第一篇:小學(xué)班主任思想工作中的“三不”(范文模版)
一、不要怨天尤人
隨著整個(gè)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的迅速發(fā)展和變化,思想道德建設(shè)遇到了很多新情況、新問題,從事思想道德建設(shè)的老師本應(yīng)該有更多的時(shí)間、精力和細(xì)致、耐心同學(xué)生一起進(jìn)行思考、探討,但在愈演愈烈的高考升學(xué)競爭情景下,從小學(xué)到高中的思想道德建設(shè)逐漸演變、定格為講條條、背條條、考條條的應(yīng)試模式。
在很多交心式的調(diào)研、談話中,我們聽到的都是對(duì)外因的無可奈何,于是有5+2=零(指五天在校時(shí)間的教育抵不上二天的校外感染),8+1=零(在校一天八小時(shí)的教育抵不上校外一小時(shí)的感染),在高考面前,分?jǐn)?shù)就是一切之類的感慨。從每天的零距離、服務(wù)到家等電視頻道的節(jié)目中,我們也深切感受到現(xiàn)實(shí)社會(huì)中諸如誠信等等嚴(yán)重缺失的另一面。
坦率地說,所有這些都是事實(shí),但用哲學(xué)的語言表述,那都只是外因,外因可以對(duì)內(nèi)因起重要作用但最終是不能決定內(nèi)因的。因此,我們不能只是怨天尤人,一則在困境和艱難面前你能做的應(yīng)該是如何走出困境和排除艱難,而不是坐在那里發(fā)發(fā)牢騷;二則任由你如何牢騷滿腹和理直氣壯,那些外因都風(fēng)吹不動(dòng)、雨打不掉。簡而言之,就是怨天尤人沒有任何作用,我們不應(yīng)該再做那些怨天尤人的無用功!
有個(gè)故事,對(duì)我有過很大啟發(fā),在這里簡略寫出來和大家一起分享。
有位名人在他的墓志銘上刻著大致是這樣一段話:年輕的時(shí)候想改變整個(gè)世界,到中年的時(shí)候發(fā)現(xiàn)這是做不到的,就下決心要改變他周邊地區(qū)的狀況,到五六十歲的時(shí)候發(fā)現(xiàn)這也沒有做到,就下決心只去改變自己的家庭,到七八十歲的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)這還是很難做到,于是,他感悟到,一個(gè)人能夠改變的只是他自己。
同樣,那些困境和艱難不會(huì)在我們的怨聲中改變,我們能夠改變的是我們的心態(tài)和行動(dòng)。
二、不能無動(dòng)于衷
也許是在考試的軌道上我們已經(jīng)走得太遠(yuǎn),也許是升學(xué)排名的壓力讓我們目不轉(zhuǎn)睛,在如此重大事件面前,我們很多從事思想道德建設(shè)的老師還沒有清醒的認(rèn)識(shí)和足夠的重視。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),是確保中國特色社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人,確保實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義的大事,是實(shí)現(xiàn)黨和國家長治久安出發(fā)作出的一項(xiàng)重要決策(胡錦濤語)。要以進(jìn)行理想信念教育為核心,以樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀為重點(diǎn),以養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操為基礎(chǔ);要在充分體現(xiàn)時(shí)代性、準(zhǔn)確把握規(guī)律性、大力增強(qiáng)實(shí)效性三個(gè)方面狠下功夫。
教育部也態(tài)度鮮明,強(qiáng)調(diào)胡錦濤的講話既是加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的行動(dòng)指南,也是指導(dǎo)我國教育工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。表示:一定要搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,從對(duì)黨的事業(yè)、國家前途和民族命運(yùn)極端負(fù)責(zé)的高度,充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的重要性、緊迫性,增強(qiáng)做好未成年人思想道德建設(shè)各項(xiàng)工作的自覺性、堅(jiān)定性,把未成年人思想道德建設(shè)工作引向深入。
所有這些理念和要求的落實(shí),不僅僅體現(xiàn)在從事德育工作的教育者和政治課教師上,其他學(xué)科的教師也不能有超脫的理由,絕對(duì)不可以無動(dòng)于衷。因?yàn)槲覀冊(cè)谡n堂上進(jìn)行的教學(xué),關(guān)系到我們民族的偉大復(fù)興。如果我們還只是按照既定的軌道在升學(xué)考試的知識(shí)點(diǎn)和解題術(shù)上轉(zhuǎn)圈子,如果我們直接或間接給學(xué)生留下諸如世界觀、人生觀、價(jià)值觀之類的命題和例證只是對(duì)考試有用的敲門磚,如果我們給學(xué)生留下理想信念等同于枯燥概念的印象和偏見,如果我們把高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操當(dāng)作是與已無關(guān)的東西,我們真的會(huì)成為歷史的罪人。
知識(shí)點(diǎn)是重要的,但絕不是最重要的。相對(duì)于理想和信念這些支撐人一生的基石、相對(duì)于可以用以抵擋人生無數(shù)風(fēng)雨的思想品質(zhì)和道德情操這種靈魂,在德育課程中,知識(shí)點(diǎn)應(yīng)該只是一個(gè)恰當(dāng)?shù)奈恢?。過分夸大、強(qiáng)化,我們就不能收獲到真正的希望。
進(jìn)而想到,一周幾節(jié)課、一學(xué)期近百節(jié)課、三年數(shù)百節(jié)課,在這些節(jié)課中,有沒有一節(jié)課會(huì)讓學(xué)生想起我?有沒有一節(jié)課是讓學(xué)生一生收益、終身難忘的。過了若干年之后,我教過的那些學(xué)生還會(huì)不會(huì)想得起我?會(huì)不會(huì)想得起我的一節(jié)有影響的課、一句有影響的話?。咳绱朔此?,有時(shí)候讓人有點(diǎn)不寒而栗。
因此想到,我們雖然都只是德育課程的普通實(shí)施者,我們的影響也許只局限在課堂上,我們的作用范圍或許就是幾十個(gè)近百個(gè)學(xué)生,但只要我們用心努力,我們就不會(huì)無所作為。在一個(gè)學(xué)期的教學(xué)過程中,我們可心精心選擇一個(gè)可以讓學(xué)生終身難忘的故事,這樣的故事飽含人生的哲理,它會(huì)在學(xué)生人生觀、世界觀、價(jià)值觀的形成中不只一次地給他啟迪或者是警示。一學(xué)期一個(gè),三年就有六個(gè)故事。這六個(gè)故事可以從不同層面對(duì)學(xué)生發(fā)潛移默化的長久效用。這樣的事,我們不會(huì)做不到,因此我們就不會(huì)無所作為。
在一年的教學(xué)過程中,我們可以精心選擇一個(gè)話題,生命的或者是倫理的,道德的或者是法律的,環(huán)境問題或者是網(wǎng)絡(luò)問題,財(cái)經(jīng)問題或者是民主問題,這樣的話題是學(xué)生困惑的、迷茫的或者是學(xué)生好奇的、感興趣的,就這樣的話題和學(xué)生展開不只是概念式的對(duì)話,不只是 我說你聽、我教你學(xué),而是把問題的正反兩個(gè)方面的事實(shí)都呈現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生在比較、鑒別中學(xué)會(huì)思考和選擇。這樣的對(duì)話也許會(huì)占用我一定的時(shí)間,但這樣的話題是關(guān)系到學(xué)生人生價(jià)值取向、道德選擇判斷甚至是安生立命的大問題,因此應(yīng)該是不可缺失的。三年一屆的教學(xué),和學(xué)生一起探究、感悟和體驗(yàn)三個(gè)話題,總共也花費(fèi)不了多少時(shí)間,這樣的事,我們不會(huì)做不到,因此我們就不會(huì)無所作為。
在三年的教學(xué)過程中,我們可以給一個(gè)學(xué)生一個(gè)小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行一次認(rèn)真的、坦誠的、交心式的漫談,談人生也好,談理想也好;談?wù)我埠?,談生活也好;談大事也好,談小事也好。通過這種不是一本正經(jīng)的漫談,我們就可能感受到一個(gè)具體的生命中最渴望或者是最迷茫的到底是什么?我們就可能發(fā)現(xiàn)一個(gè)具體的學(xué)生的興奮的焦點(diǎn)或者焦慮的根源到底在哪里?從中獲得的啟發(fā)會(huì)使我們的課堂教育技巧和課堂教學(xué)水平技能夠得到及時(shí)調(diào)矯。如果一個(gè)教師三年和三百個(gè)學(xué)生談三百個(gè)小時(shí),總共也就是12天半。平均下來一年不到五天,在三百六十五天中把五天這個(gè)零頭的時(shí)間用在我們的差不多也屬于衣食父母的身上,(我們甚至還可能是為我自己將來退休后預(yù)約了一個(gè)可以走動(dòng)、可以談心、可以交往的朋友這是有點(diǎn)功利色彩的后話了)這樣的事,我們不會(huì)做不到,因此我們就不會(huì)無所作為。
無論是從事德育工作,還是課堂教學(xué),只要我們不怨天尤人、不無動(dòng)于衷,只要我們做個(gè)有心人,只要我們用心去做,我們就不會(huì)無所作為。
第二篇:淺談班主任工作中的思想品德教育
淺談班主任工作中的思想品德教育
思想品德教育是學(xué)校教育的靈魂,學(xué)校是對(duì)青少年學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)思想品德教育的重要陣地。學(xué)生的思想品德狀況如何,直接關(guān)系到中華民族的整體素質(zhì),關(guān)系到國家前途和民族命運(yùn)。搞好學(xué)生的思想品德教育,是提高全民族素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,對(duì)于弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神,形成良好的社會(huì)道德風(fēng)尚,促進(jìn)兩個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,全面推進(jìn)有中國特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè),具有十分深遠(yuǎn)的意義。因此,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想品德教育,是做好班主任工作的關(guān)鍵。為此班主任應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
一、要嚴(yán)而有度的管理學(xué)生
班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育要以“愛”為基礎(chǔ),在“愛”前提下進(jìn)行“嚴(yán)管”,決不能放縱、護(hù)短、遷就。但要“嚴(yán)”而有“度”,超過了“度”就無“愛”可談。如一些學(xué)生本身有許多小毛病,想把這些毛病一下子改掉并非易事,也是不可能的,不能因小毛病就不管,應(yīng)一步步地幫助他們改掉,一點(diǎn)一點(diǎn)對(duì)他們提高要求,有進(jìn)步就給予肯定,讓學(xué)生感到老師的愛,從而增強(qiáng)改錯(cuò)的信心和勇氣。
班主任發(fā)現(xiàn)學(xué)生的錯(cuò)誤,要隨時(shí)隨地地及時(shí)批評(píng)指正,幫助學(xué)生改正錯(cuò)誤,不能因錯(cuò)誤小或自己有事等原因,推遲或不進(jìn)行管教。一定要嚴(yán)格要求。但要根據(jù)不同情況,掌握好分寸,有理、有節(jié)、有度。
批評(píng)學(xué)生時(shí)要擺事實(shí),講道理,入情入理,以理服人。自始至終要讓學(xué)生感受到老師的愛。讓學(xué)生在愛的環(huán)境中改正錯(cuò)誤,提高自己。
二、要以和藹的態(tài)度,巧妙的語言對(duì)待學(xué)生。
語言是人與人交流的主要方式。“話有三說,巧說為妙”。A、我認(rèn)為班主任的語言應(yīng)具備兩個(gè)特點(diǎn)。一是通情,二是達(dá)理。人是在情感交流中生活的,因此要以情動(dòng)人,以理服人,情景交融,做到通情達(dá)理。因此在與學(xué)生談話交流時(shí),要充分運(yùn)用語言藝術(shù)技巧,多肯定,少否定。用啟發(fā)開導(dǎo)的語言和語氣,態(tài)度要和藹,注意語言分寸。與學(xué)生在平等和藹的氣氛中交流充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,消除對(duì)抗,從而達(dá)到教育學(xué)生的目的。班主任在處理班務(wù)工作中,會(huì)遇到各種各樣的事情。因此要因人、因事采用不同的談話方式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng)教育。
同樣的一件事,對(duì)學(xué)生是關(guān)心詢問,還是訓(xùn)斥指責(zé),其效果迥然不同,以學(xué)生遲到為例,見學(xué)生遲到時(shí),當(dāng)著同學(xué)的面不問青紅皂白就一頓批評(píng)挖苦,結(jié)果有些因故遲到的好學(xué)生便認(rèn)為老師粗暴、不近人情,進(jìn)而產(chǎn)生抵觸情緒;無故遲到者也會(huì)破罐破摔。反之,如老師誠心誠意地問遲到的原因,共同分析遲到的影響及利害關(guān)系,并幫助他們尋求解決的辦法,學(xué)生就會(huì)心悅誠服地接受并改正錯(cuò)誤。
B、言為心聲,班主任要通過語言藝術(shù),把自己的情感投入給學(xué)生,用語言滋潤學(xué)生的心田,做好對(duì)學(xué)生的思想品德教育。
三、要以身作則,做好學(xué)生的表率。
班主任要時(shí)時(shí)處處以身作則,成為學(xué)生效仿的榜樣。我國古代教
育家孔子說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”教師的師德示范工作對(duì)學(xué)生有著極其重要的示范作用。教師的一言一行對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。教師的示范作用能把抽象的道德標(biāo)準(zhǔn)首先化為教師具體的道德行為,進(jìn)而在師生和諧交融中使學(xué)生自覺地接受。因此,班主任在教育工作中必須注重身教,要時(shí)時(shí)、事事、處處都要起到表率作用。
四、要重視對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育。
養(yǎng)成教育是在長期的反復(fù)的教育實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的一種形式。于細(xì)微處入手,從小事處培養(yǎng),堅(jiān)持教育,引導(dǎo)、訓(xùn)練、逐步培養(yǎng)習(xí)慣。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和心理接受能力,有針對(duì)性地分層進(jìn)行教育。從個(gè)人生活、社會(huì)生活和國家生活中的行為規(guī)范做起,教育學(xué)生誠實(shí)、守信、寬容、具有責(zé)任意識(shí)和團(tuán)結(jié)合作精神。對(duì)一個(gè)孩子來說,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,往往比僅僅知道一個(gè)道理更重要。要重視一些的細(xì)節(jié),從點(diǎn)滴培養(yǎng)開始,才可能成就大人才。
五、要做好家訪工作,形成教育合力
班主任要做好家訪工作,這不僅可以讓家長了解黨的教育方針和政策,了解學(xué)校德育工作的要求。還可以幫助家長提高教育水平,掌握孩子發(fā)展近況,促使家長積極參與德育活動(dòng),排除教育中的消極因素。還可請(qǐng)教教育有方的家長傳授教育經(jīng)驗(yàn),通過對(duì)比激發(fā)家長參與意識(shí),形成教育合力,從而更好更切實(shí)地落實(shí)黨的教育方針,使學(xué)生在德、智、體、美、勞等諸方面全面發(fā)展,成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)人才。
總之,學(xué)生的良好思想品德習(xí)慣的養(yǎng)成并非一朝一夕之事,而需要一個(gè)長期艱巨、系統(tǒng)的過程,在這個(gè)過程中,只要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生著想,用滿腔的熱情去溝通師生的心靈,就一定會(huì)結(jié)出豐碩的成果。
第三篇:“數(shù)學(xué)思想”在班主任工作中的運(yùn)用
“數(shù)學(xué)思想”在班主任工作中的運(yùn)用
“數(shù)學(xué)思想'在班主任工作中的運(yùn)用
在中學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)中,常常用到下面幾種數(shù)學(xué)思想:分類思想、類比思想、轉(zhuǎn)化思想。敏捷運(yùn)用這些數(shù)學(xué)思想解題,在某種程度上可以反應(yīng)同學(xué)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的優(yōu)劣。其實(shí),在班主任工作中,敏捷運(yùn)用這幾種思想來處理一些問題,也往往事半功倍。
一、對(duì)待集體違紀(jì)應(yīng)實(shí)行“分類思想'
數(shù)學(xué)中的分類思想就是依據(jù)所討論對(duì)象的性質(zhì)差異,分各種不同的狀況予以分析解決。分類思想應(yīng)注意理解和把握分類的原則、方法與技巧、做到“確定對(duì)象的全體,明確分類的標(biāo)準(zhǔn),分層別類不重復(fù)、不遺漏的分析爭論。'在班主任工作中,“分類思想'的敏捷運(yùn)用尤為重要。
案例一:某校初三(1)班兩個(gè)同學(xué)由于私人恩怨鬧沖突,而后,又相互糾集了一群同學(xué),相約某時(shí)間到校外打群架,幸而被老師發(fā)覺而沒有釀成惡果。校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此事特別震動(dòng),依據(jù)情節(jié)賜予不同程度的通報(bào)批判。
事后,該班班主任對(duì)本班參加的八名同學(xué)一概打入“冷宮',每天都要冷嘲熱瘋一番,結(jié)果導(dǎo)致其中上進(jìn)的幾名同學(xué)也思想壓力過大,成果一落千丈,并且堂而皇之的組成F8,在班里興風(fēng)作浪。
反思:上述班主任嫉惡如仇,對(duì)違紀(jì)同學(xué)用同一手段全盤否定,這種做法有待商榷;而每天對(duì)他們都冷嘲熱諷,更是不足為道,究竟這些同學(xué)中,除了2人外,其余的同學(xué)都是由于青春期的面子問題來充當(dāng)看客。班主任此時(shí)應(yīng)實(shí)行“分類思想',參照下面兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行批判指正。其一:結(jié)合這些同學(xué)的日常表現(xiàn),對(duì)平常表現(xiàn)不錯(cuò)的“初犯'可以采納批判與激勵(lì)相結(jié)合的方法,對(duì)其曉之以理,使其熟悉到這樣做的危害并加以改正。對(duì)平常表現(xiàn)就不好的同學(xué)也要急躁勸導(dǎo),并應(yīng)借助家長的力氣來批判訓(xùn)練,切不行一棍子打死,而對(duì)始作俑者,更應(yīng)親密留意,多方勸導(dǎo),使其熟悉到錯(cuò)誤并能相逢一笑泯恩仇。其二:結(jié)合本次違紀(jì)參加的程度,譬如誰是組織者,誰是看客,誰主動(dòng)要去,誰是被動(dòng)去,要心中有數(shù),有的放矢。
二、個(gè)別談話可運(yùn)用“類比思想'
類比思想是依據(jù)兩個(gè)數(shù)學(xué)對(duì)象的已知相像性,把一個(gè)數(shù)學(xué)對(duì)象已有的特別學(xué)問移到另一個(gè)數(shù)學(xué)對(duì)象上去,從而獲得對(duì)后一數(shù)學(xué)對(duì)象的新學(xué)問。類比思想是提出新問題和獲得新發(fā)覺的一種重要途徑。在班主任工作中,“類比思想'的敏捷運(yùn)用也很重要。
案例二:某班同學(xué)錢某聰慧伶俐,但平常放松對(duì)自己的要求,作業(yè)無故不做,上課講話等違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。班主任老師不分青紅皂白,對(duì)其大加指責(zé),找家長來校,而家長也只對(duì)其一味打罵,結(jié)果他干脆破罐子破摔,在同學(xué)中造成很壞的影響。
反思:無獨(dú)有偶,筆者也曾教過一共性格類似的同學(xué),平常嬉皮笑臉,一副無所謂的樣子,每每找他談話,他總是這樣一句:老師,我是綠葉!沒有我的襯托,哪能體現(xiàn)他們的好呢?當(dāng)時(shí),如何與他談話,如何轉(zhuǎn)變他的人生觀、價(jià)值觀著實(shí)令我神傷。后來,我聽他爸爸說起了他對(duì)奶奶特別孝敬,于是,我便對(duì)他說:“現(xiàn)在你對(duì)成果看得很開,說明人很豁達(dá)。但你將來踏上工作崗位,假如有一個(gè)機(jī)會(huì)可以讓你走向勝利,從而讓你有足夠的實(shí)力使奶奶、父母過得更好,你是否也會(huì)甘當(dāng)“綠葉'退出,而把好的機(jī)會(huì)讓給別人?'他的眼神一下子黯淡下來,緊接著又變得堅(jiān)決,然后斬釘截鐵跟我說:我不會(huì)!于是我和他說:“我信任許多人不會(huì),當(dāng)然,孝敬長輩的你更不會(huì)??墒?,現(xiàn)在你要做的便是爭取屬于你的機(jī)會(huì),把你的成果漸漸提高,從而邁入更為抱負(fù)的學(xué)校,學(xué)習(xí)更多的學(xué)問,為將來的勝利做好鋪墊。'后來,他真的轉(zhuǎn)變了,各方面表現(xiàn)都良性進(jìn)展,成果也取得了長足進(jìn)步,最終考入了較為抱負(fù)的學(xué)校。看來,類比思想不僅僅在數(shù)學(xué)教學(xué)中有所體現(xiàn),與同學(xué)講話中的“類比'也有四兩撥千斤的妙用。
三、激勵(lì)后進(jìn)宜使用“轉(zhuǎn)化思想'
轉(zhuǎn)化思想是將未知的、生疏的、簡單的問題通過演繹歸納轉(zhuǎn)化為已知的、熟識(shí)的、簡潔的問題。三角函數(shù),幾何變換,因式分解,解析幾何,微積分,乃至古代數(shù)學(xué)的尺規(guī)作圖等數(shù)學(xué)理論無不滲透著轉(zhuǎn)化的思想。在班主任工作中,“轉(zhuǎn)化思想'的敏捷運(yùn)用作用也很突出。
案例三:我接手初三(2)班時(shí),班里有幾個(gè)“學(xué)困生',“破罐子破摔',上課開小差、擾亂課堂紀(jì)律的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。四周同學(xué)及任課老師對(duì)此頗有微詞,我找他們談話,孰料他們中有個(gè)叫劉曉剛的竟然振振有辭地說:“王老師,反正我們都是笨蛋,讀不出來的。'(班主任工作藝術(shù)
.banzhuren.cn)另一個(gè)叫許陽的說:“讀書有什么用?你看某某大字不識(shí)幾個(gè),不照樣當(dāng)大老板?多少高校生在他手下打工?'
反思:即便在大力推動(dòng)素養(yǎng)訓(xùn)練、平行分班的今日,仍不行避開地消失了很多“學(xué)困生'。他們往往心理承受力差,認(rèn)知力量差,思維力量差,始終把自己定位在班級(jí)的最末端。課上無精打采,思想神游;作業(yè)馬馬虎虎,敷衍了事;考試亂涂一氣,不知“云里霧里'。要使他們真正融入班級(jí),成為其中的一份子,需采納“轉(zhuǎn)化思想',把培育他們的良好心態(tài),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)愛好,增加他們的求知信念作為日常工作的重心。首先,班主任可以從紀(jì)律、衛(wèi)生等方面進(jìn)行突破,對(duì)其中的一部分委以重任,增加他們的自信念。其次,在日常教學(xué)中,本著全員育人的原則,發(fā)動(dòng)全體任課老師投入其中,采納在課上把最簡潔的問題讓其正確回答,令其他同學(xué)刮目相看。這樣,大大提高了回答問題的自信。久而久之,他們便養(yǎng)成了樂觀思索、踴躍發(fā)言的良好習(xí)慣,成果進(jìn)步也就理所當(dāng)然。
訓(xùn)練無小事,事事皆育人。只要我們擅長利用身邊的題材,把育人作為自己人生的一大追求,就會(huì)迸發(fā)出才智的火花。
第四篇:小學(xué)班主任工作中的點(diǎn)滴
小學(xué)班主任工作中的點(diǎn)滴
【摘要】班主任是班級(jí)體的組織者兼領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教導(dǎo)工作的得力助手和骨干力量,是各科教師、家庭、社會(huì)等各種教育因素的協(xié)調(diào)者,班主任應(yīng)該在學(xué)生心目中塑造一個(gè)思想進(jìn)步、愛崗敬業(yè)、忘我工樂于奉獻(xiàn)的人格形象,帶動(dòng)全班同學(xué)積極學(xué)習(xí),力爭上游,就工作的性質(zhì)而言,是對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育,同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。然而班主任的工作千頭萬緒,要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)政治合格,成績過硬,班風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明,團(tuán)結(jié)有力的優(yōu)秀班級(jí)并不是一件容易的事好,除要具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任心外,還要科學(xué)的管理方法。
【關(guān)鍵詞】 民主建班 齊頭并進(jìn) 張揚(yáng)個(gè)性 藝術(shù)管理 愛崗敬業(yè) 甘于奉獻(xiàn)
談起教學(xué)經(jīng)驗(yàn)只有從時(shí)間體會(huì),談起教學(xué)方法只有從實(shí)踐知曉,班級(jí)管理比我年長的經(jīng)驗(yàn)更豐富,年輕的班主任都有更新、更適宜,更有生命力的班級(jí)管理理念,作為我來說,如果不努力的話,仍然趕不上大家。我07年參加工作,已有六年了,在這六年里都擔(dān)任班主任工作,今天,我想把自己這六年來的一些感受和大家分享,就我個(gè)人認(rèn)為做一名好班主任的前提是要有愛
心。工作基礎(chǔ)是民主、平等、和諧。工作保障是尊重、信任理解學(xué)生,這是做好班主任最起碼的幾點(diǎn)工作要求。
我想從以下五個(gè)方面來和大家分享:
1、班級(jí)中的常規(guī)管理。
2、我是怎樣培養(yǎng)班中的小干部。
3、學(xué)生的良好的行為怎樣養(yǎng)成。
4、怎樣讓班級(jí)的凝聚力更強(qiáng)大。
5、我的家?;?dòng)是怎樣開展的。
一、班級(jí)中的常規(guī)管理
班主任不僅是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、實(shí)施者、也應(yīng)該是班級(jí)里的一員,我也時(shí)常和我的學(xué)生說我們走進(jìn)一個(gè)班,我們就是一個(gè)大家庭,我就是你們的家長,然而這個(gè)家的好壞就要靠這個(gè)家長來管理。
現(xiàn)在在座的有些老師都是第一次當(dāng)這個(gè)管理者,第一次給孩子編座位,第一次領(lǐng)著孩子打掃衛(wèi)生,第一次走上講臺(tái),很多的第一次讓我們?nèi)ッ鎸?duì),這是就要求我們這些管理者克服第一的恐懼,對(duì)自己要有信心。有人認(rèn)為班主任要“惡”才能管住學(xué)生,而我要說的是班主任要“善”才能讓學(xué)生佩服。培養(yǎng)學(xué)生的興趣尤為重要,有了興趣就有了一切,舉個(gè)例子每天我們都要做的打掃衛(wèi)生的工作,你可以事先把清潔區(qū)劃分好(課件劃分表),民主的讓學(xué)生自己選他喜歡打掃的位置,讓它產(chǎn)生興趣他才會(huì)認(rèn)真的打掃,不合理的稍作調(diào)整,一旦確定,各人位置各人打掃,不干凈的地方對(duì)號(hào)入座去找誰不負(fù)責(zé),要求衛(wèi)生委員要檢查打掃過的地方她是最后一個(gè)進(jìn)教室的。教室是孩子學(xué)習(xí)的地方,也是教師教學(xué)的地方,作為一個(gè)管理者,首先就要把教室布置合理,圖書角、老師的講桌、窗簾等都要安排專人每天整理,學(xué)生打掃衛(wèi)生回教室后工具擺放要整齊,需要一個(gè)人監(jiān)督,教室里隨時(shí)擺放一盆干凈水和一塊毛巾,用班費(fèi)購買,學(xué)生更珍惜,這是用來給老師上完課洗手的。只有這樣我們的教室才會(huì)被美化,老師有一個(gè)好心情去教學(xué),學(xué)生有一個(gè)好環(huán)境來學(xué)習(xí)。
在課外我還會(huì)和班中的孩子建立一本“悄悄話本’’,每個(gè)星期把你想說的話寫在本子上,在孩子面前保證這個(gè)本子只允許我一個(gè)人閱讀,現(xiàn)在每個(gè)學(xué)生都有了發(fā)言權(quán),他就不局限在班委中,學(xué)生會(huì)在“悄悄話本”上給你很多信息,例如最近班中哪些同學(xué)調(diào)皮,班中哪些壞的現(xiàn)象你沒有發(fā)現(xiàn)或是學(xué)生有心事可以和你傾訴的等等,都可以通過這個(gè)小本子來傳遞給我這個(gè)管理者,這些信息可以督促學(xué)習(xí),建立師生良好的關(guān)系,當(dāng)然這樣做會(huì)給你增添一些教學(xué)工作的額外事情,但它是事半功倍,我個(gè)人認(rèn)為它是可取的。
課間休息每天在班中都要輪流有四個(gè)學(xué)生做監(jiān)管員,兩個(gè)監(jiān)管清潔區(qū)(保證本班清潔區(qū)無紙屑),兩個(gè)監(jiān)管紀(jì)律(保證課間休息期間不允許吼叫,追逐打鬧)剛剛開始是班主任監(jiān)督實(shí)施,現(xiàn)在都是班委在實(shí)施了。早操、課間操都要求有體育委員帶領(lǐng),我想說的是班主任也不能缺席,因?yàn)楹⒆右呀?jīng)認(rèn)定你是他們的家長,只有家長在場(chǎng)調(diào)皮的孩子怕你批評(píng),愛表現(xiàn)的孩子希望得到你的表揚(yáng),做事踏實(shí)的孩子希望得到你的肯定,所以他們都會(huì)把他們最好的一面展現(xiàn)在你的眼前此時(shí)兩操都會(huì)表現(xiàn)的很好。管理
班級(jí)我還運(yùn)用上了我的個(gè)人愛好(繪畫),平時(shí)我就會(huì)給他們行賞我的作品,讓他們對(duì)我的畫產(chǎn)生喜愛,這樣他們就會(huì)努力來爭取。例如在低年級(jí)時(shí)我會(huì)用一些小東西對(duì)學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),它的作用是督進(jìn)班級(jí)的管理和學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成,到了高年級(jí)時(shí)一些小東西他們已不感興趣了,我就用自己畫的一些畫作為獎(jiǎng)品以資鼓勵(lì),也許在我們老師眼中不怎么樣,但在他們的眼中卻是很喜歡,在他們的日記本和“悄悄話本”中都提到過他們很珍惜,我就這樣慢慢的和他們走近了。
二、怎樣培養(yǎng)班中的的小干部
低年級(jí)段班中的小干部需要你用眼睛發(fā)現(xiàn)他適合哪個(gè)職位的班委,到了中段和高段就應(yīng)該民主選拔班干部,因?yàn)橹挥兴麄冏约哼x出來的才是他們佩服的人,在管理班級(jí)的時(shí)候才會(huì)有威望,在我們班還有一種民主選班干部的方法,記得三年級(jí)的時(shí)候有兩個(gè)學(xué)生同時(shí)被推薦為文藝委員(蘇建澤、任俊玲)他(她)倆歌喉不分上下蘇建澤會(huì)吹葫蘆絲而任俊玲是我們學(xué)校帶課間操的可以說舞蹈不錯(cuò),這時(shí)班主任不能偏愛哪一方這樣會(huì)在學(xué)生心目中失去形象,我采用讓他們進(jìn)行一次文藝PK,用自己的真本領(lǐng)征服全班,最后是蘇建澤會(huì)簡譜會(huì)唱老師沒教過的歌,大家心服口服的舉手通過文藝委員是蘇建澤,作為一個(gè)大家庭的家長,你的一個(gè)孩子高興了,但你的另一個(gè)孩子卻傷心了,此時(shí)你要把目光放在她的身上,用你的語言和行動(dòng)來說服班里的孩子,落選的那個(gè)孩子(任俊玲)也是優(yōu)秀的給她一個(gè)“小小舞蹈家“的
稱號(hào),并把每次的“六。一”兒童節(jié)的組織交給她和文藝委員一起完成,讓她也有一種光榮的使命。
我的班干部每月開一次會(huì),首先由他們先說存在的問題,最后一起找到解決問題的辦法,班長并記錄下來,老師確定怎樣實(shí)施。例如我班學(xué)生的書寫最近較差,我采用分級(jí)管理,作業(yè)寫好了拿給組長檢查,組長給學(xué)習(xí)委員檢查,學(xué)習(xí)委員給班長檢查,班長的再給老師檢查,在檢查的過程中書寫不合格的立即重寫,這樣管理了一個(gè)星期效果顯著,現(xiàn)在我的班干部我想把他們培養(yǎng)成小老師,我還要建議我們班的科任和我一起來培養(yǎng)這一批小老師,我現(xiàn)在的生字教學(xué)都放手給他們教了,在嘗試的過程中我發(fā)現(xiàn)他們教的比我教的聽寫效果還要好,可見孩子的能力是不可估量的。
三、學(xué)生良好行為培養(yǎng)。
面對(duì)低年級(jí)的學(xué)生,首先要教會(huì)他們整理書包、文具盒、學(xué)會(huì)聽課、禮儀等等。我認(rèn)為班主任每個(gè)學(xué)期語文課本前幾頁都應(yīng)該去關(guān)注因?yàn)槟抢镉薪棠阍鯓幼寣W(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,即使是語文但是學(xué)科是相互滲透的,學(xué)生養(yǎng)成了這一習(xí)慣他也就擁有了一種能力。我擔(dān)任二年級(jí)班主任的時(shí)候,孩子們見到老師會(huì)問好,但離開教室就不會(huì)和老師說聲再見。下了晚自習(xí)不會(huì)和老師說聲晚安!經(jīng)過教了以后至今五年級(jí)了他們嘴里都還喊著“楊老師再見,楊老師晚安”聽起來覺得很幼稚但在我看來卻認(rèn)為他們很有禮貌,每一句話都暖進(jìn)了我的心里,這時(shí)你在忙也要給他們
一個(gè)回應(yīng)這是你和他們走近的大好機(jī)會(huì)。
在學(xué)習(xí)方面培養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí),老師布置的作業(yè)認(rèn)真完成,做到今日事今日畢,不能明日復(fù)明日,在我們班中學(xué)習(xí)委員(楊璐)經(jīng)常把老師布置的作業(yè)做完了就自己給自己布置一點(diǎn)作業(yè)做然后給老師批改,對(duì)于這樣的孩子在班中就要多表揚(yáng),因?yàn)楹煤⒆佣际强涑鰜淼?,你不用要求其他孩子像她那樣做他們也?huì)跟著做,因?yàn)樗麄兌枷氲玫嚼蠋煹谋頁P(yáng),老師的肯定,這樣好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣在班中就帶動(dòng)起來了。
四、班級(jí)凝聚力的培養(yǎng)
我認(rèn)為一句話就是團(tuán)結(jié),要想緊緊的團(tuán)結(jié)在一起,就必須和孩子們打成一片,用愛去感化他們,讓他們接納你(把你當(dāng)作親人)記得二年級(jí)的時(shí)候全班48人,當(dāng)時(shí)又是班主任還擔(dān)任語文、數(shù)學(xué)和本班美術(shù)的課程,一天中多數(shù)時(shí)間都和他們?cè)谝黄穑袝r(shí)講課聲音都啞了,批改作業(yè)的一支鋼筆的筆尖都被磨斜了。孩子們是看在眼里記在心里,現(xiàn)在他們的作文或日記中都能看到他們的敘述,每當(dāng)讀到這些都會(huì)心里暖暖的。一句話你用一顆真心是可以換來他們一顆感恩的心。
和孩子們打成一片,他們會(huì)幫你當(dāng)做他的親人。二年級(jí)他們還小,班里的飲水機(jī)卻很高,都是由我們老師幫忙放上去的。由于三年級(jí)時(shí)我身體不適(懷有小寶寶),班里的班委跑來和我說:“楊老師,今后的水桶由我們幾個(gè)大個(gè)子負(fù)責(zé),你就不用為我們
抬?!甭牭竭@句話,我很震驚了。他們懂事了,把我當(dāng)親人了,我的付出有回報(bào),我們就像一家人。現(xiàn)在班中得到一面流動(dòng)紅旗,每個(gè)人包括我都有說不出的高興,因?yàn)檫@是我們一家人的光榮,我們團(tuán)結(jié)在一起。我們都有班集體的榮譽(yù)感。
五、家?;?dòng)的開展
每個(gè)學(xué)期都會(huì)開家長會(huì),進(jìn)行一次家?;?dòng)。一是家長對(duì)孩子在校的了解、二是對(duì)家長進(jìn)行素質(zhì)教育。召開家長會(huì)首先介紹這個(gè)班級(jí)中的管理,有些需要家長積極配合一定要強(qiáng)調(diào)到位,并對(duì)家長提出要求:平時(shí)學(xué)生不好的表現(xiàn)記錄在本子上的一些問題,家長會(huì)上要一一解決,最重要的是周末的作業(yè),我是這樣要求的:每個(gè)學(xué)生我要求的他們買一本一元的小本子,把老師布置的作業(yè)或要求做的事都記錄在小本子上,做完一種勾劃一種。家長要依次檢查學(xué)生做的作業(yè),檢查完了確認(rèn)簽字。
如果有些家長他有情緒:你可以這樣和他說,你對(duì)孩子周末認(rèn)真負(fù)責(zé)的檢查作業(yè),就是給她一個(gè)最好的學(xué)習(xí)興趣。周末作業(yè)完成得好,來到學(xué)校老師表揚(yáng)學(xué)生羨慕學(xué)習(xí)興趣自然就有了。反之,作業(yè)沒完成老師批評(píng),學(xué)生不認(rèn)同他,還得補(bǔ)作業(yè),身上無形中就多了一個(gè)包袱,雖然在同一條起跑線,你的孩子能跑得快嗎?他對(duì)學(xué)習(xí)還有興趣嗎?
總之,班主任是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,做到“四心”是關(guān)鍵:自己工作盡心:家長對(duì)我放心:科任教師有信心:學(xué)生能過安心。走近孩子,做到潤物細(xì)無聲,這樣就成功了一半,把自己該做的事情做好,學(xué)生自然也會(huì)想辦法
把他們?cè)撟龅氖虑樽龊?。人是有感情的,學(xué)生是有良知的,只要我們舍得花時(shí)間花心血,我們完全可以用真誠的師愛喚醒學(xué)生,感化學(xué)生。
參考文獻(xiàn):《小學(xué)班主任工作》徐
復(fù)興主編
上海教育出版社
《中國教師手冊(cè)》中國
高等教育學(xué)會(huì)組編
首都范大學(xué)出版社
第五篇:小學(xué)班主任工作中的三個(gè)堅(jiān)持
小學(xué)班主任工作中的三個(gè)堅(jiān)持
建設(shè)班級(jí)堅(jiān)持有“三心”。
1、愛心。要想當(dāng)好班主任,首先就應(yīng)該愛這項(xiàng)工作。正所謂“干一行,愛一行?!庇袗鄄艜?huì)有熱情、有責(zé)任感,才愿意花時(shí)間和精力去努力。工作才能有動(dòng)力。
2、信心。常聽有的老師這樣說:這些孩子真難調(diào)教,一點(diǎn)事理都不懂,我才不要去當(dāng)他們的班主任呢?的確,當(dāng)班主任是一件 煩心的事??墒牵鳛闉槿藥煴淼睦蠋?,日常的教學(xué)中不總會(huì)用“世上無難事,只怕有心人?!薄澳阏姘?,我能行!”之類的話教育和 激勵(lì)學(xué)生嗎?而我們自己在困難面前卻沒有了勇氣和信心?如果說愛是工作的動(dòng)力,那么信心就是提供動(dòng)力的能源。我們只能有十足的信心 和振作的精神,才能把班主任工作做好。
3、耐心。調(diào)皮是孩子們的天性,特別是農(nóng)村娃他們見識(shí)少,認(rèn)識(shí)事物晚。另外,這里的孩子絕大部分是放養(yǎng)的,極少受到正確的家庭教育。尤其是那些留守孩更為糟糕。要學(xué)生們養(yǎng)成良好的品行,絕非一朝一日之事。教育是循序漸進(jìn)的。作為班主任應(yīng)該用自己的言行去潛移默化他們.使他們?cè)谝惶焯斓膶W(xué)習(xí)生活中不斷完善自己。
理班級(jí)堅(jiān)持“三要和三管不要”。
1、要關(guān)愛不要溺愛。沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。愛生是我們教育的前提。但是一味的進(jìn)行賞識(shí)教育、激勵(lì)教育,為了保護(hù)學(xué)生的自尊,那么學(xué)生的素質(zhì)會(huì)越來越脆弱,表現(xiàn)的異常固執(zhí)、任性,不能正確認(rèn)識(shí)自己和明辨是非。在錯(cuò)誤的“關(guān)愛下,我們看到的是廉價(jià)的表揚(yáng),聽到的是泛濫的掌聲。
2、要幫辦不要包辦。學(xué)生年齡小,閱歷淺、思想不成熟,很多事情需要老師的幫助和指導(dǎo)。但這種幫助絕不是事無巨細(xì)的“保姆式”包辦。一位教育家曾經(jīng)說過,教師的任務(wù)不在于交給下一代完整的世界,而應(yīng)引導(dǎo)他們?nèi)?chuàng)新世界。班主任教師不必大事小事都過問,這樣既浪費(fèi)時(shí)間和精力,也不利于培養(yǎng)學(xué)生自我教育的能力。在班級(jí)管理中,教師應(yīng)充當(dāng)領(lǐng)航員、質(zhì)檢員的角色。工作重心應(yīng)以指導(dǎo)為主,讓學(xué)生學(xué)會(huì)自己管理自己。
3、要懲罰不要體罰。學(xué)生在成長過程中犯錯(cuò)誤是不可避免的,面對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生,教師除了說服教育外,凡是要懲罰的地方就沒有權(quán)利不懲罰。沒有懲罰的教育是不完整的教育。教師必須讓學(xué)生明白犯了錯(cuò)就應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,受到處罰。但是,極嚴(yán)酷的懲罰是絕對(duì)不行的,它在教育中的害處很大,也是教育法規(guī)不允許的。
處理問題堅(jiān)持有“三度”。
1有制度?!皯{什么讓我站著?憑什么讓我留下?憑什么讓我一人去搞衛(wèi)生?”這些是我剛當(dāng)班主任時(shí)遭到的學(xué)生質(zhì)問。當(dāng)時(shí)我張口結(jié)舌?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”。要想把班級(jí)管理好,就得班級(jí)制度建設(shè)好。馬卡連柯曾經(jīng)說:“合理的班級(jí)制度有助于形成學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的性格,能培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,鍛煉學(xué)生的意志?!笨梢?,制度是規(guī)范學(xué)生行為不可缺少的手段。
2、有風(fēng)度。當(dāng)我們遇到班級(jí)的突發(fā)事件時(shí),班主任應(yīng)該堅(jiān)持教師風(fēng)度,遇到事情不狂燥、沉著冷靜、機(jī)智靈活、理解寬容、公平正直。這樣才能獲得較好的處理效果,讓學(xué)生心服。
3、有適度。記得一次我班 一同學(xué)在晨讀課上搞惡做劇,弄得整個(gè)教室雞犬不寧。事后,他被我叫到辦公室,我對(duì)他大談特談紀(jì)律重要性,又評(píng)價(jià)一直以來的方方面面的表現(xiàn),足有半小時(shí)。他終于忍不住了:“老師,你談我今天的錯(cuò),又說我昨天的不足,累不累?”說完揚(yáng)長而去。我苦心教育他,勸導(dǎo)他,為什么他偏 不領(lǐng)情呢?后來我才明白自己沒有把握好適度 的原則。其實(shí),學(xué)生的自尊心是很強(qiáng)的,他們不希望別人以教訓(xùn)的口吻和自己對(duì)話。而且,犯了錯(cuò)誤,往往也能很快地認(rèn)識(shí)到,這個(gè)時(shí)候,教師只要輕輕一點(diǎn)他們就會(huì)明白。所以教師批評(píng)學(xué)生必須適度,切忌嘮叨,批評(píng)過多就會(huì)引起學(xué)生的反感。