專題：車間考核標準及評分表
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機械設備考核評分表
級文明工地現(xiàn)場臨時施工用電、機械設備考核評分表
（裝飾工程）項目名稱：項目經理：
序號分項內容扣分標準標準
分扣減分數(shù)實得分數(shù)
1臨時施工用電1．★現(xiàn)場臨時用電設計方案或者變更 -
餐飲部考核評分表
餐飲部主管業(yè)務技能考核評分標準餐飲部領班業(yè)務考核評分標準餐飲部服務人員績效考核評分標準單位：餐飲 部門服務員200年月日
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2012年度工會工作考核評分表
2012年度工會工作考核評分表單位：說明：1、請先填寫好單位名稱。2、請對照錫工發(fā)[2012]2號《關于下發(fā)2012年度工會工作目標量化考核辦法的決定》，打出自評分。自評分一欄只需填
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2015年度綜合治理考核標準及評分（精選合集）
XX2015年度社會管理 綜合治理工作考核標準及評分 一、社會管理綜合治理工作任務明確、責任落實（20分） （一）社會管理綜合治理工作組織機構健全。有單位系統(tǒng)綜合治理工作領導小組
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安全生產責任制檢查考核標準及評分表(企業(yè))
XX縣2012年度安全生產責任制檢查考核標準及評分表（企業(yè)） 總分：100分自評： 考核時間： 年 月 日 本項自評考評一級指標 二級指標 評分辦法 分值 得分 得分 杜絕企業(yè)內發(fā)生人員死
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黨風廉政建設考核評分表5則范文
黨風廉政建設考核評分表考評項目標準分考評標準自評分考評分加強黨風廉政建設工作領導 2 1 建立健全黨風廉政建設領導機制 1 認真貫徹落實上級及學院關于黨風廉政建設和反
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煙草專賣管理工作考核評分表
煙草專賣管理工作考核評分表—案件管理（權重20%）被考核單位：考核子項目：17項—市場監(jiān)管（權重15%）被考核單位：考核子項目：11項—零售許可（權重15%）被考核單位：考核子項目：9項
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2012年度年終實地考核評分表（五篇）
2012年度年終實地考核評分表（局屬初中，包括九年一貫制學校）
序號項目分值標準
1學校管理13分①學校機構健全，制度完善，計劃齊全（整體、業(yè)務、德育、班主任工作計劃，控綴保學計劃）；五 -
黨建考核標準評分細則
2011年黨建工作目標管理考核評分細則 一、認真落實基層黨建工作責任制（24分） 1.高度重視黨建工作，健全工作機構，完善定期分析總結、研究部署制度；配齊配強黨務干部，完成各項工作任
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車間安全員考核標準
車間安全員考核標準方案說明：1、為加強生產線的規(guī)范化管理，提高關鍵節(jié)點的工作效率，對安全員崗位進行考核，以便強化管理效能。2、考核方案遵循績效考核維度，由部門主管領導對考核
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車間考核管理標準
煤矸石綜合利用電廠電氣車間標準
YM/MGSDC/DQ· · -2006
車間考核管理標準(試行)
1主題內容及適用范圍
1.1為了規(guī)范車間考核管理程序,明確各部門的權責關系，調動廣大職工的 -
車間員工考核標準
車間員工考核標準
為完善公司的行政管理機制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。1、公司職工一律實行上下 -
運行病歷檢查標準評分表
運行病歷檢查標準評分表科室： 住院號： 患者姓名： 病歷書寫者：主要診斷：入院時間： 年 月 日 檢查時間： 年 月 日 評審人員：實際得分：醫(yī)囑單（10分）：1、長期醫(yī)囑有專業(yè)護理常規(guī)、級別、病重
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黨風廉政建設責任制考核評分表（合集5篇）
黨風廉政建設責任制考核評分 表 單位（蓋章）：項目內容觀測點自評分得分依據(jù)核定 分組織領導與工作部署0 (20 分）組織領導與職責分工5 (5 分) )1.有黨風廉政建設工作計劃并上報校
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員工工作計劃與考核評分表
員工工作計劃與考核評分表（2007年月）姓名崗位部門填表日期計劃、任務欄（由被考核人填寫）主要工作計劃（80分）工作序號計劃/任務名稱工期(起止日期)分值完成%考核標準(干好的標準)備
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車間管理人員考核標準（推薦閱讀）
車間管理人員月考核規(guī)定為了提高工作效率，加強管理責任心，實行產量與質量、成本、紀律、安全為一體的目標管理，通過對工資考核管理，實現(xiàn)公司增產增效。
一、車間管理人員即車間 -
廣東省科技事業(yè)單位檔案管理升級考核標準評分表[精選多篇]
《廣東省科技事業(yè)單位檔案管理升級考核標準》評分表（省 級 先 進）填報單位：東安市氣象局（蓋章）2007年7月28日— 1 —廣東省科技事業(yè)單位檔案管理升級考核標準廣東省科技事業(yè)單位
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市場拓展部工作人員考核評分表（合集）
市場拓展部工作人員考核評分表考核人：被考核人：日期：1、是否能創(chuàng)造性地開拓工作；(能力值)(滿分10分)，本月得分：
2、是否遵守公司的一切規(guī)章制度；(態(tài)度值) (滿分5分)，本月得分：
3、是
