專題：班主任考評(píng)方案
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中學(xué)班主任考評(píng)方案
中學(xué)班主任考評(píng)方案為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范班級(jí)管理，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)實(shí)效性，建立規(guī)范的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，根據(jù)班主任工作職責(zé)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本考核管理辦法
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班主任工作量化考評(píng)方案（5篇范文）
光山二高班主任工作量化考評(píng)方案
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光山二高班主任工作量化考評(píng)方案（試行）
一、量化考評(píng)辦法：
班主任工作量化考評(píng)分=班級(jí)量化考評(píng)分（A）+學(xué)生評(píng)價(jià)分（B）+教學(xué)質(zhì)量 -
太平中學(xué)班主任工作考評(píng)方案
太平中學(xué)班主任工作考評(píng)方案
古藺縣太平中學(xué)雷賢明李守紅
為適應(yīng)當(dāng)前教育改革形勢(shì)，為推進(jìn)民主科學(xué)量化管理班主任，形成公開、公平的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極主動(dòng)性，切 -
班主任考評(píng)新大全
沙縣大洛初級(jí)中學(xué)班主任考評(píng)方案為全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)班級(jí)管理，根據(jù)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《德育大綱》和學(xué)校管理目標(biāo)，特制定本方案。
一、考核內(nèi) -
副班主任考評(píng)細(xì)則
副班主任考核細(xì)則
一、指導(dǎo)思想
為了進(jìn)一步提高我校班主任隊(duì)伍的管理水平，為學(xué)校的班級(jí)管理人才做好儲(chǔ)備工作，建設(shè)一支熱愛教育事業(yè)，教育思想端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，關(guān)心學(xué)生 -
班主任考評(píng)細(xì)則
班主任工作考評(píng)細(xì)則 為了進(jìn)一步強(qiáng)化班主任工作，增強(qiáng)班主任的責(zé)任感，規(guī)范學(xué)校班級(jí)常規(guī)管理，公正、公平、合理的評(píng)價(jià)班主任及班級(jí)管理工作，促進(jìn)學(xué)校工作的健康發(fā)展，特制定本細(xì)則。
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班主任考評(píng)細(xì)則
班級(jí)工作考核辦法 遵照上級(jí)的指示精神，為促進(jìn)班主任工作更上新臺(tái)階，使學(xué)校的各項(xiàng)工作具有規(guī)律性和實(shí)效性，特制定此班主任考評(píng)細(xì)則。 一、上好班會(huì)課（10分） 要求班主任教師每周必
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班主任考評(píng)細(xì)則
白雀二小班主任目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則 （試行）為了進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)管理，調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)班級(jí)的整體建設(shè)，根據(jù)“按勞統(tǒng)酬，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則，特制定本條例：一、思想政治
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2011-2012年班主任班級(jí)量化考評(píng)方案
鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)班主任（班級(jí)）工作量化實(shí)施方案 鳳羽鎮(zhèn)學(xué)校制度建設(shè)小組 二零一一年十月 鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)班主任（班級(jí)）工作量化 實(shí)施方案 為了發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的作用，充分調(diào)
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班主任工作實(shí)績(jī)考評(píng)方案2012.2.21（共5則范文）
雷五中班主任工作實(shí)績(jī)考評(píng)方案
(2012年2月修訂)
一．班務(wù)工作分（周評(píng)總分累計(jì)）。
１．班務(wù)工作周評(píng)總分為28分，各項(xiàng)目的分值是：出勤10分，紀(jì)律8分，早操或課間操（包括學(xué)生儀容檢查得分）5分，衛(wèi) -
考評(píng)方案 文檔（5篇可選）
西政字【2010】36號(hào) 淅川縣西簧鄉(xiāng)進(jìn)行村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員 工 作 考 核 各村黨支部、村委會(huì)： 為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的計(jì)劃生育方針、政策，全面提高小街街道辦事處人口與計(jì)劃生育工
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教職工考評(píng)方案doc
中心幼兒園教職工考評(píng)方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高我園保教質(zhì)量，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，更好的調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，特制定幼兒園教師評(píng)價(jià)方案。
一、評(píng)價(jià)原則：
1、績(jī)效工資的發(fā)放 -
績(jī)效考評(píng)方案[★]
管理人員績(jī)效評(píng)估制度
1. 目的：
1.1為了客觀，合理，公正地評(píng)估每位管理人員的工作績(jī)效，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲戒和督
導(dǎo)落后人員，特制定本制度。
2.適應(yīng)范圍
2.1 公司管理人員。
3.評(píng)估權(quán)責(zé)
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關(guān)于閱讀教學(xué)考評(píng)方案
閱讀教學(xué)考核方案 一、指導(dǎo)思想 為貫徹落實(shí)縣教育局朝陽(yáng)讀書精神，促進(jìn)我鎮(zhèn)的朝陽(yáng)讀書扎實(shí)深入地開展，激發(fā)教師內(nèi)部活力，調(diào)動(dòng)教師的積極性，經(jīng)研究決定，將所有與大閱讀有關(guān)的業(yè)務(wù)
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教師考評(píng)方案
教師考評(píng)制度 （初 稿） 為全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持育人為本、德育為先，根據(jù)《教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評(píng)價(jià)與考試制度改革的通知》、《山東省普通中小
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安全教育考評(píng)方案
六安二中班級(jí)安全教育管理工作考評(píng)方案（試行） 為進(jìn)一步規(guī)范班級(jí)安全教育管理工作，落實(shí)安全管理責(zé)任，建立學(xué)校安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，以教育部辦公廳《中小學(xué)校崗位安全工作指南》為依
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體校考評(píng)方案(討論稿)
安陽(yáng)縣體校2015年教師教練員考評(píng)方案 為促進(jìn)我校進(jìn)一步發(fā)展，激勵(lì)廣大教師、教練員、班主任認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，努力推
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2010年度中層干部考評(píng)方案初稿
關(guān)于開展中層管理人員2010年度考核評(píng)議
工作的通知
公司所屬各黨支部、各部室:
根據(jù)《中層管理人員管理規(guī)定》，經(jīng)公司黨委會(huì)議研究，決定組織開展公司中層管理人員2010年度考核
