專題：教學管理崗位輪崗制度
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教學管理崗位輪崗制度（共5則）
教學管理崗位輪換制度 高校教學管理是確保人才培養(yǎng)質量的核心，教學管理隊伍的建設是高校教學管理質量的保證。從高校教學管理工作的整體設計、團隊建設、教學管理成員的專業(yè)
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關鍵崗位輪崗制度
財務關鍵崗位輪崗制度 一、輪崗的目的： 1、合理配置，規(guī)避風險：根據(jù)內控要求，進行崗位輪換的方式防范管理風險； 2、多崗鍛煉，培養(yǎng)人才：通過內部的崗位輪換，提高員工多方面的能力，可以
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重點崗位人員輪崗制度
重點崗位人員定期輪崗制度一、醫(yī)院對財務出納會計、藥品采購員、庫房管理員每兩年輪崗一次。
二、醫(yī)院對人事管理人員每四年輪崗一次。
三、新上崗人員應具備崗位基本條件，德 -
資金管理崗位輪崗制度
資金管理崗位輪崗制度 第1條為促進公司資金管理人員全面熟悉業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質，更好地服務于資金管理等各項工作，根據(jù)《企業(yè)會計準則——基本準則》的要求，特制定本制度。
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重點崗位輪崗制度（共五篇）
人民檢察院重點崗位輪崗制度 為進一步深化黨風廉政建設和反腐敗工作，構筑預防腐敗的長效機制，促進勤政廉政，根據(jù)《國家公務員職位輪換（輪崗）暫行辦法》及有關規(guī)定，結合我院實際情
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43-職業(yè)危害崗位輪崗制度
XXXX有限公司 文件編號：AQ-43-2014 版本號/修改次數(shù)：A/1 職業(yè)危害崗位輪崗制度 1目的 為消除因操作工長期單一工作方式對其造成潛在職業(yè)影響以及同崗位工作時間較長，出現(xiàn)工作厭
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輪崗制度
輪崗制度的規(guī)定 第一章 總則 第一條 為了培養(yǎng)高素質精通技術與營銷的復合人才隊伍，給廣大員工提供更廣闊的職業(yè)平臺，創(chuàng)造更多的職業(yè)發(fā)展通道，完善公司人力資源管理體系，特制定本
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輪崗制度
輪崗制度 為企業(yè)培養(yǎng)了大批人才，有力的促進了企業(yè)的蓬勃發(fā)展，彰顯了輪崗制度在企業(yè)管理中旺盛的生命力。輪崗制究竟有哪些優(yōu)缺點，如何實行輪崗制才能對企業(yè)有所幫助，筆者結合工
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輪崗制度
評審標準編號：6.7.3.1
重點崗位人員輪崗制度為進一步加強重點崗位的管理，推進醫(yī)院的建設與健康發(fā)展，根據(jù)有關法規(guī)政策，結合醫(yī)院實際，特制定本制度：
一、重點崗位人員是指醫(yī)院的藥 -
醫(yī)院重點崗位人員定期輪崗制度
醫(yī)院重點崗位人員定期輪崗制度 為加強黨風廉政建設和行風建設工作，加強對重點崗位和關健部門人員的監(jiān)督，防止其通過職務便利謀取不正當利益，從源頭上預防職務犯罪的發(fā)生。根據(jù)
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高風險崗位輪崗制度[樣例5]
高風險崗位輪崗制度 為加強我院醫(yī)德醫(yī)風建設，構筑預防腐敗的長效機制，防范和遏制醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)上級部門有關規(guī)定，結合我院實際，
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會計人員輪崗制度
孟連一中會計人員崗位輪換制度 為了提高財務人員的基本業(yè)務技能，促進會計基礎工作的改善和提高，使會計人員熟悉各個會計崗位的工作、職責和使會計人員素質不斷提高，根據(jù)《會計
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《財務人員輪崗制度》
財務管理中心輪崗制度第一條??為完善內部控制制度，加強對各財務工作崗位人員的培養(yǎng)鍛煉，提高工作能力和辦事效率，特制定本制度。第二條??財務管理中心職位輪換制度，是指在財
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小學教師輪崗制度
XX小學教師定期輪崗制度 （該制度于2012年教代會討論通過） 一、輪崗對象 男45歲以下，女40歲以下。（校委會成員一般不列入輪崗對象，女教師在孕期、哺乳期不列入輪崗） 二、輪崗范圍
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財務人員輪崗制度
財務管理中心輪崗制度 第一條 為完善內部控制制度，加強對各財務工作崗位人員的培養(yǎng)鍛煉，提高工作能力和辦事效率，特制定本制度。 第二條 財務管理中心職位輪換制度，是指在財務
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輪崗制度（五篇）
重點崗位輪崗輪換制度 為進一步建立健全我院糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風的長效機制，從源頭上預防職務犯罪，深入治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂，促進醫(yī)院的黨風廉政建設，經(jīng)院務
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輪崗制度（xiexiebang推薦）
專賣管理辦公室輪崗制度 輪崗制度 隨著人事制度改革的不斷深化，特別是公務員制度的推行，對人事干部隊伍的自身建設提出了更高的要求。組織部門作為管干部的干部，在干部隊伍建設
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關于銷售部輪崗制度（精選合集）
關于銷售部輪崗制度
為了進一步加強銷售隊伍管理，調整優(yōu)化人員結構，提高工作效能，建設高素質的龍財銷售隊伍，根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理理念關于銷售員工、經(jīng)理輪崗交流的相關規(guī)定，制定本
