專題：船員外派管理辦法
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船員外派管理程序
船員外派管理程序
1 總則
本章闡述了本公司船員外派勞務(wù)服務(wù)過程的管理要求，以確保船員外派勞務(wù)服務(wù)過程處于受控狀態(tài)。
2 適用范圍
本章適用于本公司船員外派勞務(wù)服務(wù)的過程 -
外派船員伙食管理制度
外派船員伙食管理制度 為了嚴格船員伙食管理，增加伙食費使用透明度，提高伙食質(zhì)量，公司特頒布船員伙食管理制度，內(nèi)容如下： 1 伙食管理責任分工 1.1 船長是船舶伙食管理的最高領(lǐng)導(dǎo)
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外派人員管理辦法大全
外派人員管理辦法 外派人員管理辦法 第一章 總 則 第一條 目的 為了更大程度的發(fā)揮外派人員的功能，創(chuàng)造良好的資源信息共享平臺，促進多贏局面的形成，特制定本辦法。 第二
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船員證書管理辦法
船員證書管理辦法（暫行） 第一章 總則 第一條 為規(guī)范船員證書（以下簡稱“證書”）管理，依據(jù)“個人所有、公司保管、依法申辦、齊全準確、及時更新”的證書管理原則完善船員證件管理
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外派董事監(jiān)事管理辦法
外派董事監(jiān)事管理辦法 第一章 總則 第一條為了進一步規(guī)范集團公司（以下簡稱“公司”）對外投資行為，加強投后管理，提高公司內(nèi)部控制與經(jīng)營管理水平，切實保障公司合法權(quán)益，確保國有
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外派人員管理辦法（5篇可選）
能源股份有限公司外派人員管理辦法 第一條 為加強和規(guī)范外派人員的管理，創(chuàng)造良好的資源信息共享平臺，促進多贏局面的形成，加強公司對外人員的工作積極性，規(guī)范外派人員的工作行為
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23-外派董事管理辦法
北京萬通實業(yè)股份有限公司 關(guān)于向投資企業(yè)委派董事管理辦法 第一章 總 則 第一條北京萬通實業(yè)股份有限公司（以下簡稱萬通公司）為加強對所投資企業(yè)的管理，促進萬通公司資產(chǎn)安全
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外派人員宿舍管理辦法
外派人員宿舍管理辦法版本/修訂：1/0 外籍干部宿舍管理辦法 1 目的 為了使公司宿舍得到合理管控，充分保障員工宿舍擁有良好的公共秩序和生活環(huán)境，保持良好的清潔衛(wèi)生，使員工獲得
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公司外派人員管理辦法
**保安集團有限公司外派人員管理辦法（試行）第一條目的為理清集團外派管理人員的管理關(guān)系，明確其有關(guān)權(quán)力、義務(wù)和責任，統(tǒng)一集團管理政策，為其提供良好的政策保障和支持，確保集團與
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外派勞務(wù)培訓管理辦法
【發(fā)布單位】商務(wù)部 【發(fā)布文號】商合發(fā)[2004]63號 【發(fā)布日期】2004-02-26 【生效日期】2004-02-26 【失效日期】 【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng) 外派
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外派學習教師管理辦法（范文模版）
長興縣實驗初中外派學習教師管理辦法
一、指導(dǎo)思想
為了促進學校的持續(xù)發(fā)展，以全面促進教師專業(yè)成長為目標，選派一批勇于進取的教師，外出學習鍛煉，學習名校先進的教育理念、教育 -
山東省漁業(yè)船員管理辦法
山東省漁業(yè)船員管理辦法（2015年6月1日起施行） 第一章 總 則 第一條 為貫徹落實《中華人民共和國漁業(yè)船員管理辦法》，進一步規(guī)范漁業(yè)船員管理工作，結(jié)合本省實際，制定本辦法。 第二
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《中華人民共和國船員注冊管理辦法》
中華人民共和國船員注冊管理辦法中華人民共和國交通運輸部令
2008 年第 1 號《中華人民共和國船員注冊管理辦法》已于2008年2月27日經(jīng)第4次部務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2008年7月 -
外派人員管理辦法修改新
外派人員管理辦法 第一章總 則 1.1 為保證外派人員認真履行職責，發(fā)揮外派人員的橋梁紐帶作用，使外派人員更好地服務(wù)于駐在企業(yè)，并結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、管理理念，實現(xiàn)
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246 華為合資企業(yè)外派干部管理辦法
深圳市華為技術(shù)有限公司合資企業(yè)外派干部管理辦法 一、目的 合資企業(yè)成敗與否，在很大程度上與公司外派人員的素質(zhì)及對他們的管理有直接關(guān)系。為了保證公司外派人員的質(zhì)量，加
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中華人民共和國海員外派管理辦法(征求意見稿)
中華人民共和國海員外派管理辦法 （征求意見稿） 第一章 總則 第一條 為規(guī)范海員外派管理，維護外派海員的合法權(quán)益，促進海員外派事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國船員條例》等
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企業(yè)員工外派培訓管理辦法（模版）
企業(yè)員工外派培訓管理辦法
第一章：目的
利用外部資源，提高員工專業(yè)知識，技能，技巧；更新觀念，提高員工思想綜合素質(zhì)，提高員工績效；促進員工個人全面發(fā)展以及公司的可持續(xù)發(fā)展，規(guī)范外派 -
浙江工業(yè)大學外派人員管理辦法
浙江工業(yè)大學外派人員管理辦法為促進學校對外交流工作，支持地方經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮學校的社會服務(wù)職能，規(guī)范外派程序，加強外派人員管理，特制定本辦法。一、外派人員范圍1、國家或浙江
