第一篇：創(chuàng)新鑄就跨越

創(chuàng)新鑄就跨越

──衡陽師院專科升本科后快速發(fā)展紀(jì)實(shí)

（湖南日?qǐng)?bào) ６月１９日 Ｃ３版）

湘江之濱，雁峰山下，坐落著曾培育過蔣先云、陶鑄、黃克誠、江華等一代英才的衡陽師范學(xué)院。步入校園，展現(xiàn)出一幅幅迷人的畫卷：一棟棟新穎別致的現(xiàn)代教學(xué)樓，一臺(tái)臺(tái)先進(jìn)精良的儀器設(shè)備，一排排嶄新的宿舍樓群，一條條綠蔭遮蔽的寬廣道路??令人感受到這座古老的學(xué)府變得年輕，生機(jī)勃發(fā)。

學(xué)院黨委書記唐君成回顧升格為本科院校四年的變化時(shí)，深情地說，這是衡陽師院萬余名師生秉承“厚德、博學(xué)、礪志、篤行”的校訓(xùn)精神，沿著“建設(shè)一所在省內(nèi)有一定地位、國內(nèi)有一定影響的師范本科院?！钡霓k學(xué)目標(biāo)，勵(lì)精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)得來的。院長古祖雪教授在總結(jié)四年的成績時(shí)，認(rèn)為是學(xué)院始終堅(jiān)持以改革為動(dòng)力，不斷探索、不斷創(chuàng)新鑄就了跨越。

思想創(chuàng)新提升辦學(xué)理念

衡陽師范學(xué)院在1999年升格之初，在全院上下開展了一場聲勢浩大的“本科意識(shí)大討論”。認(rèn)識(shí)到本科教育與?？平逃谋举|(zhì)性區(qū)別，基本形成了本科教育意識(shí)就是建立在本科教育人才培養(yǎng)規(guī)格基礎(chǔ)上的辦學(xué)理念和教育思想。

學(xué)院先后兩次召開教代會(huì)，集思廣益，確定了總體建設(shè)目標(biāo)，即2001年通過師范本科教學(xué)基本辦學(xué)條件評(píng)估，2003年成為合格的學(xué)士學(xué)位授予單位，首屆7個(gè)本科專業(yè)成為學(xué)士學(xué)位授權(quán)專業(yè)，2005年建成3個(gè)左右省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)。2006年順利通過教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估，并獲得碩士學(xué)位授予權(quán)。力爭在2010年建成8個(gè)以上碩士點(diǎn)，2015年建成15個(gè)左右碩士點(diǎn)和2個(gè)以上博士點(diǎn)。把學(xué)院辦成在省內(nèi)有一定地位、在國內(nèi)有一定影響的師范本科院校，從而廓清了基本的發(fā)展思路。

為實(shí)現(xiàn)這一發(fā)展目標(biāo)，使原有三校的教育資源盡快整合，真正實(shí)現(xiàn)1＋1＋1>3的整體效果，該院實(shí)施了“五個(gè)一”凝聚工程，有效地調(diào)節(jié)與利用了既有的人力、物力與財(cái)力，為學(xué)院爭取較大的發(fā)展做好了思想準(zhǔn)備。并在2002年開始辦學(xué)理念上的整合，發(fā)揮辦學(xué)思想與校園文化在學(xué)院改革發(fā)展與教育教學(xué)中的指導(dǎo)作用。學(xué)院先后開展校歌、校訓(xùn)的征集、唱校歌悟校訓(xùn)等活動(dòng)，并適時(shí)地開展了干部工作作風(fēng)、師德與學(xué)生修身成才為內(nèi)容的“三大教育”，使得全院師生員工工作、學(xué)習(xí)與生活有了一個(gè)準(zhǔn)則，精神上有了依托與目標(biāo)。院黨委中心組不斷學(xué)習(xí)與接納新的思想與理論，堅(jiān)持以與時(shí)進(jìn)俱進(jìn)的思想理論作指導(dǎo)，以思想的“解結(jié)”來處理現(xiàn)實(shí)矛盾與實(shí)際問題，以思想的創(chuàng)新帶動(dòng)教育教學(xué)與體制的創(chuàng)新，以思想的突破帶動(dòng)發(fā)展的突破，促使學(xué)院向著既定方向昂首邁進(jìn)。學(xué)院先后經(jīng)歷了兩次合并，開展了包括人事分配、干部競聘、后勤社會(huì)化等一系列改革，未曾有過一名干部或教職工因此鬧情緒，而是擰成一股繩，保證了學(xué)院跨越式發(fā)展的順利實(shí)現(xiàn)。

體制創(chuàng)新提升辦學(xué)效益

衡陽師范學(xué)院升格以來，大刀闊斧地進(jìn)行了四項(xiàng)改革，激發(fā)出空前的辦學(xué)活力。一是干部制度改革。學(xué)院放開了處級(jí)（含處級(jí)）以下所有崗位，實(shí)行自主報(bào)名，公開招聘，能上能下，擇優(yōu)聘用。讓一大批高學(xué)歷、高職稱、有能力、懂管理的年輕人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是人事分配制度改革。實(shí)行了“三定一聘”制度，出臺(tái)了新的分配方案與校內(nèi)津貼辦法。新的分配制度強(qiáng)化崗位，淡化身份，體現(xiàn)了獎(jiǎng)、懲機(jī)制相統(tǒng)一的思路，注重實(shí)績與貢獻(xiàn)，收入向高層次人才、優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位人員傾斜。在年度津貼上，教師類最高與最低的差距拉大，這一舉措極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工教學(xué)與科研的積極性。三是開展了后勤社會(huì)化改革。學(xué)院后勤部門原有的140多名職工成建制地從學(xué)院分離出來，組建了以服務(wù)收費(fèi)為主的后勤服務(wù)集團(tuán)。今年下半年，學(xué)院將促成后勤集團(tuán)向擁有獨(dú)立法人資格的方向繼續(xù)深化改革。四是推行了醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革。學(xué)院作為整體參加了醫(yī)療保險(xiǎn)，從而節(jié)約了資金，減輕了學(xué)院的負(fù)擔(dān)。

體制創(chuàng)新推動(dòng)各項(xiàng)改革的深入，加快了學(xué)院各方面的發(fā)展。校園建筑面積由建院初的12萬平方米增加到今天的27萬平方米，本科專業(yè)由7個(gè)發(fā)展到了23個(gè)，生源覆蓋由單個(gè)湖南省輻射到了全國23個(gè)省、直轄市、自治區(qū)，全日制學(xué)生由3000人發(fā)展到過萬人。好的體制也成了吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才與用好人才的依靠，師資隊(duì)伍狀況有了明顯改善。該院536名專任教師中，有教授31人，副教授145人，講師217人；博士19人，碩士130人；具有研究生學(xué)歷189人；具有高級(jí)職稱教師比例為36.6%，具有碩士學(xué)位以上教師比例為38.1%；具有研究生學(xué)歷（含相當(dāng)學(xué)歷）教師比例為40.5%；現(xiàn)已基本形成了一支職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)比較合理、具有發(fā)展?jié)摿Φ膸熧Y

隊(duì)伍，為教學(xué)質(zhì)量上水平、科研水平上臺(tái)階作好了人力資源準(zhǔn)備。好的體制同時(shí)也帶來了好的辦學(xué)效益，學(xué)院總收入年年上臺(tái)階，由1999年不足5000萬發(fā)展到今天的過億元。

教育創(chuàng)新提升教學(xué)質(zhì)量

衡陽師范學(xué)院早在建院初的“本科意識(shí)大討論”就將質(zhì)量意識(shí)提到了前所未有的高度，強(qiáng)調(diào)學(xué)校一切工作都必須緊緊圍繞教學(xué)這個(gè)中心不動(dòng)搖，為“多出人才，出好人才”服務(wù)。

1999年以來，學(xué)院十分重視辦學(xué)硬件建設(shè)，2002年四項(xiàng)教學(xué)經(jīng)費(fèi)的投入已達(dá)到504.7萬元，占全年學(xué)費(fèi)收入的21.03%，占全年總支出的8.19%。遠(yuǎn)高出國家標(biāo)準(zhǔn)。跨年度增長率達(dá)60%。學(xué)院僅2002年對(duì)教學(xué)儀器設(shè)備的投入，就達(dá)1000萬元，保證了實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開出率達(dá)到95%以上;四年來共投入1.1億元改善辦學(xué)條件與學(xué)生的生活條件，加大對(duì)圖書資料建設(shè)和學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)費(fèi)的投入，確保了教學(xué)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，不惜一切代價(jià)地采取“送出去，引進(jìn)來”的措施，大力引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱人才。該院還先后出臺(tái)了師德一票否決制、教學(xué)評(píng)估與督導(dǎo)制等一系列制度，從制度上為教學(xué)質(zhì)量的提高加以規(guī)范與鼓勵(lì)。四年來，全院先后有3人因?yàn)閹煹屡c教學(xué)水平問題離開講臺(tái)。學(xué)院按照面向21世紀(jì)教學(xué)內(nèi)容及課程體系改革的要求，出臺(tái)了一系列教改措施，設(shè)立院級(jí)教改課題攻關(guān)項(xiàng)目，推動(dòng)參與或主持省級(jí)以上教改研究。近年里，該院共完成21個(gè)省級(jí)以上、80多個(gè)院級(jí)教研課題，發(fā)表各類教學(xué)研究論文146篇，先后獲得教育部教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、獲湖南省“九五”教育科學(xué)研究課題優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省級(jí)以上教學(xué)研究成果獎(jiǎng)11項(xiàng)。

該院在建院不足四年的時(shí)間里，教學(xué)質(zhì)量取得了長足的進(jìn)步：去年，學(xué)院順利通過了省重點(diǎn)學(xué)科、省重點(diǎn)課程和三個(gè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室的評(píng)估；今年四月，該院首屆本科畢業(yè)的七個(gè)專業(yè)，又全票獲得了學(xué)士學(xué)位授予權(quán)。在非英語專業(yè)全國四級(jí)水平測試中，該院學(xué)生通過率歷年均列同類學(xué)校前茅。2001年99級(jí)本科生一次性通過率高出全國平均通過率7.55個(gè)百分點(diǎn)，高出全省平均通過率6.05個(gè)百分點(diǎn)；2000級(jí)本科生一次性通過率高出全國平均通過率15.9個(gè)百分點(diǎn)，高出全省13.7個(gè)百分點(diǎn)。計(jì)算機(jī)水平考試也取得良好成績。本科學(xué)生體育達(dá)標(biāo)率為95.68%。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，該院首屆本科畢業(yè)生報(bào)考研究生上復(fù)試線的人數(shù)超過報(bào)考人數(shù)的30%。物理與電子信息科學(xué)系已有20人被國內(nèi)重點(diǎn)院校錄取。四年來，學(xué)生發(fā)表作品、論文1000余篇（件），獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)176人次。

科技創(chuàng)新提升學(xué)術(shù)水平

衡陽師范學(xué)院自升格之日起，就意識(shí)到了科研是提高高校教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)，是學(xué)院生存與發(fā)展的重要支柱。為此，該院形成了“再窮不能窮科研”的共識(shí)，堅(jiān)持科研與教學(xué)并重，加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和學(xué)科建設(shè)，推動(dòng)理論創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新。

該院從科研管理規(guī)范化與形成激勵(lì)機(jī)制入手，先后出臺(tái)了包含項(xiàng)目申報(bào)、學(xué)科建設(shè)、經(jīng)費(fèi)資助、成果獎(jiǎng)勵(lì)、隊(duì)伍建設(shè)等各個(gè)方面的激勵(lì)與管理制度，教師每年的各種課題申報(bào)量高達(dá)200多個(gè)。其二，該院除充分發(fā)揮現(xiàn)有科技骨干的帶動(dòng)作用外，還開辟了引進(jìn)人才的“綠色通道”。幾年來，學(xué)院共引進(jìn)副教授、碩士以上職稱或?qū)W歷的人才近百人。該院從產(chǎn)研結(jié)合、整合資源打造核心競爭入手，努力培植重點(diǎn)學(xué)科。確立了首批5個(gè)院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，從課題申報(bào)、資金投入、開展活動(dòng)等方面給予傾斜。為營造科研氛圍，該院每兩年舉辦一次科技節(jié)，每年在校慶之際舉辦一次學(xué)術(shù)活動(dòng)節(jié)，每周至少舉行一次以上的學(xué)術(shù)活動(dòng)。僅2000年首屆學(xué)術(shù)活動(dòng)節(jié)就舉辦了各類學(xué)術(shù)活動(dòng)50多場，上萬人次參加了活動(dòng)，外請(qǐng)專家20多人次，其中有來自俄羅斯科學(xué)院國際生物研究中心的首席科學(xué)指導(dǎo)布格洛夫斯基一行，中國工程院古德生院士等國內(nèi)外知名專家與學(xué)者等，收到論文80余篇，評(píng)出了優(yōu)秀成果20多個(gè)。該院還為在校學(xué)生設(shè)立專項(xiàng)基金，讓學(xué)生自主申請(qǐng)立項(xiàng)，像教授一樣做資助性課題研究，2001年至2003年，學(xué)院共資助學(xué)生80個(gè)課題，學(xué)生因此出版了第一本自己的學(xué)術(shù)刊物《石船山》。

機(jī)制與資助的促進(jìn)，目標(biāo)與氛圍的激勵(lì)，促使該院的科技工作一年上一個(gè)臺(tái)階?？蒲兴矫黠@提高，實(shí)現(xiàn)了省級(jí)以上科研成果、科研課題、國家級(jí)課題等14項(xiàng)零的突破。四年來，共承擔(dān)科研課題281項(xiàng)，其中省級(jí)以上課題102項(xiàng)。技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目4項(xiàng)。獲得省部級(jí)及其他科研成果獎(jiǎng)勵(lì)48項(xiàng)。獲專利1項(xiàng)，科技成果轉(zhuǎn)讓2項(xiàng)，直接經(jīng)濟(jì)效益1038萬元。發(fā)表科研論文1400余篇，出版專著31部，其中被SCI、EI、ISTP收錄文章52篇。音樂系一位副教授的歌曲作品《常來常往》上了今年中央電視臺(tái)的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)?？蒲嘘?duì)伍逐步壯大，初步形成了年齡、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)均較合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。在湖南省首批66位社科“百人工程”與湖南省首批67位優(yōu)秀青年社會(huì)科學(xué)家的評(píng)選中，該院分別有2人位列其中。四年來，共邀請(qǐng)校外專家來院講學(xué)113場，院內(nèi)專家講學(xué)152場，承辦和協(xié)辦了兩次國際學(xué)術(shù)會(huì)議。重點(diǎn)學(xué)科的孵化與培育也初見成效，中國古代文學(xué)、歷史學(xué)、人文地理學(xué)、光學(xué)和有機(jī)化學(xué)在隊(duì)伍建設(shè)、課題立項(xiàng)、成果產(chǎn)出、組合優(yōu)化等方面，表現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭，已具備申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科與碩士點(diǎn)的基本要求。而與之相生相成的船山研究、南岳研究、人居文化研究等一系列在省內(nèi)有地位、在全國有影響的特色研究方面，成果顯著，在湖南省評(píng)選的17個(gè)人文社科重點(diǎn)研究基礎(chǔ)中，該院的人居

文化研究基地就占有一席。

手段創(chuàng)新提升學(xué)生素質(zhì)

按照“加強(qiáng)基礎(chǔ)、拓寬口徑、提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力”的基本原則，注重課外活動(dòng)與課堂教學(xué)相結(jié)合，構(gòu)建了課堂教育與文化活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)以及社會(huì)實(shí)踐相配套的培養(yǎng)模式，讓學(xué)生從課堂走向了圖書館與實(shí)驗(yàn)室，從實(shí)驗(yàn)室走向了社會(huì)，大大激發(fā)了學(xué)生的科研熱情。該院學(xué)生參加湖南省兩屆大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”、“數(shù)模競賽”、“電子技術(shù)設(shè)計(jì)”大賽，均獲得優(yōu)良成績。

該院每兩年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)，有上萬人次參加；40多個(gè)特色各異的社團(tuán)更是學(xué)生培養(yǎng)自己能力的實(shí)踐園地，如旨在珍愛自然、保護(hù)環(huán)境的“環(huán)保協(xié)會(huì)”，有突出專業(yè)特色的“民族樂隊(duì)”等，讓有不同愛好的學(xué)生都能找到屬于自己的精神領(lǐng)地，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)還引導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的實(shí)踐，促使很多同學(xué)畢業(yè)后走上獨(dú)立創(chuàng)業(yè)之路；獨(dú)樹一幟的社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)，更是通過社團(tuán)自己設(shè)計(jì)方案爭取資助的“項(xiàng)目化運(yùn)作”來完成，既給了學(xué)生自我策劃、自我組織、自我展示的機(jī)會(huì)，又整合了社會(huì)有益資源，提高了工作效益；假期的社會(huì)實(shí)踐與社會(huì)調(diào)查更是著重提高學(xué)生的動(dòng)手能力、讓學(xué)生更好地服務(wù)社會(huì)，每年均有上萬人次深入到邊遠(yuǎn)農(nóng)村開展掃盲支教、家電維修與文藝演出等活動(dòng)，有些還被推薦去擔(dān)任村支書助理，鍛煉自己；除體育運(yùn)動(dòng)外的各種演講賽、辯論賽以及模擬就業(yè)等活動(dòng)，對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)起著重要作用；百花齊放的各種班刊、系刊不同程度地提高了學(xué)生寫作能力。

這種成系統(tǒng)的以課堂帶課外、以活動(dòng)育能力的培養(yǎng)模式，讓本科學(xué)生擁有了完全迥異于往日?？粕木C合素質(zhì)。四年來，該院年年被中宣部、教育部、團(tuán)中央評(píng)為“三下鄉(xiāng)”先進(jìn)單位；學(xué)生在省級(jí)報(bào)刊上發(fā)表文章近千篇；50多人次獲得省級(jí)以上科技創(chuàng)新與其他獎(jiǎng)，先后有6項(xiàng)學(xué)生科研成果為企業(yè)購買轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力；有近10篇理論研究文章為省級(jí)以上期刊采用，有3位同學(xué)出版了自己的作品集。良好的綜合素質(zhì)與高水平的教學(xué)質(zhì)量，成了畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的兩大武器，畢業(yè)生因此深受用人單位的青睞。今年該院本科畢業(yè)生1361人，目前就業(yè)形勢看好，一次性就業(yè)率超過90%。

衡陽師范學(xué)院升格的四年是不斷改革與創(chuàng)新的四年，也是不斷實(shí)現(xiàn)跨越的四年。四年的艱苦創(chuàng)業(yè)與開拓進(jìn)取，使得該院實(shí)現(xiàn)了專科向本科的實(shí)質(zhì)性提升。高教涌動(dòng)創(chuàng)新潮，大雁騰飛正當(dāng)時(shí)。坐落在回雁峰下的衡陽師范學(xué)院，尤如一只振翅欲飛的南國大雁，正舒翼展翅，在未來的時(shí)空里，凌空高翔，鑄造新的輝煌。

第二篇：創(chuàng)新跨越，持續(xù)發(fā)展

創(chuàng)新跨越，持續(xù)發(fā)展

——保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得

從7月6日開始，我××公司響應(yīng)號(hào)召，積極開展了以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，這一階段通過參加集中學(xué)習(xí)討論和自學(xué)，有以下心得體會(huì)。在全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是以“三個(gè)代表”重要思想

為主要內(nèi)容的實(shí)踐活動(dòng)。這次教育活動(dòng)充分體現(xiàn)了時(shí)代發(fā)展對(duì)每個(gè)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求。作為一名共產(chǎn)黨員及企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我深刻地認(rèn)識(shí)到了這次在全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大意義。我要結(jié)合自身實(shí)際接受再教育，在教育中得到再提高。領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，并貫徹到實(shí)際工作中去。

在新的歷史條件下，當(dāng)今社會(huì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，科技創(chuàng)新日新月異，保持黨員先進(jìn)性又有了新的歷史涵義。胡錦濤同志指出，在新時(shí)期，共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，不僅要體現(xiàn)在思想覺悟和精神境界上，而且要體現(xiàn)在帶頭做好深化改革、擴(kuò)大開放、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，體現(xiàn)在帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗、開拓進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)中。實(shí)現(xiàn)人民的愿望，滿足人民的需要，維護(hù)人民的利益，是我們黨的最大追求,也是每個(gè)黨員的永恒的職責(zé)。落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中就是，我們必須以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為關(guān)鍵；以改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制為重點(diǎn)；以加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)。通過黨員模范帶頭作用，帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展，不斷創(chuàng)新，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。滿足員工的愿望，實(shí)現(xiàn)其全體利益，同時(shí)為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，是我們身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的共同目標(biāo)。

在實(shí)際工作中，我們要充分貫徹“三個(gè)代表”的重要思想。嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范帶頭和表率作用，以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)正確把握黨的方針、政策和決議，正確引導(dǎo)職工，在新的歷史時(shí)期完成創(chuàng)新跨越。時(shí)刻提醒自己應(yīng)如何促進(jìn)企業(yè)發(fā)展新跨越。堅(jiān)持勤奮工作，腳踏實(shí)地努力創(chuàng)造一流業(yè)績。先進(jìn)性是具體的，要在實(shí)踐中加以檢驗(yàn)。

我公司要進(jìn)一步拓展××業(yè)務(wù)，擴(kuò)大××市場份額，進(jìn)一步落實(shí)、強(qiáng)化、完善星級(jí)服務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。同時(shí)要繼續(xù)完善整體安全體制，加強(qiáng)安全管理，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門的安全作業(yè)。改革完善管理體制和工作機(jī)制，在新的時(shí)期完成企業(yè)創(chuàng)新，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。我個(gè)人也會(huì)在思想上嚴(yán)于律己，業(yè)務(wù)上不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)，起到黨員干部的模范帶頭作用，帶領(lǐng)員工為企業(yè)再創(chuàng)佳績而貢獻(xiàn)我們的力量。

第三篇：創(chuàng)新跨越，持續(xù)發(fā)展

從7月6日開始，我××公司響應(yīng)號(hào)召，積極開展了以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，這一階段通過參加集中學(xué)習(xí)討論和自學(xué)，有以下心得體會(huì)。

在全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的實(shí)踐活動(dòng)。這次教育活動(dòng)充分體現(xiàn)了時(shí)代發(fā)展對(duì)每個(gè)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求。作為一名共產(chǎn)黨員及企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我深刻地認(rèn)識(shí)到了這次在全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大意義。我要結(jié)合自身實(shí)際接受再教育，在教育中得到再提高。領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，并貫徹到實(shí)際工作中去。

在新的歷史條件下，當(dāng)今社會(huì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，科技創(chuàng)新日新月異，保持黨員先進(jìn)性又有了新的歷史涵義。胡錦濤同志指出，在新時(shí)期，共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，不僅要體現(xiàn)在思想覺悟和精神境界上，而且要體現(xiàn)在帶頭做好深化改革、擴(kuò)大開放、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，體現(xiàn)在帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗、開拓進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)中。實(shí)現(xiàn)人民的愿望，滿足人民的需要，維護(hù)人民的利益，是我們黨的最大追求,也是每個(gè)黨員的永恒的職責(zé)。落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中就是，我們必須以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為關(guān)鍵；以改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制為重點(diǎn)；以加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基矗通過黨員模范帶頭作用，帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展，不斷創(chuàng)新，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。滿足員工的愿望，實(shí)現(xiàn)其全體利益，同時(shí)為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，是我們身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的共同目標(biāo)。

在實(shí)際工作中，我們要充分貫徹“三個(gè)代表”的重要思想。嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范帶頭和表率作用，以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)正確把握黨的方針、政策和決議，正確引導(dǎo)職工，在新的歷史時(shí)期完成創(chuàng)新跨越。時(shí)刻提醒自己應(yīng)如何促進(jìn)企業(yè)發(fā)展新跨越。堅(jiān)持勤奮工作，腳踏實(shí)地努力創(chuàng)造一流業(yè)績。先進(jìn)性是具體的，要在實(shí)踐中加以檢驗(yàn)。

我公司要進(jìn)一步拓展××業(yè)務(wù)，擴(kuò)大××市場份額，進(jìn)一步落實(shí)、強(qiáng)化、完善星級(jí)服務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。同時(shí)要繼續(xù)完善整體安全體制，加強(qiáng)安全管理，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門的安全作業(yè)。改革完善管理體制和工作機(jī)制，在新的時(shí)期完成企業(yè)創(chuàng)新，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。我個(gè)人也會(huì)在思想上嚴(yán)于律己，業(yè)務(wù)上不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)，起到黨員干部的模范帶頭作用，帶領(lǐng)員工為企業(yè)再創(chuàng)佳績而貢獻(xiàn)我們的力量。

第四篇：創(chuàng)新 轉(zhuǎn)型 跨越

創(chuàng)新 轉(zhuǎn)型 跨越

——九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)趕超發(fā)展紀(jì)實(shí)

中共九江市委政研室

九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)辦于1992年7月，是江西省首批省級(jí)開發(fā)區(qū)之一。近年來尤其是市委九屆七次全會(huì)以來，九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)積極轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，全力推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，加速發(fā)展轉(zhuǎn)型，推進(jìn)體制創(chuàng)新，用激情演繹趕超，以苦干爭得地位。短短幾年，全區(qū)發(fā)展不斷提速，活力不斷增強(qiáng)，位次不斷前移，成為全市園區(qū)發(fā)展的“火車頭”、趕超發(fā)展的急先鋒。

——發(fā)展速度，實(shí)現(xiàn)由常規(guī)化增長向裂變式發(fā)展跨越。從1992設(shè)區(qū)到2008年，九江開發(fā)區(qū)足足用了十六年時(shí)間才邁上工業(yè)主營收入百億大關(guān)，此時(shí)全區(qū)財(cái)政收入不到3億元；2009年到2010年，僅僅兩年時(shí)間，工業(yè)主營收入便突破200億臺(tái)階，2010年達(dá)到223.7億元，財(cái)政收入7.59億元，實(shí)現(xiàn)雙翻番；2011年，工業(yè)主營收入將突破400億臺(tái)階，財(cái)政收入達(dá)到15億元，出口達(dá)到6億美元，一年時(shí)間可實(shí)現(xiàn)“三個(gè)翻番”；到“十二五”期末，全區(qū)工業(yè)主營收入將超千億，財(cái)政收入突破60億元，綜合實(shí)力躋身長江中游乃至中西部地區(qū)國家級(jí)開發(fā)區(qū)第一方陣。

——產(chǎn)業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)了由粗放型向集約化跨越。近年來重點(diǎn)圍繞新能源、新材料、電子信息、汽車及零部件四大產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)和培育了一批重量級(jí)龍頭企業(yè)，集群效應(yīng)快速形成，產(chǎn)業(yè)競爭力

得到全面提升。

——體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)管理型向現(xiàn)代創(chuàng)新型跨越。通過爭取擴(kuò)大自主權(quán)、實(shí)行封閉式運(yùn)行、推行企業(yè)化管理、整合“三區(qū)”、精簡機(jī)構(gòu)等一系列改革，管理職能明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能明顯提升，發(fā)展活力明顯增強(qiáng)。

——園區(qū)形象，實(shí)現(xiàn)由省級(jí)向國家級(jí)跨越。近兩年區(qū)域面積擴(kuò)大了1.6倍，就業(yè)人員增加了3.2倍。2010年獲得“全省先進(jìn)國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”和“2010全省先進(jìn)工業(yè)園區(qū)”殊榮，躍入了國家級(jí)開發(fā)區(qū)行列。

奮起趕超，開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程

1992年，肩負(fù)江西開放前沿使命，踏著九江工業(yè)振興鼓點(diǎn)，九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)運(yùn)而生。多年來，一路鏗鏘，一路豪情，九江開發(fā)區(qū)從無到有、從小到大，為九江人民開拓了一片充滿生機(jī)希望的土地?？墒?，到二十世紀(jì)末，因體制不順、投入不足、加之98＇洪災(zāi)侵襲等諸多原因，九江開發(fā)區(qū)曾一度陷入低谷，在全省重點(diǎn)園區(qū)的排位掉到了20多位。面對(duì)嚴(yán)峻形勢，2006年新一屆開發(fā)區(qū)班子受命于危難之時(shí)，決心開始二次創(chuàng)業(yè)。

好風(fēng)憑借力，恰逢創(chuàng)業(yè)時(shí)。正當(dāng)九江開發(fā)區(qū)全面推進(jìn)跨越發(fā)展宏圖之際，九江迎來了前所未有的“強(qiáng)工”新時(shí)代。2008年12月，市委書記鐘利貴上任伊始就來到九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)考

察調(diào)研，提出 “兩區(qū)互動(dòng)、強(qiáng)工興城”的戰(zhàn)略思路，要求九江開發(fā)區(qū)成為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“火車頭”、工業(yè)的主戰(zhàn)場。“三年實(shí)現(xiàn)工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入500億，財(cái)政收入10億”，市委、市政府給九江開發(fā)區(qū)定下發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)作出決定，給予開發(fā)區(qū)前所未有的發(fā)展自主權(quán)。從此，九江開發(fā)區(qū)趕超動(dòng)力更足，發(fā)展活力倍增。

面對(duì)市委的新要求、人民的新期待、發(fā)展的新機(jī)遇，九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)班子帶頭，在全區(qū)上下開展大討論，進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一思想：作為全市工業(yè)趕超的主力軍，九江開發(fā)區(qū)必須以超常之舉建非常之功，他們提出了“以產(chǎn)業(yè)為核心，以項(xiàng)目為抓手”、“ 一切以項(xiàng)目為中心，一切為企業(yè)謀發(fā)展”的新理念，亮出了綜合實(shí)力躋身全省重點(diǎn)園區(qū)第一方陣的奮斗目標(biāo)，為九江趕超發(fā)展、爭得應(yīng)有地位作出開發(fā)區(qū)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從此，九江開發(fā)區(qū)開始了絕地反擊，步入新一輪科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展的新階段。

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，搶占發(fā)展新高點(diǎn)

天有不測風(fēng)云。正當(dāng)九江開發(fā)區(qū)踏上二次創(chuàng)業(yè)征程、發(fā)展剛開始提速之時(shí)，2008年全球金融危機(jī)爆發(fā)，園區(qū)發(fā)展陷入困境。面對(duì)突如其來的危機(jī)，九江開發(fā)區(qū)一班人沉著應(yīng)對(duì)，冷靜分析，認(rèn)識(shí)到金融危機(jī)既是一場弱勢企業(yè)的淘汰賽，同時(shí)也是發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的一次新機(jī)遇。通過深入分析和科學(xué)研判，決定將產(chǎn)業(yè)主攻

方向定位“4+1”模式，即大力培植新能源、新材料、電子信息、汽車及零部件和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

1、主攻新能源，打造世界級(jí)光伏城。2008年，得知擁有世界最先進(jìn)硅片技術(shù)的旭陽雷迪股東正在作項(xiàng)目落戶考察的信息，開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)便主動(dòng)跟進(jìn)，無數(shù)次的協(xié)商洽談，在用地、環(huán)評(píng)、辦證等關(guān)鍵問題上表現(xiàn)出的誠意和決心，感動(dòng)了董事長和大股東們，最終使已在外地注冊(cè)簽約的項(xiàng)目轉(zhuǎn)到九江?，F(xiàn)在旭陽雷迪已完成兩期投資60億元，三期全部建成投產(chǎn)后年主營收入將超300億元，躋身全國同行業(yè)前三強(qiáng)。因?yàn)樾耜柪椎系膸?dòng)，上海超日、愛康、賽翡藍(lán)寶等一批光伏項(xiàng)目在這里開始快速集結(jié)，到“十二五”期末，九江開發(fā)區(qū)將打造千億光伏產(chǎn)業(yè)，建設(shè)世界級(jí)光伏產(chǎn)業(yè)城。

2、做強(qiáng)新材料，建設(shè)國內(nèi)大型玻纖基地。玻璃纖維及復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)是九江的優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，為促進(jìn)玻璃纖維產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，九江開發(fā)區(qū)重點(diǎn)圍繞巨石玻纖項(xiàng)目搞服務(wù)、做文章，積極爭取并促成玻纖行業(yè)“世界第一”的巨石集團(tuán)落戶區(qū)內(nèi)。目前，已完成投資47億元、形成年產(chǎn)17萬噸生產(chǎn)能力。5年內(nèi)將形成年產(chǎn)35萬噸的生產(chǎn)規(guī)模，年銷售收入24億元以上。在巨石玻纖引領(lǐng)下，目前開發(fā)區(qū)已引進(jìn)相關(guān)企業(yè)34家，2010年實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入20億元，產(chǎn)業(yè)集群逐漸顯現(xiàn)，九江正逐步成為中西部地區(qū)最大的玻纖及其復(fù)合材料集散地。

3、建設(shè)光學(xué)數(shù)碼城，培育一批世界級(jí)IT龍頭企業(yè)。2010

年，該區(qū)新引進(jìn)世界500強(qiáng)、全球最大的數(shù)碼相機(jī)代工企業(yè)——臺(tái)灣華碩旗下的佳能相機(jī)，總投資1.5億美元，全部達(dá)產(chǎn)后將形成2000萬臺(tái)的產(chǎn)能，年產(chǎn)值將超過30億元。同時(shí)，借勢發(fā)展電子產(chǎn)業(yè)，近年來相繼引進(jìn)了長怡液晶顯示器和液晶電視、德福電子、歐威電子、恒盛科技、清華同方、佳能數(shù)碼相機(jī)、明陽線路板等50多個(gè)電子信息項(xiàng)目相繼落戶，已有36家投產(chǎn)，從業(yè)人員近萬人，已基本形成完整的產(chǎn)業(yè)體系，九江開發(fā)區(qū)正朝著打造國內(nèi)外知名IT產(chǎn)業(yè)群而努力。

4、推進(jìn)“3231”工程，全面提升汽車產(chǎn)業(yè)水平。九江昌河汽車公司1997年在開發(fā)區(qū)落戶，多年來一直發(fā)展徘徊。2008年國內(nèi)汽車行業(yè)新一輪強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，長安集團(tuán)整體兼并重組昌鈴汽車，九江開發(fā)區(qū)敏銳抓住汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展又一世紀(jì)機(jī)遇，全力支持長安汽車（九江）靠大聯(lián)強(qiáng)，大力實(shí)施 “3231”工程（即年產(chǎn)發(fā)動(dòng)機(jī)30萬臺(tái)，汽車20萬輛，通過3年努力年產(chǎn)值超100億）。目前發(fā)動(dòng)機(jī)擴(kuò)能改造項(xiàng)目已正式啟動(dòng)，今年主營業(yè)務(wù)收入有望超過50億。

5、堅(jiān)持“雙輪驅(qū)動(dòng)”，提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)水平。該區(qū)堅(jiān)持把發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高園區(qū)發(fā)展質(zhì)量的重要舉措來抓，做到新型工業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相互促進(jìn)、共同發(fā)展。一方面，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展金融服務(wù)、商貿(mào)流通、現(xiàn)代物流、休閑旅游等產(chǎn)業(yè)，努力形成“一核二帶三片”的服務(wù)業(yè)發(fā)展格局；另一方面，通過建設(shè)21世紀(jì)家居廣場、港區(qū)綜合大市場、改造

提升五金市場，規(guī)劃發(fā)展各園區(qū)商業(yè)集聚區(qū)的項(xiàng)目，打造服務(wù)業(yè)發(fā)展的有效載體。

化危為機(jī)闖出路，潛龍躍淵乘勢飛?！?+1”產(chǎn)業(yè)逐漸形成規(guī)模效應(yīng)，終于使九江開發(fā)區(qū)走出低谷，經(jīng)濟(jì)在錯(cuò)位發(fā)展中取得了高端突破，產(chǎn)業(yè)在快速擴(kuò)張中進(jìn)一步優(yōu)化。預(yù)計(jì)到“十二五”期末，全區(qū)將形成以四大產(chǎn)業(yè)為核心、年產(chǎn)值超百億元的骨干企業(yè)6家、超30億元的企業(yè)10家的大工業(yè)格局，成為引領(lǐng)未來九江低碳經(jīng)濟(jì)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大引擎。

脫胎換骨，再造開放開發(fā)新優(yōu)勢

開放帶來活力，制度彰顯優(yōu)勢。九江開發(fā)區(qū)組建初期參照沿海發(fā)達(dá)地區(qū)做法，也曾實(shí)行過封閉管理的特殊體制機(jī)制，但隨著時(shí)間的推移，體制機(jī)制的桎梏逐漸顯現(xiàn)：園區(qū)建設(shè)缺乏資金，行政機(jī)構(gòu)有增無減，辦事效率低，項(xiàng)目推進(jìn)慢，批辦一個(gè)項(xiàng)目要蓋幾十個(gè)章、跑十多個(gè)單位……一系列問題嚴(yán)重制約著九江開發(fā)區(qū)的發(fā)展。

為進(jìn)一步舞活開發(fā)區(qū)這一“龍頭”，打造園區(qū)發(fā)展優(yōu)勢，市委、市政府從創(chuàng)新體制機(jī)制入手著力為開發(fā)區(qū)發(fā)展助力。市委書記鐘利貴，市委副書記、市長曾慶紅帶頭多次深入九江開發(fā)區(qū)調(diào)研，數(shù)次帶隊(duì)到沿海發(fā)達(dá)地市學(xué)習(xí)取經(jīng)，給開發(fā)區(qū)管理上松綁、發(fā)展上放權(quán)、工作上支持：實(shí)行“三區(qū)合一”，擴(kuò)大開發(fā)區(qū)項(xiàng)目

注冊(cè)登記、規(guī)劃許可、土地出讓、建設(shè)許可、環(huán)保審批等方面自主權(quán)，支持開發(fā)區(qū)通過經(jīng)營土地、銀行融資、市場融資等方式多渠道籌措資金。從此,開發(fā)區(qū)發(fā)展有了“源頭活水”，發(fā)展動(dòng)力倍增，開始駛?cè)氚l(fā)展快車道。

為進(jìn)一步提升區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)效能，激活內(nèi)生動(dòng)力，自2007年始，九江開發(fā)區(qū)強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，全面推行企業(yè)化管理。進(jìn)一步精簡機(jī)構(gòu)，將機(jī)關(guān)部門由原來的11個(gè)壓縮為7個(gè)，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室由原來的35個(gè)精簡為28個(gè)，機(jī)關(guān)由原來的200多人精簡到110人；實(shí)行班子成員評(píng)議分工、中層干部競爭上崗、一般干部全員聘任，有3名處級(jí)干部和18名科級(jí)干部落崗，4名副職得到提拔重用；全面推行企業(yè)化的績效工資制度，收入與考核掛鉤，實(shí)現(xiàn)了“干多干少和干好干壞完全不一樣”。

通過幾年不斷改革創(chuàng)新，全區(qū)干部作風(fēng)有了根本性轉(zhuǎn)變，區(qū)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，形成了“一個(gè)聲音講話，一個(gè)拳頭出擊”團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好局面。區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，每年有一半的時(shí)間在外跑項(xiàng)目，分管領(lǐng)導(dǎo)每年有2/3的時(shí)間在外跑項(xiàng)目，“5+2”、“白加黑”工作作風(fēng)蔚然成風(fēng)，項(xiàng)目推進(jìn)速度和服務(wù)效率成倍提高。

攻堅(jiān)克難，打造中部地區(qū)發(fā)展新高地

隨著各地發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變，區(qū)域之間的競爭已經(jīng)從拼資

源、拼投資、拼政策轉(zhuǎn)向拼人才、拼環(huán)境、拼效率。近年來，九江開發(fā)區(qū)努力破解發(fā)展中的各種難題，不斷創(chuàng)新軟硬環(huán)境，著力打造中部地區(qū)發(fā)展高地。

實(shí)行全程代辦，破解企業(yè)辦證難。全面推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，在全市率先實(shí)行企業(yè)代辦員制度。按照“受理-代辦-督辦-回復(fù)-存檔”的代辦程序，對(duì)落戶項(xiàng)目做到“全程式”服務(wù)。正展光電從簽約到投產(chǎn)僅用了短短一個(gè)月時(shí)間，朝陽電子2010年12月份落戶，今年3月份即投產(chǎn)。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，破解項(xiàng)目推進(jìn)難。堅(jiān)持 “一個(gè)產(chǎn)業(yè)、一套政策、一名領(lǐng)導(dǎo)、一支隊(duì)伍、一抓到底”的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，一定3年持續(xù)推進(jìn)。實(shí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組“一月一調(diào)度”、園區(qū)“半月一調(diào)度”制度，將目標(biāo)、責(zé)任、進(jìn)度公開，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

做好招工安工，破解企業(yè)用工難。全區(qū)建立了招工四級(jí)平臺(tái)、八大網(wǎng)絡(luò)和“以培帶招、招培互動(dòng)”的招工模式，區(qū)財(cái)政拿出2000余萬元作為招工專項(xiàng)補(bǔ)貼，每年安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展基金500萬元，對(duì)高管研發(fā)人才給予收入分配上的支持獎(jiǎng)勵(lì)，幫助解決住房、醫(yī)療、子女入學(xué)入托等實(shí)際問題。加強(qiáng)用工配送服務(wù)，今年共組織各類招聘會(huì)46場，為佳能銓訊電子等多家企業(yè)招聘員工1萬余人，基本滿足了企業(yè)的用工需求。

構(gòu)建融資平臺(tái)，破解企業(yè)融資難。加大投融資創(chuàng)新力度，今年區(qū)財(cái)政為融資擔(dān)保中心新增3000萬元注冊(cè)資金，已引進(jìn)并投入營運(yùn)3家，引資20億元。尤其是對(duì)產(chǎn)業(yè)龍頭項(xiàng)目，千方百計(jì)

為其解決融資困難。該區(qū)為旭陽雷迪擔(dān)保融資3億元，并協(xié)調(diào)風(fēng)投公司為其提供設(shè)備融資租賃，關(guān)鍵時(shí)刻為企業(yè)解決了資金瓶頸。

堅(jiān)持集約用地，破解項(xiàng)目用地難。該區(qū)規(guī)定項(xiàng)目投資強(qiáng)度從100萬元/畝提高到不低于300萬元/畝，除四大產(chǎn)業(yè)配套項(xiàng)目外，一般項(xiàng)目投資規(guī)模提高到10億元以上，并出臺(tái)了“五個(gè)不準(zhǔn)引進(jìn)”（凡不符合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、環(huán)境污染嚴(yán)重、資源消耗高、投資規(guī)模小、財(cái)源貢獻(xiàn)缺少五類項(xiàng)目不準(zhǔn)入園）。兩年來，共依法清理回收土地523畝。

幾年改革創(chuàng)新，數(shù)載奮力趕超，九江開發(fā)區(qū)不僅積聚了人氣、財(cái)氣，在全省爭得應(yīng)有地位有了更充足的底氣，更重要的是鍛煉了一支能干事，懂業(yè)務(wù)，打硬仗的隊(duì)伍，干部精神狀態(tài)發(fā)生了根本變化。站在新起點(diǎn)，謀求新跨越。永不滿足的九江開發(fā)區(qū)人，正迎著一輪噴薄而出的朝陽，改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，眾志成城，用智慧和汗水，創(chuàng)造更加輝煌的明天，譜寫九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展的嶄新篇章！

第五篇：與時(shí)俱進(jìn)實(shí)現(xiàn)新跨越 繼往開來鑄就新輝煌

廣州市南武中學(xué)

申報(bào)示范性高中終期督導(dǎo)驗(yàn)收評(píng)估

整改報(bào)告

2012年9月

傳承歷史文脈 延演百年輝煌

——廣州市南武中學(xué)申報(bào)廣東省國家級(jí)示范性普通高中終期驗(yàn)收確認(rèn)整改報(bào)告

廣州市南武中學(xué)創(chuàng)建于1905年。民國時(shí)期教育部部長黃炎培贊曰“北有南開，南有南武”；原國家政協(xié)葉選平副主席題詞曰“百年南武，百年輝煌”。2007年6月，廣東省教育廳確定南武中學(xué)為第三批國家級(jí)示范性高中建設(shè)學(xué)校；2007年12月，學(xué)校獲得“廣東省普通高中教學(xué)水平優(yōu)秀學(xué)?！狈Q號(hào)。

2008年12月25日至27日，學(xué)校通過廣東省國家級(jí)示范性普通高級(jí)中學(xué)初期督導(dǎo)評(píng)估驗(yàn)收。對(duì)南武的辦學(xué)成績，初期督導(dǎo)驗(yàn)收專家組給予了充分肯定，對(duì)我校后續(xù)發(fā)展提出三點(diǎn)后續(xù)發(fā)展建議：一是進(jìn)一步加大政策扶持力度，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供有力的保障；二是進(jìn)一步做好新課程改革實(shí)驗(yàn)，全面落實(shí)新課程方案；三是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

對(duì)此，區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局高度重視，多次召開專題會(huì)議研究部署整改工作，對(duì)落實(shí)專家組的發(fā)展建議作出了明確的指示。我校圍繞專家組提出的整改建議進(jìn)行了認(rèn)真的分析，深入研究，制定各項(xiàng)整改措施，并逐一對(duì)照落實(shí)，整改工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將整改情況總結(jié)如下：

一、高度重視硬件整改，優(yōu)化辦學(xué)條件

（一）擴(kuò)大高中辦學(xué)規(guī)模

我校按照廣東省國家級(jí)示范性高中的要求擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，從 2007學(xué)年開始，每年擴(kuò)招2個(gè)高中班，到2010學(xué)年高中規(guī)模擴(kuò)大到36個(gè)班，已經(jīng)達(dá)到廣東省國家級(jí)示范性普通高中的標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷滿足了人民群眾對(duì)高中優(yōu)質(zhì)教育的需求。

（二）充實(shí)教學(xué)設(shè)施設(shè)備

3年來，區(qū)政府投入680多萬元資金用于改善我校的教學(xué)設(shè)備配套和學(xué)生活動(dòng)場所。第一，改造了校園網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)南北校區(qū)機(jī)房對(duì)接，資源共享；增加信息點(diǎn)至500個(gè)，實(shí)現(xiàn)信息點(diǎn)到每個(gè)教師的辦公桌；新購教師辦公電腦105臺(tái)，實(shí)現(xiàn)教師一人一機(jī)。第二，建成了北校區(qū)具有630KVA的專變電房，我校擺脫了長期受用電制約的境況。第三，圖書館藏書98379冊(cè),生均達(dá)58.1冊(cè);電子讀物共51330冊(cè), 生均30.3冊(cè)；報(bào)刊總數(shù)489種;各科教參、工具書共19347冊(cè)。每周向全體師生開放五天，教師閱覽室、學(xué)生閱覽室和電子閱覽室共有座位399個(gè)，圖書館已成為師生學(xué)習(xí)的重要場所和信息交流中心。第四，投入130多萬元維修了北校區(qū)運(yùn)動(dòng)球場、塑膠跑道、地面及周邊環(huán)境的美化改造。第五，投入約75萬元改建并裝備高規(guī)格的“群學(xué)堂”，內(nèi)設(shè)座椅600個(gè)，配備多媒體系統(tǒng)，是講學(xué)、科研活動(dòng)、學(xué)生年級(jí)會(huì)議、學(xué)生文藝活動(dòng)等的理想場所。在 2010年3月廣州市教育裝備管理工作專項(xiàng)檢查中，我校接受評(píng)估，并榮獲“廣州市教育裝備管理工作先進(jìn)學(xué)校”的稱號(hào)。2012年8月，我校投入45萬無創(chuàng)建了2間多功能的現(xiàn)代化“微格教室”。

（三）盤活資源改善辦學(xué)條件

第一，區(qū)政府、區(qū)教育局已把與南武中學(xué)隔路相對(duì)的南武小學(xué)并入我校，學(xué)校校園占地面積增加了2375平方米，建筑面積增加了3091平方米。2008年起南武小學(xué)已停止招生，2012年7月，南武小學(xué)已經(jīng)完全并入我校。政府計(jì)劃投入400多萬元資金，幫助我校將該用地改造為學(xué)生體育、藝術(shù)、科技、文化活動(dòng)中心，目前已完成整體規(guī)劃設(shè)計(jì)，改建的招投標(biāo)工作已經(jīng)完成，現(xiàn)在開始施工興建。

第二，區(qū)委、區(qū)政府結(jié)合琶洲村改造，預(yù)留4萬平方米的教學(xué)用地，作為南武中學(xué)未來的高中分部用地。

第三，繼續(xù)在區(qū)體育局的支持下，與步行約5分鐘路程的寶崗體育場簽訂協(xié)議（詳見附件），無償使用寶崗體育場標(biāo)準(zhǔn)的400米環(huán)形跑道附100米直跑道的田徑場和50m×25m游泳池。近年來，學(xué)校利用寶崗體育場，安排高一年級(jí)在寶崗體育場上體育教學(xué)課，進(jìn)行課后學(xué)生體育活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練，以及開展學(xué)校體育節(jié)等大型活動(dòng)，每周六、周日安排運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員到寶崗體育場進(jìn)行運(yùn)動(dòng)技能培優(yōu)學(xué)習(xí)，成為我校體育教育教學(xué)的組成部分，為學(xué)生提升體育素養(yǎng)提供了場地保障。

（四）改造校園文化環(huán)境

三年來，我校重視校容校貌、校園綠化美化等文化景觀的建設(shè)，校園文化更突出了“古”味，體現(xiàn)了“雅”趣，力求讓學(xué)生在充 4 滿南武文化底蘊(yùn)的校園中獲得更多教益。第一，完成大堂壁畫改造，用線雕形式展示校訓(xùn)，說明校名來歷，體現(xiàn)百年老校的傳統(tǒng)文化。第二，完成英語城的改造，增加現(xiàn)代元素，增強(qiáng)現(xiàn)場氛圍，提供模擬英語教學(xué)實(shí)地場景。第三，分四類設(shè)臵、更換教學(xué)樓、辦公樓走廊畫框。這四類是：南武先賢長廊（奉公樓）、南武時(shí)空隧道（力學(xué)樓）、拓潛教育走廊（愛國樓、奉公樓）、活力校園畫廊（堅(jiān)忍樓及所有樓梯間），把學(xué)校校訓(xùn)和教育特色結(jié)合起來，通過字畫的形式，藝術(shù)地再現(xiàn)學(xué)校文化和教育理念。第四，整體改造、美化運(yùn)動(dòng)場、羽毛球場周邊環(huán)境。

二、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，深入推進(jìn)新課程實(shí)施，全面深化課程改革

（一）著力打造精品校本課程

學(xué)校編寫了《廣州市南武中學(xué)學(xué)子規(guī)》校本教材，作為高一新生入校教育的必修課用書，其目的是讓每一個(gè)學(xué)生都知道，進(jìn)入高中后該怎樣做才能寫好人生新一頁的歷史；編寫了《走進(jìn)百年南武》校本教材，成為全體南武學(xué)生的文化讀本，把學(xué)校優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育引入了課堂，其目的是讓南武學(xué)子“體味南武文化之根”，點(diǎn)燃莘莘學(xué)子愛我南武的激情。結(jié)合綠色學(xué)校教育活動(dòng)，我校開發(fā)了以“百年南武，綠韻猶存”為主題的系列校本課程《百年南武，綠韻猶存》、《科學(xué)與環(huán)境》、《人與環(huán)境》和《綠色家園》等，不但傳承了南武百年綠色文化底蘊(yùn)，而且培養(yǎng)了學(xué)生的環(huán)保 5 意識(shí)，傳播了環(huán)保知識(shí)，使我校能順利評(píng)為“廣東省綠色學(xué)?！?。各科組結(jié)合學(xué)科教學(xué)和研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)，開設(shè)有豐富的校本課程。

（二）以核心課題研究推動(dòng)教科研深度發(fā)展

我校堅(jiān)持科研興校的優(yōu)良傳統(tǒng)和治校思路，致力推動(dòng)核心研究課題《拓潛教育體系的建構(gòu)研究》，繼續(xù)深入開展拓潛教育研究。

第一，加強(qiáng)教科研管理。我校科研堅(jiān)持以“行政主導(dǎo)、專家引領(lǐng)、全員參與”為原則，加強(qiáng)了科研室的隊(duì)伍建設(shè)，完善以校長為核心的教育科研領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，健全科研管理制度。

第二，搭建校內(nèi)學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。為了調(diào)動(dòng)老師們參加課題研究的積極性，我們圍繞課題每學(xué)年舉辦一次“南武中學(xué)學(xué)術(shù)論壇”，在全校教師中引起很大反響。

第三，開展好立項(xiàng)課題研究工作。三年來，我校成功申報(bào)市級(jí)以上的課題有：廣州市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和廣州市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃立項(xiàng)課題《中學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、拓展?jié)撃?、自主發(fā)展的實(shí)踐研究》，這是2010廣州市教育系統(tǒng)在廣州市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)院唯一立項(xiàng)課題；廣州“教育e時(shí)代”應(yīng)用實(shí)驗(yàn)學(xué)校實(shí)驗(yàn)研究課題《學(xué)科主題學(xué)習(xí)資源的設(shè)計(jì)與開發(fā)研究》；中國可持續(xù)發(fā)展教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校ESD項(xiàng)目課題《可持續(xù)發(fā)展教育專題的設(shè)計(jì)與實(shí)施研究》的子課題《在學(xué)校開展節(jié)能減排活動(dòng)的研究》；區(qū)級(jí)立項(xiàng)課 6 題共有7個(gè)。2012年9月，我校申報(bào)的《拓潛教育課堂教學(xué)中學(xué)生學(xué)科思維培養(yǎng)的研究》課題，被廣東省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)為2011立項(xiàng)研究課題。

（三）拓潛教育研究提升課堂教學(xué)效益

學(xué)校在課堂教學(xué)實(shí)踐中大力推廣“拓潛”核心課題的研究成果，以科研優(yōu)化教學(xué)，提高課堂效率。在強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)管理同時(shí)，上學(xué)期著重開展分層舉行平行課（達(dá)標(biāo)課）、公開示范課、跨學(xué)科微格教學(xué)的研討課，每個(gè)類型的課堂教學(xué)前前后后組織不同內(nèi)容的研討會(huì)議；下學(xué)期進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)。

強(qiáng)化具有南武特色的“三環(huán)五步課堂教學(xué)模式”的課堂實(shí)踐，“三環(huán)”即“教師設(shè)導(dǎo)→學(xué)生思疑→變式拓展”，“五步”是指：“設(shè)疑激勵(lì)”→“帶疑探討”→“破疑歸納”→“拓疑引申”→“化疑提升”。課堂教學(xué)關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生自主探究，充分發(fā)揮學(xué)生自主能動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成民主、平等、和諧、互動(dòng)的師生關(guān)系和教學(xué)環(huán)境，提高了課堂教學(xué)效果。

三年來，我校教科研取得多項(xiàng)成果，我校教師共有264人次的論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)比武獲得區(qū)以上獎(jiǎng)勵(lì)；有150人次獲市級(jí)獎(jiǎng)；有55人次獲省級(jí)獎(jiǎng)；有35人次獲國家級(jí)獎(jiǎng)。組織教師參加全國教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題“自我教育發(fā)展”的相關(guān)評(píng)比活動(dòng)，我?？蒲惺冶皇谟琛皩W(xué)習(xí)型教研組”的稱號(hào)。2010年12月3日，廣州市中小學(xué)教學(xué)領(lǐng)域進(jìn)一步深化素質(zhì)教育專項(xiàng)課題研究 7 現(xiàn)場會(huì)在我校召開，我校的課題——《學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、拓展?jié)撃堋⒆灾靼l(fā)展的實(shí)踐研究》的研究方法和成果受到參會(huì)專家、老師們的一致好評(píng)。

（四）加強(qiáng)學(xué)科組建設(shè)

學(xué)?；ù罅饨ㄔO(shè)學(xué)科組，涌現(xiàn)了一批在市、區(qū)有影響的優(yōu)秀科組。第一，我校制定“南武中學(xué)加強(qiáng)學(xué)科組建設(shè)的方案”，完善了南武中學(xué)集體備課制度。第二，每學(xué)年舉行優(yōu)秀科組和優(yōu)秀備課組經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。第三，鼓勵(lì)和支持科組教師外出學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)外面先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。第四，每學(xué)年邀請(qǐng)一些區(qū)、市教研室的教學(xué)專家來校指導(dǎo)科組和備課組的建設(shè)，不斷提升學(xué)科組的整體實(shí)力。第五，學(xué)校每學(xué)年都評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)科組和備課組，對(duì)優(yōu)秀科組和備課組給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。通過幾年的努力，我校語文、數(shù)學(xué)、政治、歷史、地理、生物等學(xué)科組的整體實(shí)力大大提升，在區(qū)、市都有較大的影響力。

三、啟動(dòng)“青藍(lán)教師”培養(yǎng)工程，力促教師專業(yè)發(fā)展 為加速教師專業(yè)發(fā)展開展，學(xué)校啟動(dòng)了“青藍(lán)教師培養(yǎng)工程”（我們用“青、藍(lán)”用來比喻教師培養(yǎng)的兩種類別，即青年教師培訓(xùn)和名優(yōu)教師培養(yǎng)?！扒嗨{(lán)教師培養(yǎng)工程”的周期為三年，三年內(nèi)學(xué)校和教師個(gè)人制定完整的培訓(xùn)和自修計(jì)劃、課程實(shí)施方案和評(píng)價(jià)制度，保證培訓(xùn)工作的實(shí)效性），努力建成了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師團(tuán)隊(duì)。

（一）完善促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展組織和管理機(jī)制

領(lǐng)導(dǎo)班子高度認(rèn)識(shí)到教師培訓(xùn)工作的重要性、必要性和迫切性，制定南武中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展方案，成立了“青藍(lán)教師培養(yǎng)工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展工作，組織實(shí)施教師培訓(xùn)等工作。

（二）開展促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展系列培訓(xùn)活動(dòng)

第一，加大培訓(xùn)投入。按照上級(jí)關(guān)于教師培訓(xùn)的有關(guān)政策，學(xué)校從公用經(jīng)費(fèi)中列出?？钣糜凇扒嗨{(lán)”教師培養(yǎng)工程。教育局下?lián)艿慕處熍嘤?xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于支持有研究成果的教師、課題組、科組參加或主辦高層次學(xué)術(shù)會(huì)議。

第二，活化培訓(xùn)形式。一是開設(shè)系列專題講座（南武大學(xué)堂），針對(duì)教師理論實(shí)際，邀請(qǐng)專家到校開辦講座。二是研訓(xùn)結(jié)合，結(jié)合學(xué)校教研活動(dòng)，主要以課例研討為載體，融入培訓(xùn)操作要素，提高教師課堂教學(xué)技能。三是駐校學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地選擇省內(nèi)外學(xué)校，到該校聽課評(píng)課、聽報(bào)告、交流探討、研究資料，全面深入研究該校的經(jīng)驗(yàn)，再召開反思研討會(huì)。四是科組交流，我校支持學(xué)科教研組組織教師到省內(nèi)學(xué)校進(jìn)行課題研究學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師進(jìn)行國內(nèi)交流培訓(xùn)。

第三，形成培訓(xùn)系列。教師開展分系列針對(duì)不同對(duì)象的培訓(xùn)活動(dòng)，主要有畢業(yè)教師備考系列（高三全體教師）、教學(xué)科研與管理系列（教學(xué)管理干部、科組長、優(yōu)秀骨干教師）、班級(jí)管理 9 系列（德育管理干部、級(jí)組長、班主任、團(tuán)隊(duì)干部）等，大大拓寬了教師培訓(xùn)的受益面。

第四，開展“南武中學(xué)名師工程”系列活動(dòng)。三年來，我校組織開展了“師徒結(jié)對(duì)”、“南武中學(xué)教壇新秀評(píng)比”、“骨干教師”和“南武名師”等活動(dòng)

第五，“外引內(nèi)培”名教師。三年來，我校從外面引進(jìn)特級(jí)教師1人，引進(jìn)高級(jí)教師4人；積極鼓勵(lì)中級(jí)教師申報(bào)高級(jí)教師，三年來共有31人被評(píng)為高級(jí)教師；培養(yǎng)區(qū)、市名教師各1人。

第六，建立教師發(fā)展性評(píng)價(jià)體系。開展優(yōu)秀科組、備課組、教學(xué)成績優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任評(píng)選活動(dòng)。

通過系列活動(dòng)的開展，我校一批骨干教師脫穎而出。目前，我校有一批教師在各級(jí)教研機(jī)構(gòu)任職，在市、區(qū)各科教研會(huì)任正、副會(huì)長8人，理事5人；在市、區(qū)各科教研會(huì)中心組任職有48人。我校歐陽國亮、周艷、任曉敏等教師被市教育局選定參加“廣州市骨干教師培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。陳祥春校長被聘為北京師范大學(xué)教育家書院兼職研究員、廣東省中小學(xué)校長聯(lián)合會(huì)副秘書長、廣東省人民政府高中教學(xué)水平評(píng)估專家、廣州市中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審專家?guī)斐蓡T、廣州市教育學(xué)會(huì)理事、廣州市中學(xué)語文教研會(huì)理事、海珠區(qū)人民政府督學(xué)、海珠區(qū)教育學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長；被評(píng)為廣州市先進(jìn)教育工作者、廣州市海珠區(qū)名校長；被推薦廣州市首批優(yōu)秀中小學(xué)校長培養(yǎng)對(duì)象、被批準(zhǔn)為廣州市教育系統(tǒng)首批 10 創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

四、打造實(shí)驗(yàn)性、開放性、學(xué)術(shù)性兼?zhèn)涞膬?yōu)質(zhì)高中，南武品牌特色彰顯

我校根據(jù)自身實(shí)際，以“拓潛教育”研究為學(xué)校教育科研的核心課題，凸顯學(xué)校的實(shí)驗(yàn)性；以包容的管理理念、和諧的人際關(guān)系和多樣的課程體系，凸顯學(xué)校的開放性；以重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)業(yè)成就和基本學(xué)力、強(qiáng)化教師教育科研能力和教育教學(xué)活動(dòng)中的研究意識(shí)，凸顯學(xué)校的學(xué)術(shù)性，逐步打造出尊重學(xué)生個(gè)性、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的“拓潛”、“體藝”和“科技”三個(gè)教育品牌。

（一）“拓潛教育”辦學(xué)特色獨(dú)具南武魅力

三年來，我們進(jìn)一步打造“拓潛教育”辦學(xué)特色，堅(jiān)持以“愛國”為主題拓展學(xué)生的情感潛能；以“奉公”為主題拓展學(xué)生的行為潛能；以“堅(jiān)忍”為主題拓展學(xué)生的身心潛能；以“力學(xué)”為主題拓展學(xué)生的智力潛能。我們通過開展一系列活動(dòng)充分挖掘?qū)W生的潛能，促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展，3年來，學(xué)生在各級(jí)各類競賽中成績突出：學(xué)生有474人次獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)；學(xué)生有560人次獲市級(jí)獎(jiǎng)；學(xué)生有171人次獲省級(jí)獎(jiǎng)；學(xué)生有76人次獲國家級(jí)獎(jiǎng)。

（二）素質(zhì)教育成效顯著

3年來，我校通過體育教育與藝術(shù)教育這兩個(gè)平臺(tái)，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長，充分挖掘其內(nèi)在潛力，促進(jìn)體育與藝術(shù)教育成為我校辦學(xué)的兩大亮點(diǎn)。我校的體育教育突出傳統(tǒng)，保持特色，乒 11 乓球、羽毛球、游泳、田徑、籃球、女足球等6個(gè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)繼續(xù)在市、區(qū)中保持較高的競技水平并取得較好成績，比較突出的成績有：廣州市中學(xué)生游泳運(yùn)動(dòng)會(huì)高中組（乙組）團(tuán)體總分第一名，25名學(xué)生獲國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)；廣州市中學(xué)生游泳錦標(biāo)賽高中組團(tuán)體第一；廣州市安利杯中學(xué)生乒乓球錦標(biāo)賽男子團(tuán)體第一名、女子團(tuán)體第三名；廣州市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校羽毛球在區(qū)、市保持一流水平。藝術(shù)比賽碩果累累：獲海珠區(qū)第五屆舞蹈節(jié)比賽一等獎(jiǎng)；獲海珠區(qū)第五屆學(xué)校藝術(shù)節(jié)聲樂類小組唱一等獎(jiǎng)、聲樂類獨(dú)唱一等獎(jiǎng)；獲廣州市第五屆學(xué)校藝術(shù)節(jié)舞蹈專項(xiàng)比賽中國舞甲組一等獎(jiǎng)第三名；獲在2010年廣州市合唱節(jié)比賽中，我校的合唱節(jié)目榮獲一等獎(jiǎng)。2011年5月，我校王建毅、羅沛祺、陳忠揚(yáng)、張斌榮榮獲“廣東省第三屆中學(xué)地理奧林匹克競賽高中組個(gè)人一等獎(jiǎng)”；2011年6月，我校閻雨宇、林俏儀同學(xué)在2011年全國中學(xué)生化學(xué)素質(zhì)和實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Ω傎愔袠s獲“廣東省一等獎(jiǎng)（高一組）”；2012年5月，張瓚婷、鄧子君、袁卓盈、鄭育欽等位同學(xué)在第十四屆“語文報(bào)杯”全國中學(xué)生作文大賽中，榮獲廣東省“特等獎(jiǎng)”。

（三）科技特色收獲豐碩

三年來，我們重視對(duì)學(xué)生的科技創(chuàng)新教育，通過開展系列科技活動(dòng)，培養(yǎng)了學(xué)生的科技創(chuàng)新精神，取得一系列豐碩的科技創(chuàng)新成果：學(xué)生獲得省級(jí)獎(jiǎng)28項(xiàng)；市級(jí)獎(jiǎng)49項(xiàng)；區(qū)級(jí)獎(jiǎng)20項(xiàng)。12 劉樹東、徐樂賢榮獲第九屆廣東省青少年機(jī)器人競賽足球比賽高中組第一等獎(jiǎng)；張健、歐陽宇通、譚俊杰、冼智威、李浩麟榮獲首屆廣東省少年陽光測向競賽160米波段高中組男子團(tuán)體賽一等獎(jiǎng)等等。

（四）高考成績不斷提升

2011年高考，我校高考成績突出，語文、文科數(shù)學(xué)、理科數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、生物分別榮獲廣州市“高考優(yōu)秀學(xué)科獎(jiǎng)”，我校榮獲“廣州市普通高中畢業(yè)工作一等獎(jiǎng)”，是廣州市2011年高考五所進(jìn)步最大的學(xué)校之一。2012年高考，我校再傳捷報(bào)，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)本科上線率為70.80%，按高一新生入學(xué)人數(shù)本科上線率69.75%，其中本A線上線率比去年增加11個(gè)百分點(diǎn)，本科B線上線率比去年增加16個(gè)百分點(diǎn)，本科兩條線增幅列海珠區(qū)第一，在廣州市名列前茅。

三年來，我們按照評(píng)估組的專家們提出的發(fā)展建議，逐項(xiàng)整改，取得了顯著成績。通過自評(píng)，我們認(rèn)為已經(jīng)達(dá)到《廣東省國家級(jí)示范性普通高級(jí)中學(xué)督導(dǎo)驗(yàn)收方案》的標(biāo)準(zhǔn)要求，特向廣東省人民政府教育督導(dǎo)室申報(bào)，敬請(qǐng)予以終期驗(yàn)收確認(rèn)。

廣州市南武中學(xué)

二〇一二年九月二十一日