專題：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴程序
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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴有用嗎
律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務(wù)更便捷！ 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴有用嗎 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是受理一些對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛投訴的機(jī)構(gòu)，那么如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴有用嗎？勞
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向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴的程序如何走
向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴的程序如何走？ 一、受理范圍 凡屬本區(qū)管轄的企業(yè)、事業(yè)單位或其他用人單位發(fā)生違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為均屬舉報(bào)投訴受理范圍。（注：不符合受理范圍的舉
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勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)須知
勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì) 投訴舉報(bào)須知 材料要求： 應(yīng)記載投訴人與被投訴單位的基本信息（包括單位名稱、地址、負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式），工作的起始時(shí)間、地點(diǎn)、工資標(biāo)準(zhǔn)、欠薪數(shù)額并附設(shè)
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勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察程序_2012即墨
勞動(dòng)保障監(jiān)察程序即墨論壇 即墨信息港 http://勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察程序?yàn)閷?shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作規(guī)范化，確保勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法主體、適用法律、執(zhí)法程序合法有效，根據(jù)
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向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的投訴申請(qǐng)書（5篇）
勞動(dòng)保障投訴申請(qǐng)書 投訴人：賈李劉徐王被投訴人： 地方有限公司 法定代表人： 公司董事長(zhǎng) 地址：陜西省投訴請(qǐng)求： 1. 請(qǐng)求責(zé)令被投訴人立即停止違法行為，依法和投訴人簽訂無(wú)固定期限
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年度勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)
年度勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié) 上半年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以貫徹落實(shí)勞動(dòng)
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昆山市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大全
昆山市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)昆山市2010年度用人單位報(bào)送書面材料定期審查須知根據(jù)國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《江蘇省勞動(dòng)保障書面審查實(shí)施辦法》，我局決定于2010年3月15日起至5月
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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)匯報(bào)材料大全
認(rèn)真貫徹勞動(dòng)合同法建立和諧勞動(dòng)關(guān)系——公司遵守《勞動(dòng)合同法》情況匯報(bào)材料一年來(lái)，我公司始終將員工的利益放在第一位，特別是新勞動(dòng)法實(shí)施以來(lái)，盡管在一定程度上增加了企業(yè)成
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昆山市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)
昆山市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)昆山市2009年度用人單位報(bào)送書面材料定期審查須知根據(jù)國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《江蘇省勞動(dòng)保障書面審查實(shí)施辦法》，我局決定于2009年2月21日起至5月
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勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書
勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書填寫要求：1、投訴書應(yīng)用碳素、藍(lán)黑墨水筆、毛筆書寫或打印。2、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫明具體要求。
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勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書
勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書 (樣本)
勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書
（填寫注意事項(xiàng)）
投訴人姓名與身份證一致性別身份證號(hào) 必須填全聯(lián)系電話 必須真實(shí)、有效 通訊地址必須詳細(xì)、真實(shí)
被投訴人名稱 -
勞動(dòng)監(jiān)察投訴需要準(zhǔn)備什么材料
律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務(wù)更便捷！ 勞動(dòng)監(jiān)察投訴需要準(zhǔn)備什么材料 如果用人單位有不法行為的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，責(zé)令用人單位改正，需要準(zhǔn)備必要材料
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勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書（★）
勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書投訴人：姓名×××，性別×，出生××××年××月××日，民族××，文化程度××，籍貫××省×××縣（區(qū)）人，工作單位及職務(wù)××××××××××××，現(xiàn)詳細(xì)住址××
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勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴受理和處理制度工作程序
高陵縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 舉報(bào)投訴受理和處理制度 一、在縣委、縣政府、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，公布舉報(bào)電話，暢通維權(quán)渠道，接待群眾來(lái)訪來(lái)電，及時(shí)處理投訴舉報(bào)案件。 二、接
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保障監(jiān)察舉報(bào)投訴工作程序
保障監(jiān)察舉報(bào)投訴工作程序勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴工作程序主要分接訪臺(tái)接受舉報(bào)投訴、審查受理或立案登記、分流、調(diào)查處理、跟蹤答復(fù)及歸檔統(tǒng)計(jì)等幾個(gè)階段。一、接受舉報(bào)投訴
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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作職責(zé)
集安市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作職責(zé) 一、宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行； 二、監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況； 三、受理對(duì)違反勞動(dòng)保
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宜君縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)
宜君縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì) 二0一二年上半年工作總結(jié) 上半年，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況，積極受理
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勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)
勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)2016年，鼓樓區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的指導(dǎo)下，對(duì)照年初制定的工作目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度，較好地保
