專題：煤炭企業(yè)文化建設(shè)
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淺談煤炭企業(yè)文化建設(shè)[合集5篇]
淺談煤炭企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)員工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中形成的共同的價值觀、信念、行為準則及其獨具個性特色的員工行為方式和物質(zhì)表現(xiàn)的總和。作為一般企業(yè)這個概
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淺談煤炭企業(yè)如何開展廉政文化建設(shè)
淺談煤炭企業(yè)如何開展廉政文化建設(shè) 廉政文化是以廉政為主要思想內(nèi)涵，以文化為主體表現(xiàn)形式的一種文化。它是以先進的廉政制度為基礎(chǔ)，以先進的廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進的廉政思想
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論煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)
論煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)摘要:隨著企業(yè)深化改革，社會的迅速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換，社會主義市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，傳統(tǒng)的安全思想.安全觀念已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的安全生產(chǎn)要求尤
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煤炭企業(yè)文化建設(shè)問題研究
煤炭企業(yè)文化建設(shè)問題研究 [摘要]企業(yè)文化是企業(yè)之根和企業(yè)之魂,凡是長盛不衰的企業(yè)都有其獨特而先進的企業(yè)文化。文章分析煤炭企業(yè)文化的內(nèi)涵、特征及存在問題,探討煤炭企
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煤炭企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)注意事項
煤炭企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)注意事項。煤炭行業(yè)是一個中國工業(yè)發(fā)展中的著重關(guān)注行業(yè)，所以在煤炭企業(yè)文化建設(shè)中我們應(yīng)本著以人為本，保護環(huán)境的目的來建設(shè)。煤炭行業(yè)作為資源密集型和人
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李成-----淺談煤炭企業(yè)文化建設(shè)
煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)李 成（陜煤韓城礦業(yè)公司下峪口礦陜西韓城715405 ）摘要：隨著煤炭行業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)的深入，煤炭企業(yè)的管理得到了加強，干部職工的執(zhí)行力得到了強化，但也出現(xiàn)
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加強煤炭企業(yè)文化建設(shè)的思考
加強煤炭企業(yè)文化建設(shè)的思考周程在當(dāng)今的新經(jīng)濟時代，企業(yè)經(jīng)營的成敗，不僅取決于市場占有率及盈利能力等有形的東西，也取決于是否有一致的內(nèi)部價值認同和眾口一致的外部形象，也就
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淺談煤炭企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)及思考
淺談煤炭企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)及思考一個民族如果沒有優(yōu)秀的民族文化,這個民族就不可能強盛。同樣，一個企業(yè)沒有健康的企業(yè)文化，必然會士氣不振，境況不佳，在激勵的市場競爭中處于
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淺談煤炭企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)的認識
淺談煤炭企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)的認識廉潔文化是社會主義先進文化一個極其重要的方面。在國有煤炭企業(yè)中，廉潔文化是企業(yè)文化的一個重要組成部分。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗
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淺析百色革命老區(qū)煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)初探
淺析百色革命老區(qū)煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)初探 [論文摘要]每一個單位都會有自己獨特的文化，每一個部門也都會有部門的文化內(nèi)涵，這種文化如果是在企業(yè)中就意為“企業(yè)文化”。百色
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加強企業(yè)文化建設(shè)提高煤炭企業(yè)核心競爭力
加強企業(yè)文化建設(shè)提高煤炭企業(yè)核心競爭力字數(shù)：2508字號:大 中 小[摘 要]煤炭企業(yè)作為國家基礎(chǔ)能源生產(chǎn)企業(yè)，它的發(fā)展，不僅與物質(zhì)基礎(chǔ)和社會發(fā)展的需要有關(guān)，也與煤炭企業(yè)文化建設(shè)
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對加強煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)的幾點思考
對加強煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)的幾點思考 賀佳斌 企業(yè)文化是指企業(yè)為謀求自身更好發(fā)展逐步形成的一種內(nèi)部共識，它是企業(yè)經(jīng)營宗旨、價值觀念、文化思想的綜合反映。煤炭企業(yè)在長
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關(guān)于加強煤炭企業(yè)文化建設(shè)工作的創(chuàng)新思考
在當(dāng)今市場競爭日趨激烈的背景下，企業(yè)文化為企業(yè)發(fā)展壯大、適應(yīng)激勵競爭市場環(huán)境起著越來越重要的作用。靖煤集團經(jīng)過50多年的開發(fā)建設(shè)，從制度、管理、文化等方面形成了自身的
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煤炭企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)注意事項（優(yōu)秀范文五篇）
煤炭企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)注意事項企業(yè)的核心思想是科學(xué)和諧，厚德思進。要和諧，重點是“以人為本”，旨在承認和尊重員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，提高員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，從
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淺談煤炭企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)及思考[大全五篇]
淺談煤炭企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)及思考 一個民族如果沒有優(yōu)秀的民族文化,這個民族就不可能強盛。同樣，一個企業(yè)沒有健康的企業(yè)文化，必然會士氣不振，境況不佳，在激勵的市場競爭中處于
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用思想政治工作促進煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)
隨著煤炭資源整合和大公司、大集團的建立，建設(shè)企業(yè)安全文化，已經(jīng)提到了前所未有的高度。這是煤炭企業(yè)保證安全生產(chǎn)，建設(shè)和諧礦山的內(nèi)在要求。這對新時期煤炭企業(yè)的思想政治工作
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新形勢下以人為本的煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)
新形勢下以人為本的煤炭企業(yè)安全文化建設(shè) 安全文化建設(shè)是企業(yè)文化的重要組成部分，是一種全新的安全管理思想和理念。筆者認為，安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的生命線，是煤炭企業(yè)各項工作
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淺議煤炭企業(yè)的管理創(chuàng)新與安全文化建設(shè)
淺議煤炭企業(yè)的管理創(chuàng)新與安全文化建設(shè)摘要：本文分別分析了煤炭企業(yè)的管理與企業(yè)安全文化建設(shè)，指出了現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題，提出了將兩者相結(jié)合，共同改進，提高煤炭企業(yè)的安全，增進企業(yè)
