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      生本管理給予學(xué)校更多發(fā)展空間五篇

      時(shí)間:2019-05-15 02:16:12下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:生本管理給予學(xué)校更多發(fā)展空間

      生本管理給予學(xué)校更多發(fā)展空間 ●廣東省新會(huì)尚雅學(xué)校雷澤懷

      隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,民辦學(xué)校如雨后春筍,與公辦學(xué)校一道推動(dòng)了國(guó)民教育的發(fā)展。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命。對(duì)于民辦學(xué)校而言,教學(xué)質(zhì)量的生命價(jià)值顯得更加重要。在這競(jìng)爭(zhēng)與機(jī)會(huì)并存的階段,民辦學(xué)校如何科學(xué)合理利用有限的教學(xué)資源,讓資源效益最大化,已成為民辦學(xué)校最為迫切的研究課題。

      我校是一所創(chuàng)辦于2003年的示范性民辦學(xué)校,學(xué)生逾3000人,始終堅(jiān)持“方圓合一”辦學(xué)思想,堅(jiān)持“生本教育”理念,以“教好每一個(gè)孩子,讓每一個(gè)家庭滿意”為目標(biāo)。經(jīng)過(guò)多年的探索實(shí)踐,我校走出了一條以生本教育提升教學(xué)質(zhì)量,打造民校教育品牌的新路子。

      1999年初,時(shí)任新會(huì)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)的筆者被生本教育“全面依靠學(xué)生、高度尊重學(xué)生”的理念和“先做后學(xué)、先會(huì)后學(xué)、先學(xué)后教、不教而教”的方法論所吸引,決定調(diào)整辦學(xué)思路,改革傳統(tǒng)的教育教學(xué)方式,推動(dòng)生本教育實(shí)驗(yàn)。

      2000年,新會(huì)實(shí)驗(yàn)小學(xué)把“生本教育實(shí)驗(yàn)”定為學(xué)校的“辦學(xué)核心特色”。然而,改革總會(huì)有阻力,創(chuàng)新也總會(huì)有異議。為推動(dòng)生本實(shí)驗(yàn)的開(kāi)展,真正取得實(shí)效,筆者掛帥上陣,挑選有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和能力的青年教師為課題研究核心人員,聘請(qǐng)專家教授到校做理論指導(dǎo),定期組織教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。在每個(gè)年級(jí)成立兩個(gè)生本實(shí)驗(yàn)班,容許并存兩種不同的教育思想(傳統(tǒng)的教育和生本教育),讓兩種不同的教學(xué)模式不斷碰撞,經(jīng)常開(kāi)展校內(nèi)教學(xué)觀摩,使教師們?cè)趯W(xué)習(xí)中研究,在實(shí)踐中反思,借此不斷深化“生本”實(shí)驗(yàn),從而徹底改變教師傳統(tǒng)的思想觀念,統(tǒng)一了教師必須“心中有學(xué)生”的教育思想,使全校教師心中都有一個(gè)夢(mèng),那就是生本夢(mèng)——“培養(yǎng)學(xué)生六年,為他今后六十年”!

      辦學(xué)理念的確立,教師觀念的轉(zhuǎn)變,使生本教育在我校迅速扎根生芽,繼而獲得了學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可。有了對(duì)生本教育真諦的真正理解,實(shí)驗(yàn)小學(xué)的生本班從開(kāi)始每年級(jí)兩個(gè)班順利發(fā)展到每年級(jí)四個(gè)班,繼而全校鋪開(kāi)。

      隨著生本實(shí)驗(yàn)的成功,筆者決定“創(chuàng)業(yè)”,辦一家真正的民辦學(xué)校,以更好地實(shí)踐生本教育思想理念,讓更多的孩子得到更多的學(xué)習(xí)樂(lè)趣。終于,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下,民辦“尚雅學(xué)?!庇?003年9月正式掛牌辦學(xué)。限于教學(xué)場(chǎng)地,暫借實(shí)驗(yàn)小學(xué)校區(qū)辦學(xué)。2007年7月,以生本教育理念為指導(dǎo)的尚雅學(xué)校與實(shí)驗(yàn)小學(xué)正式分離。當(dāng)時(shí),有3000多學(xué)生一致要求跟著筆者遷往新校。事后有同行感嘆說(shuō),這么多的學(xué)生如此追隨校長(zhǎng),可見(jiàn)校長(zhǎng)魅力非凡。筆者認(rèn)為,那是生本教育的效應(yīng)?!吧尽钡镊攘Γ诖艘嗫陕砸?jiàn)一斑。

      培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力是學(xué)校的根本目標(biāo),而在培養(yǎng)過(guò)程中,學(xué)生的積極參與至關(guān)重要。就目前而言,考試仍是繞不開(kāi)的一道坎。如果我們?cè)诮虒W(xué)中繼續(xù)實(shí)施傳統(tǒng)的應(yīng)試教育手段和方法,那是走老路,教學(xué)改革就失去了意義。因此,筆者決定調(diào)整思路,引領(lǐng)全校教師以學(xué)代教,以導(dǎo)代教,以學(xué)養(yǎng)考,利用生本實(shí)驗(yàn),全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。

      一是在教材選用上以生為本。

      教材是學(xué)習(xí)范本,可以借鑒,卻不能奉為圣經(jīng)。教學(xué)最重要的是理念與方法。如果教育思想不當(dāng),縱有好的教材也是枉然。盲目崇拜教材,眼睛只盯著教材,教師的思維必然固化,最大受害者也定是學(xué)生。如一本薄薄的語(yǔ)文教材,課文不過(guò)區(qū)區(qū)30多篇幾萬(wàn)字,學(xué)生只要認(rèn)真閱讀,花上兩三個(gè)星期足矣,但教學(xué)卻非要花上半年時(shí)間,教師也非得按著教材一篇一篇地講,這既苦了師生,也浪費(fèi)時(shí)間,吃力不討好。引導(dǎo)學(xué)生自主大量閱讀才是學(xué)好語(yǔ)文的關(guān)鍵。

      因此,每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)前,我校都會(huì)組織全校教師分年級(jí)對(duì)教材進(jìn)行修改補(bǔ)充。如在教學(xué)過(guò)程中,遇到學(xué)生感興趣的課文內(nèi)容,級(jí)組可適當(dāng)延長(zhǎng)授課時(shí)數(shù),組織學(xué)生對(duì)相關(guān)內(nèi)容深入探究和研討,以讀引讀,借以拓寬學(xué)生的視野。同時(shí),為更好地對(duì)教材進(jìn)行完善補(bǔ)充,我校還根據(jù)自身和本地區(qū)實(shí)際情況,編寫校本教材,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,為學(xué)生更好地開(kāi)展學(xué)習(xí)服務(wù)。

      不少家長(zhǎng)感慨地說(shuō),孩子剛在尚雅學(xué)校讀完一年級(jí),就在老師的引導(dǎo)下讀完了《東周列國(guó)志》,看完了《愛(ài)的教育》,現(xiàn)在又開(kāi)始讀百年百部中國(guó)兒童文學(xué)經(jīng)典書系。只要手里拿到書,就津津有味看得入迷。活潑好動(dòng)的孩子,一有時(shí)間就拿起書來(lái)靜靜地看上一個(gè)多小時(shí)。家長(zhǎng)很驚喜,也很欣慰,并通過(guò)電話告訴筆者,說(shuō)他們深深地感受到生本教育以學(xué)生自主成長(zhǎng)為本的宗旨,也真實(shí)地體會(huì)到孩子的學(xué)習(xí)潛能無(wú)限。

      二是在學(xué)習(xí)方式上以生為本。

      “自主、合作、探究”,不僅是課程改革提出的新型學(xué)習(xí)方式,也是我校開(kāi)展“生本教育”課堂教學(xué)的基本手段。在教學(xué)中,全校各年級(jí)在學(xué)期之初,即根據(jù)年級(jí)和學(xué)科特點(diǎn)制訂“學(xué)教方案”和“生本課堂小研究?jī)?nèi)容”,發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí)的潛能,開(kāi)展“課前小研究”,鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)展課前先學(xué),實(shí)行“先學(xué)后教”。在此基礎(chǔ)上,讓學(xué)生互相交流學(xué)習(xí)信息,共同探索難點(diǎn)和未知,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

      三是在課堂教學(xué)上以生為本。

      課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地,是開(kāi)展素質(zhì)教育的主渠道,也是提高教學(xué)質(zhì)量的主戰(zhàn)場(chǎng)。把握好課堂教學(xué),抓好課堂教學(xué)質(zhì)量,提升教學(xué)效率,就能最有效地提高教學(xué)質(zhì)量。我校堅(jiān)持開(kāi)展“小組合作學(xué)習(xí)”,明確規(guī)定教師講授不超過(guò)15分鐘,其余時(shí)間交給學(xué)生交流、匯報(bào)、質(zhì)疑和討論,讓學(xué)生掌握課堂話語(yǔ)權(quán),形成生生互動(dòng)、師生互動(dòng)的良好氛圍,真正實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)以生為本。同時(shí),我校還特別要求全體教師在課堂上落實(shí)“不放棄、不遺棄、不拋棄”的“三不”原則,從后進(jìn)生抓起,讓每位后進(jìn)學(xué)生首先過(guò)關(guān),實(shí)實(shí)在在讓學(xué)生在課堂上敢于表達(dá)個(gè)人見(jiàn)解。到校觀摩課堂教學(xué)的張靜慈家長(zhǎng)說(shuō):“看到如此生動(dòng)有趣的生本課堂教學(xué),看到孩子們這么積極參與學(xué)習(xí),我被深深吸引了。生本課堂教學(xué)就是不一樣,真想回到童年,成為尚雅生本課堂中的一分子?!?/p>

      通過(guò)學(xué)校辦學(xué)思路的調(diào)整,教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,我校的“生本“實(shí)驗(yàn)結(jié)出碩果,培養(yǎng)了一批又一批綜合能力突出的優(yōu)秀學(xué)生。值得一提的是,2009到2011兩年多時(shí)間,筆者先后4次收到香港中華傳道會(huì)劉永生中學(xué)鄭德富校長(zhǎng)的親筆簽名信,祝賀我校畢業(yè)生黃文君連續(xù)兩年4個(gè)學(xué)期獲得該校全級(jí)第一的優(yōu)異成績(jī),以及操行得到卓越等級(jí),并對(duì)我校堅(jiān)持“習(xí)慣養(yǎng)成教育,扎實(shí)學(xué)科基礎(chǔ),注重全面育人,培養(yǎng)綜合能力”的育人觀念和實(shí)踐表示贊賞。

      第二篇:生本教育下班級(jí)管理

      生本教育下班級(jí)管理

      呂彩云

      從2000年9月到如今,我到奇臺(tái)三小已經(jīng)十二年了,在十二年的教學(xué)生涯中,我并沒(méi)有完整的當(dāng)過(guò)班主任,幾乎從事的是教研組長(zhǎng)工作和語(yǔ)文教學(xué)工作,因此缺乏班主任的管理經(jīng)驗(yàn),自從2010年我又重新當(dāng)班主任,我認(rèn)為任何工作都是相同的,教研工作要發(fā)揮教師的主動(dòng)性,教師能做的事情教師自己做,我們現(xiàn)在的生本課堂教學(xué)也是體現(xiàn)了學(xué)生自己能學(xué)懂得自己學(xué)會(huì)的理念,所以我就覺(jué)得班主任工作 也應(yīng)該是學(xué)生能做的事情讓學(xué)生自己做。簡(jiǎn)單的認(rèn)為這就是生本教育下的班級(jí)管理。過(guò)去,我們的班級(jí)管理是事無(wú)巨細(xì)的交待,細(xì)致入微的安排,重復(fù)著高耗低效的勞動(dòng)。班主任老師天天忙乎的叫聲連天,結(jié)果班級(jí)管理非常混亂,學(xué)生就像一臺(tái)機(jī)器沒(méi)有自己的思想,老師什么,學(xué)生就聽(tīng)什么,學(xué)生就是白紙,老師想畫什么,它就應(yīng)該是什么;學(xué)生是水桶,老師往里灌什么,它就裝什么;??(如同我們每個(gè)家庭一樣,父母勤快了,孩子一定懶惰,父母懶惰了,孩子什么都會(huì)干,就像我似的,我的媽媽針線活干的非常漂亮,而我們姐妹三人什么都不會(huì)干,就是縫扣子也很難看),而生本教育是真正把學(xué)生當(dāng)做“人”的教育,它的職責(zé)就是去

      點(diǎn)燃、發(fā)動(dòng)和激揚(yáng)生命的潛能與動(dòng)力,在班級(jí)管理中,我們堅(jiān)持把所有能依靠學(xué)生做的事情都交給學(xué)生,放手讓他們?nèi)プ?,去管?/p>

      下面就我生本教育下班級(jí)管理談一點(diǎn)自己的管理方法。

      一、制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的培養(yǎng)目標(biāo)

      就是讓學(xué)生管理班級(jí)的事務(wù),但是作為教育者也要制定有一套學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)。我們應(yīng)該以發(fā)展的眼光去培養(yǎng)學(xué)生,不要只顧得眼前的短期效益。接手一年級(jí)八班的時(shí)候,我就從學(xué)生六年的發(fā)展著手,制定了一年級(jí)八班一至六年級(jí)的發(fā)展目標(biāo),而且這六年的發(fā)展目標(biāo)是根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展有層次有目標(biāo)的設(shè)計(jì)主題,并有計(jì)劃的實(shí)施著。我的培養(yǎng)目標(biāo)是“讓八班成為你快樂(lè)的樂(lè)園”,我要讓學(xué)生在六年里感到快樂(lè),幸福。小學(xué)畢業(yè),我盡力要把學(xué)生培養(yǎng)成一個(gè)具有豐富的閱讀能力、具有一定的管理事物的能力,具有一定的辨析事物的能力,是一個(gè)充滿自信、陽(yáng)剛燦爛的學(xué)生。我把總目標(biāo)分解成六個(gè)小目標(biāo):

      一年級(jí)學(xué)生剛?cè)胄#乙寣W(xué)生感到快樂(lè)制定了“讓一年級(jí)八班成為你快樂(lè)的樂(lè)園”

      小學(xué)二年級(jí)學(xué)生的腦功能發(fā)育處于“飛躍”發(fā)展的階段,他們想象力豐富制定了“讓二年級(jí)八班成為你快樂(lè)閱讀的樂(lè)園”。

      三年級(jí)學(xué)生個(gè)性差別大、情趣不穩(wěn)定、自控能力差“,制定了讓”三年級(jí)八班成為你自我管理的樂(lè)園”

      四年級(jí)是行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)制定了“讓四年級(jí)八班成為你追求上進(jìn)的樂(lè)園”

      五年級(jí)學(xué)生開(kāi)始進(jìn)入少年期,身心的發(fā)展正處在由幼稚趨向自覺(jué),由依賴趨向獨(dú)立的半幼稚半成熟交錯(cuò)的矛盾時(shí)期。“讓五年級(jí)八班成為你充滿自信的樂(lè)園”

      六年級(jí)學(xué)生獨(dú)立意識(shí)和成人感增強(qiáng),但他們?cè)讵?dú)立處理人際關(guān)系和其他實(shí)際問(wèn)題上還很不成熟,需要成人的指導(dǎo)和幫助?!白屃昙?jí)八班成為你學(xué)會(huì)做人的樂(lè)園”

      以上目標(biāo)是在“一切為了學(xué)生,高度尊重學(xué)生,全面依靠學(xué)生”的理念下制定的,放手讓學(xué)生自我管理中實(shí)施去完成。那么首先就要制定出班級(jí)管理的制度。

      二、班級(jí)制度管理重在實(shí)用性。

      在生本教育理念下,人人都是受管者,生生都是管理者。一年級(jí)學(xué)生小,還不會(huì)制定班級(jí)管理的制度,我就和家長(zhǎng)委員會(huì)協(xié)商制定了我們班的班級(jí)制度,并經(jīng)過(guò)全體家長(zhǎng)通過(guò),是家長(zhǎng)也有一個(gè)明確的管理模式。讓家長(zhǎng)參與到班級(jí)管理中來(lái)。

      三、培養(yǎng)班干部

      要想有效實(shí)施生本教育下的班級(jí)管理,就要培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的班干部。班級(jí)管理的關(guān)鍵和核心是班干部,但班干部的選舉不能繼續(xù)按照“師本”模式下的老師任命或同學(xué)選舉再分工,而是應(yīng)充分信任學(xué)生,采用自由競(jìng)選方式產(chǎn)生。每個(gè)同學(xué)都有權(quán)競(jìng)爭(zhēng)職位,先選定自己所競(jìng)選的職位,再在競(jìng)選演說(shuō),最后由學(xué)生和老師共同投票選出自己心目中的班委。對(duì)剛?cè)雽W(xué)的一年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō),他們特別想當(dāng)班干部,但是作為老師初期一定用心選擇得力的助手,這樣才能為后面的班干部的工作起到引領(lǐng)作用。對(duì)一年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō),他們就是一張白紙,所以班主任你怎樣培養(yǎng)他就會(huì)怎樣的去管理班級(jí)。因此首先我選擇了班

      3長(zhǎng)郝思嘉,體育委員馬文卓,學(xué)習(xí)委員王玉建超,以及一些小組長(zhǎng)。在兩年的培養(yǎng)中這些班干部已經(jīng)脫引而出,能夠勝任班級(jí)管理。同時(shí)還讓學(xué)生都來(lái)積極競(jìng)選班干部,在工作走向正規(guī)的時(shí)候,學(xué)生已經(jīng)知道了怎樣進(jìn)行班級(jí)管理了,這時(shí)候我就讓全班的學(xué)生都來(lái)競(jìng)選班委、人人有份。

      目前,我班班干部建制完整,班長(zhǎng)管理班級(jí)所有事情,學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)情況,勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)班級(jí)衛(wèi)生。體育委員負(fù)責(zé)整隊(duì)、兩操一課工作,每個(gè)課代表負(fù)責(zé)本學(xué)科事務(wù),同時(shí)設(shè)立了三大學(xué)習(xí)小組,九個(gè)四人學(xué)習(xí)小組,還有五大勞動(dòng)小組。大家各行其責(zé),每天按照計(jì)劃進(jìn)行早讀,課外閱讀,打掃衛(wèi)生等一系列的班級(jí)管理事項(xiàng),如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有班長(zhǎng)和值日班長(zhǎng)解決。值日班長(zhǎng)協(xié)助專項(xiàng)負(fù)責(zé)人員管理好班級(jí)當(dāng)天的所有事項(xiàng)。比如:早讀、做操,上課學(xué)習(xí),班級(jí)的日常事情,就連在黑板上抄古詩(shī)也要由他負(fù)責(zé)。有一次劉書記說(shuō):你們班的古詩(shī)抄得太難看了,這就是值日班長(zhǎng)寫的,我想總有一天他會(huì)寫好的。

      四、班級(jí)日常事務(wù)管理重在每個(gè)人的參與性。

      班級(jí)日常事務(wù)管理是班主任最繁瑣、最頭痛、最易與學(xué)生產(chǎn)生隔閡的工作。在生本的理念下,管理的基點(diǎn),就是要充分尊重學(xué)生的立場(chǎng)、想法,就是要把他本身的需要還給他,倡導(dǎo)學(xué)生自主管理,真正做到“我的成長(zhǎng)我做主”。班級(jí)事情做到“人人有事做,事事有人做”幾乎每個(gè)小學(xué)生都有當(dāng)班干部的欲望,因此我把班內(nèi)的一些常規(guī)事務(wù),如早午讀,收作業(yè)本、檢查衛(wèi)生、擦黑板、澆花、關(guān)窗戶等的一些工作具體落實(shí)到某一

      4個(gè)同學(xué),責(zé)任到人,讓多一點(diǎn)的同學(xué)能參與到班級(jí)管理中去。今年我們班負(fù)責(zé)地下室和門口臺(tái)階的衛(wèi)生區(qū),我把勞動(dòng)小組分配成五個(gè)小組,小組里的每個(gè)同學(xué)具體干什么都給他分配好(舉例),這樣我只是定期進(jìn)行檢查,通過(guò)檢查地下室我發(fā)現(xiàn)每天都打掃得干干凈凈的,門口也有專人負(fù)責(zé),細(xì)心的老師會(huì)發(fā)現(xiàn),鐵欄下的紙片減少了。如果衛(wèi)生打掃不好的話,下一組的小組長(zhǎng)不接受,這樣他們小組重新打掃。所以同學(xué)們就盡心盡力的做好每一件事情。就連我的講桌的收拾都指定學(xué)生來(lái)做,讓學(xué)生自己來(lái)處理好整個(gè)班級(jí)的大小事務(wù),不僅能減輕班主任的負(fù)擔(dān),而且還能培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,增強(qiáng)班集體的凝聚力,因此,在進(jìn)行教室布置方面,我最注重的就是把“我們的班級(jí)我們管”這個(gè)班干部的具體分工表一定要張貼,誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)來(lái)負(fù)。比如有了早讀班長(zhǎng)的監(jiān)督,學(xué)生開(kāi)始養(yǎng)成“入校即讀書”的習(xí)慣;有了衛(wèi)生班長(zhǎng)的負(fù)責(zé),學(xué)生基本上杜絕了隨地扔紙的壞習(xí)慣,保證了班級(jí)衛(wèi)生的清潔。

      五、量化考核

      這學(xué)期我對(duì)考核進(jìn)行了改革,將過(guò)去的多元評(píng)價(jià)改為量化考核評(píng)價(jià)。我制定了三張表格給值周組長(zhǎng),讓值周組長(zhǎng)將本組學(xué)生每周、每天、每時(shí)都可以進(jìn)行考核。只要違規(guī)其中一項(xiàng)就減一分,表現(xiàn)好的就加一分,周五班會(huì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

      此外,我們班還有班級(jí)文化管理

      首先是班級(jí)文化陣地建設(shè),在生本理念下讓學(xué)生自己繪制班級(jí)讀書小報(bào),自編班刊、自己編排黑板報(bào)。這些事項(xiàng)都有學(xué)生自己完成。

      5另外,我班有自己的微型圖書室,黑板文化、走廊文化,就這樣通過(guò)多種方式來(lái)營(yíng)造生本氛圍。

      還有班級(jí)學(xué)習(xí)管理:

      班級(jí)學(xué)習(xí)管理重在小組幫學(xué)。在生本教育的課堂里,基本采取小組形式,學(xué)生的學(xué)習(xí)、探究、交流、討論活動(dòng)基本上都是分小組進(jìn)行的,五、班主任要轉(zhuǎn)變觀念

      我們的班主任要轉(zhuǎn)變觀念,真正以生本理念管理班級(jí)。生本教育下的班主任不是真正的不管不問(wèn)班級(jí)了,而是要用一張無(wú)形的力統(tǒng)率管理班級(jí),這就要求班主任要有磁場(chǎng)。

      郭思樂(lè)教授說(shuō):作為教育工作者,我們心中要有一棵樹,并且要明白,樹木是自己生長(zhǎng)的,我們能做的,只是選一個(gè)地方,幫助它生根,而不是鉆進(jìn)樹木中干預(yù)和代替它的生長(zhǎng)。這話形象地解說(shuō)了生本理念下的教育本質(zhì),高度尊重學(xué)生,充分相信學(xué)。把土地還給農(nóng)民,農(nóng)村就發(fā)生了翻天覆地的變化;把班級(jí)管理交給學(xué)生,學(xué)生就收獲了自信與成長(zhǎng),教育就收獲了價(jià)值與掌聲!

      當(dāng)然,以上只是點(diǎn)粗陋的看法,生本教育在我校還剛剛起步,今后要走的路還很長(zhǎng)很長(zhǎng)。但我堅(jiān)信,只要我們堅(jiān)定了“以生為本”的理念并認(rèn)真去踐行,生本教育之樹就會(huì)枝繁葉茂,碩果累累!

      第三篇:實(shí)施生本教育 探索發(fā)展新路

      實(shí)施生本教育

      謀求發(fā)展新路

      ——上津鎮(zhèn)實(shí)施生本教育工作情況匯報(bào)

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      受教研室安排,在此把我鎮(zhèn)實(shí)施生本教育的點(diǎn)滴做法給大家進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào),不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

      在今年暑期教師會(huì)上,我們就旗幟鮮明的提出本學(xué)年乃至今后一個(gè)時(shí)期,我鎮(zhèn)學(xué)校要圍繞“發(fā)展能力、提高質(zhì)量、塑造品牌”的目標(biāo)重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作:一是要扎扎實(shí)實(shí)的搞好生本教育改革,二是要認(rèn)認(rèn)真真的開(kāi)展“晨誦、午書、暮省”活動(dòng)。開(kāi)學(xué)一個(gè)多月以來(lái),我們通過(guò)宣傳動(dòng)員、典型帶動(dòng)、檢查督辦等形式使這兩項(xiàng)工作在各個(gè)學(xué)校得到了落實(shí)并初見(jiàn)成效。

      一、大力推進(jìn)生本教育,積極探索發(fā)展新路

      全縣生本教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議后,我們就及時(shí)安排了生本教育有關(guān)工作,成立了生本教育改革領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案。從三個(gè)方面予以落實(shí):

      一是宣傳動(dòng)員,學(xué)習(xí)理論,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。我們?cè)谏蠈W(xué)期放假前就召開(kāi)了生本教育動(dòng)員大會(huì),分析了目前課堂教學(xué)改革的形式,介紹了馬安等學(xué)校的一些先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)生的社會(huì)效應(yīng),并對(duì)全鎮(zhèn)學(xué)校實(shí)施生本教育改革作了全面部署。安排教師利用暑假時(shí)間學(xué)習(xí)生本教育理論和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,上網(wǎng)觀看生本教育課堂教學(xué)實(shí)錄。暑期教師會(huì)又安排專門時(shí)間對(duì)全體教師進(jìn)行了生本教育培訓(xùn),并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考試。開(kāi)學(xué)后,各學(xué)校又通過(guò)墻報(bào)、專欄、展板等形式對(duì)生本教育的基本理論、學(xué)習(xí)方法、教學(xué)模式進(jìn)行了大力宣傳,從而使“生本教育”這四個(gè)字在全體教師和學(xué)生中人人知曉、人人重視。通過(guò)廣泛宣傳和組織學(xué)習(xí),廣大教師對(duì)實(shí)施生本教育的重要性有了一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)生本教育理念和課堂教學(xué)的基本模式有了很好的了解,為生本教育實(shí)踐奠定了基礎(chǔ)。

      二是邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,既繼承又創(chuàng)新,確保生本教育改革有序推進(jìn)。開(kāi)學(xué)初,各學(xué)校立即安排,組織教師利用校本研修日觀看生本教育講座和課堂實(shí)錄,研討實(shí)施生本教育的重點(diǎn)和途徑。通過(guò)比較老師們發(fā)現(xiàn),生本教育其實(shí)并不是很難,我們?cè)瓉?lái)有很多好的教學(xué)方法依然可以使用,尤其是縣教研室實(shí)驗(yàn)推廣的“小學(xué)低段語(yǔ)文課堂教學(xué)模式”在生本教育課堂教學(xué)上仍然適用,只不過(guò)是課前要安排學(xué)生完成前置性作業(yè)任務(wù),課堂上讓學(xué)生

      合作學(xué)習(xí)的多一點(diǎn)兒,上臺(tái)展示的多一點(diǎn)兒。這樣以來(lái),老師也就有了信心。各學(xué)校先確定了一批年輕的骨干教師先進(jìn)行實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)班從分小組、選組長(zhǎng)、定口號(hào)入手,布置班級(jí)文化,嘗試課堂改革。10月23日至25日,全市生本教育改革首批試點(diǎn)學(xué)?!呤袞|風(fēng)小學(xué)開(kāi)展第一屆青年教師生本教育課堂教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。我們得知這一消息后,立即與該校取得了聯(lián)系,我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)3名校長(zhǎng)和19名骨干教師一共23人去觀摩了這次活動(dòng)。我們一共觀摩了8節(jié)課,聽(tīng)了講課教師的教學(xué)設(shè)計(jì)思路和教學(xué)反思,聽(tīng)了該校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于實(shí)施生本教育以來(lái)課堂教學(xué)改革實(shí)踐與思考的匯報(bào),聽(tīng)了趙平、吳定時(shí)、劉耀、喻秀鳳等市教科院、教研室領(lǐng)導(dǎo)、專家的點(diǎn)評(píng)和講座,我們也就實(shí)施生本教育的一些問(wèn)題和困惑進(jìn)行了詢問(wèn)和交流。通過(guò)這次學(xué)習(xí),使所去的教師親身感受到了生本教育給學(xué)校、給教師、給學(xué)生帶來(lái)的巨大變化,從而更堅(jiān)定了回校后實(shí)施好生本教育的信心和決心。本周前兩天,我又到各個(gè)學(xué)校進(jìn)行檢查督辦,要求從本周開(kāi)始,生本教育改革要在全鎮(zhèn)每所學(xué)校每個(gè)班級(jí)每個(gè)學(xué)科全面鋪開(kāi)。截止周二下午,各學(xué)校都召開(kāi)了生本教育推進(jìn)會(huì),參加?xùn)|風(fēng)小學(xué)觀摩學(xué)習(xí)的教師進(jìn)行了匯報(bào),學(xué)校對(duì)后期相關(guān)工作進(jìn)行了安排和強(qiáng)調(diào)。

      三是制度保障,確保生本教育改革教師人人重視、人人參與。不少教師認(rèn)為,只要我把教學(xué)成績(jī)抓起來(lái)了,你管我用什么模式什么方法,鄧小平都說(shuō)了,“不管白貓黑貓,逮住老鼠就是好貓”。所以有部分教師,特別是老教師,對(duì)實(shí)施生本教育認(rèn)識(shí)不足、力度不夠。鑒于這種情況,我鎮(zhèn)把生本教育課堂教學(xué)與教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)。我們規(guī)定,教師教學(xué)工作績(jī)效由兩部分組成:一是期末學(xué)生考試成績(jī),按教研室規(guī)定的“一分四率”進(jìn)行計(jì)算;二是生本教育課堂教學(xué)。我們規(guī)定下學(xué)期期中考試后,由老師自己現(xiàn)提出申請(qǐng),然后我們組成評(píng)課組進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)分。總分為10分,按照生本教育課堂教學(xué)的評(píng)課標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。最后等考試結(jié)束后,學(xué)生成績(jī)分加上教師生本教育課堂教學(xué)得分為教師最終的教學(xué)績(jī)效分,按照教學(xué)獎(jiǎng)懲方案予以獎(jiǎng)懲。沒(méi)有哪一位教師不關(guān)注教學(xué)獎(jiǎng)懲,也沒(méi)有哪一位教師不關(guān)心教學(xué)績(jī)效,這樣一來(lái),就把教師的目光吸引過(guò)來(lái)了,從而確保了生本教育改革教師人人重視、人人參入。目前,我鎮(zhèn)鎮(zhèn)小、伍峪坪、高扁等學(xué)校生本教學(xué)氛圍濃,范圍廣,效果好,小組之間、班級(jí)之間、教師之間、學(xué)校之間已經(jīng)形成了不敢落后、搶爭(zhēng)先鋒的喜人局面。

      二、扎實(shí)開(kāi)展“晨誦、午書、暮省”活動(dòng),全面提升學(xué)生素質(zhì)

      為了提高校園文化品位,營(yíng)造書香校園,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),從

      本學(xué)期開(kāi)始,我們要求全鎮(zhèn)小學(xué)開(kāi)展“晨頌、午書、暮省”活動(dòng)。當(dāng)然,我們這項(xiàng)活動(dòng)是借鑒包括馬安小學(xué)在內(nèi)的其他學(xué)校的一些經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)生漢字書寫、語(yǔ)言積累、習(xí)作以及品行的全方位訓(xùn)練。晨頌,即充分利用好早晨課前半小時(shí),在學(xué)生中開(kāi)展誦讀精粹古詩(shī)詞和《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《千字文》、《朱子家訓(xùn)》等國(guó)學(xué)儒家經(jīng)典,引導(dǎo)學(xué)生在積累語(yǔ)言,接觸中華傳統(tǒng)文化中思想道德受到潛移默化的熏陶,達(dá)到以讀書來(lái)“立學(xué)”、“立身”、“立德”的目的;午書,即讓學(xué)生利用下午課前20分鐘進(jìn)行規(guī)范練字,通過(guò)臨帖和教師的指導(dǎo),使學(xué)生能夠練得一手受益終身的好書法;暮省,即讓學(xué)生在晚上把一天中讀了什么書,學(xué)了哪些知識(shí),做了哪些有意義的事,有什么感想和收獲……進(jìn)行反思和總結(jié),有話則長(zhǎng),無(wú)話則短,但貴在堅(jiān)持,貴在養(yǎng)成習(xí)慣。為了落實(shí)好這項(xiàng)活動(dòng),我們也做到了三點(diǎn):

      一是內(nèi)容安排到位。我們?cè)诨顒?dòng)方案中明確了基本內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù),要求各學(xué)校給每個(gè)年級(jí)具體規(guī)定晨誦的詩(shī)詞篇目和儒學(xué)經(jīng)典篇目,規(guī)定學(xué)生臨摹的字帖和書寫的內(nèi)容和數(shù)量,規(guī)定了每個(gè)學(xué)段暮省的內(nèi)容和具體要求。

      二是時(shí)間保證到位。每天早上課前半小時(shí)、下午課前20分,住校學(xué)生晚上半小時(shí)分別是學(xué)生晨誦、午書、暮省時(shí)間,各學(xué)校已經(jīng)把這個(gè)時(shí)間錄入了電鈴,有校園廣播系統(tǒng)的也會(huì)按時(shí)提示學(xué)生。我們提倡老師進(jìn)行指導(dǎo),但不允許擠占這些時(shí)間來(lái)授課和輔導(dǎo)學(xué)生,學(xué)校也經(jīng)常組織檢查。

      三是督辦措施到位。這項(xiàng)活動(dòng)由學(xué)校教導(dǎo)主任親自抓,語(yǔ)文教研組牽頭,語(yǔ)文教師負(fù)責(zé)落實(shí)。要求各學(xué)校每學(xué)期要通過(guò)開(kāi)展朗誦比賽、書法競(jìng)賽、作文競(jìng)賽及素質(zhì)教育展示等活動(dòng)來(lái)提高學(xué)生參與的積極性,提高活動(dòng)效果。更重要的是,我們還把“晨誦、午書、暮省”情況納入教師教學(xué)常規(guī)月檢范圍,以此來(lái)引導(dǎo)教師督促學(xué)生更好的參與這項(xiàng)活動(dòng)。

      當(dāng)然,這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,短期內(nèi)還不能看到十分明顯的效果,但日積月累,相信學(xué)生的能力尤其是語(yǔ)文素養(yǎng)一定會(huì)得到很大的提升,很多東西,如背誦的國(guó)學(xué)儒家經(jīng)典所受到的教育和熏陶,會(huì)對(duì)學(xué)生的一生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

      各位同仁,以上是我在學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上嘗試的點(diǎn)滴做法,并且就目前來(lái)說(shuō),也還與大家有很大差距。我將借這次會(huì)議的東風(fēng),在教育局、教研室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,虛心學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,力爭(zhēng)使我鎮(zhèn)的生本教育改革,經(jīng)過(guò)不斷的嘗試和不懈的努力,能夠開(kāi)花、結(jié)果。耽誤了大家的時(shí)間,謝謝!

      第四篇:淺論如何提升中職生生存發(fā)展空間

      題目:淺論如何提升中職生生存發(fā)展空間 編碼××××研究類型××××中圖分類號(hào)××××

      摘要: 2005年至2010年全國(guó)中職畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)六年達(dá)到95%以上,筆者所在學(xué)校近三年來(lái)畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到97%以上。這些數(shù)據(jù)充分表明了社會(huì)對(duì)于高技能人才、應(yīng)用型人才的需求是非常強(qiáng)烈的,也說(shuō)明中等職業(yè)教育經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的快速發(fā)展,在適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,提高辦學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)適應(yīng)就業(yè)需要的學(xué)生方面取得了明顯成效。但是由于種種原因,社會(huì)對(duì)中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生認(rèn)同度不高,中職生生存發(fā)展空間窄,因此如何提升中職生生存發(fā)展空間成為今后中等職業(yè)教育的一個(gè)重要課題。

      關(guān)鍵詞:中職生 生存發(fā)展空間 人文素質(zhì) 終身學(xué)習(xí)能力

      一、中職生生存發(fā)展空間

      就業(yè)是民生之本,要保證我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,就必須解決好就業(yè)的問(wèn)題。因此,每年中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)情況也備受大家的關(guān)心。2010年全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校平均就業(yè)率達(dá)到96.56%,這是從2005年開(kāi)始全國(guó)中職就業(yè)率連續(xù)六年達(dá)到95%以上。這個(gè)數(shù)據(jù)也充分表明了社會(huì)對(duì)于高技能人才、應(yīng)用型人才的需求是非常強(qiáng)烈的,另一方面也說(shuō)明中等職業(yè)教育經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的快速發(fā)展,在適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,提高辦學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)適應(yīng)就業(yè)需要的學(xué)生方面取得了明顯成效。

      中職畢業(yè)生越來(lái)越受社會(huì)的歡迎成了香餑餑,很容易找到一份工作,這是可喜的,但是,那些在工作崗位上干了五年甚至十年的中職畢業(yè)生又會(huì)有怎樣的提升空間呢?筆者在近10年工作實(shí)踐中了解到,他們獲得的提升空間比較小,主要表現(xiàn)在以下方面:

      1:干好幾年也難升職

      小孫是某公司的一名電器維修工。2002年6月,他從某中職學(xué)校畢業(yè),并順利進(jìn)入這家公司。2011年6月小孫告訴筆者(筆者曾經(jīng)是他的班主任)“我們的工作就是維修電器,在上學(xué)期間,我們對(duì)電器的工作原理就已經(jīng)搞得比較清楚了,所以工作起來(lái)難度并不大,很多用戶使用電器所出現(xiàn)的故障主要就集中在幾個(gè)問(wèn)題上。我在維修部門,每天都需要上門服務(wù),給居民維修電器。”他的工資

      并不低,在3000元左右(2011年6月)。但是說(shuō)起提升空間,小孫笑了笑:“我們就是工人,只不過(guò)是技能型工人。就像出租車司機(jī),開(kāi)了十年,還是要開(kāi)車啊,很難被提升到管理崗位上的。我們這有很多的老師傅,很有工作經(jīng)驗(yàn),但還是在做一樣的工作?!毙O告訴筆者:“干上十年八年,以后有資歷了可能做班長(zhǎng)或者師傅,可以帶徒弟,但是很難做到管理崗位的高度”。

      2:十年之后,還有三成多工資僅一千多

      中職生在工作以后競(jìng)爭(zhēng)能力不夠,突出表現(xiàn)為收入和職級(jí)隨著工作年限的增加而提高不夠明顯。工作十年以上,仍有三成多的畢業(yè)生的工資水平在1000到2000元之間。

      3:頻繁跳槽,難成企業(yè)骨干

      企業(yè)對(duì)職校培養(yǎng)出的初中級(jí)技術(shù)工人有較大需求,然而最終能留下來(lái)成為企業(yè)骨干力量的人只能達(dá)到10%~20%,人員流動(dòng)性太大。技術(shù)是一門手藝,要想學(xué)成學(xué)精成為企業(yè)骨干,起碼要經(jīng)過(guò)3年以上的苦練和打磨,而一些職校生則顯得過(guò)于浮躁急于求成,不知道自己到底想要從事什么職業(yè),說(shuō)跳槽就跳槽。筆者不完全統(tǒng)計(jì),中職生一年之內(nèi)跳槽的達(dá)到2成以上,兩年之內(nèi)跳槽的有4成以上。

      二:中職生生存發(fā)展空間窄的原因

      中職生生存發(fā)展空間窄的原因很復(fù)雜,筆者僅從兩個(gè)方面分析。

      1:自身原因

      筆者在針對(duì)企業(yè)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),中職生的自我要求偏低,職業(yè)道德意識(shí)不強(qiáng)都嚴(yán)重阻礙了就業(yè)后的進(jìn)一步發(fā)展。中職生自我學(xué)習(xí)能力、自律能力較弱,影響他們參與企業(yè)活動(dòng)的深度和廣度,使他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中不具有競(jìng)爭(zhēng)力。

      (1)文化知識(shí)面狹窄

      由于中職生入學(xué)前為初中畢業(yè),入學(xué)后專業(yè)課壓力又太大,因此很難抽出時(shí)間學(xué)習(xí)其他方面的文化知識(shí),這樣造成學(xué)生畢業(yè)后文化知識(shí)面狹窄。

      (2)心理自我調(diào)控能力弱

      中職生一般心理情感都很脆弱,不會(huì)進(jìn)行自我心理調(diào)試,一些學(xué)生在遇到挫折的時(shí)候想到的唯一辦法就是逃避,把責(zé)任留給家長(zhǎng)、老師和學(xué)校承擔(dān)。沒(méi)有考慮過(guò)他們的行為給社會(huì)和周圍的人帶來(lái)多大的困擾。

      (3)愛(ài)崗敬業(yè)精神貧乏

      一些中職生在進(jìn)入工作崗位的一段時(shí)間之后,不能在本職工作崗位上堅(jiān)持原則,對(duì)工作態(tài)度不明確,責(zé)任心不強(qiáng)。

      2:學(xué)校原因

      (1)人才培養(yǎng)導(dǎo)向重技能輕人文

      筆者認(rèn)為:當(dāng)前中國(guó)的中等職業(yè)教育在高速發(fā)展的同時(shí)也表現(xiàn)出了嚴(yán)重的功利主義傾向,在這種環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái)的中等職業(yè)教育不可避免的受到影響。不少中等職業(yè)學(xué)校在人才培養(yǎng)上主要立足于本行業(yè)、本部門的需要,而不考慮人才培養(yǎng)的綜合性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性,導(dǎo)致中等職業(yè)教育的社會(huì)本位窄化為行業(yè)本位、專業(yè)本位。這種急功近利做法的結(jié)果是中等職業(yè)教育不是在為社會(huì)培養(yǎng)人才,而是在為某行業(yè)培養(yǎng)勞動(dòng)工具。

      (2)課程設(shè)臵重專業(yè)輕基礎(chǔ)

      在中等職業(yè)學(xué)校當(dāng)中,學(xué)生整體素質(zhì)低,對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣,再加上一切為專業(yè)技能課讓路的觀念,基礎(chǔ)文化課程受到輕視。中等職業(yè)教育主要培養(yǎng)任務(wù)是為學(xué)生以后融入社會(huì)工作服務(wù),因此,基礎(chǔ)文化社會(huì)課程的開(kāi)設(shè)顯得比較重要。但事實(shí)上相當(dāng)一部分學(xué)校沒(méi)有開(kāi)設(shè)這些課程。

      三 提升中職生生存發(fā)展空間的途徑

      筆者認(rèn)為中職畢業(yè)生生存發(fā)展空間主要有5個(gè)方面:一是我們的學(xué)生就業(yè)以后收入水平怎么樣?工資水平怎么樣?二是穩(wěn)定程度怎么樣?三是保障怎么樣?上班了以后“五險(xiǎn)一金”上了沒(méi)有?勞動(dòng)合同簽了沒(méi)有?四是是否可以進(jìn)入管理層?五是專業(yè)對(duì)口程度怎么樣?這些問(wèn)題都還需要我們關(guān)注。但是,說(shuō)實(shí)在的,就些問(wèn)題主要不是教育部門所能解決。需要政府其他方面共同工作,比如說(shuō)改革收入分配制度,改革用工制度,改變用人標(biāo)準(zhǔn)等等,需要社會(huì)各個(gè)方面關(guān)心和支持。工資也好、保障也好,都不是教育部門能夠解決的。但是從職業(yè)教育部門層面看,尤其是中職學(xué)校也有大量工作可做。

      1:提高中職生人文素質(zhì)是基礎(chǔ)

      人文素質(zhì)是關(guān)于“人類認(rèn)識(shí)自己”的學(xué)問(wèn)?!白鋈说母驹谟谄焚|(zhì)培養(yǎng)”,發(fā)展人文素質(zhì)就是“學(xué)會(huì)做人”,引導(dǎo)人們思考人生的目的、意義、價(jià)值,發(fā)展人

      性、完善人格,啟發(fā)人們做一個(gè)真正的人,做一個(gè)智慧的人,做一個(gè)有修養(yǎng)的人。人文素質(zhì)的培養(yǎng)起始于人性的自覺(jué),注重人的心靈自悟、靈魂陶冶,著眼于情感的潛移默化。良好的人文素質(zhì)表現(xiàn)為:追求崇高的理想和優(yōu)秀道德情操,向往和塑造健全完美的人格,熱愛(ài)和追求真理,嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的科學(xué)精神,儒雅的風(fēng)度氣質(zhì)等。

      中職生人文素質(zhì)教育內(nèi)涵豐富,其中最重要的是思想道德素質(zhì)教育、藝術(shù)審美素質(zhì)教育、表達(dá)交際素質(zhì)教育三個(gè)方面。

      (1)學(xué)校更新觀念,克服功利主義影響,重視人文素質(zhì)教育

      中等職業(yè)學(xué)校必須更加清醒地認(rèn)識(shí)到人文素質(zhì)教育的嚴(yán)重性和解決問(wèn)題的艱難性,認(rèn)識(shí)到社會(huì)的發(fā)展和人才需求標(biāo)準(zhǔn)的綜合性。職業(yè)學(xué)校應(yīng)確立全面發(fā)展教育的指導(dǎo)思想,克服急功近利的短期行為,使學(xué)生在成才中成人,把“就業(yè)”與“做人”統(tǒng)一起來(lái),旗臶鮮明地倡導(dǎo)職業(yè)人文教育,也只有這樣,才有可能開(kāi)創(chuàng)出一條廣闊的發(fā)展道路。

      (2)結(jié)合職業(yè)學(xué)校特點(diǎn),設(shè)臵科學(xué)的課程體系

      在課程設(shè)臵上,應(yīng)首先安排人文基礎(chǔ)知識(shí)課程,以彌補(bǔ)中職生基礎(chǔ)知識(shí)的不足。比如政治、哲學(xué)、語(yǔ)文、世界觀與人生觀教育等。我們可以利用這些現(xiàn)成條件,作為實(shí)施人文素質(zhì)教育的基本點(diǎn)。同時(shí)還可以在邊緣人文學(xué)科中穿插滲透人文內(nèi)容,比如秘書學(xué)、公關(guān)學(xué)、企業(yè)文化等。除此之外,還可根據(jù)專業(yè)的特點(diǎn)開(kāi)設(shè)一些輔助課程,拓寬學(xué)生的知識(shí)面。這樣就形成了一個(gè)以文史哲課程為核心的輻射圈,使學(xué)生素養(yǎng)逐步提升,只有這樣才能真正培養(yǎng)出科學(xué)與人文精神相結(jié)合、知識(shí)結(jié)構(gòu)與專業(yè)技能相結(jié)合的一專多能型人才

      2: 終身學(xué)習(xí)很關(guān)鍵

      筆者認(rèn)為:中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生要想在社會(huì)發(fā)展和職業(yè)變動(dòng)中具有競(jìng)爭(zhēng)力,必須樹立起學(xué)習(xí)的觀念,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

      中職生畢業(yè)后,除了一部分學(xué)生選擇讀高職繼續(xù)深造,選擇就業(yè)的那一部分學(xué)生也應(yīng)該看到自身問(wèn)題,以后應(yīng)該找機(jī)會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)。

      同時(shí),學(xué)校在人才培養(yǎng)時(shí),不僅僅要定位在適應(yīng)特定職業(yè)領(lǐng)域需要的實(shí)用型、技術(shù)型的“高級(jí)藍(lán)領(lǐng)”上,還要著眼于學(xué)生的終身發(fā)展,培養(yǎng)有健全人格、有持續(xù)性發(fā)展能力的高素質(zhì)人才。

      3:是深化教育教學(xué)改革

      面向社會(huì)需求來(lái)設(shè)臵專業(yè),根據(jù)企業(yè)的需求調(diào)整我們的教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)計(jì);強(qiáng)調(diào)“一個(gè)中心兩個(gè)加強(qiáng)”,以學(xué)生為中心,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,加強(qiáng)職業(yè)技能的訓(xùn)練。

      4:是加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作

      中職學(xué)校的職業(yè)指導(dǎo),是從一入學(xué)就做起,不是放到畢業(yè)的時(shí)候再搞。一方面是實(shí)施相關(guān)的教育,包括職業(yè)觀的教育、職業(yè)理想的教育、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的培養(yǎng)。另一方面是援助,一是提供信息方面的援助,二是提供供需見(jiàn)面會(huì)的援助。

      參考資料:

      1:《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃》

      2:《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》

      3:教育部《2010年全國(guó)中職畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》

      2011-9-26

      第五篇:生本引領(lǐng) 教學(xué)相長(zhǎng) 促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展

      生本引領(lǐng),教學(xué)相長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展

      廣州市天河區(qū)華陽(yáng)小學(xué) 周潔

      內(nèi)容摘要:本文根據(jù)學(xué)校開(kāi)展生本實(shí)驗(yàn)六年來(lái)的做法、收獲及感悟,認(rèn)為只有排除一切干擾,堅(jiān)定不移走生本之路,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展生本實(shí)驗(yàn)研究,營(yíng)造和諧的教育教學(xué)氛圍,創(chuàng)設(shè)師生共同發(fā)展的平臺(tái),才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的教學(xué)相長(zhǎng),從而使學(xué)校在教育教學(xué)改革浪潮中勇立潮頭,驗(yàn)證教改的成功,展示生本實(shí)驗(yàn)的魅力,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:生本引領(lǐng)、激發(fā)潛能、教學(xué)相長(zhǎng)、和諧發(fā)展

      正文:

      一、背景分析

      近年來(lái),華陽(yáng)小學(xué)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,在全體師生的不懈努力下,把握住學(xué)校發(fā)展的契機(jī),借助生本實(shí)驗(yàn)這一發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了學(xué)校辦學(xué)水平的“三級(jí)跳”,學(xué)校被教育主管部門譽(yù)之為“生本教育領(lǐng)域的一面旗臶”,得到社會(huì)各屆人士的普遍認(rèn)同。但面對(duì)日新月異的教育改革和時(shí)代進(jìn)步,我們清楚地認(rèn)識(shí)到:機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,只有戒驕戒躁,勇于在成績(jī)面前找差距,契而不舍,再創(chuàng)新局,才能保持學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭。

      1、當(dāng)今教育正處于萬(wàn)木爭(zhēng)春、百舸爭(zhēng)流的時(shí)代。隨著生本實(shí)驗(yàn)的蓬勃開(kāi)展,各地各校在教育教學(xué)改革的浪潮中,你追我趕,競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。雖然我校已把“生本興校,特色強(qiáng)?!弊鳛閷W(xué)校明確的辦學(xué)思想,并且取得了顯著成績(jī),但要保持我校在生本教育領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),學(xué)校不僅要鞏固成果,進(jìn)一步完善、深化生本實(shí)驗(yàn)研究,更要激流勇進(jìn),大膽開(kāi)拓,在實(shí)驗(yàn)中不斷積淀提高,才能再造新優(yōu)勢(shì)。

      2、隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,不斷有毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生補(bǔ)充到我校教師隊(duì)伍中來(lái),再加上上級(jí)主管部門從我校不斷抽調(diào)教學(xué)骨干到其他學(xué)校擔(dān)任校長(zhǎng)等行政職務(wù),這無(wú)形中削弱了我校師資隊(duì)伍的整體水平,加上生本實(shí)驗(yàn),對(duì)教師也提出了更高的要求。如不加快師資培訓(xùn)的力度,促使青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái),盡快成為教學(xué)能手,我校的師資隊(duì)伍將不能適應(yīng)學(xué)校的快速發(fā)展。所以,結(jié)合國(guó)家教育部頒發(fā)的新課程的貫徹落實(shí)與生本教育實(shí)驗(yàn),有計(jì)劃、有措施、分步驟地開(kāi)展校本培訓(xùn),扎扎實(shí)實(shí)練好內(nèi)功,建設(shè)一支高素質(zhì)科研型的教師隊(duì)伍,已成為我校迫在眉睫的重要任務(wù)。

      二、確定目標(biāo)

      根據(jù)我校實(shí)際情況,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真總結(jié)過(guò)去,分析現(xiàn)狀,展望未來(lái)。經(jīng)過(guò)多次論證,認(rèn)為只有堅(jiān)持生本引領(lǐng),才能教學(xué)相長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,并制定如下目標(biāo):

      1、尊重學(xué)生的生命發(fā)展,豐富教師的文化內(nèi)涵。把握課堂教學(xué)的有效契機(jī),找準(zhǔn)切入點(diǎn),發(fā)展學(xué)生個(gè)性和特長(zhǎng),培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)、合作能力以及參與精神和互動(dòng)能力,使學(xué)生綜合能力協(xié)調(diào)發(fā)展,以此構(gòu)建以生為本的新型課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。

      2、塑造學(xué)生的開(kāi)放性思維結(jié)構(gòu),培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)求知意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),提高學(xué)生獲取和處理各種信息的能力,最大限度地挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能。

      3、努力踐行生本理念,注重教師的科研訓(xùn)練,使教師掌握從事科學(xué)研究與探索的規(guī)律和方法,培養(yǎng)教學(xué)科研一體化的師資隊(duì)伍。在教學(xué)改革的實(shí)踐中,營(yíng)造和諧的教育教學(xué)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)真正意義上的教學(xué)相長(zhǎng),保持學(xué)校良好的發(fā)展勢(shì)頭。

      三、具體措施

      (一)排除一切干擾,堅(jiān)定不移走生本之路

      華陽(yáng)小學(xué)有這樣一個(gè)特點(diǎn):凡是經(jīng)過(guò)反復(fù)論證,集體討論通過(guò)的事情,我們就會(huì)認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),舉全校之力,扎扎實(shí)實(shí)把它做好。無(wú)論遇到多大困難與干擾,我們都會(huì)不氣餒,不退縮,堅(jiān)定不移把它做下去。

      1、建立生本興校的機(jī)制

      實(shí)踐告訴我們,只有把科研興校作為最基本的辦學(xué)策略,做到全員參與,全方位引入,全過(guò)程管理,才能進(jìn)一步超越自我,提升教育科研的含金量。思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一后,我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,選拔骨干教師作為組員,并聘請(qǐng)了廣東省教科所的余行秀、梅馨老師作指導(dǎo)教師,形成了一支強(qiáng)有力的科研隊(duì)伍。在周玉娥校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,行政班子堅(jiān)持生本引領(lǐng),帶頭定課題,搞科研,制定科研規(guī)劃及科研評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。通過(guò)各種形式,引導(dǎo)、鼓勵(lì)教師交流生本課堂教學(xué)中的困惑、感悟、思索,形成廣泛的教科研的良好氛圍。按照教科研的管理策略,將優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程作為教科研主攻方向,引導(dǎo)教師在開(kāi)展生本實(shí)驗(yàn)研究的同時(shí),注重滲透基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力、適時(shí)反饋、提高效率,讓教科研進(jìn)頭腦、進(jìn)課堂、進(jìn)活動(dòng),最終走上生本興學(xué)、生本興師、生本興教、生本興校之路,促進(jìn)學(xué)校出人才、出理論、出隊(duì)伍、出經(jīng)驗(yàn),最終促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

      2、進(jìn)一步建立和完善生本教育評(píng)價(jià)體系

      建立、完善各教師崗位的責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、改革評(píng)價(jià)方式,調(diào)整評(píng)估指標(biāo),改進(jìn)測(cè)評(píng)技術(shù),把定性與定量相結(jié)合,考試與考核相結(jié)合。尤其是根據(jù)生本實(shí)驗(yàn)的特點(diǎn),引進(jìn)綜合評(píng)研的測(cè)評(píng)方式,具體操作方法如下:先用省教科所統(tǒng)一出的試卷進(jìn)行測(cè)試(含口試、筆試等),測(cè)試后,由四人小組討論、互評(píng)、互研,然后,由小組集體討論,出一份試卷,與全班同學(xué)交流,之后,任選一份試卷測(cè)試,最后,交由老師批閱。通過(guò)這種互動(dòng)式“兩評(píng)、兩研”的綜合測(cè)評(píng),自始至終體現(xiàn)學(xué)生的自主性、合作性、交互性、創(chuàng)造性,全體學(xué)生全方位地參與全教學(xué)與評(píng)價(jià)過(guò)程,教師起點(diǎn)撥與調(diào)控作用。這樣的測(cè)驗(yàn)與評(píng)價(jià)方式,為廣大學(xué)生所接受,從而進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)積極性,尊重了學(xué)生的個(gè)性差異,維護(hù)了每一個(gè)學(xué)生的自尊。

      3、管理層次分明,落實(shí)到位有效 為了使生本實(shí)驗(yàn)的教學(xué)研討工作進(jìn)行得井然有序,學(xué)校扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行層級(jí)管理,從學(xué)校到學(xué)科組、年級(jí)組、備課組,再到個(gè)人,都有一系列的管理目標(biāo)。學(xué)校要求班子成員要團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、科研意識(shí)要強(qiáng)、思想要統(tǒng)一、行動(dòng)要一致。為此,利用每周一上午的行政例會(huì)時(shí)間,加強(qiáng)班子成員的生本管理理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),將生本實(shí)驗(yàn)作為學(xué)校校本研究的重大課題。同時(shí)采取“一走二請(qǐng)三定”的形式提高實(shí)驗(yàn)班教師的業(yè)務(wù)水平?!耙蛔摺?,鼓勵(lì)老師走出校門,積極參加廣東省教科所組織和天河區(qū)教研室組織的各類研討會(huì)、觀摩會(huì),學(xué)習(xí)各校同行的寶貴經(jīng)驗(yàn);“二請(qǐng)”,外請(qǐng)知名專家教授授課指導(dǎo)與內(nèi)請(qǐng)優(yōu)秀教師介紹經(jīng)驗(yàn),交流感想,共享資源,分享成功的快樂(lè)?!叭ā奔炊〞r(shí)、定點(diǎn)、定人,每周三、四上午,實(shí)驗(yàn)班教師輪流上研討課,將自己在教學(xué)中對(duì)生本教育理念的領(lǐng)悟、體會(huì)進(jìn)行實(shí)踐,課題組顧問(wèn)、課題組成員到班聽(tīng)課,然后對(duì)老師們?cè)谡n堂教學(xué)中的存在問(wèn)題和疑惑進(jìn)行探討、研究和解答。本學(xué)期,我們又進(jìn)行了一個(gè)嘗試,即同年級(jí)同學(xué)科的校內(nèi)研討課,教師研討同一個(gè)專題,上同一個(gè)內(nèi)容。前面老師上完后,大家在一起評(píng)議研討,總結(jié)這節(jié)課的亮點(diǎn),指出這節(jié)課的不足,并提出建議;后面的老師吸取精華,再修改,再上。這樣學(xué)校生本研討課的質(zhì)量逐步在提高,老師利用生本理念駕馭課堂的能力也隨著研討的深入逐步提升。

      (二)提升生本教育理念,打造科研型教師隊(duì)伍

      教育大計(jì),教師為本。由于生本實(shí)驗(yàn)得到社會(huì)各屆人士的廣泛關(guān)注,對(duì)我校師資隊(duì)伍也提出更高的要求。根據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)實(shí)際情況,我校充分利用本校的資源,加大校本教研的力度,提升生本理念,打造科研教師隊(duì)伍,切實(shí)保障我校生本實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行。

      1、理論聯(lián)系實(shí)踐,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)

      近年來(lái),我校圍繞新課程標(biāo)準(zhǔn)及生本實(shí)驗(yàn)研究,組織教師通過(guò)深入學(xué)習(xí)《教育走向生本》《走進(jìn)新課程》《教育激揚(yáng)生命》《生本教育理論與實(shí)踐探討》等一系列叢書,并通過(guò)邀請(qǐng)專家講座、外出學(xué)習(xí)、教學(xué)研討沙龍等形式,開(kāi)展各級(jí)各類培訓(xùn)。如:生本實(shí)驗(yàn)的課堂教學(xué)研究、班級(jí)管理、現(xiàn)代教育技術(shù)、現(xiàn)代教育理論、新課標(biāo)實(shí)施,以此進(jìn)一步開(kāi)拓教師的視野,更新教育觀念,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

      同時(shí),學(xué)校還引導(dǎo)教師根據(jù)自己所教學(xué)科、年級(jí)特點(diǎn),以“生本實(shí)驗(yàn)與新課程改革”相結(jié)合的原則,制定教科研方案及相應(yīng)的研討課例內(nèi)容,促使教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,不斷進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新與理論升華,使生本實(shí)驗(yàn)扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處,落到教育教學(xué)工作的方方面面。學(xué)校通過(guò)上課、聽(tīng)課、評(píng)課、交流研討及課后反思等一系列活動(dòng),提高教師在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,促進(jìn)教師自我發(fā)展、自我提升。

      2、開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng),形成開(kāi)放和諧的教研氛圍

      我校一直以來(lái)注重開(kāi)展形式多樣的、豐富多彩的生本教研活動(dòng),并加強(qiáng)指導(dǎo)。在生本理念的引導(dǎo)下,鼓勵(lì)教師進(jìn)行創(chuàng)造性的教育教學(xué)實(shí)驗(yàn),允許各種教學(xué)模式、教學(xué)方法“百花齊放”,形成自由的學(xué)術(shù)交流與合作研究。同時(shí)要求教師必須隨時(shí)對(duì)自己的工作及專業(yè)能力的發(fā)展進(jìn)行評(píng)估,樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),始終保持開(kāi)放的心態(tài),不斷對(duì)自己的教育教學(xué)進(jìn)行研究、反思,不斷地對(duì)自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重組,以此適應(yīng)新的變革,提高自身的教學(xué)水平,謀求自身的發(fā)展。

      3、在實(shí)踐中反思,在反思中提高

      每天教師從事的常規(guī)教學(xué)工作,如上課、聽(tīng)課、評(píng)課、交流,這些日常的教學(xué)實(shí)踐,往往蘊(yùn)含著一定的教育規(guī)律。所以,不管是各科組的常規(guī)教研活動(dòng),還是校內(nèi)、校外的各類教研活動(dòng),學(xué)校均要求教師珍惜每次教研活動(dòng)的機(jī)會(huì),積極投入,主動(dòng)交流,深刻反思,取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸取有益的教學(xué)思想,有針對(duì)性地指導(dǎo)自己的教學(xué),學(xué)校鼓勵(lì)教師在日常教學(xué)實(shí)踐中多挖掘引人深思的問(wèn)題,認(rèn)真分析,記錄下來(lái),定期進(jìn)行案例歸納整理,發(fā)現(xiàn)其豐富的教育規(guī)律,尤其是符合兒童認(rèn)知的教育規(guī)律,在學(xué)校教研活動(dòng)時(shí)加以交流、探討,指導(dǎo)今后的教學(xué)實(shí)踐,使其更具科學(xué)性、合理性,從而達(dá)到教師在實(shí)踐中思考,在思考中前進(jìn),在前進(jìn)中收獲,在收獲中自主提高的目的。

      (三)探究真諦,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展生本研究

      我校堅(jiān)持走“科研興校,特色強(qiáng)?!钡霓k學(xué)之路,把教學(xué)、教育、科研緊密聯(lián)系在一起,堅(jiān)持“研以促用,用以促研”,使我校的生本實(shí)驗(yàn)在探索中不斷完善,讓生本實(shí)驗(yàn)研究成為教學(xué)工作的核心。

      1、積淀提高,深化生本研究

      我校一直以來(lái)以實(shí)驗(yàn)班為龍頭,促使生本實(shí)驗(yàn)遍地開(kāi)花。在教學(xué)工作中,突出生本主題,對(duì)照新課程標(biāo)準(zhǔn),在各學(xué)科教學(xué)活動(dòng)中,把體現(xiàn)生本理念與新課標(biāo)有機(jī)結(jié)合放在首位,鼓勵(lì)教師結(jié)合生本實(shí)驗(yàn)研究與個(gè)人特點(diǎn),探索富有個(gè)性的教學(xué)方式,從而進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高課堂教學(xué)效果。同時(shí),注意吸納先進(jìn)的教育理念,開(kāi)闊視野,博采眾長(zhǎng),以豐富我校的生本實(shí)驗(yàn)研究,融會(huì)貫通,積淀提高,使生本實(shí)驗(yàn)向縱深推進(jìn),使生本之花散發(fā)出更濃郁的時(shí)代芬芳。

      2、激發(fā)潛能,構(gòu)建學(xué)生歡呼雀躍的學(xué)習(xí)樂(lè)園

      語(yǔ)文教學(xué)注重構(gòu)建大閱讀觀,給予學(xué)生充足的閱讀空間和時(shí)間,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生閱讀的興趣。各年級(jí)在“以讀引讀,以讀引說(shuō),以讀引寫,以讀引研”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步以讀悟?qū)?、以寫悟讀、讀寫互動(dòng)、融會(huì)貫通??傊?,在讀中領(lǐng)悟?qū)W習(xí)方法,拓展思維,促進(jìn)學(xué)習(xí)能力的不斷提高,實(shí)現(xiàn)語(yǔ)文教學(xué)的良性循環(huán)。

      數(shù)學(xué)科更關(guān)注學(xué)習(xí)過(guò)程,為使每位學(xué)生都能學(xué)到有價(jià)值的數(shù)學(xué),并且在數(shù)學(xué)學(xué)科上得到不同層次的發(fā)展,我校繼續(xù)發(fā)揮富有生本特色的前臵性研究的優(yōu)勢(shì),奏響生本數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的四重奏(前臵性研究、小組合作、探究、交流)。教學(xué)中充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,根據(jù)數(shù)學(xué)原理及概念,多讓學(xué)生自主出題,自主解題,自主進(jìn)行知識(shí)檢評(píng),教師則根據(jù)“先學(xué)后教,以學(xué)定教”的原則,給予相機(jī)點(diǎn)撥,從而使學(xué)生全面理解數(shù)學(xué)概念,發(fā)展數(shù)學(xué)技能,提高數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力。

      英語(yǔ)科從激發(fā)學(xué)生興趣入手,強(qiáng)化學(xué)生的聽(tīng)、讀能力,并利用課前一分鐘、每日一句英語(yǔ)活動(dòng)、我校外籍孩子及共建單位外語(yǔ)職業(yè)師范學(xué)院的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)設(shè)豐富的英語(yǔ)學(xué)習(xí)體驗(yàn)活動(dòng),養(yǎng)成學(xué)生每日不離英語(yǔ),讀英語(yǔ)必朗朗上口的好習(xí)慣,并根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),分層次擴(kuò)大學(xué)生的英語(yǔ)閱讀量,從而達(dá)到使孩子從小愛(ài)英語(yǔ)、學(xué)英語(yǔ)、會(huì)英語(yǔ)的目的。其它各學(xué)科也根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn),結(jié)合生本理念,以發(fā)展學(xué)生學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)技能為目的,使學(xué)生在不同的學(xué)科都有所獲,有所得,全方位促使學(xué)生素質(zhì)全面提高。

      (四)創(chuàng)設(shè)發(fā)展的平臺(tái),展示師生真我的風(fēng)采

      生本教育關(guān)注和弘揚(yáng)的理論是:人具有發(fā)展的無(wú)限可能,教育應(yīng)充分發(fā)揮人的潛能。尊重、信任、依靠學(xué)生,是生本教育成功的秘訣。生本教育不僅喚醒了學(xué)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)激情和潛能,更多的是讓學(xué)生充分享受學(xué)習(xí)的快樂(lè)及獲取成功的喜悅,感受生命的價(jià)值。同時(shí),教師圍繞學(xué)生發(fā)展這一中心,自由發(fā)揮,自主創(chuàng)造,大膽嘗試各種教學(xué)方法,成為教學(xué)的設(shè)計(jì)者、組織者、調(diào)控者。學(xué)習(xí)時(shí),教師既是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,也是共同的學(xué)習(xí)者。在教學(xué)探索中,教師的綜合素質(zhì)隨著學(xué)生知識(shí)的增長(zhǎng)而不斷提高,生成了教學(xué)相長(zhǎng)的教學(xué)態(tài)勢(shì)。生本實(shí)驗(yàn)六年多來(lái),華陽(yáng)師生憑著一股永不服輸,爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,勇立教改潮頭,驗(yàn)證了教改的成功,展示了生本實(shí)驗(yàn)的魅力,迎來(lái)了“山窮水盡疑無(wú)路,柳落花明又一村”的喜人局面:

      六年來(lái),我校教師共向國(guó)內(nèi)外專家同行上研討課500多節(jié),聽(tīng)課人數(shù)達(dá)9655人次。課堂上,學(xué)生滔滔不絕的精彩言論、教師揮灑自如的駕馭風(fēng)范,無(wú)不令全國(guó)各地及新加坡、香港、澳門、臺(tái)灣等地專家贊嘆不己。周玉娥校長(zhǎng)多次應(yīng)邀在省內(nèi)外、香港等地作輔導(dǎo)報(bào)告及經(jīng)驗(yàn)交流,都取得轟動(dòng)效應(yīng)。何建芬、鄒濤、劉韻、郭丹、楊翠娥、葉延萍等應(yīng)香港教育署的邀請(qǐng)赴香港展示生本示范課,并向香港教育署舉辦的教師培訓(xùn)班傳授生本實(shí)驗(yàn)研究的理念及經(jīng)驗(yàn),均受高度贊揚(yáng)。在我校的影響下,國(guó)內(nèi)外教改熱潮一浪高過(guò)一浪,讓成千上萬(wàn)的教師深受感染和啟發(fā),讓學(xué)生終身受益。

      2004年12月17日,“兩岸四地”生本教育體系學(xué)術(shù)研討會(huì)上,聽(tīng)了“喚發(fā)學(xué)生生命活力”的生本課后,教育部課程教材研究所呂達(dá)教授盛贊我校的學(xué)生:女生像淑女,男生像紳士。中央教科所所長(zhǎng)朱小蔓院士也給予了極高的評(píng)價(jià):聽(tīng)這樣的課,簡(jiǎn)直就是在享受一種課程文化的盛宴!

      “生本教育吐芬芳,華陽(yáng)師生競(jìng)芳菲”。生本實(shí)驗(yàn)六年來(lái),在生本理念的引領(lǐng)下,華陽(yáng)師生共403人次獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),326人次獲省市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),854人次獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),有260篇教育教學(xué)論文發(fā)表在省市級(jí)刊物上,12位學(xué)生作品入選生本教材。短短幾年時(shí)間學(xué)校不僅實(shí)現(xiàn)了辦學(xué)水平的“三級(jí)跳”,還進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了“環(huán)境育人,生本興校,特色強(qiáng)校,立足廣州,輻射華南”的目標(biāo)。

      總之,六年多的實(shí)踐,讓我們深刻體會(huì)到:生本教育不僅涵蓋著國(guó)際教育發(fā)展的導(dǎo)向,還表達(dá)了中國(guó)教育改革者的共同心聲,猶如一輪朝陽(yáng)迸發(fā)出燦爛的光芒,如同一股和煦的春風(fēng)吹綠了教學(xué)改革的這片沃土,實(shí)現(xiàn)了真正意義上的教學(xué)相長(zhǎng),營(yíng)造了和諧的教育教學(xué)氛圍,形成了學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭。

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