專題：管理者面對危機(jī)
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面對危機(jī)(素材)
1．禍兮，福之所倚：福兮，禍之所伏。(老子)
2．當(dāng)上帝為你關(guān)上一扇門時，就會為你打開另一扇窗。(西方諺語)
材料:在香港的股市，有所謂“跳樓指數(shù)”。當(dāng)股市狂跌，許多人投資血本無歸、絕 -
面對危機(jī) 我們怎么辦
面對危機(jī) 我們怎么辦？ 1、統(tǒng)一思想，提升信心， 2008年12月21日，溫家寶冒雨來到重慶市說：“我總說這句話，冬天總會過去，春天總會來的，太陽也總要出來的。我相信，渡過這個難關(guān)，我們一定
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面對感情危機(jī)（合集五篇）
大學(xué)男生有一個共同的感慨：學(xué)校美女太少。在大學(xué)里面，一位漂亮的女同學(xué)往往會被大群男生瘋狂追求，要想在如此激烈的竟?fàn)幹袚魯κ?，需要有高度的智慧和無比的勇氣。實不相瞞，我女
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面對危機(jī)不懈怠
面對危機(jī)不懈怠，抓住機(jī)遇創(chuàng)新高 月有陰晴圓缺，人有悲歡離合。作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的一員，我們不但會有輝煌的時刻，也會并且一定會有跌入低谷的時刻。但是，正因為有這樣的跌宕
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服裝廠如何面對危機(jī)尋求發(fā)展
服裝廠如何面對危機(jī)尋求發(fā)展 從公司近兩年的發(fā)展情況來看，因公司內(nèi)部機(jī)制比較健康，管理制度很建全，公司生產(chǎn)效益和產(chǎn)品質(zhì)量有跟上去，才有了今天良好的局面，從2006年不到700人到去
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民營醫(yī)院面對醫(yī)患危機(jī)
民營醫(yī)院面對醫(yī)患危機(jī)，醫(yī)院能做些什么？ 黑龍江唐安仁康醫(yī)院有限公司近年來醫(yī)療糾紛（包含醫(yī)療事故和病人不滿）雖大幅度上升，但醫(yī)療事故并未同步增加，這說明目前的醫(yī)療糾紛并不只是
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面對危機(jī)企業(yè)如何沉著應(yīng)對
如果你面對的是致命的，那么裁員又有何用？
克服危機(jī)不是靠你的資金有多雄厚，不是看汽水分離器你如何縮衣節(jié)食，關(guān)鍵是看你的態(tài)度，看你團(tuán)隊的態(tài)度。這個態(tài)度雖不是一朝一夕之功，但是 -
擔(dān)保公司如何面對銀行信用危機(jī)
擔(dān)保公司如何面對銀行信用危機(jī)
發(fā)布時間：2012-2-10 19:00:29 點(diǎn)擊數(shù)：158
2012年初始，已有多家銀行對擔(dān)保公司的政策有所調(diào)整，并且是傾向謹(jǐn)慎的合作態(tài)度，特別是對民營型的擔(dān)保公司 -
服裝廠如何面對危機(jī)尋求發(fā)展
服裝廠如何面對危機(jī)尋求發(fā)展 如何做大做強(qiáng)我們的公司，個人認(rèn)為要從以下幾個方面進(jìn)行整改，方能讓我們公司能夠穩(wěn)定地應(yīng)付經(jīng)濟(jì)危機(jī)，并且利用大多數(shù)企業(yè)倒閉的情況，吸引人才來壯大
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煤礦企業(yè)如何面對危機(jī)（5篇模版）
面對危機(jī)，我們?nèi)绾巫觯?br /> 根據(jù)新疆公司下發(fā)的關(guān)于“面對危機(jī)，我們?nèi)绾巫?？”活動要求，我隊積極響應(yīng)礦公司領(lǐng)導(dǎo)班子要求，從上到下認(rèn)真進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)、思考討論、問題查擺，現(xiàn)將我隊學(xué)習(xí)
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職場案例分析管理者如何面對辭職員工
職場案例分析：管理者如何面對辭職員工「案例」
某制藥企業(yè)的老總陳先生，最近為員工跳槽之事鬧得血壓升高，時不時住院治療。這些天，只要誰跟他提起員工辭職或跳槽的事兒，他就會煩 -
金馬甲文化傳媒——企業(yè)如何面對危機(jī)公關(guān)
企業(yè)如何面對危機(jī)公關(guān)新聞背景：在企業(yè)發(fā)展順風(fēng)順?biāo)臅r候，突然遭遇負(fù)面新聞，該如何應(yīng)對？無論是大名鼎鼎的霸王洗發(fā)水、肯德基，還是紫金礦業(yè)，他們的表現(xiàn)似乎都驚人的相似，在一番手足
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醫(yī)院管理心得體會：面對危機(jī)要從容
免費(fèi)分享創(chuàng)新 醫(yī)院管理心得體會：面對危機(jī)要從容 如今，醫(yī)療糾紛已經(jīng)成了醫(yī)院的家常便飯，成為公立醫(yī)院經(jīng)營管理中面臨的主要危機(jī)。處理醫(yī)療糾紛也就成了院長最棘手、最壓頭、也最
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面對婚姻危機(jī)該怎么辦（精選多篇）
面對婚姻危機(jī)該怎么辦
許婷婷
心理學(xué)家一直提醒女性，要警惕婚姻文化中美麗的謊言。那 種把婚姻描述得萬般好， 或要求美好的婚姻應(yīng)該怎樣的教條是一 種毒害人的，讓人失去警惕 -
面對開除危機(jī) 我該主動辭職嗎?（合集五篇）
我在一家合資公司工作了一年多，但是由于在某一項目上出現(xiàn)了問題（此問題是前任項目主管留下的，只是本人拉了最后的導(dǎo)火線），公司領(lǐng)導(dǎo)有意在此事上找一個替罪羊，于是讓我自己提出辭職
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面對挑戰(zhàn)、上下同欲、共同努力、共渡危機(jī)（小編整理）
面對挑戰(zhàn)、上下同欲、共同努力、共渡危機(jī) 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們，大家好： 我演講的題目是《面對挑戰(zhàn)、上下同欲、共同努力、共渡危機(jī)》。 進(jìn)入2009年，有一個詞被大家頻繁提及：金
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面對危機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)力：如何轉(zhuǎn)“危”為“機(jī)”—光環(huán)
危機(jī)中最重要的東西就是領(lǐng)導(dǎo)力。而且也只有在危機(jī)的時候才能真正檢驗出你領(lǐng)導(dǎo)力的成色。在今天這樣的商業(yè)環(huán)境下，有領(lǐng)導(dǎo)力，你才有機(jī)會走出去，甚至走得很遠(yuǎn);而沒有領(lǐng)導(dǎo)力，你肯定
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管理者
管理者尊敬的董事長：
在我眼里，黃險峰是一位稱職的管理者。
我和她同事多年，對她比較了解。
黃險峰是一位有著獨(dú)立風(fēng)格的知性女性，多年的管理工作經(jīng)驗，使她在襪業(yè)的各部門的各項
