第一篇：我在陽(yáng)臺(tái)養(yǎng)蜂的一點(diǎn)體會(huì)

我在陽(yáng)臺(tái)養(yǎng)蜂的一點(diǎn)體會(huì)

我是一個(gè)業(yè)余養(yǎng)蜂愛(ài)好者 ,由于場(chǎng)地所限 ,蜂群僅 5箱 ,全是雙王群 ,目的只是為了取得一些貨真價(jià)實(shí)的蜂產(chǎn)品供自己和家人服用。起初在地面上養(yǎng) ,后因搬到 4樓居住 ,在不得已的情況下 ,我抱著試試看的心情將蜂群搬到 4樓的陽(yáng)臺(tái)上飼養(yǎng)(見(jiàn)圖 1),未曾想王漿、蜂蜜、蜂膠的收獲并不少 ,而且白堊病和“爬蜂病”基本上沒(méi)有。經(jīng)過(guò)這幾年的實(shí)踐有以下體會(huì) ,以供參考 :陽(yáng)臺(tái)地高物燥 ,蜂群一般不易得白堊病和“爬蜂病”。但必須堅(jiān)持常年在巢門(mén)口喂水 ,尤其是春季 ,以減輕蜂群因采水而增加的死亡和勞作。陽(yáng)臺(tái)背風(fēng)向陽(yáng) ,冬、春季溫暖 ,可以充分利用這一有利條件提早進(jìn)行春繁。我一般在 2月 15日前后就進(jìn)行春繁 ,提早 10天左右 ,這樣對(duì)收取槐花蜜十分有利。夏季天氣較熱 ,必須搭涼棚 ,以遮陽(yáng)降溫;當(dāng)氣溫達(dá)到 35℃以上時(shí) ,可用清水對(duì)蜂箱進(jìn)行噴霧 ,并將覆布打濕置于紗蓋上 ,這樣不僅具有增濕降溫作用 ,而且還能促使泌漿蜂向繼箱聚集 ,從而提高蜂王漿產(chǎn)量。冬季蜂巢溫度較地表氣溫高 ,因此要特別注意凍蜂 ,以保證蜂群正常結(jié)團(tuán)。在蜂種選用上 ,以飼養(yǎng)意蜂、“金喀”等耐熱性......(本文共計(jì)1頁(yè))

第二篇：我在建行工作體會(huì)

我在建設(shè)工作體會(huì)

匆忙間回眸，來(lái)到建行已經(jīng)十幾年了，十幾年，駐足盤(pán)點(diǎn)或是回首一下，竟有說(shuō)不出的痛楚和感觸，我用左手摸了摸右手，看看樓頂上巨大的“中國(guó)建設(shè)銀行建設(shè)現(xiàn)代生活”的牌子，亮起來(lái)時(shí)如同上下班時(shí)的路，熟悉而忘卻。

還記得那是一九九六年的六月，我懷著一顆忐忑不安的心來(lái)到了建行，報(bào)到后作為一名臨時(shí)員工被安排在工作一線，當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的那句話:“無(wú)論你在哪里，無(wú)論做什么工作，都要努力喲”，雖然時(shí)間已過(guò)了這么久，雖然我已調(diào)換了好幾個(gè)部門(mén)，但一切卻好像還在昨日…..快樂(lè)的單身的我和隨后的不單身的我，生活依舊匆匆，日子在建行辦事處桌子上的一堆鍵盤(pán)上飛速而過(guò)。在一年又一年的工作中我忽然感覺(jué)我們的建行在漸漸地變得獨(dú)立而豐富，“善建者”的我們?cè)谌サ袅祟^冠上的“人民”二字后變得更加卓越和堅(jiān)強(qiáng)。

匆忙中回眸，我忽然發(fā)現(xiàn)自己已三十好幾，曾經(jīng)的旁徨迷茫，曾經(jīng)的年少輕狂，曾經(jīng)的徹夜苦讀，已不再習(xí)慣了，理想實(shí)現(xiàn)了嗎?有誰(shuí)會(huì)知道?看著身邊的小同事們工作時(shí)的敏捷和工作后的歡樂(lè)，在兒子有時(shí)經(jīng)意和不經(jīng)意地流露出對(duì)我管教的不屑時(shí)，我忽然感覺(jué)未來(lái)有點(diǎn)迷茫? “善建者”們?cè)?010年后變得更加疲憊，身邊的一些同事離開(kāi)了我而輾轉(zhuǎn)到別的銀行，平時(shí)不停地有電話問(wèn)來(lái)問(wèn)去，訴說(shuō)著她們炫耀的身份和收入，而我堅(jiān)信通過(guò)自己的勤奮和努力，會(huì)在深愛(ài)著的建行中闖出一片絢爛的“色彩”。

回首過(guò)去，展望未來(lái)，在一星期的忙碌后感覺(jué)有些累了，天已是

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黑下來(lái)了，關(guān)掉網(wǎng)點(diǎn)豪華大廳的燈，整理完畢坐上路邊老公等候的車使我心中漸漸涌動(dòng)起了別樣的溫暖，耳邊響起熊汝霖的那首歌:我沿河而來(lái)泛眼幾經(jīng)秋霜

腳步倒映水中，支離迷茫，我隨流而去，從未停止歌唱，旋律仿佛森林，沉靜亦激揚(yáng)?

建行青浦城中支行 ——錢(qián)雪鋒

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第三篇：我在基層的工作體會(huì)

我在基層的工作體會(huì)

我是來(lái)自基層一線的一名普通干部，1984年參加稅務(wù)工作，從事過(guò)內(nèi)勤、個(gè)體、企業(yè)稅管員、政工科長(zhǎng)、稅務(wù)所長(zhǎng)、辦稅服務(wù)廳主任，2005年7月以來(lái)?yè)?dān)任長(zhǎng)沙市雨花區(qū)國(guó)稅局東塘征收分局局長(zhǎng)。今天，借全省國(guó)稅系統(tǒng)思想政治工作會(huì)議之機(jī)，簡(jiǎn)要向大家匯報(bào)我在基層做思想政治工作的體會(huì)。

我認(rèn)為基層干部隊(duì)伍目前的現(xiàn)狀，可以概括為“兩少一多”。即表現(xiàn)非常好的少，約10%，不管誰(shuí)來(lái)當(dāng)他的領(lǐng)導(dǎo)，他都能盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。不同的是，你領(lǐng)導(dǎo)有水平又公正，他會(huì)做得很開(kāi)心，任勞又任怨；你領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)水平不公正，他同樣會(huì)做好本職工作，只是有點(diǎn)怨氣而已，任勞不任怨，工作起來(lái)不開(kāi)心。另“一少”是每個(gè)單位都會(huì)有的幾個(gè)人，長(zhǎng)年累月形成了懶散、無(wú)所謂、沒(méi)責(zé)任心的作風(fēng)和習(xí)慣；這樣的人大概也占10%左右。其余大部分的干部是較好的，他們可塑性較強(qiáng)，主要靠管理和引導(dǎo)，要發(fā)揮好思政工作的教育引導(dǎo)、典型示范、價(jià)值激勵(lì)作用。通過(guò)多年基層實(shí)踐的摸索，我的做法和體會(huì)是：

一、激勵(lì)最好的

1997年初我從益陽(yáng)調(diào)到長(zhǎng)沙不久，區(qū)局黨組要我擔(dān)任政工科長(zhǎng)，我當(dāng)時(shí)顧慮重重想推辭，一是政工從未干過(guò)，還是當(dāng)個(gè)業(yè)務(wù)科室的副科長(zhǎng)比較稱職，二是感到一個(gè)剛來(lái)的鄉(xiāng)里妹子要管城里人，不行。局長(zhǎng)對(duì)我說(shuō)：“我看你行，既有原則性，又有靈活性”，局長(zhǎng)對(duì)我的鼓勵(lì)，使我增強(qiáng)了做好工作的信心。后來(lái)證明，政工科工作在我努力下確實(shí)開(kāi)展得有聲有色，領(lǐng)導(dǎo)非常滿意，我也由此深深體會(huì)到了激勵(lì)的作用。

推已及人，從此不論我在哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位，都時(shí)時(shí)關(guān)注干部的發(fā)展，常思舉才之德，常備識(shí)才之眼，常懷用才之心，先后推薦6位一般干部被組織提拔重用，使大家認(rèn)識(shí)到有為就有位，基層一樣能干出成果，充分調(diào)動(dòng)了一般干部的積極性。

工作中，對(duì)于不是害怕吃苦而是怕做不好工作有責(zé)任心的干部，我總是給予肯定和鼓勵(lì)，挖潛使用。2006年我分局一位數(shù)據(jù)管理員被調(diào)走，新來(lái)了一位女干部，報(bào)到的那天我找她談話，想讓她接任數(shù)據(jù)管理員，我鼓勵(lì)她：“你原來(lái)雖然從未接觸過(guò)CTAIS軟件，但我聽(tīng)說(shuō)了你是一位非常敬業(yè)負(fù)責(zé)的干部，你肯定做得好，只是需要一個(gè)熟悉過(guò)程，我允許你三個(gè)月出現(xiàn)差錯(cuò)，但同一錯(cuò)誤不許犯第二次”。事實(shí)上一個(gè)月她就熟悉了所有的模塊，也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)。半年后區(qū)局計(jì)會(huì)科向局領(lǐng)導(dǎo)反映，該同志是全局最優(yōu)秀的數(shù)據(jù)管理員，年底她還拿到了區(qū)局的局長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，第二年又被作為優(yōu)秀人才調(diào)到區(qū)局辦稅大廳。

激勵(lì)最好的，就要給予他們尊重、給予信任、給予平臺(tái)，分局規(guī)定只要專項(xiàng)工作得到上級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)、考試獲得名次的，都給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。去年區(qū)局組織的新所得稅法考試中，分局一個(gè)40多歲的女干部通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)，取得了第一名，分局當(dāng)即給予了重獎(jiǎng)和表彰。

二、管住中間的

目前基層骨干年齡偏大，資歷較長(zhǎng)，有些人認(rèn)為上的希望不大，下的可能性也不大，不如輕松過(guò)得去算了，工作搞得太好累人，搞得太差嚇人，中間最好。這樣上級(jí)不大批評(píng)，下級(jí)不抱怨，同級(jí)不嫉妒。但長(zhǎng)此以往，工作易出現(xiàn)在“三不管”現(xiàn)象：“不好管”，有的骨干因不嚴(yán)格要求自己受制于人；“不愿管”，有的骨干為了省心，對(duì)做不得事表現(xiàn)極差的，寧愿不安排事做，免得出了差錯(cuò)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；“不敢管”，有的怕考核、提拔時(shí)選票少而做好好先生。這些現(xiàn)象，迎合了最差的卻得罪了最好的，做了事的有怨氣，沒(méi)做事的有脾氣，嚴(yán)重挫傷了干部工作的積極性。針對(duì)骨干的思想問(wèn)題，我在工作中主要通過(guò)耐心的思想政治工作，曉之以理，動(dòng)之以情，振奮其精神，督促其履行職責(zé)。

在實(shí)際工作中，我區(qū)別進(jìn)行兩個(gè)“三講”：一是“講政治，講黨性，講大道理”，這對(duì)級(jí)別越高的領(lǐng)導(dǎo)和骨干越有用，如對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，我們分局長(zhǎng)一般是先接受，回去努力去做，完不成再說(shuō)明原因。不能因?yàn)椴缓蟼€(gè)人意愿而拒絕，要保證政令暢通；二是依據(jù)“講公平、講公正、講實(shí)際”原則，通過(guò)公平的制度、公正的處事方法、真誠(chéng)的去溝通做思想工作，這對(duì)越普通的干部越有用，只要他認(rèn)為是公平公正的，不是瞎指揮，就不會(huì)故意頂你，而是服從接受并努力地去做。譬如國(guó)稅工作所用軟件繁多，這是信息化時(shí)代的必然趨勢(shì)，當(dāng)然有些軟件很好，比如CTAIS，有的可能有點(diǎn)脫離實(shí)際，流于形式，這樣造成信息化程度越高，工作量越大，出錯(cuò)的可能性增大，演變成多勞多錯(cuò)，多做多失，一錯(cuò)就罰，嚴(yán)重影響了干部的積極性。我的做法是，對(duì)上級(jí)明文規(guī)定的首先是照辦，然后將不太符合實(shí)際情況的盡量向上級(jí)反映，爭(zhēng)取完善或者糾正。確定改變不了的，或者還需要一個(gè)過(guò)程來(lái)完善的，我就跟干部講，我們只能去適應(yīng)工作，不能工作來(lái)適應(yīng)我們，既然我們不能改變流程，就只能改變我們的思想態(tài)度。深入細(xì)致的思想政治工作，使干部逐漸理解了我對(duì)工作的要求，牢騷少了，積極性高了，有助于業(yè)務(wù)工作執(zhí)行到位。

現(xiàn)在基層想挑選崗位的人比較多，只要認(rèn)為是枯燥的、艱苦的、沒(méi)有油水的崗位，往往會(huì)以不會(huì)做、沒(méi)做過(guò)為借口而不服從安排。我跟干部講：不會(huì)干是水平差，不愿干是態(tài)度差，水平差又加上態(tài)度差，那就是一位極不稱職的稅務(wù)干部。你可以說(shuō)出不愿意干的真實(shí)想法，但不能以一句“不會(huì)”作為推諉工作的借口，不會(huì)可以學(xué)，且更應(yīng)該多學(xué)，更要服從安排。針對(duì)一些與納稅人聯(lián)系較多的崗位，我經(jīng)常用一句警語(yǔ)教育干部：最有油水的地方往往最滑，我們國(guó)稅干部要知足惜福，不要在崗位上滑倒?，F(xiàn)在我單位沒(méi)有因?yàn)楦鞣N借口而不服從安排的。

基層的考核制度和考核辦法關(guān)鍵要切實(shí)可行，在方案制定之前我都是先聽(tīng)大家的，合理的建議都采納，制度辦法一旦定下來(lái)就堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)任何人都一視同仁，特別是涉及到副手和關(guān)系較好干部，更要嚴(yán)格要求。比如每月的工作例會(huì)，除非天災(zāi)人禍，一般不許請(qǐng)假。道理我跟干部講清楚，你跟我請(qǐng)假，我不批準(zhǔn)，你心理不舒服，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不給面子；批了我會(huì)不舒服，認(rèn)為你總是把個(gè)人私事放在首位，沒(méi)有組織觀念。布置各項(xiàng)工作，也都要符合實(shí)際，自己要以身作則，否則干部難免有抵觸情緒，有的會(huì)硬頂，有的則口服心不服，接了任務(wù)沒(méi)盡力去做，等于沒(méi)接受。如我要求每個(gè)干部每年必須寫(xiě)一篇信息調(diào)研上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，自己首先帶頭做到，結(jié)果區(qū)局多次表?yè)P(yáng)我們分局投稿是最積極的，質(zhì)量也是最好的。

三、轉(zhuǎn)變落后的

對(duì)分局內(nèi)一些表現(xiàn)比較差的干部，一定要采取剛?cè)嵯酀?jì)的手段促其轉(zhuǎn)變，防止影響到集體。我們分局有一個(gè)高干子弟，長(zhǎng)期和社會(huì)上的朋友喝酒，經(jīng)常喝醉了就不來(lái)上班，我找他談心勸說(shuō)：第一是經(jīng)常喝醉對(duì)身體不好，弄得自己30多歲看得像50歲；第二，父親那么有能力有水平，你不說(shuō)超過(guò)他至少不要讓父母臉上無(wú)光，整天為你提心吊膽。再就跟經(jīng)常到分局找他外出喝酒的朋友談心，要他們不要影響他的工作，把他的飯碗弄丟了；三是和副局長(zhǎng)一起到他父母家去家訪、溝通，共同配合教育。我后來(lái)安排他去坐大廳發(fā)售發(fā)票，他感到大廳不自由，對(duì)電腦也不熟悉，我就反復(fù)做工作，講坐大廳的好處：既可練坐功，又可熟悉業(yè)務(wù)軟件，熟悉電腦，最重要的是你參加工作十幾年沒(méi)吃過(guò)一天苦，而有的干部從參加工作以來(lái)就沒(méi)偷過(guò)一天懶，所以你沒(méi)理由坐不得大廳，最后他無(wú)話可說(shuō)服從了安排?，F(xiàn)在快一年了，他工作上未出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)，喝酒不來(lái)上班的毛病改了，也未提調(diào)換崗位之事。

原來(lái)分局還有位年輕干部，整天不想做事，做什么事都拖后腿。我到分局上任后就想改變她，我想，她還年輕，真讓她長(zhǎng)期不做一點(diǎn)事，這一輩子就完了。我花了很大的精力去做工作，跟其談心、嚴(yán)厲批評(píng)、扣過(guò)全部獎(jiǎng)金，但收效甚微。于是我在同她父母商量后，嚴(yán)肅跟她攤牌，決定她待崗，并強(qiáng)調(diào)是工作崗位重要，而不是你人重要，沒(méi)有你分局照常要運(yùn)轉(zhuǎn)，而且運(yùn)轉(zhuǎn)得更好；分局決定讓你玩一個(gè)月，嘗嘗沒(méi)有事做的滋味，玩到不想玩再來(lái)找我，但條件是每天必須簽到。結(jié)果不到一個(gè)星期，她主動(dòng)找我要工作，說(shuō)沒(méi)有工作的滋味不好受，非常感謝我沒(méi)有不要她，以后會(huì)珍惜工作。后來(lái)她成了一位非常不錯(cuò)的干部，分局干部都說(shuō)她像換了個(gè)人樣。

東塘征收分局，管理長(zhǎng)沙市雨花區(qū)東塘和砂子塘兩個(gè)街道辦事處，處于長(zhǎng)沙市繁華的東塘商圈。東塘交易大樓自重新裝修營(yíng)業(yè)后，區(qū)局和以前的國(guó)稅所曾數(shù)次采取集中行動(dòng)，要求辦證征稅，但每次都被納稅人圍堵，有的納稅人甚至上街靜坐，堵塞省人大和東塘附近進(jìn)出要道，嚴(yán)重影響公共交通。為了不引發(fā)群體事件，最后不了了之，成為依法征管的釘子戶長(zhǎng)達(dá)8年之久。我任分局長(zhǎng)后，決心啃下這塊硬骨頭，派干部便裝對(duì)重點(diǎn)納稅戶的收入進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，跟市場(chǎng)辦聯(lián)系并爭(zhēng)取支持；向街道辦事處反復(fù)匯報(bào)等。在做了長(zhǎng)達(dá)一年的準(zhǔn)備工作、時(shí)機(jī)比較成熟后，2007年下半年帶領(lǐng)全所干部進(jìn)入交易大樓，現(xiàn)場(chǎng)辦公一個(gè)月，發(fā)放稅收政策宣傳資料，反復(fù)講解稅收起征點(diǎn)和下崗職工的優(yōu)惠政策，召開(kāi)納稅人代表座談會(huì)，使納稅人和市場(chǎng)辦理解到我們確實(shí)是在規(guī)范征管，公平稅負(fù)，更有利于市場(chǎng)的健康發(fā)展，當(dāng)年底辦證率達(dá)100%，并于2008年元月開(kāi)征。接著又對(duì)東塘大都市地下商業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行清理辦證，并與于今年6月依法納稅，在沒(méi)有動(dòng)用政府和區(qū)局級(jí)一兵一卒的情況下，圓滿解決了兩個(gè)老大難問(wèn)題。

我任分局長(zhǎng)后，帶領(lǐng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤征細(xì)管，轄區(qū)稅收每年以30%的速度遞增；2007年我分局被省國(guó)稅局授予文明單位稱號(hào)；2008、2009年，東塘辦事處兩次都成為省、市及中央文明委檢查團(tuán)的必檢單位，我分局也代表長(zhǎng)沙市國(guó)稅系統(tǒng)接受了各級(jí)政府的驗(yàn)收，交上了一份滿意的答卷。在崗位上，我想成為一個(gè)使領(lǐng)導(dǎo)最放心、干部最開(kāi)心、納稅人最順心的一個(gè)分局長(zhǎng)，我不一定做到了，但我確實(shí)一直在努力。

第四篇：我在社會(huì)實(shí)踐后的體會(huì)

我在社會(huì)實(shí)踐后的體會(huì)

參加這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓我了解到了基層工作的模式，我還知道了黨政辦公室是核心工作部門(mén)。它要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)黨工委、辦事處日常工作，負(fù)責(zé)黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作;要負(fù)責(zé)干部人事、機(jī)構(gòu)編制、保密、檔案、統(tǒng)計(jì)等工作，負(fù)責(zé)有關(guān)文件、計(jì)劃、總計(jì)的草擬、印刷及會(huì)議的組織工作;要開(kāi)展調(diào)查研究、協(xié)調(diào)各科室關(guān)系;要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理和公費(fèi)醫(yī)療等工作;還有承辦黨工委、辦事處的其他工作。

通過(guò)在檔案室整理檔案，我知道檔案分為很多類：從材質(zhì)上分，檔案分為紙質(zhì)檔案和實(shí)物檔案;從檔案的類型來(lái)分，又分為人事檔案、會(huì)計(jì)檔案、照片檔案、文書(shū)檔案等。而且每一類檔案都有自己固定的編號(hào)和目錄，照片檔案還有自己的說(shuō)明。

在這段社會(huì)實(shí)踐中，我深深地感受到了基層工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。記得有一天，一群居民來(lái)到辦事處和相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題。他們一來(lái)到會(huì)議室就吵吵鬧鬧的，好像找人打架一樣。但是工作人員并沒(méi)有因?yàn)樗麄儜B(tài)度差就不理睬他們，反而心平氣和地和他們討論相關(guān)的問(wèn)題，積極尋求解決問(wèn)題的方法，從而讓居民們滿意而歸。

同時(shí)，我也深深地感受到基層人員工作的辛苦。每天從早上7點(diǎn)工作到晚上11點(diǎn)，甚至星期

六、星期天也是如此。他們有一套完整嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)制確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作得到落實(shí)。這套機(jī)制是這樣的，居委會(huì)的工作人員每天到社區(qū)巡邏，一旦發(fā)現(xiàn)有不文明的現(xiàn)象就上前勸阻，要是當(dāng)事人不聽(tīng)勸告，就根據(jù)不文明現(xiàn)象的種類及時(shí)把有關(guān)情況反映給相關(guān)部門(mén)處理。有關(guān)部門(mén)處理好后，就把情況反饋回來(lái)。正是這一完整有效的機(jī)制和基層工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)地態(tài)度，才能使小區(qū)內(nèi)的不文明現(xiàn)象銷聲匿跡。

經(jīng)過(guò)了我的觀察，我發(fā)現(xiàn)工作人員是很有環(huán)保意識(shí)的，非常節(jié)約。為什么這么說(shuō)呢?首先，他們一般復(fù)印文件都是雙面復(fù)印。而且只有當(dāng)一張紙兩面都用過(guò)了，成了真正的廢紙時(shí)，他們才會(huì)把紙丟掉。而且他們會(huì)把廢紙集中起來(lái)，等廢紙有一定的量的時(shí)候，就會(huì)讓打掃衛(wèi)生的阿姨拿去賣。除此以外，對(duì)于那些打印成單面的但已沒(méi)用又訂起來(lái)了的文件，他們都會(huì)特地把釘子拆開(kāi)，拿那些紙來(lái)用。林主任就曾經(jīng)讓我把一沓沓沒(méi)有用的文件的釘子拆掉，好讓他們能利用這些紙。當(dāng)然，辦公室內(nèi)的報(bào)紙、雜志，他們都會(huì)定時(shí)拿去賣，做到垃圾分類回收。他們的這種節(jié)約、環(huán)保的精神十分值得我們學(xué)習(xí)。

在工作中，我感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。剛開(kāi)始的時(shí)候，看到師姐能對(duì)著電腦幫林主任錄入資料，就很羨慕。經(jīng)常在想，為什么不讓我錄入資料呢。所以當(dāng)林主任找我?guī)退浫胭Y料的時(shí)候，我真的很開(kāi)心。我覺(jué)得我一個(gè)人就能很快地把它完成?？墒钱?dāng)我看到三個(gè)人同時(shí)錄入資料的速度是這么的快，我明白到，團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于完成一件事是很重要的，我們不能過(guò)于高估自己的力量，要相信團(tuán)結(jié)就是力量。這件事讓我對(duì)團(tuán)結(jié)就是力量有了更深的認(rèn)識(shí)。

在這次實(shí)踐中,讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面, 大家都知道社會(huì)上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說(shuō)清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起, 每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性，要跟他（她）們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說(shuō)的一點(diǎn)就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著適應(yīng)它.如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的方法。讓我在這次社會(huì)實(shí)踐中掌握了很多東西，最重要的就

是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被所淘汰。

我還了解到一切認(rèn)識(shí)都來(lái)源于實(shí)踐。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源，說(shuō)明了親身實(shí)踐的必要性和重要性，但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)的必要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識(shí)能力的發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問(wèn)題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問(wèn)題。而隨著這些問(wèn)題的不斷解決，與此同步，人的認(rèn)識(shí)能力也就不斷地改善和提高。馬克思主義哲學(xué)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐對(duì)認(rèn)識(shí)的決定作用，認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐具有巨大的反作用。認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐的反作用主要表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)和理論對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用。認(rèn)識(shí)在實(shí)踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，但是認(rèn)識(shí)一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對(duì)獨(dú)立性，可以對(duì)實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo)。實(shí)踐，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí)，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷地從各方面武裝自已，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已，表現(xiàn)自已。

這段時(shí)間，在工作崗位上勤勤懇懇付出的不光有汗水，還有智慧和技巧，更多的是實(shí)現(xiàn)了自我超越。因此，自己變的成熟了，少了一份脆弱，多了份堅(jiān)強(qiáng)，忘了如何去依靠，想的是如何去學(xué)習(xí)讓自己獨(dú)立自強(qiáng)。沒(méi)有了父親和母親的關(guān)懷，沒(méi)有了老師和同學(xué)的指點(diǎn)，自己的一切事物都得要自己親自去解決，增強(qiáng)了自己的自信心，從這次實(shí)習(xí)中我深深的體會(huì)到?jīng)]有自己辦不成的事，只有自己不去做，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)，勤勤懇懇的做事，這就是生活，是真正的生活！通過(guò)實(shí)習(xí)，我的服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言交流與表達(dá)能力、處理鄰里關(guān)系能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等各方面具有明顯的提高，特別是自己的語(yǔ)言交際水平有了一個(gè)很大的提高，以前在學(xué)校里面沒(méi)有這樣一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。社會(huì)上有課本上學(xué)不到的東西，那就是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，為人處世的經(jīng)驗(yàn)，想想自己還有3年就要真正的走向社會(huì)，參加工作，也許自己的這次實(shí)習(xí)就是自己新的開(kāi)始，也就意味著自己的成熟，我會(huì)在以后的工作和學(xué)習(xí)中，不怕困難，勇于克服，在實(shí)踐中鍛煉自己的能力，努力提高自己，實(shí)現(xiàn)自己的理想。在實(shí)踐中我學(xué)會(huì)了自立，懂得了團(tuán)隊(duì)在工作中的作用，為以后的工作和學(xué)習(xí)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我會(huì)依次為起點(diǎn)，以后更加勤奮學(xué)習(xí)，鍛煉自己的各方面的能力，努力提高自己的綜合實(shí)力！

總之，這次的實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次很有意義的活動(dòng)，它豐富了我的假期生活，讓我學(xué)會(huì)了很多在課堂上不可能學(xué)習(xí)到的東西和經(jīng)驗(yàn)。希望以后還有機(jī)會(huì)參加這樣的活動(dòng)!

第五篇：我在識(shí)字教學(xué)中的體會(huì)

我在識(shí)字教學(xué)中的體會(huì)

我從事小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)多年了，特別是低年級(jí)語(yǔ)文，在教學(xué)中感受頗多，在此談?wù)勎业囊恍w會(huì)。

由于課程改革，小學(xué)低年級(jí)的識(shí)字量大大增加了，隨著識(shí)字量的加大，給我們的教學(xué)帶來(lái)了新的考驗(yàn)，怎么樣既能完成識(shí)字教學(xué)的量，又能讓學(xué)生牢記這些生字呢？學(xué)生錯(cuò)字、忘字率高？怎么做才能解決這些問(wèn)題呢？我覺(jué)得可以這樣做：

1、偏旁歸類。對(duì)于形近字，學(xué)生容易弄混、弄錯(cuò)，如果我們把形近字進(jìn)行歸類，特別是偏旁相同的字，如果我們它們歸在一起來(lái)學(xué)習(xí)，學(xué)生就能分清異同，容易記下來(lái)，還不會(huì)出錯(cuò)。如：遠(yuǎn)、近、還、邊、邁、過(guò)。

2、換一換。用給熟字換筆畫(huà)或偏旁的方法來(lái)記。如：晴、請(qǐng)、睛、清、靖。

3、編字謎。如：“看”手高眼低；“春”三人日下去春游；“來(lái)”米上加橫豎出頭。

4、編故事或編順口溜。如：“游”，學(xué)生容易把右邊寫(xiě)成反文旁，我是這樣解決的：游泳得有水，所以游字有三點(diǎn)水，游泳池是方的，所以游的中間是方，小孩子自己去游泳是不安全的，得有大人帶，所以子上邊就有個(gè)人。這樣學(xué)生就能記住這個(gè)字了?！奥敗保梢愿嬖V學(xué)生：聰明的孩子他之所以聰明是因?yàn)樗麜?huì)用耳朵聽(tīng)，用兩只眼睛去看，會(huì)用口大聲地朗讀，用心去記，所以他聰明了。這樣講，學(xué)生不但記住了這個(gè)字，還學(xué)會(huì)了怎樣去學(xué)習(xí)。

5、編笑話。這種方法可以區(qū)分很多形近字。如，“叉”和“又”一點(diǎn)之差，學(xué)生很容易記錯(cuò)，如果編成笑話：一天，“叉”遇到“又”了，開(kāi)口便說(shuō)：?jiǎn)?，什么時(shí)候做美容了，臉上的痣呢？這樣學(xué)生一下子就知道，“又”中間沒(méi)點(diǎn)，而“叉”中間多了點(diǎn)。

這些方法在教學(xué)中都可以靈活運(yùn)用，但是教無(wú)定法，我相信在以后的教學(xué)中，還會(huì)找到更好的教學(xué)方法。