專題：內(nèi)部兼職講師系統(tǒng)培訓(xùn)
-
內(nèi)部兼職培訓(xùn)講師選拔（5篇材料）
關(guān)于內(nèi)部選拔兼職培訓(xùn)講師的規(guī)定
為促進(jìn)公司發(fā)展，進(jìn)一步加強員工培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)，現(xiàn)總部人力資源部面向公司內(nèi)部員工選拔兼職培訓(xùn)講師多名，具體內(nèi)容如下：
1、 參選對象：公司 -
內(nèi)部兼職講師管理辦法
內(nèi)部兼職講師管理辦法第一部分 總則
第一條 目的
為培養(yǎng)和建設(shè)公司內(nèi)部兼職講師隊伍（以下簡稱“講師”），提高講師能力和積極性，加強對講師隊伍的管理，以保證培訓(xùn)工作的質(zhì)量和有效 -
內(nèi)部兼職講師聘用協(xié)議范文大全
內(nèi)部兼職講師聘用協(xié)議甲方：
地址：乙方：
身份證號碼：經(jīng)甲方對乙方資歷審核和試講合格，甲方?jīng)Q定聘用乙方作為公司的內(nèi)部培訓(xùn)講師，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方在協(xié)議簽訂的一個月 -
兼職講師培訓(xùn)心得體會（范文大全）
兼職講師培訓(xùn)心得體會兼職講師培訓(xùn)心得體會1非常榮幸參加新華保險財富管理20xx年首期兼職講師培訓(xùn)，首先感謝總分公司給我此次學(xué)習(xí)的機會，再次來到美麗的湖北武漢，一樣的地方，不
-
兼職講師培訓(xùn)心得[合集]
培訓(xùn)心得 根據(jù)公司的安排，我有幸參加了此次專兼職講師的培訓(xùn)，我感到十分的榮幸，同時也感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給我的這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。 1月15日是第一次培訓(xùn)，共有
-
兼職講師培訓(xùn)心得
兼職講師培訓(xùn)心得 ***年**月***日至***日，我懷著空杯心態(tài)參加了公司舉辦的《初級兼職講師TTT》培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)對于我這個未入行的人來講是一個非同尋常的培訓(xùn)。在這短短的
-
集團(tuán)內(nèi)部兼職講師管理辦法[精選5篇]
內(nèi)部兼職講師管理辦法版本：A版次：0
企業(yè)的內(nèi)部兼職講師制是為了充分整合內(nèi)部資源，加大知識的分享與繼承。內(nèi)部兼職講師不僅能激勵員工加強自我開發(fā)，鍛煉員工演講能力、溝通能力 -
內(nèi)部培訓(xùn)講師管理制度
內(nèi)部培訓(xùn)講師管理制度一、目的：為了提高公司內(nèi)部講師培訓(xùn)的積極性，鼓勵員工獨立開發(fā)培訓(xùn)課程和實施公司內(nèi)部培訓(xùn)，完善公司的培訓(xùn)體系，全面提高公司的培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，特制定本
-
內(nèi)部培訓(xùn)講師管理制度
《內(nèi)部講師管理制度》 為使公司培訓(xùn)工作能夠有效的開展，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的內(nèi)部講師隊伍已經(jīng)成為公司發(fā)展進(jìn)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為使公司能夠擁有一支高效、專業(yè)、勇于創(chuàng)新
-
內(nèi)部講師培訓(xùn)心得
內(nèi)部講師培訓(xùn)心得 我參加公司組織的明陽天下國際培訓(xùn)集團(tuán)內(nèi)部講師培訓(xùn)課程。能夠參加這次培訓(xùn)對于我來說是一種機會和提升，通過本次培訓(xùn)，使我受益菲淺。 通過培訓(xùn)使我認(rèn)識
-
內(nèi)部講師培訓(xùn)心得
內(nèi)部講師培訓(xùn)心得 在6月4日和5日，我參加公司組織的內(nèi)部講師培訓(xùn)課程。能夠參加這次培訓(xùn)對于我來說是一種機會和提升，通過本次培訓(xùn)，使我受益菲淺。 在沒有參加培訓(xùn)前，感覺作為講
-
保險公司兼職講師培訓(xùn)心得分享
兼職講師培訓(xùn)心得 ***年**月***日至***日，我懷著空杯心態(tài)參加了公司舉辦的《初級兼職講師ttt》培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)對于我這個未入行的人來講是一個非同尋常的培訓(xùn)。在這短短的
-
內(nèi)部講師培訓(xùn)調(diào)查問卷
內(nèi)部講師調(diào)查問卷工號：姓名：部門：職務(wù)1．你認(rèn)為一名出色的內(nèi)部講師應(yīng)該具備哪些條件？（知識、經(jīng)驗、技能、素質(zhì)、個性特征等）2．作為一名內(nèi)部講師你還不具備哪些方面的條件？（知識、經(jīng)驗、
-
《內(nèi)部講師》培訓(xùn)方案[5篇模版]
《內(nèi)部講師培訓(xùn)班》培訓(xùn)方案為落實 “用‘教練式’企管模式打造學(xué)習(xí)型組織”的企業(yè)指導(dǎo)思想，提升企業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)型員工演講能力，傳播培訓(xùn)、主持理念和技巧，培養(yǎng)儲備公司內(nèi)部主持人
-
兼職講師培訓(xùn)心得體會3篇[5篇范文]
兼職講師培訓(xùn)心得體會3篇 兼職講師培訓(xùn)不僅讓我自己上了一個新的臺階，更重要的是讓我對自己的工作充滿了濃厚的興趣，下面是兼職講師培訓(xùn)心得體會，希望可以幫到大家。篇一：兼職講
-
2012年上半年度內(nèi)部兼職講師選拔與培養(yǎng)實施方案
內(nèi)部講師選拔與認(rèn)證方案2012年上半年度內(nèi)部兼職講師選拔與培養(yǎng)實施方案一、背景為優(yōu)化內(nèi)部兼職講師團(tuán)隊，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高全員整體素質(zhì)與工作能力，改善工作方法，提高工作效率
-
內(nèi)部講師-講師晉升
超越執(zhí)行之連鎖企業(yè)講師隊伍管理------------------中華品牌管理網(wǎng)， 2009-9-2， 作者： 馬瑞光韓買紅， 訪問人數(shù)：682共有(0)條評論 我要評論
核心提示：組建一支高素質(zhì)、專業(yè)的講師隊 -
內(nèi)部講師管理辦法
《內(nèi)部講師管理辦法》
第一章總則
第一條目的
為充分利用內(nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用，特在《人力資
