專題：高校后勤問題對策
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高校后勤文化建設(shè)的現(xiàn)狀及對策探討
高校后勤文化建設(shè)的現(xiàn)狀及對策探討
——以華中農(nóng)業(yè)大學(xué)后勤文化建設(shè)為例
張迎春 張?jiān)谰瘒?br /> （華中農(nóng)業(yè)大學(xué) 湖北.武漢 430070）
[摘要]高校后勤文化是高校校園文化的重要組成 -
高校后勤社會化改革后學(xué)生公寓管理存在的主要問題及對策分析
摘 要 高校后勤社會化是加快發(fā)展我國高等教育事業(yè)的必由之路，后勤社會化改革給高校學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和生活方式帶來了變化，新形勢下高校學(xué)生公寓管理面臨了許多新情況，新問題。適
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高校后勤管理信息化建設(shè)存在的問題及對策建議思考
高校后勤管理信息化建設(shè)存在的問題及對策建議思考高校后勤管理工作肩負(fù)著服務(wù)、管理、育人三大職能，其信息化建設(shè)是高校治理能力現(xiàn)代化的重要體現(xiàn)和組成部分。高校要以“互聯(lián)
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高校后勤編外員工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對策建議思考
高校后勤編外員工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對策建議思考隨著高校后勤社會化改革的深入，編外員工已經(jīng)成為現(xiàn)代高校后勤服務(wù)保障的主力軍。編外員工普遍存在的學(xué)歷層次偏低、技能水
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高校后勤公司人力資源管理中的問題與對策5篇范文
高校后勤公司人力資源管理中的問題與對策 高校后勤社會化改革已經(jīng)走過了十幾年的歷程，為高校的改革和發(fā)展起到了令人矚目的作用。在后勤社會化改革中，高校一般是按照企業(yè)模式
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高校后勤人力資源管理問題與策略
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高校后勤人力資源管理問題與策略作者:趙妮推薦:周義彬[摘要]我國高校后勤社會化改革步伐的深入，對高校后勤工作提出了新的挑戰(zhàn)，后勤工作必須進(jìn)行相應(yīng)改革、從高校后勤中 -
高校后勤管理辦法
西北大學(xué)后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查辦法
第一章 總 則
為了保證后勤服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，建立健全后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查制度，實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定本辦法。 -
高校后勤新年賀詞
一世紀(jì)滄桑砥礪，一百年春華秋實(shí)。此時此刻，XX年的余暉散去，XX年的曙光在前！此時此刻，清華正在送走她的第一個百年，邁向新百年的征程！在辭舊迎新、鐘聲回蕩之際，請?jiān)试S我代表學(xué)校，向清
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高校后勤管理工作
高校后勤管理工作一、高校后勤管理工作的特點(diǎn)根據(jù)高校后勤管理工作的性質(zhì),應(yīng)該是有可觀的經(jīng)濟(jì)效益,但有難以量化的服務(wù)效益和為師生服務(wù)的社會效益，高校后勤管理工作。由于管
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高校后勤管理工作
篇一：高校后勤管理工作探討 高校后勤管理工作探討 何玉剛 摘 要：隨著我國高校規(guī)模的擴(kuò)大和發(fā)展，高校后勤管理工作的重要性和地位，越來越為人們所認(rèn)識。原有簡單、落后的管理
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北京高校后勤
北 京 高 校 后 勤 思想政治、物業(yè)、商貿(mào)、幼兒園、接待工作先進(jìn)集體先進(jìn)個人 光 榮 冊 北京市教育委員會 二〇一一年十二月 北京市教育委員會 關(guān)于表彰北京高校后勤思想政
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高校后勤工作匯報(bào)
高校后勤工作匯報(bào)自從進(jìn)入學(xué)習(xí)以來，我們中心認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨總支的要求，在支部書記鄧澤君的帶領(lǐng)下，認(rèn)真進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，大家邊學(xué)邊做筆記，同時還展開熱烈的討論，交流思想，相互促進(jìn)，相互
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高校后勤工作計(jì)劃
2014-2015學(xué)年上學(xué)期永濟(jì)市城北初級中學(xué)校 后勤工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想 ：始終遵循學(xué)校總體工作思路，圍繞教育教學(xué)這個中心，做好教育教學(xué)服務(wù)工作，做好師生生活服務(wù)工作。通過建設(shè)
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高校后勤財(cái)務(wù)管理探討（精選合集）
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高校后勤財(cái)務(wù)管理探討
作者：路云亮
來源：《財(cái)會通訊》2012年第23期
高校后勤改革已經(jīng)經(jīng)歷了十幾年歷程，真正實(shí)現(xiàn)脫離高校，完全實(shí)行企業(yè)化管理的少之又少， -
2011高校后勤工作計(jì)劃
2011高校后勤工作計(jì)劃上學(xué)期，我校后勤各崗位圍繞園的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，為、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，2011高校后勤工作計(jì)劃。通過與反思，我園后勤組制定新學(xué)期工作目標(biāo)。力求新學(xué)期有
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高校后勤文化建設(shè)
淺析高校后勤文化的建設(shè) 張宏建 （南京師范大學(xué)泰州學(xué)院 江蘇 泰州 225300） 【摘 要】 在高校后勤社會化改革的過程中，加強(qiáng)高校后勤文化的建設(shè)在高校后勤管理中發(fā)揮著日益顯著
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高校后勤集團(tuán)
中國人民大學(xué)后勤集團(tuán)餐飲管理部 北京工業(yè)大學(xué)后勤集團(tuán)
北京交通大學(xué)后勤集團(tuán)
北京高校后勤研究會公寓專業(yè)委員會 北京高?；锸陈?lián)合采購中心辦公室 天津大學(xué)后勤集團(tuán)
天津院 -
高校后勤工作總結(jié)
高校后勤工作總結(jié)過去的一年，我們以服務(wù)學(xué)生為本，高校后勤工作總結(jié)。展開了各項(xiàng)工作，總結(jié)如下一、后勤工作主要負(fù)責(zé)學(xué)院校園規(guī)劃與建設(shè)及零星維修等工作上半年完成工程項(xiàng)目有：(1
