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      專題:溝通存在問題

      • 家校溝通存在的問題(本站推薦)

        時間:2019-05-12 17:47:30 作者:會員上傳

        家校溝通存在的問題 學(xué)校教育和家庭教育各有其特點,它們相互聯(lián)系,相互作用,相互影響。學(xué)校如果忽視家庭教育的影響,離開了家庭配合的學(xué)校教育必然因為孤軍作戰(zhàn)而難以奏效;家庭教

      • 企業(yè)裁員中存在的溝通問題

        時間:2019-05-14 08:10:21 作者:會員上傳

        企業(yè)裁員存在的溝通問題 一名員工利用自己博客等“小媒體”就可以隨意攻擊自己的企業(yè)。所以,對于企業(yè)而言,裁員過程如何進(jìn)行有效的溝通、輿論管理、情緒疏導(dǎo),是防范危機(jī)發(fā)生的

      • 績效溝通中存在的問題及對策

        時間:2019-05-15 03:02:18 作者:會員上傳

        績效管理中的難點分析 摘要:世界優(yōu)秀企業(yè)績效管理的成功案例,讓越來越多的企業(yè)關(guān)注和引進(jìn)績效管理。在以知識型員工為主的企業(yè)中,績效管理的核心和靈魂—績效溝通顯得尤為重要

      • 餐廳與廚房溝通存在的問題

        時間:2019-05-12 15:54:26 作者:會員上傳

        餐 廳 管 理 一、餐廳與廚房溝通存在的問題 餐廳與廚房是不可分割的兩個環(huán)節(jié),它們是前臺和后臺的關(guān)系。客人在餐廳進(jìn)餐上發(fā)生的情況,如菜咸、菜淡、不新鮮、菜價貴、湯飯要

      • 企業(yè)管理溝通存在的問題及對策思考(大全五篇)

        時間:2019-05-12 12:47:22 作者:會員上傳

        企業(yè)管理溝通存在的問題及對策思考 摘要:管理溝通被稱為是企業(yè)管理的生命線,在企業(yè)發(fā)展中具有十分重要的意義,文章分析了我國企業(yè)在管理溝通上存在的問題并提出了相應(yīng)的對策。

      • 存在問題

        時間:2019-05-14 23:02:50 作者:會員上傳

        問題一、思想認(rèn)識不到位,敷衍應(yīng)付走過場。對民主評議黨員工作的重要性、嚴(yán)肅性存在認(rèn)識偏差,認(rèn)為民主評議黨員無非就是“畫個圈,打個鉤,坐在一起嘮一嘮”,沒必要較真。在民主評議

      • 存在問題

        時間:2019-05-14 05:13:07 作者:會員上傳

        環(huán)保金點子 存在問題:(1)對蔬菜、水果等食用品的清洗,大多用沖洗的方式。(2)即使用容器盛放清洗也一直開著水龍頭不關(guān)或讓容器盛滿水,并且在洗完后沒有再利用而直接倒掉了,嚴(yán)重地浪

      • 存在問題

        時間:2019-05-15 03:09:07 作者:會員上傳

        企業(yè)安全存在的問題 1.安全認(rèn)識不到位。 企業(yè)安全意識淡薄,精神上麻痹大意,沒有端正態(tài)度。在生產(chǎn)過程中沒有始終把安全生產(chǎn)擺在第一位,一味的追求經(jīng)濟(jì)效益,沒有真正把安全生產(chǎn)作

      • 存在問題

        時間:2019-05-14 22:06:23 作者:會員上傳

        一、存在問題: 1、學(xué)習(xí)上還不夠注重,理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)還不夠,閑時學(xué)得多,忙時學(xué)得少,學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。 2

      • 存在問題

        時間:2019-05-12 16:11:53 作者:會員上傳

        存在問題
        1. “十一五”期間學(xué)院新專業(yè)開發(fā)工作取得了顯著的成就,但在專業(yè)布局上還不能很好地適應(yīng)首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的要求,需要建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制,不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),

      • 淺析財務(wù)人員溝通問題

        時間:2019-05-14 02:17:41 作者:會員上傳

        淺析財務(wù)人員溝通問題 一、財務(wù)人員溝通的現(xiàn)狀 一提到財務(wù)人員,第一印象是比較保守。因為會計上確實是一是一,二是二,丁是丁,卯是卯,一點都不能馬虎的。實際上這和我們會計中的謹(jǐn)

      • 企業(yè)績效溝通中存在的問題及對策分析[五篇范文]

        時間:2019-05-14 21:50:42 作者:會員上傳

        企業(yè)績效溝通中存在的問題及對策分析 摘 要 績效管理在企業(yè)經(jīng)營中越來越重要??冃Ч芾磉@一管理手段不僅是提高組織績效、獲得競爭優(yōu)勢的有力武器,而且是開發(fā)企業(yè)最寶貴的資

      • 淺談工作或生活中存在的溝通問題及解決技巧(匯編)

        時間:2019-05-15 14:39:21 作者:會員上傳

        淺談工作或生活中存在的溝通問題及解決技巧
        摘要
        在工作與生活之中,我們往往能夠遇到各式各樣的問題。但是能讓我們心情大起大落的通常都是人際溝通是產(chǎn)生的問題,這些問題大同

      • 國企改革存在哪些問題

        時間:2019-05-14 04:01:25 作者:會員上傳

        精品文檔就在這里 -------------各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有-------------- ---------------- 國企改革存在哪些問題? 國企改革絕不是把

      • 作文存在問題范文大全

        時間:2019-05-14 05:19:01 作者:會員上傳

        作文存在問題
        1、結(jié)尾缺少必要的扣題句。事敘完,文章結(jié)束。
        2、結(jié)尾不會挖掘事情有何影響,意義。(只敘事,結(jié)尾說忘不了)對?為什么記憶深刻?的原因交代不清。
        3、結(jié)構(gòu)安排不合理

      • 績效考核存在問題

        時間:2019-05-14 21:37:38 作者:會員上傳

        績效考核存在問題(一)未成立局內(nèi)績效考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長、主管副局長和各處(室) 長組成,負(fù)責(zé)組織實施績效管理指標(biāo)體系和年度績效計劃;結(jié)合我局實際開展年度績效管理工作;負(fù)責(zé)

      • 2008存在問題整改措施

        時間:2019-05-12 00:41:17 作者:會員上傳

        解放思想改進(jìn)作風(fēng)提高工作效能
        ----大王鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在問題查擺、整改匯報大王鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院職工共同努力、積極工作,雖然取得了較好成績,贏得了各級和社

      • 存在問題整改措施范文

        時間:2019-05-12 00:24:02 作者:會員上傳

        安裝問題整改措施致:金苑建設(shè)監(jiān)理工程有限公司
        由于3#、7#樓混凝土澆灌檢查出現(xiàn)問題,我們安裝項目部對1-7#樓進(jìn)行了全面檢查。主要存在以下幾個方面問題: ① 均壓環(huán)、等電位、