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      高青縣職業(yè)中專機(jī)構(gòu)編制情況自查查報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-13 17:48:05下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:高青縣職業(yè)中專機(jī)構(gòu)編制情況自查查報(bào)告

      高青縣職業(yè)中專

      機(jī)構(gòu)編制情況自查查報(bào)告

      根據(jù)縣編委?關(guān)于印發(fā)〖高青縣事業(yè)單位清理規(guī)范工作實(shí)施方案〗的通知?(高機(jī)編〔2012〕2號(hào))精神,我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編編制情況進(jìn)行了核查,現(xiàn)將核查情況報(bào)告如下:

      一、基本情況

      1、機(jī)構(gòu)情況

      高青縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校于2008年1月,由原高青縣技工學(xué)校、高青縣職教中心、高青縣職業(yè)中專三處學(xué)校合并而成(高機(jī)編〔2008〕1號(hào)文件)。

      2、編制及實(shí)有人員情況

      現(xiàn)有編制人員194人,借用臨時(shí)人員2名。

      3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況

      校長一人,副校長二人,工會(huì)主席一人。

      4、事業(yè)單位情況

      該單位為正科級(jí)事業(yè)單位,全額財(cái)政全額撥款,核定編制194名,實(shí)有人員194人。2008年1月,高職專〔2008〕1號(hào)文件規(guī)定,在該單位內(nèi)部設(shè)立辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、政教處、團(tuán)委、督查室、招生辦、培訓(xùn)辦、實(shí)訓(xùn)處、女工委、工會(huì)、特教中心12個(gè)中層機(jī)構(gòu),核定主任(團(tuán)委書記)10名、副主任12名。我校為正科級(jí)、全額財(cái)政撥款事業(yè)單位,現(xiàn)有編制194名。校長一名,副校長二名,工會(huì)主席一名。法人證書號(hào):事證第***6號(hào),按照縣事業(yè)單位登記管理局要求,按時(shí)參加年檢,登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍為:貫徹黨的教育方針,實(shí)施中等專業(yè)技術(shù)素質(zhì)教育。單位為非參公管理單位。

      二、存在的問題

      經(jīng)過自查,我單位存在以下問題:

      1、辦理退休人員,未能及時(shí)減編。

      2、聘用聯(lián)合辦學(xué)單位技師2名。

      三、整改措施

      依據(jù)自查情況,制定以下整改措施:

      1、及時(shí)到編制機(jī)關(guān)辦理退休人員編制手續(xù)。

      2、爭(zhēng)取上級(jí)主管部門協(xié)調(diào),增加專業(yè)技術(shù)人員編制。

      2012-03

      第二篇:鐵西關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制自查情況報(bào)告(格式)

      格式

      北安市鐵西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(單位)

      機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告

      根據(jù)《全省機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》之有關(guān)要求,我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

      一、基本情況

      1、機(jī)構(gòu)沿革情況

      我單位原身鐵西醫(yī)院,成立于1984年(北安編委,北編[1984]27號(hào)文件)。2007年我單位機(jī)構(gòu)名稱調(diào)整為北安市鐵西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(加掛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心牌子)(北編[2008]5)。

      2、編制及實(shí)有人員情況

      北編[2011]10號(hào)文件核定我單位編制30名,其中行政編制2名。

      我單位現(xiàn)有各類編制30名,其中行政編制2名。我單位實(shí)有人員30人,其中使用行政編制2人。

      3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況

      北編[2011]10號(hào)文件核定我單位職數(shù)情況為:2名?,F(xiàn) 1

      我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,中心主任與副主任各一人。中心主任副科級(jí)。

      單位:(蓋章)單位負(fù)責(zé)人:(簽字)2011年11月4日

      第三篇:XXX年機(jī)構(gòu)編制核查自查情況報(bào)告

      xxxxxxxx局

      2012年機(jī)構(gòu)編制核查自查情況報(bào)告

      根據(jù)xxx下發(fā)的《關(guān)于做好機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》(xx便函〔2012〕22號(hào))文件精神,嚴(yán)格按照要求,對(duì)我局對(duì)機(jī)構(gòu)編制逐一進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

      一、機(jī)構(gòu)編制基本情況

      1、機(jī)構(gòu)情況

      根據(jù)xx發(fā)〔2011〕160號(hào)文件,xx局,級(jí)別正科。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)7個(gè),分別為:辦公室、人事股、監(jiān)察室xx股、xx股、xx股、xx股。派出機(jī)構(gòu)3個(gè),分別為:第一xx、第二xx、第三xx。

      2、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及配備情況

      根據(jù)“三定方案”規(guī)定,我局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正5副;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7正6副;派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3正3副。至2012年10月15日,我局實(shí)際配備領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)1正5副;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)6正4副;派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)3正3副。

      3、編制及實(shí)有人員情況

      根據(jù) “三定方案”規(guī)定,我局共有編制44名,其中行政編制38名,事業(yè)編制1名,聘用控制數(shù)編制5名。目前我局在職實(shí)有人員40名,其中行政編制34名,事業(yè)編制事業(yè)編制1名,聘用控制數(shù)編制5名。

      4、編制外聘用人數(shù)情況

      我局有編制外聘用人員共計(jì)23名:

      (1)xx員8名:批準(zhǔn)單位為xx局,經(jīng)費(fèi)來源由政府支付,聘用期限為固定合同,崗位類型為資料崗;

      (2)xx人員15名:批準(zhǔn)單位為xx區(qū)政府,經(jīng)費(fèi)來源由政府支付,聘用期限為一年,崗位類型為資料崗。

      二、存在問題

      經(jīng)過自查,我局存在以下問題:

      1、編制未滿、人員不足。從xxxx年5月至xxxx年9月,行政編制人員退休2名、調(diào)離2名,直接導(dǎo)致工作人員不足,工作壓力加大。

      2、人員年齡結(jié)構(gòu)不合理,從目前我局干部職工人員年齡分布來看,45歲以上人員占總?cè)藬?shù)一半以上,30歲以下的只有6%,“老齡化”趨勢(shì)日益突出。

      三、有關(guān)建議

      在機(jī)構(gòu)編制核查中,干部職工要求增加人員配備的呼聲較高,建議上級(jí)部門能根據(jù)我局實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整和增加編制配備,以便更好地加強(qiáng)我局干部職工隊(duì)伍建設(shè)。

      xxxx局

      xxxx年xx月xx日

      第四篇:躍進(jìn)水庫機(jī)構(gòu)編制自查情況報(bào)告

      躍進(jìn)水庫管理站機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告

      根據(jù)《全省機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》之有關(guān)要求,我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

      一、基本情況

      1、機(jī)構(gòu)沿革情況

      我單位成立于1958年(依安縣委,依發(fā)[1958]72號(hào)文件),齊編發(fā)[2009]101號(hào)文件,我單位機(jī)構(gòu)名稱調(diào)整為躍進(jìn)水庫管理站。

      我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共2個(gè)(依安縣編委,依編發(fā)[2003]46號(hào)文件),分別為工程管理股和綜合服務(wù)管理股。

      2、編制及實(shí)有人員情況

      依編[2007]50號(hào)文件核定我單位共有事業(yè)編制15名,其中行政管理2名,專業(yè)技術(shù)8名,生產(chǎn)工人4名,工勤1名。

      我單位實(shí)有人員11人,其中使用行政管理崗位1人,專業(yè)技術(shù)崗位9人,工勤崗位1人。

      3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況

      依編發(fā)[2003]46號(hào)文件核定我單位職數(shù)情況為:核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,站長一職為正股級(jí),副站長一名為副股

      級(jí)。

      現(xiàn)我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)實(shí)際配備1正為正股級(jí)。

      二、存在問題

      經(jīng)過自查,我單位存在以下問題:

      1、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)副職空缺1人。

      2、機(jī)構(gòu)編制情況與數(shù)據(jù)平臺(tái)不一致。

      三、與數(shù)據(jù)管理平臺(tái)數(shù)據(jù)不一致情況及原因

      我單位實(shí)際機(jī)構(gòu)編制情況共有以下與數(shù)據(jù)平臺(tái)不一致,具體為:領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)實(shí)際比平臺(tái)少1人,專業(yè)技術(shù)人員數(shù)比平臺(tái)內(nèi)多1人,工勤人數(shù)比平臺(tái)內(nèi)少4人。

      主要原因是:我單位領(lǐng)導(dǎo)副職未聘,專業(yè)技術(shù)人員聘用多,工勤人員聘用少。

      四、整改措施

      依據(jù)自查情況,制定以下整改措施:

      1、根據(jù)實(shí)際情況,逐漸配齊領(lǐng)導(dǎo)班子,聘任副職。

      2、及時(shí)向編辦報(bào)送最新人員結(jié)構(gòu)及聘用情況。

      3、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù),確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

      單位:(蓋章)單位負(fù)責(zé)人:(簽字)2011年12月16日

      第五篇:關(guān)于機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況的自查自評(píng)報(bào)告

      關(guān)于機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況的自查自評(píng)報(bào)告

      市編辦:

      按照《關(guān)于開展20xx年政府部門職責(zé)履行評(píng)估檢查和機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況督查的通知》(x機(jī)編發(fā)【20xx】25號(hào))文件要求,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心部署,對(duì)照檢查內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真自查自評(píng)?,F(xiàn)將自查自評(píng)情況報(bào)告如下:

      一、機(jī)構(gòu)及人員編制情況

      我局現(xiàn)行“三定方案”應(yīng)為2008年11月印發(fā)的《xx市土地儲(chǔ)備中心機(jī)構(gòu)編制方案》(x機(jī)編發(fā)【2008】45號(hào)),為市人民政府正處級(jí)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)5個(gè)科(室),分別為辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、土地征儲(chǔ)科、土地整理科、綜合交易科,核定全額預(yù)算事業(yè)編制30名,正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名、副處級(jí)3名,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5正3副。同時(shí),因我局原承擔(dān)的“土地出讓招、拍、掛交易”職能交由市國土資源局,并連人帶編劃轉(zhuǎn)6名工作人員給市國土資源局,我局現(xiàn)人員編制核減到24名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)未變。2009年3月,我局由原“xx市土地儲(chǔ)備中心”更名為“xx市土地儲(chǔ)備局”。20xx年9月,按照《關(guān)于給市土地儲(chǔ)備局核增監(jiān)察主管職數(shù)的通知》(x機(jī)編發(fā)【20xx】41號(hào))文件,我局增設(shè)監(jiān)察室并核增正科級(jí)監(jiān)察室主任職數(shù)1名;20xx年11月,按照《關(guān)于xx市土地儲(chǔ)備局計(jì)劃財(cái)務(wù)科更名為征收安置科的通知》(x機(jī)編發(fā)【20xx】88號(hào))文件,我局計(jì)劃財(cái)務(wù)科更名為征收安置科?,F(xiàn)我局機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)6個(gè)科(室),核定全額預(yù)算事業(yè)編制24名,其中正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名、副處級(jí)3名,享受正處級(jí)待遇1名,享受副處級(jí)待遇1名,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6正3副,其他人員11名。

      二、機(jī)構(gòu)職能調(diào)整情況

      20xx年,我局將原承擔(dān)的“土地出讓招、拍、掛交易”職能交由市國土資源局,將土地收購儲(chǔ)備資金管理職能交由市財(cái)政局承擔(dān)。經(jīng)職能調(diào)整后,我局自2008年以來主要職責(zé)為:承擔(dān)市政府下達(dá)的城市建設(shè)中涉及的征地拆遷工作;根據(jù)城市建設(shè)的需求,制定國有存量土地儲(chǔ)備計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)市政府儲(chǔ)備土地的整理和管理;按照市政府土地供應(yīng)計(jì)劃,向社會(huì)公布土地儲(chǔ)備信息等。

      20xx年,按照xx市人民政府關(guān)于印發(fā)《xx市國有土地上房屋征收與補(bǔ)償暫行辦法》(x政發(fā)【20xx】129號(hào))文件精神,我局主要職責(zé)調(diào)整為以國有土地上房屋征收與補(bǔ)償為主,集體土地上房屋征收主要由市國土資源局、各轄區(qū)政府承擔(dān)。

      20xx年,按照xx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx市儲(chǔ)備土地管理實(shí)施辦法的通知》(x政辦發(fā)【20xx】5號(hào))文件精神及市人民政府于20xx年4月印發(fā)的《xx市土地儲(chǔ)備管理辦法》(市政府令3號(hào)),由我局承擔(dān)我市土地儲(chǔ)備具體職責(zé),并承擔(dān)儲(chǔ)備土地的管護(hù)、前期開發(fā)整理、臨時(shí)經(jīng)營利用等職責(zé)。

      我局主要職責(zé)在近年來雖經(jīng)多次調(diào)整,但我們?cè)跈C(jī)構(gòu)編制執(zhí)行上始終能按照批準(zhǔn)的“三定”方案結(jié)合市人民政府的職能調(diào)整履行職責(zé),能嚴(yán)格控制編制內(nèi)人員,做到編制數(shù)、實(shí)有人員數(shù)和工資核算人數(shù)相對(duì)應(yīng)。

      三、機(jī)構(gòu)編制自查情況

      1、能認(rèn)真執(zhí)行“三定方案”規(guī)定的主要職責(zé)。我局2005年前后主要承擔(dān)了我市征地拆遷、土地收儲(chǔ)、土地招拍掛出讓及土地出讓金管理等重要職能,2008年剝離了土地招拍掛出讓和土地出讓金管理職能,20xx年以后的主要職責(zé)以土地收購儲(chǔ)備、儲(chǔ)備土地融資和國有土地上房屋征收工作為主。主要職責(zé)雖經(jīng)多次調(diào)整,但我局能嚴(yán)格按照調(diào)整后的職責(zé)認(rèn)真履職。結(jié)合每次職能調(diào)整,我局領(lǐng)導(dǎo)班子能結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際與“三定”方案相融合,深入調(diào)整和界定科室工作職責(zé),做到全局各項(xiàng)工作一切以“三定”方案的主要職責(zé)為中心并加以貫徹執(zhí)行。在相關(guān)職能劃轉(zhuǎn)后,能積極與市國土資源局、市財(cái)政局等部門相互協(xié)調(diào)配合,確保了相關(guān)業(yè)務(wù)工作的順利交接和平穩(wěn)過渡。

      2、能認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)“三定方案”編制管理。一是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理制度,無超過核定的編制使用工作人員和改變編制使用范圍,無超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度,無越權(quán)審批、越權(quán)行政的情況發(fā)生;二是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定,無擅自超越“三定方案”規(guī)定的職責(zé)行使職權(quán),局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),均在“三定方案”和市編辦核定的編制數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)進(jìn)行使用,并經(jīng)編制、人事部門審批,沒有出現(xiàn)超范圍作用編制的現(xiàn)象;三是按照市委編辦、市人事局有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行用人進(jìn)人計(jì)劃,嚴(yán)把進(jìn)人第一關(guān)。編制空余情況開展公務(wù)員、事業(yè)單位人員錄用工作,按規(guī)定的程序辦理各項(xiàng)錄用手續(xù);所有人員變動(dòng)的增減編手續(xù),都嚴(yán)格按照審批程序,無違反規(guī)定增加編制或者超編進(jìn)人情況。

      3、能認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作。我局事業(yè)單位登記管理工作由專人負(fù)責(zé)承辦,每年按照市編辦工作部署按期規(guī)范辦理事業(yè)單位法人登記和年檢等工作。20xx年10月啟用事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng),能按要求及時(shí)在網(wǎng)上辦理登記、變更登記、注銷登記及年檢等工作;按照要求申請(qǐng)注冊(cè)了“xx市土地儲(chǔ)備局.政務(wù)”專業(yè)中文域名;20xx年10月開辦了網(wǎng)絡(luò)紅頁(單位版),實(shí)現(xiàn)了我局網(wǎng)上“紅色辦公樓”的建立,通過及時(shí)發(fā)布和更新各類黨務(wù)政務(wù)信息,促進(jìn)了我局黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)站的信息化建設(shè)基礎(chǔ)。

      從自查情況來看,我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好,制度健全,程序規(guī)范,成效明顯,沒有出現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。

      四、存在的問題

      因我局現(xiàn)行“三定方案”為2008年11月印發(fā)的《xx市土地儲(chǔ)備中心機(jī)構(gòu)編制方案》(x機(jī)編發(fā)【2008】45號(hào)),經(jīng)3次機(jī)構(gòu)職能調(diào)整后,只是對(duì)編制人數(shù)進(jìn)行了增減,內(nèi)設(shè)科室未因機(jī)構(gòu)職能的調(diào)整而變更,此“三定方案”規(guī)定內(nèi)設(shè)科室和職責(zé)已不能適應(yīng)當(dāng)前我局的主要工作職責(zé),需結(jié)合機(jī)構(gòu)主要職能和科室實(shí)際職責(zé)設(shè)置內(nèi)設(shè)科室,重新制定“三定方案”。

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