專題：青年成長成才論壇方案
-
青年成長成才
在人才培養(yǎng)方面，“青苗計劃”以“高校實習(xí)基地”來選苗；以“導(dǎo)師帶徒”、“新員工下班組”、“輪崗計劃”等來育苗；以“后備干部培養(yǎng)計劃”、“千人研究生計劃”和“發(fā)展共享計
-
淺析青年大學(xué)生成才成長
淺析青年大學(xué)生成才成長摘要：培養(yǎng)和造就千百萬社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，首先必須加強(qiáng)青年思想政治教育。在現(xiàn)時代，堅持用馬克思主義的最新成果武裝教育青年的意義，實質(zhì)上就
-
“青年論壇”方案[模版]
“青年論壇”方案
為貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于“八榮八恥”的重要講話精神，在我部廣大團(tuán)員青年中廣泛開展讀書學(xué)習(xí)交流活動，引導(dǎo)廣大青年樹立社會主義榮辱觀，使實踐社會主義榮 -
淺析如何促進(jìn)企業(yè)青年成長成才
淺析如何促進(jìn)企業(yè)青年成長成才摘要青年是企業(yè)的未來，青年是企業(yè)的希望。培養(yǎng)造就青年成長成才是企業(yè)人才隊伍建設(shè)的一項重要戰(zhàn)略任務(wù)，必須加大培養(yǎng)力度，完善培養(yǎng)機(jī)制，采取及早選
-
成長成才論壇有感（共5則范文）
參加青年成長成才論壇有感
五月二十日，有幸代表煤業(yè)公司參加發(fā)電公司舉行的“立足崗位、建功立業(yè)青年成長成才論壇暨2010年座談會”，我倍感榮幸。會上聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)和六位青 -
淺談青年成才
淺談青年成才摘 要：隨著我國改革開放的不斷深入,在全球經(jīng)濟(jì)一體化、信息化和文化多元化浪潮的影響下,青年思想狀況發(fā)生了重大變化。只有不斷創(chuàng)新，貼近青年認(rèn)知特點,融入社會發(fā)
-
青年成長成才導(dǎo)航活動經(jīng)驗材料
【2012.6】山西省第二十八次煤炭企業(yè)青年工作研討會論文
引深青年成長成才導(dǎo)航
助推企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展
晉煤集團(tuán)古書院礦團(tuán)委沈鑫古書院礦現(xiàn)有35周歲以下青年員工1995名，其中 -
如何促進(jìn)青年成長成才調(diào)研報告
加強(qiáng)青年隊伍建設(shè) 奮力擔(dān)當(dāng)新時代新使命為深入開展“不忘初心 牢記使命”專題教育，進(jìn)一步加快營業(yè)部青年員工培養(yǎng)步伐，建設(shè)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能吃苦、能拼搏，具有
-
成長成才
大學(xué)生，成長、成才
摘要：與中學(xué)比，大學(xué)時期的學(xué)習(xí)、生活、人際關(guān)系都發(fā)生了很大變化。在這種變化下如何具有較強(qiáng)的自學(xué)能力，獨立地思考和解決問題的能力；如何做到自我教育、自我 -
青少年成長論壇方案
青少年成長論壇方案
一、活動目的
為了服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，維護(hù)青少年合法權(quán)益，預(yù)防和減少青少年犯罪，營造青少年健康成長的良好環(huán)境，為青少年健康成長提供服務(wù)和保障，調(diào) -
青年成長論壇演講5分鐘（含五篇）
我們每個人的成功都是經(jīng)過自身不斷努力形成的，是不可能一蹴而就，是由量變到質(zhì)變的過程，所以要去尋找成長，是去追尋自己心里最真切的聲音。一起來看看青年成長論壇演講5分鐘，歡迎
-
第五屆勝利青年成長論壇征文
管理局、分公司各二級單位團(tuán)委、局機(jī)關(guān)團(tuán)委、局新疆團(tuán)工委、局川東北團(tuán)工委、局屬經(jīng)濟(jì)實體管理部團(tuán)工委：為貫徹落實中石化集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部座談會議精神，圍繞集團(tuán)公司黨建思想
-
青年價值成長與價值認(rèn)同論壇
青年價值成長與價值認(rèn)同論壇 1.簡單講述一下這幾年在72公司的經(jīng)歷好不好? 答：我來72公司已經(jīng)第8年了，和我一同來的同學(xué)，幾乎基本都走光了，現(xiàn)在就剩下我一個了。這幾年我先后在口
-
青年成長成才的感想與體會
青年成長成才的感想與體會講話稿 菜園鎮(zhèn)人民政府 周哲愷 各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：時間過的很快，自從去年9月畢業(yè)進(jìn)入菜園鎮(zhèn)人民政府這個大家庭以來，本人在工作崗位上已經(jīng)工作了快
-
淺析共青團(tuán)組織如何助力青年成長成才,助力企業(yè)發(fā)展五篇
淺析共青團(tuán)組織如何助力青年成長成才，助力企業(yè)發(fā)展【摘要】青年員工作為企業(yè)的主體和生力軍，青年的成長成才在較大程度上決定了企業(yè)的發(fā)展方向，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展變化，部分
-
社會實踐是青年成長成才的必由之路
由共青團(tuán)中央、中國社科院、全國青聯(lián)、中共重慶市委聯(lián)合組派的“博士生服務(wù)團(tuán)”赴重慶市掛職，經(jīng)過一年的實踐，已圓滿地完成了各項任務(wù)。剛才，聽了幾位服務(wù)團(tuán)成員的發(fā)言和有關(guān)方
-
淺談國有企業(yè)培養(yǎng)青年成長成才的有效途徑
淺談國有企業(yè)培養(yǎng)青年成長成才的有效途徑 【摘要】企業(yè)共青團(tuán)組織要緊密的圍繞企業(yè)中心工作，在服務(wù)青年成長成才的同時，還要引導(dǎo)青年服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。本文講述了共青團(tuán)工作
-
圍繞中心建功立業(yè) 服務(wù)青年成長成才
圍繞中心建功立業(yè) 服務(wù)青年成長成才 為把中央企業(yè)建成一流企業(yè)貢獻(xiàn)青春力量 ——在2010年中央企業(yè)共青團(tuán)工作視頻會議上的報告 許高峰 （2010年1月14日） 同志們： 這次會議的主要
