第一篇：關(guān)于新形勢(shì)下監(jiān)獄工會(huì)工作的研究

河南監(jiān)獄工會(huì)“我崗我議” 理論與實(shí)踐征文活動(dòng)材料

關(guān)于新形勢(shì)下監(jiān)獄工會(huì)工作的研究

日出 2011年11月10日

國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，實(shí)現(xiàn)中原崛起，振興河南大潮的涌起，為監(jiān)獄工作發(fā)展提供了良好的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也對(duì)監(jiān)獄工會(huì)工作提出了更高的要求。本文試圖討論監(jiān)獄工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)新要求，新形勢(shì)下加強(qiáng)監(jiān)獄工會(huì)工作的意義，以及提高工會(huì)組織工作能力方法等問題，并進(jìn)一步探討新形勢(shì)下提升監(jiān)獄工會(huì)工作水平的有效途徑。

一、監(jiān)獄工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)新要求

建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，實(shí)現(xiàn)中原崛起對(duì)監(jiān)獄工作和監(jiān)獄工會(huì)工作都提出了新的要求。中央把河南的發(fā)展放在國(guó)家區(qū)域經(jīng)濟(jì)布局、國(guó)家統(tǒng)籌協(xié)調(diào)梯次推進(jìn)來考慮，放在推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏圖大業(yè)上來考慮，決定支持河南省的中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略，把河南的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展定位為“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展示范區(qū)、全國(guó)重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)板塊、綜合交通樞紐和物流中心、華夏歷史文明傳承核心區(qū)。這既是社會(huì)發(fā)展的必然，也是黨中央和河南省委高瞻遠(yuǎn)

矚，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流而做出的正確決策。河南省多數(shù)監(jiān)獄是省屬大型監(jiān)獄，主要承擔(dān)重刑要犯的關(guān)押改造任務(wù)。近年來，監(jiān)獄黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，帶領(lǐng)廣大干警深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，取得了突出的成績(jī)，先后被授予“省級(jí)現(xiàn)代化文明監(jiān)獄”、“部級(jí)現(xiàn)代化文明監(jiān)獄”、“國(guó)家級(jí)文明單位”等稱號(hào)，享譽(yù)省內(nèi)國(guó)內(nèi)和國(guó)外同行。河南監(jiān)獄地處中原腹地，位于中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的中心地帶，是中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)不可或缺重要組成部分。如何能動(dòng)地做好監(jiān)獄工作，服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的大局，是擺在監(jiān)獄黨委和全體干警面前的一道全新的課題，如何做好監(jiān)獄工會(huì)工作確保全體干警職工以良好的精神狀態(tài)投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮中，是我們的工會(huì)組織面臨的新課題。建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)實(shí)現(xiàn)中原崛起，振興河南的宏偉大業(yè)對(duì)我們監(jiān)獄干警職工隊(duì)伍提出了新的更高的要求，同時(shí)對(duì)監(jiān)獄工會(huì)工作也提出了更高的要求。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)監(jiān)獄工會(huì)工作的意義

監(jiān)獄工會(huì)組織是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員職工利益的代表者和維護(hù)者。工會(huì)工作是黨委工作的重要組成部分。在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)中原崛起的大潮中，我們的監(jiān)獄工會(huì)組織要認(rèn)清工作形勢(shì)，認(rèn)真研究新形勢(shì)下工會(huì)工作規(guī)律，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，圍繞中心、服務(wù)大局、找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為監(jiān)獄改革發(fā)展、維護(hù)安全穩(wěn)定、保障中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。

在建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，實(shí)現(xiàn)中原崛起的大潮中，監(jiān)獄工會(huì)工作既面臨著前所未有的良好發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。如何做好工會(huì)工作，保持監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定，進(jìn)一步提高改造質(zhì)量和執(zhí)法水平，切實(shí)做到公正廉潔執(zhí)法;如何全面推進(jìn)監(jiān)獄管理體制改革，建立一個(gè)公正廉潔文明高效的新型監(jiān)獄管理體制；如何加快推進(jìn)監(jiān)獄規(guī)范化管理，為職工生活提供有力的物質(zhì)保障，都是擺在監(jiān)獄工會(huì)面前的重要任務(wù)和崇高使命。在我們的工作中還存在著一些困難：如警力不足，警察人身安全、執(zhí)法責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)和心理壓力增大；存在工人勞動(dòng)崗位不足、生活待遇低和社會(huì)保障不健全等問題。如何科學(xué)應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，發(fā)揮好工會(huì)聯(lián)系干警職工群眾緊密、掌握思想動(dòng)態(tài)比較全面、化解矛盾比較便捷和反應(yīng)問題渠道比較暢通等職能優(yōu)勢(shì)，是當(dāng)前監(jiān)獄工會(huì)的主要任務(wù)，也是對(duì)監(jiān)獄工會(huì)組織能力的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

在新時(shí)期加強(qiáng)監(jiān)獄工會(huì)工作具有重要意義。做好監(jiān)獄工會(huì)工作，首先是加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)的客觀需要，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮好特殊橋梁紐帶作用，宣傳黨委決策部署，可以使廣大職工充分理解、支持監(jiān)獄改革和建設(shè)發(fā)展，扎實(shí)做好各項(xiàng)本職工作。其次是配合監(jiān)獄做好罪犯改造工作的客觀需要。通過各種形式，活躍職工文化生活，開展幫扶活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工積極性和主動(dòng)性，緩解工作壓力，可以使監(jiān)獄干警專心做好罪犯改造工作，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定。第三是展示監(jiān)獄工作良好形象的客觀需要。發(fā)揮監(jiān)獄工會(huì)的職能作用，向社會(huì)宣傳監(jiān)獄工作成績(jī)和職工隊(duì)伍建設(shè)成效，提高社會(huì)

群眾對(duì)監(jiān)獄工作的了解程度，宣傳監(jiān)獄干警職工隊(duì)伍良好形象。

三、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式提高工會(huì)組織的工作能力和水平工會(huì)組織應(yīng)緊密結(jié)合監(jiān)獄工作實(shí)際，著力加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提升工作能力和水平，不斷開創(chuàng)監(jiān)獄工會(huì)工作新局面。

1、增強(qiáng)監(jiān)獄工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感

監(jiān)獄工會(huì)組織應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，與中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的大局結(jié)合起來，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨中央和省委的決策部署上來，把廣大干警職工的智慧和力量凝聚到推進(jìn)到監(jiān)獄工作又好又快發(fā)展上來。正確把握當(dāng)前監(jiān)獄工會(huì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，始終與時(shí)代同步伐，與改革開放同命運(yùn)，與黨和職工群眾心連心，不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織力、凝聚力和影響力。

2、切實(shí)提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)

監(jiān)獄工會(huì)工作能否取得突出成效，主要取決于工會(huì)干部的素質(zhì)和能力。我們應(yīng)加強(qiáng)工會(huì)干部思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，增強(qiáng)工會(huì)干部大局意識(shí)，群眾意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)理論武裝頭腦，始終保持立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，培養(yǎng)高尚道德情操，保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。全面提升工會(huì)干部的素質(zhì)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，重點(diǎn)開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，著力提高工會(huì)干部服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新、依法維權(quán)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、服務(wù)科學(xué)發(fā)展和服務(wù)職工的能力。要在實(shí)踐中摔打錘煉工會(huì)干部，支持和鼓勵(lì)工會(huì)干部尤其是年輕干部到基層一線鍛煉。不斷提高工會(huì)干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理突發(fā)事件和解決實(shí)際問題的能力，努力成為監(jiān)獄工會(huì)工作的行家里手。

3.加強(qiáng)工會(huì)工作創(chuàng)新

監(jiān)獄工會(huì)工作既與機(jī)關(guān)有相似之處，又與企業(yè)工會(huì)工作有相似之處，具有一定的特殊性，不能照搬機(jī)關(guān)或企業(yè)的工會(huì)工作方法。做好監(jiān)獄工會(huì)工作，必須根據(jù)監(jiān)獄的具體情況，在摸索中走出符合監(jiān)獄實(shí)際情況的工作方法。監(jiān)獄是國(guó)家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，首要政治任務(wù)是維護(hù)黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家安全、維護(hù)人民利益、確保社會(huì)大局穩(wěn)定，具體就是要服務(wù)好中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，監(jiān)獄工會(huì)工作必須服從和服務(wù)于監(jiān)獄首要政治任務(wù)的需要。因此，我們正確認(rèn)識(shí)和把握監(jiān)獄工會(huì)工作的特殊性和規(guī)律性，是做好監(jiān)獄工會(huì)工作的前提條件，要密切關(guān)注、積極參與監(jiān)獄改革工作發(fā)展，找準(zhǔn)與監(jiān)獄工作大局的結(jié)合點(diǎn)，抓住牽動(dòng)監(jiān)獄工會(huì)工作全局的重點(diǎn)工作、履行職責(zé)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和職工工作中的突出問題，著力把調(diào)查研究、活躍文化生活、幫扶工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等打造成具有監(jiān)獄特色的工作品牌。把工會(huì)工作納入監(jiān)獄工作大局中去審視、去謀劃，充分借助各方力量建設(shè)工會(huì)，進(jìn)一步形成合力。

四、扎實(shí)開展監(jiān)獄工會(huì)各項(xiàng)工作

在新的形勢(shì)下，監(jiān)獄工會(huì)組織應(yīng)按照黨委統(tǒng)一部署和要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，努力把監(jiān)獄工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，團(tuán)結(jié)廣大職工振奮精神，凝聚力量，在維護(hù)監(jiān)獄安全穩(wěn)定，推動(dòng)監(jiān)獄各項(xiàng)工作中發(fā)揮重要作用。

1.激發(fā)干警職工工作熱情

維護(hù)干警職工合法權(quán)益，激發(fā)干警職工的工作熱情，使全體干警職工緊密地團(tuán)結(jié)在監(jiān)獄黨委周圍，圍繞監(jiān)獄中心工作，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)努力做好監(jiān)獄工作是新形勢(shì)下工會(huì)工作的終極目標(biāo)。監(jiān)獄工會(huì)要積極主動(dòng)全力以赴地支持配合黨委工作，強(qiáng)化干警職工執(zhí)法為民意識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)技能，努力打造一支思想堅(jiān)定，業(yè)務(wù)技能好，敢干能拼的干警職工隊(duì)伍。同時(shí)，要著力解決好干警職工的福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)工作，尤其要關(guān)注具有較大執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的一線干警的安全防護(hù)問題。培養(yǎng)干警職工愛崗敬業(yè)思想，對(duì)在工作中涌現(xiàn)出來的積極分子要加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，營(yíng)造良好的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先環(huán)境，保護(hù)干警職工執(zhí)法為民、一心為公的工作積極性。

2、維護(hù)好干警職工的職工合法權(quán)益

工會(huì)組織是干警職工的娘家，工會(huì)干部是干警職工的貼心人。工會(huì)干部應(yīng)把干警職工當(dāng)作自己的親人，取得他們的充分信任，了解他們的疾苦，設(shè)身處地為他們著想，真心實(shí)意為他們辦事。要關(guān)心干警職工的實(shí)際工資收入和福利待遇情況，確保干警職工收入足以保障基本生活，解除他們的后顧之憂。

工會(huì)干部要著力于各種矛盾的化解，著力化解干警職工之間 的各種矛盾，確保干警職工思想穩(wěn)定、促進(jìn)監(jiān)獄各項(xiàng)工作順利開展；著力化解與社會(huì)有關(guān)方面的各種矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。積極開展幫扶活動(dòng)，組織干警職工熱心幫助遭受重大自然災(zāi)害地區(qū)的人民群眾，幫助老少邊窮地區(qū)的人民群眾，特別是這些地區(qū)孤寡老人和失學(xué)兒童；幫助遭受意外變故和重大疾病的干警職工家庭，克服困難度過難關(guān)。積極做好干警職工的維權(quán)工作，幫助他們運(yùn)用法律武器解決好工作中和生活中遇到的實(shí)際問題。

3、開展教育培訓(xùn)提高干警職工素質(zhì)

充分發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)，積極組織開展干警職工的教育培訓(xùn)工作和積極開展各種文化體育活動(dòng)，提高干警職工文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，陶冶情操，為監(jiān)獄干警職工隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)力量。充分運(yùn)用工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，積極開展干警職工隊(duì)伍的文化知識(shí)培訓(xùn)，組織干警參加各種文化學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，提高干警職工的文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，提高干警執(zhí)法為民的實(shí)際工作能力，提高職工的謀生就業(yè)能力。積極開展形式豐富多樣、干警職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，活躍氣氛，減緩和消除監(jiān)獄工作帶來的壓力和疲勞，陶冶情操，保持心理健康。

4、大力宣傳監(jiān)獄工作和職工隊(duì)伍良好形象

表彰宣傳工作是監(jiān)獄工會(huì)工作的重要組成部分，也是推進(jìn)監(jiān)獄工作改革發(fā)展、維護(hù)監(jiān)獄安全穩(wěn)定、爭(zhēng)取社會(huì)理解支持的重要手段。監(jiān)獄工會(huì)充分發(fā)揮宣傳工作的重要作用，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，大力宣傳監(jiān)獄工作在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的重要地位和作用，充分展

示監(jiān)獄工作成績(jī)和職工隊(duì)伍良好形象，為監(jiān)獄工作營(yíng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。通過評(píng)比、勞動(dòng)競(jìng)賽等方式，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)典型，不斷提升先進(jìn)典型的社會(huì)地位，創(chuàng)造良好的孕育先進(jìn)典型的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)先進(jìn)典型的不斷涌現(xiàn)。

總之，建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，實(shí)現(xiàn)中部崛起，振興河南的新形勢(shì)新要求，對(duì)監(jiān)獄工會(huì)工作提出了新的要求，做好新形勢(shì)下監(jiān)獄工會(huì)工作的重要途徑就是通過轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式提高工會(huì)組織的工作能力和水平，扎實(shí)工作，激發(fā)干警職工工作熱情，維護(hù)好干警職工的職工合法權(quán)益，開展教育培訓(xùn)提高干警職工素質(zhì)和宣傳監(jiān)獄工作和職工隊(duì)伍良好形象。

第二篇：做好新形勢(shì)下的監(jiān)獄工會(huì)工作

當(dāng)前，隨著監(jiān)獄體制改革的不斷深入，警察職工隊(duì)伍建設(shè)面臨著許多新情況和新問題。監(jiān)獄工會(huì)工作作為監(jiān)獄工作的重要組成部分，必須緊緊圍繞監(jiān)獄中心工作，服務(wù)大局，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，全面落實(shí)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，順應(yīng)新形勢(shì)，適應(yīng)新要求，充分發(fā)揮工會(huì)四項(xiàng)基本職能，積極參與民主管理，維護(hù)警察職工合法權(quán)益，增強(qiáng)警察職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任

意識(shí)和凝聚力，為構(gòu)建和諧監(jiān)獄，促進(jìn)監(jiān)獄各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)基本職能，服務(wù)和諧監(jiān)獄建設(shè)

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾性組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是職工利益的代表者和維護(hù)者，加強(qiáng)工會(huì)工作是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。監(jiān)獄工作的發(fā)展，與監(jiān)獄工會(huì)職能的充分發(fā)揮是密不可分的，隨著構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)執(zhí)政新理念的提出，工會(huì)組織必然服務(wù)于和服從于構(gòu)建和諧社會(huì)的這個(gè)大前提，對(duì)于監(jiān)獄工會(huì)來說就是服務(wù)于和諧監(jiān)獄創(chuàng)建工作，這就要求我們努力做到以下幾點(diǎn)：一是要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持為確保安全穩(wěn)定、提高改造質(zhì)量、推進(jìn)體制改革、提升執(zhí)法水平服務(wù)；二是要把“組織起來”作為全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大警察職工完成好監(jiān)獄改革發(fā)展任務(wù)的基礎(chǔ)；三是要把“切實(shí)維權(quán)”作為在服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中體現(xiàn)工會(huì)性質(zhì)特點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)作用的根本要求和途徑；四是要把“提升能力”作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的重點(diǎn)和推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新的保障；五是要把“增強(qiáng)活力”作為加強(qiáng)基層工會(huì)工作，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力、凝聚力的關(guān)鍵。

二、加強(qiáng)警察職工思想教育與引導(dǎo)，為構(gòu)建和諧監(jiān)獄提供堅(jiān)實(shí)組織保障

當(dāng)前，隨著監(jiān)獄體制改革的深入，全面實(shí)施監(jiān)企分開和新的勞動(dòng)用工制度，必然會(huì)涉及廣大監(jiān)獄干警和工人的切身利益。因此，監(jiān)獄工會(huì)要充分發(fā)揮思想教育及先進(jìn)示范作用，教育和引導(dǎo)廣大職工統(tǒng)一思想，明確形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)監(jiān)獄體制改革重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，正確面對(duì)改革，積極參與改革。

要認(rèn)真落實(shí)《勞動(dòng)法》和《企業(yè)法》的要求，規(guī)范監(jiān)獄企業(yè)工人的管理，實(shí)行統(tǒng)一的勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、就業(yè)安置和社會(huì)保險(xiǎn)制度，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行企業(yè)獎(jiǎng)懲、工資、保險(xiǎn)等管理辦法。同時(shí)，要逐步推行工人企業(yè)化管理。教育和引導(dǎo)廣大工人必須要正視改革，勇于接受挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。要自覺行動(dòng)起來，立足崗位，刻苦鉆研生產(chǎn)和管理技術(shù)，爭(zhēng)做技術(shù)標(biāo)兵、生產(chǎn)能手、管理高手，為迎接改革和挑戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。同時(shí)要建立純工人車間、工段，逐步建立工人管理隊(duì)伍，培養(yǎng)和選拔一批懂管理、懂技術(shù)、懂生產(chǎn)的工人業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到車間、工段管理崗位上來，原來崗位上的警察逐步調(diào)整到監(jiān)獄執(zhí)法崗位上去，實(shí)現(xiàn)工人真正的自我管理。要建立和企業(yè)效益掛鉤的分配制度、崗位薪酬制度、用工制度，最終實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)過度，工人通過勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，通過管理實(shí)現(xiàn)效益，改善收入水平。

三、深入推行職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，加強(qiáng)監(jiān)獄民主政治建設(shè)

職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，是保障和落實(shí)職工群眾民主政治權(quán)利的基本形式，是推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的重要途徑。我省監(jiān)獄系統(tǒng)已經(jīng)建立并認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度和職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持將監(jiān)獄的重大決策、重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議，充分聽取并吸收職工群眾的意見，切實(shí)落實(shí)群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)。組織群眾積極參與民主管理和民主監(jiān)督，收到了良好的工作成效效果。

當(dāng)前，在全省監(jiān)獄系統(tǒng)積極推進(jìn)監(jiān)獄體制改革的重要時(shí)期，工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)組織在組織群眾、動(dòng)員群眾、團(tuán)結(jié)群眾方面的優(yōu)勢(shì)，緊緊依靠群眾進(jìn)行改革。通過加強(qiáng)民主管理，把職工群眾的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)決策上來，統(tǒng)一到省局黨委的工作部署上來，最大限度地調(diào)動(dòng)職工工作積極性。把改革的要求變成警察職工的自覺行動(dòng)，促進(jìn)監(jiān)獄體制改革的順利進(jìn)行。

四、以深化精神文明創(chuàng)建工作為載體，促進(jìn)和諧監(jiān)獄建設(shè)

繼續(xù)以“職工之家”活動(dòng)為載體，積極組織警察職工開展多層次、多形式的文體活動(dòng)，活躍警察職工生活，增強(qiáng)警察職工體魄，最大限度地調(diào)動(dòng)警察職工的工作熱情。加強(qiáng)監(jiān)獄體育設(shè)施建設(shè)，利用燈光球場(chǎng)、休閑健身廣場(chǎng)組織警察職工打籃球或羽毛球，組織大家學(xué)習(xí)太極拳或廣播操等活動(dòng)，開展全民健身運(yùn)動(dòng)；節(jié)日期間組織文藝演出或“紅色旅游”，極大地活躍職工的節(jié)日文化生活，促進(jìn)監(jiān)獄文化建設(shè)向高標(biāo)準(zhǔn)、深層次方向發(fā)展；開展“忠誠(chéng)敬業(yè)謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)促和諧”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，深入開展“我心目中的和諧監(jiān)獄（科室、監(jiān)區(qū)、班組）”主題征文活動(dòng)，舉辦迎七一“樹警魂、唱和諧”歌詠比賽，強(qiáng)化警察職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)獄和諧文化建設(shè)；開展“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”主題道德實(shí)踐活動(dòng)，使全社會(huì)形成團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同前進(jìn)的社會(huì)氛圍和人際關(guān)系；進(jìn)一步構(gòu)建寬松、和諧的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，提高職工的身體素質(zhì)，鍛造團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)工會(huì)組織的活力、吸引力和凝聚力。

五、積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),為監(jiān)獄和諧發(fā)展?fàn)I造良好氛圍

一是開展勞動(dòng)模范的推薦評(píng)選工作，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型，支持關(guān)心愛護(hù)先進(jìn)人物。榜樣的力量是無窮的，而身邊的榜樣更具有影響力，要針對(duì)監(jiān)獄工作實(shí)際，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳好人好事，在警察職工中樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)警察職工向身邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，用

勞模精神推進(jìn)監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展，學(xué)習(xí)他們高度的主人翁責(zé)任感，忘我的勞動(dòng)熱情和艱苦創(chuàng)業(yè)，積極奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，愛崗敬業(yè)的精神，切實(shí)推進(jìn)監(jiān)獄事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，為全面構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。

二是開展“文明家庭”評(píng)比及“賢內(nèi)助”評(píng)比活動(dòng)，讓妻子（丈夫）積極支持配偶工作，促進(jìn)監(jiān)獄工作發(fā)展。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，通過活動(dòng)大力倡導(dǎo)以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。

三是開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員活動(dòng)，讓大家關(guān)心工會(huì)工作，在各方面起帶頭作用；開展評(píng)比優(yōu)秀工會(huì)干部活動(dòng)，促進(jìn)工會(huì)干部熱心工會(huì)工作，熱心為大家服務(wù)。

六、努力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)解決警察職工的實(shí)際困難

一是認(rèn)真落實(shí)省局關(guān)于從優(yōu)待警工作的有關(guān)要求，積極爭(zhēng)取條件，整合資源，合理規(guī)劃，精心設(shè)計(jì)，實(shí)施監(jiān)獄“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。把這項(xiàng)“民心工程”切實(shí)抓好，抓出成效，使廣大警察職工在從優(yōu)待警工程中真正得到受益。

二是扎實(shí)開展“送溫暖”活動(dòng)，修訂救助慰問工作制度，完善困難警察職工檔案，對(duì)不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求的困難警察職工實(shí)施分類救助動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，建立成效機(jī)制，在監(jiān)獄設(shè)立“金秋助學(xué)”基金和“扶貧濟(jì)困”基金，幫助困難警察職工解決實(shí)際困難和問題。

三是關(guān)心職工生活，對(duì)困難群眾堅(jiān)持“五必訪”。凡有生病住院的必訪；凡家庭發(fā)生變故的必訪；凡家庭遇到重大困難的必訪；凡家庭發(fā)生重大糾紛的必訪；凡家庭發(fā)生重大挫折的必訪，對(duì)特別困難職工給予特別幫扶，對(duì)今后監(jiān)獄可能出現(xiàn)的一些零雜工，優(yōu)先考慮困難職工的家屬，把組織的關(guān)心送到群眾中去，增強(qiáng)監(jiān)獄黨委的凝聚力和親和力，使廣大警察職工對(duì)監(jiān)獄有一種“家”的歸宿感、溫馨感。

四是組織警察職工定期體檢，維護(hù)警察職工的健康權(quán)利。加強(qiáng)社區(qū)放心飲水工程、放心食品工程監(jiān)督，開展計(jì)劃生育的宣傳教育工作。定期開展警察職工免費(fèi)健康普查，關(guān)愛警察職工身心健康，做到無病早防，有病早治，防止出現(xiàn)家庭因病返貧致困現(xiàn)象。

五是充分保護(hù)監(jiān)獄警察職工的休息權(quán)利，分期分批組織警察職工外出參觀旅游，開闊眼界，緩解工作壓力，激發(fā)警察職工飲水思源，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

總之，當(dāng)前監(jiān)獄工會(huì)要從構(gòu)建和諧監(jiān)獄的高度，適應(yīng)新形勢(shì)的工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，找準(zhǔn)工會(huì)工作與監(jiān)獄工作大局的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)警察職工的合法權(quán)益，為保持和諧的監(jiān)獄工作秩序、維護(hù)監(jiān)獄和社會(huì)的安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：新形勢(shì)下監(jiān)獄文化建設(shè)實(shí)踐研究

新形勢(shì)下監(jiān)獄文化建設(shè)實(shí)踐研究

監(jiān)獄文化是監(jiān)獄改造場(chǎng)所在監(jiān)管改造工作中形成的特殊文化，是運(yùn)用文化改造罪犯的理論影響、內(nèi)化、改變服刑人員的思想、觀念和信念，進(jìn)而改變其行為模式。文化如水，潤(rùn)物無聲，這是文化改造罪犯的基本特征。而它的建設(shè)包括監(jiān)獄理論研究、監(jiān)獄文學(xué)創(chuàng)作、大眾文化開展，并以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為目標(biāo)，社會(huì)主義榮辱觀教育為主要內(nèi)容，加強(qiáng)社會(huì)化建設(shè)為重本手段的這樣一種文化平臺(tái)。

一、監(jiān)獄文化建設(shè)的現(xiàn)狀。

當(dāng)前，我國(guó)的監(jiān)獄文化在一代代監(jiān)獄工作者辛勤建設(shè)下，積累了大量的、有益于監(jiān)獄和社會(huì)的積極文化成果：基本設(shè)施日趨先進(jìn)、監(jiān)獄環(huán)境越來越美、制度體系逐步完善、認(rèn)知觀念不斷更新。這些成就構(gòu)成了我們今天建設(shè)社會(huì)主義監(jiān)獄文化的動(dòng)力基礎(chǔ)。但是我們也應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地承認(rèn)當(dāng)前監(jiān)獄文化建設(shè)中仍然存在的不足，客觀地指出這些不足，將會(huì)有助于監(jiān)獄文化建設(shè)活動(dòng)的深入開展。1． 對(duì)監(jiān)獄文化價(jià)值認(rèn)識(shí)不足。

在監(jiān)獄文化價(jià)值問題上，人們未能看到監(jiān)獄文化所具有的改造手段的特性與功能。誠(chéng)然，在已有的教育改造理論中，我們一般強(qiáng)調(diào)的是三種改造手段，即獄政管理、教育改造、勞動(dòng)改造，然而，這三種手段都是直接的改造手段，除了這些直接的改造手段外，在改造罪犯的過程中，還存在著一種潛在的改造手段，這種潛在的改造手段由于它本身固有的滲透特性，它可以和任何一種直接改造手段相結(jié)合，顯著提高該種手段的改造效果。這種潛在的、具有滲透特性的改造手段就是監(jiān)獄文化。生活在特定監(jiān)獄中的罪犯，每天都在接受監(jiān)獄文化的熏陶、洗禮，罪犯矛盾思想的整合、不良思想與行為的矯治、良好行為的導(dǎo)向、養(yǎng)成在很大程度上，都是由監(jiān)獄文化的潛移默化而成的。2． 監(jiān)獄文化資源配置不合理。

監(jiān)獄文化建設(shè)，需要大量的人力、物力、財(cái)力資源及其他資源的參與。當(dāng)前的監(jiān)獄文化建設(shè)，資源配置存在著明顯的不合理狀況：一是人才資源投入稀少。由于監(jiān)獄文化一般被當(dāng)成是一種業(yè)余文化，人們只愿意在業(yè)余花上一些時(shí)間去開展一些活動(dòng)，監(jiān)獄單位通常都不愿意花費(fèi)太多的人力，尤其是在目前干警比例數(shù)嚴(yán)重不足的情況下，更不愿在監(jiān)獄文化建設(shè)上多投入人力。二是財(cái)力資源投入不足。建設(shè)監(jiān)獄文化，需要一定資金投入，才能保證監(jiān)獄文化建設(shè)活動(dòng)的正常進(jìn)行。三是制度資源保障不夠。監(jiān)獄文化建設(shè)必須有制度資源提供依據(jù)和保障，才能保證監(jiān)獄文化建設(shè)的正常進(jìn)行，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄文化的改造效能。監(jiān)獄各單位盡管經(jīng)常在罪犯中開展一些文化、藝術(shù)、娛樂活動(dòng)，然而諸如此類的活動(dòng)一般也都沒有專項(xiàng)制度提供保障。3.監(jiān)獄文化資源現(xiàn)有存量盤得不活。

就我國(guó)監(jiān)獄文化資源的開發(fā)與利用而言，盡管總體水平落后，但并不乏有價(jià)值的資源，不少資源甚至可以稱為稀有資源，問題在于我們未能盤活監(jiān)獄文化資源的現(xiàn)有存量。從監(jiān)獄文化資源的物質(zhì)載體來看，它可以表現(xiàn)為監(jiān)獄內(nèi)的各種硬件設(shè)施、各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、言行舉止、生活習(xí)性等等。在這些資源中，基于監(jiān)獄刑罰執(zhí)行功能的特性，決定了監(jiān)獄文化必定是以監(jiān)獄法律文化為主要內(nèi)容的一種文化模式，圍繞罪犯這一文化特質(zhì)形成了系統(tǒng)的監(jiān)獄法律文化體系，這一體系中的若干構(gòu)成要素都是一般社區(qū)文化所無法包容的稀有資源，如圍墻、電網(wǎng)、禁閉室、監(jiān)控室、警戒具、心理矯治器械、監(jiān)獄法等。監(jiān)獄的圍墻、電網(wǎng)，我們習(xí)慣于把它看作是防范屏障，認(rèn)同它對(duì)監(jiān)獄安全所起的保障作用，認(rèn)為它是防范獄內(nèi)罪犯脫逃的有效手段。這種認(rèn)識(shí)固然沒錯(cuò)，但僅僅認(rèn)識(shí)到圍墻、電網(wǎng)的這一層功能，而看不到圍墻、電網(wǎng)的其他價(jià)值顯然是不夠的。圍墻、電網(wǎng)作為監(jiān)獄文化的組成部分，它是一種沒有寫著文字的法律制度，它本身包含了對(duì)個(gè)體若干行為的禁止性要求，當(dāng)社區(qū)文化用一些具有象征意義的建筑物記載某種歷史事實(shí)，教育警示或啟示社區(qū)居民時(shí)，監(jiān)獄也同樣可以用圍墻、電網(wǎng)來教育警示生活在獄內(nèi)獄外的所有的人。

4．監(jiān)獄文化“開放與共享”的天性被窒息。

任何文化，都是開放的文化，作為資源，都可以被所有社區(qū)成員所共享。監(jiān)獄文化是社會(huì)文化的一個(gè)組成部分，當(dāng)然無法拋卻這種文化共有的特性。然而，在建設(shè)監(jiān)獄文化時(shí)，我們卻時(shí)常因?yàn)楸O(jiān)獄的特殊性，尤其是監(jiān)獄安全的要求，人為窒息著監(jiān)獄文化資源開放與共享的天性，使得監(jiān)獄文化處于封閉狀態(tài)，很難被社會(huì)成員所用。不僅一般社會(huì)成員不能通過監(jiān)獄文化強(qiáng)化對(duì)道德、法律知識(shí)的感性和理性認(rèn)知，就連許多研究社會(huì)相關(guān)問題的學(xué)者也被擋在了監(jiān)獄門外，只能對(duì)監(jiān)獄文化隔墻觀花。監(jiān)獄文化開放與共享特性的窒息，制約了監(jiān)獄文化與社區(qū)文化的交流，使得監(jiān)獄文化難以從外界獲得有益于自身完善與發(fā)展的各種養(yǎng)分，這也是監(jiān)獄文化發(fā)展滯后于社會(huì)文化的一個(gè)重要原因。

二、加強(qiáng)監(jiān)獄核心文化建設(shè)的工作思路

結(jié)合監(jiān)獄文化建設(shè)與發(fā)展的客觀實(shí)際，就如何加強(qiáng)監(jiān)獄文化建設(shè)在以下幾個(gè)方面做一些探討。

（一）堅(jiān)持依法治監(jiān)，實(shí)現(xiàn)以文育警

監(jiān)獄人民警察作為法律的執(zhí)行者，既是監(jiān)獄的管理者也是罪犯的教育者，堅(jiān)持依法治監(jiān)必須把提高警察隊(duì)伍整體素質(zhì)及工作能力作為監(jiān)獄工作的重中之重。因此，必須大力加強(qiáng)監(jiān)獄核心文化建設(shè)，以滿足警察職工精神的文化需求，以優(yōu)秀的組織文化建設(shè)加以強(qiáng)化才能挖掘隊(duì)伍潛力，激發(fā)隊(duì)伍工作熱情，推動(dòng)監(jiān)獄事業(yè)持續(xù)、健康向前發(fā)展。

加強(qiáng)制度文化建設(shè)。增強(qiáng)法治觀念，嚴(yán)格的執(zhí)法和管理，通過文明規(guī)范的執(zhí)法和管理工作，營(yíng)造公平正義的執(zhí)法環(huán)境，充分體現(xiàn)法治的人文精神和司法的人文關(guān)懷。深化獄務(wù)公開，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)獄工作的透明度和公信力，依法保障人民群眾對(duì)監(jiān)獄執(zhí)法活動(dòng)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，以公開促公正。加大廉政文化建設(shè)力度，提高警察廉政執(zhí)法素質(zhì)，營(yíng)造遵規(guī)守法，誠(chéng)實(shí)守信，崇廉尚廉的風(fēng)氣；形成警察依法行政，文明執(zhí)法，秉公用權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制，為監(jiān)獄的持續(xù)安全穩(wěn)定及和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。加強(qiáng)信念文化建設(shè)。要堅(jiān)持以黨的理論武裝隊(duì)伍，旗幟鮮明地開展理想信念教育。把宗旨意識(shí)教育、職業(yè)道德教育作為信念文化建設(shè)的重點(diǎn)，促使廣大民警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和職業(yè)道德觀念，解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”這個(gè)根本的立場(chǎng)問題和“為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法”的執(zhí)法理念問題，促進(jìn)了警察隊(duì)伍的革命化建設(shè)。加強(qiáng)素質(zhì)文化建設(shè)。從抓學(xué)習(xí)入手，努力形成一種“全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的新風(fēng)尚，做到內(nèi)容、時(shí)間、認(rèn)識(shí)、落實(shí)“四個(gè)到位”堅(jiān)持舉辦各類理論研究、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，加強(qiáng)教育培訓(xùn)基地建設(shè)，營(yíng)造學(xué)習(xí)之風(fēng)、研究之風(fēng)、探索之風(fēng)。把學(xué)歷教育與專業(yè)化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，讓警察職工在自學(xué)中成才，通過學(xué)習(xí)型隊(duì)伍的建設(shè)，提高警察隊(duì)伍的理論文化素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。著重培養(yǎng)警察隊(duì)伍的大局意識(shí)、協(xié)助精神和奉獻(xiàn)精神，核心是協(xié)同合作，最終目的是提高警察隊(duì)伍的向心力和凝聚力。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)隊(duì)中的引領(lǐng)、模范作用。不斷凝聚隊(duì)伍的向心力和干事創(chuàng)業(yè)的合力，增強(qiáng)警察職工對(duì)監(jiān)獄工作的歸屬感和職業(yè)的認(rèn)同感。

（二）堅(jiān)持安全為天，實(shí)現(xiàn)以文化人

安全穩(wěn)定是監(jiān)獄工作永恒的主題，也是監(jiān)獄工作的最基礎(chǔ)的工作。我獄在安全文化方面走在了全省乃至全國(guó)的前列，這得益于我們一監(jiān)警察職工牢固樹立安全就是保障，安全就是效率，安全就是政績(jī)的意識(shí)，確立監(jiān)管安全是前提，生產(chǎn)安全是基礎(chǔ)，隊(duì)伍安全是保障的全局觀念，通過筑牢安全穩(wěn)定首位意識(shí)、健全安全防控體系、提高管理能力、強(qiáng)化教育工作來實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄安全穩(wěn)定的常態(tài)化。要強(qiáng)化制度執(zhí)行力。一個(gè)再好的安全制度，大家不執(zhí)行，監(jiān)督不到位，就體現(xiàn)不出制度的嚴(yán)厲性。因此，不管是監(jiān)管安全，還是生產(chǎn)安全，都必須加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，切實(shí)在安全制度的落實(shí)上下功夫。加強(qiáng)警察安全意識(shí)的教育培養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，監(jiān)獄的安全穩(wěn)定才有保障；要營(yíng)造安全文化氛圍。要建立完善的教育培訓(xùn)機(jī)制，采取靈活多樣的教育形式，使警察正確認(rèn)識(shí)和把握罪犯的本質(zhì)特征，時(shí)刻保持高度的警覺，真正能在工作中、生活中注重安全意識(shí)的養(yǎng)成，把好的安全習(xí)慣帶到具體工作中，營(yíng)造人人重視安全、事事注重安全、處處保證安全的文化氛圍；要加強(qiáng)安全機(jī)制建設(shè)。要通過與地方黨政機(jī)關(guān)、駐監(jiān)武警部隊(duì)等單位建立安全聯(lián)防工作機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練，通過組織各類安全活動(dòng)，加大宣傳力度，使安全理念真正深入人心，進(jìn)一步提高安全文化的層次，提高安全防范水平。

另一個(gè)層面，要實(shí)現(xiàn)“從保安全到創(chuàng)安全”工作理念的轉(zhuǎn)變，努力在管理教育對(duì)象上下功夫，用創(chuàng)新教育改造方法來轉(zhuǎn)化服刑人員，不斷引導(dǎo)他們的價(jià)值取向和道德取向往更高層次發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人行為由他律轉(zhuǎn)向自律，從而減少安全穩(wěn)定不穩(wěn)定因素，最大限度消除安全隱患。一是要培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“5+1+1”教育改造模式，針對(duì)教育效果不明顯、針對(duì)性不夠強(qiáng)等問題，結(jié)合服刑人員的興趣愛好，堅(jiān)持在教育方式、教育內(nèi)容等方面下功夫，積極培育服刑人員的學(xué)習(xí)興趣；二是要發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化。當(dāng)前，很多監(jiān)獄單位都開展了國(guó)學(xué)教育，這是監(jiān)獄文化建設(shè)的一個(gè)重要方面。在實(shí)踐中，我們不能僅僅停留在要求服刑人員會(huì)背三字經(jīng)、弟子規(guī)的層面上，更重要的是要讓他們知道其中的內(nèi)容和涵義，并能舉一反三，自覺運(yùn)用到改造當(dāng)中，為自己的重塑健康人格奠定基礎(chǔ)要通過宏揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，健全服刑人員人格。以此逐步使其養(yǎng)成贖罪、知禮、感恩、從善的良好品質(zhì)；三是要打造監(jiān)獄文化。首先，要使服刑人員樹立社會(huì)主義榮辱觀，通過各種文化活動(dòng)使其明認(rèn)罪悔罪，明辨是非，知榮知恥。其次，要教育其將刑期當(dāng)學(xué)期，努力提高文化水平和勞動(dòng)技能，為回歸社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)、謀生就業(yè)儲(chǔ)存文化和技術(shù)知識(shí)。第三，要讓其在各種監(jiān)獄文化活動(dòng)中，不斷地鍛練自己、反思自己和自覺改造自己，確保罪犯刑滿釋放后能用最短的時(shí)間從“監(jiān)獄人”向“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變，成為真正的守法公民。四是加強(qiáng)技能培訓(xùn)。在勞動(dòng)改造過程中，要注重培養(yǎng)罪犯吃苦耐勞的意志和配合協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步端正勞動(dòng)態(tài)度，培養(yǎng)遵守社會(huì)規(guī)范的習(xí)慣。在辦好掃盲班、小學(xué)、初中班外的基礎(chǔ)上，積極舉辦電工、烹調(diào)等技術(shù)培訓(xùn)班，鼓勵(lì)服刑人員參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為回歸社會(huì)后擁有一技之長(zhǎng)，就業(yè)謀生奠定基礎(chǔ)。

（三）堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)以文興監(jiān)

發(fā)展是人們?cè)趯?shí)踐基礎(chǔ)上對(duì)社會(huì)發(fā)展系統(tǒng)化、理論化的認(rèn)識(shí),它是社會(huì)發(fā)展的客觀進(jìn)程在人的意識(shí)中的反映。人們常說思維決定觀念，觀念決定思路，思路決定出路，監(jiān)獄事業(yè)要發(fā)展，就要求監(jiān)獄警察職工強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神。要理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。要站在推進(jìn)監(jiān)獄整體工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，不斷創(chuàng)新工作思路，綜合運(yùn)用法律、管理、教育等多種知識(shí)、多種技能去應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真研究工作規(guī)律，狠抓管理機(jī)制運(yùn)行，著力在用人機(jī)制、工作機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制方面進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)一步提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，提升發(fā)展速度。要實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄事業(yè)的全面發(fā)展，就必須具備創(chuàng)新精神。如果不創(chuàng)新，不改進(jìn)工作方法，沒動(dòng)力、沒激情，就難以實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。要站在推進(jìn)監(jiān)獄整體發(fā)展的高度，綜合法律、管理、教育等多種知識(shí)、多種技能去應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，進(jìn)一步提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，把創(chuàng)新的新思路、新舉措放在監(jiān)獄工作的實(shí)踐中去檢驗(yàn)，全力打造符合監(jiān)獄特色的亮點(diǎn)工程，把特色項(xiàng)目做大做強(qiáng)，做出成效；要營(yíng)造良好氛圍，凝聚發(fā)展力量。大力營(yíng)造鼓勵(lì)積極創(chuàng)新的輿論氛圍，激發(fā)廣大警察職工的積極性及創(chuàng)造力，形成人人思發(fā)展、謀發(fā)展、求發(fā)展、促發(fā)展的文化導(dǎo)向，使監(jiān)獄工作的創(chuàng)新具備深厚的群眾基礎(chǔ)，使警察職工特別是青年警察敢于創(chuàng)新、愿意創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新，搭建警察職工施展才干，展現(xiàn)自我的有效平臺(tái)。

（四）豐富活動(dòng)載體，營(yíng)造濃厚文化氛圍

省一監(jiān)組織有籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、象棋隊(duì)、老年門球隊(duì)等固定的文體娛樂團(tuán)體，書法、太極拳等10個(gè)興趣小組。直接參與人員達(dá)800余人。監(jiān)獄工會(huì)組織開展健康長(zhǎng)跑活動(dòng)、籃球比賽等各種活動(dòng)。通過發(fā)展文化的熏陶與凝聚，使監(jiān)獄全體警察職工心往一處想，勁往一處使，形成共同的價(jià)值觀念和共同的目標(biāo)追求，并由此煥發(fā)出積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。

第四篇：淺議新形勢(shì)下如何加強(qiáng)改進(jìn)工會(huì)工作

淺議新形勢(shì)下如何加強(qiáng)改進(jìn)工會(huì)工作

淺議新形勢(shì)下如何加強(qiáng)改進(jìn)工會(huì)工作

隨著公路養(yǎng)護(hù)與管理運(yùn)行機(jī)制改革工作的不斷深入，給我們?nèi)绾巫龊眯滦蝿?shì)下的工會(huì)工作提出了的新的課題。工會(huì)工作作為現(xiàn)代企業(yè)管理體制的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，在公路養(yǎng)護(hù)發(fā)展中具有不可低估的作用。為此，怎樣才能做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作呢？

一、工會(huì)工作者觀念必須轉(zhuǎn)變

必須樹立維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)工作者的天職，轉(zhuǎn)變畏懼權(quán)勢(shì)，怕這怕那的觀念。作為一名工會(huì)工作者，為職工說話辦事，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，是首當(dāng)其沖要做好的“份內(nèi)事”。因而當(dāng)職工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，作為工會(huì)工作者一定要理直氣壯地去維護(hù)，決不能熟視無睹。

必須樹立職工是企業(yè)的主人，轉(zhuǎn)變仆人說了算，主人靠邊站的觀念。職工是國(guó)家、企業(yè)的主人，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造者，有權(quán)對(duì)段所涉及的集體或是職工利益的重大決策表達(dá)自己的意見或要求，有權(quán)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，資金運(yùn)作等重大問題進(jìn)行參與或管理。

必須樹立職工代表是職工的代言人，轉(zhuǎn)變職工代表只是舉舉手、掛掛名的觀念。職工代表肩負(fù)著反映職工心聲，審議段重大決策，維護(hù)職工切身利益等重大使命，是群眾與領(lǐng)導(dǎo)之

間溝通的橋梁，是職工的脊梁骨，領(lǐng)頭雁，貼心人。必須樹立依法維權(quán)，依法辦事的思想，轉(zhuǎn)變過去只靠行政命令，單一地說教，法律意識(shí)淡薄的觀念。工會(huì)工作者參與依法，政策監(jiān)督是機(jī)制改革進(jìn)一步深化和社會(huì)必然的更高的要求。隨著改革的不斷深入和社會(huì)關(guān)系的廣泛調(diào)整，利益格局發(fā)生了重大變化。職工在利益調(diào)整中的弱者地位迫切需要工會(huì)以法律為主要手段，從源頭上代表和維護(hù)他們的合法利益。因而工會(huì)工作者必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論功底，加強(qiáng)對(duì)法律、法規(guī)的理解。

二、工會(huì)工作者的作風(fēng)必須轉(zhuǎn)變

首先要樹立深入實(shí)際，調(diào)查研究的作風(fēng)。工會(huì)是職工的“娘家人”，它不僅要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，配合黨政領(lǐng)導(dǎo)完成公路段的生產(chǎn)任務(wù)，更重要的是要時(shí)時(shí)刻刻把職工的冷暖放在心上，維護(hù)好職工的具體利益。其次是樹立立竿見影，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。在處理職工突發(fā)事件時(shí)，工會(huì)工作者要克服以往等、要、靠、推、拖、扯的作風(fēng)。能解決的馬上解決，暫時(shí)不能解決的要認(rèn)真負(fù)責(zé)的說明情況，對(duì)無法解決或要求不合理的，要耐心細(xì)致地做好勸導(dǎo)、說服工作，決不能回避。提高工作質(zhì)量，講究工作效率。第三、樹立以身作則、體察民情的工作作風(fēng)。工會(huì)工作者不能指手畫腳，應(yīng)用“三個(gè)代表”思想深入到職工群眾中去了解他們?cè)谙胧裁?，要求什么，要關(guān)心職工的疾苦，傾聽他們的呼聲，把工作貫穿于為職工辦

實(shí)事中去。第四、是要樹立開拓進(jìn)取、敢想敢干的作風(fēng)。工會(huì)工作者應(yīng)有一種精神，有一股創(chuàng)勁，要勇于創(chuàng)造性地開展工作。

三、工會(huì)自身建設(shè)必須加強(qiáng)

在當(dāng)前形勢(shì)下，工會(huì)應(yīng)該進(jìn)一步拓寬工作領(lǐng)域，充實(shí)工作內(nèi)容，轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式，注重實(shí)際效果。眼下，加強(qiáng)工會(huì)工作的業(yè)務(wù)建設(shè)，我認(rèn)為主要應(yīng)該作到以下三點(diǎn)：

一是要調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作方法。新的形勢(shì)和任務(wù)，要求我們工會(huì)組織和工會(huì)干部，必須明確工作的指導(dǎo)思想，具體思路，工作作風(fēng)和工作方法。在工作作風(fēng)和工作方法上，要盡快實(shí)現(xiàn)四個(gè)變：即變?yōu)榉?wù)型、指引型、事務(wù)型工作為研究型、封閉型為開放型。

二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。公路養(yǎng)護(hù)與管理運(yùn)行機(jī)制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部提出了更高的要求。這就要求我們，只有通過不斷的實(shí)踐探索，學(xué)習(xí)鉆研和知識(shí)更新，才能進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。

三是要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高工作能力。在新形勢(shì)下，工會(huì)組織和工會(huì)干部要想更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，肩負(fù)起參與管理本單位的事務(wù)、協(xié)助黨政開展工作的職能，自覺地使自己的能力和水平來一個(gè)較大的提高。我認(rèn)為，工會(huì)干部，應(yīng)該使自己具備四種能力：即組織協(xié)調(diào)能力，綜合調(diào)研能力，參政議政能力和宣講表達(dá)能力，這樣，才能適應(yīng)新形勢(shì)，適應(yīng)改革和發(fā)展，促進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新水平，上新臺(tái)階。

尉犁公路段張明新

王春艷

第五篇：新形勢(shì)下如何做好工會(huì)工作（模版）

新形勢(shì)下如何做好工會(huì)工作

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我黨從全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)，也是新世紀(jì)以來我黨執(zhí)政理念更人性化的一個(gè)突出亮點(diǎn)。它不僅適應(yīng)了我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的客觀要求，也體現(xiàn)了廣大職工群眾的根本利益和共同愿望。它不僅是我們建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的根本基礎(chǔ)，也是我們工會(huì)組織維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益的內(nèi)在要求。由此可見，黨和政府為新形勢(shì)下的工會(huì)工作提出了更高的要求，因此，我們要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，按照新時(shí)期黨和國(guó)家對(duì)工會(huì)工作的總體要求和布署，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織在維護(hù)穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障職工合法權(quán)益等方面的積極作用，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。

隨著改革開放的深入發(fā)展，改革開放中出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)成份，經(jīng)濟(jì)利益，社會(huì)生活方式，社會(huì)組織形勢(shì)，就業(yè)崗位和就業(yè)形式多樣化的新形勢(shì)，工會(huì)工作遇到了不少新情況、新問題，主要表現(xiàn)為：一是職工隊(duì)伍的構(gòu)成發(fā)生了明顯變化，近幾年來，國(guó)有企業(yè)職工人數(shù)逐漸減少，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員增加，職工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)日趨年輕化，外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工隊(duì)伍發(fā)展較快。二是職工思想觀念和價(jià)值取向發(fā)生了新的變化，社會(huì)生活多樣化，使社會(huì)分解出多種利益群體，各種思想，文化相互激蕩，使職工的思想觀念和價(jià)值取向呈現(xiàn)多樣復(fù)雜的特點(diǎn)。三是黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象以及社會(huì)的分配不公問題，對(duì)職工的積極性產(chǎn)生了很大的影響。四是對(duì)工會(huì)的宣傳教育工作不夠重

視，忽視了工會(huì)的教育職能，思想認(rèn)識(shí)存在偏見，導(dǎo)致工會(huì)干部配備減弱，活動(dòng)陣地萎縮等現(xiàn)象。當(dāng)前在改革的攻堅(jiān)階段，在勞動(dòng)關(guān)系相當(dāng)復(fù)雜的形勢(shì)下，如何進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)工作，我淺析以下自己的幾點(diǎn)看法：

一、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想政治工作

職工的思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，工會(huì)必須把職工思想政治工作滲透和貫徹于工會(huì)各項(xiàng)工作的全過程，從貫徹落實(shí)江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作的極端重要性與緊迫性，以科學(xué)的理論武裝職工，以正確的輿論引導(dǎo)職工，以高尚的精神塑造職工，以優(yōu)秀的作品鼓勵(lì)職工，不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力培養(yǎng)和造就“四有”職工隊(duì)伍、促進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步體現(xiàn)突出和履行工會(huì)的維護(hù)職能，保護(hù)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，堅(jiān)持用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為去影響和帶動(dòng)全社會(huì)，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，占領(lǐng)職工思想文化陣地，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，加強(qiáng)對(duì)職工理想信念教育，使廣大職工樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人利益與集體利益，局部利益和整體利益，當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。當(dāng)前重點(diǎn)幫助職工樹立起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念，包括市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，權(quán)利義務(wù)意識(shí)，命運(yùn)共同意識(shí)，反對(duì)拜金主義，自私自利，悲觀失望，貪圖安逸的消極思想，提倡無私奉獻(xiàn)，自強(qiáng)自立的積極向上的精神，加強(qiáng)職工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高職工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

二、要提高工會(huì)是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱的認(rèn)識(shí)

我們的工會(huì)是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，開展職工思想政治工作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面有著不可替代的重要作用，肩負(fù)著引導(dǎo)好、保護(hù)好，發(fā)揮好廣大職工的積極性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工群眾，為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)建功立業(yè)，充分發(fā)揮主力軍作用的重大責(zé)任，工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，是職工合法權(quán)益的代表者、維護(hù)者，工人階級(jí)作為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是黨的階級(jí)基礎(chǔ)，社會(huì)主義國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)。因此，任何條件下都不能忽視職工群眾在國(guó)家建設(shè)中的主人翁地位和主力軍作用。改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐證明，工會(huì)工作緊緊圍繞黨的中心工作，充分發(fā)揮職代會(huì)的職能，加大立法參與和執(zhí)行監(jiān)督力度，充分發(fā)揮在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的作用，以“工建”促“黨建”把廣大職工的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策中去，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為深入改革，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。

三、突出履行好工會(huì)的維護(hù)職能，推進(jìn)工會(huì)工作法制化建設(shè)隨著改革開放的深入，非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組織部分，非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，吸納安置了大批勞動(dòng)力，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)注入了活力，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，但在一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，特別是一些私營(yíng)企業(yè)中，勞動(dòng)關(guān)系緊張，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展較慢，甚至倒閉破產(chǎn)，職工的合法權(quán)益得不到

維護(hù)，再者國(guó)有企業(yè)體制改革，致使部分職工下崗，生活保障困難等。江澤民同志多次強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)維護(hù)發(fā)展人民群眾的利益，始終是我們黨最大最重要的政治，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，維護(hù)職工的合法權(quán)益，是工會(huì)的神圣職責(zé)，當(dāng)前在一些非公有制企業(yè)盡快建立工會(huì)組織，是新形勢(shì)下提出的新的要求，是法律賦予職工權(quán)利，是維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)發(fā)展的有效途徑。另外協(xié)助黨和政府做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作，帶著對(duì)工人階級(jí)的深厚感情去關(guān)愛貧困職工，多做深入、細(xì)致的具體工作，不使貧困職工因生活過不去而發(fā)生意外。千方百計(jì)把職工的切身利益保護(hù)好，維護(hù)好，做好職工隊(duì)伍和企業(yè)的穩(wěn)定工作，團(tuán)結(jié)廣大職工把國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展推向前進(jìn)。

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和《勞動(dòng)法》的頒布實(shí)施，既為工會(huì)工作提供了良好的機(jī)遇和法律保障，也使工會(huì)肩負(fù)著更大的社會(huì)責(zé)任，推進(jìn)工會(huì)法制化建設(shè)是新時(shí)期的客觀要求，我們要以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》為契機(jī)和突破口，突出工會(huì)的維護(hù)職能，充分發(fā)揮民主參與，民主監(jiān)督和社會(huì)調(diào)節(jié)作用，不斷加強(qiáng)工會(huì)的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，依法保障職工參加和組織工會(huì)的權(quán)利，把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來，依法維護(hù)職工的工作環(huán)境和生活條件，保障工會(huì)組織依法獨(dú)立自主地開展工作，充分運(yùn)用法律手段，保障工會(huì)的合法權(quán)益不受侵犯。

四、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，把工會(huì)自身建設(shè)提高到一個(gè)新水平

切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，以盡快適應(yīng)當(dāng)前改革和建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，是新形勢(shì)下工會(huì)工作的發(fā)展方向。把工會(huì)建設(shè)成為黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾信賴的工人階級(jí)群眾組織，在當(dāng)今復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，我們一定要清醒地認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)不是一項(xiàng)普通的工會(huì)業(yè)務(wù)關(guān)系，而是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治斗爭(zhēng)，它關(guān)系到黨的階級(jí)基礎(chǔ)的鞏固，國(guó)內(nèi)外敵對(duì)分子和我們爭(zhēng)奪群眾，工會(huì)和職工是他們爭(zhēng)奪的重要對(duì)象，能否最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來，關(guān)系到密切黨與職工群眾的關(guān)系，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位；關(guān)系到貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工會(huì)階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身改革和建設(shè)的積極性，創(chuàng)造性；關(guān)系到建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會(huì)政治的穩(wěn)定；關(guān)系到提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；我們堅(jiān)信，在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，通過我們共同努力，堅(jiān)決貫徹黨的“依靠”方針，以黨建帶工建，以工建促黨建，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)工作，把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍，就一定能把改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)不斷推向前進(jìn)，為構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。