第一篇：2011年文院述職報告

述職報告

陳錦文

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我代表鐵鋪衛(wèi)生院向大家做述職報告，請?zhí)岢鰧氋F意見。2011年我院齊心協(xié)力、開拓創(chuàng)新、闊步前進(jìn)。在“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想指導(dǎo)下，在各級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生局關(guān)懷支持下，帶領(lǐng)全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種方針、政策及新醫(yī)改等。結(jié)合我院發(fā)展實際，轉(zhuǎn)變觀念、理清思路、明確目標(biāo)、注重社會效益、維護(hù)群眾利益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位。以公共衛(wèi)生兼顧臨床業(yè)務(wù)及鄉(xiāng)村一體化管理，通過強化內(nèi)部管理，構(gòu)建長效機制，提升衛(wèi)生院形象，并通過有效開展“以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的衛(wèi)生院管理活動，促進(jìn)了我院持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，我們主要抓了以下幾個方面工作：

一、加強精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)

我院積極開展了“三好一滿意活動”活動，推行院務(wù)公開制度，建立健全了廉潔自律制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核獎懲制度，我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提法哦醫(yī)療質(zhì)量與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合，職工精神面貌大有改變，服務(wù)意思得到增強，樹立了衛(wèi)生院的良好形象。

二、建章立制接受監(jiān)督

制定建立健全相關(guān)制度，對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實，按章處理，職工積極表示擁護(hù)和支持，使各種歪風(fēng)邪氣得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。

三、心系群眾

用實際行動贏得群眾額度理解和支持，從我做起，能耐心細(xì)致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。對危重病人開通綠色救治通道，免費接送、免費救護(hù)。衛(wèi)生院一年來100%配備使用國家基本藥物，實行零差價銷售，嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，充分尊重并自覺維護(hù)病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)益，杜絕生、冷、硬、推等不良現(xiàn)象，主動改進(jìn)工作，及時受理和妥善處理患者的投訴，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。

四、穩(wěn)步推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目

本年為全民建立了居民健康檔案，建檔率達(dá)99.7%，已開始進(jìn)入電子檔案的錄入工作。截止現(xiàn)在已錄入30%左右，本月已達(dá)50%，按規(guī)定要求逐步開展了健康教育宣傳工作。本年為65歲以上老人進(jìn)行管理服務(wù)，孕產(chǎn)婦保健及兒童保健工作得到了加強，慢性病管理逐步規(guī)范，兒童計劃免疫工作及傳染病防治工作穩(wěn)步推進(jìn)，防艾工作進(jìn)一步拓展。通過以上措施，使人們?nèi)罕娨庾R到楊柳衛(wèi)生院是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和依賴的衛(wèi)生院，是和他們同呼吸共命運的衛(wèi)生院。衛(wèi)生院發(fā)展的好壞同他們的切身利益息息相關(guān)。

五、嚴(yán)于律己并力政廉潔

1、自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中做好表率，加強自身修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，以身作則、廉潔自律，經(jīng)得起各種誘惑，做到既干事又干凈。自覺貫徹執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和各項規(guī)范，注意小節(jié)，做到自重、自尊、自警，以自己的實際行動推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2、堅持民主決策，對重大決策、重要項目和大額資金使用，都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定后報上級主管部門審批。

3、加強藥物器械購銷管理，在藥品采購和設(shè)備購置方面，衛(wèi)生院實行臨床醫(yī)生及藥房人員提供計劃，藥事會審批、采購人員把關(guān)、網(wǎng)上陽光采購，并建立了有效地監(jiān)督管理制度。

4、加大商業(yè)賄賂整治，杜絕藥品回扣。我院按相關(guān)要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅持從實際出發(fā)，采取有效措施。重點抓藥品和醫(yī)療器械購銷中收受回扣，在醫(yī)療服務(wù)中“開單提成，收受紅包”和亂收費等不正之風(fēng)。

六、醫(yī)療業(yè)務(wù)健康穩(wěn)步發(fā)展

衛(wèi)生院將工作重心向公共衛(wèi)生傾斜的同時兼顧醫(yī)療臨床工作，“以病人為中心”加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全，加強醫(yī)患溝通。全年未發(fā)生過醫(yī)療糾紛，院長帶頭坐診，指導(dǎo)臨床業(yè)務(wù)，全年業(yè)務(wù)毛入萬元，住院病僅門診病人數(shù)量穩(wěn)中有升，有效地解決了當(dāng)?shù)厝罕娍床‰y、看病貴。

潮安縣鐵鋪衛(wèi)生院

2011年12月15日

第二篇：文學(xué)部述職報告

文學(xué)部述職報告

——陳麗君

光陰如梭，轉(zhuǎn)眼間在愛心社也將近一年了?；仡欉@一年來，彷徨過，開心過，努力過，成功過…我認(rèn)為就是這樣的五味交織了我在愛心社的生活。在愛心社，我得到前所未有的鍛煉，結(jié)交很多朋友，同時也提高了自己的技能。我認(rèn)為這便是我大學(xué)生活乃至人生的一筆財富，值得我用一生去好好品味并珍藏。

說到我心目中的愛心社，我不得不從為什么加入愛心社說起。當(dāng)初的初衷很簡單，只想奉獻(xiàn)自己的愛心，做自己力所能及的事情。當(dāng)我看到咱們的活動內(nèi)容表上有志愿服務(wù)時，我毅然報名了。當(dāng)志愿者一直是我的心愿，我認(rèn)為這樣為別人服務(wù)很好，能讓他人開心，這樣我很滿足。所以，我認(rèn)為愛心社就應(yīng)當(dāng)是一個具有愛心的人組成的群體?；蛟S在我們的組織里也會藏有焦裕祿、孔繁森似的人物。當(dāng)一群毫無目的的人聚集在一起，只單純的為了奉獻(xiàn)的時候，這便是愛心的靈魂。所以，我心目中的愛心社是無目的的，有奉獻(xiàn)精神的。當(dāng)一個人的精神處于不求回報，不求索取的高度時，這是他個人品質(zhì)的升華，但是作為一個社團(tuán)，要把這種精神融入整個集體中，更需要的是嚴(yán)明的紀(jì)律。所以，愛心社應(yīng)該是紀(jì)律嚴(yán)明的。當(dāng)有人開始質(zhì)疑紀(jì)律性的時候，我認(rèn)為紀(jì)律并不是死板，而是在民主和諧中充斥這更多條理性和制度性。所以，富有愛心、無目的、單純、有紀(jì)律性應(yīng)該是愛心社的代名詞。但是，在我接觸咱社的過程中，我認(rèn)為有些地方我們做的并不好。

首先，就拿紀(jì)律性來說，作為一個組織，融洽是必要的，但是倘若缺乏一定的嚴(yán)明也是不可取的。我們的社規(guī)形同虛設(shè)，并且有些地方只是紙上談兵，所以，我認(rèn)為應(yīng)該做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。既然存在社規(guī)，就應(yīng)當(dāng)執(zhí)行，倘若覺得不必要，何必將一紙掛于高墻呢？

其次，我們的成員之間缺少磨合。當(dāng)兩個人僅僅認(rèn)為他們的關(guān)系只是工作上的伙伴時，那他們的合作一定是不成功的。由于大家來自不同學(xué)部，見面的機會很少，更不用說去了解對方了，就這樣的關(guān)系建立起來的合作團(tuán)隊必然是一盤散沙。所以，我認(rèn)為，我們有必要的舉行內(nèi)部人員的活動。不管這個活動形式與規(guī)模大小，一回生兩回熟，肯定會在兩次的接觸了解之后，他們的合作關(guān)系會比原來好，工作效率也會提高。

再次，我們經(jīng)常強調(diào)主人翁意識。但是，倘若換位思考，社團(tuán)并沒有給社員他們是主人翁的感覺。我們可以深入想想，對于那些從未參加活動的社員來說，怎么談及主人翁。當(dāng)然，這樣要求他們是無道理的。但是，對于新一屆的部長來說，誰敢保證自己有充分的主人翁意識？大家可能會認(rèn)為自己是這個社團(tuán)的一分子，但是誰會真正的嘔心瀝血的把自己真正的與這個社團(tuán)息息相關(guān)？我認(rèn)為主人翁意識，并不是說要求來的，是在真正的活動過程中培養(yǎng)起來的。當(dāng)我們把責(zé)任明確，并且讓他明白自己在此次活動中的重要性的時候，沒有人會認(rèn)為自己是可有可無的時候，我認(rèn)為至少可以增加他們對此次活動的責(zé)任感。當(dāng)然我們要把這種主人翁意識擴(kuò)大化，并不是說只有僅有的幾個部長有主人翁意識就足夠了。我們有眾多社員，為什么談及愛心社的時候大家都覺得與自己無關(guān)呢？我認(rèn)為他們進(jìn)社的目的也是為了要奉獻(xiàn)自己的愛心，我們不妨看看他們需要的愛心社是什么樣子的。說到這里，肯定會有人質(zhì)疑，既然說是奉獻(xiàn)自己的愛心，那么為什么這些人不積極參加活動呢？我們不可以把錯誤這樣絕對的歸咎到他們身上。當(dāng)我們的參加活動人數(shù)越來越少的時候，我們可以想想是不是我們的活動缺乏心意。為什么只是單純的幾個形式呢？當(dāng)然活動人數(shù)少是有客觀原因存在的，但是更多的應(yīng)該是我們自身的問題。既然我們是愛心社，為什么不能在校園內(nèi)掀起一場大的愛心運動呢？形式可以是調(diào)查問卷，可以是散發(fā)傳單，可以有形可以無形，我們的目的是為了奉獻(xiàn)自己的愛心并且把我們的愛心社好好的經(jīng)營下去，發(fā)揮它該有的作用，但是我們的活動范圍總是那么的狹隘，接觸的人群也總是那么有限。所以，在沒有活動背景，沒有責(zé)任感的情況下，要求一個人具有主人翁意識是急功近利。所以，我認(rèn)為我們更應(yīng)當(dāng)舉行的是一些調(diào)查

活動，根據(jù)更多人的需要，我們做出的活動才會更被大家所接受，才會體現(xiàn)出我們社團(tuán)的價值。

說了這些問題，只是我個人的見解，肯定有很多不合理的地方，也肯定有一些因素沒有考慮到，把一些事情想象的過于簡單。但我希望我們可以做一些改進(jìn)，否則我們的社員會一直止步不前。作為愛心社的一員，我認(rèn)為自己是再渺小不過了，完全可以忽視，但是出于責(zé)任感，我希望我們的社團(tuán)可以越來越好，成為同學(xué)們心目中的優(yōu)秀社團(tuán)。

說到文學(xué)部，現(xiàn)在仔細(xì)想想，我是在一個錯誤的時間做了一個錯誤的決定。我的缺點讓我覺得自己不能夠勝任這個職位。直到現(xiàn)在我都為自己的沖動之舉感到后悔，并且對自己的工作能力感到迷茫。但既來之，則安之。我會努力，但我不敢保證自己會讓大家滿意。我愿意為愛心社工作并服務(wù)，但我不希望我的工作滿足不了社團(tuán)發(fā)展的需要。所以，我希望能夠采賢納諫，集思廣益大家的意見，致力于文學(xué)部的發(fā)展。

文學(xué)部在我看來是必不可少，它為社團(tuán)的宣傳可以做很大的貢獻(xiàn)。我們可以用文字的力量吸引同學(xué)們參加活動，也可以用文字的影響為社團(tuán)形象的樹立增磚添瓦。有人認(rèn)為文學(xué)部可能是最苦輕的一個部門，覺得它可有可無，但是如果沒有文學(xué)，我們也就失去了一種宣傳手段，同時失去的是展示我社風(fēng)采的機會。所以，作為部長，我將做如下工作：

一、配合宣傳部，對每次活動進(jìn)行文字宣傳。比如，在出手語海報的時候，針對手語歌曲，文學(xué)部可以增加一段文字描寫，吸引大家參加我們的活動。

二、搞好活動的后續(xù)報道，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。我認(rèn)為可以利用專業(yè)優(yōu)勢，對參與活動者

進(jìn)行采訪，總結(jié)我們活動中的不足，同時明確參加者的需要，做好后續(xù)工作，為下次工作做好鋪墊。同時這個總結(jié)不同于秘書部，我們致力于活動的參加者，從另一個角度總結(jié)經(jīng)驗與不足。

三、可以在時機成熟的時刻，做社報。我們需要考慮這份報紙的可讀性和需求性。倘若做這

份報紙，我們需要排版，需要資費印刷，需要讀者，需要宣傳面。相比網(wǎng)站而言，報紙更具有宣傳性。所以，在工作熟悉后，我會嘗試做報紙。

雖然上述計劃看起來微不足道，但我認(rèn)為做好是最重要的。不管計劃有多好，如果不能完成也只是紙上談兵，我不喜歡空洞的表面東西，我想盡力把自己的工作做好。

第三篇：文教體局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

文教體局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！根據(jù)縣委述職考評工作的要求，我代表文教體局領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報告，敬請評議：

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在班子成員的鼎力配合下，在全體教育工作者的共同努力下，我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇敢面對教育改革和發(fā)展中存在的困難，積極搶抓機遇，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成年初制定的目標(biāo)和任務(wù)。

一、強抓作風(fēng)建設(shè)年活動，提高機關(guān)和全系統(tǒng)工作效能

今年以來，我局以“作風(fēng)建設(shè)年”和“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”兩項活動為抓手，強抓政治學(xué)習(xí)，強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和理想信念教育，增強廉潔從政、勤政為民意識。深入開展了 “千名教師”進(jìn)家庭和“萬名家長”進(jìn)校園活動，誠懇邀請學(xué)生家長到學(xué)校與教師、校長面對面溝通，暢談對學(xué)校發(fā)展的意見和建議?；顒拥拈_展，效果明顯，社會各界反映良好。

二、努力改善辦學(xué)條件，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展 一是加大教育投入，努力改善辦學(xué)條件

今年縣委、縣政府共投入5000余萬元用于改善辦學(xué)條件，其中改造中小學(xué)校舍21所，新建學(xué)校3所。分別是：何橫城小學(xué)工程投資899萬元，總建筑面積9000平方米，已竣工驗收；西陽寺小學(xué)總投資356萬元，建筑面積3800平方米，主體均已完工；總投資159萬元的明德小學(xué)建筑面積1800平方米，現(xiàn)已交付使用，青少年校外活動中心總投資250萬元，建筑面積2242平方米，即將竣工驗收；投入2000萬元，新建12000平方米的新城區(qū)小學(xué)一所；投資400萬元，把向陽小學(xué)舊教學(xué)樓推倒重建，近日將通過驗收工。同時，投入1218萬元將22所學(xué)校D級危房拆除重建。全縣校辦學(xué)條件得到逐步改善，為促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。二是公開招聘青年教師，充實基層中小學(xué)校

我縣從10應(yīng)屆本科畢業(yè)生中招聘了39人，同時，從往屆大中專畢業(yè)生中成功地公開招聘了28名教師，充實到農(nóng)村中小學(xué)校，為促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡創(chuàng)造了有利條件。三是積極開展教師支教，促進(jìn)教育均衡發(fā)展

按照省、市有關(guān)文件精神，近幾年來，我局積極開展教師支教活動，目前，全縣共有25名教師在薄弱學(xué)校支教，促進(jìn)了農(nóng)村薄弱學(xué)?？焖侔l(fā)展。

四是實行“盟?！边\行機制，推動教育均衡發(fā)展

為快速提升薄弱學(xué)校辦學(xué)實力，我縣以縣直向陽小學(xué)、一中、二中為龍頭，分別建立盟校，以強幫弱，進(jìn)行幫扶，一年以來，各“盟?！痹凇懊酥鳌睂W(xué)校的帶領(lǐng)下，交流互動，取長補短，共同提高，取得顯著成效。

三、建立質(zhì)量監(jiān)控體系，提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量 大家知道，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。一年來，我局先后修改完善了《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學(xué)有限目標(biāo)考核辦法》和《中小學(xué)校常規(guī)管理細(xì)則》等文件，這些文件的出臺把教學(xué)質(zhì)量責(zé)任明確到學(xué)校，分解到每個教師，形成一級對一級負(fù)責(zé)的質(zhì)量管理模式，在全縣形成“課堂促教研、教研促教學(xué)、教學(xué)促成長”的教育科研氛圍，使全縣教育教學(xué)質(zhì)量得到逐步提高。

一是義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。我們高度重視中考組考工作，強化對考試工作人員的培訓(xùn)，從嚴(yán)治考，維護(hù)國家教育考試良好的考風(fēng)考紀(jì)，做到了師生考試安全無事故。今年全縣中考成績保持了在全市的先進(jìn)位次。

二是高中教育教學(xué)質(zhì)量有了新突破。我們?nèi)嫣岣咂胀ǜ咧修k學(xué)水平，強化高中學(xué)校管理，深化高中課程改革，快速提升高中師資隊伍質(zhì)量和水平，全縣高中教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。今年我縣共有2894人報名參加高考，上線人數(shù)1844（一本107人，二本128人，三本574人，專科1035人），上線人數(shù)比去年有較大提升，取得了優(yōu)異成績，受到上級領(lǐng)導(dǎo)好評。為此，縣委、縣政府為我局頒發(fā)16萬元教育特別獎。

四、采取多種形式，推動全縣各類教育同步發(fā)展

我縣在義務(wù)教育階段通過省教學(xué)評估取得“優(yōu)秀”等級的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展高中教育、職業(yè)教育、學(xué)前教育、特殊教育、師資教育，使我縣各級各類教育并駕齊驅(qū)，同步發(fā)展。

職業(yè)教育采取校企聯(lián)合、校校聯(lián)合的辦學(xué)模式取得了顯著成效，職教中心與山東金橋職業(yè)技術(shù)學(xué)院、邯鄲教育學(xué)院、鄭州鶴立學(xué)校、邯鄲眾成學(xué)校、龍翔技校聯(lián)合辦學(xué)，開設(shè)了數(shù)控模具、學(xué)前教育、幼師教育、三維設(shè)計、電氣焊等專業(yè)課程，09年秋季招生達(dá)2852人，投資100余萬元配備了音樂琴房、舞蹈房，購置了數(shù)控模具仿真系統(tǒng)軟件。增設(shè)多媒體教室16個，電腦117臺，部分教室和教師辦公室安裝了空調(diào)。申請的100萬元實訓(xùn)基地建設(shè)項目通過河北省專家答辯會立項。中央教育部支持的400萬數(shù)控設(shè)備已全部到位，同時計劃在校區(qū)北征地30畝，目前進(jìn)入招標(biāo)建設(shè)階段。

師訓(xùn)工作取得空前提高。教師進(jìn)修學(xué)校開設(shè)了《課程與教學(xué)論》、《中小學(xué)教育研究與應(yīng)用》等課程，培訓(xùn)教師達(dá)3200人次，全縣教師參訓(xùn)率達(dá)98%以上，參訓(xùn)合格率達(dá)到96%以上。開展推進(jìn)信息技術(shù)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)教師1500余人。利用節(jié)假日對全縣134名骨干教師開展了《師德修養(yǎng)》、《中小學(xué)教育科學(xué)研究與應(yīng)用》、《現(xiàn)代教育理論》培訓(xùn)，收到了良好效果。專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新力培訓(xùn)是近年來師訓(xùn)工作的重點，我縣先后舉辦了兩期專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，培訓(xùn)教師1842名。舉辦校長培訓(xùn)班4次，參訓(xùn)校長達(dá)320人次。組織全縣中小學(xué)校長先后到涉縣、峰峰、臨漳、永年、曲周、衡水、石家莊、山東杜郎口參觀學(xué)習(xí)，使我縣辦學(xué)理念得到歷史性提高。

學(xué)前教育邁出新步伐：我縣出臺了一系列幼兒園管理措施，加大幼兒園建設(shè)與管理力度，使我縣幼兒園建設(shè)達(dá)到187所，專任教師500余名，在園幼兒9100名。全縣幼兒園率達(dá)96%以上。先后有近百余名幼兒教師參加了市幼兒技能比賽，均取得了較好成效。

特殊教育體現(xiàn)出縣政府的特殊重視，整改了辦學(xué)園地，配備了電腦，將手語教育與計算機教育同步進(jìn)行，啟迪了弱智兒童的思維，拓寬了殘疾兒童的教育視野，聾啞兒童學(xué)會了說話。

五、全員參與安全工作，完善學(xué)校24小時無縫隙管理新機制

學(xué)校安全是天字號工程，關(guān)系著千家萬戶的幸福和安寧，關(guān)系著社會的和諧穩(wěn)定。鑒于此，我們?nèi)氩⑴e全員參與，不斷完善學(xué)校24小時無縫隙管理新機制，以確保全縣廣大師生的安全。

舉措之一是層層簽訂責(zé)任狀，實行分區(qū)域、分時間、定人員“兩分一定”責(zé)任，不斷完善全員參與的格局。我局制定了24小時無縫隙管理，層層簽訂了《學(xué)校安全工作責(zé)任狀》，嚴(yán)格以《邯鄲市學(xué)校安全管理辦法》、《邯鄲市學(xué)校安全工作責(zé)任追究辦法》為依據(jù)，健全執(zhí)法程序，落實執(zhí)法責(zé)任；大力推進(jìn)依法治校，促進(jìn)和諧校園建設(shè)，落實“五五”普法規(guī)劃，深入開展教育普法工作。

舉措之二是立足制度建設(shè)、法制安全教育，突出明查暗訪，扎實推進(jìn)學(xué)校安全工作。

大力開展學(xué)校安全管理“三項制度”建設(shè)，共制定學(xué)校安全管理制度23項、學(xué)校各類人員職責(zé)16項、學(xué)校各類人員操作規(guī)程9項、各類應(yīng)急預(yù)案12項。

2009年，我局共組織明查暗訪16次，其中積分考核2次，共督查中小學(xué)校568所（次），下發(fā)整改通知書59份，印發(fā)通報4期，強有力地推動了學(xué)校安全工作的深入開展。舉措之三是校車專項治理活動，凈化了學(xué)校周邊的環(huán)境。

12月10日，市教育局學(xué)校安全等級評估驗收組對我先的學(xué)校安全工作給予了高度評價。他們的評價是：領(lǐng)導(dǎo)重視，網(wǎng)絡(luò)齊全，值班過硬，督查到位，投入明顯。

六、豐富文體活動，打造文化強縣

一是中國楹聯(lián)文化縣申報獲得成功。文教體局與縣文聯(lián)楹聯(lián)協(xié)會通力合作，先后在原志成中學(xué)、縣第三中學(xué)舉行了“楹聯(lián)文化校園”掛牌儀式，將楹聯(lián)文化教育融匯于教學(xué)課堂，帶動了全縣中小學(xué)楹聯(lián)教育教學(xué)的開展。

二是緊緊圍繞縣委中心工作承擔(dān)了各類大型活動。正月十三舉辦了全縣花會進(jìn)城表演；“三八”期間與縣婦聯(lián)共同舉辦了“慶三八聯(lián)歡會”，三月份承辦了成安縣城市建設(shè)三年大變樣政協(xié)風(fēng)采書畫作品展。5月上旬組織節(jié)目參加了邯鄲市中小學(xué)第二十屆藝術(shù)文藝匯演；“七一”期間在縣委禮堂舉辦了成安縣“七一放歌”歌詠大會，在人民廣場先后舉行了“祖國放歌”“祖國頌歌”“祖國贊歌”三場紀(jì)念新中國成立60周年暨毛主席視察成安五十周年聯(lián)歡晚會，9月18日在文化館舉辦了喜迎國慶60周年暨毛主席視察成安50周年名家畫展；9月24日在縣委禮堂舉辦了慶祝新中國成立60周年暨毛主席視察成安50周年“大型文藝演出”，10月16日在人民廣場舉辦了喜迎“重陽節(jié)”老干部專場文藝晚會。

三是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報工作取得顯著成績。在全市申報的618項中，我縣占139項，其中成安皮影、漳河店長洪拳獲得國家級證書；姜營小調(diào)等六項獲得省級證書；抬五龍爺?shù)榷囗棲@得市級證書。非遺工作在全市名列第一，為打造文化強縣奠定了堅實基礎(chǔ)。

四是農(nóng)村文化建設(shè)取得輝煌成果，爭取上級資金36萬元，縣配套資金36萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建起了商城、道東堡、成安鎮(zhèn)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站。打造農(nóng)村書屋9所，每個書屋發(fā)放圖書2137冊。同時狠抓文化領(lǐng)域“掃黃打非”整治活動，取締黑網(wǎng)吧50多個，收繳盜版光盤500余張，非法書刊1000余冊。

同時開展了豐富多彩的群眾性體育工作和學(xué)校體育工作。春節(jié)期間，舉辦了“成安縣迎春象棋比賽”，節(jié)假日舉辦了職工“乒乓球”賽、職工“籃球賽”、學(xué)校田徑運動會等，均取得了較好成績。存在的不足：

一是縣城學(xué)校班容量太大，給教育教學(xué)帶來諸多不便。新城區(qū)小學(xué)建成后，這一現(xiàn)狀將大大改觀。二是教師隊伍建設(shè)仍需進(jìn)一步加強。當(dāng)前，教師隊伍整體結(jié)構(gòu)不太合理、質(zhì)量不高、數(shù)量不足的問題還比較突出，在教師資源的合理配置和充分利用方面還沒有完全形成長效機制，與人民群眾的期望有較大差距。

總之，一年來，在教育改革與發(fā)展的過程中，我們做了一些工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到教育工作中仍存在著不容忽視的問題，直接制約著全縣教育的發(fā)展，在今后的工作中，我們將以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以解決群眾對教育最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題為突破口，堅持教育科學(xué)發(fā)展，扎實推進(jìn)教育改革發(fā)展的各項工作，努力辦好人民滿意的教育，為我縣全面建設(shè)小康社會作出新的更大的貢獻(xiàn)！

我的匯報完畢，不當(dāng)之處，請批評指正。謝謝！

本文來自方案范文庫（http://

第四篇：黨建述職報告【文輯】

黨建述職報告【十篇】

【篇一】黨建述職報告 ?

今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進(jìn)黨建工作方法，通過黨建引領(lǐng)村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20XX 年的黨建工作述職如下：

一、履職工作情況 ?

一是堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。

二是堅持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅持每周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交一篇學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來，每位“兩委”成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記 2000字以上。

三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”主題教育，“守紀(jì)律、講規(guī)距”專題教育等學(xué)習(xí)教育活動。組織觀看電教片3 次，開展學(xué)習(xí)交流 1 次，切實加強黨風(fēng)廉政教育和個人黨性教育。

四是堅持“兩委”例會制度。制定村“兩委”例會制度，組織村“兩委”成員每周一上午召開例會，對上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進(jìn)行部署，明確責(zé)任分工，確

保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實。

五是落實“三辦”工作方法。嚴(yán)格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進(jìn)行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進(jìn)行一次檢查，對群眾反映的問題進(jìn)行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。

六是完善“三務(wù)”公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)及時公開。主動接受群眾監(jiān)督，比如：對項目建設(shè)，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。

七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機，對返鄉(xiāng)流動黨員進(jìn)行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強感情聯(lián)系。

八是村支部認(rèn)真落實上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營造了一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

二、存在的主要問題及原因分析 ?

一是黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動，不參加

支部黨員培訓(xùn)。

二是制度建設(shè)滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒有強有力的制度約束。

三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村 96 名黨，其中50 多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。

產(chǎn)生上述問題的原因：一是思想認(rèn)識不到位，創(chuàng)新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡；二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。

三、下步工作思路和主要措施 ?

一是加強對在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策，進(jìn)一步增強黨員的先進(jìn)性。二是加強對無職黨員的管理，引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強黨員在群眾中的影響力。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實”三會一課”制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)來改進(jìn)工作方法落實責(zé)任，為全面推動我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。【篇二】黨建述職報告 ?

20XX 年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨要管黨，從嚴(yán)治黨的總要求，不斷改進(jìn)工作方法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一

年來的黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況 ?

一是建機制，履行管黨責(zé)任。認(rèn)真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責(zé)任，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負(fù)總責(zé)親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20XX 年先后開了 6 次專題會議研究部署黨建工作。

二是抓班子，強化自身建設(shè)。堅持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來抓，強化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。

三是勇?lián)?dāng)，工作成效好。強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任心，要求班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實措施。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。20XX 年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立漢宜路南 500 畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西 200 畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產(chǎn)基地。各組連片 50—100 畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點一處，全村大蒜種植面積 3000 畝，蔬菜復(fù)種面積達(dá)4500 畝。爭取一事一議項目硬化通彎道路 800 米，總投資21420 元，多方籌集資金 15 萬元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路 300 米。中心路道路擴(kuò)寬 1100 米，填土 2900 余方。積

極爭取安全飲水項目，加強協(xié)調(diào)工作力度，確保項目順利實施，解決 133 戶 386 人飲水安全問題，提高村民生活用水質(zhì)量。爭取破舊房改造項目，全村改造 48 戶，改善村民居住環(huán)境。爭取電力改造項目，新增變壓器 3 臺，增容 2 臺，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來不便的問題。

二、存在的主要問題及原因分析 ?

一是村委干部工作有時不實。對分配下去的任務(wù)有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責(zé)任田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務(wù)的意識不夠強，年齡結(jié)構(gòu)老化，年齡在 50 歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務(wù)。

二是黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、村莊建設(shè)和民生保障上，對黨建工作投入較少。

三是體制機制還不完善。黨建工作責(zé)任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠(yuǎn)程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔(dān)主要責(zé)任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認(rèn)為只要抓好鎮(zhèn)下達(dá)的各項工作任務(wù)，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求

少，這些問題待會后改進(jìn)。

三、下步工作思路和主要措施 ?

下一步，我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭 20XX 年的黨建工作有一個很好的大提升。

一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，切實擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作同布置、同落實。強化自身建設(shè)，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，狠抓工作落實，求真務(wù)實，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。我本人將根據(jù)本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

二是利用平臺保運行。按照“責(zé)任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠(yuǎn)程教育、“三會一課”等制度，對黨員進(jìn)行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠(yuǎn)程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關(guān)心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。

三是壯大經(jīng)濟(jì)保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動員工作，調(diào)動村民的種植蔬菜的積極性。保證農(nóng)民增收，擴(kuò)大村集體經(jīng)濟(jì)收入。

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四是抓好隊伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學(xué)習(xí)教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到責(zé)任明確，嚴(yán)格實行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進(jìn)行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識、有理想的 30 歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好 3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定等各項工作在今后有一個新的提升?！酒奎h建述職報告 ?

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，作為 XX 鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進(jìn)黨建工作，為經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施 ?

我作為抓黨建“第一責(zé)任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。

一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情。

二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督。

三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請進(jìn)來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。

四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度，按照“責(zé)任到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員，并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于 2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。

一年來，針對鎮(zhèn)村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐 200 多萬株，紅皮云杉 6 萬株，綠化果樹 1 萬株；完成 5 個村的橋涵建設(shè)，6 個村的道路建設(shè)，9 個村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設(shè)，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力 ?

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實基礎(chǔ)的載體，實行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對全鎮(zhèn) 11 個行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范，配備

了必要的辦公設(shè)施，累計投入資金 10 多萬元。經(jīng)過 4 年的努力，全鎮(zhèn) 11 個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“C+X”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動工資近10 萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加 17.5 萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。

通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績?nèi)〉蔑@著成效，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。20XX 年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程 158 項，投入的人力、財力、物力折合人民幣 4000余萬元。著力加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實現(xiàn)39.777 萬元，比上年增長 10%，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn) 6700元，上年增長 17.5%。

三、重視黨員干部隊伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力

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面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部的執(zhí)政能力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則，全鎮(zhèn)已有 106 名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責(zé)任心和使命感，積極選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目，帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn) 370 人次，種植業(yè)培訓(xùn) 224 人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶 10 戶，幫助 15 戶農(nóng)戶脫貧，18 戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20XX 年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員 19 名，35 歲以下 14 名，占 74%，致富能手 6 名，占 32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核，選拔 43 名村級后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔 12 名后備干部進(jìn)村掛職，擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。

鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心

學(xué)習(xí)工作。今年 9 月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出 7 名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有 22 名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，占村后備干部的 51%。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富 ?

一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應(yīng)保則?！钡脑瓌t，把 25 名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟(jì)，二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”、“十一”前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社，為 8 名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決 10 萬元生產(chǎn)資金；為 2 名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決 15 萬元資金；為 2 名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金 9 萬元，真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象 ?

作為黨委書記，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé)，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。

一是加強班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭

深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施?/p>

三是求真務(wù)實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在 XX、奉獻(xiàn)在 XX”的理念，認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了服務(wù)型機關(guān)的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團(tuán)結(jié)，以相互尊重促團(tuán)結(jié)，以支持配合促團(tuán)結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)各方力量干工作，實現(xiàn) XX 和諧發(fā)展。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié) ?

XX 鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的 5 個增加到 15 個，成員 148 人，黨員只有 15 人，黨員牽頭的僅有 5 個，出現(xiàn)這種情況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作

社成員積極靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進(jìn)一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進(jìn)；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴(yán)格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為 XX 鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家！【篇四】黨建述職報告 ?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，黨群工委在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“基層組織建設(shè)年”活動為契機，以推進(jìn)機關(guān)黨建“走在前頭、作出表率”為目標(biāo)，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我們抓基層黨建工作情況匯報如下：

?

一、認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實黨建工作責(zé)任制 ?

一是圍繞中心抓黨建。始終堅持把機關(guān)黨的建設(shè)放在全縣工作大局中去思考、謀劃和推進(jìn)，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)基層群眾、服務(wù)中心工作作為機關(guān)黨建工作的出發(fā)點、落腳點，并將工作的實際成效作為衡量機關(guān)黨建工作水平的重要指標(biāo)，努力形成機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

二是形成合力抓黨建。充分發(fā)揮工委的牽頭抓總作用，整合紀(jì)委、組織、宣傳、群團(tuán)等多方力量資源，加強協(xié)同配合，積極構(gòu)建工委綜合協(xié)調(diào)、各級黨組織具體負(fù)責(zé)、干部群眾積極參與的機關(guān)黨建工作體制和工作格局，努力形成上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢。

三是率先垂范抓黨建。作為黨群工委黨建工作第一責(zé)任人，堅持帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講紀(jì)律，并協(xié)同各支部負(fù)責(zé)人積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，切實履行“一崗雙責(zé)”，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“能干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)落實在“干成事”上，帶動廣大干部群眾共同營造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的濃厚氛圍。

二、以深入開展“基層組織建設(shè)年”為契機，切實推動機關(guān)黨建工作走在前頭 ?

一是抓學(xué)習(xí)，在素質(zhì)提升上走在前頭。把理論學(xué)習(xí)作為終身政治任務(wù)，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要前提，精心設(shè)計活動載體，推動廣大黨員干部牢固樹立主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身

學(xué)習(xí)的理念，不斷提升政治理論修養(yǎng)和解決實際問題的能力。今年，我們按照市委辦公廳要求，在縣委辦公室內(nèi)部開展了以“五講五爭”為主題的素質(zhì)教育活動，全體黨部干部的素能有了很大提升。

二是抓規(guī)范，在品牌創(chuàng)建上走在前頭。以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為抓手，加強對各支部分類指導(dǎo)，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在行為上講規(guī)范，在辦事流程上講規(guī)范，自覺用黨的紀(jì)律和工作標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的言行，做遵守紀(jì)律的模范，執(zhí)行規(guī)章的典范。切實把機關(guān)黨組織建成凝聚力量、充滿活力的戰(zhàn)斗堡壘。

三是抓作風(fēng)，在環(huán)境優(yōu)化上走在前頭。千方百計引導(dǎo)黨員干部向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在標(biāo)準(zhǔn)上高人一檔，認(rèn)知上勝人一籌，行動上快人一步，努力在各項工作上爭創(chuàng)一流。

四是抓制度，在基礎(chǔ)建設(shè)上走在前頭。立足機關(guān)黨建工作實際，注意總結(jié)機關(guān)黨建走在前的好經(jīng)驗、好做法，不斷充實完善理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、機關(guān)管理、考核獎懲等制度，進(jìn)一步提高制度的科學(xué)性和有效性。

三、以迎接宣傳貫徹黨的十九大為主線，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動 ?

一是深入開展迎接黨的十九大系列活動。成立縣黨建研究會，組織開展了黨建課題調(diào)研活動。出版發(fā)行《中國共產(chǎn)黨寧武縣組織史資料》。通過認(rèn)真篩選，選樹、表彰、宣傳了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者的先進(jìn)典

型，在工委內(nèi)部形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮。在慶祝建黨 91 周年之際，重點開展了以“迎七一、頌黨恩、謀跨越、促和諧”為主題的“十個一”系列紀(jì)念活動，在干部和群眾之間營造了熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的濃厚氛圍。

二是扎實開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動。成立了黨群工委“開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，統(tǒng)一購置了《開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動讀本》，并配發(fā)了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記本。要求每個黨員撰寫自學(xué)筆記不少于 5000 字，每人不少于 2 篇學(xué)習(xí)心得體會并進(jìn)行交流。同時要求每一位黨員干部要把加強黨的純潔性教育與改進(jìn)工作作風(fēng)、注重工作落實相結(jié)合，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作開展，以工作檢驗學(xué)習(xí)成果，真正做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤、互促進(jìn)”。

三是深入推進(jìn)“千名干部進(jìn)企業(yè)萬名干部下農(nóng)村”幫扶活動。把干部下鄉(xiāng)住村、領(lǐng)導(dǎo)干部包村增收活動作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)的有效途徑，組織黨員干部深入所包 28 個村的田間地頭、農(nóng)戶家中，與農(nóng)民群眾面對面溝通，交流感情，了解群眾所思、所想、所盼，切實幫助群眾解決實際困難。到目前為止，累計走訪群眾 60 余戶，結(jié)對幫扶 30 余戶，為群眾辦實事 20 余件，受到了群眾的一致好評。

四、存在的主要問題及下一步工作打算 ?

一年來，黨群工委黨建工作雖然取得了一定的成績，但離黨組織的要求還有一定的差距。特別是在在黨建工作落

實、檢查、督促指導(dǎo)上做的還不夠，部分黨員黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，思想觀念仍需進(jìn)一步更新，創(chuàng)造性開展黨建工作的力度還不夠大，圍繞中心工作抓落實的力度還有待進(jìn)一步加強等。今后，我們將進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極開辟機關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，不斷推進(jìn)機關(guān)黨建工作邁上新臺階?！酒濉奎h建述職報告 ?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了工作目標(biāo)，為勞動和社會保障事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況 ?

一年來，我努力抓好學(xué)習(xí)黨的十九大精神，積極開展學(xué)習(xí)實踐活動，立足學(xué)校實際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認(rèn)識，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了成績，促進(jìn)了學(xué)校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)

行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、進(jìn)一步做好黨組織和黨員教育管理 ?

一年來，認(rèn)真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機制。認(rèn)真落實基層黨組織三會一課制度；按照規(guī)定開展黨建月、雙爭雙評活動的；主動參與參與社區(qū)共建，今年我支部與經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進(jìn)行了聯(lián)村結(jié)對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果；及時組織黨員到社區(qū)參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度；落實對老干部、老黨員、困難黨員關(guān)心關(guān)愛工作。

三、發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)龍頭作用 ?

我們進(jìn)一步加強了黨支部自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。今年支部 6 人，做到了分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)開展工作。

四、努力加強黨員干部隊伍建設(shè) ?

我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)

事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

五、大力加強黨建制度建設(shè) ?

我們制定了黨建工作長效機制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

六、大力加強黨員干部作風(fēng)建設(shè) ?

我們各位黨員進(jìn)行了廉政風(fēng)險點自查，并相應(yīng)建立了黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內(nèi)容和點評內(nèi)容進(jìn)行了公開，進(jìn)一步推動了陽光政務(wù)建設(shè)。

一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機制，全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進(jìn)。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力。在此，懇

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進(jìn)不足，爭取更大進(jìn)步?！酒奎h建述職報告 ?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx 年市旅游局黨組深入貫徹黨的十九大精神，切實加強執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力夯實基層基礎(chǔ)，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，為推動市旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)幸福市提供堅強組織保障。現(xiàn)就個人和市旅游局基層黨建工作開展情況匯報如下：

一、切實履行黨要管黨職責(zé) ?

（一）緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據(jù)年初與市委簽定的黨建責(zé)任狀，組織黨組成員商定全年基層黨建工作責(zé)任目標(biāo)、主要措施等基層黨建工作主要內(nèi)容。主持開展了黨員干部學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、黨風(fēng)廉政知識學(xué)習(xí)、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、作風(fēng)建設(shè)主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性和戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）堅持實事求是、密切聯(lián)系群眾的工作方法。帶頭深入開展調(diào)查研究，多次走訪旅游企業(yè)、聯(lián)系站點，與黨員干部談話談心，從人民群眾中汲取知識、改進(jìn)工作、服務(wù)社會。通過調(diào)研走訪了解了基層群眾的實際困難、掌握了業(yè)務(wù)工作第一手資料。根據(jù)調(diào)研走訪，撰寫了《加快沅江旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》；慰問聯(lián)系村困難居民和五保戶 25 戶，發(fā)放扶助資金 5000 元；為 2 個聯(lián)系村解決發(fā)展所需資金 4 萬

元；協(xié)助聯(lián)系村調(diào)解林權(quán)糾紛。確保黨建工作起到密切聯(lián)系群眾、指導(dǎo)工作開展、使人們?nèi)罕娛芤娴淖饔谩?/p>

（三）建立完善的基層黨建工作機制。根據(jù)民主集中制原則，制定了集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。確定由黨組書記抓黨建全面工作，黨組成員分管黨建日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定了黨建工作計劃，定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開承諾等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有總結(jié)、有整改。

二、夯實黨建工作基礎(chǔ) ?

（一）抓好班子建設(shè)和組織建設(shè)。

以落實黨建目標(biāo)責(zé)任狀和黨建規(guī)范化建設(shè)為抓手。切實加強組織建設(shè)和班子建設(shè)。按規(guī)定完成黨費收繳、黨員統(tǒng)計、定期述職等工作。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。積極開展雷鋒志愿者服務(wù)、民主評議黨員、民主生活會等活動。結(jié)合水上旅游交通安全值守工作，在安瀾閣開設(shè)志愿者服務(wù)站，為游客免費發(fā)放藥品、提供開水、接受咨詢。評議黨員干部 7 人，查找自身問題 16 條，接受意見和建議 6 條，提出整改措施 19條。

（二）加強隊伍建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)。

1、加強學(xué)習(xí)、規(guī)范制度。組織全局黨員干部學(xué)習(xí)《十九大報告》、《新黨章》、《湖南省政務(wù)服務(wù)規(guī)定》、《湖南省影

響機關(guān)效能損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展行為處理辦法》等法律法規(guī)和政策。結(jié)合本單位實際情況，制定了《機關(guān)公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務(wù)報銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規(guī)范黨員干部行為。

2、培訓(xùn)黨員、壯大隊伍。全年共選送機關(guān)干部 1 名、下屬企業(yè)人員 3 名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓(xùn)班。局黨組成員參加干部輪訓(xùn)。及時研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 1 名。培養(yǎng)專職黨務(wù)干部 1 名。

3、真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)動黨員先后籌集黨員關(guān)愛資金 500 元、特困學(xué)子扶助金 400 元、慈善一日捐 500 元，走訪慰問群眾 25 戶。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發(fā)黨員干部為民服務(wù)熱情和工作責(zé)任心。黨員干部開展良性競爭，干勁十足。

三、存在的不足 ?

本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設(shè)相對滯后。由于辦公條件限制，黨員活動室建設(shè)仍有很大改進(jìn)空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少，主題活動與業(yè)務(wù)工作安排存在一定沖突，沒有將業(yè)務(wù)工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結(jié)合起來。

四、下一步黨建工作計劃 ?

（一）、建立基層黨建長效機制。鞏固我局當(dāng)前黨建工作成果，進(jìn)一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建

工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。

（二）、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進(jìn)。將業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、主題活動緊密結(jié)合，融為一體；以黨建工作推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、強化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務(wù)工作水平。【篇七】黨建述職報告 ?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20XX 年年底，我當(dāng)選村支部書記，由于是新當(dāng)選支部書記，初擔(dān)大任，在班子執(zhí)行力和群眾信服力方面存在較大問題。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和幫助下，我團(tuán)結(jié)村“兩委”工作人員，緊密依靠全村黨員和群眾，以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為契機，知恥而后勇，轉(zhuǎn)換效果明顯。一年來黨建工作如下：

一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) ?

1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了兩委會的議事和決策機制。進(jìn)一步規(guī)范了村領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合村實際，制定我村的黨建工作計劃，提出了切實可行的目標(biāo)和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

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2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、辦公室工作制度。針對鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的各項工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，加強、完善村基層黨組織建設(shè)制度的建立，使我們村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

3、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為村領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗行為。

二、加強黨員隊伍建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 ?

1、制定和完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。主要針對如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點問題，根據(jù)村實際情況制定了年工作計劃。

2、加強村活動陣地建設(shè)。積極配合黨委、政府對村活動的陣地的修建，確保時間進(jìn)度和質(zhì)量要求，嚴(yán)格按照“6+1”完善功能，為豐富黨員群眾的文化、組織生活提供場地。

三、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動 ?

我支部嚴(yán)格按照黨委要求和部署，高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強學(xué)習(xí)教育，努力提高思想認(rèn)識。廣泛聽取意見，找準(zhǔn)查實“四風(fēng)”問題。抓住三個環(huán)節(jié)，教育實踐活動扎實推進(jìn)。群眾反響強烈，認(rèn)同性較高。

四、存在的主要問題

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作為黨建工作“直接責(zé)任人”，我能堅決貫徹上級黨組織的政策，將各項工作認(rèn)真落實到位，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導(dǎo)，提升了基層黨建工作水平，工作也取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題。由于自己能力有限，也難免存在問題。一是村集體經(jīng)濟(jì)比較緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展。二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進(jìn)性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

五、下一步工作打算 ?

1、進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)，承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)竿。

2、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時期、新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。

3、與班子成員多交流、溝通，掌握村形勢的發(fā)展，對出現(xiàn)的一些新事物多研究、多思考，同時鼓勵班子成員之間，

班子成員與鄉(xiāng)干部之間多交流多溝通，在工作上互相幫助互相督促。

4、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，拓寬農(nóng)民增收渠道，進(jìn)一步吸引年輕有為致富能手，養(yǎng)殖專家戶等加入到黨員隊伍中來，帶領(lǐng)廣大群眾致富;探索行之有效的加強黨員先進(jìn)性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性?！酒恕奎h建述職報告 ?

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今年，xxx 社區(qū)轄區(qū)總戶數(shù) 6557 戶，總?cè)丝?17465 人，下設(shè)三個支部，離退休黨員 624 名，進(jìn)社區(qū)報到愛輝區(qū)在職黨員 163 名。20xx 年上半年獲得了區(qū)級巾幗文藝標(biāo)兵、全區(qū)五四紅旗集體、無邪教社區(qū)、全市城市建設(shè)先進(jìn)社區(qū)、“農(nóng)村商業(yè)銀行杯”“慶七一”迎“十九大”文藝匯演優(yōu)秀表演獎等榮譽。我就年初以來履行崗位職責(zé)，抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履職盡責(zé)，全面落實黨建工作責(zé)任制 ?

一是抓制度建設(shè)，規(guī)范社區(qū)黨員管理。認(rèn)真制定各項社區(qū)黨建規(guī)章制度，制定詳細(xì)的黨建工作、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)計劃。深入貫徹落實海蘭街黨工委的黨建創(chuàng)新工作，實行“三卡一會”制度。建立離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學(xué)上門；建立在職黨員管理卡，調(diào)動轄區(qū)在職黨員參與社區(qū)工作的積極性，現(xiàn)有愛輝區(qū) 163名在職黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)建設(shè)；建立流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三

找”活動。社區(qū)黨總支還通過開展民情懇談會，向群眾發(fā)放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社區(qū)的了解，積極參與社會事務(wù)與社區(qū)活動。

二是抓好社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。對社區(qū)報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表，并根據(jù)黨員實際居住生活情況，認(rèn)領(lǐng)公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社區(qū)群眾服務(wù)，最終把社區(qū)所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區(qū)黨員管理。目前，我社區(qū)各支部及黨員基本達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好的“五個好”的目標(biāo)，90%以上的黨員干部和 70%以上的普通黨員達(dá)到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)。

二、固本強基，全面加強黨的基層組織建設(shè) ?

以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，以主題教育實踐活動為抓手，全面加強黨的基層組織建設(shè)。深入開展基層組織年活動，對基層黨支部實行“誠信、為民、公正、廉潔”價值觀教育實踐活動，深入開展“黨員先鋒崗”和窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨員履諾踐諾，提高為民服務(wù)水平，深入開展“學(xué)習(xí)型”黨組織創(chuàng)建活動，提高全體黨員的思想政治素質(zhì)，嚴(yán)把發(fā)展新黨員的質(zhì)量關(guān)，保持黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性，深入開展反腐倡廉警示教育活動。從嚴(yán)管理社區(qū)工作者，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實增強社區(qū)的為民服務(wù)能力，努力打造一流的社區(qū)工作者隊伍，培育一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流業(yè)績的先進(jìn)社區(qū)。

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三、組織活動，全面開展“三創(chuàng)”活動 ?

黨員的凝聚力在于活動，社區(qū)黨總支以開展各項內(nèi)容豐富、形式多樣的“三創(chuàng)”活動，加強了黨的基層建設(shè)，提高了黨組織的凝聚力。

始終堅持抓思想從工作出發(fā)，抓工作從思想入手，工作中做到“三個結(jié)合”，即：把黨建工作效果與創(chuàng)社區(qū)和諧之業(yè)，營造社會穩(wěn)定環(huán)境相結(jié)合；把黨建工作效果與創(chuàng)社區(qū)管理之新，營造優(yōu)良社會秩序相結(jié)合；把黨建工作效果與創(chuàng)服務(wù)為民之優(yōu)，營造良好社會生活環(huán)境相結(jié)合，推動社區(qū)工作與黨建工作同步發(fā)展。

一是創(chuàng)社區(qū)和諧之業(yè)，積極營造社會穩(wěn)定環(huán)境。創(chuàng)社區(qū)和諧之業(yè)是一項民心工程。創(chuàng)造優(yōu)美文明的生活環(huán)境和工作環(huán)境，是創(chuàng)建和諧社區(qū)的基本條件。20xx 年，我們深入轄區(qū)積極宣傳舊樓改造工程，動員轄區(qū)舊樓積極進(jìn)行改造，目前已經(jīng)完成動員收款工作，已有 14 棟舊樓正在進(jìn)行改造。自年初以來，積極協(xié)調(diào)解決三線滲漏問題 13 起，調(diào)解居民糾紛 11 起，解決家庭矛盾 2 起。重點圍繞繁榮黑河邊貿(mào)旅游明星城，深入開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，開展安全知識講座，消防安全演練等，倡導(dǎo)安全生活方式；開展“法制宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”、“三遠(yuǎn)離一倡導(dǎo)”活動，依法維護(hù)群眾利益，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定；開展文明祭祀宣傳活動，營造文明新祭祀風(fēng)尚。提升社區(qū)平安創(chuàng)建工作水平，營造良好的社會和諧穩(wěn)定環(huán)境。

二是創(chuàng)社區(qū)管理之新，積極營造優(yōu)良社會秩序。為了使

社區(qū)居民能適應(yīng)社會發(fā)展的需求，提升社區(qū)居民文明素質(zhì)和綜合素質(zhì)，營造人人講文明，懂禮貌良好的文化氛圍，社區(qū)以“管理服務(wù)”為切入點，加強社區(qū)干部和居民的整體素質(zhì)教育，使社區(qū)的整體形象得到了進(jìn)一步的提高。20xx 年繼續(xù)深入開展“四比四爭”爭當(dāng)崗位標(biāo)兵活動，在活動中不斷涌現(xiàn)親民、愛民、助民的好人好事。深入開展“講學(xué)習(xí)、強素質(zhì)、促發(fā)展”系列讀書活動中，市工商局、市大橋力積極為社區(qū)捐書，通過開展好書交換看活動，營造“書香社區(qū)”，讓群眾在書中學(xué)到更多的知識，自主參與到營造優(yōu)良社會秩序的活動中來。積極做好創(chuàng)國家衛(wèi)生城的宣傳動員工作，組織志愿者開展撿拾垃圾活動，為群眾免費發(fā)放鼠藥、蟑螂藥20xx 余袋。組織黨員開展“黨在我心中”愛國主義教育，通過參觀孫吳勝山要塞，提高黨員干部立足工作崗位，以實際行動踐行“為民服務(wù)”的意識。

三是創(chuàng)服務(wù)為民之優(yōu)，營造良好社會生活環(huán)境。我們立足“以人為本，服務(wù)居民”的宗旨，充分利用現(xiàn)有的軟件、硬件設(shè)施，上為政府分憂，下為群眾解難，不斷提高群眾的滿意度。20xx 年開展了“紅紅火火過大年”系列主題活動，為老黨員、孤寡老人、高齡老人送對聯(lián)、辦年貨，為福利院老人送歌舞和慰問品，為 27 名下崗失業(yè)人員送米面油，讓他們過幸福溫暖的新年，為老年公寓的孤寡老人包餃子，讓他們體會社會的關(guān)愛。上半年，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息 109 條，為 519 人辦理了《就業(yè)失業(yè)證》，協(xié)助計生委為470 名下崗失業(yè)失業(yè)居民申請獨生子女父母獎勵金，城鎮(zhèn)老

年獨生子女父母調(diào)查登記 385 名，協(xié)助市房產(chǎn)局為 151 名低收入群體申請廉租住房補貼，協(xié)助市老齡委統(tǒng)計 80 周歲以上的老人年人 341 人，申請辦理老年交通補貼 55 人。

四、勤政廉政，加強黨風(fēng)廉政建設(shè) ?

認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，切實將廉政建設(shè)作為黨組織的重要工作，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對社區(qū)黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和廉潔教育，切實維護(hù)群眾利益，認(rèn)真解決損害群眾利益的問題，努力營造和諧社區(qū)環(huán)境。帶頭貫徹落實黨的民主集中制，堅持重大問題集中討論決定，不搞少數(shù)人說了算。帶頭學(xué)習(xí)并遵守《廉政準(zhǔn)則》，按照“八個禁止”、“五十二個”不準(zhǔn)，規(guī)范自己的行為，自覺接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。

總之，我們在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在海蘭街黨工委的幫助指導(dǎo)下，基層黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距，主要表現(xiàn)在：

一是黨建工作進(jìn)展不平衡，“兩新”組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

二是社區(qū)黨組織社會管理作用不突出，服務(wù)居民意識還有待加強。

三是個別在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)意識不強，雙重管理存在一定的難度。

四是離退休黨員年齡大、身體弱，參加社區(qū)活動不積極。

五是社區(qū)沒有黨員活動室，組織黨員開展活動難度較大。

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六是大學(xué)生黨員流動性大，參與社區(qū)建設(shè)意識不強。

下一步，我們將按照區(qū)委的部署，緊緊圍繞中心工作，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創(chuàng)新增活力，努力創(chuàng)出一條具有社區(qū)自己特色的黨建工作新路子，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越式發(fā)展提供堅強的組織保障?！酒拧奎h建述職報告 ?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx 年是迎接十九大和學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的一年，是黨的基層組織建設(shè)年，也是實驗幼兒園完成改擴(kuò)建重點工程取得新的成績的一年。一年中，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現(xiàn)緊緊圍繞“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”黨支部書記履行工作的職責(zé)進(jìn)行匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，請全體黨員教師進(jìn)行評議。

一、加強學(xué)習(xí)，努力提升自身的素質(zhì) ?

作為實驗幼兒園書記園長。我深知要履行好自己...

第五篇：文家街道紀(jì)工委2011述職報告

文家街道紀(jì)工委2011述職報告 文家街道黨委副書記、紀(jì)工委書記羅忠建

2011年，文家街道在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，圍繞完善轄區(qū)構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架、健全建設(shè)廉政風(fēng)險防控機制和落實基層黨務(wù)居務(wù)財務(wù)公開制度等重點工作，積極推進(jìn)了轄區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為街道轄區(qū)又好又快發(fā)展提供了堅強的政治和紀(jì)律保證?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、建立健全懲預(yù)防腐敗體系框架

一是完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。街道制定了《文家街道辦事處工作效能問責(zé)暫行規(guī)定》，規(guī)范了黨工委會討論研究事項程序和對工作人員工作效能問責(zé)管理。街道建立了各社區(qū)的議事會、監(jiān)事會運行制度和社區(qū)財務(wù)審計制度，堅持了新任干部廉政談話制度和誡勉談話制度等。完善了《文家街道辦事處機關(guān)干部行為規(guī)范手冊》，進(jìn)一步規(guī)范干部管理。街道還制訂下發(fā)了《2011黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》、《2011黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工》，并同各社區(qū)負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人簽訂了專項目標(biāo)責(zé)任書，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作由自己牽頭、紀(jì)工委書記具體負(fù)責(zé)、其他各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)負(fù)責(zé)人各司其職，確保了業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任、思想政治工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗責(zé)任的有機統(tǒng)一。二是建立健全反腐倡廉教育機制。以領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位、重點領(lǐng)域黨員干部為重點，扎實開展崗位廉政教育。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每月一次中心組學(xué)習(xí)，機關(guān)干部堅持每兩周至少集中學(xué)習(xí)一次，社區(qū)黨員干部每月至少 1

集中學(xué)習(xí)一次。同時把黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗的相關(guān)工作和知識列入學(xué)習(xí)的制度內(nèi)容。要求工青婦等群團(tuán)組織每年至少舉辦一次廉政教育培訓(xùn)。深入開展廉政文化“五進(jìn)”社區(qū)工作，繼續(xù)抓好康莊社區(qū)廉政文化示范點建設(shè)。加強網(wǎng)上輿情的監(jiān)控、研判、引導(dǎo)能力，形成反腐倡廉宣傳教育強勢。三是從源頭上健全預(yù)防腐敗機制。嚴(yán)格堅持貫徹民主集中制原則，制定了《文家街道“三重一大”議事規(guī)則實施細(xì)則》，對于街道的重大決策、重要干部（人事）任免、重大項目安排和大額度資金的使用，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行集體議事，必要時可進(jìn)行會議表決。黨工委每半月至少召開一次專題工委會議，對重大事項和重大決策集體討論決定。同時要求社區(qū)黨組織充分發(fā)揮居民議事會作用，對社區(qū)事務(wù)特別是民生項目交付居民議事會討論和民主監(jiān)事會監(jiān)督實施。

二、完善干部隊伍建設(shè)管理機制

街道圍繞轄區(qū)干部執(zhí)政能力和服務(wù)能力提升，完善黨組織和黨員的分類培訓(xùn)工作計劃，不斷提升轄區(qū)干部基層治理工作能力。一是積極搞好機關(guān)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)。街道黨工委制訂了《中心組學(xué)習(xí)安排意見》，加強班子成員政治政策理論學(xué)習(xí)，不斷提升班子統(tǒng)籌實踐能力。機關(guān)科級以上干部積極參與社會化選學(xué)培訓(xùn)，不斷增強轄區(qū)黨員干部統(tǒng)籌城鄉(xiāng)促進(jìn)發(fā)展的能力。街道機關(guān)干部除參加例行的政治學(xué)習(xí)活動外，還參加了區(qū)委組織部、區(qū)民政局組織的基層治理建設(shè)工作和社區(qū)建設(shè)工作專題培訓(xùn)。街道組織機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中紀(jì)委和省、市、區(qū)紀(jì)委有關(guān)干部作風(fēng)的文件精神、觀

看了反腐倡廉警示教育片等，加強了領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持了良好的工作作風(fēng)。二是積極搞好社區(qū)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)。街道圍繞新形勢下社會管理和社區(qū)建設(shè)要求，組織各社區(qū)負(fù)責(zé)人參加了區(qū)委組織部、區(qū)民政局和市區(qū)委黨校開展的各種主體培訓(xùn)班培訓(xùn)，到浙江杭州航民村等地學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗。全體社區(qū)干部還參加了綿陽的黨支部書記易德順和成都市委黨校講師郭祎關(guān)于加強社會建設(shè)創(chuàng)新社會管理的專題講座，組織快活、康莊、馬廠和樂平等4個新型社區(qū)的干部到府南街道石人北路社區(qū)學(xué)習(xí)社區(qū)管理的先進(jìn)經(jīng)驗，提高了社區(qū)干部社區(qū)建設(shè)管理水平和處置復(fù)雜問題能力。街道結(jié)合社區(qū)兩委會換屆選舉工作，對新上任的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了誡勉談話，強化對社區(qū)黨員干部樹立正確的人生觀、權(quán)利觀、利益觀教育，讓大多數(shù)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部都能保持較好的去留心態(tài)。結(jié)合新形勢下社區(qū)工作要求，通過公招方式選聘了12名社區(qū)干部，在補充社區(qū)干部隊伍基礎(chǔ)上促進(jìn)了新老交替。各社區(qū)黨組織堅持每月30日召開黨員大會，通過以會代訓(xùn)的方式組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的紀(jì)律，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐教育。三是加強社區(qū)廉政文化建設(shè)。結(jié)合我區(qū)的《廉政文化建設(shè)五年工作規(guī)劃》，街道積極開展轄區(qū)的廉政文化建設(shè)。在康莊社區(qū)投入5萬元的廉政文化建設(shè)專項經(jīng)費，完善了清風(fēng)廊、蘭亭等廉政文化景觀和農(nóng)家書屋的廉政專題專架等。7月份協(xié)助區(qū)紀(jì)委在康莊社區(qū)舉辦了以“廉潔清風(fēng)潤和諧”為主題的青羊區(qū)廉潔文化系列活動啟動儀式，起到了較強的輻射示范效應(yīng)。目前，各社區(qū)都有廉政文化建設(shè)陣地，英國小鎮(zhèn)、心愿花園、幸福里小區(qū)等新型社區(qū)的廉政文化專欄和廉政文化警句牌也正在打造中。街道還通過廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)等活動，在轄區(qū)形成了濃厚的廉政文化建設(shè)氛圍。各社區(qū)黨組織還充分利用現(xiàn)代的教育教學(xué)設(shè)備開展，組織黨員學(xué)習(xí)李林森等正面典型人物和觀看警示教育片等，通過深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用。

三、建立健全權(quán)力運行和監(jiān)控機制

街道把權(quán)力運行監(jiān)控和嚴(yán)格財務(wù)管理作為了街道和社區(qū)預(yù)防腐敗的重點。一是規(guī)范街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力運行為方式。按照“深化規(guī)范化服務(wù)型政府（機關(guān)）建設(shè)”建設(shè)工作要求，以“推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運行”為著力點，對重大事項和重大決策集體討論決定，防止個人說了算。社區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行議事制度，充分發(fā)揮居民議事會作用，將社區(qū)要做的事交居民議事會討論決定，并公示，接受黨員、居民的監(jiān)督。未經(jīng)過居民議事會同意的堅決不能執(zhí)行，否則進(jìn)行責(zé)任追究。二是街道社區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報銷及相關(guān)制度。街道財務(wù)報銷嚴(yán)格執(zhí)行由財務(wù)、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦事處主任、書記、黨工委會審制度（3000元以下主任審，1萬元以下書記審，1萬元以上黨工委會審）。社區(qū)財務(wù)報銷堅持由財務(wù)、社區(qū)主任、黨組織書記、監(jiān)事會審計制度（大小開支均由監(jiān)事會審計），防止亂開支和貪污行為發(fā)生。街道和社區(qū)結(jié)合社區(qū)基層治理深化和基層民主政治推進(jìn)，完善了重大工程公開招投標(biāo)制度，建立了街道和社區(qū)辦公用品均由政府采購制度等。嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)、組財務(wù)報銷審批制度，改現(xiàn)金支付方式為銀行賬戶支付方式。街道紀(jì)工委還負(fù)責(zé)對以上各項制度在執(zhí)行過程中的督促檢查制度。三是加強信訪舉報工作查處力度。堅持凡舉報件必查，查必

果，違紀(jì)必究，不斷加大核查舉報件力度，及時解決群眾反映的問題，需報區(qū)紀(jì)委的，及時報區(qū)紀(jì)委。今年上半年，我們在化解歷史遺留問題時，對個別社區(qū)舉報重復(fù)安置房屋和人死后還安置房屋的情況進(jìn)行了及時查處，并對不該安置的房屋進(jìn)行了追回，此舉為和諧社區(qū)睦鄰關(guān)系、保證統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作順利開展、保障被拆遷戶的合法利益起到了積極作用。要求各科室和社區(qū)將辦公地址、職能、聯(lián)系電話公布于眾，以利群眾訴求。街道紀(jì)工委作為督促檢查單位，隨時督促檢查辦事處各科室和社區(qū)為群眾利益協(xié)調(diào)和受理群眾訴求，確保工作作風(fēng)優(yōu)良，群眾滿意。街道還要求機關(guān)和社區(qū)干部認(rèn)真分析查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的風(fēng)險，著力構(gòu)建廉政風(fēng)險前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置“三道防線”。四是深入推進(jìn)社區(qū)三務(wù)公開。街道以抓好社區(qū)黨務(wù)居務(wù)財務(wù)公開工作為重點，積極搞好對社區(qū)干部的監(jiān)督管理。要求街道社區(qū)財務(wù)核算中心嚴(yán)把社區(qū)財務(wù)關(guān)，社區(qū)財務(wù)報銷堅持由財務(wù)人員、社區(qū)主任、黨組織書記簽字審核，社區(qū)監(jiān)事會負(fù)責(zé)審計。同時要求財務(wù)公開至少每季度進(jìn)行一次，相關(guān)的內(nèi)容和公開形式要做到讓群眾看得懂、看得明白。在社區(qū)“三務(wù)”公開，要求社區(qū)對于人員提拔、重大事務(wù)及財務(wù)支出等重大事項，必須進(jìn)行及時公開，若有必要還需要進(jìn)行網(wǎng)上公開。社區(qū)黨組織、居委會換屆選舉按照“公推直選”的辦法，公平競爭、程序公開的辦法，全程接受了黨員、居民的監(jiān)督。街道要求各社區(qū)除每季度定期更換內(nèi)容外，由街道黨政辦牽頭、社事辦和財務(wù)室協(xié)助，街道紀(jì)工委督促，每季度定期進(jìn)行檢查和通報。

四、目前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題

當(dāng)前，我們在黨風(fēng)廉政工作中存在的主要問題有三個方面：一是由于街道是城鄉(xiāng)一體化的主戰(zhàn)場，中心工作和日常工作都十分繁雜，部分機關(guān)和社區(qū)干部的素質(zhì)還不能完全適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作要求。特別是在拆遷中面臨巨大的利益誘惑以及錯綜復(fù)雜的利益關(guān)系，個別社區(qū)黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力有待進(jìn)一步提高。二是個別社區(qū)的歷史遺留問題仍然較多，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用還沒有得到充分發(fā)揮。三是由于涉農(nóng)街道及社區(qū)的工作比較繁雜，而社區(qū)干部在人員配備方面有待于進(jìn)一步加強，街道和社區(qū)干部的待遇也有待于進(jìn)一步提高，以確保基層干部隊伍的相對穩(wěn)定。

針對目前的工作情況，我們提出如下三個方面的建議：一是由于涉農(nóng)街道及社區(qū)的工作比較繁雜，建議上級部門在工作人員配備方面予以進(jìn)一步加強；二是進(jìn)一步提高街道和社區(qū)干部待遇，確?；鶎痈刹筷犖榈南鄬Ψ€(wěn)定；三是完善對基層黨員干部（特別是社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)）的培訓(xùn)和監(jiān)督機制，進(jìn)一步提高基層干部政治素質(zhì)和服務(wù)群眾的能力。