專題：技術(shù)革新分類
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技術(shù)革新工作總結(jié)（范文）
技術(shù)革新工作總結(jié) 安裝公司李振興 去年以來，安裝公司領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)革新改造工作十分重視，多次主持召開會議布置安排技改工作，經(jīng)常到作業(yè)現(xiàn)場實地調(diào)查了解情況，指導(dǎo)制定技改方案，對在
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技術(shù)革新例子范文
英國：技術(shù)革新 工業(yè)革命 18世紀(jì)60年代 哈格里夫斯發(fā)明珍妮機 中國：1、神舟六號載人航天飛行圓滿成功 10月17日凌晨4時33分，在經(jīng)過115小時32分鐘的太空飛行，完成我國真正意義上有
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技術(shù)革新案例
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。同樣，我們保全工掃車也需要創(chuàng)新，這是提高我們自身技術(shù)的必備條件，也是防止機械老化，加強機
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17技術(shù)革新管理制度
為了推動公司技術(shù)進步，挖潛降耗，鼓勵全體員工積極參與技術(shù)革新活動，技術(shù)革新管理辦法 特制定本辦法。
第一條：技術(shù)革新的范圍。
（一）設(shè)備、工裝制造及改造：
1、對在用設(shè)備的性能進 -
電廠合理化建議和技術(shù)革新管理制度
電廠合理化建議和技術(shù)革新管理制度
1、員工有權(quán)向車間提出合理化建議，車間有義務(wù)重視和采納員工提出的合理化建議。
2、合理化建議須上報領(lǐng)導(dǎo)審批后記錄在案，作為本車間改革的 -
光纜技術(shù)革新當(dāng)能手
崔桂秋技術(shù)革新當(dāng)能手 http://004km.cn 2003年11月12日12:08 解放軍報 呂建軍 本報特約記者 彭利華 廣州軍區(qū)某通信工程大隊隊長崔桂秋，在帶領(lǐng)部隊執(zhí)行通信光纜施
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舉手也需要技術(shù)革新
舉手也需要技術(shù)革新
今天上午，收到自己訂閱的報紙《教育時報·課改導(dǎo)刊》第2638期。在第三版下方的“課堂斷想”欄目，看到一篇名為《別忽略后排那高高舉起的小手》的短文。
正 -
技術(shù)革新與合理化建議管理制度[5篇]
技術(shù)革新與合理化建議管理制度
第一章 總則
第一條 為鼓勵職工積極開展提合理化建議活動，促進企業(yè)技術(shù)革新和技術(shù)進步，提高勞動生產(chǎn)率和企業(yè)經(jīng)濟效益，根據(jù)我局“人人參與，群策群 -
2014年度石材行業(yè)技術(shù)革新獎出爐
2014年度石材行業(yè)技術(shù)革新獎出爐
南安兩個項目均獲三等獎
本報訊 16日，2014年度石材行業(yè)技術(shù)革新獎評審結(jié)果出爐，國內(nèi)有6家企業(yè)的8個項目獲獎。其中一等獎1 個、二等獎2個、三 -
合理化建議和技術(shù)革新管理辦法（共5則）
尾水電站安全管理制度 合理化建議和技術(shù)革新管理辦法 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了珞璜尾水電站合理化建議和技術(shù)革新管理辦法的定義、要求、內(nèi)容、程序、獎勵。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于珞璜
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公司有“重大技術(shù)革新”,如何理解
問：公司有“重大技術(shù)革新”，如何理解？ 答： 技術(shù)革新是指生產(chǎn)技術(shù)上的改進，如工藝、流程等的改進。 重大技術(shù)革新是《勞動合同法》41條規(guī)定的裁員理由之一。但法律對何為“重大技
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公司有“重大技術(shù)革新”,如何理解
問：公司有“重大技術(shù)革新”，如何理解？
答：
技術(shù)革新是指生產(chǎn)技術(shù)上的改進，如工藝、流程等的改進。
重大技術(shù)革新是《勞動合同法》41條規(guī)定的裁員理由之一。但法律對何為“重大技 -
技術(shù)革新及合理化建議申報和評定管理辦法5則范文
唐山聯(lián)強冶金軋輥有限公司 技術(shù)革新及合理化建議申報和評定管理辦法 一、總 則 第一條 為了進一步鼓勵技術(shù)革新及合理化建議工作，同時規(guī)范技術(shù)革新獎及合理化建議獎的申報和
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1.2技術(shù)發(fā)明與技術(shù)革新(教案)
1.2技術(shù)發(fā)明與技術(shù)革新 教學(xué)目標(biāo)： 1、知識與技能目標(biāo)： 了解技術(shù)發(fā)明與技術(shù)革新的涵義；知識產(chǎn)權(quán)保護制度； 2、方法與過程目標(biāo)： 學(xué)會舉一反三，通過案例來獲得知識并將其應(yīng)用在分析其
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企業(yè)合理化建設(shè)和技術(shù)革新管理和獎懲辦法
第一章總則第一條為鼓勵職工積極開展提合理化建議活動，促進企業(yè)技術(shù)革新和技術(shù)進步，提高勞動生產(chǎn)率和企業(yè)經(jīng)濟效益，結(jié)合我場實際，制定本辦法。第二章范圍第二條以下范圍的建議是
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《中國建筑材料集團公司技術(shù)革新獎管理辦法》(暫行)
中國建筑材料集團有限公司 技術(shù)革新獎管理辦法 第一條 根據(jù)《建材行業(yè)技術(shù)革新獎管理辦法》及《實施細(xì)則》的要求，結(jié)合本單位實際情況，設(shè)立“中國建筑材料集團有限公司（以下簡
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技術(shù)革新、合理化建議項目申報、實施及評審細(xì)則（5篇）
技術(shù)革新、合理化建議項目申報、實施及評審細(xì)則一、總則（一） 鼓勵員工向企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策、實施技術(shù)革新是發(fā)掘員工的智力潛能，提高生產(chǎn)力水平的重要舉措，也是推動企業(yè)發(fā)展的有效途
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關(guān)于開展群眾性技術(shù)革新和科技創(chuàng)新活動的通知
關(guān)于開展群眾性技術(shù)革新和科技創(chuàng)新活動的通知礦屬各單位車間工會：
大力實施企業(yè)技術(shù)革新和科技創(chuàng)新，不僅是應(yīng)對危機、促進增長的應(yīng)急之策，更是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、落實科學(xué)發(fā)展觀的
