專題：稿酬管理辦法
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新聞中心稿酬管理辦法
新聞中心稿酬管理辦法 （討論稿） 為了充分調(diào)動(dòng)新聞策劃、新聞采編、設(shè)計(jì)制作以及對(duì)外報(bào)道人員的工作積極性，按照**集團(tuán)《關(guān)于調(diào)整宣傳媒體稿酬的通知》精神，結(jié)合新聞中心工作實(shí)際
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xx公司宣傳報(bào)道稿酬管理辦法
公司宣傳報(bào)道稿酬與獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放管理辦法 為進(jìn)一步做好公司宣傳報(bào)道工作，調(diào)動(dòng)廣大員工采寫(xiě)新聞和投稿積極性，提高新聞稿件及圖片的質(zhì)量，尊重作者的勞動(dòng)價(jià)值，特制定本辦法。 1 稿酬
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潤(rùn)園投稿及稿酬發(fā)放管理辦法（大全）
潤(rùn)園微信平臺(tái)投稿及稿酬發(fā)放管理辦法(試行) 為了進(jìn)一步推動(dòng)潤(rùn)“家”文化的建設(shè)，加大宣傳公司內(nèi)部員工互動(dòng)互愛(ài)的力度，提高宣傳報(bào)道人員的寫(xiě)作積極性，充分調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)公司員工為
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國(guó)企企業(yè)宣傳稿酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放管理辦法范文合集
企業(yè)宣傳稿酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放管理辦法 各部門： 為充分調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)公司員工為企業(yè)宣傳踴躍撰稿、投稿，擴(kuò)大稿件來(lái)源，提高稿件質(zhì)量，及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各方面信息，切實(shí)把企業(yè)宣傳辦實(shí)
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公司宣傳報(bào)道稿酬與獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放管理辦法
公司宣傳報(bào)道稿酬與獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放管理辦法 為進(jìn)一步做好公司宣傳報(bào)道工作，調(diào)動(dòng)廣大干部員工采寫(xiě)新聞和投稿積極性，提高新聞稿件及圖片的質(zhì)量，尊重作者的勞動(dòng)價(jià)值，特制定本辦法。 一
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宣傳報(bào)道稿酬與獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放管理辦法（推薦5篇）
宣傳報(bào)道稿酬與獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放管理辦法 為進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)公司新聞宣傳工作，充分調(diào)動(dòng)各單位新聞宣傳工作的積極性，提升集團(tuán)公司新聞宣傳工作的質(zhì)量和水平，
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稿酬稅率解讀專題
1.稿酬所得，每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。 2.稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應(yīng)納稅額減征百分
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關(guān)于公司內(nèi)刊稿酬暨通訊員管理辦法(暫行)
陽(yáng)江市建設(shè)監(jiān)理有限公司
關(guān)于陽(yáng)江市建設(shè)監(jiān)理有限公司內(nèi)刊稿酬暨通訊員管理辦法（暫行）
各部室、分公司（直屬監(jiān)理部）：
為更好地發(fā)揮內(nèi)刊《漠江監(jiān)理》在反映公司改革發(fā)展進(jìn)程、營(yíng)造 -
XX企業(yè)內(nèi)刊稿酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放管理辦法
XXXX有限公司 XXXX Company Ltd. XXX人字（2012）23號(hào) 《XXXX快訊》稿酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放管理辦法 各部門： 為充分調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)公司員工為企業(yè)快訊踴躍撰稿投稿，擴(kuò)大稿件來(lái)源，提高稿件質(zhì)
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《xxxx》網(wǎng)站新聞稿酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放管理辦法5篇
《xxxx》網(wǎng)站新聞稿酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放管理辦法 為充分調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)公司員工向公司網(wǎng)站踴躍撰稿投稿，擴(kuò)大新聞稿件來(lái)源，提高新聞稿件質(zhì)量，切實(shí)辦好公司網(wǎng)站，特制訂本辦法。 一、稿酬發(fā)放
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關(guān)于《富有人》報(bào)稿酬暨通訊員管理辦法（樣例5）
江蘇富有實(shí)業(yè)有限公司
關(guān)于《富有人》報(bào)稿酬暨通訊員管理辦法
各單位、各部門：
根據(jù)總公司辦公室管理規(guī)章制度規(guī)定，特制定《富有人》報(bào)稿酬暨通訊員管理辦法。為更好地發(fā)揮企 -
中國(guó)知網(wǎng)稿酬領(lǐng)取公告
轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于向中國(guó)學(xué)術(shù)期刊（光盤版）電子雜志社
領(lǐng)取學(xué)位論文稿酬的通告》校內(nèi)各研究生培養(yǎng)單位及各位研究生：
現(xiàn)將《關(guān)于向中國(guó)學(xué)術(shù)期刊（光盤版）電子雜志社領(lǐng)取學(xué)位論文稿酬的通告 -
關(guān)于第二次稿酬個(gè)人所得稅的計(jì)算（5篇）
關(guān)于第二次稿酬個(gè)人所得稅的計(jì)算 一、第二次稿酬個(gè)人所得稅的計(jì)算 （一）第一次稿酬超過(guò)了4000元 例題1：2007年出版專業(yè)基礎(chǔ)中級(jí)試題的第69題。甲、乙的第一次稿酬分別為10800元
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期刊稿酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（共五則）
《×××學(xué)報(bào)》 稿酬及相關(guān)費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn) 為擴(kuò)大《×××學(xué)報(bào)》的影響力、提高《×××學(xué)報(bào)》所刊文稿的質(zhì)量，鼓勵(lì)更多的作者積極向?qū)W報(bào)投稿，特制定本稿酬支付標(biāo)準(zhǔn)。 一、稿酬
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關(guān)于領(lǐng)取吉林大學(xué)報(bào)稿酬的通知
關(guān)于領(lǐng)取《吉林大學(xué)報(bào)》稿酬的通知 各有關(guān)作者： 校報(bào)第175期至第178期校報(bào)稿酬發(fā)放工作已經(jīng)開(kāi)始。請(qǐng)于8月31 日起(每周四、六、日除外)，沒(méi)有領(lǐng)取稿酬的單位、個(gè)人請(qǐng)速到校報(bào)編
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74_《當(dāng)代集團(tuán)內(nèi)刊稿酬管理制度》
當(dāng)代集團(tuán)內(nèi)刊稿酬管理制度 1 總則 為激發(fā)每位當(dāng)代集團(tuán)職員參與《當(dāng)代人》雜志建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，不斷提升《當(dāng)代人》雜志辦刊水平，從而有力發(fā)揮《當(dāng)代人》雜志的宣傳功效，實(shí)
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企業(yè)報(bào)稿酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放辦法
企業(yè)報(bào)稿酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放辦法 一、稿酬標(biāo)準(zhǔn) 1.1 以字?jǐn)?shù)計(jì)發(fā)的稿酬標(biāo)準(zhǔn) 1.1.1 文章500 字以內(nèi)的計(jì)發(fā)30 元/篇; 1.1.2 文章500-1000 字以內(nèi)的計(jì)發(fā)60 元/篇; 1.1.3 文章1000-1500
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勞務(wù)報(bào)酬及稿酬所得個(gè)人所得稅政策匯總20120831
勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目一、基本規(guī)定（一）范圍勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、
