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      英語聽力技巧:英語怎樣聽更有效

      時(shí)間:2019-05-14 05:06:02下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《英語聽力技巧:英語怎樣聽更有效》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《英語聽力技巧:英語怎樣聽更有效》。

      第一篇:英語聽力技巧:英語怎樣聽更有效

      英語聽力技巧:英語怎樣聽更有效

      究竟什么樣的英語聽力復(fù)習(xí)材料才能夠滿足考生“短時(shí)間內(nèi)出成績(jī)”的要求呢?以下三點(diǎn)至關(guān)重要:第一,高考模擬聽力測(cè)試題的難度應(yīng)當(dāng)與高考實(shí)際測(cè)試相同,這樣才能做到有的放矢。其次,模擬測(cè)試的進(jìn)行節(jié)奏必須和真實(shí)高考吻合,這樣才能使考生對(duì)考試節(jié)奏做到心里有數(shù)。第三,提供的聽力材料必須分量充足、考點(diǎn)突出,這樣才能讓考生有充分的機(jī)會(huì),結(jié)合自身的特點(diǎn)和不足,總結(jié)出屬于自己的“高考英語聽力對(duì)策”來。

      高考英語聽力測(cè)試的強(qiáng)化復(fù)習(xí),除了選擇正確的材料,掌握正確的復(fù)習(xí)方法也很重要,以下幾個(gè)方法供考生參考:

      1.利用聽錄音前的時(shí)間,迅速地捕捉每小題題干選項(xiàng)所提供的信息,預(yù)測(cè)短文或?qū)υ捒赡苌婕暗降膬?nèi)容,這樣聽錄音材料時(shí)就會(huì)有的放矢,有所側(cè)重,提高答題的準(zhǔn)確率。

      2.克服猶豫不決的毛病,對(duì)自己有把握的試題應(yīng)快速作答,對(duì)無把握的試題也要在所聽信息的基礎(chǔ)上排除錯(cuò)誤選項(xiàng),進(jìn)行優(yōu)化處理。不會(huì)作答的,立即暫時(shí)擱置,準(zhǔn)備聽新的題目。

      3.目前高考聽力測(cè)試中短文理解大部分是記敘文或講話稿,所以聽錄音時(shí)重在聽懂每句話的意思和內(nèi)涵,注意捕捉文中所涉及的人物(who)、事件(what)、時(shí)間(when)、地點(diǎn)(where)、原因(why)、方式(how)、程度(how long,how soon,how much)、數(shù)字(how many,how much)、選擇(which?)等,以便檢查答案。

      4.注意聽短文的首句和首段,文章的開首句和開首段往往是對(duì)短文內(nèi)容的概括,如講話目的、主要內(nèi)容、作者、論點(diǎn)、故事發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及事由等。

      5.不管聽什么材料,注意力一定要集中在整體內(nèi)容的理解上,千萬不能只停留在個(gè)別單詞或單句上,聽不清時(shí)馬上放棄,不要強(qiáng)迫自己聽清每一個(gè)詞,要把重點(diǎn)放在聽關(guān)鍵詞即實(shí)詞上,一邊聽一邊把要點(diǎn)及回答問題的關(guān)鍵詞記下來。

      6.在聽大對(duì)話和獨(dú)白時(shí),每段都有聽兩遍的機(jī)會(huì),要注意聽第一遍和第二遍時(shí)有不同的側(cè)重;聽每一遍時(shí)要注意控制自己的情緒,以平常心去靜聽內(nèi)容,不要因?yàn)殇浺糁性O(shè)置的干擾或一兩個(gè)生詞而影響了自己的情緒,在放松的狀態(tài)下獲取盡可能多的信息,聽懂內(nèi)容。同時(shí)在聽的過程中,為了防止遺忘,特別是涉及到數(shù)字、年份、地點(diǎn)、去向及人員關(guān)系時(shí),迅速筆錄顯得極為重要。在聽第一遍時(shí),不要太相信自己記憶,做好筆錄,也為下一步核對(duì)提供了可靠的依據(jù)。在聽第二遍時(shí),要把握時(shí)機(jī),對(duì)第一次聽到的信息進(jìn)行檢查,作針對(duì)性的處理,去偽存真,查漏補(bǔ)缺,并且在試卷上做出正確的選擇。

      第二篇:怎樣有效提高英語聽力

      怎樣有效提高英語聽力

      美國語言學(xué)家L.Bloomfield說過:“學(xué)習(xí)語言就是實(shí)踐、再實(shí)踐,其他方法是沒有用處的?!庇⒄Z口語的聽力是長期的聽力練習(xí)和語言實(shí)踐中培養(yǎng)和提高的。但是聽什么,怎樣聽才能有效提高聽力理解能力呢?

      一、選擇聽力材料

      初級(jí): 《英語聽力入門》,Step by Step,第一、二冊(cè),華東師大出版社

      《英語初級(jí)聽力》

      VOA special English

      中級(jí): 進(jìn)階聽說,何福勝編著,高等教育出版社

      高級(jí): 除了選擇較系統(tǒng)的聽力教材之外,可以選擇一些經(jīng)典電影片段或小故事。例如國際私塾推出的《Jack show》對(duì)中國學(xué)生提高聽力和口語是非常有幫助的。

      二、時(shí)間安排

      在練習(xí)聽力的過程中,大腦一直處于高度緊張的狀態(tài),很容易產(chǎn)生疲勞感,所以聽力練習(xí)的時(shí)間并非越長越有效。每次最好在30-40分鐘左右。

      每天安排幾個(gè)時(shí)間段進(jìn)行聽力練習(xí)可以保證每次做聽力練習(xí)時(shí),注意力都要高度集中。

      冰凍三尺非一日之寒,英語聽力提高也不是一蹴而就的,需要持續(xù)的練習(xí)。國際私塾老師提醒大家,作為一種語言交流工具,英語的學(xué)習(xí)需要像漢語一樣經(jīng)常進(jìn)行聽說讀寫的全面訓(xùn)練,不需要一下子進(jìn)行大強(qiáng)度練習(xí)然后擱置數(shù)日再聯(lián)系,只要每天持續(xù)進(jìn)行聽說或閱讀一小段文章,改善英語口語及聽力就非常見效了。

      第三篇:怎樣使銷售技巧培訓(xùn)方案更有效

      怎樣使銷售技巧培訓(xùn)方案更有效?

      來源:中國銷售培訓(xùn)網(wǎng)時(shí)間:2010年5月25日我要評(píng)論

      [提要]良好的銷售技巧可以提高拜訪效率,提高銷售業(yè)績(jī)。根據(jù)《中國藥店》調(diào)查顯示:外企業(yè)務(wù)員工作效率相對(duì)較高,如施貴寶在上海各大藥店中訪問次數(shù)(通過“過去三個(gè)月那家企業(yè)的業(yè)務(wù)員拜訪藥店次數(shù)最多”而獲得)未進(jìn)入前五名,但卻是店員印象最深的。

      [1] [2]

      良好的銷售技巧可以提高拜訪效率,提高銷售業(yè)績(jī)。根據(jù)《中國藥店》調(diào)查顯示:外企業(yè)務(wù)員工作效率相對(duì)較高,如施貴寶在上海各大藥店中訪問次數(shù)(通過“過去三個(gè)月那家企業(yè)的業(yè)務(wù)員拜訪藥店次數(shù)最多”而獲得)未進(jìn)入前五名,但卻是店員印象最深的。石藥集團(tuán)業(yè)務(wù)員在北京藥店的拜訪次數(shù)19%的店員認(rèn)為最多,但在被調(diào)查店員的印象中沒有進(jìn)入前五名。這種外企效率高的現(xiàn)象有當(dāng)然管理因素,但是技巧肯定占有很大的比例。怎樣使銷售技巧培訓(xùn)方案更有效呢?

      過去幾年,筆者應(yīng)邀給很多企業(yè)做過銷售管理和技巧培訓(xùn),當(dāng)時(shí)受訓(xùn)企業(yè)的人員聽了覺得很實(shí)戰(zhàn),很受啟發(fā),很有用等,筆者也自己參加過無數(shù)次的各級(jí)各類培訓(xùn),有些培訓(xùn)聽了,真象盛夏天氣喝了一瓶可樂,既解渴又舒服。可是很多做營銷管理與領(lǐng)導(dǎo)崗位的朋友在和我交流時(shí)抱怨說,我們的培訓(xùn)越來越多,請(qǐng)的老師級(jí)別越來越高,但是效果越來越差,當(dāng)時(shí)聽了確實(shí)有熱血沸騰的感覺,過后隨時(shí)間的推移,大家不再當(dāng)會(huì)事,隨同拜訪時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售技巧還是那么差,以后再培訓(xùn)時(shí),銷售人員都說知道了,在培訓(xùn)也沒什么用了!就是說,培訓(xùn)時(shí)轟轟烈烈,培訓(xùn)完后沒有效果,怎樣才能使培訓(xùn)有效果呢?筆者詳細(xì)分析了這些培訓(xùn)沒有效果的原因,給出一些使培訓(xùn)產(chǎn)生效果的對(duì)策,并談?wù)勛约涸谂嘤?xùn)管理中的體會(huì),以饗讀者。

      一、“空瓶心態(tài)”才能真正聽好課記住該記憶的內(nèi)容

      很多培訓(xùn)沒有效果是因?yàn)槁犝n者的心態(tài)不對(duì),這些心態(tài)概括起來有以下三點(diǎn):

      ·我本人就是一線實(shí)戰(zhàn)專家,你講的東西我都知道,沒什么好聽的。

      ·書店里有大把的銷售技巧的書,我買一本看看不就完了嗎?何必浪費(fèi)時(shí)間聽你講!

      ·你的水平是否比我高?你的方法技巧模式還不知是否適合我們企業(yè)?我為什么要聽你的?

      一只瓶子要想裝入美酒,就得倒空瓶子中原來的汽水、臟水等,否則在好的美酒也裝不進(jìn)去,一般上課前,我們一定要要求學(xué)員上課前保持一個(gè)“歸零的心態(tài)”,讓自己變成一個(gè)小學(xué)生,什么都不懂也不知道。要求每個(gè)人把自己大腦固有的知識(shí)完全倒空,以空瓶心態(tài)來參與培訓(xùn)聽課,只有這樣,才能聽得進(jìn)去,才能有所領(lǐng)悟,有所收獲。否則,心存拒絕態(tài)度,聽的時(shí)候就會(huì)心不在焉,關(guān)鍵的地方就會(huì)錯(cuò)過,精彩的思想也引不起共鳴。要知道三人行必有我?guī)煹挠^念已經(jīng)落后,現(xiàn)在人人都是我?guī)煟螞r是自己企業(yè)花錢請(qǐng)來的人。既然坐下來了就以謙虛的、歸零的、空瓶的心態(tài)聽課,哪怕聽到了一句話、一個(gè)觀點(diǎn)對(duì)自己有用有啟發(fā)都是值得的,要是覺得不值得聽就別去。否則到場(chǎng)不聽還會(huì)影響他人情緒。

      怎樣培養(yǎng)歸零心態(tài):

      對(duì)于組織者來說,讓受訓(xùn)人員的心態(tài)歸零并不是件容易的事,因?yàn)楹芏噤N售人員往往高高在上,自以為是的心態(tài)較普遍。筆者在組織培訓(xùn)時(shí),采用兩個(gè)方法來解決注意問題:

      首先:針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)計(jì)一系列開放式問題,當(dāng)場(chǎng)提問,由于對(duì)答案中模棱兩可、一知半解者較多,甚至完全不清楚的也不少,于是要求聽完課后每人對(duì)這些問題寫一篇論文,以此引起學(xué)員重視。

      第二是把一個(gè)時(shí)間管理的游戲移植過來,用在說明人的大腦是有空間學(xué)習(xí)其他東西的。

      先在桌子上放了一個(gè)裝水的罐子。然后又從桌子下面拿出一些正好可以從罐口放進(jìn)罐子里的「鵝卵石」。把石塊放完后我問我們的銷售人員:「你們說這罐子是不是滿的?」

      「是,」所有的學(xué)員幾乎是異口同聲地回答說。

      「真的嗎?」我笑著問。然后我再從桌底下拿出一袋碎石子,把碎石子從罐口倒下去,搖一搖,再加一些直到裝不下為止,又問學(xué)員:「你們說,這罐子現(xiàn)在是不是滿的?」這回有些說是,有些說「也許沒滿?!?/p>

      于是我又從桌下拿出一袋細(xì)沙子,慢慢的倒進(jìn)罐子里。倒完后,再問學(xué)員:「現(xiàn)在你們?cè)俑嬖V我,這個(gè)罐子是滿的呢?還是沒滿?」

      「沒有滿,」學(xué)員這下學(xué)乖了,大家很有信心地回答說。

      「好極了!」我再一次稱贊這些「孺子可教也」的學(xué)員。稱贊完了后,從桌底下拿出一大瓶水,把水倒在看起來已經(jīng)被鵝卵石、小碎石、沙子填滿了的罐子。當(dāng)這些事都做完之后,我問學(xué)員:「你們從上面這些事情得到它和學(xué)習(xí)充電有什么聯(lián)系?」

      答案:當(dāng)你大腦填滿了自以為有用的“石塊”時(shí),精美的“細(xì)沙”和滋養(yǎng)生命的“水分”就再也裝不下去了。

      第三,以成功學(xué)的觀點(diǎn)來教育學(xué)員對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度,態(tài)度決定一切,愿意學(xué)才能學(xué)好,你投入多少,你才能收獲多少;你參與多深,你領(lǐng)悟才會(huì)有多深。你如果高高在上冷眼旁觀,你必是一無所獲。

      二、讓銷售技巧培訓(xùn)成為動(dòng)作演練

      銷售技巧是一種習(xí)慣性動(dòng)作,銷售技巧培訓(xùn)應(yīng)該注重角色演練,讓實(shí)際演練成為培訓(xùn)主角,把銷售技巧培訓(xùn)設(shè)計(jì)成一種習(xí)慣性動(dòng)作技巧訓(xùn)練。

      為什么銷售技巧培訓(xùn)了那么多,你的銷售人員到了實(shí)際銷售場(chǎng)景還是不會(huì)用,這里主要有兩個(gè)問題:

      一是你注重了知識(shí)培訓(xùn),忽視銷售是一門技巧,技巧演練才是根本。

      二是你沒有設(shè)定技巧訓(xùn)練過關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

      銷售技巧不是知識(shí),其培訓(xùn)不是知識(shí)培訓(xùn),而是技巧訓(xùn)練。請(qǐng)您務(wù)必清楚,銷售技巧是一種動(dòng)作,一種習(xí)慣,是自然而然的習(xí)慣性本能反應(yīng)。這樣的習(xí)慣性動(dòng)作絕對(duì)不是靠培訓(xùn)師講課、案例解析和學(xué)員看書就能獲得的,他必須依靠演練和實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用才能形成。

      因此,銷售技巧的培訓(xùn)可重復(fù),第一次是知識(shí)傳授,以后都應(yīng)以各種演練、訓(xùn)練、模擬等為主導(dǎo)。這里關(guān)鍵是要求講如何設(shè)計(jì)演練內(nèi)容,讓技校通過演練逐漸成為習(xí)慣性動(dòng)作。而且這種演練必須實(shí)戰(zhàn)且嚴(yán)肅認(rèn)真。有一則諺語:“如果你想過河,請(qǐng)先把帽子扔過去?!?因?yàn)槟愕拿弊右呀?jīng)在那邊,你別無選擇,只能想方設(shè)法地過河。正是有了“逼迫”,人才會(huì)盡全力發(fā)揮自己的潛能,兵家所謂“置于死地而后生”也是這個(gè)道理。

      我們常用的方法有二:

      一是分組逐一演練,把需要解決的技巧問題通過程序化,設(shè)定實(shí)際場(chǎng)景,每個(gè)組員輪流扮演各種角色,模擬實(shí)際銷售環(huán)境,反復(fù)不斷的演練。拜訪、銷售洽談的對(duì)象以自己實(shí)際工作的各種對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)來模擬。比如我們?cè)O(shè)定過:醫(yī)藥公司老板、醫(yī)藥公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、連鎖藥店老板、采購、培訓(xùn)部經(jīng)理、店長、柜組長、藥師、店員等。他們分別面對(duì)我們的業(yè)務(wù)員,提出各種銷售異議和有意為難我們,以此來訓(xùn)練我們業(yè)務(wù)員的技巧和應(yīng)變能力。比如對(duì)省經(jīng)理的技巧培訓(xùn):經(jīng)銷商拜訪,我們?cè)O(shè)定以下問題和場(chǎng)景,進(jìn)行模擬角色演練,以訓(xùn)練業(yè)務(wù)員銷售技巧。

      1、與經(jīng)銷商洽談開拓一個(gè)新的市場(chǎng)區(qū)域。

      2、要求沒有簽約的二級(jí)經(jīng)銷商進(jìn)行分銷打單。

      3、說服經(jīng)銷商洽談三方分銷協(xié)議。

      4、說服經(jīng)銷商,拿出財(cái)物,聯(lián)合開展××產(chǎn)品的促銷活動(dòng)。

      5、要求經(jīng)銷商壓縮應(yīng)收賬款,達(dá)到我們的信用額度要求。

      6、說服經(jīng)銷商配合我們進(jìn)行新產(chǎn)品上市鋪貨工作。

      7、隨同拜訪,督導(dǎo)業(yè)務(wù)員和終端人員工作。

      8、區(qū)域管理都做那些工作,并把最主要的工作模擬一項(xiàng)??梢宰尶脊倥浜?。

      9、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施一個(gè)10分鐘的業(yè)務(wù)員或者店員培訓(xùn)。

      10、現(xiàn)場(chǎng)組織一次區(qū)域銷售會(huì)議。

      方法二:是擂臺(tái)賽方式:

      分成兩組:設(shè)計(jì)一個(gè)實(shí)際銷售拜訪中的難題,每組各出一人分別模擬銷售業(yè)務(wù)員和客戶的角色,進(jìn)行銷售拜訪,結(jié)束后,各組每個(gè)受訓(xùn)者輪流逐一分別說出自己所出隊(duì)員的優(yōu)點(diǎn)和指出對(duì)方的不足,那個(gè)組說出的越多,那個(gè)組獲勝。然后角色轉(zhuǎn)換再進(jìn)行相同的過程模擬,看看改進(jìn)了多少。

      第四篇:淺析怎樣讓家長會(huì)更有效

      淺析怎樣讓家長會(huì)更有效

      教書數(shù)十載,開了四次家長會(huì)。每次開會(huì)前,我都會(huì)請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的前輩:家長會(huì)上說什么,怎么開這個(gè)會(huì)。接著著手寫十幾頁的發(fā)言稿,做好課件,對(duì)著發(fā)言稿反復(fù)翻看ppt。家長會(huì)上我滔滔不絕,一個(gè)半小時(shí)下來,說得口干舌燥。可是結(jié)果呢?不寫作業(yè)的學(xué)生依然如故,行為習(xí)慣差的孩子照舊,更有家長留言——老師說得籠統(tǒng)。收效甚微,甚至無效,心中一陣拔涼。我反思著:這是為什么,怎樣才能讓家長會(huì)開得更有效果呢?在這兩年的總結(jié)與學(xué)習(xí)中,覺得以下幾方面至關(guān)重要:

      一、要做好充分的準(zhǔn)備工作

      開家長會(huì)不能像例行公事,一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間,都被讀稿子花去了。要真正地利用起這一個(gè)小時(shí)的與家長面對(duì)面的時(shí)間,說點(diǎn)家長想要聽的,做點(diǎn)家長想要了解的,平時(shí)看不到的,或者是迫切需要解決的,所以,為了確立主題,有必要在會(huì)前做一些調(diào)查研究工作,大致可分兩個(gè)方面:一方面是對(duì)學(xué)生情況的調(diào)查。對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),日常表現(xiàn)以及各科成績(jī)要有一個(gè)全面的了解,從而針對(duì)不同的類別,制定不同的對(duì)策;另一方面是對(duì)家長情況的調(diào)查研究,要研究學(xué)生家庭特點(diǎn),這樣,使學(xué)校教育與家庭教育得到完美的結(jié)合。為了增進(jìn)家長與老師之間的交流,還可讓家長提出合理的意見建議,為了打消家長的顧慮,讓他們暢所欲言,可以在會(huì)前布置學(xué)生回家把家長的一些困惑或建議寫下來交與老師,不寫姓名,我再在會(huì)上逐一反饋,使家長能得到滿意的答案,我也能真正聽到家長的心聲,真正和家長得到溝通。

      布置會(huì)場(chǎng)是會(huì)前準(zhǔn)備工作中不容忽視的一環(huán)。家長會(huì)會(huì)場(chǎng)的布置要明朗、溫馨。黑板上要工整書寫家長會(huì)的主題,不宜只寫“歡迎家長”或“***班家長會(huì)”的字樣。最好是老師指導(dǎo)學(xué)生裝飾,以熱烈喜慶暖色為主。因?yàn)槊骼实臅?huì)場(chǎng)才會(huì)換來家長明朗的心情,溫馨的環(huán)境才會(huì)營造坦率真誠的氛圍。一學(xué)期召開一兩次家長會(huì),給家長的感覺要好,讓家長更感到自己的孩子在一個(gè)什么樣的環(huán)境里學(xué)習(xí),心理上產(chǎn)生親近感。所以,教室的衛(wèi)生質(zhì)量一定要高,地面干凈,窗明幾凈,桌椅擺放整齊。另外,播放幾首合適的背景音樂,可以使家長會(huì)的氛圍更加融洽,同時(shí)凝聚人心。如果是周末開家長會(huì),一般應(yīng)在前一天下午放學(xué)前就做好這項(xiàng)工作,切忌倉促行事,家長陸續(xù)到來,師生才急忙的布置會(huì)場(chǎng)、清掃衛(wèi)生。

      二、變換形式,注重互動(dòng)

      傳統(tǒng)家長會(huì),往往是一個(gè)人“講演”、一群人“旁聽”。形式單一,缺乏互動(dòng),家長聽完就悄悄離去,只有幾位家長留下了解情況,最后收效也不大。因而,開家長會(huì)時(shí),家長只處于被動(dòng)的“聽”的位置是不可取的。家長會(huì)的定義是“學(xué)校同家長聯(lián)系的一種方式”。而召開家長會(huì)的目的,是要促使家長與教師互相理解和支持,使學(xué)校與家庭“向?qū)W生提出同樣的要求,始終從同樣的原則出發(fā)”。

      新模式的家長會(huì)就在向這個(gè)目標(biāo)靠攏。新的形式就來自于、取決于新的觀念———家長應(yīng)是教師的合作伙伴。在新的觀念下,家長會(huì)可以成為一座心與心之間的橋。尊重、平等、合作,體現(xiàn)在家長會(huì)的全過程:家長會(huì)前,老師已經(jīng)就會(huì)議內(nèi)容、開法征求過家長(有時(shí)包括學(xué)生)的意見,精心設(shè)計(jì)的邀請(qǐng)函說明了會(huì)議的主題;會(huì)中,老師有意識(shí)地把時(shí)間和空間讓給家長甚或?qū)W生,讓他們成為家長會(huì)的主角,這樣家長們可以有機(jī)會(huì)了解孩子的全面情況,轉(zhuǎn)變對(duì)孩子關(guān)注的角度,有機(jī)會(huì)傾聽其他家長的教子經(jīng)驗(yàn)與困惑,還可以有機(jī)會(huì)與孩子面對(duì)面地交流,參與對(duì)學(xué)生的教育,評(píng)價(jià)班級(jí)的教育工作。

      “尊敬的家長:您好!您的孩子入學(xué)半個(gè)學(xué)期了,有什么變化嗎?他們適應(yīng)中學(xué)的生活了嗎?歡迎您本周五來學(xué)校坐坐,看看孩子們的表現(xiàn),與老師和其他家長談?wù)勀睦Щ?、您的教育體會(huì)和您的經(jīng)驗(yàn)?!?“家長同志:期中考試剛剛結(jié)束,您一定非常關(guān)注孩子的成績(jī)和孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)生活的情況;孩子長大了,在家肯定會(huì)有與以往不同的表現(xiàn),您可能也會(huì)有些問題想跟別人交流。請(qǐng)您本周三在百忙中抽時(shí)間光臨學(xué)校,參加我為您和孩子組織的座談會(huì)。希望您帶來寶貴的教子經(jīng)驗(yàn),與大家分享。” “家長您好!您的孩子已經(jīng)一天天長大,正在一步步邁入青春期。這是孩子一生中成長最快、也是最為重要的時(shí)期之一。為了幫助您的孩子更好地度過青春期,我們決定首先為家長開設(shè)青春期教育講座。我們分別在本周四下午3點(diǎn)、周五下午3點(diǎn)等待女生、男生家長的到來。

      這是幾份面目全新、帶著幾分溫暖與體貼的家長會(huì)通知。它們不再是往日學(xué)校、教師板著臉對(duì)家長下的命令了。教師要在會(huì)前通過這張通知把家長會(huì)的內(nèi)容告訴家長,讓他們有備而來,而且時(shí)間還可以有彈性。

      新型家長會(huì)中最重要的,是教師角色的轉(zhuǎn)變——由以一個(gè)人口干舌燥卻常常徒勞無功地唱”獨(dú)角戲“,到教師、家長或者和學(xué)生共同唱一臺(tái)戲;開會(huì)時(shí)不再是老師站臺(tái)上家長坐臺(tái)下,而是圍成一圈,相鄰而坐。學(xué)生也不再被一概排斥在家長會(huì)之外,成為永遠(yuǎn)的”缺席被審判者“,有些家長會(huì)讓學(xué)生參加,有些家長會(huì)的內(nèi)容還請(qǐng)學(xué)生討論決定。

      例如:

      交流式:就教育中的共性問題進(jìn)行理論探索,或做個(gè)案分析,或開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);

      對(duì)話討論式:就

      一、兩個(gè)突出的問題進(jìn)行親子、師生、教師與家長的對(duì)話;

      展示式:展覽孩子的作業(yè)、作品、獲獎(jiǎng)證書或?qū)W生現(xiàn)場(chǎng)表演等,讓家長在班級(jí)背景中了解自己的孩子;

      專家報(bào)告式:就學(xué)生入學(xué)后某個(gè)階段或某個(gè)共性問題,請(qǐng)專家做報(bào)告并現(xiàn)場(chǎng)答疑,以提高家長的教育素質(zhì);

      聯(lián)誼式:教師、家長、學(xué)生相聚在一起,用表演等歡快的形式,共同營造和諧的氣氛,增進(jìn)感情和了解;參觀游覽式:學(xué)生、家長、教師一同外出參觀游覽,在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)溝通。

      比如:家長會(huì)是從一個(gè)名為”盲行“的游戲開始的:家長被蒙上眼睛,由不是自己孩子的學(xué)生攙扶走過一段有障礙有轉(zhuǎn)彎的路程。在行走過程中,不能用語言交流,只能以動(dòng)作暗示。這個(gè)有趣熱鬧的游戲給家長會(huì)營造出了氣氛后,老師親切道出設(shè)計(jì)這樣一個(gè)游戲的初衷:請(qǐng)家長體驗(yàn)在黑暗中被攙扶行走的心情,讓學(xué)生體驗(yàn)攙扶的艱難——這是一次部分學(xué)習(xí)存在困難的學(xué)生的家長會(huì),”這些孩子目前就像在黑暗中行走,需要親人的扶助,孩子和家長雙方都要互相體諒?!斑@就是本次家長會(huì)的主題。接著,老師拿出15分鐘請(qǐng)家長和孩子傾心交談。之后有幾位學(xué)生站起來主動(dòng)談了自己平時(shí)在學(xué)習(xí)和生活中存在的問題,家長也紛紛檢討了自己過去不當(dāng)?shù)慕逃椒?。家長會(huì)的最后,老師請(qǐng)每一位家長給自己孩子寫下一句贈(zèng)言,鼓勵(lì)孩子樹立信心。對(duì)這樣的家長會(huì),家長們感覺既輕松活潑,又有嚴(yán)肅的主題,形式又新又好;學(xué)生們反映這次會(huì)后,對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)比以前深了,有了一些自覺性,希望以后多開。

      再如:班里出現(xiàn)了考試作弊問題,需要家長配合教育。有一位老師沒有像以往那樣批評(píng)學(xué)生或找家長,而是不動(dòng)聲色地讓每個(gè)學(xué)生養(yǎng)一條小金魚,一周后開家長會(huì)時(shí)帶來。面對(duì)一桌子的魚缸,老師說,”我們今天要搞一個(gè)金魚的評(píng)比。但不是比誰的魚大,誰的魚漂亮,我們是要比誰的魚的的確確是自己養(yǎng)的?!霸谝黄等坏哪抗庵?,老師引出了誠實(shí)的話題,請(qǐng)家長和學(xué)生共同進(jìn)行討論。趙老師是要用這種特別的討論式家長會(huì),使問題更平和而積極地解決:不僅幫助學(xué)生提高對(duì)誠實(shí)的認(rèn)識(shí),還要使父母?jìng)円庾R(shí)到”分?jǐn)?shù)“不是最重要的,應(yīng)該首先關(guān)心孩子的人格塑造,與老師共同引導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)做人、做事。討論后的發(fā)言中,家長們?cè)偃硎玖藢?duì)孩子品德的要求與希望,反思了自己在教育過程中的忽略之處。老師在最后總結(jié)時(shí)點(diǎn)題:”剛才同學(xué)們都與父母進(jìn)行了交流,我相信你們肯定向父母做出了后半學(xué)期的保證,而且你們一定是慎重提出的,負(fù)責(zé)任的......“最后,所有家長和學(xué)生一起分享了”誠實(shí)是金“等贈(zèng)言。一次本來可能會(huì)充滿火藥味的家長會(huì),以這樣的形式給了家長和學(xué)生提醒和教育。

      三、家長會(huì)要開成培訓(xùn)會(huì)

      幫助家長提高家教水平,可以大大促進(jìn)對(duì)學(xué)生的教育效果。做這項(xiàng)工作,可以從如下幾方面入手:

      1.辦好家長學(xué)校,成立家長學(xué)校教育協(xié)會(huì)。從而使我們的班主任在對(duì)學(xué)生家長的家教方式和家教水平充分了解的基礎(chǔ)上,詳細(xì)設(shè)計(jì)出輔導(dǎo)家長的工作日程。

      2.注意典型引路。一些優(yōu)秀家長的家教情況是最生動(dòng)的教材,最易為其它家長學(xué)習(xí)仿效,讓他們?cè)诩医虆f(xié)會(huì)里介紹自己的家教經(jīng)驗(yàn),班主任也可以幫助這些家長總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      3.把學(xué)生心聲反饋給家長。理解孩子,這是優(yōu)秀家長必備的心理素質(zhì)。在家長會(huì)上,可以合理安排學(xué)生和家長的溝通與互動(dòng),讓家長聽一下孩子們的心聲,會(huì)給家長的心靈以極大的觸動(dòng),自覺改正一些不恰當(dāng)?shù)募医谭绞健?/p>

      4、讓家長明白——好孩子,是夸出來的。美國有位心理學(xué)家曾經(jīng)做過這樣一個(gè)試驗(yàn),他將他的學(xué)生分成了三組,對(duì)第一組表示信任并予以贊美與鼓勵(lì);對(duì)第二組采取不管不問放任自流的態(tài)度;對(duì)第三組則不斷給予批評(píng)。試驗(yàn)結(jié)果表明,被經(jīng)常鼓勵(lì)的第一組進(jìn)步最快,總是挨批的第三組有些進(jìn)步,而被漠視的第二組則在原地踏步。由此可見,真誠、坦率、得體的贊揚(yáng)鼓勵(lì)能夠創(chuàng)造奇跡。正如19世紀(jì)英國教育家斯賓塞所說的那樣:”野蠻產(chǎn)生野蠻,仁愛產(chǎn)生仁愛,這就是真理。"的確,在我們的日常教育過程中,恰如其分的贊揚(yáng)往往會(huì)產(chǎn)生事半功倍的效果。

      每個(gè)人在自己的工作中會(huì)有自己開家長會(huì)的好的經(jīng)驗(yàn)和做法,但愿我們?yōu)榱嗣恳粋€(gè)孩子,能想得更多做得更好,認(rèn)真對(duì)待每一次家長會(huì),讓家長會(huì)取得最佳效果。

      第五篇:怎樣讓課堂教學(xué)更有效

      怎樣讓課堂教學(xué)更有效

      課堂教學(xué)有效性可以分為兩個(gè)方面,一個(gè)課堂上教師教的有效性,另一個(gè)就是課堂上學(xué)生學(xué)的有效性,對(duì)于課堂上教師教的有效性,大家研究的比較多,但我們的課堂已經(jīng)轉(zhuǎn)向以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的活動(dòng)模式,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,也是課堂的主人,所以課堂教學(xué)的有效性,就應(yīng)以學(xué)生學(xué)的有效性為主,教師教的有效性為輔。

      在課堂上,學(xué)生如何學(xué)習(xí)才是有效的呢?作為教師又應(yīng)如何調(diào)控指導(dǎo)呢? 我認(rèn)為要想學(xué)生在課堂上進(jìn)行有效學(xué)習(xí),作為教師,就應(yīng)注意以下幾個(gè)方面的調(diào)控與指導(dǎo)。

      一、教師要有針對(duì)性的指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。

      這種自主學(xué)習(xí)能力的習(xí)得,對(duì)于學(xué)生來說就是獲得了收獲知識(shí)的工具,一旦學(xué)生有了自主學(xué)習(xí)能力,即使沒有教師教,學(xué)生也會(huì)學(xué)習(xí),這樣的學(xué)習(xí)才是有效的。

      二、學(xué)生針對(duì)每一天的學(xué)習(xí)內(nèi)容要有針對(duì)性的預(yù)習(xí),教師要做好任務(wù)布置。一節(jié)課45分鐘,時(shí)間有限,每個(gè)學(xué)生的接受能力也有差別,課堂上教師不能面面具到的講,最有效的教學(xué),就是針對(duì)學(xué)生在預(yù)習(xí)過程中遇到的難點(diǎn)做有針對(duì)性的講解,只有學(xué)生自覺地認(rèn)真的預(yù)習(xí),才是有效的預(yù)習(xí),持之以恒,讓預(yù)習(xí)成為一種習(xí)慣,教會(huì)學(xué)生預(yù)習(xí)的要點(diǎn)及方法,這樣我們的課堂教學(xué)才會(huì)更有針對(duì)性,才會(huì)更有效。

      三、集中學(xué)生注意力,力求每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)短時(shí)高效。

      課堂上,教師要精講,少講,把更多的時(shí)間讓給學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)探索,遇到每個(gè)學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn),教師要限制學(xué)生學(xué)習(xí)的時(shí)間,要求學(xué)生在限制的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù),給定的時(shí)間不要太長,只要中上等學(xué)生能完成即可,有沒完成任務(wù)的同學(xué),可以再給少量時(shí)間,讓他們集中精力再試一次,這樣,在一次次的鍛煉過程中,學(xué)生學(xué)習(xí)的短時(shí)注意力就會(huì)加強(qiáng),學(xué)習(xí)效率才能提高。每次的學(xué)習(xí)任務(wù)一定要限時(shí)限量。這種限時(shí)限量的學(xué)習(xí)方法尤其適用于陳述性知識(shí)的學(xué)習(xí)。

      四、不隨意延長課堂學(xué)習(xí)時(shí)間。保證課堂教學(xué)健康。

      隨意過分延長課堂時(shí)間,對(duì)于學(xué)生的注意力集中有破壞性作用,也會(huì)降低學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,甚至產(chǎn)生學(xué)生討厭任課教師的現(xiàn)象,在這種情況下的學(xué)習(xí),就是低效,對(duì)有些學(xué)生來說甚至是無效的,而且浪費(fèi)了時(shí)間。

      要想課堂教學(xué)有效,學(xué)生必須學(xué)的有效,一切教學(xué)的有效,都是圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)的有效展開的,任何脫離了學(xué)生學(xué)習(xí)有效性的研究,就是只停留在表面的膚淺的無效研究。

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