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      新晉管理人員管理技能訓(xùn)練

      時(shí)間:2019-05-14 00:55:05下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《新晉管理人員管理技能訓(xùn)練》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《新晉管理人員管理技能訓(xùn)練》。

      第一篇:新晉管理人員管理技能訓(xùn)練

      新晉管理人員管理技能訓(xùn)練

      單選題

      1.成功者的第一要素是:()回答:正確

      1.A 專研的能力

      2.B 執(zhí)著的精神

      3.C 職業(yè)精神

      4.D 高度的自信

      2.新晉管理人員管理最基本的工具是:()回答:正確

      1.A 目標(biāo)管理

      2.B 過程管理

      3.C 分配管理

      4.D 控制管理

      3.()是滿足利益相關(guān)人需求的經(jīng)濟(jì)。回答:正確

      1.A 微觀經(jīng)濟(jì)

      2.B 宏觀經(jīng)濟(jì)

      3.C 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)

      4.D 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

      4.管理者的兩大管理范圍是:()回答:錯(cuò)誤

      1.A 做事和用人

      2.B 管人和完成任務(wù)

      3.C 提高能力和用人

      4.D 完成組織目標(biāo)和管人

      5.不屬于新晉管理人員走向成功的職業(yè)精神的是:()回答:正確 1.A 善于控制自己

      2.B 目光遠(yuǎn)大

      3.C 敬業(yè)

      4.D 能力勝于責(zé)任

      6.成功干系人是指:()回答:正確

      1.A 成功人的所有關(guān)系人

      2.B 受組織成功影響的個(gè)人

      3.C 影響一個(gè)人成功的個(gè)人和組織

      4.D 決定一個(gè)人成功的個(gè)人

      7.下列哪項(xiàng)不屬于部門溝通機(jī)制的形式? 回答:正確

      1.A 晨會(huì)

      2.B 晚會(huì)

      3.C 例會(huì)

      4.D 董事會(huì)

      8.跨部門之間溝通的原則不包括:()回答:正確

      1.A 戰(zhàn)略與組織目標(biāo)第一的處事邏輯

      2.B 雙贏地解決問題的辦事原則

      3.C 合作項(xiàng)目運(yùn)作的責(zé)任確認(rèn)

      4.D 一切以本部門的利益為重

      9.人是為()工作的,要為()負(fù)責(zé)。()回答:正確

      1.A 自己、自己

      2.B 公司、公司 3.C 領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)

      4.D 公司、領(lǐng)導(dǎo)

      10.做好管理工作必須具備兩大技能,其中解決問題的能力是指:()回答:正確

      1.A 能夠獨(dú)立地解決工作中的問題,使工作順利開展

      2.B 在不需要?jiǎng)e人指導(dǎo)的情況下,能夠獨(dú)立地解決工作中的問題

      3.C 在別人指導(dǎo)的情況下,帶領(lǐng)員工完成部門績(jī)效的能力

      4.D 在不需要?jiǎng)e人指導(dǎo)的情況下,能夠獨(dú)立地解決工作中的問題,使工作順利開展,并帶領(lǐng)員工完成部門績(jī)效的能力

      11.新晉管理者管理的目的是:()回答:正確

      1.A 實(shí)施自己的權(quán)利

      2.B 完成部門任務(wù)

      3.C 樹立自己的權(quán)威

      4.D 實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)

      12.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)所追求的?()回答:正確

      1.A 員工品德的高尚化

      2.B 實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)

      3.C 企業(yè)發(fā)展的高效率和高效益

      4.D 利潤(rùn)的最大化

      13.解決突發(fā)事件的步驟不包括:()回答:錯(cuò)誤

      1.A 就事論事,處理危機(jī)

      2.B 放棄解決,等待結(jié)果

      3.C 系統(tǒng)思考,全面解決問題

      4.D 總結(jié)經(jīng)驗(yàn),舉一反三,避免重復(fù)發(fā)生 14.優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理的工具是:()回答:正確

      1.A 5S

      2.B 6S

      3.C 倒推方法

      4.D 找根源方法

      15.沒有完成任務(wù)時(shí)的溝通技巧是:()回答:正確

      1.A 及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并讓領(lǐng)導(dǎo)解決

      2.B 積極主動(dòng)拿出解決問題的方案

      3.C 說明客觀原因

      4.D 尋求戴罪羊

      第二篇:新晉管理人員管理技能訓(xùn)練-答案

      單選題

      1.項(xiàng)目干系人是指:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 整合項(xiàng)目或?qū)?xiàng)目有影響的個(gè)人或組織

      參與項(xiàng)目或受項(xiàng)目影響的個(gè)人或組織

      控制項(xiàng)目的個(gè)人

      決策項(xiàng)目的主要人

      2.崗位勝任者應(yīng)該做好上級(jí)的(),下級(jí)的()。回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 教練、徒弟

      徒弟、兄弟

      助手、老師

      徒弟、教練

      3.新晉管理人員管理最基本的工具是:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 目標(biāo)管理

      過程管理

      分配管理

      控制管理

      4.不屬于新晉管理者必須具備的管理技能有:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 解決問題的能力

      決定企業(yè)戰(zhàn)略的能力

      溝通能力

      激勵(lì)員工能力

      5.管理者的兩大管理范圍是:()回答:正確 1.A 2.B 3.C 4.D 做事和用人

      管人和完成任務(wù)

      提高能力和用人

      完成組織目標(biāo)和管人

      6.人是為()工作的,要為()負(fù)責(zé)。()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 自己、自己

      公司、公司

      領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)

      公司、領(lǐng)導(dǎo)

      7.解決突發(fā)事件的步驟不包括:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 就事論事,處理危機(jī)

      放棄解決,等待結(jié)果

      系統(tǒng)思考,全面解決問題

      總結(jié)經(jīng)驗(yàn),舉一反三,避免重復(fù)發(fā)生

      8.解決產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)首先必須:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 用倒推的方法找到問題產(chǎn)生的原因

      以現(xiàn)金的方式處罰當(dāng)事人

      向企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

      考察當(dāng)時(shí)的情況能否克服

      9.績(jī)效考核是:()回答:正確

      1.A 2.B 鑒別人才的方法

      績(jī)效管理中的反饋環(huán)節(jié) 3.C 4.D 對(duì)管理過程的控制

      對(duì)人員的管理措施

      10.新晉升的管理者常見的錯(cuò)誤做法是:()回答:正確

      1.A 完成任務(wù)的過程講的太多

      2.B 簡(jiǎn)明扼要講清楚結(jié)果

      3.C 等領(lǐng)導(dǎo)要求講過程時(shí)你再講過程

      4.D 只講結(jié)果,不講過程

      11.優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理的工具是:()回答:正確

      1.A 5S 2.B 6S 3.C 倒推方法

      4.D 找根源方法

      12.衡量每一個(gè)員工是否稱職,要看他對(duì)()的貢獻(xiàn)如何。()

      1.A 公司員工

      2.B 本職工作

      3.C 總目標(biāo)

      4.D 每次任務(wù)

      13.邁向用人帶團(tuán)隊(duì)的第一步是:()回答:正確

      1.A 領(lǐng)導(dǎo)重視

      2.B 人際關(guān)系

      3.C 業(yè)績(jī)

      4.D 溝通

      回答:正確 14.解決問題常用的工具不包括:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 處理突發(fā)事件工具

      現(xiàn)場(chǎng)改善的工具

      解決自己犯錯(cuò)誤的工具

      解決產(chǎn)品出現(xiàn)問題的工具

      15.命令的三要素是:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 做什么,承諾和兌現(xiàn)

      做什么,執(zhí)行和兌現(xiàn)

      做什么,執(zhí)行和完成做什么,怎么做和何時(shí)完成

      第三篇:新晉管理人員管理技能訓(xùn)練-考試

      學(xué)習(xí)課程:新晉管理人員管理技能訓(xùn)練

      單選題

      1.成功者的第一要素是:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 專研的能力

      執(zhí)著的精神

      職業(yè)精神

      高度的自信

      2.企業(yè)成敗的關(guān)鍵是:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 企業(yè)制定的戰(zhàn)略

      企業(yè)骨干員工

      企業(yè)中層員工

      企業(yè)管理者

      3.新晉管理人員管理最基本的工具是:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 目標(biāo)管理

      過程管理

      分配管理

      控制管理

      4.不屬于新晉管理者必須具備的管理技能有:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 解決問題的能力

      決定企業(yè)戰(zhàn)略的能力

      溝通能力

      激勵(lì)員工能力

      5.管理者的兩大管理范圍是:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 做事和用人

      管人和完成任務(wù)

      提高能力和用人

      完成組織目標(biāo)和管人

      6.不屬于新晉管理人員走向成功的職業(yè)精神的是:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 善于控制自己

      目光遠(yuǎn)大

      敬業(yè)

      能力勝于責(zé)任

      7.下列哪項(xiàng)不屬于部門溝通機(jī)制的形式? 回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 晨會(huì)

      晚會(huì)

      例會(huì)

      董事會(huì)

      8.跨部門之間溝通的原則不包括:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 戰(zhàn)略與組織目標(biāo)第一的處事邏輯

      雙贏地解決問題的辦事原則

      合作項(xiàng)目運(yùn)作的責(zé)任確認(rèn)

      一切以本部門的利益為重

      9.人是為()工作的,要為()負(fù)責(zé)。()回答:正確

      1.A 2.B 自己、自己

      公司、公司

      3.C 4.D 領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)

      公司、領(lǐng)導(dǎo)

      10.()是新晉升的管理者獲得信息的最重要的途徑。()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 與本部門員工的溝通機(jī)制

      與上級(jí)溝通機(jī)制

      部門溝通機(jī)制

      與同事聊天

      11.發(fā)布命令之后的督導(dǎo)是為了:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 預(yù)防

      糾錯(cuò)

      控制

      查看

      12.工作產(chǎn)出法是:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 員工管理目標(biāo)確定的方法之一

      員工工作的方法之一

      員工工作產(chǎn)出的流程圖

      員工為誰提供服務(wù)的流程圖

      13.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)應(yīng)用的工具是:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 倒推方法

      5S PDCA循環(huán)

      找根源方法

      14.接受任務(wù)中,命令中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 執(zhí)行

      兌現(xiàn)

      完成做什么

      15.沒有完成任務(wù)時(shí)的溝通技巧是:()回答:正確

      1.A 2.B 3.C 4.D 及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并讓領(lǐng)導(dǎo)解決

      積極主動(dòng)拿出解決問題的方案

      說明客觀原因

      尋求戴罪羊

      第四篇:新晉管理人員管理技能訓(xùn)練 試卷

      新晉管理人員管理技能訓(xùn)練

      單選題 正確

      1.決定人生成敗的第一要?jiǎng)?wù)是:()

      1.2.3.4.A 豐富的人脈資源

      B 出色的能力

      C 角色定位

      D 良好的人際關(guān)系

      正確

      2.()是滿足利益相關(guān)人需求的經(jīng)濟(jì)。

      1.2.3.4.A 微觀經(jīng)濟(jì)

      B 宏觀經(jīng)濟(jì)

      C 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)

      D 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

      正確

      3.不屬于新晉管理者必須具備的管理技能有:()

      1.2.3.4.A 解決問題的能力

      B 決定企業(yè)戰(zhàn)略的能力

      C 溝通能力

      D 激勵(lì)員工能力

      錯(cuò)誤

      4.管理者的兩大管理范圍是:()

      1.2.3.4.A 做事和用人

      B 管人和完成任務(wù)

      C 提高能力和用人

      D 完成組織目標(biāo)和管人

      正確

      5.人是為()工作的,要為()負(fù)責(zé)。()

      1.2.3.4.A 自己、自己

      B 公司、公司

      C 領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)

      D 公司、領(lǐng)導(dǎo)

      正確

      6.新晉管理者管理的目的是:()

      1.2.3.4.A 實(shí)施自己的權(quán)利

      B 完成部門任務(wù)

      C 樹立自己的權(quán)威

      D 實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)

      正確

      7.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)所追求的?()

      1.2.3.4.A 員工品德的高尚化

      B 實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)

      C 企業(yè)發(fā)展的高效率和高效益

      D 利潤(rùn)的最大化

      正確

      8.新晉管理人員發(fā)布命令的方法不正確的是:()

      1.2.3.4.A 強(qiáng)調(diào)命令的重要性

      B 不必要傾聽下級(jí)的想法和建議

      C 發(fā)布一個(gè)清晰簡(jiǎn)潔的命令

      D 詢問對(duì)方是否領(lǐng)會(huì)了命令的實(shí)質(zhì)

      正確

      9.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)的發(fā)展階段:()

      1.2.3.4.A 創(chuàng)業(yè)階段

      B 分治化階段

      C 規(guī)范化階段

      D 精細(xì)化階段

      正確

      10.管理的本質(zhì)是:()

      1.2.3.4.A 用制度規(guī)范工作的行為

      B 用過程控制工作的完成 C 用目標(biāo)引導(dǎo)人的工作行為

      D 任務(wù)強(qiáng)化人的工作行為

      錯(cuò)誤

      11.工作產(chǎn)出法是:()

      1.2.3.4.A 員工管理目標(biāo)確定的方法之一

      B 員工工作的方法之一

      C 員工工作產(chǎn)出的流程圖

      D 員工為誰提供服務(wù)的流程圖

      正確

      12.管理的原則是:()

      1.2.3.4.A 控制過程

      B 正確的用人

      C 正確的做事

      D 做正確的事

      正確

      13.解決問題常用的工具不包括:()

      1.2.3.4.A 處理突發(fā)事件工具

      B 現(xiàn)場(chǎng)改善的工具

      C 解決自己犯錯(cuò)誤的工具

      D 解決產(chǎn)品出現(xiàn)問題的工具

      正確

      14.接受任務(wù)中,命令中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是:()

      1.2.3.4.A 執(zhí)行

      B 兌現(xiàn)

      C 完成 D 做什么

      正確

      15.沒有完成任務(wù)時(shí)的溝通技巧是:()

      1.2.3.4.A 及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并讓領(lǐng)導(dǎo)解決

      B 積極主動(dòng)拿出解決問題的方案

      C 說明客觀原因

      D 尋求戴罪羊

      第五篇:新晉管理人員管理技能訓(xùn)練100分答案

      新晉管理人員管理技能訓(xùn)練100分答案

      測(cè)試成績(jī):100.0分。恭喜您順利通過考試!單選題

      1.不屬于績(jī)效管理實(shí)施技巧的是:()√ A B C D 計(jì)劃績(jī)效

      監(jiān)控績(jī)效

      引導(dǎo)績(jī)效

      評(píng)價(jià)績(jī)效

      正確答案: C

      2.不屬于新晉管理者必須具備的管理技能有:()√ A B C D 解決問題的能力

      決定企業(yè)戰(zhàn)略的能力

      溝通能力

      激勵(lì)員工能力

      正確答案: B

      3.管理者的兩大管理范圍是:()√ A B C D 做事和用人

      管人和完成任務(wù)

      提高能力和用人

      完成組織目標(biāo)和管人

      正確答案: A

      4.不屬于新晉管理人員走向成功的職業(yè)精神的是:()√ A B C 善于控制自己

      目光遠(yuǎn)大

      敬業(yè) D

      能力勝于責(zé)任

      正確答案: D

      5.跨部門之間溝通的原則不包括:()√ A B C D 戰(zhàn)略與組織目標(biāo)第一的處事邏輯

      雙贏地解決問題的辦事原則

      合作項(xiàng)目運(yùn)作的責(zé)任確認(rèn)

      一切以本部門的利益為重

      正確答案: D

      6.發(fā)布命令之后的督導(dǎo)是為了:()√ A B C D 預(yù)防

      糾錯(cuò)

      控制

      查看

      正確答案: A

      7.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)的發(fā)展階段:()√ A B C D 創(chuàng)業(yè)階段

      分治化階段

      規(guī)范化階段

      精細(xì)化階段

      正確答案: B

      8.解決突發(fā)事件的步驟不包括:()√ A B C 就事論事,處理危機(jī)

      放棄解決,等待結(jié)果

      系統(tǒng)思考,全面解決問題 D

      總結(jié)經(jīng)驗(yàn),舉一反三,避免重復(fù)發(fā)生

      正確答案: B

      9.制定作業(yè)指導(dǎo)書中不包括:()√ A B C D 按緊急程度給服務(wù)對(duì)象排序

      列出所有服務(wù)對(duì)象的名稱

      注明每一件工作的工作標(biāo)準(zhǔn)

      描繪出這件工作的工作流程圖

      正確答案: A 10.績(jī)效考核是:()√ A B C D 鑒別人才的方法

      績(jī)效管理中的反饋環(huán)節(jié)

      對(duì)管理過程的控制

      對(duì)人員的管理措施

      正確答案: B

      11.管理的原則是:()√ A B C D 控制過程

      正確的用人

      正確的做事

      做正確的事

      正確答案: D

      12.優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理的工具是:()√ A B C 5S 6S 倒推方法 D

      找根源方法

      正確答案: A

      13.邁向用人帶團(tuán)隊(duì)的第一步是:()√ A B C D 領(lǐng)導(dǎo)重視

      人際關(guān)系

      業(yè)績(jī)

      溝通

      正確答案: D

      14.解決問題常用的工具不包括:()√ A B C D 處理突發(fā)事件工具

      現(xiàn)場(chǎng)改善的工具

      解決自己犯錯(cuò)誤的工具

      解決產(chǎn)品出現(xiàn)問題的工具

      正確答案: C

      15.接受任務(wù)中,命令中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是:()√ A B C D 執(zhí)行

      兌現(xiàn)

      完成做什么

      正確答案: D

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