項目進(jìn)行篩查，對于應(yīng)納入稅收管理的項目認(rèn)真核實并進(jìn)行統(tǒng)計，逐一落實到各征收管理單位，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，對各單位的項目落實情況進(jìn)行督查。三是抓好建設(shè)方管理。因重點工程一般建設(shè)周期較長，為防止稅款未清、建設(shè)方結(jié)帳走人現(xiàn)象發(fā)生，該局從總承包人入手了解每個分包施工隊伍、分包項目、中標(biāo)金額，對每個工程隊進(jìn)行全過程跟蹤管理。四是做好跨區(qū)域項目管理。對全縣跨區(qū)域建設(shè)的3個項目，明確管理單位和范圍，進(jìn)一步做好項目基礎(chǔ)資料采集工作，做好項目的協(xié)調(diào)管理、信息共享，強化源泉扣繳，確保不出現(xiàn)管理交叉和漏征漏管現(xiàn)象。五是強化新開工項目監(jiān)控。對2011年計劃開工和前期籌備的8個項目，按照開工時間進(jìn)行劃分，對手續(xù)健全并確定在2011年開工的項目進(jìn)行重點監(jiān)控，并及時錄入重大建設(shè)項目管理軟件；對手續(xù)雖未審批完成但前期有投入并實現(xiàn)地方稅收的項目也作為實際建設(shè)項目納入管理；對近期沒有開工計劃的項目列入項目儲備按季度定期監(jiān)控。六是建立項目施工管理臺帳。建立健全稅收征管臺帳，規(guī)范征管資料檔案，全面掌握稅收征收情況，根據(jù)所掌握的有關(guān)資料和數(shù)據(jù)，進(jìn)行對比分析，及時了解重點工程稅源的增減原因。

第二篇：xx縣地稅局六項措施推進(jìn)廉政文化建設(shè)

xx縣地稅局六項措施推進(jìn)廉政文化建設(shè)

一是教育倡廉，提高廉政文化建設(shè)的滲透力。創(chuàng)辦電子刊物《XX地稅黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄》，每月刊發(fā)一期。定期組織干部職工觀看勤政廉政典型專題片，發(fā)揮先進(jìn)人物的榜樣和示范作用。每年與縣檢察院聯(lián)合開展系列學(xué)習(xí)宣傳活動，舉辦講座，參觀警示教育基地，聽取服刑人員現(xiàn)身說法，開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育和廉政勤政宣誓活動。

二是環(huán)境示廉，增強廉政文化的影響力。把廉政文化建設(shè)與辦公、生活環(huán)境建設(shè)有機結(jié)合，在辦公區(qū)懸掛廉政格言警句、小故事版面，打造廉政文化走廊，安裝“稅容鏡”，在辦公桌上放置廉政崗位警示牌，制作廉政屏保，定期向干部職工發(fā)送廉政短信，編印《清風(fēng)地稅一黨風(fēng)廉政建設(shè)掠影》，要求干部職工每天撰寫廉政工作日志。在家屬院生活區(qū)樓道內(nèi)安裝以親情勸廉、助廉三字經(jīng)、經(jīng)典格言為主要內(nèi)容的“家庭助廉宣傳牌”，營造廉潔勤政的辦公、生活環(huán)境。

三是家庭助廉，增強廉政文化輻射力。向干部家屬發(fā)家庭助廉倡議信，編印《和諧地稅一家庭助廉文化手冊》，在圖書室設(shè)立“廉政書角”，購買《傅雷家書》、《妻貪夫禍多》、《創(chuàng)建廉潔家庭》等助廉書籍，定期組織干部家屬召開家庭助廉交流讀書會，交流助廉心得。

四是制度保廉，彰顯廉政文化的約束力。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任離任審計制度和重大事項報告制度、個人收入申報制度，完善個人廉政電子檔案，下發(fā)《XX地稅局責(zé)任追究辦法》，對出現(xiàn)的執(zhí)法漏洞進(jìn)行懲戒。修訂完善《XX縣地稅局行政管理規(guī)定》，推行《績效評價辦法》，提升干部職工的行為遵從度和執(zhí)行力。

五是活動興廉，提高廉政文化的吸引為。全方位、多層次開展形式靈活的廉政文化建設(shè)活動，舉辦廉政文化書畫筆會，開展拓展訓(xùn)練，增強團(tuán)隊凝聚力。舉辦趣味運動會，評選“和諧家庭”、“幸福家庭”，激發(fā)隊伍活力。

六是公開明廉，增強廉政文化建設(shè)的實效性。推行政務(wù)公開，努力打造“陽光地稅”。把涉及納稅人切身利益、執(zhí)法關(guān)鍵環(huán)節(jié)和內(nèi)容作為公開重點，在XX縣地稅局網(wǎng)站、納稅大廳電子觸摸屏及公開欄中公開，促使權(quán)力透明運行；在服務(wù)大廳安置雙屏電腦，讓納稅人清楚辦稅流程。同時，不斷拓展社會監(jiān)督渠道，通過發(fā)放“征求意見表”、安置“廉政監(jiān)督箱”，召開地稅特邀監(jiān)察員座談會、收聽政風(fēng)行風(fēng)熱線等形式，向社會各界征求意見和建議，主動接受監(jiān)督。

第三篇：加強公車管理六項措施

xxxxx加強公車管理六項措施

為嚴(yán)格落實上級紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁公車私用的規(guī)定，提高我院車輛使用效率，潢川縣人民醫(yī)院六項措施強化公車管理。

一是健全公務(wù)用車制度。為了貫徹落實嚴(yán)禁公車私用的規(guī)定，不斷健全公務(wù)用車制度，并組織駕駛員對公務(wù)用車制度進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)習(xí)。

二是實行辦公室統(tǒng)一派發(fā)。用車科室向分管負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，通知辦公室，由辦公室協(xié)調(diào)統(tǒng)一派發(fā)。

三是盡可能集約化用車。接到派車通知后，辦公室根據(jù)人員、路線、任務(wù)等合理調(diào)配車量，根據(jù)工作需要盡可能集約化用車，以達(dá)到公車使用效率的最大化。

四是嚴(yán)格公車存放制度。中央八項規(guī)定實施以來，市、縣紀(jì)委高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理的各項規(guī)定，在雙休日、節(jié)假日，非值班車輛一律封存，國慶期間及時將封存情況上報紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。

五是及時傳達(dá)相關(guān)文件。對違反中央八項規(guī)定精神典型問題，尤其是涉及到公車私用的通報，對駕駛員先行傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

六是嚴(yán)格執(zhí)行駕駛紀(jì)律。對駕駛員嚴(yán)格要求，堅決落實“開車不飲酒，飲酒不開車”的規(guī)定，確保駕駛安全。

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2015年2月9日

第四篇：江蘇省連云港市地稅局采取六項措施強化組織收入工作

江蘇省連云港地稅局采取六項措施強化組織收入工作

近期，江蘇省連云港地稅局采取六項舉措強化組織收入工作，力爭完成雙過半任務(wù):一是實行滾動式、連續(xù)性稅源排查，加強組織收入督查落實；二是加強重點稅源管理，完善企業(yè)動態(tài)監(jiān)控，促進(jìn)稅款及時足額入庫；三是加強涉稅信息采集，深入挖潛堵漏，認(rèn)真做好城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅等財產(chǎn)稅種的稅源信息采集維護(hù)及催繳催報；四是加強發(fā)票管理，著力發(fā)揮以票控稅作用，嚴(yán)格后續(xù)監(jiān)控；五是加強數(shù)據(jù)審核分析，篩選申報異常數(shù)據(jù)，健全收入預(yù)警機制；六是廣泛開展調(diào)研、約談、提醒服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)自查自糾。（韋慶全）

第五篇：湖南省通道縣地稅局六項措施所得稅管理顯成效

湖南省通道縣地稅局六項措施所得稅管理顯成效

2012年，通道縣地稅局堅持“夯實基礎(chǔ)，分級管理，突出重點，創(chuàng)新發(fā)展”工作思路，全面加強所得稅管理，全年共征收企業(yè)所得稅944.40萬元，比上年增加277.6萬元，增長41.63％，個人所得稅1308萬元，比上年增加231.1萬元，增長21.46％，實現(xiàn)了“兩稅”收入再上新臺階，“兩稅”管理取得新突破。

一、規(guī)范管理，建立“兩稅”稅源臺帳

年初，我們對照上“兩稅”征收入庫情況，分戶分稅種建立重點稅源臺帳，年納“兩稅”10萬元以上的27戶全部由分局登記入賬，本年入庫稅款1794.04萬元；年納“兩稅”30萬元以上的有1戶本年入庫兩稅520萬元，由縣局建立臺帳，按月記錄企業(yè)應(yīng)納稅額增減變化，便于縣局適時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。

二、建立考核制度，確保收入均衡入庫

根據(jù)市局下發(fā)的所得稅考核辦法，制定了《通道縣地稅局所得稅管理考評辦法》，結(jié)合縣局績效考核辦法，將所得稅管理工作量化，稅政科每月對所得稅工作作出安排，按季度對完成情況進(jìn)行考核，完不成當(dāng)季工作計劃的，在季度崗位責(zé)任制考核中予以扣分，確保所得稅收入按月均衡入庫。

三、做好征收方式鑒定工作，提升征管質(zhì)量

征收方式鑒定是所得稅征管工作的前提，做好征收方式鑒定工作，才有可能將所得稅管好。該局首先規(guī)范征收方式鑒定業(yè)務(wù)流程，采取集中講解與個別輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法，幫助企業(yè)了解征收方式鑒定

工作的重要性。其次完善征收方式鑒定文書，提高征收方式鑒定工作質(zhì)量和水平。對納稅人各項申報資料及時進(jìn)行歸集整理,認(rèn)真分析、篩選、確定檢查對象，將稅源大戶、零申報或申報無納稅調(diào)整的納稅人、連續(xù)虧損或虧損數(shù)額大的企業(yè)、各期利潤水平波動大及申報額變動大的企業(yè)、歷年檢查中問題較多的企業(yè)列為重點鑒定對象，排查問題，積累經(jīng)驗，做好征收方式鑒定檢查工作。

四、強化匯算清繳工作，提高匯繳質(zhì)量

為了認(rèn)真貫徹《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》，加強對企業(yè)所得稅匯算清繳工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證2012年企業(yè)所得稅匯算清繳工作的順利完成。通道縣地稅局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將此項工作列入議事日程，成立了由分管局長任組長，稅政、征管、稽查、法規(guī)科負(fù)責(zé)人為成員的2012企業(yè)所得稅匯算清繳領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)匯繳辦公室，負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和部署整個企業(yè)所得稅匯算清繳工作，按照市局所得稅管理工作的要求以“組織收入、強化基礎(chǔ)、分類管理、控制風(fēng)險、優(yōu)化服務(wù)、深化評估”為匯算清繳工作指導(dǎo)思想，把企業(yè)所得稅匯算清繳工作與所得稅匯繳評估、企業(yè)所得稅的政策性減免工作、征收方式的鑒定等工作有機結(jié)合，確保匯算清繳工作的順利完成。2012，我縣企業(yè)所得稅自行匯算清繳戶面共31戶，申報面達(dá)100％，匯算清繳面達(dá)100%，應(yīng)納稅所得稅額571.9萬元，應(yīng)預(yù)繳所得稅額443.2萬元，自行清繳后應(yīng)補交企業(yè)所得稅128.6萬元。

五、做好個稅全員申報工作，規(guī)范操作流程

一是該局依照《個人所得稅全員全額扣繳申報管理暫行辦法》的規(guī)定，對全縣十戶重點稅源企業(yè)安裝個人所得稅代扣代繳軟件，每月進(jìn)行網(wǎng)上申報，簡化流程規(guī)范操作。

二是做好個稅代扣工作，由財政局工資發(fā)放中心代扣代繳統(tǒng)發(fā)工資的個人所得稅，企業(yè)每月自主申報，按進(jìn)行稅款結(jié)算。

三是做好年所得12萬元以上自行納稅申報工作，通過巡查和調(diào)查了解，核實所得稅納稅人收入的真實性。2012年共有50戶納稅人到辦稅服務(wù)廳辦理了納稅申報，實現(xiàn)了申報面擴寬，申報收入總額為3531萬元, 總申報應(yīng)納稅款104.68萬元，已繳稅款104.68萬元。

六、強化納稅評估工作，提高所得稅申報質(zhì)量

嚴(yán)格按照納稅評估文件要求執(zhí)行納稅評估工作，做好平時的預(yù)警工作，及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化情況，對當(dāng)年或當(dāng)期申報的涉稅信息重點進(jìn)行分析、評價，從企業(yè)的人、財、物及主要能耗指標(biāo)等方面，對企業(yè)的收入、成本費用實施有效的動態(tài)監(jiān)控管理，并與同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)的納稅情況進(jìn)行比對分析。2012年，我局對17戶企業(yè)進(jìn)行了稅款結(jié)算及納稅評估，通過檢查促進(jìn)企業(yè)稅收管理，提高納稅人申報意識，規(guī)范申報繳納行為，全年共計結(jié)算、評估入庫稅款107萬元。

通道縣地稅局王卉