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      零售店日常工作安排(精選五篇)

      時間:2019-05-15 08:58:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《零售店日常工作安排》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《零售店日常工作安排》。

      第一篇:零售店日常工作安排

      零售店日常工作安排

      每日

      1、溫濕度計錄:每天兩次,早上9:00下午2:00

      營業(yè)場所、庫房(無庫房可以不填寫)、冰箱(只記錄溫度,一般保持在6-8度之間)

      2、設備設施使用記錄,(一般是夏季開空調時,做記錄,時間要和溫濕度計錄上一致)

      3、處方藥銷售記錄(所有抗生素、含麻黃堿類藥品等務必要登記準確,以備查看)

      4、拆零記錄(拆零藥品按處方藥對待,務必登記準確,大瓶拆零后于5月之內銷完,超過5個月的不要銷售)

      5、藥品批號數(shù)量維護

      6、中草藥處方登記記錄。(藥師、調劑、審方人簽字,以備檢查)

      7、處方藥銷售登記:必須有藥師簽字。(西藥所收集的處方,必須有藥師的簽字,以備檢查。)

      每月

      1、培訓筆記、現(xiàn)場記錄、個人記錄三項紀錄無論時間、培訓人員、培訓內容保持一致。

      2、養(yǎng)護記錄(必須當月月底養(yǎng)護,否則數(shù)據(jù)不準確)

      a西藥、器械、中藥(陳列養(yǎng)護、在庫養(yǎng)護)

      b設備設施養(yǎng)護

      c重點養(yǎng)護(近效期藥品)

      3、近效期促銷表

      每半年

      1、質量制度考核:由公司統(tǒng)一組織。

      長安區(qū)每月考核兩三個制度。

      每年1、2、購進質量評審 質量制度考核

      不定時1、2、3、購進記錄 驗收記錄(驗收時如果實貨和票上批號不相符,按實貨批號將票上修改并在時空中修改)質量查詢記錄、質量信息收集(由公司質管部下發(fā)查詢內容,各店根據(jù)實情填寫)

      第二篇:保潔日常工作安排

      保潔工作安排

      星期一:洗購物手推車、洗購物籃、做好日常保潔

      星期二:刮門店所有玻璃、抺大門簾子、做好日常保潔 星期三:做死邊、死角衛(wèi)生、做好日常保潔

      星期四:抺店內空調、消防栓、做好日常保潔

      星期五:做菜架下面的衛(wèi)生、抺冰柜外的衛(wèi)生、做好日常保潔星期六:打掃高區(qū)衛(wèi)生、做好日常保潔

      星期日:洗男女衛(wèi)生間、做好日常保潔

      第三篇:店面日常工作安排

      店面日常工作安排

      一、店長

      1、店面全體員工例會(總結昨天工作、制定今天目標)

      2、店面主管級別例會(安排各部門今天必須完成的工作)

      3、進行周邊意向團購客戶(聯(lián)盟商家)的詳細信息收集或上門拜訪(每天至少一家,18:00前店長和會籍主管匯總將具體情況已郵件的形式上報區(qū)域經理)

      4、進行俱樂部內各項設施設備的情況匯總(如有出現(xiàn)問題即時上報區(qū)域經理)

      5、進行各部門每天基礎工作監(jiān)督和抽查情況匯總(每天22:00前將具體情況已郵件的形式上報區(qū)域經理)

      6、進行各部門儀容儀表的監(jiān)督和檢查

      7、每天下班前店面主管級別例會匯總今天各項數(shù)據(jù)與工作情況

      二、會籍部

      1、部門例會(安排當天工作分配細化到時間、地點、人員)

      2、進行周邊意向團購客戶(聯(lián)盟商家)的詳細信息收集或上門拜訪(每天至少一家,17:30前將具體情況已郵件的形式上報店長)

      3、進行部門每天基礎工作監(jiān)督和抽查情況(會員回訪電話、當天意向客戶電話、未辦卡原因登記)匯總(每天21:30前將具體情況已郵件的形式上報店長)

      4、每天下班前部門例會匯總今天各項數(shù)據(jù)與工作情況

      三、客服部

      1、部門例會(安排當天工作分配細化到時間、地點、人員)

      2、進行部門每天基礎工作監(jiān)督和抽查情況(會員回訪電話、會員意見、會員投訴)匯總(每天21:30前將具體情況已郵件的形式上報店長)

      3、進行各部門儀容儀表的監(jiān)督和檢查

      4、進行俱樂部內各項設施設備的情況匯總(熱水、空調、電腦、衛(wèi)生),如有出現(xiàn)問題即時上報店長)

      5、將會員意見和未能解決的投訴問題當天即時向店長上報

      6、每天下班前部門例會匯總今天各項數(shù)據(jù)與工作情況

      四、教練部

      1、部門例會(安排當天工作分配細化到時間、地點、人員)

      2、進行部門每天基礎工作監(jiān)督和抽查情況(體側效果、上課質量、會員復測、巡場指導)匯總(每天21:30前將具體情況已郵件的形式上報店長)

      3、進行俱樂部內健身設施設備的情況匯總(跑步機、力量器械,如有出現(xiàn)問題即時上報店長)

      4、每天下班前部門例會匯總今天各項數(shù)據(jù)與工作情況

      注:

      1、以上各項工作需嚴格執(zhí)行,不得以任何借口拒絕完成。

      2、在上報資料中出現(xiàn)弄虛作假者,處以200元/次罰款。

      3、此項工作安排從2011年5月23日開始起執(zhí)行。

      第四篇:財務日常工作安排

      財務日常工作安排

      1.公司每個月納稅申報期限是15日,財務必須做好納稅申報工作,規(guī)定每月 14日申報納稅。如遇節(jié)假日或周末提前申報。

      2.網銀轉賬匯款每天下午3:00至4:00審核。需要付款的部門請?zhí)崆皥髠洹?/p>

      付款流程:財務部領取付款申請單→部門經理簽字→財務審核→總經理簽字→財務處付款

      3.員工費用報銷流程:財務部領取費用報銷單→整理、貼票→財務審核→總經理簽字→財務處報銷。

      4.差旅費預借及報銷:財務部領取借款申請單→總經理簽字→財務審核并付款→出差→財務部領取差旅費報銷單→整理、貼票→財務審核→總經理簽字→財務處報銷。

      5.經理簽字時間:每周周三下午2:00至3:00

      員工費用報銷時間:3:00至5:00

      6.臺食優(yōu)品東明店每天備用金為500元,店內費用必須從備用金支取,不得從營業(yè)收入中支取。店面費用及辦公室費用定于每月15日報銷(郵寄方式),補足備用金。

      7.臺食優(yōu)品東明店每天除備用金之外的營業(yè)收入全部在當天存入公司對公賬戶。

      以上事項除特殊情況外,一律按時處理。

      財務部

      2014年7月19日

      第五篇:司機日常工作安排

      司機日常工作安排

      一、派車程序:各部門需提早做出用車計劃,寫明用途、用車人數(shù)、用車時間以及出車地點。行政部審核用車申請后,統(tǒng)一安排,合理安排司機及車輛。

      1、每天早上8:20之前、下午14:20之前,行政部根據(jù)各部門的請車單要求,合理安排,通知司機出車。返回后,司機如實填寫行車記錄;

      2、業(yè)務部用車原則上需提前一天填寫請車單,交付行政部,以便合理安排出車。特殊情況需說明原因。

      3、零時性的用車需求,申請用車部門應及時將請車單交付行政部,以便及時與司機聯(lián)系安排工作。

      4、當公司只有一名司機時,申請用車部門可直接通知司機出車。返回后,司機如實填寫行車記錄;

      5、每輛車設置一本《出車登記表》,駕駛員需注明:日期、公里數(shù)、加油時間并簽名。沒有填清相關路程的,所發(fā)生的相關費用由司機承擔。行政部專人每天審核行程登記,并嚴格按照行程登記報銷過路費及油費。

      二、日常主要工作內容:遵守公司制度,在上班時間內,若暫無出車任務,應在辦公室等候,不得隨意離開。

      1、司機應保持車輛的清潔,車輛不干凈時要馬上安排清洗,可送達車輛清洗店清洗或自己進行擦洗,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。自己清洗完畢后,需將清洗工具收拾干凈、擺放整齊;

      2、送單、發(fā)貨,將商務部開的銷售訂單及時送達工廠,根據(jù)要求將需要發(fā)送貨運站的產品送達貨運公司;

      3、提貨,按采購部或其它部門的提貨要求,將貨品及時準確提回指定地點及人員;

      4、接送人員、出差,公司員工外出開會、辦理公務、短途出差或接送公司的主要客戶等用車;

      5、帶上車輛加油轉賬回單及IC加油主卡,根據(jù)每部車輛的申請充值金額到中石化鼓屏營業(yè)廳分解到各輛車,并將回單交行政部復印存檔,同時,錄入OA上的“年車輛IC充值總金額”表中。

      6、司機完成行政部安排的工作回到公司或工廠后,必須告之調度人員,以便其它工作的安排;

      7、車輛保養(yǎng),根據(jù)每部車行駛的公里數(shù)以及車況,及時對車輛進行定期作好三清保養(yǎng),經常檢查車輛的主要機件,確保車輛的正常的行駛;

      8、安全管理,公務辦理結束必須將車輛停放在公司指定的泊車位(因為太晚而沒有車位的,第二天一上班就要馬上將車停放在指定車位),遇特殊情況或在晚上工作超過10點沒有車位停泊的報行政部主管批準后,允許駕車回家。

      9、對于工作中產生的問題或意見,以及建議必須以書面形式反饋給部門主管,以免互相扯皮現(xiàn)象的產生。如果部門主管3次以上沒有及時解決問題,可以直接向總經理投訴。

      三、司機的行為準則:

      1、司機對管理人員的工作安排應無條件服從,不準借故或拖延拒不出車。

      2、每天出車前應先預熱5-10分鐘方可出車,要例行檢查車輛的(水、電、油)儀表及其它性能是否正常,如發(fā)現(xiàn)異常應及時匯報,進行排除處理,出車回來時要保證車輛油箱內有一定的存油量。

      3、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時,應立即檢修和匯報“行政部”,并提出維修意見或送修理場維修,不得帶病出車。

      4、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。

      鎖好車門并檢查燈光是否已關,以防被盜。

      5、司機對自己所開車輛和各種證件的有效性應經常檢查,出車前相關證件要帶齊全。

      6、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明行車,不準危險駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)。晚間要注意休息,不準疲勞駕車,不準酒后駕車。

      7、不論什么時間內,司機的手機應隨身攜帶,必須24小時開機,對公司領導的呼叫應盡快回復。

      8、司機對執(zhí)行的任務要明確方向、地點、對收發(fā)貨物要清點數(shù)量,包裝有無破損,并填寫好相關的登記手續(xù)。運輸過程發(fā)生意外,“司機”要及時報告所承運的相關部門及本部門主管,并寫出事故報告。

      9、司機在送貨到各廠家時應配合各廠家的工作人員做好相關手續(xù),自覺遵守各廠家的有關規(guī)章制度。

      10、司機對乘客要熱情、禮貌、說話文明。外出時,應提前5分鐘到車上等候乘客,并遵循駕駛員行為規(guī)范。

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