第一篇:少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村中學(xué)語文閱讀教學(xué)現(xiàn)狀與出路[小編推薦]
少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村中學(xué)語文閱讀教學(xué)現(xiàn)狀與出路 2009-11-30 22:23 少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村中學(xué)語文閱讀教學(xué)現(xiàn)狀與出路
閱讀教學(xué)是以培養(yǎng)學(xué)生閱讀能力為核心的教學(xué)活動;是學(xué)習(xí)語文基礎(chǔ)知識的主要途徑;是提高學(xué)生語言表達能力的重要手段;是對學(xué)生進行思想教育、開發(fā)智力和提高人文修養(yǎng)的主要渠道。中學(xué)閱讀教學(xué)在語文素質(zhì)教育,乃至整個教育中有著十分重要的作用,承擔(dān)著特殊的任務(wù)。但是,地處邊遠,交通不便,經(jīng)濟落后,信息不靈通的少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村中學(xué)對新大綱閱讀教學(xué)的目的、任務(wù)、內(nèi)容和范疇都不夠了解;對培養(yǎng)學(xué)生閱讀能力不夠重視;對新課改不夠透徹;對學(xué)生的知識程度、年齡特征、閱讀水平和鄉(xiāng)土情況不夠了解。導(dǎo)致邊遠少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村中學(xué)生閱讀能力較差。
那么,如何對邊遠少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村中學(xué)進行閱讀教學(xué)呢?
一、現(xiàn)狀長期以來,邊遠少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村中學(xué)閱讀教學(xué)最大的失誤具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)、忽視對學(xué)生閱讀能力的培養(yǎng)。當(dāng)前舉國上下都在推行素質(zhì)教育。然而,邊遠少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村中學(xué)的素質(zhì)教育測評最終還是以應(yīng)試教育的考試分?jǐn)?shù)高低來衡量教師的教學(xué)水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。導(dǎo)致大部分語文老師對語文知識的傳授比較重視,卻忽視了對學(xué)生閱讀能力的培養(yǎng),即使安排了一定的閱讀形式,也是走過場,根本不求實效。
(二)、忽視課外閱讀指導(dǎo)。由于受應(yīng)試教育的影響,一些教師、學(xué)生和家長對閱讀課外書藉的認(rèn)識不夠重視。他們認(rèn)為只要弄懂書本知識,完成相關(guān)練習(xí)即可。學(xué)生學(xué)習(xí)語文知識僅僅靠課內(nèi)的篇目和時間是永遠不足夠的。
(三)、忽視指導(dǎo)方法許多語文教師無休止地分析課文起來條理清楚,頭頭是道,學(xué)生也聽得津津有味。但是對指導(dǎo)學(xué)生閱讀缺少方法,眉毛胡子一把抓。就知識來說,卻不提出哪些屬于理解,哪些屬于識記,哪些屬于深入體會。特別是文章的抑揚頓挫、節(jié)奏、表情和韻律等都不提出,有些教師只是授人以魚,根本不授人的漁。
(四)忽視閱讀主體(學(xué)生)當(dāng)前,閱讀教學(xué)的一個重要問題是語文教師對學(xué)生閱讀能力的培養(yǎng),普遍存在著一種盲目性和隨意性。不了解各年齡階段學(xué)生閱讀能力的接受情況,缺乏對癥下藥和有的放矢。
二、出路閱讀能力的形成主要靠學(xué)生自己大量地品讀作品。重視學(xué)生在閱讀活動中的主要性和實踐性。讓學(xué)生多讀、熟讀、精讀和誦讀,這是閱讀教學(xué)的根本出路。
(一)重視課外閱讀指導(dǎo)教師要引導(dǎo)學(xué)生端正對課外閱讀的態(tài)度,根據(jù)學(xué)生的閱讀能力和知識結(jié)構(gòu),有計劃、有目的地向?qū)W生推薦適合、有用的,具有積極教育意義的課外讀物。讓學(xué)生在活動中通過閱讀獲取豐富的作文寫作材料。此外,教師還要利用較多的時間和學(xué)生一起閱讀課外讀物。對于學(xué)生不懂之處,要及時指導(dǎo),有爭議之處要及時解決。課外閱讀不僅是課堂學(xué)習(xí)的延伸和發(fā)展,也是擴大知識視野,提高能力素質(zhì)的一種有效途徑。據(jù)有關(guān)部門調(diào)查資料表明:學(xué)生有課外閱讀的良好習(xí)慣,語文成績一般名列前茅,而且作文水平很高,有的還發(fā)表了作品。不僅如此,他們的口頭表達能力也較強,其它學(xué)科成績也不錯。由此可見,對學(xué)生的課外閱讀進行指導(dǎo)是每個教師義不容辭的責(zé)任,也是當(dāng)今語文教學(xué)中的一個重要內(nèi)容。
(二)重視語文課外活動指導(dǎo)。課外活動是課堂教學(xué)的延伸、補充和擴展。它與課堂教學(xué)互相補充、互相促進。語文學(xué)科是一門綜合性很強的學(xué)科。知識、技能、智力等各方面都需要配合。因此,這種補充、擴展和多樣化的訓(xùn)練顯得尤其重要。培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力可以通過課外活動組織開展詩歌朗誦、講故事、演講、作文競賽、手抄報和讀書卡片展覽等豐富多彩的活動。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,促進求知欲望。
(三)關(guān)注新大綱、新課改、新教材和新教法。認(rèn)真學(xué)習(xí)《九年義務(wù)教學(xué)大綱》和新課改,了解各年級閱讀訓(xùn)練的內(nèi)容、重點、難點、特點和要求。結(jié)合當(dāng)?shù)貙W(xué)生實際,研究新教材、新課改和新教法。重點指導(dǎo)學(xué)生去學(xué)會泛讀和精讀。因為泛讀是知識的橫向積累,能拓寬學(xué)生的知識面。精讀是對知識的縱向鉆研,使學(xué)生去認(rèn)真領(lǐng)悟文章的主旨。這樣就會有的放矢地進行閱讀教學(xué)。
(四)既重視學(xué)生閱讀能力、閱讀興趣的培養(yǎng),又重視對語文知識的傳授。興趣是學(xué)習(xí)的最好老師,是學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,是開發(fā)智力的鑰匙。在學(xué)習(xí)中激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣十分重要,在培養(yǎng)學(xué)生閱讀興趣時培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的興趣,從而樹立為人生而讀書的信念。在閱讀教學(xué)過程中正確處理聽、說、讀、寫的關(guān)系。既重視形式的多樣性,又講求實效。
(五)重視閱讀技能和方法訓(xùn)練。根據(jù)語文學(xué)科的基本性質(zhì)和閱讀教學(xué)任務(wù),按照新大綱的規(guī)定,結(jié)合當(dāng)前中學(xué)閱讀教學(xué)改革的實際,重點加強閱讀技能訓(xùn)練。例如:閱讀感知、閱讀理解、閱讀探究、閱讀評賞等技能訓(xùn)練。科學(xué)的閱讀方法是學(xué)生獲得知識,形成能力,發(fā)展智力的重要手段。方法得當(dāng),讀書可以少走彎路,節(jié)省時間,提高效率。閱讀方法有:朗讀、精讀、默讀、速讀。教師可結(jié)合學(xué)生實際來進行指導(dǎo)。
(六)重視誦讀。我國古代語文教育十分重視誦讀。很早就有“讀萬卷書,行萬理路”,“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”,“讀書百遍,其義自見”的古訓(xùn)。這種傳統(tǒng)的讀書方法既符合語言文字的特點;又符合學(xué)生審美心理的規(guī)律??梢哉f古人語文教育的成就不得歸功于誦讀的結(jié)果。青少年時期記憶力最好,趁早把信息“輸入”學(xué)生大腦,逐步理解他們的思想情感內(nèi)涵,將來大有用處。背誦一定數(shù)量的課文、古詩,對塑造學(xué)生的文化靈魂有著十分重要的意義。
(七)重視課外作品的閱讀。新版《全日制義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)(實驗稿)》要求初中生每年課外閱讀量不少于260萬字(其中文學(xué)名著2—3部),這就要求我們語文教師必須引導(dǎo)學(xué)生去讀課外作品。有一定量的積累;才有語言的感受力,才能提高學(xué)生的人文素養(yǎng)。學(xué)生鑒賞能力的培養(yǎng),對問題的分析,對生活中復(fù)雜現(xiàn)象的理解都是從閱讀作品開始的。所以作為語文教師應(yīng)講明課外閱讀的極大作用,闡明學(xué)生素質(zhì)與課外閱讀的密切關(guān)系。例如經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、重點中學(xué)的學(xué)生喜歡課外閱讀的比例高些,這些地區(qū)學(xué)生知識面廣,有一定創(chuàng)造能力。我們偏僻邊遠的少數(shù)民族地區(qū),課外閱讀很低,甚至沒有課外閱讀,我們的學(xué)生知識面窄,缺乏創(chuàng)造能力。當(dāng)前國家實行雙休日和“減負(fù)”,就是對課外閱讀的一種導(dǎo)向。
總之,認(rèn)真研究邊遠少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村中學(xué)閱讀教學(xué)的現(xiàn)狀,探索閱讀教學(xué)的新路,在教學(xué)過程中既要因材施教,又要因人施教,遵循大綱要求,講求實教,努力進取,勇于探索,將會不斷提高邊遠少數(shù)民族地區(qū)學(xué)生的學(xué)習(xí)素質(zhì)和閱讀能力。
第二篇:農(nóng)村中學(xué)語文口語交際教學(xué)現(xiàn)狀與對策
語文
農(nóng)村中學(xué)口語交際教學(xué)現(xiàn)狀與對策
懷化市芷江縣羅舊中學(xué) 梁早玉
隨著信息化時代的到來,口語交際能力愈來愈成為必須具備的一種基本生存能力,是新時期人才必須具備的基本素質(zhì)。《全日制義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)(修訂版)》在課程總目標(biāo)中明確指,語文課程要使學(xué)生“具有日常口語交際的基本能力,在各種交際活動中,學(xué)會傾聽,表達與交流,初步學(xué)會文明地進行人際溝通和社會交往,發(fā)展合作精神”。因此,在新時代下,培養(yǎng)中學(xué)生的口語交際能力是一項迫切而重要的任務(wù)。
然而,現(xiàn)實的中學(xué)口語交際教學(xué)并未如眾望所歸,特別是農(nóng)村中學(xué)口語交際教學(xué)存在很多問題。筆者對我縣農(nóng)村一線教師及學(xué)生所做的“口語交際”教學(xué)的實施現(xiàn)狀的調(diào)查,其結(jié)果讓人大失所望,幾乎全部農(nóng)村中學(xué)的口語交際課都是名存實亡,偶有開展也是形同“作秀”而已,對口語交際的認(rèn)識及實踐中從教師到學(xué)生都存在著認(rèn)識不足,不重視。
一、農(nóng)村初中口語交際教學(xué)現(xiàn)狀。
1、口語交際教學(xué)倍受冷落,少人問津。
很多教師教學(xué)中根本無暇顧及口語交際,要么干脆不教或布臵學(xué)生課后自讀單元知識,要么只是“蜻蜓點水”地簡介一下。教材上口語交際內(nèi)容形同虛設(shè),學(xué)生感興趣的就浮光掠影地瀏覽一下,不感興趣的則臵之不理。很多教師在制定教學(xué)計劃時都未將其列入,有目標(biāo)、有內(nèi)容、有順序的口語交際訓(xùn)練在農(nóng)村學(xué)校中幾乎是一片空白。
2、交際知識傳授有余,交際實踐訓(xùn)練不足。
不少語文教師雖清醒地認(rèn)識到培養(yǎng)中學(xué)生口語交際能力的重要性,教學(xué)中也注意結(jié)合學(xué)生的交際需要,給學(xué)生介紹了有關(guān)的知識與技巧,但往往是交際知識傳授有余,交際訓(xùn)練不足。有的教師教學(xué)缺乏系統(tǒng)性,課堂內(nèi)外創(chuàng)設(shè)多種多樣的交際情境、在雙向互動的語言交際實踐中的訓(xùn)練幾乎沒有。結(jié)果是口語交際能力訓(xùn)練常常是“紙上談兵”,缺乏實際成效。
3、口語交際都缺乏科學(xué)評價,導(dǎo)致教師和學(xué)生認(rèn)識的偏差。
各種級別的語文考試中,對學(xué)生的口語交際都缺乏科學(xué)、合理的考查形式,這種考試導(dǎo)向就造成了“重成績,輕口語”的現(xiàn)象。教師和學(xué)生對考試成績更看重,認(rèn)為只要考試成績高,就是學(xué)好了語文,這種片面的認(rèn)識導(dǎo)致學(xué)生對口語交際不夠重視。
4、老師的素質(zhì)有待提高。
語文教師的普通話水平也參差不齊,教師在實際操作中,對學(xué)生缺乏正確引導(dǎo)和有效的示范作用。與城市中學(xué)相比,農(nóng)村中學(xué)教師隊伍水平差異大、綜合素質(zhì)不高。農(nóng)村教師在觀念、能力及水平方面都存在較大的差異,并且通過很多方面可以反映出來,且貧困地區(qū)優(yōu)秀教師流失嚴(yán)重。許多教師仍舊存在陳舊的教學(xué)觀念,對教學(xué)的理解與學(xué)生們的要求,一直都沒有跳出傳統(tǒng)的思想。
二、改善農(nóng)村初中口語交際教學(xué)對策。
1、學(xué)校應(yīng)當(dāng)重視口語交際教學(xué)的實施。
很多學(xué)校比較重視教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的考試成績,不關(guān)注學(xué)生能力的培養(yǎng)。學(xué)??梢酝ㄟ^重視學(xué)生口語交際能力的提高,并將這種思想傳達給所有教師,教師在教學(xué)過程中進行實施。例如在進行教學(xué)考核時,不僅要重視學(xué)生的考試成績,還要重視學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),以及口語交際能力等。
2、教師要提高自身能力。
這里所說的能力包括兩個方面,即普通話水平和授課技巧。農(nóng)村初中語文教師應(yīng)該不斷提高自身的普通話水平,在教學(xué)中堅持使用普通話,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,給學(xué)生樹立榜樣,為學(xué)生口語交際能力的提高打下良好的基礎(chǔ)。教師在教學(xué)中使用多種教學(xué)方法,一方面可以尋找適合的教學(xué)方法,另一方面可以變換使用多種教學(xué)方法,改變枯燥的課堂氛圍,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在這時,教師的授課技巧就應(yīng)該不斷創(chuàng)新,針對學(xué)生的發(fā)展要求,尋找適合教學(xué)方式。
3、轉(zhuǎn)變觀念,改變教學(xué)方式,讓學(xué)生想說、敢說。
在農(nóng)村,一些語文教師不能尊重學(xué)生思維的自由發(fā)展。因此,在實際的實施過程中,教師應(yīng)該改變陳舊的、師生不平等的觀念,尊重學(xué)生的自我感受,使學(xué)生想說、敢說,勇于與人交際,充分展示個性,讓學(xué)生從中獲得成功的體驗、樂趣和自信。所以,農(nóng)村語文教師必須要轉(zhuǎn)變師生關(guān)系不平等的觀念,營造和諧、輕松的課堂氛圍,課后與學(xué)生進行朋友式交流,了解學(xué)生最真實的想法,提升農(nóng)村學(xué)生的主動進行交際的興趣。同時,教師要多給學(xué)生一些人文關(guān)懷,尊重學(xué)生的自我的需要、真實感受,讓學(xué)生說自己想說的話,聽自己愿聽的話,使學(xué)生想說、敢說,并在交際中獲得樂趣和自信。
三、上好口語交際課的一些嘗試。
1、創(chuàng)設(shè)情景,培養(yǎng)興趣。
興趣是最好的老師,只有學(xué)生主動、積極的參與口語交際活動中,這項工作才能取得實際意義。創(chuàng)設(shè)活動情景,調(diào)動學(xué)生積極性,是行之有效的方法之一。
創(chuàng)設(shè)情景,可以通過聲、光、色、像等技術(shù)手段來營造。在日常教學(xué)中,用課件、錄像和影視片段,以刺激學(xué)生的感官,能給學(xué)生充分的語言源和豐富的想象空間,實現(xiàn)真正的想象和開放的表達,使學(xué)生產(chǎn)生躍躍欲試的交流欲望??谡Z交際主題課,應(yīng)完全放手給學(xué)生去主持、開展,老師盡量當(dāng)好旁觀者、引導(dǎo)者,適時點撥,教給方法,不僅讓學(xué)生會說,而且讓學(xué)生說好,讓他們發(fā)揮潛能到最佳。讓學(xué)生在活動過程中更具多向性、互動性、情感性。在這樣的情景活動中,教學(xué)內(nèi)容與文明禮儀教育融為一體,如春風(fēng)化雨般滋潤了學(xué)生的情感,口語的規(guī)范訓(xùn)練也落到了實處。學(xué)生的口語交際能力也就在無拘無束的氛圍中得到了鍛煉,處理人際關(guān)系的能力得到了提高。
2、聯(lián)系生活,因地制宜,開發(fā)資源。
生活有多寬廣,語文教學(xué)的領(lǐng)域就有多寬廣。把學(xué)生的視角從課本延伸出去,利用豐富多彩的學(xué)校生活、社會生活,為學(xué)生營造更多的口語交際情景。如我曾經(jīng)為學(xué)生布臵了一個“到生活中采風(fēng)去”。為了讓學(xué)生能聯(lián)系生活實際,更好的體驗生活,可以布臵學(xué)生分成小組走出校園,到田間地頭,街頭巷尾去采訪,調(diào)查,搜集當(dāng)?shù)氐牡胤焦?jié)日名俗、民歌、名人軼事、古跡等,之后請學(xué)生談自己的收獲,這一活動使同學(xué)們嘗試面對社會生活,面對人生,有新鮮的一面,就會有不少的心得體會,一談起來是滔滔不絕。學(xué)生們的各種感受交織在一起,給自己上了一堂最好的人生教育課,也增加了學(xué)生對鄉(xiāng)土知識的了解,擴大了自己的知識面。豐富多彩的社會生活無疑是口語交際的活水源泉。
3、重視學(xué)生個性,循序漸進。
口語交際能力不是一天可以形成的,一個班四五十名學(xué)生差別很大,我們要給每一個學(xué)生同樣的實踐機會,就要顧及學(xué)生差異,使每一個學(xué)生在親身體驗中獲得應(yīng)有的能力。有的學(xué)生性格內(nèi)向、靦腆、羞于啟口;有的學(xué)生自卑、膽怯,一說話就緊張;有的學(xué)生表現(xiàn)欲強,敢于發(fā)言,但不著邊際;有的學(xué)生一次失敗,第二次就失去了信心。針對這么復(fù)雜的情況,教師應(yīng)采取相應(yīng)的措施。下面提供幾點建議供參考:
(1)對那些積極參與者要予以充分肯定。因為我們的教學(xué)應(yīng)重過程,重體驗,重發(fā)展,不應(yīng)過分關(guān)注結(jié)果。只要學(xué)生在態(tài)度上有一定認(rèn)識,能力會逐漸形成。
(2)對那些活動有顧慮的學(xué)生要及時引導(dǎo)。為羞怯的學(xué)生引路,為自卑的同學(xué)壯膽,鼓勵他們開口,為那些生活中有過尷尬經(jīng)歷的同學(xué),作出鼓勵性評價,為每一個學(xué)生創(chuàng)造說的機會。
(3)將口語交際能力進行層級分解,教學(xué)循序漸進。以“聽”為例,可以專門培養(yǎng)學(xué)生傾聽他人的習(xí)慣,提出聽中的文明禮貌要求,培養(yǎng)學(xué)生聽后總結(jié)概括要點的能力。以“說”為例,提出聲音目標(biāo)、語言目標(biāo)、情態(tài)目標(biāo),分階段進行,首先要求學(xué)生說得響亮,說得通順,最后要求他們說得漂亮。有些學(xué)生一時達不到要求,可以指導(dǎo)他們“模仿說”,提供材料要求“復(fù)述說”,讓他們準(zhǔn)備講稿“讀稿說”,老師示范讓他們“重復(fù)說”??傊粋€目的,讓所有的學(xué)生都參與活動,使所有的學(xué)生在親身體驗中獲得成功的喜悅。
4、開展豐富多彩的實踐活動,為學(xué)生提供鍛煉的舞臺。引導(dǎo)學(xué)生主動、積極地開發(fā)多種口語交際資源,使學(xué)生有意識地鍛煉自己的口語交際能力,在實踐中逐步養(yǎng)成口語交際的良好習(xí)慣,提高自身的口語交際素養(yǎng)。這些實踐活動可以包括以下幾種:
(1)開展小型的演講賽或者辯論賽。在上課之前,教師給學(xué)生一個話題最好是學(xué)生感興趣的話題或者一個觀點,給學(xué)生一些提示,并給予學(xué)生充足的準(zhǔn)備時間。在上課時,教師只需要旁觀,由學(xué)生進行組織,課堂完全由學(xué)生掌握,教師只需要在必要時提出一些要求和組織紀(jì)律。雖然這種活動有一定難度,但是在演講和辯論賽中,可以鍛煉學(xué)生的膽量,提升表達興趣,提高口語生成能力,因此教師要根據(jù)年級的不同注意難度的把握。
(2)成語接龍或者故事接龍。初中學(xué)生尤其是初一的學(xué)生,雖然升入了初中,但是興趣愛好還保留在小學(xué)時,對講故事、成語接龍都比較感興趣。教師在上課之前給學(xué)生一個故事的開頭,學(xué)生根據(jù)自己的想法,續(xù)寫故事的發(fā)展。或者是給學(xué)生一個成語,由學(xué)生現(xiàn)場進行成語接龍。這樣不僅能提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展學(xué)生的想象能力,還能提高學(xué)生的語言組織和表達能力。
(3)將課文內(nèi)容改編成話劇或者小品,學(xué)生進行表演。初中學(xué)生的表現(xiàn)欲一般很強,但是由于課業(yè)的繁重,他們展示自己的機會很少甚至沒有。教師應(yīng)該充分利用學(xué)生的這一特點,引導(dǎo)學(xué)生進行口語交際。上課之前,教師根據(jù)教學(xué)進程,讓學(xué)生將一個故事或者課文改編成話劇或者小品,并且表演出來。在改編和表演的過程中,學(xué)生不僅能提高口語生成能力,還能發(fā)展他們的想象力,充分挖掘他們的交際才能。
(4)利用課前“三分鐘”說話,進行口語交際訓(xùn)練。在每節(jié)課開始時,讓學(xué)生講講當(dāng)天的趣事或者見聞,每天兩個學(xué)生,全班學(xué)生按組逐一上臺,一個學(xué)期下來,每個學(xué)生都有兩到三次登臺的機會。由于人人都上臺,并且事先有準(zhǔn)備,學(xué)生基本沒有心理壓力,不管是內(nèi)向的學(xué)生還是平時不愛說話的學(xué)生,都敢于登臺,有不少學(xué)生還有出色的發(fā)揮。這種方法對那些怯場的學(xué)生是一種有力的支持。隨著鍛煉的次數(shù)增多,那一部分學(xué)生也敢于在課上大膽闡述自己的意見。三分鐘說話法能夠給學(xué)生創(chuàng)造一個輕松和諧的口語表達環(huán)境,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中能夠產(chǎn)生積極的思維情勢,可以收到良好的效果。
總而言之,中學(xué)生口語交際能力,不僅是一個學(xué)生修養(yǎng)培養(yǎng)的重要組成部分,而且也是中學(xué)語文教學(xué)的一項重要能力。作為中學(xué)語文教師,我們應(yīng)在語文教學(xué)中通過多種方式、方法、途徑,培養(yǎng)學(xué)生的口頭交際能力?!緟⒖嘉墨I】
[1] 文海山.初中語文教學(xué)應(yīng)重視口語交際能力的訓(xùn)練[j].廣西教育,2007,(14):32-33.
[2] 石曉玲.淺析初中語文教學(xué)中對學(xué)生口語交際能力的培養(yǎng)。[3] 語文新課程標(biāo)準(zhǔn) 2011年版
第三篇:鎮(zhèn)農(nóng)村專業(yè)合作社現(xiàn)狀與出路
**鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社的現(xiàn)狀與出路一、基本現(xiàn)狀
二、存在問題
雖然我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟合作組織有一定的發(fā)展,但從調(diào)查結(jié)果來看,是人數(shù)不少,規(guī)模不大,范圍廣泛,集中化程度不夠,總的一個特點是各自為戰(zhàn),單打獨斗,抗風(fēng)險能力較弱,對拉動農(nóng)民增收的作用起的不夠充分。一是發(fā)展的氛圍尚未形成,鎮(zhèn)村兩級干部和農(nóng)民群眾對發(fā)展合作社的重要性認(rèn)識不足,對于如何發(fā)展壯大農(nóng)民專業(yè)經(jīng)濟合作社缺乏深入的研究。二是上級有關(guān)部門缺乏具體的指導(dǎo)和出臺相關(guān)政策,基層組織認(rèn)識不到專業(yè)經(jīng)濟合作組織在提高農(nóng)民組織化程度、發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等方面的作用,這種情況在很大程度上影響一些鼓勵政策的貫徹和落實,影響到農(nóng)民的積極性。三是現(xiàn)有的組織規(guī)模小,不規(guī)范,帶動力不強,覆蓋面不廣,不能滿足農(nóng)民組織起來走向市場的需求。四是運作不規(guī)范,制度不健全。沒有進行登記注冊,沒有章程,不愿風(fēng)險共擔(dān),與農(nóng)戶之間利益聯(lián)結(jié)不緊密,缺乏有效約束,同農(nóng)戶之間主要還是買賣關(guān)系,沒有與農(nóng)民形成真正的經(jīng)濟利益共同體。五是資金運作困難,外部環(huán)境不夠?qū)捤?。貸款困難,自有資金不足,使得這些組織雖然在運作,但運行不暢,難以發(fā)揮較大的作用。三、農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)的主要措施與對策
1、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從貫徹落實“三個代表重要思想和加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)的高度出發(fā),充分認(rèn)識發(fā)展和建設(shè)農(nóng)民專業(yè)合作組織的重要性,做到年初有規(guī)劃,半年有檢查,年末有考核。在鎮(zhèn)村兩極領(lǐng)導(dǎo)班子中有人管事,有章理事,推動農(nóng)民經(jīng)濟合作組織走上良性發(fā)展軌道。
2、建章立制,規(guī)范運作。根據(jù)農(nóng)民經(jīng)濟合作組織的性質(zhì)和國家有關(guān)政策,制定《農(nóng)民專業(yè)合作社章程》,明確“民辦、民營、民受益”原則,對合作社的職能,組織機構(gòu),社員的權(quán)利和義務(wù)等作嚴(yán)格的規(guī)定。
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù),重視培訓(xùn)。一是搞好服務(wù)合作社有效為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),主要包括信息服務(wù),技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),物質(zhì)供應(yīng)服務(wù)及農(nóng)產(chǎn)品營銷服務(wù)等;二是重視技術(shù)培訓(xùn)。針對許多農(nóng)民憑經(jīng)驗、按常規(guī)進行生產(chǎn),不適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和市場需要的狀況,合作社要十分重視運用多種方式對農(nóng)民開展技術(shù)培訓(xùn)。
4、提升質(zhì)量,提高商品率。實行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),技術(shù)人員要把課堂建在田間,手把手傳授操作技術(shù),采用統(tǒng)一供種、供藥、供肥,分片管理,建立田間檔案,實施質(zhì)量管理追究制度,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。
5、拓寬思路,不斷創(chuàng)新。合作社要積極實施“走出去”戰(zhàn)略,向外拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。
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6、因地制宜,形式多樣。立足本地優(yōu)勢,積極興辦不同類型的專業(yè)合作組織:如中藥材、果桑、養(yǎng)殖等專業(yè)合作社。
四、農(nóng)民專業(yè)合作社今后在農(nóng)村所起的作用與成效。
1、可提高農(nóng)民進入市場的能力。充分發(fā)揮在引領(lǐng)農(nóng)民進入市場中的組織作用,引導(dǎo)和改變農(nóng)民的種植品種和種植模式,以開拓市場營銷服務(wù)拉動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,使分散的農(nóng)戶聯(lián)合起來闖市場,提高競爭力。
2、可推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),建立健全服務(wù)體系,與廣大農(nóng)民建立了風(fēng)險共擔(dān),利益同享的機制。如基地建設(shè)、實行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、統(tǒng)一銷售等措施,提高了農(nóng)產(chǎn)品效益。
3、可培養(yǎng)一批新型農(nóng)民。在促進新科技新成果轉(zhuǎn)化的同時,提高了農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì),鍛煉和培育了一大批“學(xué)科學(xué),用科技”的新型農(nóng)民,極大地推動和促進和諧農(nóng)村建設(shè)進程。鎮(zhèn)農(nóng)村專業(yè)合作社現(xiàn)狀與出路責(zé)任編輯:飛雪 閱讀:人次
第四篇:云南少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險現(xiàn)狀與對策探析
云南少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險現(xiàn)狀與對策
探析
——基于對普洱市農(nóng)村養(yǎng)老保險調(diào)查
? 2012-11-05 14:22:41
來源:《中國市場》2012年第22期
摘要:隨著人口老齡化和社會轉(zhuǎn)型,農(nóng)村養(yǎng)老面臨家庭養(yǎng)老功能弱化、土地保障功能弱化以及社會化養(yǎng)老不健全等現(xiàn)實問題。本文通過對普洱市進行實地調(diào)查,針對農(nóng)村養(yǎng)老保險實施現(xiàn)狀,對云南省少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險機制進行研究。結(jié)果表明:選擇走社會化與家庭化并存的養(yǎng)老模式,擴大農(nóng)保管理宣傳力度及財政投入,能夠有效解決當(dāng)前云南省少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老問題。
關(guān)鍵詞:少數(shù)民族,養(yǎng)老保險,普洱市
云南省地處中國西南邊陲,總面積39.4萬平方千米,全省共設(shè)8個省轄市和8個自治州、129個縣(市、區(qū)),是少數(shù)民族種類最多的省份,有25個世居少數(shù)民族。其中少數(shù)民族1533.7萬人,占全省總?cè)丝诘?3.37%,是我國少數(shù)民族人口多、分布廣的省份之一。截至2010年年底,全省老年人口為508.7萬人,占全省總?cè)丝诘?1.07%,其中65歲以上的人口為350.6萬人,占總?cè)丝诘?.03%。預(yù)計到2015年,全省60歲以上老年人口將達到680萬,約占總?cè)丝诘?4.3%。人口老齡化形勢嚴(yán)峻,呈現(xiàn)出老齡化、高齡化、空巢化發(fā)展的新態(tài)勢,少數(shù)民族地區(qū)的老齡化趨勢尤其嚴(yán)重。因此,本文基于對少數(shù)民族地區(qū)普洱市農(nóng)戶養(yǎng)老保險的實地調(diào)查,以圖尋找完善少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的有效途徑,實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所依,促進家庭和睦,社會和諧這一重大民生T程。云南省少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老現(xiàn)狀
從1992年1月3日《縣級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基本方案》發(fā)布實施,到2009年國務(wù)院辦公廳發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》,再到2010年國家民政部、全國老齡辦將云南省列入了全國基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)12個試點省份之一。云南省農(nóng)村養(yǎng)老保險制度由老農(nóng)保逐漸向新農(nóng)保過渡,從傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老向新型社會養(yǎng)老過渡,從指導(dǎo)性建議向規(guī)范性原則過渡。
普洱市作為西南邊疆少數(shù)民族地區(qū),擁有彝族、傣族、哈尼族、拉祜族、佤族、蒙古族、白族、滿族、回族、傈僳族、布朗族、景頗族、瑤族、苗族等14個少數(shù)民族。普洱市現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口1754600人,除城中村入口、外出務(wù)工人員等參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險外,截至2011年年底,目前全市參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險應(yīng)參保人1242010人,實際參保繳費人數(shù)1117314人,參保率89.96%,但仍有少數(shù)農(nóng)民以及邊疆務(wù)工人員尚未參保。
1.1 家庭養(yǎng)老模式仍是少數(shù)民族地區(qū)最主要的養(yǎng)老模式
通過對普洱市除思茅區(qū)以外九個自治縣實地調(diào)查,對少數(shù)民族地區(qū)養(yǎng)老保障進行分析。
從上表中可以看出,家庭養(yǎng)老模式仍是云南少數(shù)民族地區(qū)所選擇的最主要的養(yǎng)老模式,選擇家庭養(yǎng)老的家庭達到100%,家庭養(yǎng)老在西南少數(shù)民族地區(qū)仍占主導(dǎo)地位。社會養(yǎng)老雖然也占有一定比例,但沒有家庭養(yǎng)老普遍。其中,五保供養(yǎng)制度,占50%;社會養(yǎng)老保險制度,占85.7%;村民集體供養(yǎng)占21%;老年社區(qū)還沒有建立。然而,隨著農(nóng)村家庭結(jié)構(gòu)變化和人口老齡化的影響,家庭養(yǎng)老負(fù)擔(dān)會逐漸加重。據(jù)調(diào)查顯示,由于云南省少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)民收入偏低,普遍存在于農(nóng)村中的“養(yǎng)兒防老”的傳統(tǒng)也很難使農(nóng)村老人的老年生活得到保障。據(jù)測算,中國一個農(nóng)業(yè)勞動力只能養(yǎng)活2.1人(包括自己),那么,可以想象在撫育子女后贍養(yǎng)老人之艱難。同時,土地是絕大多西部農(nóng)民賴以生存的唯一保障,但西部地區(qū)受地理條件的限制,其人均土地少于全國平均水平(1.2畝/人),加上紅土土壤貧瘠等原因,使得廣大農(nóng)民很難在有勞動能力時為其老年生活積累足夠的物質(zhì)。因此,在少數(shù)民族農(nóng)村地區(qū)農(nóng)民社會養(yǎng)老應(yīng)是農(nóng)村社會保障制度建設(shè)的重要內(nèi)容。
1.2 普洱市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險現(xiàn)狀
普洱市于2011年7月起,開始實行“個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合”的新農(nóng)保試點工作,覆蓋從原來的墨江、瀾滄縣擴大到除思茅區(qū)外的九個自治縣。普洱市結(jié)合實情,制定了《普洱市城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施細則》,一是按照個人、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任,權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng),社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的原則,引導(dǎo)農(nóng)村居民普遍參保,繳費標(biāo)準(zhǔn)為繳納或者分次繳納,繳納的每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,由參保人自主選擇檔次按年繳納,多繳多得。二是投保為年滿18歲以上、未滿60歲的農(nóng)村各業(yè)人員。三是基金全部存于銀行和購買國債以保值增值,不得用于直接投資。四是養(yǎng)老保險金的給付,原則上從參保人年滿60周歲開始領(lǐng)取,領(lǐng)取保證期是十年。五是縣級經(jīng)辦機構(gòu)可以在當(dāng)年籌集的養(yǎng)老保險費總額中提取3%的管理費。六是原則上不允許參保人非正常(除死亡、戶口遷移、農(nóng)轉(zhuǎn)非等)退保。七是養(yǎng)老保險金的收付丁作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接管理,由上級農(nóng)保管理部門進行監(jiān)管?;鸬墓芾磉\營接受同級勞動保障、財政和審計部門的監(jiān)督。由于計劃生育長期有效實施,使得農(nóng)村家庭趨于小型化,加之農(nóng)村大量勞動力外出務(wù)工,家庭養(yǎng)老出現(xiàn)弱化趨勢,以及農(nóng)村養(yǎng)老保險制度起步晚、缺乏規(guī)范,以及云南省少數(shù)民族地區(qū)特別的經(jīng)濟歷史環(huán)境等原因,使農(nóng)村養(yǎng)老保障面臨一些新的問題。農(nóng)村養(yǎng)老保險實施過程中存在的主要問題
2.1 宣傳力度不夠,尤其是邊疆少數(shù)民族地區(qū)
由于云南省農(nóng)村受人口地理環(huán)境影響,居住較為分散,較多的人口居住以鄉(xiāng)鎮(zhèn)下的自然村,參保對象多,涉及面廣,使得宣傳難度加大。特別是邊疆縣市特殊的地理位置,宣傳難以到位,導(dǎo)致大部分在境外務(wù)工應(yīng)參保人員未能參保。同時一些中青年農(nóng)民認(rèn)為養(yǎng)老問題還很遙遠,對參加新農(nóng)保關(guān)心程度低,信心不足,存在觀望態(tài)度,影響了新農(nóng)保工作的鞏固與推進。
2.2 現(xiàn)行保障水平較低
云南省農(nóng)村養(yǎng)老保險制度采用的是完全儲蓄積累的個人賬戶實錄制,養(yǎng)老金水平取決于個人賬戶積累期限和積累規(guī)模。由于少數(shù)民族農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平低,農(nóng)戶文化程度參差不齊,對政策的認(rèn)識缺乏了解等,大多數(shù)農(nóng)戶選擇了保費最低的100元/年的投保檔次。在不考慮通貨膨脹情況下,10年后或者15年后開始領(lǐng)取養(yǎng)老金也是微乎其微,難以發(fā)揮養(yǎng)老保障作用,并且影響參保人的積極性。
2.3 經(jīng)辦人員配備不足,管理手段落后
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度較城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險,在實施進程上存在很大的不同。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險可以依附單位、企業(yè)進行規(guī)范制度化的籌集和運作。然而,新農(nóng)保覆蓋范圍廣、工作量多、任務(wù)重、壓力大、運作經(jīng)費少等困難。在貫徹新農(nóng)保政策中,面對龐大的參保工作任務(wù),普洱市雖設(shè)立了新農(nóng)保局,仍存在業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員與工作量不匹配,宣傳意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識以及工作能力的進一步提高。目前依靠手工操作成本高且效率低,并且出錯概率大,迫切需要完善信息系統(tǒng)的支撐。
2.4 農(nóng)村養(yǎng)老基金保值困難
隨著新農(nóng)保試點的不斷擴大,參保農(nóng)戶逐漸增加,農(nóng)?;鹨踩找纨嫶?,嚴(yán)密管理好老百姓的“養(yǎng)命錢”也成了農(nóng)村養(yǎng)老保險中存在的一大問題。首先,受銀行利率影響嚴(yán)重,增值渠道單一。自1996年來,銀行利率不斷下調(diào),通貨膨脹、物價上漲等因素影響,農(nóng)村養(yǎng)老保險基金保值相當(dāng)困難,更不用說增值。這造成政府包袱過重,無法實現(xiàn)預(yù)期保障效果。其次,云南省的市場體系不健全,資本市場發(fā)育程度不高,并且缺乏投資人才,基金投資管理效率普遍偏低。推動云南少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險的對策
云南少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村地廣人稀,基礎(chǔ)條件差,交通不便,信息閉塞,給農(nóng)村養(yǎng)老保險的推行帶來了極大的不便。因此,應(yīng)從以下幾個方面著手推行農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,保證社會保障制度的推行。
3.1 加大宣傳力度,提高參保積極性
新農(nóng)保的推行,應(yīng)該采取形式多樣的輿論宣傳方式,除繼續(xù)利用廣播、報紙、電視、標(biāo)語等媒體進行宣傳外,重點要深入邊疆少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)戶廣泛宣傳新農(nóng)保的政策制度,并通過調(diào)查了解和分析新農(nóng)保工作中存在的疑慮和意見。同時,制定出有針對性的有效地激勵政策,使農(nóng)民深刻體會到參加農(nóng)保的優(yōu)惠與實處,強化農(nóng)民的參保意識。其中關(guān)鍵要加強對州、縣、鄉(xiāng)、村相關(guān)部門與人員進行培訓(xùn),提高政策認(rèn)識,為深入基層宣傳打好基礎(chǔ)。
3.2 加大財政投入,降低農(nóng)民參保成本
政府介入,是新農(nóng)保有效建立完善的必要保證,是推動農(nóng)村養(yǎng)老社會化與制度化的有力支撐。針對西部云南少數(shù)民族落后地區(qū),中央到地方財政應(yīng)逐步加大對農(nóng)村養(yǎng)老保險的扶持力度,降低農(nóng)民的參保成本,同時,鼓勵倡導(dǎo)建立實事求是、多層次的養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn),提高農(nóng)村養(yǎng)老保險待遇,縮短城鄉(xiāng)差距以及東西部差距。另外,應(yīng)該保證農(nóng)保管理機構(gòu)的財務(wù)運作,通過多渠道扶持和投資保證西部少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保障事業(yè)的順利進行,尤其是邊疆試點縣要在資金上給予傾斜照顧。
3.3 加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)
云南地處西南邊疆地區(qū),人力資源及軟硬件設(shè)施落后。新農(nóng)保政策性強,涉及面廣,要將政策落實好,必須要有較強的政策水平、工作能力的經(jīng)辦人員。政府應(yīng)該統(tǒng)一做好相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,增強隊伍建設(shè),加強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,造就一批懂政策,善宣傳,業(yè)務(wù)強,服務(wù)好的農(nóng)保推廣建設(shè)人員。同時,針對目前操作手段落后且成本高的狀況,要盡快建立完善電子信息管理系統(tǒng),開發(fā)新農(nóng)保業(yè)務(wù)軟件,提高辦事效率,確保新農(nóng)保事業(yè)健康穩(wěn)步推進。
3.4 加強基金管理提高收益率
新農(nóng)??沙掷m(xù)實施的關(guān)鍵在于,能否合理設(shè)計好基金征繳方式、管理模式,運營與監(jiān)督管理等。因此,在基金管理上,應(yīng)該提高資金的運作效率,確保農(nóng)村養(yǎng)老保險基金增值。政府應(yīng)積極出臺相關(guān)基金投資營運的優(yōu)惠政策,開拓資金運營渠道,保障農(nóng)村養(yǎng)老保險基金可以進行恰當(dāng)穩(wěn)妥的投資運作,提高基金的收益率,保證養(yǎng)老金的長遠發(fā)揮。同時,加強基金管理力度,建立開放式的監(jiān)督機制,完善勞動保障、財政、審計、監(jiān)察等部門的監(jiān)督制度,管理好、監(jiān)督好、使用好新農(nóng)?;?,有效確?;鸢踩€(wěn)健運行。
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基金項目:西部少數(shù)民族地區(qū)土地流轉(zhuǎn)制度下的農(nóng)民養(yǎng)老保障機制改革研究(11XRK002)。
作者簡介:朱弘(1988-),女,湖南懷化人,碩士研究生。研究方向:財務(wù)管理;余佳祥(1970-),男,四川仁壽人,副教授。研究方向:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、研究生教育。
(作者:云南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 朱弘 李碩 崔瑛 云南農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生處 余佳祥)
第五篇:少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村富余勞動力就業(yè)現(xiàn)狀分析與思考
少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村富余勞動力就業(yè)現(xiàn)狀分析與思考
摘要:勞務(wù)輸出,已逐步成為少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村農(nóng)民家庭經(jīng)濟收入的重要組成部分,成為一條促進農(nóng)民增收的快捷途徑。少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村在富余勞動力就業(yè)上存在著“三多三少”的情況,通過加強政府對勞動力輸出的引導(dǎo)和組織;加強對勞動力輸出的宣傳,創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境,加大扶持力度;健全信息網(wǎng)絡(luò),健全勞動力就業(yè)服務(wù)體系;強化農(nóng)村勞動力技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)等措施,以推動少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的開展。
關(guān)鍵詞:少數(shù)民族農(nóng)村;富余勞動力;就業(yè);分析
中圖分類號:C915 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1002―6959(2007)07―0079―04
一、前言
建設(shè)社會主義新農(nóng)村,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是重點,而衡量農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一個指標(biāo)是農(nóng)民的收入。少數(shù)民族地區(qū)要加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,增加農(nóng)民的收入,關(guān)鍵在于提高勞動者素質(zhì),而勞動者素質(zhì)的提高,思想解放的程度又是一個關(guān)鍵的因素。通過勞務(wù)輸出,特別是向經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)輸出人力,可以把發(fā)達地區(qū)環(huán)境作為少數(shù)民族地區(qū)提高勞動者素質(zhì)的大學(xué)校,使輸出人員解放思想、更新觀念、增長見識、開擴視野,從而為少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展增強后勁。
二、少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村富余勞動力就業(yè)現(xiàn)狀分析
少數(shù)民族農(nóng)村地處邊遠山區(qū),自然環(huán)境惡劣,耕地貧脊且量少,山多田少,人口增長過快,一戶農(nóng)戶耕地不過3―5畝,有的更少。按照少數(shù)民族地區(qū)習(xí)慣計算方法,2―3畝田地只需0.2―0.3個勞動力,那么3―5畝地只需一個勞動力,而有的一家2―3個勞動力都捆在狹小土地里,造成嚴(yán)重的人力資源浪費,農(nóng)民有力賺不到錢。有限的資源被過多的人口所消耗,生存空間有限。近年來,雖然少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村的部分富余勞動力已從田間地頭轉(zhuǎn)移出來,從面朝黃土背朝天的生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變過來,投入到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)從事收入相對較高的生產(chǎn)勞動,這緩解了農(nóng)村人多地少導(dǎo)致的貧困,也解決了農(nóng)村土地資源有限性與人口資源不斷擴張之間的矛盾,勞務(wù)輸出已成為一條促進農(nóng)民增收的快捷途徑。但少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村富余勞動力輸出卻存在“三多三少”的問題:第一、勞務(wù)輸出規(guī)模小、無序、自發(fā)性輸出多,大規(guī)模、有組織地輸出少。少數(shù)民族地區(qū)富余勞動力輸出現(xiàn)仍以自發(fā)性輸出為主的階段,而自發(fā)性輸出往往帶來輸出成本高、穩(wěn)定性差、勞動待遇等權(quán)益得不到很好保障等問題。第二、文化水平和整體素質(zhì)、從事技術(shù)含量低的勞動力輸出多,有一定文化層次、從事技術(shù)性強、收入高的務(wù)工輸出少。由于勞動力綜合素質(zhì)比較低,少數(shù)民族地區(qū)富余勞動力文化素質(zhì)、擇業(yè)觀念、技能素質(zhì)諸多方面不能適應(yīng)現(xiàn)代用工企業(yè)的需求,供需結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。第三、做臨時工的短線輸出多,有穩(wěn)定工作的長線輸出少。少數(shù)民族地區(qū)富余勞動力文化素質(zhì)不高,從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的職業(yè)技能非常缺乏,就業(yè)競爭力較弱,就業(yè)空間較小。
分析造成這些問題的原因,歸納起來主要有以下幾種:一是重視不夠,勞務(wù)輸出缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)。一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對加快農(nóng)村勞務(wù)輸出的思路還比較模糊,辦法也不夠多。缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo),在一定程度上也影響了勞務(wù)輸出的快速健康發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對勞動力輸出的重要意義認(rèn)識不足,說的多,做的少。把勞動力輸出看成勞動部門的事,對拓展農(nóng)民增收渠道關(guān)注、關(guān)心不夠,總認(rèn)為農(nóng)民有一塊承包地,能吃飽肚子,比原來的生活好就行了,沒有必要過多地考慮將勞動力輸出納入議事日程,進行部署,從而使勞動力輸出處于松散盲目狀態(tài)。二是政策不力,體制不順。在農(nóng)村富余勞動力輸出方面,相關(guān)專題研究少,制定政策少,采取措施少,外出農(nóng)村勞動力的權(quán)益得不到保障,上當(dāng)受騙的現(xiàn)象時有發(fā)生。特別是城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)突出,農(nóng)村人口進城務(wù)工在招工錄用、孩子入學(xué)等方面仍然存在很大的障礙。三是服務(wù)不好,信息不暢。相關(guān)部門缺乏專門負(fù)責(zé)管理勞動力輸出的組織機構(gòu),即使有也存在力量薄弱、人員不足等問題,作用發(fā)揮不力。很多的中介組織基本處于空白,市場信息閉塞,外出務(wù)工組織化程度低,農(nóng)民對哪里有活、能干什么活知之甚少,外出務(wù)工的盲目性很大。四是思想觀念差。由于受教育少,思相僵化、因循守舊,市場經(jīng)濟意識淡薄。農(nóng)村勞動力中,仍然存在“種田吃飯,殺豬過年”自給自足的小農(nóng)思想和“餓死不離鄉(xiāng)、凍死不下床”的陳腐觀念,相當(dāng)一部分中青年勞動力還滿足于小富即安和等、靠、要的思想,寧愿在家閑著,也不愿出來干活,更有個別的務(wù)工者掙得一筆錢后就返鄉(xiāng)吃喝玩樂,花光用光后再重新啟動務(wù)工,沒有長遠發(fā)展觀念。五是文化素質(zhì)低。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計,少數(shù)民族地區(qū),農(nóng)民平均受教育比城鎮(zhèn)居民要少3.6年,在貴州邊遠少數(shù)民族山區(qū)就少得更多,文盲和半文盲基本集中在農(nóng)村,外出勞動力的文化程度偏低(多為初小文化)。文化素質(zhì)低,接受新鮮事物、科技知識、應(yīng)用技能的能力差,增收的技能相對較低。由于缺乏必要的勞動技能培訓(xùn),許多要求較高的工作無法參與,致使大部分勞動力外出務(wù)工的門路極其狹窄(多是勞動強度大、報酬低的工作,如礦工、建筑工等)。部分少數(shù)民族務(wù)工者(特別是婦女)還存在語言交流上的障礙,這也是導(dǎo)致就業(yè)渠道不暢的一個原因。
三、加快少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村富余勞動力輸出的思考
要加快少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村富余勞動力輸出,首先要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:第一是由自發(fā)性、小批量輸出向有序、大規(guī)模輸出轉(zhuǎn)變,第二是由輸出低素質(zhì)人員、就業(yè)層次低向輸出高素質(zhì)人員、就業(yè)層次高轉(zhuǎn)變,第三是由短線輸出向長線輸出轉(zhuǎn)變。
富余勞動力輸出可以緩解農(nóng)村人多地少導(dǎo)致的貧困,也解決了農(nóng)村土地資源有限性與人口資源不斷擴張之間的矛盾,勞務(wù)輸出已成為一條促進農(nóng)民增收的快捷途徑。因此少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村應(yīng)緊緊圍繞以下幾點切實提高勞動力輸出質(zhì)量,擴大勞動力輸出的規(guī)模,努力將富余勞動力輸出培育為少數(shù)民族農(nóng)民增收的新亮點。
(一)加強政府對勞動力輸出的引導(dǎo)和組織。
強化政府引導(dǎo)是實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力由自由無序轉(zhuǎn)移向有組織、成建制、規(guī)?;行蜣D(zhuǎn)移的重要手段。政府和相關(guān)部門要高度重視少數(shù)民族農(nóng)村勞動力輸出工作,要自上而下地將勞動力輸出納入到解決“三農(nóng)”問題的工作日程。并使之經(jīng)?;⒅贫然?,逐步轉(zhuǎn)入規(guī)范化,并結(jié)合實際確立建全勞動力輸出辦事機構(gòu),充實和加強勞動力輸出工作力量,在勞動力輸出信息收集、篩選、發(fā)布、技能培訓(xùn)、輸送安置以及后續(xù)管理等方面為農(nóng)民提供全程性、系列化服務(wù)。通過政府的引導(dǎo),使勞動力輸出由自發(fā)的輸出向有組織有計劃的輸出轉(zhuǎn)變,形成一定的輸出規(guī)模。通過政府組織勞動力有序流動,把“游擊隊”變成“正規(guī)軍”,組成具有特長的“人才方隊”,形成自己的勞務(wù)優(yōu)勢。
(二)加強對勞動力輸出的宣傳,創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境,加大扶持力度。
大力宣傳,讓農(nóng)民了解政策,掌握政策,引導(dǎo)農(nóng)民破除不思進取、安于現(xiàn)狀的思想觀念。少數(shù)民族地區(qū)要把組織農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工、經(jīng)商作為農(nóng)民增收的一件大事來抓,應(yīng)對農(nóng)村富余勞動力進行調(diào)查摸底,登記造冊,及時掌握富余勞動力的詳細情況,做到動態(tài)管理。由政府出面到外地召開勞務(wù)推介會,通過各種措施,建立強有力的組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)和信息平臺。
(三)健全信息網(wǎng)絡(luò),健全勞動力就業(yè)服務(wù)體系。
健全勞動力就業(yè)服務(wù)體系,提供準(zhǔn)確、可靠的市場信息服務(wù),不僅可以使農(nóng)村勞動力的流動減少盲目性,降低務(wù)工成本和市場風(fēng)險,還可減少因盲目流動帶來的無序混亂。例如建立地方政府駐某某辦事處,用這種已有的資源為外出農(nóng)民工提供服務(wù)。實行跟蹤服務(wù),對已轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民工實行嚴(yán)格的跟蹤式服務(wù),督促企業(yè)與學(xué)員簽訂好用工協(xié)議,完善交接手續(xù),確保學(xué)員的合法權(quán)益受到法律保護。農(nóng)民工在工作過程中遇到實際困難的時候,可以直接與辦事處聯(lián)系,想法設(shè)法幫助其解決問題。只有進行有組織的流動,服務(wù)措施得力,大批農(nóng)民工才能夠順利地走進“就業(yè)通道”,安心工作。
(四)充分挖掘和利用各種教育資源,強化農(nóng)村勞動力技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
農(nóng)民掌握科學(xué)文化和勞動技能的程度決定著勞動力輸出的成效。針對少數(shù)民族地區(qū)大部分農(nóng)村勞動力文化水平偏低、職業(yè)技能較差、難以滿足務(wù)工需求的現(xiàn)狀,應(yīng)充分根據(jù)市場需求和務(wù)工需要,加大基礎(chǔ)教育的投入,并在初、高中開放就業(yè)指導(dǎo)課,盡快使新一代勞動者的文化程度和求職本領(lǐng)上升到新水平;并采取靈活多樣的方法,舉辦不同層次、不同類型的定向和儲備性培訓(xùn),不斷提高其科學(xué)文化水平和勞動技能。要充分利用職業(yè)技術(shù)學(xué)校、政府職能部門培訓(xùn)中心等現(xiàn)有教育資源,加強對少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中的職業(yè)技能培訓(xùn),為農(nóng)民提供轉(zhuǎn)移就業(yè)信息,使廣大農(nóng)民工出得去、有活于、能賺錢。
(五)大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),以對外轉(zhuǎn)移與就地吸納相結(jié)合,構(gòu)筑就業(yè)平臺,推動勞動力轉(zhuǎn)移工作的開展。
少數(shù)民族人均年純收入僅為720元(其中42.5%來自于外出打工),離國家“農(nóng)民人均年純收入要達8000元人民幣”要求有著遙遠的距離。因此要建立健全農(nóng)民外出打工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)流動機制,推動創(chuàng)業(yè)高潮,逐步實現(xiàn)由打工經(jīng)濟向創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變。創(chuàng)造條件,打造農(nóng)民務(wù)工就業(yè)平臺,讓相當(dāng)一部分農(nóng)村勞動力就近轉(zhuǎn)移,大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化,拓展本地農(nóng)村勞動力就業(yè)空間,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力的就地轉(zhuǎn)移。
總之,全面提升素質(zhì)是加快勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵舉措。農(nóng)村富余勞動力能否實現(xiàn)充分轉(zhuǎn)移就業(yè),在很大程度上取決于勞動力本身的素質(zhì)和就業(yè)能力。從總體上看,少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村勞動力綜合素質(zhì)不高,從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的職業(yè)技能非常缺乏,特別是隨著經(jīng)濟的發(fā)展,沒有技術(shù)的農(nóng)村勞動力就業(yè)競爭力越來越弱,就業(yè)空間也越來越小。因此,全面提升少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì),不斷提高勞動者的就業(yè)能力,是發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的關(guān)鍵舉措,是加快少數(shù)民族地區(qū)富民工程的重要內(nèi)容,這對解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題,具有深遠的意義。
[作者] 黃文芬(1971―),女(布依族),貴州都勻人,黔南民族師范學(xué)院教講師,主攻方向:人力資源管理理論與實踐。
(責(zé)任編輯:何 必)
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