第一篇:構(gòu)建農(nóng)村社區(qū)新型黨建模式
構(gòu)建農(nóng)村社區(qū)新型黨建模式
王亮
加快村改社區(qū)轉(zhuǎn)型步伐,構(gòu)建和諧社區(qū),不僅要從村改社區(qū)實(shí)際出發(fā),在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕居民上狠下功夫,而且要更加注重借鑒和運(yùn)用城市基層管理經(jīng)驗(yàn),在強(qiáng)化村改社區(qū)社會(huì)管理和公共服務(wù)上多做文章。積極探索村改社區(qū)黨建工作新模式,為促進(jìn)村改社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定提供有力的保證。
一、我省的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)尚處于起步探索階段,黨建方面存在的問(wèn)題較多一是黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不高。首先,思想認(rèn)識(shí)存在偏差。在對(duì)農(nóng)村社區(qū)、村改社區(qū)的認(rèn)知方面,有些農(nóng)村基層黨組織思想準(zhǔn)備不足,思想觀念仍停留在舊框框中,認(rèn)為農(nóng)村社區(qū)黨組織就是村黨支部的簡(jiǎn)單翻牌,在職責(zé)定位、工作方式方法等方面,不能適應(yīng)變化了的新形勢(shì)、新任務(wù)。個(gè)別基層干部擔(dān)心個(gè)人權(quán)力喪失,既得利益受到威脅,對(duì)合村建社區(qū)有抵觸情緒,全社會(huì)重視社區(qū)黨建工作的氛圍尚未形成。其次,在成立農(nóng)村社區(qū)、村改社區(qū)后,黨務(wù)工作者來(lái)源比較單一,多數(shù)是從村干部過(guò)渡而來(lái),一些村“兩委”班子年齡偏大、文化偏低、素質(zhì)不高、合力不強(qiáng),缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神,特別是初中以下文化程度的村干部,由于能力所限,工作起來(lái)無(wú)所適從,無(wú)處下手,工作成效不明顯,導(dǎo)致農(nóng)村社區(qū)、村改社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人、班子成員難產(chǎn)生。黨務(wù)干部素質(zhì)不夠高一定程度上存在著傳統(tǒng)農(nóng)村黨建的思維定勢(shì),難以實(shí)現(xiàn)從農(nóng)村黨建領(lǐng)域向農(nóng)村社區(qū)黨建領(lǐng)域的跨越。二是黨建工作機(jī)制不夠完善。首先,農(nóng)村社區(qū)運(yùn)行不順暢。由于對(duì)農(nóng)村社區(qū)的基本條件、操作程序、轉(zhuǎn)居后的運(yùn)作模式等研究不夠,無(wú)論是在管理體制、管理程序、工作重點(diǎn)和工作方式,還是服務(wù)對(duì)象、服務(wù)形式等方面,都與原來(lái)的村委會(huì)沒(méi)有大的區(qū)別。另外,農(nóng)村社區(qū)成立晚,由于沒(méi)有建立健全相關(guān)責(zé)任機(jī)制,導(dǎo)致社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)支持力度不到位。開(kāi)展工作面臨著諸多困難,社區(qū)黨組織獨(dú)立解決問(wèn)題難度較大,須依賴(lài)于有關(guān)部門(mén)和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的支持,但上級(jí)對(duì)農(nóng)村社區(qū)黨建的支持和幫助相對(duì)較少。其次,駐區(qū)單位協(xié)調(diào)機(jī)制不健全。由于農(nóng)
村社區(qū)與駐區(qū)單位沒(méi)有隸屬關(guān)系,并且絕大部分駐區(qū)政府部門(mén)在行政級(jí)別上高于社區(qū)級(jí)別,對(duì)企事業(yè)單位更沒(méi)有管理職能,駐區(qū)單位即使參與社區(qū)黨建工作,但較多的仍停留在參加理論研討這一層。因?yàn)閷?duì)駐區(qū)單位沒(méi)有完整的協(xié)調(diào)制約機(jī)制,無(wú)法形成社區(qū)與駐區(qū)單位“共駐共建、資源共享”工作合力。最后,激勵(lì)保障機(jī)制不完善。雖然在全市實(shí)行了農(nóng)村社區(qū)干部任期目標(biāo)管理和年度績(jī)效考評(píng)制度,但還不同程度存在定位不清、目標(biāo)不明、考核不嚴(yán),重考評(píng)過(guò)程、輕結(jié)果運(yùn)用等問(wèn)題,造成了社區(qū)干部干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣。
二、構(gòu)建和諧社區(qū)的新型黨建工作模式,要借鑒和運(yùn)用城市基層管理以及城市社區(qū)黨建工作的經(jīng)驗(yàn),突出帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的功能,需要強(qiáng)化社會(huì)管理、公共服務(wù)的功能
1.強(qiáng)化組織堡壘,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
一要科學(xué)設(shè)置社區(qū)黨組織。應(yīng)按照農(nóng)村社區(qū)建在哪里、黨組織就設(shè)置在哪里的要求,及時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置,建立健全社區(qū)黨組織。二要加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。要重視對(duì)農(nóng)村社區(qū)干部教育培訓(xùn)。農(nóng)村社區(qū)干部隊(duì)伍的教育要制度化,把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來(lái),把政治理論教育與實(shí)際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來(lái),每年適當(dāng)集中一段時(shí)間,對(duì)農(nóng)村社區(qū)干部進(jìn)行思想教育。同時(shí)采取多種形式對(duì)他們進(jìn)行法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和致富技能的培訓(xùn),幫助社區(qū)干部不斷提高思想素質(zhì)和工作水平,提高帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力,掌握新形勢(shì)下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法。三要強(qiáng)化社區(qū)干部管理力度。要加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)黨員的分類(lèi)管理,發(fā)揮農(nóng)村無(wú)職黨員在農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用,把無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)與建立健全農(nóng)村社區(qū)自治組織、完善農(nóng)村社區(qū)服務(wù)功能結(jié)合起來(lái)。同時(shí),應(yīng)建立農(nóng)村社區(qū)班子成員任期目標(biāo)責(zé)任制,把目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到人,并公布于眾,讓群眾來(lái)監(jiān)督、評(píng)判干部。要制定考核獎(jiǎng)罰辦法,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,考核結(jié)果與干部任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái),讓能者上、庸者下。
2.加大投入力度,夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
一是實(shí)行農(nóng)村社區(qū)黨組織幫帶化。把經(jīng)濟(jì)組織在技術(shù)、信息、市場(chǎng)方面的優(yōu)勢(shì)與黨組織在組織領(lǐng)導(dǎo)、政策引導(dǎo)、發(fā)動(dòng)群眾等方面的優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合起來(lái),推行“支部+協(xié)會(huì)(公司)”、“協(xié)會(huì)(公司)帶農(nóng)戶(hù)”黨建工作模式,提高農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度,促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,形成支部抓產(chǎn)業(yè)、黨員創(chuàng)實(shí)業(yè)、百姓富家業(yè)的良好格局。同時(shí),應(yīng)大力發(fā)展農(nóng)村社區(qū)黨員群眾經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。采取由黨組織引導(dǎo)、黨員干部領(lǐng)辦、群眾自愿聯(lián)合的辦法,創(chuàng)建利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的黨員群眾經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體,以大戶(hù)帶小戶(hù)、黨員帶群眾的方式,把農(nóng)村社區(qū)內(nèi)分散的農(nóng)戶(hù)家庭經(jīng)營(yíng)組織起來(lái),切實(shí)解決農(nóng)村基層組織“統(tǒng)”不了、政府部門(mén)“包”不了、單人獨(dú)戶(hù)“辦”不了的事情,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民小生產(chǎn)與大市場(chǎng)的對(duì)接。
二是實(shí)行農(nóng)村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。按照辦公區(qū)域、服務(wù)區(qū)域、活動(dòng)區(qū)域等類(lèi)別,整合辦公室、文體活動(dòng)室、黨員活動(dòng)室、圖書(shū)室、社區(qū)黨校等活動(dòng)陣地,統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)、統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí),統(tǒng)一配置設(shè)備,充分滿(mǎn)足社區(qū)黨組織活動(dòng)需要。同時(shí),以社區(qū)黨組織為核心,構(gòu)建社區(qū)黨員服務(wù)中心和社區(qū)民事代辦服務(wù)中心,實(shí)行“一站式”服務(wù),把活動(dòng)場(chǎng)所建成服務(wù)科學(xué)發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活的有效平臺(tái)。三是實(shí)行農(nóng)村社區(qū)經(jīng)費(fèi)保障多元化。各級(jí)黨委要將社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,建立以財(cái)政撥款為主、黨費(fèi)返回為輔、社會(huì)各方支持為補(bǔ)充的社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障體系,為社區(qū)黨組織開(kāi)展工作提供資金上的保障。
3.整合各方資源,健全工作機(jī)制
一是建立健全宣傳激勵(lì)機(jī)制。立足實(shí)際,大力宣傳開(kāi)展農(nóng)村社區(qū)黨建工作的重要意義,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員群眾對(duì)開(kāi)展農(nóng)村社區(qū)黨建工作的認(rèn)同感,使黨員干部和村民群眾參與社區(qū)自治成為自覺(jué)行動(dòng)。要加強(qiáng)典型宣傳,表彰先進(jìn)。逐步建立農(nóng)村社區(qū)干部的工資及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等待遇,解除他們的后顧之憂(yōu)。在招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員時(shí),拿出一定名額從農(nóng)村社區(qū)干部中定向招錄。注重選拔優(yōu)秀農(nóng)村社區(qū)黨組織書(shū)記掛職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副職,優(yōu)先推薦擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員,進(jìn)一步提高其政治地位。
二是建立健全共建共駐機(jī)制。堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、活動(dòng)共建、工作共擔(dān),加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)內(nèi)黨組織的相互協(xié)作,廣泛開(kāi)展共建活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村社區(qū)內(nèi)一切社會(huì)力量廣泛參與社區(qū)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)聯(lián)動(dòng)、管理聯(lián)抓、治安聯(lián)防、衛(wèi)生聯(lián)管、環(huán)境聯(lián)治,形成共建共駐的良好氛圍。同時(shí),農(nóng)村社區(qū)與駐地單位應(yīng)建立協(xié)調(diào)、雙向交流互動(dòng)機(jī)制,社區(qū)為駐地單位開(kāi)展社會(huì)化服務(wù),駐地單位為社區(qū)提供場(chǎng)地、設(shè)施、資金、人才等資源??稍诳h(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)三個(gè)層面上建立社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu),建立健全工作例會(huì)制度、重大事項(xiàng)通報(bào)制度等,圍繞地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性等方面的工作,定期溝通情況,解決農(nóng)村社區(qū)黨建工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
三是建立民主管理機(jī)制。積極探索推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)的有效形式,既充分發(fā)揮農(nóng)村社區(qū)黨組織的政治核心作用,又積極支持社區(qū)各種組織依法行使權(quán)力、開(kāi)展工作。健全黨員意愿表達(dá)機(jī)制,完善社區(qū)居民自治,大力推進(jìn)社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi),積極探索完善以農(nóng)村社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)為核心、村民自治為基礎(chǔ)、農(nóng)村居民廣泛參與、各類(lèi)社區(qū)組織互動(dòng)合作的農(nóng)村社區(qū)民主治理機(jī)制。
作者單位為牡丹江市委黨校
第二篇:試論構(gòu)建新型課堂教學(xué)模式
試論構(gòu)建新型課堂教學(xué)模式
摘 要:為了真正在課堂中貫徹好素質(zhì)教育的要求,做到“以人為本”,讓學(xué)生成為課堂學(xué)習(xí)的主人,培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì),提高學(xué)生多方面的能力,在考察和借鑒其他學(xué)校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)本校的實(shí)際情況,確定了自己的教學(xué)模式,即:“先學(xué)后教,以學(xué)定教,少教多學(xué),學(xué)教互動(dòng)”為定位的“五段一清”教學(xué)模式:從“明確目標(biāo)——課前自學(xué)——檢查討論——展示反饋——反思總結(jié)和周周清”的目標(biāo)為準(zhǔn)則,著眼于學(xué)生課堂學(xué)習(xí)實(shí)效的提高,著眼于學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)的提高。
關(guān)鍵詞:新型課堂;教學(xué)模式;研究;提高
一、“先學(xué)后教,以學(xué)定教”
“先學(xué)后教,以學(xué)定教”是現(xiàn)代課堂教學(xué)的核心理念。是“以學(xué)生為本”的教育理念在課堂教學(xué)中的具體體現(xiàn);“先學(xué)后教,以學(xué)定教”,是由“為學(xué)而教”所決定的。“教”的目的是“學(xué)”。教學(xué)目標(biāo)是學(xué)生學(xué)習(xí)能力、學(xué)業(yè)基礎(chǔ)與水平、學(xué)習(xí)品質(zhì)的提升,“教為學(xué)服務(wù)”、“教師為學(xué)生服務(wù)”。根據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度以及情感、價(jià)值觀等因素而確定教什么、怎么教,其內(nèi)涵包含了差異教育、分層教育。因此,“先學(xué)后教,以學(xué)定教”的前提是了解“學(xué)”,即:了解學(xué)生學(xué)習(xí)的基本情況(包括能力、方法、習(xí)慣、態(tài)度、意志、情感、基礎(chǔ)、特長(zhǎng)等);了解學(xué)生的需要:依據(jù)學(xué)生的基本需要而設(shè)計(jì)和展開(kāi)教學(xué)活動(dòng),教學(xué)設(shè)計(jì)是以教師行為設(shè)計(jì)為重點(diǎn),教師行為設(shè)計(jì)要以如何幫助學(xué)生
學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容。教師教學(xué)行為設(shè)計(jì)不僅要著眼于學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的效率,更要著眼于學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。在“以學(xué)定教”的課堂里,教師只能是“導(dǎo)演”,學(xué)生才是“演員”,導(dǎo)演只能在幕后指揮、調(diào)整、指導(dǎo)、幫助,而不能沖到前場(chǎng),“搶奪演員的飯碗”。教師只能是教練,不能是運(yùn)動(dòng)員,“教練”即:教運(yùn)動(dòng)員如何去練。
二、“少教多學(xué),學(xué)教互動(dòng)”
“少教多學(xué)”是“先學(xué)后教,以學(xué)定教”的延伸,也就是強(qiáng)調(diào)課堂應(yīng)以學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)為主體內(nèi)容,為學(xué)生的學(xué)習(xí)留足時(shí)間和空間,為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造平臺(tái),提供幫助(指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)),課堂教學(xué)中教師要盡可能地減少語(yǔ)言的密度,少講、少問(wèn)、少板書(shū),學(xué)生要盡可能地多讀、多看、多講、多思考、多討論、多練習(xí)、多總結(jié)?!吧俳潭鄬W(xué)”確定了教與學(xué)在課堂中的主次地位?!敖獭迸c“學(xué)”有時(shí)是孤立的行為,有時(shí)又是統(tǒng)一的行為。當(dāng)“教”的行為有益于學(xué),能促進(jìn)“學(xué)”,能提高學(xué)的效益,這種“教”就是有價(jià)值的,與“學(xué)”是統(tǒng)一的,反之則是無(wú)價(jià)值的,對(duì)“學(xué)”的作用是負(fù)面的,與“學(xué)”是分離的。這種“教”的行為只是浪費(fèi)學(xué)生的時(shí)間與精力,阻礙學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升、學(xué)習(xí)習(xí)慣與方法的優(yōu)化,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)低下,學(xué)習(xí)能力低下,學(xué)習(xí)效率低下。
但是,“少教多學(xué)”不是“不教只學(xué)”,學(xué)生的學(xué)習(xí)仍然是離不開(kāi)教師的引導(dǎo)與幫助的。不管怎樣,教師一定要想好辦法——努力為學(xué)生構(gòu)建一個(gè)學(xué)與教的良好氛圍,力求在師生之間形成一個(gè)學(xué)與教的互動(dòng)局面。
三、課堂教學(xué)模式 附件:1 課堂教學(xué)模式的主要環(huán)節(jié):a、明確目標(biāo);b、課前自學(xué);c、檢查討論;d、展示反饋;e、反思總結(jié);f、周周清。具體要求:
(一)明確目標(biāo),課前自學(xué),即“看”。
由學(xué)生獨(dú)立完成,可以在課堂上,也可以在課外,課堂上必須保持教室安靜,并必須做到以下幾點(diǎn):①看導(dǎo)學(xué)案或者學(xué)習(xí)案。讓學(xué)生了解學(xué)習(xí)目標(biāo),重點(diǎn),難點(diǎn)及學(xué)習(xí)內(nèi)容。②看教材。通過(guò)看教材讓學(xué)生熟悉教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合導(dǎo)學(xué)案或者學(xué)習(xí)案讓學(xué)生知道哪些會(huì),哪些不會(huì)。③看工具書(shū)。通過(guò)看工具書(shū)讓學(xué)生自己處理一些不會(huì)的問(wèn)題。通過(guò)前面的學(xué)習(xí),再把不會(huì)的問(wèn)題用紅色的筆作好記號(hào)。
(二)檢查討論。
(1)“查”,即小組同學(xué)互相自查,老師抽查。抽查時(shí),被抽查者必須閉卷完成。小組同學(xué)互相自查時(shí),學(xué)生可以采用結(jié)對(duì)子的辦法相互提問(wèn),對(duì)檢查不過(guò)關(guān)的內(nèi)容用紅色的筆作好記號(hào)。雙方進(jìn)行后如不能解決,可提交小組討論。
(2)“議”,即:小組討論。通過(guò)“看”和“查”后,把自己不會(huì)的問(wèn)題拿到小組進(jìn)行討論,通過(guò)小組討論后不能解決的問(wèn)題,把它書(shū)寫(xiě)在黑板上征求解決方案。
(三)展示反饋,反思總結(jié)。
(1)討論各小組書(shū)寫(xiě)在黑板上的問(wèn)題。學(xué)生可以不舉手,站起來(lái)就回答,但頻率要高,動(dòng)作要快。通過(guò)全班討論后不能解決的,老師引導(dǎo)解決。
(2)對(duì)預(yù)設(shè)的學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行回歸性的檢測(cè),突出“弱勢(shì)群體”,讓他們說(shuō)、談、演、寫(xiě)。在每節(jié)反饋課上,注重體現(xiàn):重點(diǎn)學(xué)生(弱勢(shì)群體)和重點(diǎn)問(wèn)題;讓組中的同學(xué)進(jìn)行幫扶;教師通過(guò)學(xué)生板演進(jìn)行檢測(cè)的同時(shí),發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問(wèn)題,及時(shí)對(duì)學(xué)生因材施教。從而達(dá)到“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強(qiáng)兵”的目的。
(四)周周清。
每周由小組長(zhǎng)對(duì)本小組本周的知識(shí)進(jìn)行全面檢查,教師負(fù)責(zé)檢查及督促,按普查,部分抽查及抽查的程序進(jìn)行。
單元檢測(cè)或月考不過(guò)關(guān)的學(xué)生可以給2-3天的時(shí)間強(qiáng)化,用同一套試題再檢測(cè),直到過(guò)關(guān)為止。附件:2 學(xué)生晉級(jí)評(píng)定方案:
(一)評(píng)定級(jí)別分為:列兵,上等兵,一級(jí)士官,二級(jí)士官,三級(jí)士官,四級(jí)士官,五級(jí)士官,六級(jí)士官,少尉,中尉,上尉,少校,中校,上校,大校,少將,中將,上將等共18個(gè)級(jí)別。
(二)各級(jí)的分值為:100分,200分,400分,500分,600分,700分,800分,900分,1800分,3600分,7200分,14400分,28800分,57600分,115200分,230400分,460800分,921600分。
(三)積分辦法。
(1)按學(xué)生課堂評(píng)價(jià)表積分。
(2)目標(biāo)檢測(cè),即隨堂檢查。正確100%加10分,正確80%以上加8分,正確60%以上加6分,60%以下不給分。
(3)周周清。(周周清即各學(xué)科對(duì)本周所學(xué)知識(shí)的檢查。語(yǔ)文,數(shù)學(xué),英語(yǔ)進(jìn)行書(shū)面閉卷檢查。其他科目可以進(jìn)行書(shū)面閉卷檢查,也可以進(jìn)行口頭閉卷檢查。在周周清中,不合格的學(xué)生進(jìn)行第二、第三? 次檢查,直至檢查合格為此。周周清得分:第一次檢查,小組成員都在90分以上的每個(gè)成員均得30分,80分以上的均得20分,80分以下的為不合格,不給分。第二次檢查,小組成員都在90分以上的每個(gè)成員均得20分,80分以上的均得10分,80分以下的均不合格,不給分。第三次檢查,小組成員都在90分以上的每個(gè)成員均得10分,80分以上的均得5分,80分以下的為不合格,不給分。第四次以后不再加分,但必須進(jìn)行檢查(以a 層為準(zhǔn),b 層降10 分,c 層降20 分,對(duì)照?qǐng)?zhí)行)。
(4)月月清,即月考。小組成員有1 人不及格的不得分。平均分70 分以上的每人加30 分,平均分80 分以上的每人加40 分,平均分90 分以上的每人加50 分。(半期考試按月考計(jì))(5)學(xué)期考試平均分60分以上的每人加60分,平均分70分以上的每人加70分,平均分80分以上的每人加80分,平均分90分以上的每人加90分,平均分95分以上的每人加100分。(6)以上各種積分有舞弊行為的該小組成員均以0分計(jì)算。
(四)級(jí)別認(rèn)定程序。
各科小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),達(dá)到相應(yīng)級(jí)別后向班委會(huì)相關(guān)人員申報(bào),經(jīng)班委會(huì)審核通過(guò)由任課教師簽字認(rèn)可。
(五)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
把積分高低作為評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組及對(duì)學(xué)生進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù),對(duì)積分高的學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)狀、學(xué)習(xí)用品并推薦參加各級(jí)教育行政部門(mén)組織的各種競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)。
總之,在教育教學(xué)工作中,只要長(zhǎng)此以往,不斷堅(jiān)持“五段一清”的課堂教學(xué)模式,新型的課堂教學(xué)將會(huì)達(dá)到事半功倍的良好效果。
第三篇:如何構(gòu)建農(nóng)村電子商務(wù)扶貧模式
如何構(gòu)建農(nóng)村電子商務(wù)扶貧模式
摘要:電子商務(wù)的不斷發(fā)展,對(duì)我國(guó)很多地區(qū)的農(nóng)村發(fā)展都產(chǎn)生了深刻的影響。電子商務(wù)使得我國(guó)的傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)業(yè)得到了升級(jí)與改造,并為我國(guó)的農(nóng)村扶貧工作提供了新的模式。農(nóng)村電商扶貧模式的開(kāi)展,能夠帶動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型,并為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:構(gòu)建;農(nóng)村電子商務(wù);扶貧模式
在互聯(lián)網(wǎng)的大量普及下,電子商務(wù)逐漸走進(jìn)農(nóng)村,并在一定程度上帶動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)得到升級(jí)與改造。就目前的發(fā)展現(xiàn)狀看,我國(guó)很多農(nóng)村地區(qū)仍然存在生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)分散現(xiàn)象,使得農(nóng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力低下,流通環(huán)節(jié)增較多,交易成本高。在這種發(fā)展趨勢(shì)下,就需要政府與國(guó)家的介入,通過(guò)相應(yīng)的扶貧工作,改善農(nóng)村地區(qū)發(fā)展滯后、產(chǎn)業(yè)單一的現(xiàn)狀,促使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到不斷地發(fā)展。
1.農(nóng)村電子商務(wù)扶貧存在的問(wèn)題
1.1政策支持不夠強(qiáng)
當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村電商扶貧模式的基礎(chǔ)建設(shè)已初具規(guī)模,由于政府對(duì)相關(guān)政策的宣傳力度不足,使得農(nóng)村電商不能在時(shí)限內(nèi)得到較好的發(fā)展。另外,農(nóng)村電商的基礎(chǔ)設(shè)施還不完善,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平相對(duì)薄弱,加之農(nóng)村復(fù)雜的地形,使得農(nóng)村基礎(chǔ)條件得不到保障,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境較差,電商開(kāi)展存在一定的難度。
1.2專(zhuān)設(shè)農(nóng)業(yè)網(wǎng)站較少
我國(guó)農(nóng)村電商還處于起步階段,獨(dú)特的網(wǎng)站信息還較少,使得農(nóng)村信息反饋機(jī)制、發(fā)布機(jī)制缺乏,使得農(nóng)村電商發(fā)展較緩慢。同時(shí),很多農(nóng)村地區(qū)地形較復(fù)雜,且交通堵塞,使得物流發(fā)展滯后。再加上標(biāo)準(zhǔn)化體系的不健全,使得農(nóng)產(chǎn)品不能得到標(biāo)準(zhǔn)化的管理,常常存在一些質(zhì)量問(wèn)題,也影響了農(nóng)村扶貧工作效果。
1.3農(nóng)村電商人才缺乏
在現(xiàn)階段,農(nóng)村電商發(fā)展水平還較低,很多農(nóng)民對(duì)電子商務(wù)的概念并不清楚,對(duì)于新技術(shù)、新方式、新手段不能正確地利用,導(dǎo)致農(nóng)村電子商務(wù)農(nóng)村支持程度不足。另外,農(nóng)村地區(qū)還缺乏不要的電子商務(wù)人才,導(dǎo)致農(nóng)村扶貧工作發(fā)展緩慢。
2.電子商務(wù)農(nóng)村扶貧模式的特征
電子商務(wù)農(nóng)村扶貧模式開(kāi)展,是電子商務(wù)在農(nóng)村環(huán)境中的具體應(yīng)用,政府在構(gòu)建電子商務(wù)農(nóng)村扶貧模式時(shí),應(yīng)該結(jié)合農(nóng)村實(shí)際情況,并對(duì)電商農(nóng)村扶貧模式特征進(jìn)行了解。電子商務(wù)農(nóng)村扶貧模式特征具體如下:
(1)多樣性與獨(dú)特性。農(nóng)村電商扶貧模式的多樣性主要是指在農(nóng)村電商發(fā)展過(guò)程中,可以依據(jù)不同的構(gòu)建角度,將電商劃分為不同的扶貧模式。而特殊性主要表現(xiàn)在其運(yùn)作方式與運(yùn)作內(nèi)容上,不同的農(nóng)村地區(qū)有著不同特色的農(nóng)產(chǎn)品,相應(yīng)的扶貧模式也存在差異,體現(xiàn)出鮮明的特征。
(2)服務(wù)性與盈利性。電商農(nóng)村扶貧模式在利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),來(lái)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí),也為電力行業(yè)帶來(lái)了發(fā)展,并促使自身利益的增收。通常,農(nóng)業(yè)企業(yè)電商扶貧模式對(duì)利益的需求量最大,而合作社電商扶貧模式次之,公共機(jī)構(gòu)電商扶貧模式的利益需求量最小。同時(shí),公共機(jī)構(gòu)電商扶貧模式也具有較強(qiáng)的服務(wù)性?xún)r(jià)值,與之相比,合作社電商扶貧模式稍差之,而農(nóng)業(yè)企業(yè)電商扶貧模式服務(wù)性?xún)r(jià)值動(dòng)機(jī)一般較小。
(3)電商與農(nóng)村扶貧的有機(jī)結(jié)合。電商農(nóng)村扶貧模式主要是以電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ),開(kāi)展的農(nóng)村扶貧工作的模式。在這種農(nóng)村扶貧工作背景下,利用電商網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)方式,與農(nóng)村扶貧工作進(jìn)行有機(jī)整合,能夠有效拓寬農(nóng)業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍與經(jīng)營(yíng)形式,推動(dòng)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3.電子商務(wù)農(nóng)村扶貧模式構(gòu)建原則
電商農(nóng)村扶貧模式構(gòu)建應(yīng)遵循一定的原則,包括科學(xué)性原則、系統(tǒng)性原則、目的性原則、適用性原則。其中,科學(xué)性原則是指在模式構(gòu)建中,要多多借鑒成功的農(nóng)村電商扶貧方式、國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有電商扶貧方式,通過(guò)科學(xué)的理論指導(dǎo),以農(nóng)村外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境為著眼點(diǎn),系統(tǒng)、科學(xué)的建設(shè)農(nóng)村扶貧工作模式;系統(tǒng)性原則是指電商農(nóng)村扶貧模式,要全面完整地反映出農(nóng)村電商扶貧工作的需求,并制定出一套較為完善的系統(tǒng)組織機(jī)制與系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制;目的性原則是指電商農(nóng)村扶貧模式,其設(shè)計(jì)應(yīng)該具備明確的目的,并在農(nóng)村扶貧工作中發(fā)揮真正的作用,有效解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后的問(wèn)題;適用性原則是指電商農(nóng)村扶貧模式設(shè)計(jì),應(yīng)該充分結(jié)合農(nóng)村當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,選擇最符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展要求的扶貧模式,充分體現(xiàn)出模式的可行性與可操作性特征。
4.電商農(nóng)村扶貧模式構(gòu)建流程
4.1信息化農(nóng)業(yè)服務(wù)
在構(gòu)建電商農(nóng)村扶貧模式是,需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境,在相應(yīng)的電子商店、農(nóng)業(yè)網(wǎng)站中發(fā)布農(nóng)業(yè)信息,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),讓農(nóng)村電商直接與客戶(hù)在網(wǎng)上進(jìn)行商業(yè)洽談與網(wǎng)上簽約,并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售,使農(nóng)業(yè)信息能夠?qū)崿F(xiàn)共享。同時(shí)有利于農(nóng)村電商的供求信息查詢(xún)與產(chǎn)品信息發(fā)布,并對(duì)產(chǎn)品形象、經(jīng)營(yíng)主體形象進(jìn)行宣傳,為農(nóng)村市場(chǎng)的開(kāi)拓創(chuàng)造有利條件。
4.2服務(wù)性農(nóng)業(yè)中介
構(gòu)建農(nóng)村電商扶貧模式,必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容還包括開(kāi)展農(nóng)業(yè)或農(nóng)產(chǎn)品的服務(wù)中介,通過(guò)中介信息方所提供的中介服務(wù),幫助農(nóng)村電商與客戶(hù)雙方獲取相關(guān)的信息。同時(shí),中介服務(wù)也可以提供必要的第三方網(wǎng)站,通過(guò)網(wǎng)站交流平臺(tái)為各交易方提供交易服務(wù)。在構(gòu)建農(nóng)村電商扶貧模式中,建設(shè)好農(nóng)產(chǎn)品交易平臺(tái),建立經(jīng)銷(xiāo)商管理平臺(tái),能夠?qū)崿F(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)渠道間的相互協(xié)調(diào),形成聯(lián)動(dòng)整合的關(guān)系。
4.3協(xié)同性電子商務(wù)
在電子商務(wù)模式構(gòu)建中,還要將供應(yīng)、產(chǎn)出、銷(xiāo)售三個(gè)重要的環(huán)節(jié)有機(jī)整合起來(lái),聯(lián)合構(gòu)建一項(xiàng)集現(xiàn)代管理技術(shù)為一體的電商平臺(tái),在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí),帶動(dòng)供應(yīng)鏈上游及下游各企業(yè)得以同步發(fā)展。在構(gòu)建電商農(nóng)村扶貧服務(wù)平臺(tái)的時(shí)候,要充分整個(gè)網(wǎng)絡(luò)價(jià)值鏈,并對(duì)價(jià)值鏈中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化,開(kāi)展系列協(xié)同性的電子商務(wù),使各商務(wù)信息能夠在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境中得到協(xié)調(diào)發(fā)展,同時(shí)將產(chǎn)業(yè)鏈上下游的客戶(hù)連接起來(lái),打造成更具經(jīng)濟(jì)效益的價(jià)值鏈。
5.加快農(nóng)村電商扶貧工作的對(duì)策
在開(kāi)展農(nóng)村電商扶貧工作中,地方政府應(yīng)該積極地組織各種有利于農(nóng)村電商發(fā)展的活動(dòng),通過(guò)提升貧困地區(qū)獲取信息、接受信息、利用信息的能力,讓電商在農(nóng)村中獲得更多人的支持。當(dāng)然,政府還要注重完善相應(yīng)的政策與法規(guī),營(yíng)造一個(gè)良好的電商扶貧環(huán)境,不斷完善電商中介的建設(shè),對(duì)電商中介各環(huán)節(jié)加強(qiáng)扶植,包括物流業(yè)、金融業(yè)、交通業(yè)等,使中介環(huán)節(jié)更加高效,并強(qiáng)化管理網(wǎng)上支付工具,幫助農(nóng)民進(jìn)城標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)及品牌營(yíng)銷(xiāo)。
農(nóng)村電商市場(chǎng)發(fā)展帶有相應(yīng)的局限性,且經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較為薄弱,電子商務(wù)人才缺乏,使得電商扶貧工作不能得到很好的開(kāi)展。因此,在農(nóng)村電商扶貧模式開(kāi)展中,政府要積極引導(dǎo)電商人才進(jìn)入農(nóng)村,與對(duì)應(yīng)的學(xué)校取得聯(lián)系與合作,為人才提供良好的工作環(huán)境,在地方電商扶貧工作的開(kāi)展中,還要進(jìn)行電子商務(wù)知識(shí)普及教育,讓更多的農(nóng)民認(rèn)識(shí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)并學(xué)會(huì)操作與應(yīng)用。
結(jié)束語(yǔ)
總而言之,電子商務(wù)能夠帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并使農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)生轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村脫貧致富的愿望。政府在構(gòu)建電商農(nóng)村扶貧模式時(shí),應(yīng)該遵循相關(guān)的原則,并結(jié)合農(nóng)村電商扶貧模式的特征,加大政府投資與政策支持,通過(guò)強(qiáng)化農(nóng)村電商基礎(chǔ)設(shè)施,引入農(nóng)業(yè)中介服務(wù)建設(shè),加大電商人才培訓(xùn),構(gòu)建適合農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的電商農(nóng)村扶貧模式,促使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到健康、、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]汪向東.農(nóng)村電子商務(wù)與供銷(xiāo)電商轉(zhuǎn)型[J].中國(guó)合作經(jīng)濟(jì),2015(05):39-40.[2]王雨瑤,馬隆.電子商務(wù)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響及其研究――以淶源縣西泉頭村為例[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015(27):273-274.[3]關(guān)于加快發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)的意見(jiàn)[J].當(dāng)代農(nóng)村財(cái)經(jīng),2015(11):27-30.[4]王凡偉.發(fā)展農(nóng)村電商需解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2015(11):142-143.
第四篇:建設(shè)新型社區(qū) 構(gòu)建和諧社會(huì)
建設(shè)新型社區(qū) 構(gòu)建和諧社會(huì)
張興榮
〔內(nèi)容摘要〕 本文分析了六盤(pán)水市社區(qū)建設(shè)存在的問(wèn)題,提出了創(chuàng)新社區(qū)發(fā)展模式,建設(shè)新型社區(qū),創(chuàng)造良好的人居環(huán)境的建議。
〔關(guān) 鍵 詞〕 建設(shè)社區(qū)和諧社會(huì)
〔作者介紹〕 六盤(pán)水市民政局
黨的十六大報(bào)告明確提出,要“完善城市居民自治,建設(shè)管理有序,文明祥和的新型社區(qū)”。建設(shè)新型社區(qū)是城市工作實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),是培育中心城市、創(chuàng)建文明城市,促進(jìn)工業(yè)化、城市化,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的必然選擇,是加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè),實(shí)現(xiàn)人民安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)長(zhǎng)治久安,構(gòu)建和諧六盤(pán)水的基礎(chǔ)性工作,事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,事關(guān)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
近年來(lái),六盤(pán)水市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速,城市建設(shè)突飛猛進(jìn)。特別是2004年市委、市政府實(shí)施銀政合作以來(lái),經(jīng)多方籌措資金,相繼投入30億元,改造鐘山大街、涼都大道、烏蒙大道(人民路)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),著力打造中國(guó)涼都城市品牌,這就對(duì)城市管理和社區(qū)建設(shè)提出了很多新的課
題。
一、六盤(pán)水市城市社區(qū)建設(shè)現(xiàn)狀
六盤(pán)水市下轄四個(gè)行政縣、區(qū),98個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦),2004年年末人口300萬(wàn),國(guó)土面積9914平方公里。經(jīng)過(guò)2003年的社區(qū)整合,目前,全市共有89個(gè)城市社區(qū)居民委員會(huì)。其中,六枝特區(qū)17個(gè)社區(qū),盤(pán)縣18個(gè)社區(qū),水城縣5個(gè)社區(qū),鐘山區(qū)49個(gè)社區(qū)。
(一)黨委政府高度重視,組織機(jī)構(gòu)健全。2002年12月,六盤(pán)水市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了《市民政局關(guān)于推進(jìn)全市城市社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》,在全市啟動(dòng)了城市社區(qū)建設(shè)工作,2003年,四個(gè)縣、特區(qū)、區(qū)已全部出臺(tái)了社區(qū)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn),有關(guān)成員單位出臺(tái)了相應(yīng)的實(shí)施方案,如《六盤(pán)水市公安派出所社區(qū)警務(wù)建設(shè)實(shí)施方案》、《六盤(pán)水市司法行政系統(tǒng)法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)實(shí)施方案》、《六盤(pán)水市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施方案》等具體的工作指導(dǎo)性方案。同時(shí),市和各縣、特區(qū)、區(qū)都成立了城市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由一名副書(shū)記任組長(zhǎng),政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),分別從公安、財(cái)政、建設(shè)、勞動(dòng)等部門(mén)抽調(diào)有關(guān)人員合署辦公。各縣、特區(qū)、區(qū)涉及到城市社區(qū)建設(shè)的鎮(zhèn)、街道都成立了相應(yīng)的社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,市中心城區(qū)的4個(gè)街道和盤(pán)縣紅果鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn)都經(jīng)人事編制部門(mén)批準(zhǔn),成立了專(zhuān)門(mén)的城市社區(qū)建設(shè)辦公室,做到社區(qū)建設(shè)有機(jī)構(gòu)、有人員。
(二)建立城市社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度。從2003年開(kāi)始,市、縣兩級(jí)都建立城市社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開(kāi)社區(qū)成員單位負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議,研究和解決工作中的出現(xiàn)的各種問(wèn)題,有力地推動(dòng)城市社區(qū)工作的順利開(kāi)展。
(三)開(kāi)展社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)。2002年,根據(jù)市政府關(guān)于城市社區(qū)建設(shè)的有關(guān)意見(jiàn),決定在六枝特區(qū)平寨鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)路社區(qū)和鐘山區(qū)區(qū)府路社區(qū)、紅巖社區(qū)進(jìn)行了城市社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)。三個(gè)社區(qū)都根據(jù)要求制定了具體的試點(diǎn)工作方案,成立了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)、開(kāi)展了社區(qū)環(huán)境、治安、衛(wèi)生、文化、警務(wù)等工作。
(四)全面推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)。2003年,在總結(jié)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,在全市全面推開(kāi)城市社區(qū)建設(shè),市中心區(qū)和六枝、盤(pán)縣、水城三個(gè)縣城所在鎮(zhèn)100%完成了社區(qū)規(guī)模調(diào)整和資源整合。市中心城區(qū)的49個(gè)社區(qū)全部建立了社區(qū)警務(wù)室,做到一區(qū)一警,社區(qū)治安環(huán)境得到了很大的提高。
二、當(dāng)前六盤(pán)水市城市社區(qū)工作中存在的問(wèn)題
我市各級(jí)黨委、政府高度重視城市社區(qū)建設(shè)工作,市、縣、街道三級(jí)都成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)了城市社區(qū)建設(shè)的有關(guān)文件,開(kāi)展了警務(wù)進(jìn)社區(qū)工作,并取得了成功,得到了廣大社區(qū)居民的認(rèn)可。但是,我市城市社區(qū)建設(shè)啟動(dòng)較晚,在實(shí)際工作中還存在許多問(wèn)題急需解決。一是社區(qū)建設(shè)處于初始階段,基礎(chǔ)設(shè)施投入不足,特別是社區(qū)辦公用房嚴(yán)重不足。大多數(shù)社區(qū)沒(méi)有辦公用房,有的是租用,有的是借用,有的根本沒(méi)有辦公用房,只有極少部分社區(qū)建有辦公用房。二是服務(wù)進(jìn)社區(qū)內(nèi)容單一。目前,我市警務(wù)、煙草、雙擁等已基本進(jìn)入社區(qū),但衛(wèi)生、教育、文化、科技、法律、娛樂(lè)、助老、扶孤、幫教等其他服務(wù)還沒(méi)有真正進(jìn)入社區(qū),沒(méi)有真正發(fā)揮作用。三是社區(qū)干部待遇低。我市社區(qū)干部工資待遇非常低,在全國(guó)和全省都最低的。以前,每個(gè)社區(qū)(居、村)干部每月工資10元,經(jīng)過(guò)2003年的調(diào)整,目前,社區(qū)干部工資每人每月在120元到260元之間,大多數(shù)社區(qū)干部做工作都是在無(wú)私奉獻(xiàn)。四是社區(qū)干部綜合素質(zhì)與建設(shè)和諧社區(qū)要求不相適應(yīng)。我市社區(qū)干部大多只有初中、高中文化,大專(zhuān)和本科文化的極少。由于文化素質(zhì)不高,他們對(duì)黨和政府的方針政策有時(shí)不能全面理解,在貫徹實(shí)施上不能完全到位,一定程度上影響了黨群關(guān)系和干群關(guān)系的和諧。五是社區(qū)自治需要進(jìn)一步加強(qiáng)?,F(xiàn)在社區(qū)基本上成了街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府的腿和腳,許多本應(yīng)是街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府自己的事,卻成了社區(qū)的主要工作,而社區(qū)自治和社區(qū)事務(wù)卻很少開(kāi)展,或者開(kāi)展得不夠理想。這就需要政府職能盡快轉(zhuǎn)變,不要把自己的事給別人做,讓社區(qū)真正自治。六是社區(qū)自治制度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前,我市大多數(shù)社區(qū)都制定的一些工作制度和辦法,但是還不夠規(guī)范,比如社區(qū)居民議事程序、會(huì)議記錄、服務(wù)規(guī)定等都不完善,需要進(jìn)一步建立健全。
三、六盤(pán)水市城市社區(qū)建設(shè)面臨的新變化
(一)社區(qū)服務(wù)對(duì)象擴(kuò)大化。社區(qū)服務(wù)對(duì)象面臨著“一變四增”:社會(huì)成員的“單位”屬性逐步弱化,大量“單位人”向“社會(huì)化”轉(zhuǎn)變,新興的多種所有制成份的“無(wú)主管”企業(yè)增多。以農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員為主的外來(lái)流動(dòng)人員增多,下崗失業(yè)人員增多,老齡人口增多。這些變化導(dǎo)致城市社會(huì)人口教育和管理工作弱化,迫切需要建立一種代替過(guò)去單位式管理的全新管理模式。
(二)政府職能基層化。隨著政府職能轉(zhuǎn)變和管理方式的改革,原先由政府代替社會(huì)承擔(dān)的如退休職工管理、住房、醫(yī)療、就業(yè)等許多職能都將由社區(qū)來(lái)承擔(dān)。城市社區(qū)的工作越來(lái)越多,任務(wù)越來(lái)越重,地位也越來(lái)越高。
(三)管理行為民主化。社區(qū)居民的多元化和社會(huì)化,迫切要求社區(qū)管理從傳統(tǒng)政府行政管理模式向民主、自治型管理模式轉(zhuǎn)變,把傳統(tǒng)
街居組織由政府的“腳”變成社區(qū)居民自己的“頭”。
(四)發(fā)展模式多樣化。經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是城市的不斷擴(kuò)展使社區(qū)構(gòu)成的基礎(chǔ)單位呈現(xiàn)多樣化,城市區(qū)域(社區(qū))之間差異性和多樣性越來(lái)越明顯,要求社區(qū)建設(shè)要從實(shí)際出發(fā),走出各具特色的新路子。
三、建設(shè)六盤(pán)水市新型社區(qū)的幾點(diǎn)建議
要適應(yīng)當(dāng)前城市社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新形勢(shì),必須解放思想、與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新新型社區(qū)發(fā)展模式,建設(shè)符合六盤(pán)水城市發(fā)展目標(biāo)的新型社區(qū),為涼都市民創(chuàng)造一個(gè)良好的人居環(huán)境。為此,建議從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)新型社區(qū)建設(shè)。
(一)大力推進(jìn)社區(qū)自治??偟脑瓌t是以黨組織為核心,議行分設(shè)。社區(qū)黨組織在街道(鎮(zhèn))黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)發(fā)展的核心作用,對(duì)社區(qū)的總體工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)居民代表大會(huì)是社區(qū)的權(quán)力機(jī)構(gòu),社區(qū)議事委員會(huì)是社區(qū)常設(shè)的民主議事工作機(jī)構(gòu)。社區(qū)居民委員會(huì)作城市居民的群眾性自治組織,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行自我教育、自我管理、自我發(fā)展、自我監(jiān)督。社區(qū)在保留部分協(xié)助型的職能外,主要職能轉(zhuǎn)變?yōu)榘凑彰裰餍?、自治性的原則,把社區(qū)內(nèi)的各類(lèi)社會(huì)單位和社會(huì)成員組織起來(lái)、凝聚起來(lái),依靠大家的力量共同辦好大家自己的事情,使社區(qū)真正成為廣大居民社會(huì)生活的共同體。
(二)全力推進(jìn)服務(wù)進(jìn)社區(qū)。2004年,全市推行警務(wù)、教育、衛(wèi)生、體育、煙草專(zhuān)賣(mài)等服務(wù)進(jìn)社區(qū),使社區(qū)治安形勢(shì)發(fā)生了質(zhì)變,生活更加方便,受到了廣大居民的稱(chēng)贊。實(shí)踐充分證明,服務(wù)進(jìn)社區(qū)是提高居民生活質(zhì)量的重要舉措。為了創(chuàng)造一個(gè)適宜的人居環(huán)境,必須堅(jiān)持胡錦濤總書(shū)記提出的“以人為本”的要求,強(qiáng)力拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)功能。切實(shí)做好面向老年人、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象、貧困戶(hù)等社會(huì)特殊群體的社會(huì)福利服務(wù),建立面向全體居民的便民利民服務(wù)和面向轄區(qū)單位的社會(huì)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,滿(mǎn)足社區(qū)成員的多層次的服務(wù)需求。維護(hù)社會(huì)福利設(shè)施和社區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生、公共環(huán)境和市政設(shè)施等。做好社區(qū)退休、失業(yè)人員和低收入家庭等社會(huì)困難群體的社會(huì)就業(yè)、保障服務(wù)等工作,寓管理于服務(wù)之中,實(shí)現(xiàn)國(guó)家行政管理和社區(qū)自治管理的互動(dòng)共進(jìn),構(gòu)建“小政府、大社會(huì)”的管理格局,形成社區(qū)居委會(huì)主辦,社團(tuán)運(yùn)作,居民參與,有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)服務(wù)的社區(qū)服務(wù)新機(jī)制。
(三)努力建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)。當(dāng)今是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化全球化步伐加快,知識(shí)的更新日新月異,社區(qū)居民的構(gòu)成日趨多樣化,知識(shí)文化素質(zhì)差異性較大。營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力提高廣大社區(qū)居民的文化素質(zhì),是當(dāng)前社區(qū)建設(shè)工作的重要職責(zé)。社區(qū)要通過(guò)引導(dǎo)、組織社區(qū)居民積極參加各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),積極營(yíng)造“人人都是學(xué)習(xí)之人,時(shí)時(shí)都是學(xué)習(xí)之機(jī),處處都是學(xué)習(xí)之所”的良好氛圍,努力把社區(qū)建成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市的重要載體,為建立學(xué)習(xí)型社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(四)努力建設(shè)文明型社區(qū)。市民的文明程度不僅關(guān)系到社區(qū)建設(shè)水平,也是一個(gè)城市的文明形象和投資環(huán)境。六盤(pán)水正在打造涼都城市品牌和積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)衛(wèi)生文明城市、全國(guó)雙擁模范城市,事關(guān)全市300萬(wàn)人民的大事,各級(jí)各部門(mén)和廣大人民群眾都承擔(dān)著具體責(zé)任。要充分發(fā)揮文體教育功能,廣泛開(kāi)展社區(qū)群眾文娛、體育、教育、科普活動(dòng)和多種形式的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高市民素質(zhì),改善人際關(guān)系,增進(jìn)鄰里團(tuán)結(jié),養(yǎng)成文明風(fēng)尚。通過(guò)建設(shè)文明型社區(qū),為涼都城市品牌和爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)衛(wèi)生文明城市、全國(guó)雙擁模范城市打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(五)建設(shè)安居型社區(qū)。黨的十六屆四中全會(huì)明確指出,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容。構(gòu)建和諧社會(huì),要注重激發(fā)社區(qū)活力,促進(jìn)社會(huì)公平和正義,增強(qiáng)全社會(huì)的法律意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí),維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。基礎(chǔ)設(shè)施完善、治安環(huán)境良好、群眾安居樂(lè)業(yè)是新型社區(qū)的重要目標(biāo)。社區(qū)要充分發(fā)揮社會(huì)治安功能,加強(qiáng)法制宣傳,治安保衛(wèi),民事調(diào)解,失足青少年幫教、流動(dòng)人口管理、防火防盜等社會(huì)治安綜合治理工作,努力營(yíng)造路不拾遺、和睦成風(fēng)、其樂(lè)融融的美好生活環(huán)境。完善社區(qū)各種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推進(jìn)社區(qū)服務(wù)功能配套,做到道路硬化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化、地面綠化,為廣大居民安居樂(lè)業(yè)創(chuàng)造必要條件。
建設(shè)六盤(pán)水市新型社區(qū),我們必須敢于創(chuàng)新,突破傳統(tǒng)體制下的單純行政性管理模式,超越以往社區(qū)的城市發(fā)展格局,以適應(yīng)涼都城市日新月異的發(fā)展需要。
第五篇:創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū) 構(gòu)建新型和諧社會(huì)
創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū) 構(gòu)建新型和諧社會(huì)
——中橋社區(qū)2007創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)
中橋社區(qū)位于蘇錫路東側(cè),中南路以南,緊鄰中南新村,中橋三村,新村占地面積17.5萬(wàn)平方米,綠化面積6000多平方米,有住宅樓80幢,164個(gè)門(mén)樓,居民2844戶(hù),總?cè)丝?530人(其中外來(lái)流動(dòng)人口約800余人),其中登記失業(yè)的人數(shù)為313人,大齡失業(yè)人員占20%,零就業(yè)家庭有2戶(hù),就業(yè)和再就業(yè)任務(wù)艱巨。近年來(lái),我們中橋社區(qū)在各級(jí)政府部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”工作目標(biāo),按照市、區(qū)勞動(dòng)保障的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,認(rèn)真做好解決居民就業(yè)和再就業(yè)工作,居民就業(yè)率達(dá)到82.1%以上。特別是就業(yè)困難對(duì)象,大齡就業(yè)的人員就業(yè)率達(dá)到了87.4%,零就業(yè)家庭每戶(hù)再就業(yè)比例達(dá)到了100%,使社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作取得了較好的成效。現(xiàn)就我社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的主要做法簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度
我社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)是構(gòu)建和諧社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作正常開(kāi)展,我們加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把“創(chuàng)建充分就業(yè)”工作作為社區(qū)的重要議事日程,成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行一把手工程,由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓,專(zhuān)職勞動(dòng)保障協(xié)管員具體抓,其他條線(xiàn)配合抓。做到組織領(lǐng)導(dǎo)管理重視到位,建立健全“創(chuàng)建充分就業(yè)”工作機(jī)制,制訂工作職責(zé)制度,完善創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的電腦臺(tái)帳和紙質(zhì)臺(tái)帳,及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)下崗失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,我們針對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員變動(dòng)性較大,社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員通過(guò)電話(huà)聯(lián)系、不定時(shí)走訪(fǎng)下崗失業(yè)人員,遇到不配合的人員,就通過(guò)從鄰居、親戚等摸清情況,及時(shí)上報(bào),做好信息更新,及時(shí)統(tǒng)計(jì)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)電腦臺(tái)帳資料,及時(shí)認(rèn)真做好登記下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
二、宣傳政策,促進(jìn)就業(yè)。
我們圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)這項(xiàng)中心工作,按照以人為本的工作理念,深入開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳工作。利用社區(qū)的黑板報(bào)、畫(huà)廊等宣傳陣地,進(jìn)行對(duì)充分就業(yè)政策的宣傳和發(fā)布各種招聘信息,讓社區(qū)失業(yè)人員能夠及時(shí)了解到就業(yè)方面政策和各種就業(yè)信息。并利用走家訪(fǎng)戶(hù)的時(shí)間,上門(mén)為需要就業(yè)的居民宣傳就業(yè)方面政策和 1 就業(yè)信息。在廣泛宣傳勞動(dòng)就業(yè)政策宣傳的同時(shí),我們結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的辦法,認(rèn)真落實(shí)工作措施切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。目前社區(qū)內(nèi)登記下崗失業(yè)人員313人,領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員127人,共有111人解決了就業(yè)問(wèn)題。同時(shí),我們把就業(yè)工作重點(diǎn)放在社區(qū)就業(yè)困難人員上,其中大齡人員由于年齡偏大,掌握技能薄弱,還有的干脆沒(méi)有特長(zhǎng),工作比較難找,對(duì)于這類(lèi)對(duì)象,我們一方面積極推薦失業(yè)人員參加各種類(lèi)型的招聘會(huì),另一方面關(guān)注收集需要年齡偏大,技術(shù)含量不大的崗位的用人單位,積極利用發(fā)揮社區(qū)綜合咨詢(xún)服務(wù)平臺(tái),多渠道拓展就業(yè)范圍,及時(shí)為大齡失業(yè)人員牽線(xiàn)搭橋介紹工作。如48歲的大齡困難人員宋章云通過(guò)社區(qū)發(fā)布的招聘就業(yè)信息找到了自己滿(mǎn)意的工作。就業(yè)再就業(yè)政策的廣泛宣傳和政策的落實(shí),促進(jìn)了社區(qū)就業(yè)工作新發(fā)展。
三、重視培訓(xùn),推動(dòng)就業(yè)
我們社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況積極做好就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作。一方面積極引導(dǎo)社區(qū)失業(yè)人員參加各種適合自己并符合市場(chǎng)需求的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),年內(nèi)完成失業(yè)職工就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 58 人,通過(guò)培訓(xùn)使下崗失業(yè)人員充分了解了關(guān)系其切身利益的勞動(dòng)政策,為他們?cè)倬蜆I(yè)提供了指導(dǎo)。推薦5名下崗失業(yè)人員參加了職業(yè)培訓(xùn)中心舉辦的技能培訓(xùn)班,使他們掌握了一些技能,為能重新走上新的崗位奠定良好的基礎(chǔ)。我們采取各種方式,宣傳政府鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,推薦 3 名下崗失業(yè)人員參加了市婦聯(lián)舉辦的千名困難婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,為他們以后的創(chuàng)業(yè)之路打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。鼓勵(lì)年輕人自主創(chuàng)業(yè),自辦經(jīng)營(yíng),中橋二村137-302包示巾大學(xué)畢業(yè)后,因?qū)I(yè)不對(duì)口,在找不到適合自己的工作崗位,自辦裝璜飾品商店。二村116-504號(hào)嚴(yán)瑪理大學(xué)畢業(yè)后自辦創(chuàng)業(yè)一家制造企業(yè),生意紅火。失業(yè)人員包樹(shù)銘開(kāi)辦了一家室內(nèi)裝璜商店,現(xiàn)在生意做的非常好,取得了創(chuàng)業(yè)的成功,被我社區(qū)評(píng)為創(chuàng)業(yè)先進(jìn)。并在黨總支換屆選舉中,當(dāng)選了社區(qū)黨總支委員。
創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作是一項(xiàng)全新的社會(huì)化工作任重而道遠(yuǎn)。我們決心在上級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,將按照上級(jí)勞動(dòng)部門(mén)的工作要求,積極探索和實(shí)踐就業(yè)和再就業(yè)工作品的新路子。進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳力度,完善工作制度,落實(shí)工作措施,拓展服務(wù)渠道,提高服務(wù)質(zhì)量,開(kāi)展各類(lèi)招聘活動(dòng),真正把社區(qū)創(chuàng)充分就業(yè)工作再上新臺(tái)階而努力工作。