專題：聯(lián)系服務高層次人才
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宜興市高層次人才服務一卡通制度
宜興市“高層次人才服務一卡通”暫行辦法 為進一步推進“人才強市”戰(zhàn)略，深入貫徹落實中央、省、無錫市相關文件和市《關于進一步加強人才工作的意見》精神，努力為高層次人才
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海淀區(qū)高層次人才聚集服務實施辦法
海淀區(qū)高層次人才聚集服務實施辦法（試行） 為更好地推進中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)（以下簡稱核心區(qū)）、國家高端人才核心區(qū)建設，打造具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心和人才發(fā)展
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高層次人才隊伍建設
實施人才強校戰(zhàn)略，推進地方高校高層次人才隊伍建設1995年中央提出科教興國戰(zhàn)略，2003年中央又提出了人才強國戰(zhàn)略。從科教興國戰(zhàn)略到人才強國戰(zhàn)略的轉變，充分說明我們黨認識到人
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加強高層次人才隊伍建設
加強人才隊伍建設 打造創(chuàng)新型特色園區(qū) 近年來，高新區(qū)緊緊圍繞自治區(qū)、南寧市科教興市和人才強市戰(zhàn)略，牢固樹立“人才是科學發(fā)展第一資源”的理念，以經濟的快速發(fā)展吸納人才，以
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高層次人才慰問信
慰 問 信您好！
秋風送爽，金桂飄香。值此中秋佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表XX向您致以崇高的敬意和誠摯的問候！并通過您，向您的家人致以良好的祝愿！
近年來，XX團結帶領全區(qū)廣大黨員干部 -
加強高層次人才隊伍建設
加強高層次人才隊伍建設，引領延邊文化事業(yè)大發(fā)展金正國十七屆六中全會提出，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，隊伍是基礎，人才是關鍵。 根據(jù)我州復合型、高素質的高層次文化人才緊
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高層次人才聘用協(xié)議書
附件2： 編號： 聊城大學 高層次人才聘用協(xié)議書 （樣本） 二〇一一年三月 聘任方：聊城大學 （簡稱甲方） 受聘方： （簡稱乙方） 為了進一步加大國（境）內外高層次優(yōu)秀人才的引進力度，規(guī)范和完善
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寶安區(qū)關于加強高層次人才隊伍建設
附件6：寶安區(qū)高層次科技創(chuàng)新人才生活補貼申請書高層次科技創(chuàng)新人才名稱：申請單位名稱（蓋章）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：手機：電子郵箱：單位地址：填報時間：年月日深圳市寶安區(qū)科技創(chuàng)新局— 1 —填
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引進高層次人才管理辦法
引進高層次人才管理辦法（試行） 第一章總則 第一條 為吸引更多的高層次人才來學院工作，加快建設一支素質優(yōu)良、結構合理、充滿活力的教師隊伍，進一步提高教育教學質量和辦學效益，
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2009高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
2009年度“省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才 引進計劃”申報條件具體放寬標準 2009年度“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”申報條件原則上按《通知》（蘇組通[2009]25號）規(guī)定執(zhí)行。條件
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高層次人才招聘工作總結
88海外高層次人才招聘工作總結 受學校派遣，本人于2012年3月和2011年5月分別參加888組織的赴8888開展海外高層次人才招聘工作。由于兩次招聘工作任務一致，工作內容和對象也比較
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高層次人才隊伍建設實施方案
關于加強河南省高層次專業(yè)技術人才隊伍建設的實施方案為深入貫徹落實《中共河南省委河南省人民政府關于深化人才發(fā)展體制機制改革加快人才強省建設的實施意見》，更好地發(fā)揮高
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大力引進高層次人才
大力引進高層次人才，走人才強國之路
——我國人才工作八年回首
中共中央、國務院近日印發(fā)了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０－２０２０年）》（以下簡稱《人才規(guī)劃綱要》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū) -
加強高校高層次人才隊伍建設
加強高校高層次人才隊伍建設陳至立國務委員在長江學者座談會上的講話2005-03-30很高興參加2004年度長江學者特聘教授、講座教授受聘儀式和長江學者座談會。首先，我代表國務院
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高層次人才工作摘要
1 中國科學院院士增選 一、中國科學院院士(以下簡稱院士)，是國家設立的科學技術方面的最高學術稱號，為終身榮譽。 二、遴選條件：在科學技術領域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重
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高層次人才座談會發(fā)言稿
各位領導，各位同志：大家好！首先感謝縣人事局，給我們提供了這次互相探討、學習交流的機會。本次會議的召開，不僅對學習實踐科學發(fā)展觀，推進我縣高層次人才隊伍建設，極具現(xiàn)實意義，而
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崇明縣高層次儲備人才服務單位工作要求
崇明縣高層次儲備人才服務單位工作要求
根據(jù)《崇明縣人才儲備工作實施意見》和《崇明縣高層次儲備人才管理規(guī)定》，為進一步明確服務單位和帶教老師的工作職責，促進高層次儲備 -
高層次人才服務戰(zhàn)略合作框架協(xié)議（精選5篇）
為積極推進雙方在高層次人才服務等多個層次領域的深入合作，充分發(fā)揮雙方在人才培育及引進服務方面的特點與優(yōu)勢，本著平等自愿、穩(wěn)定合作、市場主導，互惠互利的原則，經共同協(xié)商，現(xiàn)
