專題：企業(yè)工會(huì)建設(shè)
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淺談?dòng)吞锲髽I(yè)工會(huì)建設(shè)工作思路（范文）
淺談?dòng)吞锲髽I(yè)工會(huì)建設(shè)工作思路【摘要】本文將結(jié)合我國創(chuàng)新社會(huì)管理、新形勢下更加密切聯(lián)系群眾的新特點(diǎn)、談石油企業(yè)而并且我國企事業(yè)單位的發(fā)展全局出發(fā)對工會(huì)建設(shè)進(jìn)行思考
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企業(yè)工會(huì)相關(guān)材料
建立企業(yè)工會(huì)制度構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 我國《勞動(dòng)合同法》于2008年1月1日開始實(shí)施了，這部法律的立法目的和立法精神就在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧的勞動(dòng)關(guān)系。這部
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企業(yè)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)5篇
企業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 一、牌子 1、大門口牌子，XXX（單位）工會(huì)委員會(huì)（豎的），40cmX200cm（底面黃色金屬材質(zhì)，紅字） 2、工會(huì)辦公室門口小牌子：工會(huì) 10cmX20cm 二、工會(huì)辦公室面積40㎡ 三、辦
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推進(jìn)企業(yè)工會(huì)建設(shè)激發(fā)企業(yè)工會(huì)活力
文章標(biāo)題：推進(jìn)企業(yè)工會(huì)建設(shè)激發(fā)企業(yè)工會(huì)活力企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，是工會(huì)全部工作和凝聚力、創(chuàng)造力的基礎(chǔ)，是落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。隨著改革開
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企業(yè)工會(huì)建設(shè)與企業(yè)民主管理初探五篇
最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文 企業(yè)工會(huì)建設(shè)與企業(yè)民主管理初探 企業(yè)工會(huì)建設(shè)與企業(yè)民主管理初探 企業(yè)，在異常激烈的市場競爭中，作為市場競爭的主體，企業(yè)工會(huì)建設(shè)和企
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非公企業(yè)加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)思考建議
非公企業(yè)加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)思考建議非公企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。我市非公企業(yè)數(shù)量多、職工人數(shù)多、勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患多、職工整體素質(zhì)偏低、承擔(dān)發(fā)展經(jīng)濟(jì)任務(wù)重，迫切需要加強(qiáng)工
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和諧企業(yè)建設(shè)與工會(huì)關(guān)系
文章標(biāo)題：和諧企業(yè)建設(shè)與工會(huì)關(guān)系 在構(gòu)建和諧企業(yè)中，工會(huì)有著義不容辭的責(zé)任和獨(dú)特優(yōu)勢。工會(huì)要堅(jiān)持兩個(gè)維護(hù)的辯證統(tǒng)一，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高職工素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益作為
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企業(yè)工會(huì)模范之家建設(shè)（五篇材料）
企業(yè)工會(huì)建設(shè)“模范職工之家”實(shí)施方案構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是黨的十七大提出的重大任務(wù)，把構(gòu)建和諧社會(huì)作為同經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)并列的重大戰(zhàn)略任務(wù)，意義重大而深遠(yuǎn)。工會(huì)
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企業(yè)工會(huì)班組建設(shè)工作計(jì)劃（小編推薦）
班組建設(shè)工作計(jì)劃經(jīng)過09年的奮戰(zhàn)后，2010年我們所面對的是更高的要求，班組各項(xiàng)工作必須落到實(shí)處，每一個(gè)班組都要明確自己的特色，確立自己的類型，樹立自己的目標(biāo)。
分公司2010年的 -
加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)提升企業(yè)工會(huì)工作水平
加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)提升企業(yè)工會(huì)工作水平謝瑩 龐建河 許薇薇工會(huì)規(guī)范化建設(shè)是激發(fā)企業(yè)工會(huì)組織活力，保證工會(huì)作用充分發(fā)揮的重要手段。加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，增
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關(guān)于企業(yè)工會(huì)建設(shè)存在問題的研究
關(guān)于企業(yè)工會(huì)建設(shè)存在問題的研究促進(jìn)單位和諧發(fā)展是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)。黨的十六屆四中全會(huì)明確提出了把“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主
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關(guān)于企業(yè)工會(huì)建設(shè)及作用的調(diào)研報(bào)告（范文模版）
關(guān)于企業(yè)工會(huì)建設(shè)及作用的調(diào)研報(bào)告工會(huì)主席李天芬根據(jù)縣總工會(huì)2010年度工作安排，5月份以來，鎮(zhèn)工會(huì)會(huì)同社保人員就我鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)及作用進(jìn)行專題調(diào)研,先后召開有關(guān)企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人
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組織起來,切實(shí)維權(quán)”與企業(yè)工會(huì)建設(shè)
“組織起來，切實(shí)維權(quán)”與企業(yè)工會(huì)建設(shè) —關(guān)于增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力的思考 在我國，企業(yè)工會(huì)是工會(huì)組織體系的主體，是工會(huì)組織的細(xì)胞和基石。企業(yè)工會(huì)活，則整個(gè)工會(huì)活；企業(yè)工會(huì)弱，則整個(gè)
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企業(yè)工會(huì)建設(shè)與企業(yè)民主管理初探論文(精)
企業(yè)工會(huì)建設(shè)與企業(yè)民主管理初探論文 導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于企業(yè)工會(huì)建設(shè)與企業(yè)民主管理初探的優(yōu)秀論文范文,對正在寫有關(guān)于職工論文的寫作者有一定的參考和指導(dǎo)作用,論文片
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發(fā)揮工會(huì)作用推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)
發(fā)揮工會(huì)作用推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè) 摘 要：在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，工會(huì)如何發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧，這是當(dāng)前擺在企業(yè)工會(huì)組織面前的一項(xiàng)課題。關(guān)鍵詞：公
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“企業(yè)工會(huì)基層組織配套建設(shè)計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃范文合集
1、實(shí)施團(tuán)建基礎(chǔ)工程，不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建以團(tuán)組織為核心、各類青年平臺(tái)和青年社團(tuán)為延伸的基層組織體系；
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企業(yè)工會(huì)章程
------------有限公司 工會(huì)章程 本章程于二OO9年10月16日在-----------有限公司工會(huì)會(huì)員大會(huì)暨成立大會(huì)經(jīng)討論通過。其內(nèi)容如下。 本章程于二OO9年11月1日執(zhí)行。 工會(huì)主席：
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企業(yè)工會(huì)管理制度
XX公司工會(huì)管理制度 為了深入貫徹實(shí)施《工會(huì)法》，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，認(rèn)真履行工會(huì)的“四項(xiàng)”職能，進(jìn)一步做好工會(huì)工作，特制定以下管理制度。 1．執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)
