專題：年度考核業(yè)績
-
業(yè)績突出證明年度考核證明
工作業(yè)績自述報告 作為一名教師，我秉持著謙虛謹慎，不懂就問的原則，在教學(xué)中虛心向教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，通過各種途徑充實自己，積極參加教育教學(xué)研究活動，
-
無業(yè)績?nèi)藛T考核管理辦法
無業(yè)績?nèi)藛T考核管理辦法 考核對象：兩個月內(nèi)無業(yè)績?nèi)藛T 考核內(nèi)容：連續(xù)兩個月無業(yè)績的業(yè)務(wù)人員從第三個月起無底薪。如若該業(yè)務(wù)員在第三月開單，則從開單時點正式計算工資。連續(xù)兩
-
考核業(yè)績的四個維度
考核業(yè)績的四個維度
中瀚石林對于考評企業(yè)稅務(wù)經(jīng)理人的業(yè)績，可從為四個維度：
第一是財務(wù)維度。能不能幫助企業(yè)依法降低稅收成本負擔(dān)率，使本企業(yè)具備稅收成本競爭力，是評價企業(yè)稅 -
考核出業(yè)績（小編整理）
考核出業(yè)績？管理出業(yè)績？ 很多企業(yè)在年終時才想起業(yè)績考核的重要性，于是匆忙間搞一個貌似科學(xué)、公平的考核方案，大家述述職，打打分也就應(yīng)付了事。既然是為了考核而考核，考核的重要
-
2012年業(yè)績責(zé)任考核合同[★]
*市供電公司業(yè)績考核責(zé)任書考核方（甲方）：*市供電公司
責(zé)任方（乙方）：*
為大力推進“兩個轉(zhuǎn)變”，落實省市公司業(yè)績責(zé)任目標和要求，不斷完善監(jiān)督約束、激勵導(dǎo)向機制建設(shè)，進一步強化風(fēng)險 -
考核出業(yè)績還是管理出業(yè)績
很多企業(yè)在年終時才想起業(yè)績考核的重要性，往往是臨時搞一個貌似科學(xué)、公平的考核方案，大家打打分也就應(yīng)付了事，基本上是為了考核而考核，沒有發(fā)揮出業(yè)績考核應(yīng)有的重要價值。其實
-
如何考核不同發(fā)展階段的銷售業(yè)績（范文）
如何考核不同發(fā)展階段的銷售業(yè)績 [日期：2007-3-4] 來源：《中外管理》作者：原衛(wèi)平[字體：大 中 小] “銷售”通常是決定一個企業(yè)興衰的關(guān)鍵要素，可謂成也“銷售”，敗也“銷售”。
-
央企業(yè)績?nèi)绾螌崿F(xiàn)科學(xué)考核（推薦閱讀）
日前，新修訂的《中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》正式施行。以此為標志，中央企業(yè)第二任期（2007年至2009年）經(jīng)營業(yè)績考核全面啟動?！督?jīng)濟日報》記者與國務(wù)院國資委黨委委員
-
中學(xué)教師工作業(yè)績月考核細則 Word 文檔
中學(xué)教師工作業(yè)績月考核細則 為了加強教學(xué)過程管理，規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作，使教師評優(yōu)、樹模等工作更加公正、公開、公平，根據(jù)上級精細化管理要求，結(jié)合我校教學(xué)工作實際，特制定《中學(xué)
-
業(yè)績分享
業(yè)績分享 大家早上好，非常榮幸和大家分享我的業(yè)績，首先，先自我介紹一下，我叫張麗，希望大家能夠記住我，在記住我的同時我愿意與大家成為生活當(dāng)中最知心的朋友以及事業(yè)上最愉快的合
-
主要業(yè)績（推薦）
主要業(yè)績該同志敬業(yè)愛崗，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，樂于奉獻。時時處處以“敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的標準嚴格要求自己。任職以來，取得主要業(yè)績?nèi)缦拢?br /> 96年6月在海門市小學(xué)自然操作競賽中輔導(dǎo)
-
主要業(yè)績
教育業(yè)績:本人為人師表，樹立“育人為本”的思想，注重對學(xué)生品德修養(yǎng)和行為習(xí)慣,注重轉(zhuǎn)化后進生。在化學(xué)教學(xué)中注重對學(xué)生進行愛國主義教育，使學(xué)生關(guān)心生活熱愛科學(xué)。通過召開主
-
業(yè)績
1.長壽區(qū)葛蘭、云臺、雙龍、海棠、石堰場鎮(zhèn)道路改造及污水管網(wǎng)工程（二標段）410.726999萬元2011年4-8月 長壽區(qū)葛蘭、云臺、雙龍、海棠、石堰場鎮(zhèn)道路改造及污水管網(wǎng)工程劃分
-
業(yè)績材料
2009年4月份，z市正豐物業(yè)管理有限公司正式注冊成立， 2010年4月底，公司正式接管z市國泰城市公寓項目物業(yè)管理工作， 2011年1月份，公司成功接管z市總工會辦公大樓物業(yè)管理工作。 本
-
對中學(xué)教師工作業(yè)績量化考核的反思
對中學(xué)教師工作業(yè)績量化考核的反思
王成軍
（中國石油大學(xué) 附屬中學(xué)，山東 東營 257061）
摘要：在對中學(xué)的教育教學(xué)管理工作中，一些教育主管部門或?qū)W校采用了對教師工作業(yè)績進行量化 -
關(guān)于進行2010年度干部業(yè)績、“四好”班子考核通知
長春電力建設(shè)公司關(guān)于進行2010年度
干部業(yè)績、“四好”班子考核的通知
公司所屬各單位：
為進一步加強公司各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊伍建設(shè)，更好地掌握各單位領(lǐng)導(dǎo)班子狀況和 -
江西撫州創(chuàng)新學(xué)校教師業(yè)績評估考核實施方案
江西撫州創(chuàng)新學(xué)校教師業(yè)績評估考核 實施方案 第一條 考核目的。 通過對教師的崗位、目標考核和評價、增強廣大教師的事業(yè)心和責(zé)任感，充分調(diào)動教師教書育人的積極性、主動性和
-
中國礦業(yè)大學(xué)信電學(xué)院業(yè)績津貼考核方案
中國礦業(yè)大學(xué)信控學(xué)院業(yè)績考核方案 根據(jù)學(xué)校關(guān)于《中國礦業(yè)大學(xué)業(yè)績津貼發(fā)放指導(dǎo)意見》的通知，中礦委【2013】28號的文件精神，為做好相關(guān)工作，結(jié)合學(xué)院實際，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議
