專題：人際關(guān)系沖突案例
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群體沖突案例
沖突管理案例 案例： 小明和小強(qiáng)住在同一間宿舍，小明是一個(gè)勤奮好學(xué)的學(xué)生，性格內(nèi)向，平時(shí)沒與同學(xué)之 間經(jīng)常交流與溝通，他喜歡早睡早起，作息時(shí)間比較有規(guī)律。但是，小強(qiáng)卻不怎么愛讀
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沖突管理經(jīng)典案例
1 沖突管理經(jīng)典案例 沖突的定義 沖突是指個(gè)體由于互不相容的目標(biāo)認(rèn)識(shí)或情感而引起的相互作用的一種緊張狀態(tài)。 案例 小明和小強(qiáng)住在同一間宿舍，小明是一個(gè)勤奮好學(xué)的學(xué)生，性
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人際關(guān)系主要包括處理沖突的能力
人際關(guān)系題 人際關(guān)系主要包括處理沖突的能力、建立關(guān)系的能力、說服與影響他人的能力、團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)的能力、傾聽與溝通的能力等等。從面試命題方面講，人際關(guān)系題一直是中
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輔導(dǎo)員人際關(guān)系案例匯總
人際關(guān)系相關(guān)案例 人際關(guān)系問題主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面： 1、同學(xué)關(guān)系 2、戀愛關(guān)系 3、案例簡述： 王×，來自北方山區(qū)的一個(gè)普通家庭，兄妹兩人，有一個(gè)哥哥在外地打工，父母均為農(nóng)民。在整
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案例分析 沖突處理
反竊聽004km.cn 案例討論：企業(yè)中的沖突怎么處理? 要求：自主學(xué)習(xí)“沖突管理”的內(nèi)容，閱讀下面的背景材料，圍繞后面的問題進(jìn)行討論。 方德電子有限公司總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)
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渠道沖突及案例分析
渠道沖突及案例分析 在企業(yè)經(jīng)營過程中，渠道沖突是一種不可避免的現(xiàn)象，因此，企業(yè)都很重視如何去避免和減少?zèng)_突。事實(shí)上，渠道沖突是把雙刃劍，問題的關(guān)鍵在于企業(yè)如何去識(shí)別這些沖
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沖突管理案例分析
1 沖突管理案例分析 案例 4個(gè)人住在同一間宿舍，小A是一個(gè)不愛瞎湊熱鬧的同學(xué)，偶爾和舍友互動(dòng)兩下，平時(shí)沒與同學(xué)之間經(jīng)常交流與溝通，沒什么人到宿舍來找他。他喜歡早睡早起，作息
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秘書人際關(guān)系處理案例
桂林航天工業(yè)學(xué)院秘書人際關(guān)系處理案例 1.給領(lǐng)導(dǎo)預(yù)備下臺(tái)階的梯子 小婕是北京天誠科技發(fā)展公司總經(jīng)理辦公室的秘書，這天上午總她與同事小妤從外面辦完事回來，剛進(jìn)辦公室，辦公室
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【案例分析】如何解決員工沖突？
【案例分析】如何解決員工沖突？ 學(xué)員提問： 老師，您好，我是一位新上任的人事行政經(jīng)理，所在公司經(jīng)常發(fā)生員工打架事件，我每次都要去調(diào)解處理，因欠缺經(jīng)驗(yàn)及方法，每一件事常常要反復(fù)處理
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七大旅游沖突案例（精選五篇）
[轉(zhuǎn)載] 2014年七大旅游沖突案例 2014年七大旅游沖突案例 （說明：①總得分滿分按5分計(jì)算；②每個(gè)指標(biāo)涉及一個(gè)權(quán)重，應(yīng)對(duì)失效20%、信息發(fā)布者15%、信息發(fā)布渠道15%、應(yīng)對(duì)技巧30%、態(tài)
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沖突管理案例分析試題
2012-2013學(xué)年下學(xué)期2011級(jí)《沖突管理》期末隨堂考試題 學(xué)院班級(jí)學(xué)號(hào)姓名案例分析
在一所大學(xué)宿舍內(nèi)，小A是一個(gè)不愛湊熱鬧的同學(xué)，偶爾和舍友互動(dòng)兩下，平時(shí)很少和同學(xué)交流與溝通 -
小學(xué)家庭教育沖突案例分析
小學(xué)家庭教育沖突案例分析 案例：班上一名叫柳書宇的男孩，聰明，但極其懶惰，缺乏自覺性，不愛做作業(yè)，一份十分鐘就能完成的作業(yè)就是不做，寧愿第二天被我罰做兩遍也不做。這還是小事，更
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大學(xué)生人際關(guān)系障礙心理咨詢案例
李娟（化名）,女,21歲,因?yàn)楹屯瑢嬍彝瑢W(xué)鬧矛盾,感覺自己處理人際關(guān)系很失敗,出現(xiàn)焦慮煩躁情緒,影響了期末考試懷抱夢想進(jìn)入大學(xué)校園，卻被紛繁復(fù)雜的問題困擾，成績優(yōu)異卻不懂得人際
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中國近年惡性醫(yī)患沖突案例
中國近年惡性醫(yī)患沖突案例 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使我們?nèi)菀撰@取并了解更多在醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)患沖突事件，并轉(zhuǎn)發(fā)。但真實(shí)性無法逐一考證，僅供參考。 通過網(wǎng)絡(luò)搜索引擎，對(duì)公開報(bào)道過的10年(2000
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師生關(guān)系沖突的解決—德育案例
師生關(guān)系沖突的解決—德育案例 常州市戚墅堰實(shí)驗(yàn)中學(xué) 張艷華 前蘇聯(lián)著名教育家克魯普斯卡婭說過：“教育新人就是形成人與人之間的新關(guān)系，教育的本質(zhì)就在于建立個(gè)人與集體和社
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20180823企業(yè)字號(hào)沖突典型案例
企業(yè)字號(hào)沖突典型案例 ——北京愛奇藝科技有限公司訴臺(tái)州愛奇藝電子商務(wù)有限公司不正當(dāng)競爭糾紛案 近日，浙江省高級(jí)人民法院就北京愛奇藝科技有限公司與臺(tái)州愛奇藝電子商務(wù)
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案例 萬勝紡織有限公司的“沖突”
案例 萬勝紡織有限公司的“沖突” 萬勝紡織有限公司成立于1998年3月，是一家中外合資企業(yè)，外方投資為美國恒實(shí)公司，中方為唐達(dá)公司。注冊資本1 000萬元人民幣，外方占60％，中方占40％
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人際關(guān)系心理學(xué)案例分析（共5篇）
人際關(guān)系心理學(xué)案例分析 案例分析：李媛媛 PPT制作：肖嫻 展示：王俊 人際關(guān)系心理學(xué)案例分析 我們組抽到的案例是這樣敘述的：小學(xué)的時(shí)候我不喜歡一個(gè)同學(xué)，我就覺著他身邊的朋友也不
