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      以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展,提升業(yè)務(wù)水平(五篇范文)

      時間:2019-05-15 01:15:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展,提升業(yè)務(wù)水平》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展,提升業(yè)務(wù)水平》。

      第一篇:以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展,提升業(yè)務(wù)水平

      以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展,提升業(yè)務(wù)水平

      “以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè)。時時約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴(yán)格,力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。

      一、加強學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      在教育教學(xué)工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進(jìn)步,得到提高,使自己能順應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)論文代寫幫幫網(wǎng)崗位競聘的需要。

      一學(xué)期來,我還積極參加各類學(xué)習(xí),深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作?!皩W(xué)海無涯,教無止境”,作為一名教師,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。所以,本學(xué)期,除了積極參加政治理論學(xué)習(xí)外,我還積極通過論文代寫幫幫網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結(jié)合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真學(xué)習(xí)課程改革相關(guān)理論,學(xué)習(xí)他人在教育教學(xué)中好的經(jīng)驗、方法等。通過學(xué)習(xí),讓自己樹立了先進(jìn)的教學(xué)理念,也明確了今后教育教學(xué)要努力的方向。

      二、求實創(chuàng)新,認(rèn)真開展教學(xué)、教研工作。

      教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,應(yīng)該盡力去作好本職工作,特別是教學(xué)工作。課前,我認(rèn)真鉆研教材、教參,課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。并虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點、難點。課堂上,我努力將所學(xué)的課程理念應(yīng)用到論文代寫幫幫教學(xué)與教育實踐中,積極利用遠(yuǎn)程教育資源,運用課件,運用多種教學(xué)方法,精講精練,從學(xué)生的實際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學(xué)的吸引力,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)主動性。力求讓我的數(shù)學(xué)教學(xué)更具特色,形成自己獨具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學(xué)質(zhì)量。

      總之,不管在教學(xué)中,還是在課外輔導(dǎo)中,我都以培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生的成績與素質(zhì)為目標(biāo),力求讓數(shù)學(xué)教學(xué)對學(xué)生的成長和發(fā)展起到更大的作用。

      三、任勞任怨,完成學(xué)校其他工作。我在工作之余,把自己在教學(xué)中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進(jìn)行交流、討論在教學(xué)中存在的問題。加強反思,及時總結(jié)教學(xué)得失。反思本學(xué)期的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。

      四、繼往開來,開創(chuàng)新的天地。

      鑒于自己在本學(xué)期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足,我今后的努力方向是: 1.加強自身基本功的訓(xùn)練,特別是課堂教學(xué)能力的訓(xùn)練。做到精講精練,注重對學(xué)生論文代寫幫幫能力的培養(yǎng)。

      2.對后進(jìn)生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進(jìn)步。

      3.加強學(xué)生行為習(xí)慣方面的教育,使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí),課下也要能嚴(yán)格約束自己。

      第二篇:提升業(yè)務(wù)水平

      加強技術(shù)質(zhì)量管理工作,為企業(yè)發(fā)展壯大提供技術(shù)支柱

      2013陸海公司要把總部做大做強,技術(shù)管理需持之以恒,需充分調(diào)動技術(shù)管理人員的積極性,提升其業(yè)務(wù)及管理水平。

      1、注重人才,培養(yǎng)人才。2013年我們總部以服務(wù)、幫助和檢查、督促、考核相結(jié)合、多獎勵少處罰的方式,總部通過分片管理,將責(zé)任落實到人,對技術(shù)管理人員進(jìn)行考核;促使項目技術(shù)管理人員自覺學(xué)習(xí)和工作,提高技術(shù)管理工作。

      2、通過宣貫科技創(chuàng)新理念,積極推廣 “四新”技術(shù)應(yīng)用,加大科技項目發(fā)掘力度,協(xié)助項目技術(shù)管理人員對工法、專利進(jìn)行開發(fā)、編制;加強質(zhì)量攻關(guān)活動,進(jìn)而提高公司整體技術(shù)創(chuàng)新能力,提升企業(yè)核心競爭力。

      3、繼續(xù)推動、落實三體系文件。要求技術(shù)管理人員從自身做起,帶動整個項目,做到熟悉三體系文件、將三體系真正應(yīng)用到項目日常管理工作中去,使項目技術(shù)管理水平得到提高。

      第三篇:如何培養(yǎng)學(xué)生主動合作學(xué)習(xí)

      如何培養(yǎng)學(xué)生主動合作學(xué)習(xí)

      一、設(shè)計有趣的教案

      興趣是最好的老師,興趣是做好任何事情的內(nèi)在動力,所以教師在設(shè)計教案時,應(yīng)從學(xué)生的年齡特點、興趣愛好入手。例如,教學(xué)《豐碑》時,我針對文中“將軍見?老戰(zhàn)士?被凍死時”這一內(nèi)容,讓學(xué)生熟讀課文,并設(shè)計課本劇。這樣,學(xué)生通過讀,編,演,體會到了文中的感人場面和“軍需處長”的高尚品質(zhì)。又如,教學(xué)《迷人的張家界》時,我針對文章的特點,改變了傳統(tǒng)的教學(xué)方法,先讓學(xué)生熟讀課文,選擇自己喜歡的景點并圍繞課文發(fā)揮想象編寫一段“導(dǎo)游詞”,然后組織學(xué)生進(jìn)行了一次“導(dǎo)游實習(xí)競賽”。這樣,不僅鍛煉了學(xué)生的交際能力,而且讓學(xué)生在愉快的氛圍中獲得了知識。

      二、培養(yǎng)學(xué)生主動合作學(xué)習(xí)

      新課標(biāo)明確指出:在新一輪課程改革中要改革以往的那種“接受式”“填鴨式”的學(xué)習(xí)方式,應(yīng)在課堂中多運用“自主”“合作”“探究”的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。我在“培養(yǎng)學(xué)生主動合作學(xué)習(xí)”時做法如下。1.科學(xué)合理地分組。

      首先,我對全班學(xué)生進(jìn)行了全面分析,并根據(jù)學(xué)生的個體差異合理搭配,四人為一小組。

      2.科學(xué)合理地分工。

      讓組織能力強的學(xué)生當(dāng)小組長,負(fù)責(zé)組織小組的學(xué)習(xí)活動。除小組長外,還要選出一個記錄員、一個匯報員、一個督促員,以組成一個“小學(xué)習(xí)團”。

      3.加強對學(xué)習(xí)小組成員的培養(yǎng)。

      培訓(xùn)小組成員時,教師應(yīng)采取以下措施:(1)組織小組成員制訂適合自己小組的學(xué)習(xí)制度;(2)教師對小組成員有計劃地進(jìn)行培訓(xùn),如對小組長,應(yīng)教會他們怎樣組織學(xué)習(xí)活動,怎樣協(xié)調(diào)同學(xué)之間的關(guān)系,怎樣去鼓勵同學(xué),培養(yǎng)他們“領(lǐng)頭羊”的能力等;(3)以班級為單位,每周評一個優(yōu)秀合作小組并授予“優(yōu)秀合作小組”的榮譽等,以示鼓勵。這樣,可以有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

      三、多元化評價

      鼓勵性評價是培養(yǎng)人“自信”的主要途徑。因此,教學(xué)中教師應(yīng)多運用鼓勵性評價。評價的形式可以多樣化,如采取教師評價、學(xué)生評價、學(xué)生互評等。鼓勵的方式也可以多樣化,如采取物質(zhì)獎勵、精神獎勵等。

      總之,教師要采用形式多樣的鼓勵性評價激發(fā)小組合作學(xué)習(xí)的主動性。

      第四篇:如何提升新教師的業(yè)務(wù)水平

      幼兒園教育史基礎(chǔ)教育,是為未來社會培養(yǎng)人才。人才的成長關(guān)系到國家的興旺、民族的未來,我們要培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,就要有高素質(zhì)的教師。幼兒園每年都有新教師加入,新教師滿腔熱情,滿腹經(jīng)綸卻很難把自己的理論運用到教學(xué)實踐中 ,怎樣才能提高新教師的業(yè)務(wù)水平呢?我園開展了一系列的活動,下面與大家一起分享一下。

      第一:開展師帶徒活動

      我們幼兒園為了提高年輕教師駕馭課堂的能力,開展了“師帶徒”活動。讓上課好的老教師帶新教師一起上公開課?!皫煄健惫卜譃槿齻€階段:第一階段同課同構(gòu),老師和徒弟一起選一節(jié)課,共同上一節(jié)課,有師傅把教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計好,把詳案寫出來,然后和徒弟一起準(zhǔn)備教具、課件。并讓徒弟把教案熟練掌握。上完公開課后,聽課教師會把徒弟在上課過程的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行點評,哪里上的好,哪里不好應(yīng)該怎樣等等,老師和徒弟要寫課后反思,哪里上的好,哪里需要改正,以后上課要注意,為以后上課積累經(jīng)驗。為師傅要對每位徒弟進(jìn)行指導(dǎo)評價,。第二階段:“同課異構(gòu)”,師傅和徒弟上同一節(jié)課,但教學(xué)環(huán)節(jié)徒弟和師傅不能相同,徒弟需要自己來寫出教案,師傅對徒弟設(shè)計的環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)。上課后同樣也要寫評價和反思。第三階段:“異課異構(gòu)”,徒弟自己選擇課,自己設(shè)計獨立完成,脫離師傅的幫助。通過這三節(jié)段使新教師的上課水平得到提高。

      第二:不斷豐富新教師學(xué)習(xí)資源, 為了提高新教師的業(yè)務(wù)水平,豐富學(xué)習(xí)資源,滿足閱覽需求。幼兒園每月都會充實圖書資料,讓新教師進(jìn)行學(xué)習(xí)。每到征訂報刊雜志之時,學(xué)校都廣泛征求教師意見,根據(jù)教師的意向選擇貼近教育教學(xué)的書刊;《幼教園地》、《幼教博覽》、《學(xué)前教育》為教師提供了豐富多彩的信息資源。為了促使教師養(yǎng)成閱讀習(xí)慣,每月都組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使教師能夠了解教育動態(tài)和教育觀念。網(wǎng)絡(luò)也是新教師學(xué)習(xí)的一個重要途徑,隨著信息社會的來臨,我們越來越認(rèn)識到借助計算機及其網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實現(xiàn)教學(xué)過程優(yōu)化與教師知識更新的完美結(jié)合是未來教育的基本特點。網(wǎng)絡(luò)閱讀便將成為教師獲取知識、進(jìn)行教學(xué)和科研的重要手段之一,教師可以利用空余時間徜徉于信息海洋,足不出戶就能及時了解到各地各種課改新動態(tài)。

      第三:實行推門聽課

      推門聽課不同于師帶徒,事先有師傅幫助把課設(shè)計好了,自己把環(huán)節(jié)記住就可以上課了,而是不告訴你什么時候去聽你的課,上課時間到了,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的主任不一定會推開哪個班的門,然后進(jìn)去聽課。這就要求新教師要把每節(jié)課到時先備好應(yīng)該怎樣上做到心中有數(shù),把教具備好只有這樣才能完整的把課上下來。這樣一來教師就有壓力,有壓力才會有動力,推動新教師不斷提升自己。

      教育既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù)。要掌握它是不容易的,需要不斷的鉆研。新教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求,適應(yīng)教育新形勢的需要。

      第五篇:信息開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)水平

      工業(yè)集中區(qū)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)水平為了加強工業(yè)集中區(qū)管理與服務(wù)隊伍建設(shè),增強干部的工作能力,提升業(yè)務(wù)水平,工業(yè)集中區(qū)管理委員會在2013年年末組織了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。此次學(xué)習(xí),針對工業(yè)集中區(qū)全體干部,重點學(xué)習(xí)黨建、經(jīng)濟運行、規(guī)劃建設(shè)、安全生產(chǎn)以及XX縣十七屆人民代表大會第三次會議報告內(nèi)容和XX縣十四屆三次代表大會報告內(nèi)容。學(xué)習(xí)內(nèi)容覆蓋面廣,形式多樣,包括填空、選擇、判斷、名詞解釋、簡答等,較全面、客觀的反映出各個機關(guān)干部對工業(yè)集中區(qū)管理委員會的工作職能及各科室業(yè)務(wù)知識的理解掌握程度。工業(yè)集中區(qū)此項舉措旨在營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)勤學(xué)上進(jìn)的優(yōu)良品質(zhì),推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。通過這次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步促進(jìn)了機關(guān)干部的學(xué)習(xí)積極性,同時加深了全體機關(guān)干部對縣情、自身業(yè)務(wù)和時事政治等相關(guān)內(nèi)容的更深層次理解和認(rèn)識。

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