專題：會計人才的評價
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會計人才評價
關(guān)于對會計人才評價的思考
【論文關(guān)鍵詞】出納人員；能力框架；評價
【論文摘要】綜合考慮我國各級出納人員的主要工作任務(wù)的變化，采用以能力要素法的分析框架，構(gòu)建出了涵蓋職業(yè)知 -
會計人才
國家機關(guān)會計人才發(fā)展十二五規(guī)劃發(fā)布
為深入貫徹人才強國戰(zhàn)略和全國會計人才工作座談會會議精神，依據(jù)財政部《會計改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》和《會計行業(yè)中長期人才發(fā) -
會計人才調(diào)查報告
會計人才需求情況的調(diào)查及對會計人才培養(yǎng)的啟示[摘要] 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計作為“全球通用的商業(yè)語言”和重要的經(jīng)濟管理活動，在企業(yè)管理、信息服務(wù)和經(jīng)濟決策中發(fā)揮著越
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會計全能人才
培養(yǎng)會計全能人才
培訓(xùn)對象：
1、想成為全能復(fù)合型的會計從業(yè)人員。
2、想從事會計行業(yè)高端職位的社會工作人員。
3、既無上崗證又沒有做賬經(jīng)驗，但有志于從事會計工作的人員。 -
會計自我評價
會計人員工作自我評價在工作的這段時間以來，我感受很深，雖然這并不是我的份工作，但是在此期間，我一直持著謙虛謹慎、認真負責(zé)的工作態(tài)度。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)
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會計自我評價 （最終定稿）
會計自我評價 15篇在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，我們常常要寫自我評價，自我評價是自我診斷、自我調(diào)節(jié)、自我完善的過程。那么，怎么去寫自我評價呢？以下是小編為大家收集的會計自
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會計自我評價
會計自我評價 經(jīng)過三年大學(xué)生活中,我積累了充分的文化知識,社會實踐能力有了提高,也讓我在心理上有了質(zhì)的飛躍. 我遵守校紀(jì)校規(guī)，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，政治上要求進步;學(xué)習(xí)目的明
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會計自我評價
會計自我評價19篇 會計自我評價1 1、在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規(guī)
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會計財務(wù)人才自薦自我鑒定材料
會計財務(wù)人才自薦自我鑒定材料1、大學(xué)三年的磨練，使本人具備了團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新和相互鼓勵的集體團隊意識以及敬崗樂業(yè)的探索精神，同時具備了較強獨立解決問題的能力。本人
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何謂“會計+金融保險”復(fù)合型人才
復(fù)合型人才是指在某個領(lǐng)域的很多方面都有一定能力，在某一具體的方面又具備出類拔萃能力的人。所謂“會計+金融保險”復(fù)合型人才，是指既掌握全面的會計專業(yè)知識和技能，又具有深
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會計人才的培養(yǎng)論文
目前，財會人的諸多職能正在被信息化所取代，轉(zhuǎn)型已成為財會人發(fā)展的必須，而管理會計或成為管理型會計人才是一個非常好的選擇。
管理型會計人才培養(yǎng)需知識與思維并重。
當(dāng)前高校 -
盤點五種會計人才類型
盤點五種會計人才類型
在如今這個優(yōu)勝劣汰、競爭激烈的時代，會計人才的能力也被很多企業(yè)所需要。因而不同的人生觀、價值觀的會計人也有著不同的工作態(tài)度。從而滋生了以下幾 -
張家港市會計人才發(fā)展戰(zhàn)略研究
關(guān)于我市會計人才發(fā)展的戰(zhàn)略研究 張家港市財政會計學(xué)會李鐳余仁元 【摘要】會計人才是促進地方各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展、引導(dǎo)社會資源合理配置、維護市場經(jīng)濟秩序的重要推動力量，是
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綜合素質(zhì)人才自我評價[合集]
讓年輕成為你的資本，試著發(fā)現(xiàn)生活中的美。調(diào)整心態(tài)保持品位，用心經(jīng)營青春無悔。星光大道熠熠生輝，夢想舞臺掌聲如雷，愿好運永遠將你追隨!下面是小編為大家整理的綜合素質(zhì)自我評
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社會工作人才評價體系研究
社會工作作人才評價體系研究
摘要：我國社會工作發(fā)展起步晚，很多方面還不成熟，社會工作的專業(yè)化和職業(yè)化程度不夠，在這樣的現(xiàn)實情況下，借鑒國際社會工作人才評價制度經(jīng)驗，結(jié)合我國 -
人才評價 中醫(yī)VS西醫(yī)
http://004km.cn/ 人才評價 中醫(yī)VS西醫(yī) 哈姆雷特曾經(jīng)因為選擇而異?？鄲溃簍o be, or not to be: that is the question。同樣，對人才進行有效評價的正確之路指向何方
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衛(wèi)生事業(yè)管理練習(xí)題-人才評價
《衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)》練習(xí)題 北京大學(xué)醫(yī)學(xué)出版社 郭巖 1．我國衛(wèi)生工作的重點不包括哪項（P19） A 農(nóng)村衛(wèi)生B預(yù)防保健C康復(fù)服務(wù)D發(fā)展中醫(yī)藥 2．公共政策的主體不包括以下哪項內(nèi)容？（P15） A
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函授 人才評價網(wǎng)上大作業(yè)2013
2013年春季學(xué)期《人才評價》大作業(yè)
2013年函授《人才評價》網(wǎng)上大作業(yè)
注：答題順序可能不同，但題目相同。
一、現(xiàn)代管理的基本特征有哪些？結(jié)合其中一項特征談?wù)勛陨淼捏w會和看
