專題：培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部
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探討培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部
探討培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》提出，建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈，大力選拔經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練、重大
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加強年輕干部培養(yǎng)選拔[合集]
加強年輕干部培養(yǎng)選拔年輕干部的培養(yǎng)選拔，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)人民富祉。當(dāng)前改進和創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)選拔工作，應(yīng)注重從以下幾點著手。落實培養(yǎng)選拔責(zé)任
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如何培養(yǎng)選拔年輕干部
如何培養(yǎng)選拔年輕干部黨的十七屆四中全會通過了《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，對新形勢下深化干部人事制度改革，建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展，促進社
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培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作簡報
培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作簡報今年以來，我市把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為一件大事來抓，著力健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，為全市干部隊伍不斷注入新的生機活力，有力推
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關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部心得體會
關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部心得體會中國特色社會主義進入新時代，推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，歸根到底在于培養(yǎng)選拔一批又一批優(yōu)秀年輕干
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培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部（精選五篇）
培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部毛澤東同志曾深情地對年輕人指出，“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在
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培養(yǎng)選拔年輕干部工作
年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔年輕干部工作還存在一些問題：一是優(yōu)秀年輕干部的數(shù)量還不能滿足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要；二是部分年輕干部不適應(yīng)基層工作，缺乏應(yīng)急處變和處理復(fù)雜矛盾的
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淺談培養(yǎng)選拔年輕干部（最終版）
淺談培養(yǎng)選拔年輕干部年輕干部是黨和國家事業(yè)的生力軍、后備力量，承載著黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望與未來。實施優(yōu)秀年輕干部選拔計劃，要著眼于地區(qū)事業(yè)長遠發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子正常交
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怎樣選拔培養(yǎng)年輕干部[模版]
怎樣選拔培養(yǎng)年輕干部我們黨和國家歷來十分重視年輕干部的選拔和任用，年輕干部是國家保持興旺發(fā)達的不竭動力。最近，甘肅省武威市根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和人才短缺的實際，面向全
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培養(yǎng)選拔年輕干部情況匯報
培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安，是一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，是鞏固和提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。以科學(xué)發(fā)展的
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淺談新形勢下年輕干部如何培養(yǎng)選拔
淺談新形勢下年輕干部如何培養(yǎng)選拔干部隊伍新老交替與合作是一個永無完結(jié)的歷史過程，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的執(zhí)政根基和事業(yè)的長遠發(fā)展，是黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)
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年輕干部選拔培養(yǎng)辦法
關(guān)于加強優(yōu)秀年輕干部 培養(yǎng)選拔工作的實施辦法（試行） 第一章 總則 第一條 為貫徹落實中央、省、市關(guān)于培養(yǎng)選拔年輕干部工作有關(guān)精神，進一步加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作，根據(jù)
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關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部調(diào)研報告
關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部調(diào)研報告范文習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào)，要做好新時代年輕干部工作，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，“建設(shè)一支忠實貫徹習(xí)近平新時代中國特
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全市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作情況匯報材料
全市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作情況匯報材料近年來，**市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部工作的重要論述，把年輕干部隊伍建設(shè)作為緊迫性、關(guān)鍵性、根本性的戰(zhàn)略任務(wù)，不斷
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培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作總結(jié)（推薦5篇）
培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作總結(jié) 我們按要求對培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部工作進行了認真自查。幾年來，xxx對培養(yǎng)選拔年輕干部工作是十分重視的，措施是比較得力的，取得了一定成效。現(xiàn)將
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全國優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會情況
附：全國優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會情況 部研究室綜合 全國優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會7月14-15日在京召開。中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山14日出席全國
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淺談國有企業(yè)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔工作
淺談國有企業(yè)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔工作 中國石油管道公司中圖分類號：F241 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-01 摘 要 國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和
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加強培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的探索（精選五篇）
加強培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的探索
培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是黨的建設(shè)新的偉大工程的一項重點工程，是關(guān)系黨和國家前途命運的戰(zhàn)略任務(wù)。黨的十七大報告指出："加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕
