專題：平煤集團(tuán)技術(shù)中心
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平煤集團(tuán)十礦黨委
平煤集團(tuán)十礦黨委 開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng) 學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作安排 （2008年10月17日） 根據(jù)《平煤集團(tuán)公司黨委關(guān)于在全體黨員中開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方
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平煤集團(tuán)十二礦黨委工作報(bào)告
平煤集團(tuán)十二礦黨委工作會(huì) 議召開(kāi) 2005-4-29 http://004km.cn ark 求真務(wù)實(shí) 以人為本推進(jìn)我礦兩個(gè)文明建設(shè)全面發(fā)展 ——在2004年黨委工作會(huì)議上的報(bào)告黨委書(shū)
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平煤集團(tuán)物資供應(yīng)倉(cāng)庫(kù)檢查情況匯總報(bào)告
關(guān)于平煤集團(tuán)貯木場(chǎng)管理檢查的情況通報(bào) 為進(jìn)一步加強(qiáng)省屬煤炭企業(yè)貯木場(chǎng)的管理工作，按照河南省煤炭物資聯(lián)合會(huì)年度工作安排, 2007年10月18日-19日，河南省煤炭物資聯(lián)合會(huì)第二檢
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平煤集團(tuán)公司黨委關(guān)于批轉(zhuǎn)集團(tuán)公司工會(huì)五篇
平煤集團(tuán)公司黨委關(guān)于批轉(zhuǎn)集團(tuán)公司工會(huì)《關(guān)于平煤集團(tuán)公司第二屆職工代表大會(huì)換屆改選籌備工作方案》的通知各基層黨委、直屬黨總支：集團(tuán)公司工會(huì)《關(guān)于平煤集團(tuán)公司第二屆職
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平煤集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境問(wèn)題分析
平煤集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境問(wèn)題分析 摘要：隨著國(guó)內(nèi)外“會(huì)計(jì)丑聞”以及國(guó)有控股企業(yè)高級(jí)管理人員貪污、腐敗案件的頻繁出現(xiàn)，人們逐漸加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制的重視，作為對(duì)內(nèi)部控制制度有
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義煤集團(tuán) 通訊員享受技術(shù)津貼（定稿）
義煤集團(tuán)通訊員享受技術(shù)津貼
12月2日，義煤集團(tuán)將新增通訊員這一技術(shù)工種，納入持證上崗培訓(xùn)序列之內(nèi)。同時(shí)，也將加大對(duì)通訊員隊(duì)伍的考核力度，實(shí)行準(zhǔn)入制。
為建好隊(duì)伍，提升新聞宣 -
中國(guó)平煤神馬集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)煤礦技術(shù)基礎(chǔ)管理工作規(guī)中平〔2015〕32號(hào)（含五篇）
中平?２０１５?３２號(hào) 印發(fā)《中國(guó)平煤神馬集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng) 煤礦技術(shù)基礎(chǔ)管理工作規(guī)定》的通知 基層各單位，機(jī)關(guān)各部門： 《中國(guó)平煤神馬集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)煤礦技術(shù)基礎(chǔ)管理工作規(guī)定》已經(jīng)集團(tuán)同意
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平煤集團(tuán)高莊礦2006年度救災(zāi)演習(xí)總結(jié)
高莊礦2006年度救災(zāi)演習(xí)總結(jié)報(bào)告 礦 長(zhǎng)： 總工程師： 通風(fēng)科長(zhǎng)： 編 制：方衛(wèi)東 日 期：2006年元月6號(hào) 高莊礦2006年度救災(zāi)演習(xí)總結(jié)報(bào)告 集團(tuán)公司： 遵照《煤礦安全規(guī)程》第九條規(guī)定，
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關(guān)于印發(fā)《平煤集團(tuán)公司
關(guān)于印發(fā)《平煤集團(tuán)公司 礦井供用電管理若干規(guī)定》的通知 各原煤生產(chǎn)單位、建井處、機(jī)電處、生產(chǎn)處、開(kāi)拓處、總調(diào)度室、基建處、通風(fēng)管理中心、安監(jiān)局： 《平煤集團(tuán)公司礦井
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平安龍煤總結(jié)
2011年四季度創(chuàng)建“平安龍煤”活動(dòng) 暨“安康杯”競(jìng)賽總結(jié) 2011年第xx季度以來(lái)，工會(huì)以發(fā)xx[xx]xx號(hào)文件為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、防治結(jié)合”安全方針，以“安
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中國(guó)平煤神馬集團(tuán)2012年班組建設(shè)安排意見(jiàn)
中國(guó)平煤神馬集團(tuán)2012年班組建設(shè)安排意見(jiàn)（2012年1月13日）2012年是集團(tuán)班組建設(shè)的持續(xù)提升年。做好2012年的班組建設(shè)工作，對(duì)于進(jìn)一步提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平，筑牢安全生產(chǎn)防線，促進(jìn)
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(2015)平煤神馬集團(tuán)黨委一屆六次全體(擴(kuò)大)會(huì)議
集團(tuán)黨委一屆六次全體（擴(kuò)大）會(huì)議召開(kāi) 梁鐵山作工作報(bào)告 楊建國(guó)主持會(huì)議 12月27日，中共中國(guó)平煤神馬集團(tuán)第一屆委員會(huì)第六次全體（擴(kuò)大）會(huì)議在會(huì)議中心召開(kāi)。會(huì)議全面回顧了2014
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關(guān)于中國(guó)平煤神馬集團(tuán)送電影下基層的通知
關(guān)于中國(guó)平煤神馬集團(tuán)送電影下基層的通知 根據(jù)中國(guó)平煤神集團(tuán)一屆四次職代會(huì)暨2013年工作會(huì)議精神。職工文化是集團(tuán)文化的重要組成部分，在集團(tuán)文化大格局中具有群眾性、廣泛
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煤銷集團(tuán)工作總結(jié)
煤銷集團(tuán)工作總結(jié) 煤銷集團(tuán)工作總結(jié) 煤銷集團(tuán)工作總結(jié)： 一、1-10月份主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及簡(jiǎn)要分析——營(yíng)業(yè)收入70.2億元，同比增加19.8億元，增幅39%，占集團(tuán)總營(yíng)業(yè)收入比重由
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煤銷集團(tuán)工作總結(jié)
煤銷集團(tuán)工作總結(jié)：一、1-10月份主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及簡(jiǎn)要分析——營(yíng)業(yè)收入70.2億元，同比增加19.8億元，增幅39%，占集團(tuán)總營(yíng)業(yè)收入比重由去年同期的5.3%上升到今年的5.6%，較去年
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平煤集團(tuán)公司專業(yè)人才管理辦法
平煤集團(tuán)公司專業(yè)人才管理辦法第一章 總則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)專業(yè)人才管理，實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本辦法。第二條 重視專業(yè)人才
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提案征集辦理機(jī)制研究報(bào)告 - 中國(guó)平煤神馬集團(tuán)工會(huì)
. 提案征集辦理機(jī)制研究報(bào)告 課題研究單位：課題研究實(shí)施人：課題研究完成時(shí)間：簾子布公司工會(huì) 郭自現(xiàn)王永紅 張冬麗王寶琦熊曉會(huì) 2011年9月12日 提案征集辦理機(jī)制研究報(bào)告 一
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論文：做強(qiáng)現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè) 實(shí)現(xiàn)平煤集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展
論文：做強(qiáng)現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè) 實(shí)現(xiàn)平煤集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展.txt有沒(méi)有人像我一樣在聽(tīng)到某些歌的時(shí)候會(huì)忽然想到自己的往事_______如果我能回到從前，我會(huì)選擇不認(rèn)識(shí)你。不是我后悔，是我不
