專題：激勵提成方案
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招商提成傭金激勵制度
招商提成傭金激勵制度（10類傭金來源與分配方式） 本干貨對于完善公司招商、銷售管理，提高招商、銷售隊(duì)伍的工作積極性和拼搏精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作凝聚力，都有很好的統(tǒng)籌管理作用。內(nèi)
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公司業(yè)務(wù)提成激勵管理制度- 草案
武漢佳合興文化發(fā)展有限公司
業(yè)務(wù)提成管理制度
為擴(kuò)大公司銷售市場，拓寬公司業(yè)務(wù)范圍，提高業(yè)務(wù)人員積極性，公司特?cái)M定如下業(yè)務(wù)提成管理辦法。、
一、目標(biāo)任務(wù)：公司對銷售部門下 -
招商人員薪酬和傭金提成激勵方案
招商人員薪酬和傭金提成激勵方案為建立招商團(tuán)隊(duì)的激勵機(jī)制，提高招商隊(duì)伍的工作積極性和業(yè)績，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，根據(jù)同行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項(xiàng)目實(shí)際情況，現(xiàn)特制定本激勵方案。一
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銷售提成方案
銷售提成方案
甲方：錦州國際酒店有限公司乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，錦州國際酒店有限公司（以下簡稱甲方）與兼職銷售***（以下簡稱乙方）達(dá)成以下協(xié)議：
一、 甲方由2012年月日正式與乙方簽 -
業(yè)務(wù)員提成方案
業(yè)務(wù)員提成方案一、業(yè)務(wù)員
①老客戶維護(hù)（老客戶有公司根據(jù)情況分配給業(yè)務(wù)員個(gè)人跟進(jìn)）。
老客戶業(yè)務(wù)增長部分（以上一年度成交月的平均銷售額或新產(chǎn)品計(jì)算）按1%計(jì)提業(yè)務(wù)費(fèi)。如業(yè)績 -
部門提成方案
部門提成方案 為了正確引導(dǎo)部門在有組織、有規(guī)劃的狀態(tài)下健康穩(wěn)步發(fā)展，進(jìn)一步明確部門權(quán)、責(zé)、利的分配關(guān)系及目的，調(diào)動部門營銷積極性，促使銷量、銷額穩(wěn)步增長，經(jīng)公司研究決定，
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賓館提成方案
關(guān)于賓館前臺客房工資提成的請示英華賓館步行街店前臺提成：3%提成+200全勤獎
英華快捷賓館前臺提成：2.5%提成+200全勤獎
英華賓館東大市場店提成：4%提成+200全勤獎英華賓館步行 -
肉類提成方案
肉類績效提成試行方案
肉類商品是帶動門店銷售的主要品類，也是集聚來客數(shù)的重點(diǎn)品項(xiàng)，因此，我們的工作重點(diǎn)是考慮及計(jì)劃如何在保證毛利的前提下，提升肉類品項(xiàng)的銷售額?，F(xiàn)特?cái)M定 -
市場部提成方案
市場部提成方案 銷售提成以實(shí)際到達(dá)本公司賬戶的業(yè)務(wù)收入為計(jì)算依據(jù)，銷售部門提成按以下方案執(zhí)行，公司資源提成減半，公司資源的二次經(jīng)營等同自主經(jīng)營： 1．工程改造項(xiàng)目提成 毛利＝
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程序員提成方案
程序員提成方案 說明： 程序員營銷激勵機(jī)制由營銷提成、新業(yè)務(wù)合同成功獎、新業(yè)務(wù)試運(yùn)作成功“團(tuán)隊(duì)特別獎”、新增銷售總量貢獻(xiàn)獎和銷售明星獎等部分構(gòu)成，其中營 銷提成為主體
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技師提成方案
消費(fèi)項(xiàng)目提成方案 1、沐足師提成標(biāo)準(zhǔn) 鐘數(shù)標(biāo)準(zhǔn) 輪鐘（元）點(diǎn)鐘（元）加鐘（元） 100個(gè)鐘以下22 101-120 21 23 121-150 21 22 24 151-180 22 23 25 181-210 23 24 26 211-230 2
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程序員提成方案==
程序員提成方案 說明： 程序員營銷激勵機(jī)制由營銷提成、新業(yè)務(wù)合同成功獎、新業(yè)務(wù)試運(yùn)作成功“團(tuán)隊(duì)特別獎”、新增銷售總量貢獻(xiàn)獎和銷售明星獎等部分構(gòu)成，其中營銷提成為主體部
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銷售提成方案
房地產(chǎn)公司項(xiàng)目售樓處提成方案
為了充分調(diào)動蓮花山莊項(xiàng)目銷售人員的工作積極性，實(shí)現(xiàn)在短期內(nèi)迅速完成項(xiàng)目銷售的工作目標(biāo)，特?cái)M訂如下銷售薪資制度：一、基本工資制度
售樓員：實(shí)習(xí) -
業(yè)績提成方案
業(yè)績提成方案
為發(fā)揮招生員個(gè)人積極性，不斷擴(kuò)大招生隊(duì)伍，明晰學(xué)員報(bào)名信息的來源渠道，現(xiàn)以個(gè)人業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，制訂《個(gè)人業(yè)績提成工作方案》。
一、招生梯度提成
1、安全主任專業(yè)每 -
銷售部提成方案
望園連鎖健怡大酒店?duì)I銷部獎勵辦法
為提高積極性，順利完成公司下達(dá)的任務(wù)，銷售部擬定如下辦法，自2012
年1月1日起執(zhí)行。
一、銷售部：
包括總臺和銷售部兩部分。
二、業(yè)務(wù)范圍：
總 -
酒水提成方案（推薦）
前臺、超市、服務(wù)生提成方案
為提高員工促銷積極性及超市酒水銷量，同時(shí)提高員工收入，特定方案如下：
1、 酒水果盤提成
店內(nèi)酒水果盤，以月計(jì)算每月19號結(jié)算當(dāng)月18號前及上月18號 -
餐飲部提成方案
北京嘉倫特酒店2014年餐飲部提成方案 一：中餐提成：（服務(wù)員、傳菜員）
1、茶葉：極品鐵觀音、普洱、龍井/壺3元。
2、菜品提成：
海鮮：
桂魚/多寶魚3元/條
鱸魚/鰈魚1元/條
烤全羊：50元/ -
營銷部提成方案
酒店?duì)I銷提成方案為調(diào)動員工的工作積極性，提高員工的銷售意識，增加酒店客房入住率，增加員工收入，特根據(jù)酒店情況制定以下提成方案：營銷部經(jīng)理：營銷部經(jīng)理實(shí)行底薪+提成提成方法：營
