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      1-3宣城市地方稅務(wù)局首問(wèn)責(zé)任制度

      時(shí)間:2019-05-13 23:17:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:1-3宣城市地方稅務(wù)局首問(wèn)責(zé)任制度

      宣城市地方稅務(wù)局首問(wèn)責(zé)任制度(試行)

      第一條 為優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境,改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),進(jìn)一步提高辦稅效率、機(jī)關(guān)效能和公共服務(wù)質(zhì)量,制定本制度。

      第二條 宣城市地稅局機(jī)關(guān)及直屬單位、各縣(市、區(qū))地稅機(jī)關(guān)及其設(shè)立的服務(wù)“窗口”均適用本制度。

      第三條 首問(wèn)責(zé)任制是指首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)履行的工作職責(zé)和行為規(guī)范。

      第四條 首問(wèn)責(zé)任人,即“第一責(zé)任人”,是指納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理涉稅事項(xiàng)、咨詢或來(lái)電來(lái)訪時(shí),被詢問(wèn)或接洽的第一位稅務(wù)人員。

      第五條 首問(wèn)責(zé)任人的工作職責(zé),是為相關(guān)人員提供準(zhǔn)確答復(fù)或引導(dǎo)辦理,履行接待、引導(dǎo)、釋疑、解惑、跟蹤辦理等職責(zé)。

      第七條 屬于首問(wèn)責(zé)任人工作職責(zé)范圍內(nèi)的,責(zé)任人應(yīng)立即接辦,認(rèn)真解答并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為相關(guān)人員辦理所受理的涉稅事項(xiàng)。

      第八條 對(duì)需經(jīng)請(qǐng)示單位負(fù)責(zé)人,不能當(dāng)時(shí)辦理的重大事項(xiàng),應(yīng)認(rèn)真做好記錄,并向相關(guān)人員說(shuō)明辦理時(shí)限,負(fù)責(zé)按時(shí)答復(fù)結(jié)果。

      第九條 若首問(wèn)責(zé)任人不能解答或不屬于其工作職責(zé)范圍內(nèi)的,應(yīng)引導(dǎo)(或告知)相關(guān)人員到相關(guān)窗口或承辦部門(承辦人)辦理;因特殊原因如承辦人未在崗的,或承辦人一時(shí)不明確的,首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)說(shuō)明情況,并代為接收、轉(zhuǎn)交,負(fù)責(zé)跟蹤辦理。

      第十條 承辦人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真及時(shí)辦理有關(guān)事項(xiàng),并將有關(guān)事項(xiàng)的辦理情況、辦理結(jié)果及時(shí)回復(fù)相關(guān)人員。第十一條 首問(wèn)責(zé)任人對(duì)不屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)向相關(guān)人員說(shuō)明理由,并盡可能給予幫助。

      第十二條 首問(wèn)責(zé)任人和承辦人對(duì)來(lái)電來(lái)訪群眾要熱情接待,問(wèn)明情況,按程序積極辦理,不得以任何借口推諉。

      第十四條 市局對(duì)直屬單位及各區(qū)(市)縣地稅機(jī)關(guān)履行首問(wèn)責(zé)任制度實(shí)施監(jiān)督、考評(píng)。

      各區(qū)(市)縣地稅機(jī)關(guān)對(duì)各基層稅務(wù)分局、稽查局履行首問(wèn)負(fù)責(zé)制度實(shí)施監(jiān)督、考評(píng)。

      第十五條 違反本制度的,依照《宣城市地方稅務(wù)局行政效能責(zé)任追究制度》相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

      第十六條 本制度由宣城市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。第十七條 本制度自公布之日起施行。

      第二篇:宣城市地方稅務(wù)局個(gè)體工商戶

      宣城市地方稅務(wù)局個(gè)體工商戶 稅收定期定額征收管理實(shí)施辦法

      第一章 總 則

      第一條 為規(guī)范個(gè)體工商戶稅收定期定額管理,公平稅負(fù),維護(hù)納稅人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則、《個(gè)體工商戶稅收定期定額征收管理辦法》(國(guó)家稅務(wù)總局令第16號(hào))等規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱個(gè)體工商戶稅收定期定額征收,是指稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定,對(duì)個(gè)體工商戶在一定經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)、一定經(jīng)營(yíng)時(shí)期、一定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的應(yīng)納稅經(jīng)營(yíng)額(包括經(jīng)營(yíng)數(shù)量)或所得額(以下簡(jiǎn)稱定額)進(jìn)行核定,并以此為計(jì)稅依據(jù),確定其應(yīng)納稅額的一種征收方式。

      第三條 本辦法適用于經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定和縣以上稅務(wù)機(jī)關(guān)(含縣級(jí),下同)批準(zhǔn)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,達(dá)不到《個(gè)體工商戶建賬管理暫行辦法》規(guī)定設(shè)置賬簿標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體工商戶(以下簡(jiǎn)稱定期定額戶)的稅收征收管理。

      第四條 定期定額征收管理工作,應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)和效率原則。

      第二章 定額核定方法

      第五條 加強(qiáng)與國(guó)稅部門的合作,對(duì)國(guó)地稅共管的定期定額納稅人(以下簡(jiǎn)稱共管戶),建立協(xié)作制度,推進(jìn)聯(lián)合核定工作;確定共管戶定額時(shí),可以參照國(guó)稅部門核定的定額信息直接進(jìn)行核定。

      對(duì)新設(shè)立的共管戶,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)國(guó)稅部門尚未核定定額的,主管地稅機(jī)關(guān)可以先核定個(gè)人所得稅的定額并執(zhí)行。

      第六條 主管地稅機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)定期定額戶的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)區(qū)域、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容、行業(yè)特點(diǎn)和管理水平等因素,采用下列一種或兩種以上的方法核定定額:

      (一)按照耗用的原材料、燃料、動(dòng)力等推算或者測(cè)算核定;

      (二)按照成本加合理費(fèi)用和利潤(rùn)的方法核定;

      (三)按照盤點(diǎn)庫(kù)存情況推算或者測(cè)算核定;

      (四)按照發(fā)票和相關(guān)憑據(jù)核定;

      (五)按照銀行經(jīng)營(yíng)賬戶資金往來(lái)情況測(cè)算核定;

      (六)參照同類行業(yè)或類似行業(yè)中同規(guī)模、同區(qū)域納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況核定;

      (七)按照其他合理方法核定。

      第七條 積極推行計(jì)算機(jī)核定法,對(duì)稅收定期定額實(shí)行信息化管理方式,即采集納稅人從業(yè)人數(shù)、房屋使用情況、經(jīng)營(yíng)面積、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和發(fā)票領(lǐng)用、交驗(yàn)情況等基本信息錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)定額核定、定額調(diào)整、定額監(jiān)控及查詢統(tǒng)計(jì)等的信息化管理。定稅系數(shù)的選定和每一種系數(shù)的具體等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織測(cè)算,經(jīng)集體討論決定。

      第八條 典型調(diào)查是稅務(wù)機(jī)關(guān)將定期定額戶進(jìn)行分類,在內(nèi)按行業(yè)、區(qū)域選擇一定數(shù)量的具有代表性的定期定額戶,對(duì)其經(jīng)營(yíng)、所得情況進(jìn)行調(diào)查,全面了解其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況并測(cè)算營(yíng)業(yè)額,將其作為核定定額的參考依據(jù)。

      稅務(wù)機(jī)關(guān)可以結(jié)合實(shí)際管理需要,適時(shí)開(kāi)展管轄范圍內(nèi)的全行業(yè)或特定行業(yè)定期定額戶典型調(diào)查工作。

      各縣(市、區(qū))局可自行確定典型調(diào)查的戶數(shù)比例,但不得低于5%。

      稅務(wù)機(jī)關(guān)在進(jìn)行典型調(diào)查時(shí),應(yīng)當(dāng)規(guī)范填寫《納稅人經(jīng)營(yíng)情況典型調(diào)查表》,根據(jù)典型調(diào)查時(shí)間順序填列典型調(diào)查情況登記簿,做出調(diào)查分析。

      第九條 下列工作可視為典型調(diào)查工作:

      (一)采用計(jì)算機(jī)核定法,所采集的信息及定稅系數(shù)確定工作;

      (二)稅務(wù)機(jī)關(guān)及其他部門行業(yè)調(diào)研。

      第三章 定額核定程序

      第十條 自行申報(bào)。主管地稅機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在進(jìn)行基礎(chǔ)信息核實(shí)工作的同時(shí),向符合本辦法第三條規(guī)定的定期定額征收適用范圍的納稅人,發(fā)放《 定期定額戶自行申報(bào)(申請(qǐng)變更)納稅定額表》,通知納稅人按照規(guī)定期限如實(shí)申報(bào)。定期定額戶未按照規(guī)定期限自行申報(bào)的,主管地稅機(jī)關(guān)可以不經(jīng)過(guò)自行申報(bào)程序,直接進(jìn)行調(diào)查核定。

      第十一條 核定定額。主管地稅機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人的自行申報(bào)情況或?qū)嵉卣{(diào)查情況,按照本辦法規(guī)定的核定方法確定初擬定額。

      第十二條 集體評(píng)議。主管地稅機(jī)關(guān)應(yīng)通過(guò)召開(kāi)局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)等形式對(duì)初擬定額進(jìn)行評(píng)定。對(duì)初擬定額進(jìn)行集體評(píng)議時(shí),可以邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)代表、個(gè)私協(xié)會(huì)或行業(yè)協(xié)會(huì)代表參與。

      第十三條 定額公示。主管地稅機(jī)關(guān)根據(jù)集體審議結(jié)果進(jìn)行定額公示,公示可以采用地稅外網(wǎng)、電子觸摸屏等多種形式。公示期限為5個(gè)工作日。

      第十四條 定額核準(zhǔn)。主管地稅機(jī)關(guān)根據(jù)公示意見(jiàn)結(jié)果修改定額,并將核定情況報(bào)經(jīng)縣以上稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后,填制《核定(調(diào)整)定額通知書》。

      第十五條 下達(dá)定額。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將《核定(調(diào)整)定額通知書》送達(dá)定期定額戶執(zhí)行。對(duì)未達(dá)起征點(diǎn)納稅人,可以采取公告送達(dá)方式。

      第十六條 公布定額。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)將最終確定的定額和應(yīng)納稅額情況在原公示范圍內(nèi)進(jìn)行公布。

      第四章 定額執(zhí)行期

      第十七條

      主管地稅機(jī)關(guān)可以按月、季、半年、年進(jìn)行定額,定額執(zhí)行期最長(zhǎng)為一年,具體期限由主管地稅機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況自行確定。

      第十八條 定額執(zhí)行期屆滿后,定期定額戶未接到重新核定的定額通知之前,仍按原定額預(yù)繳稅款;主管地稅機(jī)關(guān)對(duì)定期定額戶進(jìn)行重新核定但未改變?cè)~的,可對(duì)定期定額戶直接下達(dá)《核定(調(diào)整)定額通知書》。

      第五章 定額調(diào)整

      第十九條 納稅人有下列情形之一的,主管地稅機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)重新核定其定額:

      (一)實(shí)際經(jīng)營(yíng)額、所得額連續(xù)3個(gè)月超過(guò)或低于稅務(wù)機(jī)關(guān)核定定額20%的;

      (二)未達(dá)到起征點(diǎn)的營(yíng)業(yè)稅定期定額戶連續(xù)3個(gè)月達(dá)到起征點(diǎn)的;

      (三)定額執(zhí)行期內(nèi),納稅人對(duì)核定的定額有異議,申請(qǐng)重新調(diào)整定額且稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為確需調(diào)整的;

      (四)出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致原核定定額難以執(zhí)行等特殊情形的;

      (五)其他因法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定需調(diào)整定額的。

      第二十條 納稅人對(duì)地稅機(jī)關(guān)核定的定額有爭(zhēng)議的,可以在接到《核定(調(diào)整)定額通知書》之日起15日內(nèi),向主管地稅機(jī)關(guān)提出重新核定定額申請(qǐng),并提供足以說(shuō)明其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況的證據(jù)。

      主管地稅機(jī)關(guān)接到申請(qǐng)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并對(duì)是否調(diào)整定額進(jìn)行集體評(píng)議決定維持原定額的,下達(dá)《不予變更納稅定額通知書》,決定調(diào)整定額的,重新下發(fā)《核定(調(diào)整)定額通知書》。

      納稅人在未接到地稅機(jī)關(guān)的復(fù)核意見(jiàn)之前,應(yīng)按主管地稅機(jī)關(guān)原核定定額納稅。

      第二十一條 由于稅收法律、法規(guī)發(fā)生變化,納稅人的原核定定額不變,但應(yīng)納稅額應(yīng)作出統(tǒng)一調(diào)整的,主管地稅機(jī)關(guān)可依據(jù)原核定的定額,直接調(diào)整應(yīng)納稅額,重新送達(dá)《核定(調(diào)整)定額通知書》,并以適當(dāng)形式進(jìn)行公布。

      第二十二條 主管地稅機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)納稅人定額偏低或偏高的,應(yīng)及時(shí)調(diào)整。上一級(jí)地稅機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)納稅人定額偏低或偏高的,向主管地稅機(jī)關(guān)提出調(diào)整定額的建議,主管地稅機(jī)關(guān)應(yīng)在10日內(nèi)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,及時(shí)調(diào)整,并上報(bào)調(diào)整結(jié)果。

      第六章 附 則

      第二十三條 本辦法所稱“以上”、“日內(nèi)”、“百分比”均含本數(shù);“當(dāng)期”是指定額執(zhí)行期內(nèi)各納稅期限。

      第二十四條

      本辦法適用于個(gè)體工商戶稅款定期定額管理,其他采取定期定額管理的納稅人參照本辦法執(zhí)行。

      第二十五條 本辦法由宣城市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。本辦法印發(fā)前制定的規(guī)范性文件與本辦法規(guī)定不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。

      第二十六條 本辦法自2010年12月1日起施行。

      第三篇:首問(wèn)責(zé)任制度-參考

      首問(wèn)責(zé)任制

      為深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為,給辦事群眾營(yíng)造便捷服務(wù)氛圍,制定本制度。

      一、首問(wèn)責(zé)任制是指群眾到機(jī)關(guān)各有關(guān)部門辦事,被詢問(wèn)到的第一位局機(jī)關(guān)工作人員,要熱情接待,并負(fù)有為其服務(wù)責(zé)任的制度。被詢問(wèn)到的第一位機(jī)關(guān)工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人。

      二、首問(wèn)責(zé)任人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事,要按服務(wù)承諾及時(shí)辦結(jié)。做到熱情耐心地解答對(duì)方的詢問(wèn),并一次性告知有關(guān)事項(xiàng),必要時(shí)應(yīng)提供有關(guān)資料、表格等。

      三、凡基層、部門和上級(jí)單位來(lái)訪、來(lái)電,不論找到或落實(shí)到哪個(gè)工作人員、哪個(gè)科室、哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo),都必須熱情接待,對(duì)其提出的問(wèn)題必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地答復(fù)。做到首問(wèn)必答、首問(wèn)必釋。

      (一)凡屬第一接觸人職責(zé)范圍內(nèi)可以辦理的事項(xiàng)必須馬上辦理;暫時(shí)無(wú)法辦理的事項(xiàng)應(yīng)給予明確的答復(fù)。

      (二)不屬于第一接觸人職責(zé)范圍內(nèi)的,應(yīng)告知來(lái)訪、來(lái)電者該事項(xiàng)的經(jīng)辦科室及電話號(hào)碼。屬于本科室職責(zé)范圍的,當(dāng)具體經(jīng)辦人不在時(shí),首問(wèn)人應(yīng)先接下來(lái),并記下當(dāng)事人的聯(lián)系電話,再交經(jīng)辦人辦理。

      (三)對(duì)涉及的業(yè)務(wù)工作有交叉的,不得推諉扯皮,必須協(xié)調(diào)有關(guān)科室給予辦理或作出明確的答復(fù)。

      四、對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題,第一接觸人應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決,做好矛盾的化解工作;對(duì)老上訪戶應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予解釋說(shuō)明政策規(guī)定,決不能隨意承諾違反規(guī)定的事項(xiàng)。屬于舉報(bào)或投訴的,首問(wèn)人應(yīng)將反映的事項(xiàng)、舉報(bào)或投訴人姓名、聯(lián)系電話等要素記錄在冊(cè),并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。

      五、對(duì)第一接觸人或其所在科室能解決的問(wèn)題,不能推給領(lǐng)導(dǎo);對(duì)不能解決的問(wèn)題,應(yīng)先提出解決的建議,向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      六、第一接觸人或其所在科室或轉(zhuǎn)辦科室對(duì)來(lái)訪、來(lái)電者要一次性告知辦事的政策依據(jù)、辦事程序、辦事要求;在承辦過(guò)程中,要一次性告知能否辦理,材料、手續(xù)是否齊全;對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全的,應(yīng)馬上辦理,不能馬上辦好的要告知辦事期限、需要補(bǔ)充或攜帶的材料,以及如何辦理等,并耐心解答對(duì)方的詢問(wèn)。對(duì)所承辦事項(xiàng)不得以任何借口拖延不辦。

      七、首問(wèn)人要熱情禮貌、用語(yǔ)文明;熟悉本單位崗位職責(zé)和工作流程;要牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),切實(shí)為辦事人著想,不得推諉扯皮。

      八、對(duì)違反本制度被投訴并經(jīng)查實(shí)的,要視情節(jié)輕重,按機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

      第四篇:首問(wèn)責(zé)任制度

      首問(wèn)責(zé)任制度

      為方便居民群眾辦事,提高社區(qū)服務(wù)水平,進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任制,對(duì)群眾來(lái)訪實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”制度。要求:

      1、群眾來(lái)社區(qū)辦事時(shí),第一個(gè)被接受詢問(wèn)的工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人。

      2、首問(wèn)責(zé)任人不論與本人職責(zé)是否有關(guān)都要熱情回答與接待,幫助來(lái)訪者找到經(jīng)辦人員,不可視而不見(jiàn),聽(tīng)而不聞,并負(fù)有為其服務(wù)不可推卸的責(zé)任。

      3、屬首問(wèn)責(zé)任人管理職責(zé)范圍的事務(wù),要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理,不能當(dāng)場(chǎng)辦理的要落實(shí)“一次性告知”制度,即向當(dāng)事人一次解釋清楚有關(guān)辦理事項(xiàng)、需補(bǔ)充或攜帶的材料以及如何辦理等。

      4、不屬于首問(wèn)責(zé)任人管理職責(zé)范圍的事務(wù),首問(wèn)責(zé)任人要負(fù)責(zé)引導(dǎo)來(lái)辦事的群眾到承辦的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人員處辦理。

      5、屬于業(yè)務(wù)不明確或首問(wèn)責(zé)任人不清楚承辦部門的,首問(wèn)責(zé)任人要及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助、協(xié)調(diào)有關(guān)單位一同解決。

      6、辦事的內(nèi)容事項(xiàng)不屬于本部門業(yè)務(wù)范圍的,首問(wèn)責(zé)任人要給予耐心說(shuō)明,并盡可能告知其辦理的部門。

      7、屬電話咨詢或舉報(bào)的,接聽(tīng)電話的工作人員為首問(wèn)責(zé)任人,首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)將來(lái)電反映的事項(xiàng)、來(lái)電人的姓名、聯(lián)系電話等登記在冊(cè),并及時(shí)轉(zhuǎn)告相關(guān)同志辦理。

      8、承辦部門必須按照服務(wù)承諾和時(shí)限要求熱心給予辦理,對(duì)不能辦理的,在時(shí)限內(nèi)要耐心解釋,說(shuō)明原因。

      第五篇:首問(wèn)責(zé)任制度

      首問(wèn)責(zé)任制度

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)局工作會(huì)議精神,全面提升規(guī)范水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,進(jìn)一步推行首問(wèn)責(zé)任制,為辦事人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),結(jié)合我局實(shí)際,特制定本制度。

      一、制度適用范圍

      1、本制度適用于本局全體干部員工。

      2、所有工作員工為首問(wèn)責(zé)任人。

      二、首問(wèn)責(zé)任人責(zé)任

      1、不論服務(wù)對(duì)象詢問(wèn)的內(nèi)容與本人職責(zé)是否相關(guān),都需要熱情接待、認(rèn)真回答、熱情耐心地解答服務(wù)對(duì)象的詢問(wèn)。

      2、屬于首問(wèn)責(zé)任人所在部門職責(zé)范圍內(nèi)的事情,要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理,不能當(dāng)場(chǎng)辦理的要落實(shí)“一次性告知”制度,即向當(dāng)事人解釋清楚有關(guān)辦理事項(xiàng),需要如何辦理等。

      3、不屬于首問(wèn)責(zé)任人所在部門范圍之內(nèi)的事情,首問(wèn)責(zé)任人要給予耐心說(shuō)明,并負(fù)責(zé)指引承辦部門或部門負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人辦理。

      4、屬于業(yè)務(wù)不明確或首問(wèn)責(zé)任人不清楚承辦部門的,首問(wèn)責(zé)任人,要及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助、協(xié)調(diào)有關(guān)部門一同解決。

      5、屬電話咨詢或舉報(bào)的,首問(wèn)責(zé)任人要將來(lái)電反映的事項(xiàng)、來(lái)電人姓名、聯(lián)系電話等登記在冊(cè),轉(zhuǎn)告承辦部門辦

      理,并告知來(lái)電人。

      6、承辦部門或部門負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人,必須按服務(wù)準(zhǔn)則和時(shí)限的要求,熱心給予辦理,屬不能辦理的,要耐心解釋清楚。

      三、首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)遵守下列規(guī)定

      1、對(duì)服務(wù)對(duì)象擬辦的事項(xiàng)認(rèn)真答復(fù),積極辦理,千方百計(jì)為服務(wù)對(duì)象排憂解難。

      2、接待服務(wù)對(duì)象要文明禮貌,做到態(tài)度熱情、用語(yǔ)文明、舉止端正、行為規(guī)范。

      3、不得以任何借口推諉、拒絕、拖延辦理時(shí)間。

      4、遇到對(duì)政策理解有差異或無(wú)理取鬧的服務(wù)對(duì)象,首問(wèn)責(zé)任人或具體承辦人員要堅(jiān)持原則,耐心說(shuō)明做好工作。

      四、違反首問(wèn)責(zé)任制的追究

      有下列情節(jié)者,經(jīng)查實(shí),應(yīng)給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、待崗學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)合同、給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

      1、首問(wèn)責(zé)任人未及時(shí)將服務(wù)對(duì)象擬辦的事項(xiàng),移交給承辦人員的。

      2、承辦人員未及時(shí)將服務(wù)對(duì)象擬辦的事項(xiàng),研究解決或沒(méi)在時(shí)限內(nèi)完成的。

      3、冷漠對(duì)待服務(wù)對(duì)象或應(yīng)告知而沒(méi)有告知有關(guān)事項(xiàng)的。

      4、對(duì)服務(wù)對(duì)象要辦理的事項(xiàng)推諉、扯皮、不負(fù)責(zé)的。

      5、對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度惡劣,使用不文明語(yǔ)言的。

      6、借辦事之機(jī)吃、拿、卡、要,不給好處不辦事的。

      五、設(shè)立違反首問(wèn)責(zé)任制投訴電話:11111

      六、本制度自印發(fā)公布之日起實(shí)施。

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