第一篇：在反腐倡廉中堅持標本兼治綜合治理的點滴思考

在反腐倡廉中堅持標本兼治、綜合治理的點滴思考 《江澤民論黨風廉政建設和反～斗爭》一書，是系統(tǒng)學習江澤民同志反腐倡廉重要思想的基本教材。書中第五部分明確指出：“反腐倡廉，既要治標，更要治本?！痹诜锤ぷ髦校瑘猿謽吮炯嬷?，綜合治理，是黨的十六大報告確定的方針。我們在黨風廉政建設和反～斗爭中，自覺遵循這一方針，把治標和治本有機結(jié)合起來，取得了明顯的效果。

一、堅持標本兼治，綜合治理是建設部門反腐倡廉的客觀要求建設部門，經(jīng)過多年整頓，在反腐倡廉方面取得了一定的成效。但還必須清醒地看到，目前從全國范圍看，反～斗爭的形勢依然比較嚴峻，建設領(lǐng)域仍是～案件的多發(fā)高發(fā)的行業(yè)，只要建設活動不停止，～現(xiàn)象就不會停止。建設部門的黨員干部也不是生活在真空里，在～和反～的斗爭中，打敗仗的仍有人在。建設部門重點崗位權(quán)力容易產(chǎn)生不廉潔行為的薄弱環(huán)節(jié)還沒有得到有效監(jiān)督和制約，一些處于實權(quán)崗位的干部，仍有可能利用手中的權(quán)力，為個人或小團體謀取私利。同時，建設部門權(quán)力運行的特點，迫切需要在反腐倡廉中加大治本的力度。建設部門是工程建設的主管部門，擔負著資質(zhì)年審、工程審批、招標投標、現(xiàn)場管理、工程設計、工程結(jié)算等重要職責。建設部門的職能職責，決定了其權(quán)力在運行中具有不確定性。所謂不確定性，是指在規(guī)范建設部門職能職責的法律、法規(guī)尚未健全的情況下，其權(quán)力往往是依據(jù)黨和國家的政策、決定以及領(lǐng)導的指示而運行的。法律、法規(guī)具有相對的穩(wěn)定性，而政策、決定、指示可能處在經(jīng)常的變化和調(diào)整之中。建設部門的公共權(quán)力，缺乏有效的權(quán)力制約機制。如在工程審批，在沒有實施規(guī)范的程序性規(guī)定和責任追究的情況下，違規(guī)操作、搞“變通”、拖著不辦為難人、迫使對方給“好處”等行為就有可能發(fā)生，要改變這一狀況，建設部門必須堅持標本兼治、綜合治理的方針，深入開展反腐倡廉工作。

二、堅持標本兼治、綜合治理，是深化建設部門反腐倡廉工作的切入點隨著改革開放的不斷深化，特別是我國加入WTO以后，政府職能的轉(zhuǎn)變，加速了經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型的過程。在新的歷史條件下，進行反腐倡廉工作，必須堅持標本兼治、綜合治理。如果我們在反腐倡廉中，不堅持從嚴治標，嚴懲～，～現(xiàn)象蔓延的勢頭就難以遏制，治本工作也就缺乏必要的基本條件。只治標，不治本，不從源頭上鏟除滋生～的土壤和條件，反腐倡廉就很難從根本上解決問題，已取得的成果也就難以鞏固。建設部門在反腐倡廉中做好治標工作，要重點把握住資質(zhì)審查、工程審批、招標投標等容易發(fā)生不廉潔行為的薄弱環(huán)節(jié)，堅決查處違紀違法案件。并針對系統(tǒng)工作特點，尤其注意查處那些可能影響公正執(zhí)行公務活動的吃、拿、卡、要等所謂“小事”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事、接受企業(yè)紀包和有價證券等權(quán)錢交易行為，以及接受企業(yè)的邀請，參加各類名為學習考察實為游山玩水的違紀行為。建設部門在反腐倡廉中要做好治本工作，要堅持以人為本，切實抓好黨員干部的思想教育，筑牢防線，著力預防職務犯罪。近年來，建設局把黨員干部思想教育作為一項重要工作來抓，開展黨風廉政紀律教育，認真組織民主評議黨員，著力提高黨員干部的“免疫力”，引導黨員干部自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，經(jīng)得起金錢、美色的考驗，過好權(quán)力關(guān)。建設局還有針對性地實行政務公開，增強權(quán)力運行的透明度。真正做到政務公開，讓人民群眾有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)。堅持以規(guī)范權(quán)力為主線，以強化監(jiān)督為切入點，以緊貼業(yè)務為目標，健全完善各項制度，防止工作出現(xiàn)隨意性，使想濫用權(quán)力搞～的人沒有可乘之機。

三、堅持標本兼治、綜合治理，立足創(chuàng)新，從體制、機制和制度上確保建設部門的權(quán)力規(guī)范運行

（一）結(jié)合建設部門的工作實際，在貫徹落實黨風廉政建設責任制上實現(xiàn)創(chuàng)新貫徹落實黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉的“龍頭”工程。黨風廉政建設責任制體現(xiàn)了責權(quán)的統(tǒng)一，從制訂上規(guī)定了各級領(lǐng)導干部要負起“一崗雙責”的責任。貫徹落實黨風廉政建設責任制的關(guān)鍵在于嚴格責任追究，要形成黨政“一把手”負總責，班子成員分工負責，責任制要延伸到科（室），一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設責任網(wǎng)絡。同時，要不斷健全以責任分解、責任考核、責任追究、民主評議、工作報告等為主要內(nèi)容的黨風廉政建設責任制工作制度體系，完善以督察考核、責任追究為重點，促進責任制全面落實的工作體制，努力形成反～的整體合力。建設局在貫徹落實黨風廉政建設責任制中，注意做了以下工作：一是抓好機關(guān)內(nèi)部的責任制落實工作。“一把手”責任到位，“一把手”負起對班子成員、對廣大黨員干部的教育責任，負起對重要業(yè)務工作中落實黨風廉政建設責任制的督察的責任。二是黨風廉政建設責任制要向科（室）延伸。主管局長與科（室）領(lǐng)導簽訂責任制，主管局長對科（室）執(zhí)行黨風廉政建設責任制負起督查責任，科（室）領(lǐng)導也要認真履行抓好本部門黨風廉政建設的責任。三是要強化責任制考核。制定《貫徹落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，把責任制工作內(nèi)容細化為若干項目，而后逐項制定考核的指標和分數(shù)，考核辦法可根據(jù)規(guī)定每年根據(jù)考核結(jié)果，評選出落實黨風廉政建設責任制先進單位和先進領(lǐng)導干部。

（二）從權(quán)、錢、人三個反腐倡廉的關(guān)鍵部位入手，在建立權(quán)力制約機制上實現(xiàn)創(chuàng)新首先，要切實做好行政審批制度改革工作。對行政審批制度實施改革，就是在行政管理體制、政府運行模式和施政方式上進行變革和創(chuàng)新，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的行政審批制度。去年以來，建設局已取消審批事項12項，核準事項6項，并將建筑企業(yè)、設計企業(yè)資質(zhì)的初審權(quán)、工程評優(yōu)的初審權(quán)等下放給協(xié)會管理，轉(zhuǎn)移部分職能，既受到基層企業(yè)的歡迎，又減少辦事環(huán)節(jié)，減少職務犯罪的機率。其次，進一步規(guī)范辦事程序，增強工作透明度。近年來，建設局緊密結(jié)合實際，積極探索，摸索出一套工程建設預防職務犯罪的有效辦法，其中一條就是進一步規(guī)范工作程序，增強透明度。如施工報建涉及質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、造價、建材、檔案等多個部門。以往，建設單位報建時，需跑10多個部門，蓋10多個印章，環(huán)節(jié)多、手續(xù)繁瑣。去年，該局針對這一情況，下決心實行改革，制定出臺了施工報建“一站式”服務的管理

第二篇：在反腐倡廉中堅持標本兼治綜合治理的點滴思考

在反腐倡廉中堅持標本兼治、綜合治理的點滴思考 《江澤民論黨風廉政建設和反～斗爭》一書，是系統(tǒng)學習江澤民同志反腐倡廉重要思想的基本教材。書中第五部分明確指出：“反腐倡廉，既要治標，更要治本。”在反腐倡廉工作中，堅持標本兼治，綜合治理，是黨的十六大報告確定的方針。我們在黨風廉政建設和反～斗爭中，自覺遵循這一方針，把治標和治本有機結(jié)合起來，取得了明顯的效果。

一、堅持標本兼治，綜合治理是建設部門反腐倡廉的客觀要求建設部門，經(jīng)過多年整頓，在反腐倡廉方面取得了一定的成效。但還必須清醒地看到，目前從全國范圍看，反～斗爭的形勢依然比較嚴峻，建設領(lǐng)域仍是～案件的多發(fā)高發(fā)的行業(yè)，只要建設活動不停止，～現(xiàn)象就不會停止。建設部門的黨員干部也不是生活在真空里，在～和反～的斗爭中，打敗仗的仍有人在。建設部門重點崗位權(quán)力容易產(chǎn)生不廉潔行為的薄弱環(huán)節(jié)還沒有得到有效監(jiān)督和制約，一些處于實權(quán)崗位的干部，仍有可能利用手中的權(quán)力，為個人或小團體謀取私利。同時，建設部門權(quán)力運行的特點，迫切需要在反腐倡廉中加大治本的力度。建設部門是工程建設的主管部門，擔負著資質(zhì)年審、工程審批、招標投標、現(xiàn)場管理、工程設計、工程結(jié)算等重要職責。建設部門的職能職責，決定了其權(quán)力在運行中具有不確定性。所謂不確定性，是指在規(guī)范建設部門職能職責的法律、法規(guī)尚未健全的情況下，其權(quán)力往往是依據(jù)黨和國家的政策、決定以及領(lǐng)導的指示而運行的。法律、法規(guī)具有相對的穩(wěn)定性，而政策、決定、指示可能處在經(jīng)常的變化和調(diào)整之中。建設部門的公共權(quán)力，缺乏有效的權(quán)力制約機制。如在工程審批，在沒有實施規(guī)范的程序性規(guī)定和責任追究的情況下，違規(guī)操作、搞“變通”、拖著不辦為難人、迫使對方給“好處”等行為就有可能發(fā)生，要改變這一狀況，建設部門必須堅持標本兼治、綜合治理的方針，深入開展反腐倡廉工作。

二、堅持標本兼治、綜合治理，是深化建設部門反腐倡廉工作的切入點隨著改革開放的不斷深化，特別是我國加入WTO以后，政府職能的轉(zhuǎn)變，加速了經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型的過程。在新的歷史條件下，進行反腐倡廉工作，必須堅持標本兼治、綜合治理。如果我們在反腐倡廉中，不堅持從嚴治標，嚴懲～，～現(xiàn)象蔓延的勢頭就難以遏制，治本工作也就缺乏必要的基本條件。只治標，不治本，不從源頭上鏟除滋生～的土壤和條件，反腐倡廉就很難從根本上解決問題，已取得的成果也就難以鞏固。建設部門在反腐倡廉中做好治標工作，要重點把握住資質(zhì)審查、工程審批、招標投標等容易發(fā)生不廉潔行為的薄弱環(huán)節(jié)，堅決查處違紀違法案件。并針對系統(tǒng)工作特點，尤其注意查處那些可能影響公正執(zhí)行公務活動的吃、拿、卡、要等所謂“小事”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事、接受企業(yè)紀包和有價證券等權(quán)錢交易行為，以及接受企業(yè)的邀請，參加各類名為學習考察實為游山玩水的違紀行為。建設部門在反腐倡廉中要做好治本工作，要堅持以人為本，切實抓好黨員干部的思想教育，筑牢防線，著力預防職務犯罪。近年來，建設局把黨員干部思想教育作為一項重要工作來抓，開展黨風廉政紀律教育，認真組織民主評議黨員，著力提高黨員干部的“免疫力”，引導黨員干部自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，經(jīng)得起金錢、美色的考驗，過好權(quán)力關(guān)。建設局還有針對性地實行政務公開，增強權(quán)力運行的透明度。真正做到政務公開，讓人民群眾有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)。堅持以規(guī)范權(quán)力為主線，以強化監(jiān)督為切入點，以緊貼業(yè)務為目標，健全完善各項制度，防止工作出現(xiàn)隨意性，使想濫用權(quán)力搞～的人沒有可乘之機。

三、堅持標本兼治、綜合治理，立足創(chuàng)新，從體制、機制和制度上確保建設部門的權(quán)力規(guī)范運行

（一）結(jié)合建設部門的工作實際，在貫徹落實黨風廉政建設責任制上實現(xiàn)創(chuàng)新貫徹落實黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉的“龍頭”工程。黨風廉政建設責任制體現(xiàn)了責權(quán)的統(tǒng)一，從制訂上規(guī)定了各級領(lǐng)導干部要負起“一崗雙責”的責任。貫徹落實黨風廉政建設責任制的關(guān)鍵在于嚴格責任追究，要形成黨政“一把手”負總責，班子成員分工負責，責任制要延伸到科（室），一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設責任網(wǎng)絡。同時，要不斷健全以責任分解、責任考核、責任追究、民主評議、工作報告等為主要內(nèi)容的黨風廉政建設責任制工作制度體系，完善以督察考核、責任追究為重點，促進責任制全面落實的工作體制，努力形成反～的整體合力。建設局在貫徹落實黨風廉政建設責任制中，注意做了以下工作：一是抓好機關(guān)內(nèi)部的責任制落實工作?！耙话咽帧必熑蔚轿?，“一把手”負起對班子成員、對廣大黨員干部的教育責任，負起對重要業(yè)務工作中落實黨風廉政建設責任制的督察的責任。二是黨風廉政建設責任制要向科（室）延伸。主管局長與科（室）領(lǐng)導簽訂責任制，主管局長對科（室）執(zhí)行黨風廉政建設責任制負起督查責任，科（室）領(lǐng)導也要認真履行抓好本部門黨風廉政建設的責任。三是要強化責任制考核。制定《貫徹落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，把責任制工作內(nèi)容細化為若干項目，而后逐項制定考核的指標和分數(shù)，考核辦法可根據(jù)規(guī)定每年根據(jù)考核結(jié)果，評選出落實黨風廉政建設責任制先進單位和先進領(lǐng)導干部。

（二）從權(quán)、錢、人三個反腐倡廉的關(guān)鍵部位入手，在建立權(quán)力制約機制上實現(xiàn)創(chuàng)新首先，要切實做好行政審批制度改革工作。對行政審批制度實施改革，就是在行政管理體制、政府運行模式和施政方式上進行變革和創(chuàng)新，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的行政審批制度。去年以來，建設局已取消審批事項12項，核準事項6項，并將建筑企業(yè)、設計企業(yè)資質(zhì)的初審權(quán)、工程評優(yōu)的初審權(quán)等下放給協(xié)會管理，轉(zhuǎn)移部分職能，既受到基層企業(yè)的歡迎，又減少辦事環(huán)節(jié)，減少職務犯罪的機率。其次，進一步規(guī)范辦事程序，增強工作透明度。近年來，建設局緊密結(jié)合實際，積極探索，摸索出一套工程建設預防職務犯罪的有效辦法，其中一條就是進一步規(guī)范工作程序，增強透明度。如施工報建涉及質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、造價、建材、檔案等多個部門。以往，建設單位報建時，需跑10多個部門，蓋10多個印章，環(huán)節(jié)多、手續(xù)繁瑣。去年，該局針對這一情況，下決心實行改革，制定出臺了施工報建“一站式”服務的管理

規(guī)定，采取“窗口式”辦事制度，實行“一站式”管理，提供“一條龍”服務，將原來報建單位要跑多個部門，改為只跑一個窗口，即到即辦，大大方便了報建單位。同時，將施工報建全過程在報建大廳中“陽光作業(yè)”，避免出現(xiàn)“關(guān)、卡、要”行為，有效的預防職務犯罪。第三，改革人事制度，嚴把用人關(guān)口。強化選人機制。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》的規(guī)定選人用人。選拔任用領(lǐng)導干部和重點崗位公務人員時，應遵循公布職位、自愿報名、民主推薦、民主測評、組織考察、集體研究、公示等程序確定人選，防止用人失察失誤，搞任人唯親。強化崗位交流輪崗力度。重點崗位掌握實權(quán)的領(lǐng)導干部和公務人員，在一個崗位上任職時間長，極易將工作關(guān)系變成人情關(guān)系，形成“工作圈”、“關(guān)系圈”、“社會圈”，甚至利用這種關(guān)系內(nèi)外勾結(jié)，搞假公濟私、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等～行為。要按照《國家公務員管理暫行條例》的規(guī)定，把定期輪崗交流作為一項制度，認真堅持落實。同時，既要輪崗交流，還要做到一個項目由兩個人辦理，以便起到相互監(jiān)督的作用。

（三）緊密結(jié)合建設部門權(quán)力運行的特點，在監(jiān)督機制上實現(xiàn)創(chuàng)新對權(quán)力實行有效的監(jiān)督，是防止濫用權(quán)力，搞以權(quán)謀私的一項重要措施。加強監(jiān)督的途徑和方法很多，概括起來只有二條：一是內(nèi)部監(jiān)督；二是外部監(jiān)督。最主要的是建立起一種適合自身特點的內(nèi)部監(jiān)督制約機制。要健全完善以廉政勤政為重點內(nèi)容的民主評議黨員制度，領(lǐng)導干部要充分發(fā)揚民主，讓班子成員監(jiān)督自己。并建立健全黨政領(lǐng)導干部廉政考評和廉政檔案制度。要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用。紀檢監(jiān)察部門必須在黨委的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮作用，實施監(jiān)督，做到發(fā)現(xiàn)干部有缺點、毛病，及時指出，認真整改，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。在外部監(jiān)督方面，主要是發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用。通過人大、政協(xié)和民主黨派監(jiān)督、審計和～監(jiān)督，聘請黨風廉政監(jiān)督員等，形成全方位的監(jiān)督體系，實施全面的監(jiān)督。

（四）用“三個代表”重要思想指導反腐倡廉，在教育形式和方法上不斷創(chuàng)新當前，建設部門各級黨的組織、紀檢監(jiān)督部門正在認真學習貫徹“十六大”和中央經(jīng)濟工作會議精神，在此同時，要認真研究如何以“三個代表”重要思想為指導，進一步做好黨風廉政建設的宣傳教育工作，教育中，要把重點崗位上握有管錢、管物、管人、管項目、管工程等實權(quán)的干部，作為預防教育的重點對象。主管領(lǐng)導要經(jīng)常與他們談心交流思想，敲響警鐘，教育他們珍惜自己的工作，珍惜自己的崗位，珍惜自己的家庭，珍惜自己的未來，努力為人民的利益掌好權(quán)、用好權(quán)。要針對建設領(lǐng)域里貪污～的現(xiàn)實行為，對廣大黨員干部進行經(jīng)常性的黨性黨風及黨紀教育、廉潔從政模范人物和先進事跡教育，重大案件警示教育、法律法規(guī)教育，要把反腐倡廉教育和思想道德教育結(jié)合起來，努力提高黨員干部的思想境界和道德修養(yǎng)。要在教育的針對性和實效性上下功夫，不要流于形式，注重教育效果。

第三篇：堅持標本兼治強化綜合治理

多措并舉創(chuàng)新機制

切實貫徹落實《食品安全法》

新浦區(qū)人民政府

（2011年11月日）

各位主任、各位委員：

我受區(qū)政府委托，向區(qū)人大常委會匯報我區(qū)《食品安全法》落實工作情況，請予審議。

2011年以來，在市、區(qū)人大的監(jiān)督指導下，全區(qū)食品安全工作嚴格按照上級的統(tǒng)一部署，堅持標本兼治，強化綜合治理，以貫徹落實《食品安全法》為主線，深入實施食品放心工程，深入開展“誠信經(jīng)商宣傳月”、“食品安全宣傳周”、“嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑”、嚴厲打擊“地溝油”等各項專項、專題整治活動，努力增強食品生產(chǎn)經(jīng)營者的法律意識和誠信意識，提高群眾自我保護能力，有效保證了全區(qū)食品衛(wèi)生安全，為維護廣大消費者切身利益，保護人民群眾身體健康，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出了積極的貢獻。現(xiàn)將近一年來工作開展情況匯報如下:

一、基本情況

新浦區(qū)作為連云港市中心城區(qū)，現(xiàn)轄2鎮(zhèn)、6個街道和1個1個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，省屬云臺農(nóng)場、崗埠農(nóng)場分布境內(nèi)。轄區(qū)面積120平方公里，常住人口近60萬人。全區(qū)共有食品生產(chǎn)經(jīng)營單位4936 家，其中生產(chǎn)加工企業(yè)45戶，食品生產(chǎn)小作坊20戶，餐飲企業(yè)1280家，生豬屠宰企業(yè)2家，集體食堂32家、學校食堂37家，食品流通企業(yè)（批發(fā)、零售）3522 家，食品衛(wèi)生、公共場所從業(yè)人員近3萬人，體檢合格率達99.5%以上，五病調(diào)離率100%。

二、主要做法

（一）強化領(lǐng)導，落實責任，高度重視食品安全工作

一是強化領(lǐng)導。區(qū)政府高度重視食品安全工作，把食品安全工作作為為民辦好事、辦實事的民心工程來抓，納入重要議事日程，區(qū)政府主要領(lǐng)導多次召開專題會議，聽取食品安全工作匯報，并召開全區(qū)食品安全工作會議，對食品安全工作作出全面部署，與各責任單位、鎮(zhèn)簽定目標責任書，進一步推動食品安全工作深入開展。二是健全工作機制。全面落實食品安全責任制，制定出臺《2011年新浦區(qū)食品安全整頓工作計劃》，進一步明確食品安全工作職責，確保人員、管理、措施、經(jīng)費“四到位”，形成“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導全面抓，工作人員具體抓”的工作格局。三是完善責任體系。推行食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制和重大食品安全事故責任追究制，將食品安全工作納入考核內(nèi)容，對在食品衛(wèi)生管理中違法審批、監(jiān)管不力、處罰不嚴以及為違法經(jīng)營者充當保護傘的行為，嚴肅追究有關(guān)負責人的責任。對因疏于管理、濫用職權(quán)、玩忽職守而引發(fā)重大食品安全事故的，依法追究有關(guān)責任人的刑事責任。

（二）廣泛宣傳，強化監(jiān)督，不斷提高食品衛(wèi)生安全意識 一是強化宣傳教育。廣泛宣傳《食品衛(wèi)生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)和有關(guān)食品安全知識，提高經(jīng)營戶法律意識和誠信意

識，利用節(jié)假日及3〃15國際消費者權(quán)益保護日等時機深入宣傳食品安全，組織開展“食品安全宣傳周”和食品安全“六進”活動，共計發(fā)放宣傳資料3萬余份，展出宣傳圖版180余次，有效擴大食品安全工作影響、使食品安全意識深入人心。二是強化行業(yè)培訓。組織編寫《食品銷售行業(yè)衛(wèi)生基本常識》，累計舉辦各類食品安全培訓班5次，不斷提高從業(yè)人員的衛(wèi)生知識和法律意識。定期召集新浦地區(qū)種養(yǎng)殖基地、食品生產(chǎn)、銷售、餐飲單位負責人進行食品安全信用體系建設座談，發(fā)布食品安全監(jiān)管相關(guān)制度、信息，擴大食品安全工作知曉率。組織市場、超市等經(jīng)營單位參與食品放心工程，幫促企業(yè)提高守法經(jīng)營意識，開展12期2600余人的食品安全衛(wèi)生知識培訓和健康體檢。三是強化輿論監(jiān)督。充分利用廣播、電視、報刊等各類傳播媒介，及時報道食品安全工作進展，廣泛宣傳誠信經(jīng)營單位，曝光食品安全違法行為查辦案件，引導廣大市民積極監(jiān)督舉報，形成整治食品市場秩序的強大輿論氛圍。今年以來，在電視臺、日報、網(wǎng)站等發(fā)表相關(guān)信息報道100余篇（次），產(chǎn)生了積極的社會效應。

（三）創(chuàng)新舉措，標本兼治，依法規(guī)范食品市場經(jīng)營秩序

一是強化種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)監(jiān)管。建成無公害農(nóng)產(chǎn)品基地10個，面積23萬畝，完成 5 個無公害農(nóng)產(chǎn)品品牌認證。加強對種養(yǎng)殖、生產(chǎn)基地和農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管，建立區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控機制，遏止農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)源頭污染，防止有毒有害物質(zhì)超標的農(nóng)產(chǎn)品流向市場。二是強化生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)管。加強對食品生產(chǎn)加工企業(yè)的巡查力度，嚴把食品生產(chǎn)加工許可證受理、審查和到期復查換證關(guān)，今年我區(qū)共有6家食品企業(yè)獲得食品生產(chǎn)許可證，8家食品企業(yè)順

利完成證書到期延續(xù)。開展網(wǎng)上年審，全區(qū)目前已完成13家企業(yè)年審網(wǎng)上受理與審查。實施生產(chǎn)廠商與食品經(jīng)營單位掛鉤制度，把食品生產(chǎn)加工企業(yè)納入動態(tài)監(jiān)管體系，引導大型超市和通過認證的生產(chǎn)廠商簽訂經(jīng)營合約，定點采購、統(tǒng)一進貨渠道。三是強化食品流通環(huán)節(jié)監(jiān)管。強化對我區(qū)乳制品和散裝食品等重點食品、銷售食用農(nóng)產(chǎn)品和現(xiàn)場制售食品等重點場所的監(jiān)管，積極推進常用食品、節(jié)日食品及季節(jié)性食品的抽樣檢驗工作，狠抓食品安全案件的查辦工作，嚴厲打擊食品安全違法犯罪行為。完善“12315”投訴網(wǎng)絡建設，逐步構(gòu)建“政府部門加強監(jiān)管、市場開辦者自律、經(jīng)營者自管、消費者監(jiān)督”的食品安全監(jiān)管新機制。在全區(qū)組織開展打擊食品非法添加和濫用食品添加劑、打擊“地溝油”等專項整治行動，依法規(guī)范流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營行為，確保食品流通安全。四是強化餐飲消費環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。把好衛(wèi)生許可質(zhì)量關(guān)，今年以來，共新增許可和延續(xù)單位271戶，審核餐飲許可證258戶，確保食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理覆蓋率100%。突出抓好對學校、幼兒園、工地食堂及農(nóng)家樂、小餐飲店、流動攤點的監(jiān)管，做好重大活動及重要節(jié)日期間食品安全保障工作，今年以來全區(qū)無任何食品安全事故發(fā)生。

（四）聯(lián)動作戰(zhàn)，重點打擊，深入開展食品衛(wèi)生專項整治活動 一是建立聯(lián)席會議制度，將聯(lián)合執(zhí)法形成制度常態(tài)化。由區(qū)食安委牽頭組織，衛(wèi)生、工商、公安等部門密切配合，每月開展一次聯(lián)合執(zhí)法檢查，共同打擊食品安全違法行為。二是深入開展食品安全專項整治，目前已開展打擊食品非法添加行為切實加強食品添加劑、打擊“地溝油”、餐飲具消毒專項整治、節(jié)假日及

重大活動期間食品安全專項整治、中高考期間食品安全專項整治等十余次專項整治活動，全區(qū)全年無食品安全事件發(fā)生。在此期間，全區(qū)共出動行政執(zhí)法人員1800人次，檢查社會餐飲單位1142家，學校食堂32家，建筑工地食堂26家，其他集體食堂8家，食品添加劑經(jīng)營企業(yè)22家，食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)1家，食品添加劑使用企業(yè)40家，規(guī)模生豬養(yǎng)殖戶12戶次。教育培訓從業(yè)人員1268人次，發(fā)放宣傳手冊3500余份，督促各餐飲單位增添小型消毒柜400余臺，取締無照經(jīng)營食品添加劑2家，沒收銷毀不合格火鍋底料300余公斤，搗毀一家涼粉“黑作坊”，并首次在我市查獲“茅臺酒”“五糧液”香精，省、市報紙、電視臺、網(wǎng)站等多家媒體予以報道，引起社會強烈反響，有效遏制食品安全違法行為，切實保障群眾飲食安全。

二、存在問題

2011年以來，我區(qū)的食品安全工作全面展開、有序推進，取得了階段性成效。但與上級領(lǐng)導的要求和人民群眾的愿望還有較大的差距。主要表現(xiàn)在：一是部分經(jīng)營者食品安全意識淡薄，無證照非法生產(chǎn)加工經(jīng)營食品的問題依然存在；二是群眾缺乏食品安全知識和法制觀念，自我保護能力不強；三是食品安全檢測設備和監(jiān)管人員匱乏，不能全面滿足食品安全監(jiān)管工作需求。

三、今后努力方向

2012年，我們將認真學習貫徹省、市黨代會精神，針對當前食品衛(wèi)生工作所面臨的形勢和存在的困難，加大食品安全專項整治力度，嚴格落實各項工作措施，全面提升我區(qū)食品安全工作水平，為人民群眾創(chuàng)造安全放心的飲食環(huán)境。

一是進一步深化食品安全宣傳教育。充分發(fā)揮新聞媒體輿論宣傳和監(jiān)督作用，深入宣傳《食品安全法》和食品安全常識，通報整治成果、曝光典型案例，提高食品經(jīng)營者和廣大消費者的法律意識，形成人人關(guān)心食品安全、人人重視食品安全的良好社會風氣。

二是持續(xù)開展食品安全專項整治行動。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為抓手，針對重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域，嚴厲打擊食品安全違法犯罪行為；以重大節(jié)日、重要活動及季節(jié)性消費為重點時段，深入開展專項執(zhí)法檢查和集中整治，凈化市場環(huán)境；繼續(xù)推進“12315”網(wǎng)絡建設、“餐飲安全示范單位創(chuàng)建”“農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)”等特色工作，提升全區(qū)食品安全工作水平。

三是不斷提高食品安全工作水平。抓好執(zhí)法人員培訓，提高食品安全依法管理水平；加大資金投入，逐步改善食品衛(wèi)生檢測設備水平，為食品安全監(jiān)管提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)。

四是建立食品安全監(jiān)管長效機制。建立健全食品衛(wèi)生安全預警制度，積極開展食物中毒危險性評估和預警工作，及時發(fā)布監(jiān)測信息和預警通報，提高群眾規(guī)避食物中毒風險的能力。積極探索建立食品安全信用體系管理制度、服務系統(tǒng)與運行機制，逐步建立食品安全綜合協(xié)調(diào)監(jiān)管的長效機制。

第四篇：在點滴中感受幸福

在點滴中感受幸福

太倉市科教新城南郊小學沈菁

當上班主任后，每天都有做不完的事。我的身份也越來越多，成了不斷在班里破案的警察；因為不放心學生的勞動成果，我每天還堅持當幾回清潔工；班級中大大小小的事情都要自己去關(guān)心、去處理，我成了名符其實的管家婆。工作近二十年，今年是第三次當班主任，我承認在班級管理上欠缺經(jīng)驗，所以當一些科任老師向我反映說學生上課不僅不會聽課，而且紀律不好，作業(yè)不做的同學屢見不鮮時，心里總不是滋味。有點像做母親的，聽到別人說自己的孩子不如人家孩子優(yōu)秀，便心痛、著急、氣憤。

回顧這五個多月，真正讓我開懷大笑、幸福地流淚的只有一次，那是四年級拔河比賽。參賽的學生漲紅著臉，咬著牙，咧著嘴，使勁地拉繩子。沒有參賽的學生全部當啦啦隊，加油的喊聲此起彼伏，恨不得把力量全都給參賽的學生?？吹綄W生那樣賣力，我也激動地加入了拉拉隊的行列。用我班學生的話說：老師，你那天喊得臉都發(fā)紅了。而我自己的感受是：我喊得嗓子都啞了。那天，我確實很幸福，不僅僅是班級得了第一名，而是在那天我看到了平時那么調(diào)皮搗蛋、不聽話的、甚至是不把老師的話當一回事的孩子都能全身心地投入到比賽中?？吹剿麄円驗榈玫降谝幻d奮的高呼時，我覺得我班的孩子還是有班級榮譽感的，還是非?？蓯鄣?。說起這次比賽，一開始我并沒有完全放在心上，覺得班級的孩子肯定得不到名次。所以，我自作主張將班級中個子高的、體型稍強壯些的學生定為參賽者，當我把這些學生的名字報出來后。有學生提出：沈老師，我覺得某某同學不能參加這次的比賽，因為她很喜歡笑，一笑就沒有力氣了。還有學生又說：某某同學也不行，他扳手腕都扳不過我，力氣肯定沒有我大??最后在全班同學的討論下，確定了參加比賽的人選。那一刻，我看到了一群懂事、成熟的學生。

在競選班干部時，一位得到非常多選票的學生說：我覺得我還是當學習委員，副班長還是讓馬馳成來當比較合適，因為他是男生，他是男生中成績最好的，他在男生中很有威望，他當副班長可以帶領(lǐng)男同學共同進步；當搗蛋鬼看到我在教室時那樣賣力的做值日時；當我班成績最差、每天都要留到五點才回家的同學，在離開教室前跟我說：“沈老師，再見?！碑斔蔀榻衲觊_學報名唯一一個主動向我問好的同學時??我心中不禁想：我班的孩子是有集體榮譽感的、有禮貌的。為什么我一定要要求每一個孩子都要成績優(yōu)秀、認真聽話呢。既然沒有一個人是十全十美的，那我何不放低標準，著眼于每一個孩子身上那一點的閃光處，那我的幸福指數(shù)是不是會很高。

第五篇：在農(nóng)村中堅持全面從嚴治黨的思考

在農(nóng)村中堅持全面從嚴治黨的思考

按照上級要求，我鎮(zhèn)黨委始終堅持和落實黨的領(lǐng)導，引導黨員領(lǐng)導干部增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，著力落實管黨治黨責任，不斷增強各級黨組織管黨治黨意識和能力。根據(jù)“**”主題教育要求我鎮(zhèn)紀委調(diào)研小組近期通過在各村，圍繞如何堅持全面從嚴治黨進行了走訪調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研報告如下：

一、我鎮(zhèn)推進全面從嚴治黨的基本現(xiàn)狀

我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子堅持全面從嚴治黨，在全力推進經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，全面增強黨委“主體責任”意識，落實黨風廉政建設。

一是強化責任意識。鎮(zhèn)黨委督促班子成員切實轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭履行“一崗雙責”制，既要抓好分管業(yè)務工作，又要注意抓好分管部門的黨風廉政建設，堅持一手抓業(yè)務工作、一手抓反腐倡廉，自覺把黨風廉政建設融入到各項工作之中。

二是加強網(wǎng)格化管理。組建起一支素質(zhì)高、業(yè)務能力強的網(wǎng)格化服務管理隊伍。深入開展黨風廉政建設網(wǎng)格化管理活動，收到信訪件共10件，其中8件為轉(zhuǎn)辦件，黨紀立案13起，給予黨內(nèi)警告11人，黨內(nèi)嚴重警告1人，開除黨籍1人。

三是強化干部隊伍建設。抓好“兩個責任”建設，把黨風廉政建設作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與各項業(yè)務工作同部署，同落實，同檢查，同考核。組織干部學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》。制定干部績效管理制度，將干部日?？记?、工作成效等與年終績效掛鉤，優(yōu)化干部激勵制度，切實調(diào)動干部工作積極性，今年來，共組織專項督查23次，約談8人次，運用“第一種形態(tài)”7人。主動貫徹落實中央“八項規(guī)定”，全面推行“節(jié)前督查”工作機制，組織檢查5次，約談6人次，形成了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

四是著力查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，加強對民生資金排查力度，查處立案13起，其中尊老金發(fā)放立案1件，結(jié)案1件，計劃生育獎扶金的發(fā)放立案6件，結(jié)案6件，預防“蒼蠅式”腐敗，年初集中組織收看全區(qū)作風建設警示教育片，以我們身邊典型案例進行說法，形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)存在的問題

1、在新的形勢下，部分黨員自我約束力減弱，農(nóng)村黨員外出多、流動大，還有一些其他領(lǐng)域的黨員，身是共產(chǎn)黨員，心卻離黨越來越遠，混同于一般群眾等情況，一定程度上消弱了黨員在群眾中的影響力;

2、黨員監(jiān)督難出效果。當前不少黨員黨內(nèi)監(jiān)督意識不夠強，一些黨員對黨內(nèi)監(jiān)督制度的內(nèi)容和作用認識不到位;

3、監(jiān)督渠道不暢通。普通黨員由于沒有充分的知情權(quán)（部分村召開黨員大會次數(shù)少），對重大決策缺乏了解，導致他們想監(jiān)督而無法監(jiān)督。

4、基層黨組織先鋒堡壘陣地作用不明顯，學習教育手段滯后，黨員凝聚力戰(zhàn)斗力不強。

三、全面從嚴治黨向各村延伸的重要性

十八大以來，全面從嚴治黨已取得了一定的成效，但群眾仍然還有不少不滿意的地方。特別是在農(nóng)村，政治生態(tài)仍然不夠純凈，酒照喝、禮照收，老百姓感到門好進了，臉好看了，事卻依舊難辦。相對于遠在天邊的“老虎”，基層黨員、群眾對近在眼前的“蒼蠅”感受更為真切，更有切膚之痛。基層干部處于生產(chǎn)、工作一線，迫于經(jīng)濟發(fā)展指標和業(yè)務工作目標考核，往往是一根針、千條線，日常工作十分繁雜，思想政治理論學習有所缺失，容易造成黨員政治規(guī)矩和組織紀律淡薄，群眾觀念和意識漸漸淡漠，從而造成了對黨信念和宗旨理解偏差，缺乏基本的黨性修養(yǎng)和政治意識，甚至有些黨員將特權(quán)思想和霸道作風完全背離與黨員干部的特殊身份。工作的繁雜，反而降低了基層對黨建工作的重視程度，忽略了思想建黨這個傳家寶?；鶎又苯优c群眾打交道，代表黨和政府形象，同時也面臨來自各方面的誘惑和利益驅(qū)使，基層待遇不高、基層干部素質(zhì)參差不齊，使得基層干部拒腐防變能力差，老虎一個，蒼蠅一窩，在廣大農(nóng)村和基層辦事靠關(guān)系的思想地固根深，酒桌文化下宗親、同學、戰(zhàn)友極易出現(xiàn)權(quán)力尋租下的利益串聯(lián)。農(nóng)村地區(qū)由于經(jīng)濟欠發(fā)達，農(nóng)民外出十分普遍，在家留守的大都是老弱病殘、婦女和小孩，黨員流動大，給基層黨組織管理和發(fā)展造成了不小的困擾，一些農(nóng)村黨支部幾年不曾發(fā)展過一個黨員，為了完成黨員發(fā)展任務，對于外出務工發(fā)家致富的、在家務農(nóng)家庭經(jīng)濟小有起色的人，忽略了對其思想和政治的審查，結(jié)果忽視了發(fā)展黨員首先是思想上政治覺悟的提高，組織上是自己漸漸向黨組織靠攏，沒有把好入口關(guān)，就難以提及黨的純潔性，并且在群眾中造成了有錢有勢才能當黨員的不良影響。

因此，全面從嚴治黨必須對所有行政村，打通基層全面從嚴治黨的“最后一公里”，全面解決為官不為、為官亂為、為官慢為等問題，不斷增強我鎮(zhèn)黨員、群眾的獲得感。只有將全面從嚴治黨全覆蓋，黨員、群眾才能增強耐心、鞏固信心，全面從嚴治黨才能獲得源源不斷的力量支撐。

四、推動全面從嚴治黨向農(nóng)村基層延伸的措施

一是以村“兩委”換屆工作為契機，強化干部隊伍建設。健全基層黨組織的科學決策制度，嚴把權(quán)力運行程序關(guān)和隊伍建設關(guān)。今年是行政村合并村村“兩委”換屆年，為確保我鎮(zhèn)行政村合并村村“兩委”換屆工作順利開展，確保選出“能做事、敢做事、做成事”的班子隊伍，鎮(zhèn)黨委已于今年8月選派11個工作組深入全鎮(zhèn)各村對村“兩委”班子成員開展了綜合研判工作，進行了一次全面的“政治體檢”。

二是堅持“三會一課”，嚴肅基層黨組織生活。鎮(zhèn)黨委為嚴肅黨組織生活，以“**”主題教育學習為主要內(nèi)容，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，讓我們每一位同志都能不忘初心使命，鎮(zhèn)黨委選派專題教育學習指導工作組到每一個黨支部，指導黨支部開展“**”主題教育學習。按時召開黨員每月固定學習日活動，上黨課，召開民主生活會，開展批評和自我批評，學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》。

三是突出黨內(nèi)監(jiān)督，嚴把權(quán)利監(jiān)督關(guān)。絕對的權(quán)力必然會帶來相對的腐敗。要防止濫用權(quán)力，就必須以權(quán)力制約權(quán)力。對于村權(quán)力運行中暴露出的問題，從制度上解決是帶有穩(wěn)定性、長期性、全局性和根本性的治本之策。要加強對村干部權(quán)力的監(jiān)管，實現(xiàn)村“紀檢委員”工作職責制度。農(nóng)村治理中暴露出的一些問題，反映出當前村民自治組織權(quán)力運行過程缺乏必要的制約，尤其在對公共事務建設與公共資源配置方面，當前的村務監(jiān)督還不到位。用制度選人，也要靠制度約束人，把村級權(quán)力牢牢束縛在制度籠子里，從根本上扭轉(zhuǎn)“村干部大貪”現(xiàn)象。要加強村民監(jiān)督委員會建設，發(fā)揮監(jiān)督作用保障村民監(jiān)督權(quán)真正得以實現(xiàn)。

五、建議運用紀律建設推進全面從嚴治黨

黨的十八大以來,黨中央突出強調(diào)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律,以之作為從嚴治黨的突破口和重要抓手。從落實中央八項規(guī)定精神,到加大反腐懲惡力度,從強化巡視監(jiān)督,到狠抓執(zhí)紀問責,一系列扎實有力的舉措,刷新了黨風政風,贏得了人民群眾普遍贊譽。黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，拿什么治?就要靠嚴明紀律。習總書記多次提出：我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的政黨，嚴明紀律也正是我們的力量所在。實現(xiàn)全面從嚴治黨，要靠嚴密的組織，要靠黨員的自覺，更要靠嚴明的紀律和規(guī)矩。

運用紀律建設推進全面從嚴治黨我們須做好以下幾點點：

一、以“四種形態(tài)”為基礎，解決思想認識問題

（一）堅持抓好學習，讓學習“主線”與筑牢思想“防線”相結(jié)合。正確把握和理解監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內(nèi)涵這條主線，不僅是靈活運用“四種形態(tài)”的關(guān)鍵，也是廣大黨員干部筑牢自我思想“防線”，從“不敢腐”向“不想腐”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。一是主動學，在理解學習“四種形態(tài)”的內(nèi)涵時不僅要深學深悟，還要引導其他黨員干部主動去學習領(lǐng)會“四種形態(tài)”的深刻內(nèi)涵。二是培訓學，將監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的內(nèi)容作為專題，納入培訓內(nèi)容。三是實踐學，紀檢監(jiān)察干部參與一些信訪案件的處理及違紀案件的查辦過程中，通過業(yè)務鍛煉，更好地把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用。

（二）結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，組織學習***關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述。

一是落實主體責任。鎮(zhèn)黨委按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，切實履行主體責任，把反腐倡廉工作列入重要議事日程，與各項業(yè)務工作相結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查，與領(lǐng)導班子成員和各村、各科室、中心、站所簽訂《黨風廉政建設責任書》，確保主體責任落實。

二是強化學習教育。結(jié)合開展學習《監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等工作，并且對所學內(nèi)容組織廉政測試，并將考試成績納入考核。

三是開展廉政談話。鎮(zhèn)黨委書記與班子其他成員進行廉政提醒談話每年不少于1次，各班子成員與分管各村科室、中心、站所負責人進行廉政提醒談話每年不少于2次。

四是健全四個清單。健全完善

“問題清單”、“權(quán)利清單”、“責任清單”和“負面清單”，進一步明確職能職責、理清權(quán)力邊界，促使領(lǐng)導干部在其位謀其政，認真履職、規(guī)范用權(quán)。

五是加強日常監(jiān)督。鎮(zhèn)紀委將對各村作風建設、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神等方面開展監(jiān)督檢查，進一步形成抓作風建設的新常態(tài)。

全面從嚴治黨永遠在路上,紀律建設正在進行時。讓我們以“**”主題教育為抓手，重溫黨章黨規(guī)，喚醒紀律意識，認真學習貫徹一準則兩條例，發(fā)揮紀律是治本之策的力量，共同致力于推進基層全面從嚴治黨。